Какие есть должности в метрологической службе
Обновлено: 02.07.2024
Обязательным является создание метрологических службы или иных организационных структур по обеспечению единства измерений в следующих сферах деятельности:
Охрана окружающей среды
Обеспечение безопасности труда
Торговые операции и взаимные расчеты между покупателем и продавцом, в том числе операции с применением игровых автоматов и устройств
Государственные учетные операции
Обеспечение обороны государства
Геодезические и гидрометеорологические работы
Банковские, налоговые, таможенные и почтовые операции
Производство продукции, поставляемой по контрактам для государственных нужд в соответствии с законодательством Российской Федерации
Испытания и контроль качества продукции в целях определения соответствия обязательным требованиям государственных стандартов Российской Федерации
Обязательная сертификация продукции и услуг
Измерения, проводимые по поручению органов суда, прокуратуры, арбитражного суда, государственных органов управления Российской Федерации
Права и обязанности метрологических служб определяются положениями о них, а права и обязанности служащих — должностными инструкциями, утверждаемыми руководителями юридических лиц.
В должностную инструкцию главного метролога можно включить следующие обязанности:
1. Проведение единой технической политики и осуществление руководства работами по обеспечению единства и требуемой точности измерений, осуществлению метрологического контроля и надзора на предприятии.
2. Обеспечение подготовки необходимых документов для аккредитации метрологической службы предприятия на право поверки средств измерений.
3. Разработка планов организационно-технических мероприятий по повышению эффективности производства на основе совершенствования метрологического обеспечения.
4. Обеспечение хранения и поддержания на должном уровне эталонов и установок высшей точности для воспроизведения физических величин, поверочного оборудования и других средств калибровки средств измерений.
5. Осуществление взаимодействия по вопросам обеспечения единства измерений с Государственным комитетом Российской Федерации по стандартизации и метрологии.
6. Осуществление контроля за устранением недостатков, выявленных органами Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии.
В должностных инструкциях метрологам (инженерам и техникам) следует предусмотреть обязанности по: учету средств измерений; участию в работе комиссий по приему и вводу в эксплуатацию средств измерения; организации поверки, калибровки и ремонта средств измерений; контролю за освоением и правильным применением поступающих в эксплуатацию новых средств измерений.
ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО МЕТРОЛОГА
1. Главный метролог относится к категории руководителей.
2. На должность главного метролога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических руководящих должностях по метрологическому обеспечению производства не менее 5 лет.
3. Главный метролог должен знать:
3.1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по метрологическому обеспечению производства.
3.2. Профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его развития.
3.3. Порядок и методы планирования работы по метрологическому контролю и обеспечению производства.
3.4. Организацию метрологического обеспечения производства в отрасли и на предприятии.
3.5. Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации.
3.6. Основы технологии производства продукции предприятия.
3.7. Положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации.
3.8. Устройство и правила эксплуатации средств измерений, организацию их ремонта.
3.9. Методы проведения исследований и разработок в области совершенствования метрологического обеспечения и средств измерений.
3.10. Порядок заключения договоров со сторонними организациями.
3.11. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
3.12. Основы трудового законодательства.
3.13. Правила и нормы охраны труда.
4. Назначение на должность главного метролога и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия.
5. Главный метролог подчиняется непосредственно
(техническому директору; иному должностному лицу)
6. Главный метролог осуществляет руководство
(метрологической службой предприятия; отделом)
7. На время отсутствия главного метролога (командировка, болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
1. Организует работу по метрологическому обеспечению разработки, производства, испытаний и эксплуатации выпускаемой предприятием продукции.
2. Руководит подготовкой проектов и плановых заданий по внедрению новой измерительной техники, организационно-технических мероприятий по повышению эффективности производства, совершенствованию метрологического обеспечения, средств и методов измерений, контроля и испытаний.
3. Обеспечивает составление локальных поверочных схем, установление оптимальной периодичности и разработку календарных графиков поверки средств измерений.
4. Возглавляет работу по проведению метрологической экспертизы конструкторской и другой технической документации, разрабатываемой на предприятии, а также поступающей от других предприятий и организаций.
5. Участвует в проводимых исследованиях по автоматизации производственных процессов, связанных с применением средств измерения, в работе по определению потребности предприятия в этих средствах.
6. Обеспечивает внедрение современных методов и средств измерений, а также проведение работ по оценке погрешностей измерений.
7. Организует работу по анализу состояния метрологического обеспечения, проведению метрологических аттестаций нестандартизованных средств измерений, разработку, согласование и утверждение методик, инструкций и другой нормативно-технической документации по их поверке, а также аттестации средств измерений после восстановления, ремонта, поверки.
8. Осуществляет контроль за оснащением технологического процесса всеми предусмотренными регламентом средствами измерений, соответствием применяемых в подразделениях предприятия средств и методов измерений требованиям по соблюдению заданных режимов производства и качества продукции.
9. Выдает предписания, направленные на предотвращение, прекращение или устранение нарушений метрологических правил и норм.
10. Организует подготовку технических заданий на проектирование и разработку средств измерений специального назначения.
11. Обеспечивает укомплектование обменного фонда средств измерений, испытаний и контроля, хранение и сличение в установленном порядке рабочих эталонов, ремонт и содержание в надлежащем состоянии образцов средств измерений.
12. Содействует внедрению государственных и отраслевых стандартов, стандартов предприятия и другой нормативно-технической документации, регламентирующей нормы точности измерений, методы и средства поверки.
13. Руководит работой по составлению установленной отчетности и представлению ее в органы государственной метрологической службы.
14. Организует работу по повышению квалификации работников метрологической службы.
15. Руководит работниками предприятия, осуществляющими метрологический контроль и метрологическое обеспечение производства.
III. Права
Главный метролог имеет право:
1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях со структурными подразделениями предприятия, органами государственного метрологического контроля и надзора, иными органами государственной власти по вопросам метрологического обеспечения производства.
2. Вносить предложения руководителю предприятия о заключении договоров об аренде уникальных средств измерений и испытательного оборудования для проведения калибровки и других метрологических работ, а также договоров о привлечении сторонних специалистов к проведению метрологической экспертизы документации и метрологической аттестации и внедрения методик выполнения измерений.
3. Требовать от руководителей структурных подразделений и самостоятельных специалистов представления сведений, необходимых для выполнения работ по метрологическому контролю и метрологическому обеспечению производства.
4. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний по вопросам метрологического обеспечения производства.
5. Давать руководителям структурных подразделений предприятия указания по вопросам метрологического контроля и обеспечения производства.
6. Вносить в установленном порядке предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении правил применения средств измерений, порядка метрологического обеспечения производства.
7. Запрещать использование неисправных и непроверенных средств измерений.
8. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия:
8.1. Представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных работников.
8.2. Предложения: о поощрении отличившихся работников, о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
9. Визировать и подписывать документы в пределах своей компетенции.
10. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями организации, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию и не требующим участия руководителя предприятия.
IV. Ответственность
Главный метролог несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
Метрологическая служба предприятий, организаций и учреждений включает отдел главного метролога, другие структурные подразделения (поверочные и измерительные лаборатории, группу ремонта средств измерений, бюро проката, и т. д.) и создается для выполнения задач по обеспечению единства измерений и метрологическому обеспечению исследований, разработки, испытаний и эксплуатации продукции или иных областей деятельности, закрепленных за предприятием.
К основным задачам метрологической службы предприятия относятся:
− обеспечение единства и требуемой точности измерений, повышение метрологического обеспечения производства;
− внедрение в практику современных методов и средств измерений, направленное на повышение уровня научных исследований, эффективности производства, технического уровня и качества продукции;
− организация и проведение калибровки и ремонта средств измерений, находящихся в эксплуатации и своевременное представление средств измерений на поверку;
− проведение метрологической аттестации методик выполнения измерений, а также участие в аттестации средств испытаний и контроля;
− проведение метрологической экспертизы технических заданий, проектной, конструкторской и технологической документации, проектов стандартов и других нормативных документов;
− проведение работ по метрологическому обеспечению производства;
− участие в аттестации испытательных подразделений, в подготовке к аттестации производств и систем качества;
− осуществление метрологического надзора за состоянием и применением средств измерений, аттестованными методиками выполнения измерений, эталонами,
применяемыми для калибровки средств измерений, за соблюдением метрологических норм и правил, нормативных документов по обеспечению единства измерений на прикрепленных предприятиях.
Для выполнения возложенных на метрологическую службу задач она должна иметь положение, структуру, систему обеспечения качества, персонал, необходимые рабочие эталоны, помещения, условия, обеспечивающие проведение поверки средств измерений.
Метрологическая служба должна иметь систему обеспечения качества, соответствующую ее деятельности в области поверки и объему выполняемых работ.
Руководство по качеству МС должно содержать следующие основные разделы:
− политика в области качества;
− описание метрологической службы;
− персонал;
− оборудование;
− документация на поверку;
− помещения, окружающая среда;
− порядок приема и регистрации средств измерений на поверку;
− методика проведения поверки;
− архивы.
Политика в области качества должна содержать цель, используемые ресурсы.
Основной целью политики в области качества поверки есть обеспечение заданных в нормативной и методической документации требований к поверке средств измерений.
Для ее достижения политики в области качества применяются следующие ресурсы:
− поверенные рабочие эталоны и поверочные установки, снабженные современной измерительной техникой;
− квалифицированный персонал;
− помещения, отвечающие методикам поверки, санитарным нормам, требованиям безопасности труда и охраны окружающей среды.
Ответственность за развитие системы обеспечения качества возлагается на руководителя (наименование подразделения МС).
Руководитель МС должен принимать меры к обеспечению соответствия поверочного оборудования современным требованиям, регламентированным в нормативных и методических документах; устанавливать порядок приобретения, приемки и ввода в эксплуатацию оборудования.
Эксплуатация оборудования должна производиться в соответствии с нормативной и методической документацией на методы и средства поверки и эксплуатационной документацией на оборудование, с соблюдением правил техники безопасности и других правил, установленных на предприятии.
Ответственные за состояние поверочного оборудования и ответственный за хранение, своевременное пополнение и актуализацию фонда документации на методы и средства поверки средств измерений назначаются распоряжением руководителя МС.
Ответственные за состояние поверочного оборудования:
− составляют и контролируют выполнение графиков профилактического осмотра, технического обслуживания и ремонта поверочного оборудования;
− ведут журналы учета оборудования;
− хранят и выдают персоналу МС инструкции по эксплуатации и техническому обслуживанию оборудования;
− составляют и контролируют выполнение графиков поверки средств измерений и эталонов, входящих в поверочное оборудование;
− осуществляют поверку или представляют на поверку в органы Государственной метрологической службы средства измерений и эталоны, входящие в состав поверочного оборудования;
− дают указания персоналу МС в тех случаях, когда оборудование работает в режиме перегрузки или неправильно эксплуатируется.Нормативные и методические документы, регламентирующие методы и средства поверки средств измерений, приводятся в паспорте МС.
1.2.На должность метролога принимается лицо с профессиональным (техническим) образованием, (высшим; средним) - требований к стажу работы нет; стажем работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет; др.
1.3.Метролог принимается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя предприятия по представлению главного метролога.
1.4.Метролог находится в подчинении у главного метролога.
1.5.В период отсутствия метролога (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности возлагаются на лицо, назначенное в установленном порядке, приобретающее соответствующие права и несущее ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.
1.6.Метролог должен знать:
-основные требования организации труда при проектировании;
-порядок определения экономической эффективности внедрения новых методов и средств измерений;
-технические требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой предприятием, технологию ее производства;
-технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и принципы работы средств измерений, технологию их ремонта;
-методы выполнения измерений;
-постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по метрологическому обеспечению производства;
-организацию метрологического обеспечения производства;
-стандарты и другие нормативные документа по метрологической аттестации продукции, эксплуатации, ремонту, наладке, поверке, юстировке и хранению средств измерений;
-порядок проведения аттестации и сертификации продукции;
-основы экономики, организации производства, труда и управления;
-правила и нормы охраны труда.
2. Должностные обязанности
2.1.Составлять локальные поверочные схемы по видам измерений, устанавливает периодичность проверок средств измерений и разрабатывает календарные графики их проведения.
-метрологическую экспертизу конструкторской и технологической документации, разрабатываемой на предприятии и поступающей от других предприятий;
-метрологическую аттестацию не стандартизируемых средств измерений.
2.3.Проводить работу по выбору средств и методов измерений, разрабатывает методики их выполнения.
2.4.Выполнять работу по метрологическому обеспечению разработки, производства, испытаний и эксплуатации выпускаемой предприятием продукции.
-в подготовке и реализации мер по повышению качества и конкурентоспособности продукции, ее соответствия требованиям международных стандартов;
-в подготовке проектов перспективных и текущих планов внедрения новой измерительной техники, предложений к отраслевым планам метрологического обеспечения производства и к планам организационно-технических мероприятий по совершенствованию метрологического обеспечения, методов и средств измерений.
-в подготовке выпускаемой предприятием продукции к аттестации и сертификации;
-в проведении испытаний новых видов продукции;
-в подготовке технических заданий на проектирование;
-в разработке средств измерений специального назначения;
-в анализе причин нарушений технологических режимов, брака продукции, непроизводительных затрат сырья, материалов, энергии и других потерь в производстве, связанных с состоянием средств измерений, контроля и испытаний.
-проверку сложных средств измерений, технологического оборудования на соответствие установленным нормам точности;
-проведение сложных измерений в ходе технологических процессов и испытаний продукции, а также измерений, связанных с разрешением разногласий между подразделениями предприятия по вопросам оценки точности и выбора средств и методов измерений.
2.8.Готовить заключения по результатам проверки и измерений.
2.9.Участвовать во внедрении государственных и отраслевых стандартов, стандартов предприятия и других нормативных документов, регламентирующих точность измерений.
2.10.Проводить расчеты экономической эффективности внедрения новых методов и средств измерений.
2.11.Определять потребности подразделений предприятия в средствах измерений, составлять сводные заявки на их приобретение.
-обязательный контроль над состоянием и правильностью монтажа, установки и применения средств измерений;
-техническую приемку вновь поступающих на предприятие измерительных средств.
2.13.принимать участие в разработке и согласовании стандартов и других нормативных документов по вопросам метрологии.
2.14.Составлять отчеты о выполнении планов метрологического обеспечения производства.
3. Права
3.1.Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.2.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.3.Запрашивать лично или по поручению своего руководителя от руководителей подразделений предприятия и самостоятельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.4.Сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить собственные предложения по их устранению.
3.5.Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для выполнения своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
4. Ответственность
Метролог ответственен за:
4.1.Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией в установленных действующим трудовым законодательством РФ рамках
4.2.Правовые нарушения, совершенные в процессе своей деятельности в установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.
4.3.Нанесение материального вреда предприятию в установленных действующим трудовым законодательством РФ рамках.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
Должностная инструкция инженера-метролога I категории
1. Общие положения
1.1. Инженер-метролог I категории относится к категории специалистов.
1.2. На должность инженера-метролога I категории принимается лицо:
1) имеющее высшее образование — бакалавриат или высшее образование — магистратура или специалитет;
2) имеющее стаж работы инженером-метрологом II категории при наличии высшего образования — бакалавриат не менее пяти лет;
3) имеющее стаж работы инженером-метрологом II категории при наличии высшего образования — магистратура или специалитет не менее трех лет.
1.3. Инженер-метролог I категории должен знать:
1) законодательство Российской Федерации, регламентирующее вопросы единства измерений и метрологического обеспечения;
2) нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы поверки (калибровки) средств измерений;
3) нормативные и методические документы, регламентирующие работы по метрологическому обеспечению в организации;
4) конструктивные особенности и принципы работы средств измерений;
5) методики и средства поверки (калибровки) средств измерений;
6) нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы хранения и обслуживания эталонов;
7) эксплуатационную документацию и требования безопасности при проведении технического обслуживания рабочих эталонов и поверочного оборудования;
8) принципы работы и технические характеристики обслуживаемых средств измерений;
9) эксплуатационную документацию организаций — изготовителей средств измерений;
10) принципы нормирования точности измерений;
11) области применения методов измерений;
12) технологические возможности и области применения средств измерений;
13) нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы прохождения аккредитации в области обеспечения единства измерений;
14) нормативные и методические документы, регламентирующие охрану труда;
15) нормативные и методические документы, регламентирующие требования к аттестации и сертификации рабочих мест;
16) нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы метрологической экспертизы технической документации;
17) современные требования к оснащению рабочего места;
18) основы эргономики рабочего места;
19) Правила внутреннего трудового распорядка;
20) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
21) ……………… (другие требования к необходимым знаниям)
1.4. Инженер-метролог I категории должен уметь:
1) определять необходимость разработки методик поверки (калибровки);
2) составлять графики поверки (калибровки) средств измерений;
3) составлять графики контроля состояния рабочих эталонов, средств поверки и калибровки;
4) использовать методы контроля состояния рабочих эталонов, средств поверки и калибровки;
5) подготавливать материалы для обоснования приобретения эталонов, средств поверки и калибровки;
6) применять методы системного анализа для подготовки и обоснования выводов о состоянии метрологического обеспечения;
7) определять потребность подразделения метрологической службы в оборудовании;
8) определять необходимость разработки нормативных документов и локальных поверочных схем;
9) анализировать деятельность подразделения метрологической службы организации;
10) оценивать соответствие подразделения метрологической службы организации требованиям аккредитации;
11) оформлять отчетную и техническую документацию;
12) осуществлять расстановку оборудования с учетом установленных требований;
13) планировать проведение метрологической экспертизы технической документации;
14) проводить метрологическую экспертизу технической документации;
15) оформлять результаты метрологической экспертизы технической документации;
16) …………….. (другие навыки и умения)
1.5. Инженер-метролог I категории в своей деятельности руководствуется:
1) ……………….. (наименование учредительного документа)
2) Положением о …………………. (наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) ……………………. (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)
1.6. Инженер-метролог I категории подчиняется непосредственно ………………. (наименование должности руководителя)
1.7. ………………… (другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Организация работ по метрологическому обеспечению подразделений:
1) организация работ по поверке (калибровке) средств измерений в подразделении;
2) организация работ по обновлению эталонной базы, поверочного оборудования и средств измерений;
3) анализ состояния метрологического обеспечения в подразделении метрологической службы организации;
4) подготовка подразделения метрологической службы организации к прохождению аккредитации в области обеспечения единства измерений;
5) организация рабочих мест в подразделении метрологической службы организации;
6) организация работ по метрологической экспертизе технической документации.
2.2. ………………… (другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Инженер-метролог I категории исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) проводит согласование графиков поверки (калибровки) средств измерений;
2) осуществляет разработку нормативных документов на проведение поверки (калибровки) средств измерений.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет контроль состояния рабочих эталонов, средств поверки и калибровки;
2) утверждает графики технического обслуживания рабочих эталонов и поверочного оборудования;
3) осуществляет анализ и определение потребности подразделения в рабочих эталонах, средствах поверки и калибровки;
4) предоставляет методическую помощь сотрудникам подразделения по вопросам подбора и приобретения рабочих эталонов, средств поверки и калибровки.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет анализ:
— укомплектованности подразделения метрологической службы квалифицированными кадрами;
— фонда нормативных документов подразделения метрологической службы по обеспечению единства измерений;
— состояния средств измерений, поверочных схем;
— информации об отказах средств измерений, контроля, испытаний в процессе эксплуатации, о состоянии и условиях их хранения, об эффективности использования.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 4 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет разработку комплекта документов по прохождению аккредитации подразделения метрологической службы организации в области обеспечения единства измерений;
2) осуществляет оценку соответствия подразделения метрологической службы организации требованиям в заявленной области аккредитации;
3) проводит корректирующие мероприятия по результатам оценки соответствия подразделения метрологической службы организации требованиям в заявленной области аккредитации;
4) проводит аттестацию подразделения метрологической службы организации перед прохождением аккредитации организации.
3.1.5. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 5 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) планирует обеспечение рабочих мест оборудованием, материалами, оргтехникой, необходимыми для выполнения работ по метрологическому обеспечению;
2) осуществляет организацию мероприятий для обеспечения безопасных условий труда на каждом рабочем месте;
3) осуществляет контроль соблюдения безопасных условий труда на каждом рабочем месте.
3.1.6. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 6 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет организацию работы по планированию метрологической экспертизы технической документации в подразделении;
2) утверждает результаты метрологической экспертизы технической документации.
3.1.7. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.8. ………………. (другие обязанности)
3.2. В рамках выполнения своих трудовых функций рекомендуется дополнительное профессиональное образование — прохождение программ повышения квалификации не реже одного раза в 5 лет.
3.3. …………………. (другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
4.1. Инженер-метролог I категории имеет право:
4.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.1.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.1.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.1.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.1.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.1.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.2. ……………………….. (другие права)
5. Ответственность
5.1. Инженер-метролог I категории привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ………………… (другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
Читайте также: