Как попасть в корею нелегально

Обновлено: 30.06.2024

Стоит упомянуть и неквалифицированных рабочих из России, многие из которых находятся в Южной Корее на нелегальном положении – с просроченными визами или вообще без получения формального разрешения на занятие трудовой деятельностью. Вообще-то из русскоязычных рабочих большую часть составляют представители республик Средней Азии – Казахстана, Узбекистана, Киргизии. Попадаются украинцы, молдаване. Правда, хватает и россиян – в основном из дальневосточного региона страны. Их тоже несколько тысяч.

У этой категории взгляд на Корею особенный. Многие, в первую очередь это касается именно нелегалов, зачастую находятся на бесправном положении. Их заставляют работать по десять – двенадцать часов в сутки на тех работах, которых сами корейцы избегают, платят небольшую, по местным меркам, зарплату. Прибавьте сюда постоянный страх попасться во время регулярно проводимых местной иммиграционной службой облав… Так что у многих из них восприятие о Южной Кореи да и самих корейцах отнюдь не радужное. Часто, но в то же время не от всех, мне доводилось слышать о случаях избиений, когда рукоприкладством занимались владельцы фирм, бравшие на работу нелегалов, а также невыплатах зарплаты. Вряд ли в подобной ситуации работник может дать отпор – он все равно находится в стране на нелегальном положении, он одинок, и даже если отважится пожаловаться властям, его тут же депортируют.

Сами корейцы пытаются как-то улучшить ситуацию в отношении иностранных рабочих: обязывают работодателей поднимать зарплату, сокращать рабочие часы и проч., – но ситуация еще далека от идеала. Особенно это касается тех, кто находится в Южной Корее нелегально. Так что у российских туристов, пробывших в стране несколько дней, посетивших главные достопримечательности и вдоволь отдохнувших, своя Корея и впечатление о ней, а у нелегальных рабочих-россиян – своя. И все это одна и та же страна, одни и те же корейцы…

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Продолжение на ЛитРес

Российские инженеры, специалисты, рабочие, нелегалы

Российские инженеры, специалисты, рабочие, нелегалы Граждан РФ в Южной Корее насчитывается немногим более десяти тысяч. Среди них значительная доля приходится на инженеров и прочих квалифицированных специалистов, которых пригласили как местные крупные концерны типа

Российские инженеры, специалисты, рабочие, нелегалы

Рабочие места для garçons[52]

Рабочие места для gar?ons[52] Удивительно, что французы, учитывая, сколько у них поводов с ленцой относиться к своей работе, хоть что-то делают. Но это так. Без суматохи, не устраивая гонок, они возводят мосты, строят автострады, железные дороги и даже целые города. И одной из

Специалисты по замкам

Специалисты по замкам Рассказывают, что тот самый рудновский раввин однажды в субботу во время службы Божей подошел к шкафчику и хотел достать из неё Тору. Но все его усилия открыть шкаф оказались напрасными. Он был заперт на ключ, а ключа в божнице не было. Раввин спокойно

Слуги-специалисты

Слуги-специалисты Важное место среди дворцовой челяди занимали специалисты, содержавшие Зимний и другие дворцы в должном порядке. Страшный пожар, уничтоживший в декабре 1837 г. Зимний дворец, заставил упорядочить номенклатуру специалистов, обслуживавших дворцовую

Специалисты по подделкам.

Специалисты по подделкам. В бригаде Геббельса маститым специалистом по подлогам документов является член?корреспондент нынешней Российской, так сказать, Академии наук В. П. Козлов. Он до того маститый, что уже написал упомянутую выше монографию по подлогам и читает по

СПЕЦИАЛИСТЫ

СПЕЦИАЛИСТЫ До февральского восстания немцы держали в Голландии сравнительно малочисленный персонал СД и гестапо. Считая, что в этой стране необходимо проводить весьма тонкую политику, Зейс-Инкварт договорился с Гиммлером об ограничении деятельности гестапо. Да и у

Глава 3. ВЕЛИКИЕ НЕЛЕГАЛЫ И ИНДУСТРИАЛИЗАЦИЯ

Глава 3. ВЕЛИКИЕ НЕЛЕГАЛЫ И ИНДУСТРИАЛИЗАЦИЯ В начале 30-х годов на смену любителям из Коминтерна и компартий пришли профессионалы из Иностранного отдела (ИНО) ОГПУ и Разведывательного управления (Разведупр) РККА. В отличие от своих предшественников они не пытались

