Как стать агентом совкомбанк страхование

Обновлено: 02.07.2024

Совкомбанк Страхование входит в Группу Совкомбанка - работодателя с надежными перспективами для своих сотрудников. Мы ждем в нашу команду Врача-координатора Обязанности: Согласование медицинских услуг в соответствии с программами добровольного медицинского страхования Осуществление входящих и исходящих звонков застрахованным клиентам Поддержание принятых в компании стандартов Требования к кандидату: Высшее медицинское образование Желателен опыт работы в практической медицине Трудолюбие, нацеленность на результат Вежливость.

Руководитель аналитического подразделения Новая

Обязанности: Участие в разработке и реализация стратегии по обработке и использованию данных для бизнес-подразделений страховой группы Подготовка многоуровневой отчетности, аналитической информации, предоставление отчетных данных по продажам Работа в качестве заказчика с корпоративным хранилищем данных Участие в процессах бюджетирования и прогнозирования продаж Требования: Высшее образование: ИТ, математическое, экономическое Опыт работы в подразделениях, связанных с подготовкой управленческой отчетности Опыт работы c хранилищами.

Помощник ассистента директора - специалист делопроизводства Новая

Мы ждем в нашу команду - Ассистента руководителя в отдел урегулирования убытков по моторным видам страхования Обязанности: Делопроизводство страхового отдела Ведение архива урегулирования убытков Выполнение поставленных задач и поручений руководителя Требования: Опыт работы в делопроизводстве от 1 года Опыт в Страховании - будет Вашим преимуществом Условия: Работа в стабильной и прогрессивной компании Возможность карьерного роста и развития в компании. Официальное.

Менеджер по работе с корпоративными клиентами Новая

Обязанности: Работа с переданными корпоративными клиентами банка: подготовка коммерческого предложения по всем линиям бизнеса, качественное сопровождение, кросс-продажи Поиск и привлечение клиентов/партнеров по всем видам страхования (вкл. ДМС, имущественные виды, автострахование) Взаимодействие с корпоративными клиентами - лицами принимающими решения по вопросам развития сотрудничества: назначение встречи, выступление с презентацией, участие в урегулировании спорных ситуациях. Маршрутизация лидов на ответственных сотрудников, контроль исполнения и.

Территориальный менеджер агентства Новая

Руководитель регионального центра Новая

Обязанности: Выработка и реализация стратегии развития филиала, увеличение доли компании на страховом рынке региона Формирование кадровой структуры филиала, укомплектование ключевых позиций, наставничество Обеспечение выполнения бюджетных показателей подразделений Разработка и запуск необходимых мероприятий для развития нового бизнеса, обеспечение прироста продаж в соответствии с целями Компании. Организация работы с ТОП 100 клиентов региона. Требования: Опыт работы в КОРП продажах от 5-и лет.

Врач-куратор обращений по ДМС Новая

Обязанности: Прием входящих звонков и обращений из лечебных учреждений и от Застрахованных, для проведения согласования медицинских услуг в соответствии с программами ДМС Передача запросов в соответствии с их типом, для дальнейшей организации коллегам из смежных подразделений Организация связи с застрахованными, принятие решений по страховым случаям, объяснение причин по отказам Соблюдение внутренних процедур компании Требования: Наличие медицинской специализации лечебного профиля Опыт.

Бизнес-аналитик по оптимизации бизнес процессов Новая

Обязанности: Анализ и описание процессов компании Построение моделей TO BE и AS IS Сбор, систематизация и формализация требований к новым процессам и оптимизации существующих Интервьюирование сотрудников Регламентация и моделирование процессов Имитационное моделирование Взаимодействие с IT и проектными командами Проектное сопровождение оптимизационных инициатив и проектов Требования: Высшее образование Опыт проведения бизнес-анализа процессов, их картирования, оптимизации процессов Владение техническими инструментами проведения процессного.

Менеджер по работе с корпоративными клиентами (грузы, ДМС) Новая

Обязанности: Поиск и привлечение клиентов/партнеров по видам страхования (грузы, дмс) Работа с переданными корпоративными клиентами банка: подготовка коммерческого предложения по всем линиям бизнеса, качественное сопровождение, кросс-продажи Взаимодействие с корпоративными клиентами - лицами принимающими решения по вопросам развития сотрудничества: назначение встречи, выступление с презентацией, участие в урегулировании спорных ситуациях. Маршрутизация лидов на ответственных сотрудников, контроль исполнения и выполнения планов продаж Требования.

Ведущий специалист урегулирования убытков Новая

Территориальный менеджер агентства Новая

Территориальный менеджер агентства Новая

Главный специалист по работе с лизинговыми компаниями Новая

Обязанности: Развитие и поддержание отношений с лизинговыми компаниями Сопровождение продаж страховых продуктов через лизинговые компании (моторы и имущественные виды) Организация работы продающих подразделений региональной сети по развитию продаж; Разработка и внедрение типовых условий сотрудничества и схем взаимодействия; Консультирование сотрудников региональной сети по реализации сотрудничества с лизинговыми компаниями; Разработка мер, направленных на оптимизацию бизнес-процессов и увеличение объемов продаж Консультирование сотрудников партнеров.

ПАО “Совкомбанк” – динамично развивающаяся компания, которая постоянно нуждается в новых сотрудниках. Отдел кадров нуждается в сотрудниках, которые будут работать как удаленно на дому, так и в офисах банка.

Предлагаем подробно рассмотреть все доступные вакансии, их преимущества и особенности.

Работа в офисе Совкомбанка

Для начала разберем классические позиции, подразумевающие работу в офисе компании. У вас будет фиксированный режим работы, собственное рабочее место и так далее.

Преимущества

В список преимуществ таких предложений входят следующие пункты:

  • Прозрачная формула определения заработной платы сотрудника, по которой банк никак не сможет обмануть вас;
  • Простые требования для регулярного начисления премий;
  • Благодаря тому, что Совкомбанк сотрудничает со множеством партнеров, сотрудники могут рассчитывать на внушительный список социальных программ;
  • Каждый сотрудник проходит профессиональное обучение в специальном учебном центре Совкомбанка. При этом с новичками работают наставники и помогают им на каждом шагу;
  • Компания уделяет много внимания корпоративной культуре, выводя ее на международный уровень.

Особенности работы

  • В обучении используются современные технологии, а тренингами занимаются молодые специалисты, постоянно совершенствующие свои материалы;
  • Настоящий карьерный рост. Многие сотрудники получают повышение уже через полгода работы. Однако для этого нужно отлично справляться со своими обязанностями. Стоит отметить, что порядка 85% всех руководителей Совкомбанка начинали свой путь с этих должностей;
  • Профессиональное развитие сотрудников выгодно для обеих сторон. Поэтому тренеры постоянно взаимодействуют со всеми работниками, повышая их квалификацию.

Доступные направления

Для рассматриваемой категории вакансий подходят следующие направления, насчитывающие десятки отдельных должностей:

  • Взаимодействие с обычными клиентами, обращающимися в банк для оформления розничных кредитов;
  • Работа в отделе продаж. Реализация карт рассрочки “Халва”;
  • Работа на точке продаж в каком-либо автосалоне. Прием заявок и оформление автомобильных кредитов на месте;
  • Работа с обычными клиентами, обращающимися в банк для получения ипотечного кредитования;
  • Взаимодействие с представителями малого и среднего бизнеса;
  • Взаимодействие с корпоративными клиентами (крупный бизнес), а также с государственными компаниями.

Вакансии в управляющей компании Совкомбанка

Теперь рассмотрим предложения банка для тех, кто хочет участвовать в совершенствовании продуктов банка, а не взаимодействовать с клиентами. В управляющей компании реализуются лучшие идеи для повышения качества услуг.

Преимущества

  • Команда профессионалов, работать с которыми не только приятно, но и выгодно;
  • Участие в масштабных проектах банка, способных украсить любое портфолио и резюме;
  • Можно предлагать бесконечное количество своих идей. Самые лучшие из них выльются в отдельный проект под вашим руководством;
  • Гибкий график работы, который можно подстраивать под себя.

Особенности работы

Что касается особенностей сотрудничества:

  • После трудоустройства вы попадете в учебный центр и корпоративный университет Совкомбанка. Там вы пройдете полный курс обучения, будете получать домашние задания, проходить практику. В конце необходимо сдать экзамен, и получить диплом. Только после этого можно приступать к своим обязанностям;
  • В социальный пакет входят следующие привилегии:
    • ДМС для сотрудника и его семьи;
    • Бесплатный фитнес во всех районах города;
    • Улучшенные условия кредитования для сотрудников;
    • Страховка на все случаи жизни;
    • Бесплатное обучение иностранным языкам;
    • И многое другое;
    • Размещение в популярном районе города с хорошей транспортной развязкой;
    • Спортзал;
    • Опен-спейс;
    • Автоматы для обеда: кофе, быстрые обеды, батончики и так далее;

    Удаленная работа на дому в Совкомбанке

    Теперь рассмотрим все более популярные в последнее время вакансии, относящиеся к удаленной работе.

    Преимущества

    • Официальное трудоустройство с заключением типового договора;
    • Часть заработной платы отправляется в пенсионный фонд;
    • Можно работать из любой точки России без каких-либо требований (за исключением стабильного интернета и устройств);
    • Заработок напрямую зависит от выполненного объема работ. При этом максимальный лимит не предусмотрен;
    • Гибкий график, легко подстраивающийся под сотрудника.

    Особенности работы

    Как и в случае с другими категориями вакансий в Совкомбанке, вы пройдете глубокий курс обучения и научитесь всему, что нужно для дальнейшей работы. Полученный сертификат пригодится как на этой, так и других работах.

    Главная особенность в том, что проходить обучение и работать можно в любое время суток, даже ночью.

    Все заработанные средства моментально отображаются в электронной системе. Вы всегда знаете о том, сколько было заработано. Это доступно круглосуточно.

    Доступные направления

    Направления удаленной работы связаны со службами поддержки и доставки банка:

    • Общение с клиентами компании в онлайн-чате поддержки. Требуется компьютер, современный смартфон и стабильный интернет;
    • Общение с клиентами по голосовой связи. Требуется компьютер, гарнитура и стабильный интернет;
    • Курьер, доставляющий карту рассрочки “Халва”. Требуется смартфон и стабильный интернет, а также возможность мобильно доставлять заказы.

    Как удаленно устроиться в Совкомбанк

    Для удаленного трудоустройства используется иная форма подачи заявок, нежели для других вакансий. Сама процедура принятия на работу проходит в несколько этапов:

    1. Потенциальный сотрудник оставляет заявку на сайте компании.
    2. Его записывают на собеседование, которое пройдет в онлайн-режиме.
    3. Если все хорошо, то будущий работник получает доступ к корпоративному сайту с обучающими материалами. Необходимо изучить их.
    4. Осталось лишь сдать экзамен и приступить к своим обязанностям.

    Если вас заинтересовало данное предложение, то подайте заявку по следующей инструкции:

    В течение некоторого времени сотрудник отдела кадров обработает вашу заявку и свяжется для назначения собеседования.

    Предложения для разработчиков

    Последняя категория вакансий в рассматриваемом банке – отдел информационных технологий.

    Преимущества

    • Каждый специалист IT-отдела компании получает портфель бенефита;
    • Возможность участвовать в громких проектах, дающих неповторимый опыт;
    • Высокий уровень заработной платы по сравнению с конкурентами;
    • Профессиональное обучение и возможность получить соответствующий сертификат.

    Особенности работы

    • IT-специалисты работают в специальных центрах разработки, оснащенными всеми необходимыми инструментами;
    • Оформление полного социального пакета;
    • Большинство сотрудников работает на следующих платформах:
      • Java 8;
      • Spring Framework;
      • Net Framework;
      • Web Api.

      Доступные направления

      • Студенты, пришедшие на обучение или прохождение практики;
      • Молодые специалисты с большими амбициями;
      • Профессионалы, решающие сложные задачи.

      Как найти подходящую вакансию на официальном сайте

      На официальном сайте Совкомбанка доступно более 200 вакансий и их список постоянно обновляется.

      Разработчики реализовали удобную систему поиска. С помощью ее фильтров каждый желающий сможет наиболее подходящее предложение.

      Как откликнуться на вакансию в Совкомбанке

      Выбрав лучшее предложение, можете переходить к подаче заявки по следующему алгоритму:

      Контакты

      Для связи с отделом кадров и специалистами по работе с сотрудниками используется отдельная горячая линия: 8 (800) 302-32-01.

      Совкомбанк Страхование входит в Группу Совкомбанка - работодателя с надежными перспективами для своих сотрудников. Мы ждем в нашу команду Врача-координатора Обязанности: Согласование медицинских услуг в соответствии с программами добровольного медицинского страхования Осуществление входящих и исходящих звонков застрахованным клиентам Поддержание принятых в компании стандартов Требования к кандидату: Высшее медицинское образование Желателен опыт работы в практической медицине Трудолюбие, нацеленность на результат Вежливость.

      Руководитель аналитического подразделения Новая

      Обязанности: Участие в разработке и реализация стратегии по обработке и использованию данных для бизнес-подразделений страховой группы Подготовка многоуровневой отчетности, аналитической информации, предоставление отчетных данных по продажам Работа в качестве заказчика с корпоративным хранилищем данных Участие в процессах бюджетирования и прогнозирования продаж Требования: Высшее образование: ИТ, математическое, экономическое Опыт работы в подразделениях, связанных с подготовкой управленческой отчетности Опыт работы c хранилищами.

      Помощник ассистента директора - специалист делопроизводства Новая

      Мы ждем в нашу команду - Ассистента руководителя в отдел урегулирования убытков по моторным видам страхования Обязанности: Делопроизводство страхового отдела Ведение архива урегулирования убытков Выполнение поставленных задач и поручений руководителя Требования: Опыт работы в делопроизводстве от 1 года Опыт в Страховании - будет Вашим преимуществом Условия: Работа в стабильной и прогрессивной компании Возможность карьерного роста и развития в компании. Официальное.

      Менеджер по работе с корпоративными клиентами Новая

      Обязанности: Работа с переданными корпоративными клиентами банка: подготовка коммерческого предложения по всем линиям бизнеса, качественное сопровождение, кросс-продажи Поиск и привлечение клиентов/партнеров по всем видам страхования (вкл. ДМС, имущественные виды, автострахование) Взаимодействие с корпоративными клиентами - лицами принимающими решения по вопросам развития сотрудничества: назначение встречи, выступление с презентацией, участие в урегулировании спорных ситуациях. Маршрутизация лидов на ответственных сотрудников, контроль исполнения и.

      Территориальный менеджер агентства Новая

      Руководитель регионального центра Новая

      Обязанности: Выработка и реализация стратегии развития филиала, увеличение доли компании на страховом рынке региона Формирование кадровой структуры филиала, укомплектование ключевых позиций, наставничество Обеспечение выполнения бюджетных показателей подразделений Разработка и запуск необходимых мероприятий для развития нового бизнеса, обеспечение прироста продаж в соответствии с целями Компании. Организация работы с ТОП 100 клиентов региона. Требования: Опыт работы в КОРП продажах от 5-и лет.

      Врач-куратор обращений по ДМС Новая

      Обязанности: Прием входящих звонков и обращений из лечебных учреждений и от Застрахованных, для проведения согласования медицинских услуг в соответствии с программами ДМС Передача запросов в соответствии с их типом, для дальнейшей организации коллегам из смежных подразделений Организация связи с застрахованными, принятие решений по страховым случаям, объяснение причин по отказам Соблюдение внутренних процедур компании Требования: Наличие медицинской специализации лечебного профиля Опыт.

      Бизнес-аналитик по оптимизации бизнес процессов Новая

      Обязанности: Анализ и описание процессов компании Построение моделей TO BE и AS IS Сбор, систематизация и формализация требований к новым процессам и оптимизации существующих Интервьюирование сотрудников Регламентация и моделирование процессов Имитационное моделирование Взаимодействие с IT и проектными командами Проектное сопровождение оптимизационных инициатив и проектов Требования: Высшее образование Опыт проведения бизнес-анализа процессов, их картирования, оптимизации процессов Владение техническими инструментами проведения процессного.

      Менеджер по работе с корпоративными клиентами (грузы, ДМС) Новая

      Обязанности: Поиск и привлечение клиентов/партнеров по видам страхования (грузы, дмс) Работа с переданными корпоративными клиентами банка: подготовка коммерческого предложения по всем линиям бизнеса, качественное сопровождение, кросс-продажи Взаимодействие с корпоративными клиентами - лицами принимающими решения по вопросам развития сотрудничества: назначение встречи, выступление с презентацией, участие в урегулировании спорных ситуациях. Маршрутизация лидов на ответственных сотрудников, контроль исполнения и выполнения планов продаж Требования.

      Ведущий специалист урегулирования убытков Новая

      Территориальный менеджер агентства Новая

      Территориальный менеджер агентства Новая

      Главный специалист по работе с лизинговыми компаниями Новая

      Обязанности: Развитие и поддержание отношений с лизинговыми компаниями Сопровождение продаж страховых продуктов через лизинговые компании (моторы и имущественные виды) Организация работы продающих подразделений региональной сети по развитию продаж; Разработка и внедрение типовых условий сотрудничества и схем взаимодействия; Консультирование сотрудников региональной сети по реализации сотрудничества с лизинговыми компаниями; Разработка мер, направленных на оптимизацию бизнес-процессов и увеличение объемов продаж Консультирование сотрудников партнеров.

      Лого investbro.ru

      Всем привет! В условиях нестабильной экономической обстановки и периодически накатывающихся кризисов финансовые учреждения давно предпочитают использовать прогрессивные виды привлечения клиентской базы.

      Один из таких методов – партнерская программа, на которой может заработать любой совершеннолетний гражданин страны. И сегодня мы поговорим о том, как стать партнером банка в сфере кредитования.

      Кто такой банковский агент

      Агент, заключивший партнерский договор с финансовым учреждением, является связующим звеном между физическими лицами — потенциальными клиентами банка и, непосредственно, самим банком. Любая аналогичная программа направлена на привлечение новых клиентов, и тем самым увеличение объемов оказания платных услуг.


      Ранее в штате каждого банка для подобных целей имелись специалисты с фиксированной заработной платой. Сегодня, с появлением внештатных агентов, число таких должностей заметно сократилось.

      Партнер-внештатник получает вознаграждение исключительно за продуктивные действия – а именно за каждого привлеченного клиента. Таким образом, агент получает сдельную оплату труда, которая более выгодна банку.

      Как правило, партнерами банковского учреждения становятся активные пользователи интернета, имеющие обширные социальные связи, либо просто люди, обладающие хорошей коммуникабельностью.

      Что нужно для заключения договора

      Стать партнером банка и зарабатывать можно как в офлайн-режиме, так и онлайн.

      Офлайн-режим, он же активный заработок, предусматривает:

      1. Письменную подачу заявления в банк.
      2. Прохождение проверки службы безопасности.
      3. Заключение договора в бумажном формате.
      4. Оформление банковского счета для перечисления прибыли.

      Нужно ли говорить, что такой метод требует особых навыков ведения переговоров и убеждения в необходимости приобретения финансовых продуктов.

      Более легким и пассивным является онлайн-партнерство. Суть его в следующем:

      1. Вы выбираете подходящий банк с оптимальными для Вас условиями сотрудничества.
      2. Регистрируетесь на его официальном сайте, либо в системе банковских партнерских программ – специальных агрегаторах (например Admitad ). Заключаете договор.
      3. Размещаете партнерскую ссылку/баннер у себя на сайте/страничке в социальной сети/комментариях к форумам и блогам и т.п.
      4. Заинтересовавшиеся люди переходят по Вашей ссылке/баннеру на сайт банка, приобретают любой продукт – кредит, дебетовую или пенсионную карту, ипотеку, депозит, открывают расчетный счет и т.п.
      5. За каждое оформление банковского продукта привлеченным Вашей ссылкой клиентом Вы получаете комиссионное вознаграждение, размер которого заранее указан в личном кабинете или заключенном договоре.

      Основная часть крупных банков не публикует на своих сайтах партнерские программы и работает исключительно через посреднические онлайн-агрегаторы. Наиболее популярные из них:

      Агентские программы популярных банков

      Среди банковских учреждений, работающих с агентами напрямую, выделю следующие.

      Банк Восточный

      • ФИО.
      • Контактный телефон.
      • Электронную почту.
      • Город обслуживания.
      1. Банк заключает с Вами агентский договор.
      2. Вы предлагаете потенциальным клиентам открыть счет в банке Восточный.
      3. Банк проводит переговоры и помогает собрать документы.
      4. Вы получаете вознаграждение за каждого приведенного клиента.

      По ссылке vostbank.ru/client/agents банк Восточный также предлагает стать его мобильным агентом, выдавая карты банка. Заявленный доход – от 20 тысяч рублей при занятости от 1 часа в день.


      Но итоговая сумма, конечно же, будет зависеть от Вашей активности.

      Выбрав этот вариант, Вам нужно пройти несколько шагов:

      Уралсиб банк


      Чтобы воспользоваться предложением банка, нужно:

      Открытие

      Банк заключает агентские договоры с физическими лицами. Для инициирования сотрудничества будущий партнер открывает специальный карточный счет в банке Открытие , указав его в договоре.

      Он понадобится для перечисления комиссионных выплат.

      Вознаграждения предусматриваются за каждый открытый расчетный счет новым клиентом.

      • ФИО.
      • Контактный телефон.
      • Электронный адрес.
      • Город.


      Росбанк

      Чтобы получать комиссионную оплату в Росбанке, достаточно предоставлять контакты потенциальных клиентов – все остальные заботы по открытию счета берет на себя банк.

      Банк Зенит

      • ФИО.
      • Город.
      • Контактный телефон для связи.
      • Электронная почта.

      Здесь же можно ознакомиться с документами, представленными в формате PDF:

      • Тарифы по вознаграждению.
      • Правила работы с агентами.
      • Формы заявлений.

      Указанные размеры тарифов действуют с 17.06.19 года и составляют:

      • 2500 рублей за каждого клиента при заключении 1-4 договоров в месяц (для Москвы).
      • 2000 за каждого нового клиента при заключении 1-4 договоров в месяц (для регионов РФ).
      • 3500—2500 за каждого клиента при заключении 5-29 договоров ежемесячно (для Москвы/регионов соответственно).
      • 5000—3500 рублей за каждого нового клиента при заключении 30 и более договоров ежемесячно (для Москвы/регионов).

      Где продвигать банковские продукты

      Партнерская программа банка – это еще одна возможность монетизировать свой сайт. Здесь следует иметь в виду, что Ваш портал должен иметь достаточный трафик, профильную тематику (экономика, финансы) и содержать контент, не противоречащий нормам действующего в стране законодательства.

      Успешно рекламировать услуги банка могут представители следующих специальностей:

      • Риелтор;
      • Продавец бытовой техники;
      • Работник пенсионного фонда;
      • Сотрудник автосалона и т.д.

      Люди на таких должностях имеют возможность привлекать большое количество клиентов и зарабатывать прямо на рабочем месте.

      Искать клиентов также можно на страницах своих социальных сетей, среди друзей и знакомых, либо размещая реферальные ссылки в комментариях к постам на форумах и сайтах.

      Благодарю за внимание! Надеюсь, что статья оказалась для Вас полезной.

      Подписывайтесь на обновления и делитесь материалом со своими друзьями в социальных сетях.

      До скорой встречи в новых публикациях!

      Более 6 лет изучаю инструменты интернет заработка, создал несколько источников дохода.

      Активно инвестирую в различные направления.

      На страницах блога помогаю людям становиться финансово грамотными и улучшать качество своей жизни.

      Читайте также: