Какие виды спорта фссп россии относятся к ведомственным

Обновлено: 18.05.2024

На официальном сайте Федеральной службы судебных приставов опубликован полный текст приказа 620 ФССП России по ОУПДС с изменениями (отдельно). Здесь можно читать документ целиком. Чтобы вникнуть в общие положения и узнать о последних изменениях, ознакомьтесь с этой статьей.

Цель приказа № 620 ФССП России

Целью утверждения приказа № 620 ФССП от 29.11.2016 года было улучшение системы спецподготовки судебных приставов. Его исполнение должно обеспечить хорошее качество обучения использования оружия (стрелкового, рукопашного боя), включая технику безопасности.

Что входит в Положение

Приказ 620 ФССП устанавливает порядок разработки плана спецподготовки и его реализации в территориальных органах (ТО) Российской Федеральной службы судебных приставов.

Приказ 620 ФССП включает следующие общие положения:

Подготовку проводят с целью приобретения и усовершенствования нужных для службы знаний и умений, включая физические навыки, владение оружием и спецсредствами для осуществления профессиональных функций.
Подготовку проходят руководители ТО ФССП, старшие судебные приставы (далее СП) и их замы, сотрудники указанных органов.
Руководить проведением спецподготовки — значит распланировать, организовать и проконтролировать процедуру.
Следят за должным исполнением приказа 620 ФССП России по ОУПДС замдиректора, руководитель ТО и его заместитель, старшие СП.

8 (800) 200-46-92 – Бесплатная консультация

Ключевые моменты

Приказ 620 ФССП по ОУПДС с изменениями имеет четкую структуру. Второй раздел касается общих положений об организационных мероприятиях и планировании спецподготовки, третий подробно рассматривает особенности физподготовки в рамках исполнения приказа, четвертый – организацию огневой подготовки.

Что подразумевает под собой специальная подготовка

Приказ 620 ФССП определяет спецподготовку как сочетание развитых физических качеств, навыков рукопашного боя и применения оружия для реализации служебных задач СП.

Физическая подготовка подразумевает достижение необходимого уровня развития выносливости, скорости, ловкости. Перед проведением занятий и сдачей нормативов сотрудников делят на группы по полу и возрасту:

Также прописана допустимая форма сотрудников и места для занятий (гимнастические площадки, тренажерные залы и т. д.). Описываются рекомендуемые упражнения: подтягивания, подъемы и др.

Уроки по рукопашному бою включают разучивание изготовок к бою (как стоит нога, повернуто тело и т. д.), спецприемов в процессе боя, включая страховочные приемы.

Спецподготовка также включает огневую подготовку для качественного исполнения служебных обязанностей с использованием ручного огнестрельного оружия (автоматы, пистолеты и т. д.). Кроме описания правил безопасной организации стрельб, в этом разделе указано, что для оказания первой помощи в экстренных ситуациях должны быть привлечены сотрудники, прошедшие соответствующие курсы и имеющие при себе набор средств.

Планирование

Приказ 620 ФССП России предусматривает реализацию занятий по спецподготовке только по специально разработанному плану. Этот документ подписывает утверждает сам руководитель территориального органа. План разрабатывается на полугодие и содержит число часов по дисциплинам обучения, тематическую структуру и формат занятий, даты их проведения.

Предусмотрено хранение плана спецподготовки (включая уроки теории и тренировки) в отделе ООУПДС ТО ФССП в течение 1 года. Копию плана необходимо предоставлять в Управление ООУПДС ФССП России до 20 декабря – на 1-е полугодие, и до 20 июня – на 2-е.

График занятий по подготовке должен быть доступен всем сотрудникам. Для этого его размещают на стенде с информацией в зданиях ТО службы и структурных подразделений.

Организация

Приказ 620 ФССП России устанавливает проведение занятий спецподготовки с руководителем (старший СП) по средам каждого месяца в виде семинарских и практических занятий. Длительность – 1 академический час (50 мин.) первую половину месяца.

Готовясь к занятию, руководитель в течение пятидневного срока до назначенной даты устанавливает тему, цели занятия, содержание и время на проработку основных структурных блоков. Кроме того, необходимо определить размер группы (не более 15 человек), установить время и место проведения занятия. Готовят методпособия, материалы для демонстрации.

До начала занятий необходима проверка экипировки сотрудников, наличия учебных тетрадей. Проводится предварительный опрос для выяснения уровня готовности обучающихся восприятию следующего занятия.

Во время занятия разбирают основные определения, положения, выполняют рекомендованные упражнения. Методы обучения: рассказ, демонстрация и продолжительные тренировки. Затем руководитель подводит итоги занятий и докладывает о результатах старшему руководителю.

Приказ 620 ФССП регламентирует порядок спецподготовки СП. Он включает положения о физической и огневой подготовке сотрудников службы (теория и практика), дополнительные приложения. В июле 2018 года были приняты некоторые поправки, предлагающие часть абзацев документа в иной редакции.

В соответствии с частью 13 статьи 2 Федерального закона от 30.12.2012 N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. 1), ст. 7608; 2019, N 40, ст. 5488) и пунктом 1 Положения о Федеральной службе судебных приставов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 N 1316 "Вопросы Федеральной службы судебных приставов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4111; 2016, N 51, ст. 7357), приказываю:

1. Утвердить Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации согласно приложению.

2. Выплаты, предусмотренные настоящим приказом, производить в пределах бюджетных ассигнований, выделенных из федерального бюджета на выплату денежного довольствия сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации.

3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы судебных приставов - заместителя главного судебного пристава Российской Федерации, генерал-лейтенанта внутренней службы Савенко И.Г.

к приказу ФССП России

от 13.03.2020 N 189

УСТАНОВЛЕНИЯ ПООЩРИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ЗА ОСОБЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ

В СЛУЖБЕ СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ

1. Сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации (далее - сотрудники) устанавливаются ежемесячные и единовременные поощрительные выплаты за особые достижения в службе (далее - поощрительные выплаты). Поощрительные выплаты устанавливаются приказом ФССП России (территориального органа ФССП России).

2. Ежемесячные поощрительные выплаты устанавливаются сотрудникам в процентах к должностному окладу.

3. Ежемесячные поощрительные выплаты сотрудникам, имеющим ученую степень, устанавливаются в следующих размерах:

а) кандидат наук - 15%;

б) доктор наук - 20%.

4. Ежемесячные поощрительные выплаты сотрудникам, удостоенным государственных наград, устанавливаются в следующих размерах:

а) почетное звание "Лауреат Государственной премии Российской Федерации в области науки и технологий" - 10%;

б) почетные звания СССР, Российской Федерации, наименование которых начинается со слова "Заслуженный", - 10%;

в) почетные звания СССР, Российской Федерации, наименование которых начинается со слова "Народный", - 20%.

5. Ежемесячные поощрительные выплаты сотрудникам, замещающим должности в подразделениях специального назначения территориальных органов ФССП России, судебным приставам по обеспечению установленного порядка деятельности судов, младшим судебным приставам по обеспечению установленного порядка деятельности судов, имеющим спортивные звания (спортивные разряды) по служебно-прикладным видам спорта, устанавливаются в следующих размерах:

а) кандидат в мастера спорта - 5%;

б) мастера спорта СССР, мастер спорта России - 8%;

в) мастер спорта СССР международного класса, мастер спорта России международного класса - 10%;

г) заслуженный мастер спорта СССР, заслуженный мастер спорта России - 15%.

6. Ежемесячные поощрительные выплаты сотрудникам, замещающим указанные ниже должности, устанавливаются в следующих размерах:

а) первый заместитель директора Федеральной службы судебных приставов - первый заместитель главного судебного пристава Российской Федерации, заместитель директора Федеральной службы судебных приставов - заместитель главного судебного пристава Российской Федерации - от 70 до 100%;

б) начальник управления в центральном аппарате ФССП России, начальник управления - старший судебный пристав в центральном аппарате ФССП России, руководитель Главного управления (Управления) Федеральной службы судебных приставов по субъекту Российской Федерации - главный судебный пристав Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской областей - от 60 до 100%;

в) руководитель Главного управления (Управления) Федеральной службы судебных приставов по субъекту (субъектам) Российской Федерации - главный судебный пристав субъекта (субъектов) Российской Федерации (за исключением должностей, указанных в подпункте "б" пункта 6 настоящего Порядка) - 60%;

г) заместитель начальника управления в центральном аппарате ФССП России, заместитель начальника управления - заместитель старшего судебного пристава в центральном аппарате ФССП России, первый заместитель (заместитель) руководителя Главного управления (Управления) Федеральной службы судебных приставов по субъекту Российской Федерации - первый заместитель (заместитель) главного судебного пристава Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской областей - от 50 до 100%;

д) первый заместитель (заместитель) руководителя Главного управления (Управления) Федеральной службы судебных приставов по субъекту (субъектам) Российской Федерации - первый заместитель (заместитель) главного судебного пристава субъекта (субъектов) Российской Федерации (за исключением должностей, указанных в подпункте "г" пункта 6 настоящего Порядка) - 50%;

е) заместитель начальника отдела (в составе управления) и выше в структурных подразделениях центрального аппарата ФССП России (за исключением должностей, указанных в подпунктах "а" - "в" пункта 6 настоящего Порядка) - 50%, остальные - 40%;

ж) заместитель начальника отдела, заместитель начальника отдела - заместитель старшего судебного пристава и выше в территориальных органах ФССП России (за исключением должностей, указанных в подпунктах "б", "в" пункта 6 настоящего Порядка) - 30%;

з) начальник отделения, начальник отделения - старший судебный пристав - 30%;

и) заместитель начальника отделения, заместитель начальника отделения - заместитель старшего судебного пристава - 25%.

7. Ежемесячная поощрительная выплата за ученые степени кандидата наук и доктора наук производится не ранее даты принятия решения о выдаче диплома кандидата (доктора) наук .

Постановление Правительства Российской Федерации от 24.09.2013 N 842 "О порядке присуждения ученых степеней" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 40 (ч. 3), ст. 5074; 2018, N 41, ст. 6260).

8. Ежемесячная поощрительная выплата сотрудникам, имеющим несколько ученых степеней, почетных званий СССР (Российской Федерации) и спортивных званий (спортивных разрядов), производится за одну ученую степень, одно почетное звание СССР (Российской Федерации) и одно спортивное звание (спортивный разряд) соответственно по основанию, предусматривающему наибольший размер.

9. Размер надбавки, предусмотренной подпунктами "а", "б" и "г" пункта 6 настоящего Порядка, в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета на денежное довольствие сотрудников может быть установлен свыше 100% должностного оклада решением директора Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава Российской Федерации .

Часть 13 статьи 2 Федерального закона от 30.12.2012 N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. 1), ст. 7608; 2019, N 40, ст. 5488).

10. При наличии у сотрудника права на получение ежемесячной поощрительной выплаты по нескольким основаниям, установленным пунктами 3, 4, 5, 6 настоящего Порядка, их размер суммируется с учетом положений пункта 8 настоящего Порядка.

11. В приказе об установлении сотруднику ежемесячной поощрительной выплаты указываются все основания и размер ежемесячной поощрительной выплаты в процентах от должностного оклада, а также дата начала выплат.

12. Ежемесячная поощрительная выплата производится одновременно с выплатой денежного довольствия.

13. В случае изменения оснований и условий установления ежемесячной поощрительной выплаты ее размер изменяется соответствующим приказом.

14. В пределах выделенных средств на выплату денежного довольствия сотрудникам при награждении ведомственными наградами и применении иных видов поощрения производятся единовременные поощрительные выплаты в следующих размерах:

а) при награждении медалью "За верность долгу" - 3 должностных оклада;

б) при награждении медалью "За вклад в развитие Федеральной службы судебных приставов" - 1 должностной оклад;

в) при награждении медалью "За доблесть" - 1 должностной оклад;

г) при награждении медалью "За заслуги" - 1 должностной оклад;

д) при награждении медалью "Ветеран Федеральной службы судебных приставов" - 1 должностной оклад;

е) при присвоении звания "Почетный работник Федеральной службы судебных приставов" и награждении нагрудным знаком к званию "Почетный работник Федеральной службы судебных приставов" - 1 должностной оклад;

ж) при награждении нагрудным знаком "Лучший судебный пристав-исполнитель" - 0,5 должностного оклада;

з) при награждении нагрудным знаком "Лучший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов" - 0,5 должностного оклада;

и) при награждении нагрудным знаком "Лучший дознаватель" - 0,5 должностного оклада;

к) при награждении медалью Гавриила Державина - 0,5 должностного оклада;

л) при награждении медалью Анатолия Кони - 0,5 должностного оклада;

м) при награждении Почетной грамотой Федеральной службы судебных приставов, Министерства юстиции Российской Федерации - 4 500,0 рублей;

н) при объявлении благодарности Федеральной службы судебных приставов, Министерства юстиции Российской Федерации - 2 500,0 рублей.

Цель приказа № 620 ФССП России

Что входит в Положение

Приказ 620 ФССП включает следующие общие положения:

Подготовку проводят с целью приобретения и усовершенствования нужных для службы знаний и умений, включая физические навыки, владение оружием и спецсредствами для осуществления профессиональных функций.
Подготовку проходят руководители ТО ФССП, старшие судебные приставы (далее СП) и их замы, сотрудники указанных органов.
Руководить проведением спецподготовки — значит распланировать, организовать и проконтролировать процедуру.
Следят за должным исполнением приказа 620 ФССП России по ОУПДС замдиректора, руководитель ТО и его заместитель, старшие СП.

8 (800) 200-46-92 – Бесплатная консультация

Ключевые моменты

Что подразумевает под собой специальная подготовка

Уроки по рукопашному бою включают разучивание изготовок к бою (как стоит нога, повернуто тело и т. д.), спецприемов в процессе боя, включая страховочные приемы.

Планирование

Организация

Данный закон, с 1 января 2020 г. претерпел значительные изменения в редакции Федерального закона от 27 декабря 2019 г. С 1 января Федеральная служба судебных приставов становится полноценной силовой структурой, а её сотрудники получат офицерские звания и соцпакет, как в других правоохранительных органах.

Последствия

При этом усиливаются и требования к самим судебным приставам. Думается, что гражданскому обществу будет интересно узнать, что теперь фактически вводится персональная финансовая ответственность приставов за ошибки перед людьми. Если по вине судебного исполнителя человек понесёт потери, казна возместит по суду убытки, а потом взыщет деньги с виновного офицера.

Судебные приставы имеют полномочия, схожие с теми, что имеет полиция, однако до сих пор не было точной законодательной ясности, кем именно являются судебные приставы, их нельзя было назвать в чистом виде гражданскими служащими, тем не менее, они не являлись и военнослужащими. Не было у них и того статуса, которым обладают сотрудники правоохранительных структур: прокуратуры, полиции, Росгвардии и других.

Работу, которая возложена на приставов, могут делать только дисциплинированные профессионалы. Те, кто знает, умеет и отвечает за свои действия. Поэтому закон, с одной стороны, вводит привлекательный соцпакет (гарантии), чтобы достойные кадры приходили и оставались подольше на службе. С другой стороны, предусматриваются серьёзные ограничения. Например, судебным приставам нельзя будет иметь двойное гражданство. Не получат мундиры с погонами судимые. Кроме того, сотрудников ведомства регулярно будут проверять на алкоголь и наркотики.

Реформа затронет почти 62 тысячи человек. Денежное довольствие сотрудников ведомства будет увеличено. По расчетам экспертов, средний оклад судебных приставов в 2020 году вырастет с 49,1 тысячи рублей до 58,1 тысячи рублей. На рост окладов в ведомстве казна дополнительно выделит в новом году более 6,2 миллиарда рублей. Появится льготный возраст выхода на пенсию после 20-25 лет выслуги.

Прочитав такую цифру от эксперта, я был сильно удивлён, поскольку, большинство приставов в настоящее время не получает 49,1 тысячи рублей.

В связи с введением законом специальных званий сотрудникам данной системы, теперь с нами будут общаться люди в погонах от младшего сержанта внутренней службы до полковника внутренней службы.

В настоящее время управления ФССП многих регионов возглавляют государственные советники юстиции Российской Федерации 3 класса, что приравнивается к воинскому званию генерал-майора юстиции. Новый закон предусматривает для начальников управлений спецзвания полковников внутренней службы, за исключением руководителей крупнейших региональных подразделений ФССП – руководителей главных управлений ФССП по Краснодарскому и Красноярскому краям, Московской и Свердловской областям, по Москве и Санкт-Петербургу. В данных регионах главные управления будут возглавлять генерал-майоры внутренней службы. Обращает на себя внимание то, что остался обиженным один из регионов – город федерального значения Севастополь.

Руководителю Федеральной службы судебных приставов России Дмитрию Аристову президент РФ своим указом присвоил первое специальное звание генерал-полковника внутренней службы. Высшим званием для данной должности является генерал внутренней службы, что приравнивается к воинскому званию генерала армии.

Кстати. Аналогичное звание существовало до недавнего времени в Украине и присваивалось министру внутренних дел государства. В России такое спецзвание введено впервые.

Всем руководителям региональных управлений планируется присвоение звания полковника внутренней службы.

Обязанности ФССП

Одним из ключевых мероприятий при реализации суперсервиса станет внедрение реестровой модели принудительного исполнения, ведение реестра исполнительных документов и отказ от оборота исполнительных документов как в бумажном, так и в электронном виде. Выдача на руки исполнительного документа в дальнейшем и направление в службу судебных приставов для исполнения органом, его выдавшим, будут исключены.

Внедрение реестра запланировано не ранее 2021 года. Однако в качестве прототипа реестра исполнительных производств уже рассматривается возможность введения упрощённого механизма для исполнения постановлений по делам об административных правонарушениях за нарушение правил дорожного движения, которые были зафиксированы в автоматическом режиме. Как правило, это взыскание штрафов, не превышающих 3000 рублей. Предполагается, что эта категория исполнительных документов будет исполняться без возбуждения исполнительного производства за счёт электронного формирования процессуальных документов и списания денежных средств со счёта должника.

Как юрист, выскажу сомнение в пользе такого механизма. Бывают случаи, когда штрафы приходят людям, не совершившим правонарушение на дороге – за полного тёзку, либо за двойной регистрационный номер на автомобиле. Думается, что беготни нам предстоит больше, чем было раньше. Хотя, поживём – увидим.