Глава 17. ИНОСТРАННЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ В СССР

В.Сергеев Ижевские рабочие в борьбе за Советскую власть. [1] )

В.Сергеев Ижевские рабочие в борьбе за Советскую власть. [1]) Город Ижевск с 1921 года является центром Вотской Автономной области. Расположен он в 30 верстах от жел. дорож. магистрали — Москва — Свердловск, соединяясь с нею Агрыз-Воткинской жел. дор. веткой, в 40 верстах от Камы

Праздники и рабочие дни

Праздники и рабочие дни Главные праздники В Британии всего 8 федеральных праздников: Новый год 1 января, перед Пасхой, дата которой меняется из года в год и зависит, как и у нас, от лунного календаря, Good Friday (Страстная пятница), понедельник после Пасхи, Bank Holiday (Банковский

IV Рабочие союзы требуют от нас боевого приказа

IV Рабочие союзы требуют от нас боевого приказа То, что произошло на Сент-Антуанской баррикаде, с таким героизмом построенной депутатами и с таким равнодушием покинутой населением, должно было разрушить последние иллюзии — мои иллюзии. Гибель Бодена не взволновала

10. Рабочие союзы

10. Рабочие союзы Быстрый рост движения вынудил нас в 1922 году принять определенную позицию в отношении вопроса, который однако и теперь еще многим совершенно не ясен.Стараясь как можно скорее овладеть способами, которые помогли бы нашему движению утвердиться в сердцах

Специалисты про ТТ

Специалисты про ТТ Начальник отдела вооружений и средств активной обороны МВД России Юрий Карпеченков: «Самое лучшее оружие – наше. Самый лучший пистолет – ТТ. Выполняя интернациональный долг в Афганистане, я владел трофейным ТТ. Он меня не подводил. При испытании

16. Какую работу выполняют инженеры и другие специалисты в Центре подготовки космонавтов? Не хотелось ли им самим слетать в космос?

16. Какую работу выполняют инженеры и другие специалисты в Центре подготовки космонавтов? Не хотелось ли им самим слетать в космос? Кто не мечтал о космосе, работая на тренажерах Центра подготовки космонавтов? Кто отрицает это, тот лукавит. На каком — то этапе жизни все

Хабаровчанин Станислав Громов (имя изменено по просьбе героя. – С.Р.) совсем недавно вернулся из Южной Кореи загорелым, подтянутым, но совсем не отдохнувшим. Молодой человек ездил в страну Утренней Свежести не для того, чтобы наслаждаться пляжами, походами в горы и осмотром буддистских храмов. Он решил нелегально заработать: два месяца ухаживал за плантациями лука и женьшеня.

– Я вуз окончил четыре года назад, а работать толком негде. У меня несколько знакомых уже ездили работать за границу: в ту же Корею, Израиль. Но в Израиль попасть сложнее и перелет в разы дороже – так что если тебя не пустят в страну как нелегала, то выходит, очень сильно рискуешь деньгами. Насчет Кореи опасения тоже были, но агент рассказал, что лучше делать, как себя вести. С собой для подстраховки я взял бронь с "Букинга". Сомнения были. Но тут по крайней мере рискуешь другими суммами, если развернут на границе. А деньги обещают хорошие, которые билеты окупят с лихвой, – рассказывает хабаровчанин.

СР Вконтакте

СР в Одноклассниках

СР в Твиттере

На фоне падения рубля и роста цен всё больше россиян ищут работу в соседних странах. Одним из популярных направлений для русских гастарбайтеров становится Южная Корея. Причем в последнее время туда едут не только жители Дальневосточного федерального округа.

По данным Хабаровскстата, средняя зарплата в регионе – 45852 рубля. Однако в реальности большинство работодателей предлагают зарплату 30–35 тысяч рублей в месяц. Таких вакансий очень много на популярных сайтах бесплатных объявлений.

Среди них выделяются предложения о работе в Южной Корее: "Зарплата от 120 тысяч рублей в месяц, выплаты день в день или в конце месяца. Жилье и питание от работодателя. Легальный въезд в страну. