Как выучить корпоративное право
Обновлено: 28.06.2024
После рутинной работы в 2,5 года на должности корпоративного юриста возникло желание сделать скачок вперед. Для этого необходимо читать книги (КЭП).
Возникло желание начать пополнять свою библиотеку прежде всего базисными, стоящими книгами, больше конечно с наклоном на практическое применение знаний.
Из того что уже имеется дома:
1) Взыскание долгов от профилактики до принуждения. М.Т. Саблин. Wolters Kluwer/ (по мне так хоть и достаточно дорогая, но стоящая того книга).
2) Недвижимость: права и сделки. Пикунова, Киндеева. ЮРАЙТ. 3-е издание.
3) Корпоративное право. Шиткина. Wolters Kluwer (если есть что-то более лучшее и свежее буду признателен)
4) Теория государства и права . Марченко. МГУ. (тут тоже интересует нет ли более интересного учедника?)
5) ну и прочая лабуда из института наподобие ИГП, Риторики и т.д. которые на практике сейчас если и употребимы, то мало.
Основные направления работы, соответственно, и тематика по которой хотелось бы видеть учебники:
- юридические лица (в основном ООО, НП (СРО), АО), вся связанная с ними практическая корпоративка;
- арбитражный процесс;
- недвижимость;
- ценные бумаги;
- различные "схемы" в бизнесе (ну это бонусом, если есть)));
- налоги;
- общая теория права, основные теоретические споры в гражданском праве.
Буду премного благодарен, если Вы поделитесь со мной названиями книг, которые помогли Вам выстроить фундамент, базис юридического знания.
Поймите меня, есть желание потратить деньги на чужие труды, но совершенно нет желания тратить деньги и время на откровенную "чушь".
Извините, если такая тема уже была, пролистал 5 страниц вперед и ничего не нашел.
И еще, не знаете ли биографии успешных наших \ зарубежных адвокатов и юристов?
банкротных дел мастер
- юридические лица (в основном ООО, НП (СРО), АО), вся связанная с ними практическая корпоративка;
- арбитражный процесс;
- недвижимость;
- ценные бумаги;
- различные "схемы" в бизнесе (ну это бонусом, если есть)));
- налоги;
- общая теория права, основные теоретические споры в гражданском праве.
Не порвет от такого количества знаний?
ИМХО, но совместить в одной голове глубокие знания в области корпоративного, налогового права и законодательства о недвижимости невозможно, если Вы не Змей Горыныч.
весь в белом (c) БладимирD
И еще, не знаете ли биографии успешных наших \ зарубежных адвокатов и юристов?
Poztif ,
- юридические лица (в основном ООО, НП (СРО), АО), вся связанная с ними практическая корпоративка;
- арбитражный процесс;
- недвижимость;
- ценные бумаги;
- различные "схемы" в бизнесе (ну это бонусом, если есть)));
- налоги;
- общая теория права, основные теоретические споры в гражданском праве.
Не порвет от такого количества знаний?
ИМХО, но совместить в одной голове глубокие знания в области корпоративного, налогового права и законодательства о недвижимости невозможно, если Вы не Змей Горыныч.
Да я, надеюсь, не порвет)
Если читать по 1 книге в месяц, то должно более менее все ровно уложиться. При этом я люблю маркером помечать, поэтому когда надо будет просто достану и найду нужную информацию. т.е. я к тому, что зубрить не собираюсь, да и память не позволяет, а вот общее отложится.
У меня руководитель творческая личность. и это в какой-то мере хорошо, это я сейчас начинаю понимать - есть где развиваться, просто нужно всю информацию изучить, при этом применяя ее на практике и тогда можно повысить уровень своей профпригодности.
Я же до сих пор все дела делаю, но глубоко особо не копаю - делаю так как надо и не более. но ведь можно же если знать (а это книги), то преподнести все в еще большем\лучшем свете и от этого уже можно будет требовать повышения з\п.
Как-то так, извиняюсь, за многобуквие))
Сейчас просто я отпуск взял на 2 недели, вот и есть время подготовить материал, который потом планомерно изучать.
И по тем темам что я написал - со всеми ними, думаю сталкивается любой корпоративный юрист. Периодически незнание элементарных, казалось бы вещей, в разговоре с тем же бухгалтером по налогам, ставим меня в неловкое положение. пришла пора покончить с этим
п.с. кстати по вашей близкой тематике я совсем краешком глаза пересекаюсь, СРО в котором периодически веду корпоративку, арбитражное. ну и строительное есть. поэтому если "есть чо" умное, то я не против
И еще, не знаете ли биографии успешных наших \ зарубежных адвокатов и юристов?
Спасибо за ссыль. Сегодня приобрел краткую биографию Уоррена Баффета, будем смотреть чем он думает
Где заказать услуги удаленного адвоката по корпоративному праву? Что входит в обязанности юриста по корпоративным спорам? Кто предлагает качественное юридическое обслуживание для компании?
У вас на фирме создан целый юридический отдел, но толку от этого мало? Вроде бы все юристы отличные ребята с богатым опытом работы, но когда дело касается финансовых или хозяйственных вопросов, приходится привлекать дополнительные ресурсы — людей с соответствующим образованием.
Такое положение дел недопустимо. Мало того, что приходится содержать несколько юристов, так ещё и другим специалистам надо платить за их услуги. В результате — низкая эффективность менеджмента и завышенные расходы на содержание персонала.
1. Кто такой корпоративный юрист
Современный бизнес требует постоянного юридического сопровождения. Ведь начиная с создания предприятия и заканчивая ежедневной рутинной работой, руководитель сталкивается со сложными проблемами. Для их решения требуются знания сразу в нескольких областях не только юриспруденции, но и экономики, менеджмента, а также понимание бизнес-процессов.
Немаловажное значение для успеха бизнеса имеет способность договариваться с партнёрами и представителями надзорных ведомств и органов власти. Вряд ли юрист общей практики способен на такое. Вот тут-то и понадобится корпоративный юрист, который должен знать и уметь всё, что я перечислил выше.
Чем занимается корпоративный юрист:
- готовит учредительные документы предприятия;
- ведёт учёт акционеров;
- разрабатывает локальные правовые акты;
- оптимизирует бизнес-процессы благодаря знаниям в экономике;
- организует защиту бизнеса от рейдерских захватов; свою компанию.
Экономика для корпоративного юриста имеет такое же значение, как и юриспруденция, поэтому для получения соответствующих знаний имеющийся специалист должен пройти повышение квалификации.
Многие юридические вузы сегодня уже готовят бакалавров и магистров в области корпоративного права, в учебном плане которых экономика занимает большой объем.
2. Какие услуги оказывает корпоративный юрист — ТОП-5 основных услуг
Сегодня ни одна уважающая себя фирма не обходится без услуг корпоративного юриста, должностные обязанности которого не сводятся только к подготовке договоров. Если раньше юрист на фирме был мелким клерком, выполняющим задание шефа, то сегодня это полноправный управленец, относящийся к высшему звену.
Давайте разберёмся, что делает корпоративный юрист в современной компании.
Услуга 1. Разработка процедуры принятия решений
Корпоративная юридическая работа — это деятельность, сопряженная с выработкой и принятием управленческих решений, которые направлены на достижение наилучшего результата в бизнесе. Поэтому юрист наравне с руководством компании несёт ответственность за её стабильное функционирование.
Он разрабатывает процедуру принятия решений на основе имеющихся экономических, коммерческих и юридических рисков. К его мнению прислушиваются топ менеджеры. Особенно услуги корпоративного юриста востребованы в периоды нестабильности или повышенных рисков захвата бизнеса третьими лицами.
Услуга 2. Юридической сопровождение новых проектов
При разработке новых коммерческих проектов важно не только экономическое, но и юридическое их обоснование. Ведь даже очень выгодное дело, несущее повышенные юридические риски, не подлежит реализации, пока его безопасность не установится на приемлемом уровне. Это тоже задача корпоративного юриста.
Он сопровождает весь процесс осуществления проекта от начала и до конца. Только такой подход приведёт компанию к успеху. Ведь часто новые начинания уже в ходе реализации приносят проблемы. Задача юриста — предсказать их и грамотно обойти.
Пример
Услуга 3. Осуществление контроля за исполнением законов
Корпоративный юрист постоянно контролирует исполнение законов и следит за их изменением. Его содержание обходится фирме несоизмеримо дешевле, чем оплата многомиллионных штрафов.
Услуга 4. Разработка схем защиты активов
Не секрет, что современный бизнес подвержен постоянному риску утраты. Факторы, способствующие этому, бывают разные. Это и претензии государственных органов, и деятельность конкурентов, и даже банальный рейдерский захват со всеми сопутствующими атрибутами.
Задача корпоративного юриста — минимизировать эти риски путём разработки эффективной схемы защиты активов. Здесь то и пригодятся знания в области экономики и банковского дела.
Услуга 5. Отлаживание бизнес-процессов
В экономике есть такое понятие, как kpi — это ключевые показатели эффективности, в достижении которых самое активное участие принимает корпоративный юрист. Грамотное налаживание бизнес-процессов позволяет организовать схему работы предприятия так, что она не будет давать сбоев при малейших неурядицах.
Таким образом, наличие в штате предприятия корпоративного юриста позволяет:
- сократить издержки на содержание ненужных специалистов;
- снизить риск захвата бизнеса;
- разрабатывать наиболее эффективные схемы бизнеса;
- защититься от излишнего внимания контролирующих органов;
- иметь всегда при себе отличного юриста-консультанта по корпоративным спорам.
Где же найти такого юриста, который бы полностью отвечал профессиональному стандарту корпоративного? Хотите получить ответ — читайте далее.
3. Как выбрать корпоративного юриста — 5 простых шагов
Если у вас большая компания, имеет смысл включить корпоративного юриста в её штат, так потребность в его услугах имеется всегда.
Для маленьких фирм экономически целесообразнее получить такую услугу от независимого специалиста или от сотрудника юридической конторы. Некоторые предоставляют её даже удалённо через интернет.
Рассмотрим алгоритм подбора корпоративного юриста
Шаг 1. Выбираем несколько кандидатов и проводим сравнение
Если вы проживаете в крупном городе, то на вашу вакансию будет претендовать немалое количество юристов. Изучите их сайты, наведите справки и выберите несколько кандидатов, которые внушают больше всего доверия. Обратите внимание на образование, опыт работы и сферу последней деятельности.
Шаг 2. Изучаем портфолио юристов
Внимательно изучите портфолио. Если оно отсутствует, проходите мимо. Обращайте внимание не только на количество выигранных судебных разбирательств, но (даже в первую очередь) и на число разрешённых в досудебном порядке споров.
Посмотрите, с какими компаниями сотрудничал специалист и не поленитесь навести справки о них. Если это успешные фирмы, то всё хорошо.
Шаг 3. Обращаем внимание на то, как юрист разбирается в сфере корпоративного права
Подготовьте несколько вопросов из области корпоративного права и задайте их кандидату. Если они вызовут затруднения, вряд ли перед вами хороший специалист — ищите другого. Можно даже подготовить целый тест, если хотите нанять человека на постоянную работу.
Шаг 4. Выбираем одного кандидата
Из всех юристов, прошедших ваш конкурсный отбор, выберите того, который вызывает у вас наибольшую симпатию как человек. Ведь вам с ним работать, а общение и взаимодействие должно быть комфортным для обеих сторон. Только смотрите, чтобы эмоции не преобладали над разумом, иначе есть риск стать жертвой мошенника.
Шаг 5. Заключаем договор
Если вы нанимаете штатного корпоративного юриста, заключайте с ним стандартный трудовой договор с возможностью выплаты премий за успешно решённые задачи. Это будет стимулировать его к самосовершенствованию. При выборе корпоративного юриста на условиях аутсорсинга, внимательно ознакомьтесь с договором, оговорите все нюансы и подпишите его.
Теперь можно немного отвлечься и посмотреть тематический видеоролик.
4. Где заказать услуги корпоративного юриста — обзор ТОП-3 юридических компаний
Сегодня многие известные и не очень юридические компании предоставляют услуги по сопровождению бизнеса. Ведь небольшие фирмы не могут себе позволить на постоянной основе содержать штатного высокооплачиваемого специалиста, а нанять его для выполнения определённых задач им вполне по силам.
Вот обзор нескольких компаний, которые предоставляют разовые услуги или даже осуществляют юридическое сопровождение бизнеса на условиях аутсорсинга.
Но прежде чем мы перейдем к ним, вот контакт отличного профессионального юриста:
Жителям Москвы разрешить вопросы, связанные с корпоративными спорами, поможет адвокат по корпоративным спорам Носков Игорь Юрьевич.
Имущественные, личные, организационные корпоративные споры – любая из этих ситуаций требует участия профессионала с большим опытом и обширным портфолио успешных дел, способного разобраться в ситуации и проконсультировать любую из сторон.
Записаться на консультацию к Игорю Юрьевичу можно посредством заполнения простой формы на сайте. После отправки заявки с вами свяжутся в течение 15 минут.
1) Правовед
Если вы хотите получить консультирование или более серьёзную услугу от корпоративного юриста в режиме онлайн, то вам определённо сюда. Эта компания специализируется на оказании юридической помощи через интернет. Правовед объединяет более 18 тыс. независимых юристов.
По крайней мере, несколько сотен из них обладают большим опытом в сфере корпоративного права. Чтобы просто проконсультироваться, зайдите на сайт и задайте свой вопрос в чате или позвоните по многоканальному телефону. Исходя из темы, с вами свяжется наиболее подходящий свободный специалист.
После небольшой оплаты вы станете обладателем ценных знаний, которые помогут решить возникшую проблему. Если вам потребовалось провести экспертизу каких-либо документов, нет проблем. Корпоративный юрист проведет её по сканированным копиям, которые вы отправите ему на электронную почту.
2) Центр Правовой Поддержки
Эта компания занимается решением любых юридических проблем, в том числе в области корпоративного права. Юристы центра помогут вам разрешить споры с партнёрами или контрагентами, разобраться с налоговыми и трудовыми конфликтами, обезопасить себя при проверках контролирующих органов.
Кроме того, они:
- создадут, реорганизуют или ликвидируют предприятие;
- установят или перераспределят доли в уставном капитале;
- решат сложные управленческие вопросы;
- систематизируют реестр ценных бумаг.
Всё это только по одному звонку или обращению через чат на сайте.
3) Закон и право
На сайте этой компании открыто выложены цены на услуги. Они вполне доступные. Тем более, что решение корпоративных проблем — наиболее отработанное направление деятельности фирмы, а потому происходит максимально качественно.
Вот некоторые услуги и пояснения к ним:
| № | Тип услуги | Описание |
| 1 | Оспаривание | Судебное и внесудебное разрешение споров по сделкам и решениям общих собраний |
| 2 | Учредительная деятельность | Создание, реорганизация, ликвидация и банкротство предприятий с полным документальным сопровождением |
| 3 | Финансовая безопасность | Вывод активов и их защита, противодействие попыткам захвата бизнеса |
| 4 | Кадровые вопросы | Увольнение и снятие высшего менеджмента, разрешение спорных вопросов между учредителями или акционерами |
5. На что обращать внимание при выборе корпоративного юриста — 3 простых правила
От правильного выбора корпоративного юриста зависит не только финансовое благополучие фирмы, но и её репутация, а иногда даже и свобода руководства. Поэтому выбирать специалиста нужно с особой тщательностью.
Вот несколько правил, которыми следует руководствоваться в этом процессе.
Правило 1. Внимательно изучите репутацию адвоката
Прежде чем нанять адвоката по корпоративным спорам, внимательно ознакомьтесь с его репутацией. Почитайте форумы на серьёзных деловых порталах, наведите справки среди своих знакомых.
Он доложен быть не только хорошим специалистом, но и порядочным человеком. Этика для корпоративного юриста должна быть превыше всего. Ведь он узнает все ваши тайны.
Правило 2. Не гонитесь за экономией
Хороший специалист в области корпоративного права стоит дорого. Не надейтесь получить желаемый результат от вчерашнего студента бакалавра, не имеющего опыта работы, но зато выполняющего её за копейки. Не стоит экономить на таких серьёзных вещах, как безопасность бизнеса и его стратегическое развитие.
Правило 3. Выбирайте юриста с узкой специализацией
Юрист общей практики — это как тракторист широкого профиля. Он и жнец, и чтец, и на дуде игрец. Зато в деле никакой не молодец. Ищите специалиста, который обладает специальными знаниями и опытом. Желательно, чтобы этот человек прошёл специальную переподготовку.
6. Заключение
Сегодня любой фирме рано или поздно понадобится корпоративный юрист. Его можно нанять в штат предприятия, а лучше заключить договор с одной из фирм на корпоративное юридическое сопровождение.
Вопросы к читателям
Какие аспекты деятельности корпоративного юриста остались неясными? О чём ещё вы бы хотели узнать по этой теме?
Желаю процветания вашему бизнесу. Предлагаю оценить статью, оставить к ней комментарий и поставить лайки в социальных сетях.
Обучение построено на личном контакте преподавателя и слушателя и позволяет быстрее освоить программу.
Современные формы и методы обучения позволяют гибко реагировать на современные запросы в организации образовательного процесса.
Высококвалифицированные специалисты, технологии, взаимосвязанные модули, из которых состоит программа, охватывают весь спектр профессиональной деятельности.
В программе:
• Правоотношения.
• Физические лица.
• Правоспособность и дееспособность.
• Представительство.
• Доверенность.
• Исковая давность.
• Право собственности.
• Граждане (физические лица) как субъекты гражданских прав.
• Правоспособность и дееспособность.
• Безвестное отсутствие.
• Сделки.
• Способы обеспечения исполнения обязательств (неустойка, задаток, залог, поручительство).
• Юридические лица как субъекты гражданских правоотношений.
• Правоспособность юридического лица.
• Представительство.
• Доверенность.
• Сроки.
• Общие положения о договоре.
• Практические рекомендации по составлению договоров (аренда, услуги, купля-продажа).
В программе:
• Участники гражданского процесса.
• Судебные доказательства.
• Производство в суде первой инстанции.
• Апелляционное, кассационное обжалование судебных решений.
• Надзорное производство.
• Исполнительное производство.
В программе:
• Правила определения подведомственности и подсудности дела по экономическим спорам.
• Процессуальные сроки.
• Исковое производство.
• Судебное разбирательство.
• Решение арбитражного суда, его обжалование.
• Судебные расходы.
• Исполнение судебного акта.
• Производство по делам о несостоятельности (банкротство) организаций.
• Производство в суде апелляционной, кассационной инстанции.
В программе:
• Виды корпораций, участвующих в предпринимательской деятельности.
• Корпоративное управление и контроль.
• Правовое регулирование экономической зависимости хозяйственных обществ.
• Аффилированные лица.
• Группа лиц.
• Антимонопольный контроль.
• Корпоративные объединения.
• Холдинги.
• Особенности правового регулирования отдельных видов сделок.
• Реорганизация хозяйственного общества.
• Ликвидация хозяйственного общества.
• Банкротство.
• Оффшорные компании.
• Рейдерство.
• Общее юридико-экономическое понятие рейдерства.
В программе:
• Законодательство о налогах и сборах.
• Учет налогоплательщиков.
• Классификация налогов: налог на прибыль, налог на добавленную стоимость (НДС), налог на доходы физических лиц, единый социальный налог и т.д.
• Налоговые вычеты и условия их предоставления.
• Налоговые декларации.
• Уплата и возврат налогов.
• Налоговые проверки.
• Действия налоговых органов в ходе налоговых проверок.
• Оформление результатов налоговых проверок.
• Ответственность за совершение налоговых преступлений.
• Срок давности привлечения к ответственности.
• Порядок обжалования.
В программе:
• Понятие и предмет семейного права.
• Семейные правоотношения.
• Брак в семейном праве.
• Заключение брака и признание его недействительным.
• Прекращение брака.
• Правовое положение супругов.
• Брачный договор.
• Родительские правоотношения.
• Алиментные обязательства.
• Формы устройства детей, оставшихся без попечительства.
• Заключение брака с участием иностранного гражданина.
В программе:
• Трудовой договор.
• Трудовой распорядок.
• Дисциплина труда.
• Материальная ответственность в трудовом праве.
• Заработная плата.
• Рабочее время.
• Время отдыха.
• Особенности регулирования труда разных категорий работников (в т.ч. иностранных граждан).
• Коллективное трудовое право.
• Практические рекомендации оформления кадровых документов.
В программе:
• Уголовно-правовое регулирование.
• Понятие преступления.
• Состав преступления.
• Уголовная ответственность и ее основания.
• Общие условия уголовной ответственности.
• Стадии совершения умышленного преступления.
• Приготовление к преступлению и покушение на преступление.
• Соучастие в преступлении.
• Виды соучастников.
• Наказание: понятие, цели, виды. Освобождение от уголовной ответственности.
• Амнистия.
• Помилование.
• Общая характеристика преступлений в различных сферах (Особенная часть уголовного кодекса).
• Преступления против жизни и здоровья.
• Преступления против половой неприкосновенности.
• Преступления в сфере экономики.
В программе:
• Уголовно-процессуальное законодательство.
• Уголовное преследование.
• Участники уголовного судопроизводства со стороны обвинения и со стороны защиты.
• Доказательства и доказывание в уголовном судопроизводстве.
• Недопустимые доказательства.
• Меры процессуального принуждения.
• Задержание.
• Меры пресечения.
• Возбуждение уголовного дела: поводы, основания, порядок.
• Предварительное следствие.
• Общая характеристика и порядок проведения следственных действий.
• Привлечение в качестве обвиняемого.
• Обыск.
• Допрос.
• Очная ставка.
• Прекращение уголовного дела.
• Основания прекращения.
• Судебное производство: предварительное слушание, судебное разбирательство.
• Постановление приговора.
• Апелляционное и кассационное обжалование приговора.
• Надзорная инстанция.
• Отмена приговора, изменение приговора.
В программе:
• Понятие, нормы, источники.
• Административные правоотношения.
• Административная ответственность.
• Производство по делам об административных правонарушениях.
В программе:
• Основные сведения о праве интеллектуальной собственности.
• Система правовой охраны авторских прав.
• Авторское право.
• Смежные права.
• Патентное право.
• Защита авторских и смежных прав.
• Договоры в сфере интеллектуальной собственности (лицензионный договор, договор об отчуждении исключительного права и т.д.).
• Оценка интеллектуальной собственности.
• Ответственность и судебные споры.
Целью практики является ознакомление слушателей с работой по выбранному виду деятельности, приобретение ими компетенций, предусмотренных программой, выполнение ими индивидуальных заданий в целях подготовки дипломного проекта.
Программа практики включает в себя выполнение работ по дублированию должностных функций и получение соответствующих результатов.
По окончании практики слушатель оформляет отчет о прохождении практики, защита которого необходима для допуска к итоговой аттестации и получения диплома.
Значения слова корпорация не имеет определенного и точного понятия. Корпорация – это предпринимательское объединение капитала, которое имеет разные организационно – правовые формы.
Почему требуется специалист корпоративного права
Когда человек становится владельцем частью корпорации, то его ответственность будет ограничиваться его собственностью в корпорации. То есть в основном суть работы – это сделки, которые имеют влияние на деятельность компаний, предприятий и коммерческого сектора, как в отдельной стране, так и во всем мире. Помимо этого в их обязанности входит предоставлять помощь бизнес-клиентам по финансовой информации предоставляемую владельцам, предпринимателям, акционерам, сотрудникам.
Корпоративное право делится на следующие разновидности, а именно:
- совокупность юридических норм, направленных на урегулирование деятельности организаций и предприятий. Применяется для определения правового статуса юридического лица, установления порядков осуществления деятельности с учетом организационно-правовой формы, используемой этим лицом;
- систему норм и правил, в рамках которых конкретное юридическое лицо ведет деятельность. Применяется в целях установления контроля за порядком управления организацией собственниками и исполнительными государственными органами.
Квалифицированная юридическая помощь в случаях с нарушениями, связанными с корпоративным правом, необходима для решения любых процессуальных вопросов с момента организации юридического лица и до момента его ликвидации посредством реорганизации или объявления банкротом.
Что входит в обязанности корпоративного юриста
В зависимости от области действия организации, ее размеров и прочих аспектов деятельности, данный список пунктов может быть дополнен.
Способы сотрудничества корпоративного юриста с компанией
В современном юридическом мире корпоративный юрист может исполнять обязанности, как штатного юриста, так и приходящего. В основном, только у крупных компаний, организаций и холдингов существует необходимость в собственном юридическом отделе. Предприниматели, имеющие малый и средний бизнес, как правило, чаще отдают предпочтение к услугам привлеченного юриста. Такую практику можно увидеть и в бухгалтерской сфере, когда отчетами фирмы занимается внешний специалист. Согласитесь, что это не только практично, но и очень выгодно в финансовом плане. Это означает, что нет никакой необходимости переплачивать работнику в штате, когда его помощь не требуется слишком часто. Намного интересней будет составить договор на обслуживание с конкретной юридической компанией, которая выделит корпоративного юриста.
Перечень основных услуг юриста по корпоративным спорам
- Создание, регистрация, ликвидация юридических лиц всех организационно-правовых форм
- Сопровождение изменений форм собственности, видов деятельности, внесения изменений в учредительные документы
- Разрешение корпоративных конфликтов
- Слияния и поглощения
- Изменение размера и структуры уставного капитала
- Изменение структуры и компетенции органов управления
- Разработка юридических документов (договоров, локальных нормативных актов и пр.)
- Правовое сопровождение работы с контрагентами: анализ договоров и проверка контрагентов
- Правовое сопровождение ВЭД, подготовка отчетности по КИК и трансфертному ценообразованию
- Индивидуальное консультирование по вопросам корпоративного права
- Судебное урегулирование корпоративных споров
- Внесение изменений в уставный капитал
- Правовой аудит корпоративной документации
- Ведение и протоколирование собраний совета директоров и других полномочных органов управления компанией
- Подготовка документов, необходимых для получения лицензий
Качества корпоративного юриста
Для того, чтобы быть успешным в юридической сфере корпоративный юрист должен иметь образцовые знания предпринимательского права, а также разбираться в актуальных законодательных и нормативных изменениях. Помимо этого представитель закона должен обладать сильными навыками ведения переговоров, быть коммуникабельным и внимательно относится ко всем деталям. Корпоративному юристу предстоит работать и сотрудничать с группой профессионалов, которые будут разделять общую цель. Именно для этого у специалистов такого рода должны быть навыки общения и управления людьми – первоклассными.
Профессионал своего дела всегда полон решимости, от него веет, амбициями он справляется, со всеми преградами и проблемами и уверенно идет к своей мечте и цели.
Читайте также: