Какой мрот на сегодняшний день в пскове

Обновлено: 18.05.2024

Как сообщает ТАСС, в Совете Федерации ФС РФ заявили, что размер МРОТ по новой методике расчета составит 13 394 рубля с 1 января 2022 года. "Если говорить о тех прогнозных показателях, которые заложены в бюджетном процессе, то МРОТ с 1 января 2021 года составляет 12 792 рубля, прогноз в 2022 году - 13 394 рубля, в 2023 году - 14 176 рублей. Все прогнозы по МРОТ основываются на прогнозируемых темпах экономического развития", - сообщил зампред комитета СФ ФС РФ по социальной политике Валерий Рязанский. С таблицей размеров МРОТ по регионам России можно ознакомиться НИЖЕ.

Какая зарплата должна быть у сотрудников с учетом нового МРОТ в 2021 году

Размер МРОТ в 2021 году для работодателей означает необходимость контролировать выплаты сотрудникам. Если те отработали всю норму времени, выполнили полностью все обязательства, то должны получать зарплату не ниже определённого уровня. И у данного уровня есть несколько значений. Непосредственно значение МРОТ определяется на федеральном уровне. И в первую очередь, надо ориентироваться на эти показатели. Федеральный МРОТ 2021 года — это общий показатель. Однако существуют значения по регионам и даже по отраслям. Всё это надо учитывать в комплексе. В частности, МРОТ с 01.01 2021 года в России составляет 12 тысяч 792 рубля. Причём в регионах устанавливается отдельная величина минимальной зарплаты. Она фиксируется на уровне субъектов РФ специальными соглашениями. Согласно статье 133 ТК РФ МРОТ традиционно больше федерального. Для отдельных отраслей существуют свои стандарты по выплатам. Они обозначаются в соответствующем соглашении. Тексты последних публикуются на сайте министерства труда РФ и в ряде официальных изданий. За всем этим желательно следить.

Как работодателям повысить зарплату до нового МРОТ

Если выплата работника меньше, чем региональный МРОТ в 2021 году, то работодатель обязан установить доплату. Сделать это можно 2 способами:

Это означает, что при любом изменении МРОТ нужно будет издавать соответствующий приказ, менять тексты трудовых договоров, переделывать штатное расписание. Также необходимо разобраться с остальными документами, в которых обозначен оклад.

Обозначить доплату в отдельном акте.

Дело в том, что с МРОТ сравнивают всю зарплату, а не голый оклад. То есть во внимание принимаются другие выплаты и надбавки. Этот вариант проще, поскольку избавляет от необходимости переделывать огромное количество документов.

Второй вариант предпочтительнее, потому что достаточно всего один раз зафиксировать компенсационную доплату. Начисление будет происходить автоматически. То есть работодателю достаточно будет просмотреть по таблице МРОТ по регионам России, найти нужный показатель, рассчитать сумму.

Важно: стоит учесть, что доплата до регионального МРОТ не требуется, если работник не отработал все дни по графику по разным причинам. Однако у недоработки в таком случае должны быть веские причины. И их нужно обозначить.

Напомним, что Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Право работника на получение заработной платы не ниже МРОТ гарантируется ТК РФ, в соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения.

МРОТ прописан в Федеральном законе "О минимальном размере оплаты труда" от 19.06.2000 N 82-ФЗ и подлежит ежегодной индексации. МРОТ на следующий 2022 год устанавливается федеральным законом в текущем году и исчисляется исходя из величины медианной заработной платы, рассчитанной Росстатом за предыдущий год. Проект федерального закона об установлении МРОТ на очередной год подлежит обсуждению с Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в порядке, предусмотренном трудовым законодательством. С 2021 года соотношение МРОТ и медианной заработной платы устанавливается в размере 42%. Соотношение МРОТ и медианной заработной платы пересматривается не реже одного раза в 5 лет исходя из условий социально-экономического развития РФ. МРОТ на очередной год устанавливается в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ на очередной год и не ниже МРОТ, установленного на текущий год. Исчисление медианной заработной платы осуществляется на основании методики, определяемой Росстатом.


ТАБЛИЦА РАЗМЕРОВ МРОТ ПО РЕГИОНАМ РОССИИ В 2021 ГОДУ


Регион МРОТ в регионе в 2021 году
Алтайский край 13 000 руб.
+ коэффициенты и надбавки
Амурская область 12 792 руб.
+ коэффициенты и надбавки
Архангельская область 12 792 руб.

+ коэффициенты и надбавки
Астраханская область 12 792 руб.
+ коэффициенты и надбавки
Белгородская область 12 792 руб.
Брянская область для организаций бюджетного сектора экономики - 12 850 руб;
для организаций внебюджетного сектора экономики - 13 200 руб.
Владимирская область 12 792 руб.
Волгоградская область 12 792 руб.
Вологодская область 12 792 руб.
Воронежская область 12 792 руб.
Еврейская автономная область 12 792 руб.
Забайкальский край 12 792 руб.
+ коэффициенты и надбавки
Ивановская область 12 792 руб.
Иркутская область 12 792 руб.
+ коэффициенты и надбавки
Кабардино-Балкарская Республика 12 792 руб.
12 998 руб. для внебюджетной сферы
Калининградская область 13 000 руб. для коммерческих фирм
12 792 руб. — для бюджетников
Калужская область 12 792 руб.
Камчатский край 12 792 руб.
+ коэффициенты и надбавки
Карачаево-Черкесская Республика 12 792 руб.
Кемеровская область (Кузбасс) 22 140 руб. для внебюджетного сектора

14 760,2 руб. для бюджетников
(коэффициенты районные включены)
Кировская область 12 792 руб. + коэффициенты и надбавки
Костромская область 12 792 руб.
+ коэффициенты и надбавки
Краснодарский край 12 792 руб.
Красноярский край 12 792 руб., увеличенный на районный коэффициент
В регионе сумма разнится с учётом районного коэффициента. Поэтому в южных и центральных районах края МРОТ составляет 20 468 руб., а для жителей Норильска и Таймырского Долгано-Ненецкого района — 33 260 руб.
Курганская область 12 792 руб., увеличенный на районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями
Курская область 12 792 руб.
Ленинградская область 12 800 руб.
Липецкая область 12 792 руб.
Магаданская область 12 792 руб., увеличенный на районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями
Москва 20 589 руб.
Московская область 15 000 руб. Для бюджетников — 12 792 руб.
Мурманская область 12 792 руб. + северные надбавки
Ненецкий автономный округ 12 792 руб.
Нижегородская область 12 792 руб.
Новгородская область 12 792 руб.
Новосибирская область 12 792 руб. x районный коэффициент
Омская область 12 792 руб. для бюджетников
13 377 руб. для коммерческих
Данная сумма корректируются на районный коэффициент
Оренбургская область 12 792 руб. + коэффициент
Орловская область 12 792 руб.
Пензенская область 12 792 руб.
Пермский край 12 792 руб.
Приморский край 12 792 руб. + районный коэффициент
Псковская область 12 792 руб.
Республика Адыгея 12 792 руб.
Республика Алтай 12 792 руб. + районный коэффициент
Республика Башкортостан 12 792 руб. + районный коэффициент
Республика Бурятия 12 792 руб. + районный коэффициент
Республика Дагестан 12 792 руб.
Республика Ингушетия 12 792 руб.
Республика Калмыкия 12 792 руб. + районный коэффициент
Республика Карелия 12 792 руб. x районный коэффициент
Республика Коми 12 792 руб. + районный коэффициенты
Республика Крым 12 792 руб.

Республика Марий Эл 12 792 руб.
Республика Мордовия 12 792 руб.
Республика Саха (Якутия) 12 792 руб. + районный коэффициент + надбавки, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 3 кв 2020 г
Республика Северная Осетия – Алания 12 792 руб.
Республика Татарстан 12 792 руб. для бюджетников
для 14 000 руб. коммерческих
Республика Тыва 12 792 руб. + районные коэффициенты и надбавки
Республика Хакасия 12 792 руб. + районные коэффициенты и надбавки
Ростовская область 12 792 руб. для бюджетников
15 350 руб. для коммерческих
Рязанская область 12 792 руб. для бюджетников
13 200 руб. для коммерческих
Самарская область 12 792 руб.
Санкт-Петербург 19 000 руб.
При этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 14 300 руб. (12 7921 руб. для бюджетников).
Саратовская область 12 792 руб.
Сахалинская область 12 792 руб. + районные коэффициенты и надбавки
Свердловская область 12 792 руб. + районный коэффициент
Севастополь 12 792 руб.
Смоленская область 12 792 руб.
Ставропольский край 12 792 руб. + районный коэффициент
Тамбовская область 12 792 руб.
Тверская область 12 792 руб.
Томская область 12 792 руб. + районные коэффициенты и надбавки С надбавками минимальный размер оплаты труда в новом году в Томске составит 16 тысяч 630 рублей, а, например, в Стрежевом – 28 тысяч 142 рубля. 12.792 рубля.
Тульская область 14 100 руб. для коммерческих 12 792 руб. для бюджетников
Тюменская область 12 871 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера.
Удмуртская Республика 12 792 руб. + районный коэффициент
Ульяновская область 12 792 руб. для бюджетников 14 800 руб. для коммерческих
Хабаровский край 12 792 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера.
Ханты- Мансийский автономный округ – Югра 12 792 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера.
Челябинская область 12 792 руб. + районный коэффициент
Чеченская Республика 12 792 руб.
Чувашская Республика 12 792 руб.
Чукотский автономный округ 12 792 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера.
Ямало-Ненецкий автономный округ 12 792 руб. + надбавки и коэффициенты, но не менее 17 511 руб.
Ярославская область 12 792 руб.

В Северо-Западном Федеральном округе Псков и область занимают низкие позиции по уровню заработной платы. И такая ситуация наблюдается уже несколько лет подряд, несмотря на то, что зарплата в Пскове благодаря повышению МРОТ постоянно растёт.

В 2020 году средняя зарплата по области составила почти 29,289 тыс. рублей в месяц.

Зарплата в Пскове

Уровень заработной платы в городе в 2020-2021 годах

Средняя зарплата в Пскове в 2022 году стала выше и на сегодняшний день достигла 33 000 рублей. Это цифры, которые приводит официальная сайт Псковстат. Такой уровень заработной платы зафиксирован у работников социальной и культурной сферы.

В Пскове и области неофициальная заработная плата выше в два раза, но эти данные не отражены в отчетах сотрудников Псковстата. При этом госслужащие, медики, педагоги, сотрудники социальной сферы получают гораздо меньше, чем сообщают официальные источники.

Данные по динамике среднего дохода приведены в таблице.

Таблица 1: доходы жителей Пскова.

Год Средняя ежемесячная зарплата в тысячах рублях
2010 14,5
2011 16
2012 18
2013 19
2014 21
2015 21,5
2016 22,3
2017 23,6
2018 26,8
2019 29,8
2020 33

Востребованные и высокооплачиваемые профессии

Работа в Пскове и области есть. Учителя и воспитатели нужны постоянно, как и медики, медсестры, водители, врачи, разнорабочие, специалисты в более узких сферах, в том числе и технических.

В этом году номинальная зарплата в Пскове составляет порядка 33 000 руб. за 1 месяц.

Средняя заработная плата в Пскове

Средняя заработная плата в Пскове

Экономисты и аналитики прогнозируют устойчивый рост доходов населения. К 2025 г. зарплата в Пскове может достичь 40 000.

Самые большие зарплаты в Пскове и области – на производственных и промышленных предприятиях, самые низкие – в сфере обслуживания.

В администрировании менеджеры и другие специалисты среднего звена получают до 25 000 руб.

Профессии с самой высокой зарплатой в 2022 году следующие:

  • Слесарь-сборщик – 110000 рублей в месяц.
  • Сварщик-аргонщик – 108000.
  • Сварщик НАКС – 92000.
  • Торговый трейдер – 85000.

Спрос на таких специалистов постоянно растёт из-за особенностей развития региона. В Псковской области работают обрабатывающие предприятия, химические заводы. Развиваются торговля, строительство, военная безопасность.

Зарплаты по отраслям

Огромную роль играет машиностроение, производство трансформаторов, оборудования, сельское хозяйство, легкая промышленность, животноводство, выращивание кормовых культур.

Популярные отрасли в Пскове

Популярные отрасли по количеству вакансий в Пскове

В этих сферах всегда высокая занятость, поэтому постоянно нужны специалисты разных профессий.

Таблица 2: заработная плата в Пскове по экономическим отраслям.

Сфера Зарплата в тысячах руб./месяц
Производство 59
Недвижимость 53
Транспорт 52
Медицина 51
Строительство 50
Сельское хозяйство 46
Технологии и проектирование 38
ТОП-менеджмент 36
Логистика 35
Страхование 34

Зарплата в бюджетной сфере

В медицине, образовании, социальной системе, здравоохранении, госслужбе низкие зарплаты. Здесь уровень доходов растет медленно, поскольку зависит от МРОТ, государственных и региональных дотаций.

Заработная плата медиков в Псковской области:

  • врачи – 48,2 тыс.;
  • средний медперсонал – 25,6;
  • младший медперсонал – 22.

Таблица 3: сравнение зарплат врачей в Пскове и других населенных пунктах Северо-Западного Федерального округа в тысячах рублей.

Административная единица Врачи Средний медперсонал Младший медперсонал
Карелия 66 45 40
Коми 89 34 32
Калининградская обл. 62 33 30
Ленинградская обл. 77 39 39
Псковская обл. 48 25 22
Санкт-Петербург 101 56 48

Таблица 4: зарплата работников школ и детских садов в Пскове.

Профессия Уровень ежемесячного заработка в тыс. рублей
Научный сотрудник 20
Учитель 15
Воспитатель 17
Преподаватель в вузе 35

Таблица 5: зарплата работников образовательного сектора в Пскове

Должность Средний уровень дохода (тыс. рублей)
Преподаватель английского языка 14-48
Преподаватель английского языка онлайн 40-45
Менеджер по продажам образовательных услуг 50-110
Учитель математики 40
Учитель начальных классов 30
Дефектолог 15
Логопед 25
Учитель музыки и ИЗО 15
Учитель физкультуры 15
Учитель истории 17
Учитель географии 17
Воспитатель детского сада 15
Воспитатель дошкольного отделения 15
Младший воспитатель 14
Преподаватель английского языка 37
Преподаватель химии и биологии 15
Преподаватель в средней школе 25

Таблица 6: заработная плата врачей и медсестер в Пскове

Должность Месячный доход в тысячах руб.
Врач-психиатр 50
Врач-онколог 50
Эпидемиолог 50
Педиатр участковый 74
Хирург 70
Гастроэнтеролог 70
Колопроктолог 70
Пульмонолог 70
Врач общей практики 64
Невролог 64
Врач участковый в поликлинике 30
Офтальмолог 64
Эндоскопист 70
Медсестра в пансионат 40
Медсестра 22
Медсестра в операционную 32
Ассистент врача-стоматолога 19
Фельдшер 12
Медсестра по физиотерапии 12
Врач-стоматолог-терапевт 25
Стоматолог 50
Стоматолог-хирург и 75
Детский стоматолог 100
Врач-стоматолог общей практики 21
Детский врач уролог-адрополог 30
Детский кардиолог 25
Детский психиатр 30

Уровень заработной платы в Псковской области

Средняя зарплата в Псковской области с января по сентябрь в 2020 г. составила 29800 руб. в месяц.

Согласно данным Псковстата и правительства Псковской области, в 2020-2021 гг. заработная плата в регионе должна увеличиваться на 5-6% каждый год.

Реальные доходы работников разных сфер будут расти не так быстро – всего от 1,2% до 2,5%.

Эксперты считают, что заработная плата вырастет до 33,6 тыс. руб. в месяц.

Таблица 7: средняя заработная плата в Псковской области в 2013-2019 гг.

Год Зарплата в тысячах рублей
2013 19,7
2014 21
2015 21,5
2016 22,4
2017 23,7
2018 27
2019 29

Зарплаты в городах Псковской области

Средняя зарплата воспитателя не превышает 17 тыс. руб. в месяц.

При этом наблюдается постоянная нехватка кадров:

  • Псков – 30,2%;
  • Великолукский р-н – 20,1%;
  • Невельский р-н – 20,1%;
  • Великие Луки – 17,3%;
  • Гдоновский р-н – 7,8%;
  • Остров – 1,7%;
  • Печорский р-н – 1,1%;
  • Псковский р-н – 1,1%;
  • Бежаницкий р-н – 0,6%.

У педагогов зарплата в период с августа 2020 г. по март 2022 г. не менялась, оставаясь на уровне 16,5 тыс. руб. в месяц (по всем городам Псковской области).

Больше всего учителей требуется в:

  • Пскове – почти 46%;
  • Великих Луках – 9%;
  • Острове – 9%.

Такая же ровная ситуация с доходами наблюдается у преподавателей высших учебных заведений. Получают они в среднем 25 тыс. руб. ежемесячно.

Таблица 8: самые высокооплачиваемые профессии в Псковской области.

Название профессии Средняя зарплата в тыс. рублей
Фасовщик (упаковщик) 132
Слесарь-сборщик металлоконструкций 117
Сварщик-аргонщик 102
Токарь 93
Сварщик НАКС 91
Токарь 3 разряда 89
Судовой сварщик 83
Сборщик КМС 82
Домработница с проживанием 77

Таблица 9: рейтинг самых низкооплачиваемых профессий в Псковской области.

Отрасль Доход в тысячах руб.
Бумажное производство 13
Почтовая связь 16
Курьерская доставка 16
Гостиничная отрасль 16
Общепит 16
Администрирование 19
Химическая промышленность 19
Сельское хозяйство 50
Автосервис 42
Журналистика и переводы 35
Медицина и фармацевтика 35
ТОП менеджмент 35
Недвижимость 35
Охрана и безопасность 30

Работодатели в Пскове и Псковской области

В рейтинг крупных компаний также входят:

  • Пятерочка – 93 тыс. предложений.
  • Горенье БТ – 5.
  • Группа промышленной безопасности – 3.
  • Центр – 2,5.
  • Сервис + – 2.
  • Бюджетные учреждения – 2.

Вакансий в Пскове и области довольно много.

Вакансии в Пскове

Количество вакансий в Пскове в 2020-2021 годах

Работу здесь можно найти всегда. Однако уровень месячного заработка примерно на 21% ниже среднего показателя по России.

Власти постоянно устанавливают новый МРОТ в России.

Наверное, они думают, что новый МРОТ способен вернуть утрачиваемую лояльность граждан.

В любом случае, соотечественникам иногда нужно узнавать:

Какой новый МРОТ действует сейчас?

Здесь покажу бесплатный инструмент с обновляемой информацией о минимальном размере оплаты труда.

Чтобы легко использовать инструмент нужно различать 2 понятия:

  • МРОТ – минимальный размер оплаты труда,
  • МЗП – минимальная заработная плата.


В чем разница между ними?

Новый МРОТ с 1 января 2021 года составляет 12792 рублей.

МРОТ устанавливают на федеральном уровне.

Он действует на всей территории РФ.

Однако региональные власти могут устанавливать свой МРОТ, который действует на территории субъекта РФ.

Региональный МРОТ называют – минимальная заработная плата МЗП.

Минимальная заработная плата не может быть меньше МРОТ.

Иными словами, региональные власти могут устанавливать в регионе минимальный размер оплаты МЗП выше, чем федеральный МРОТ.

В субъектах РФ, где установлена МЗП, она заменяет федеральный МРОТ.

Некоторые губернаторы устанавливают МЗП, но не все.

Теперь переходим к инструменту, который покажет

как узнать новый МРОТ на текущую дату за 2 минуты онлайн?

Для этой цели используем систему КонсультантПлюс.

Кнопку с ссылкой на инструмент найдете внизу статьи.

какой новый МРОТ

Под заголовком инструмента будет указана дата актуальности информации.

На момент написания статьи

система показывала МРОТ с 1 октября 2020 года.

Специалисты КонсультантПлюс обновляют справочную информацию по мере изменения.

Поэтому в любой момент времени вы получите актуальные сведения по своему региону.

Прокрутите страницу системы до Таблицы МРОТ по регионам.

мрот в России

Таблица состоит из 3-х граф:

  • субъект РФ,
  • размер минимальной заработной платы в рублях,
  • основание (акт, которым установлен МРОТ или МЗП).

Прокрутите таблицу до субъекта РФ, по которому хотите узнать новый МРОТ.

Во второй графе найдете сумму МРОТ или МЗП, которая действует в регионе.

В третьей графе указан документ, которым в регионе установлен новый МРОТ.

Для примера возьмем Москву.

Новый МРОТ в Москве.

Москвичи, как всегда, впереди России всей.

мрот в Москве

МРОТ в Москве составляет 20361,00 рублей. При этом федеральный МРОТ равен 12130,00 рублей.

Как видно на скриншоте, новый МРОТ в столице равен прожиточному минимуму трудоспособного населения Москвы.

Контрастно с Москвой выглядят Челябинская и Ярославская области:

  • в Челябинской области действует федеральный МРОТ в размере 12130,00 рублей,
  • Ярославская область установила МЗП, но в таком же размере как федеральный МРОТ.

Об установлении в Ярославской области минимальной заработной платы, вместо МРОТ, свидетельствует 3-я графа.

В частности, в ней указано Региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2018 — 2020 годы от 29.12.2017.

Данное соглашение заменяет МРОТ на МЗП в области, но размер у них одинаков.

Для справки.

Уведомление о начале строительства объекта ИЖС или садового дома формируют за 3 минуты самостоятельно онлайн.

Таблица МРОТ по регионам

Информация таблицы взята из Справочной системы КонсультантПлюс.

МРОТ с 1 октября 2020 года.

Ссылка на информацию, содержащую новый МРОТ на текущую дату найдете под Таблицей.

Республика Адыгея (Адыгея)

Республика Бурятия

в объеме минимального размера оплаты труда:

1) для некоммерческих организаций;

2) для республиканских государственных учреждений и муниципальных учреждений;

Республика Крым

для государственных и муниципальных учреждений Республики — в размере МРОТ

Республика Хакасия

для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории края, с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате

Хабаровский край

в размере МРОТ:

1) для государственных и муниципальных учреждений области;

2) для некоммерческих организаций;

3) для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов;

Воронежская область

в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, но не ниже МРОТ (12130)

Костромская область

12800 (при этом тарифная ставка рабочего (работника) 1 разряда, оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника не должна быть менее 9940 руб.)

Псковская область

1) для работников государственных учреждений области и государственных унитарных предприятий области;

2) работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципальных образований области;

3) работников, работающих на территории области в социально ориентированных некоммерческих организациях;

4) работников, работающих на территории области в организациях потребительской кооперации;

5) работников, работающих на территории области у субъектов малого предпринимательства;

для работников организаций внебюджетной сферы, индивидуальных предпринимателей — в размере не ниже 1,2 МРОТ

для работников, работающих на территории области, за исключением работников организаций, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств федерального, областного и местных бюджетов

для работников внебюджетной сферы

в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города

Чукотский автономный округ

Кликните, чтобы узнать какой МРОТ актуальный на сегодняшнюю дату.

Желаю достойной жизни с доходами 10-кратно превышающими любой МРОТ.

Если было полезно, поделитесь с другими в социальной сети.

Для сведения.

Земельный участок от администрации получают 2-мя способами:

Готовый алгоритм действий в пошаговой инструкции по получению земельного участка.


МРОТ по регионам — величина, которая может оказываться существенно разной в зависимости от того, какие правила для ее определения используются. Рассмотрим, как устанавливается региональный МРОТ, какова его взаимосвязь с аналогичным федеральным показателем и какие конкретно значения он принимает в регионах.

Правила установления МРОТ в регионах

Помимо минимального размера платы за труд, определяемого на общероссийском уровне, возможно также принятие регионального значения этой величины (ст. 133.1 ТК РФ). По регионам МРОТ может вводиться для всех категорий трудящихся лиц, за исключением тех, кто работает в организациях, финансирующихся за счет средств бюджета Федерации. Для последних МРОТ всегда равен его федеральному значению.

Региональный минимум будет действителен только в пределах установившего его региона. Для его величины допустимой является дифференциация в зависимости от источников финансирования, масштабов, конкретного района и видов деятельности работодателей. Но при этом она не может оказаться меньше значения, установленного для федерального минимума.

По регионам МРОТ принимается решением 3-сторонней комиссии, состоящей из представителей правительства субъекта РФ, работников (профсоюзов) и работодателей. Это решение становится обязательным для исполнения всеми работодателями региона, если они в течение 30 дней с даты его опубликования не представят руководству субъекта РФ письменный отказ от выполнения этого решения. Для работодателей, отказавшихся применять введенный в регионе МРОТ, будет действовать федеральное значение этого показателя.

ТК РФ (ст. 133 и 133.1) при определении минимального размера платы за труд обязывает ориентироваться на уровень прожиточного минимума, а с 01.01.2021 и величину медианной заработной платы. Для МРОТ, вводимого на общероссийском уровне, это требование должно соблюдаться с 01.05.2018. Но регионы, как правило, придерживались такого подхода и ранее.

Таблица значений регионального МРОТ

Федеральный МРОТ в 2021 году равен 12 792 руб. Таблицу величин МРОТ на 2021 год по регионам можно увидеть на нашем сайте и скачать по ссылке ниже:


Какие выплаты нужно пересмотреть работодателю в связи с увеличением МРОТ, рассказали эксперты КонсультантПлюс. Изучите обзорный материал, получив пробный доступ к системе К+ бесплатно.

Итоги

Регионы РФ вправе вводить собственный минимум платы за труд, но не ниже общероссийского. К его величине (сверху) должны применяться региональные коэффициенты и надбавки.

Распространенные вопросы

Как изменится региональный МРОТ с 2022 года?

С 2022 года МРОТ будет зависеть от величины медианной зарплаты в целом по России. Велиину медианной зарплаты рассчитывает статистика. Величина медианной зарплаты в 2020 году составила 32 422 руб. МРОТ равен 42% от медианной зарплаты или 13 617 руб. (32 422 х 42%). Следовательно размер заработной платы у сотрудников увеличится по всей России.

Как новый МРОТ влияет на зарплату?

МРОТ влияет на величину заработной платы. То есть если сотрудник отработал норму времени и получил зарплату ниже МРОТ, то это повод для вызова на комиссию в налоговую. Увеличить зарплату до МРОТ можно двумя способами:

В первом случае нужно издать приказ и прописать правила доплаты до МРОТ в положении об оплате труда. Во втором - изменить штатное расписание и сделать доп.соглашения с сотрудниками.

Помимо заработной платы, МРОТ влияет на величину пособий. Средний заработок для расчета больничных должен быть не ниже МРОТ. То есть не менее 447,68 руб. (13 617 руб. х 24 мес. : 730 дн.). Ориентируйтесь на новый минимум, если сотрудник заболеет в 2022 году.

Подобнее о том, как рассчитать больничный по МРОТ, читайте здесь.

Какой МРОТ учитывать, если сотрудник работает в филиале?

То есть если головная организация находится в Москве, а сотрудник работает в филиале, например, в Краснодарском крае, то он должен получать зарплату не нииже МРОТ, утвержденного в Краснодарском крае.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.


МРОТ по регионам — величина, которая может оказываться существенно разной в зависимости от того, какие правила для ее определения используются. Рассмотрим, как устанавливается региональный МРОТ, какова его взаимосвязь с аналогичным федеральным показателем и какие конкретно значения он принимает в регионах.

Правила установления МРОТ в регионах

Помимо минимального размера платы за труд, определяемого на общероссийском уровне, возможно также принятие регионального значения этой величины (ст. 133.1 ТК РФ). По регионам МРОТ может вводиться для всех категорий трудящихся лиц, за исключением тех, кто работает в организациях, финансирующихся за счет средств бюджета Федерации. Для последних МРОТ всегда равен его федеральному значению.

Региональный минимум будет действителен только в пределах установившего его региона. Для его величины допустимой является дифференциация в зависимости от источников финансирования, масштабов, конкретного района и видов деятельности работодателей. Но при этом она не может оказаться меньше значения, установленного для федерального минимума.

По регионам МРОТ принимается решением 3-сторонней комиссии, состоящей из представителей правительства субъекта РФ, работников (профсоюзов) и работодателей. Это решение становится обязательным для исполнения всеми работодателями региона, если они в течение 30 дней с даты его опубликования не представят руководству субъекта РФ письменный отказ от выполнения этого решения. Для работодателей, отказавшихся применять введенный в регионе МРОТ, будет действовать федеральное значение этого показателя.

ТК РФ (ст. 133 и 133.1) при определении минимального размера платы за труд обязывает ориентироваться на уровень прожиточного минимума, а с 01.01.2021 и величину медианной заработной платы. Для МРОТ, вводимого на общероссийском уровне, это требование должно соблюдаться с 01.05.2018. Но регионы, как правило, придерживались такого подхода и ранее.

Таблица значений регионального МРОТ

Федеральный МРОТ в 2021 году равен 12 792 руб. Таблицу величин МРОТ на 2021 год по регионам можно увидеть на нашем сайте и скачать по ссылке ниже:


Какие выплаты нужно пересмотреть работодателю в связи с увеличением МРОТ, рассказали эксперты КонсультантПлюс. Изучите обзорный материал, получив пробный доступ к системе К+ бесплатно.

Итоги

Регионы РФ вправе вводить собственный минимум платы за труд, но не ниже общероссийского. К его величине (сверху) должны применяться региональные коэффициенты и надбавки.

Распространенные вопросы

Как изменится региональный МРОТ с 2022 года?

С 2022 года МРОТ будет зависеть от величины медианной зарплаты в целом по России. Велиину медианной зарплаты рассчитывает статистика. Величина медианной зарплаты в 2020 году составила 32 422 руб. МРОТ равен 42% от медианной зарплаты или 13 617 руб. (32 422 х 42%). Следовательно размер заработной платы у сотрудников увеличится по всей России.

Как новый МРОТ влияет на зарплату?

МРОТ влияет на величину заработной платы. То есть если сотрудник отработал норму времени и получил зарплату ниже МРОТ, то это повод для вызова на комиссию в налоговую. Увеличить зарплату до МРОТ можно двумя способами:

В первом случае нужно издать приказ и прописать правила доплаты до МРОТ в положении об оплате труда. Во втором - изменить штатное расписание и сделать доп.соглашения с сотрудниками.

Помимо заработной платы, МРОТ влияет на величину пособий. Средний заработок для расчета больничных должен быть не ниже МРОТ. То есть не менее 447,68 руб. (13 617 руб. х 24 мес. : 730 дн.). Ориентируйтесь на новый минимум, если сотрудник заболеет в 2022 году.

Подобнее о том, как рассчитать больничный по МРОТ, читайте здесь.

Какой МРОТ учитывать, если сотрудник работает в филиале?

То есть если головная организация находится в Москве, а сотрудник работает в филиале, например, в Краснодарском крае, то он должен получать зарплату не нииже МРОТ, утвержденного в Краснодарском крае.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Читайте также: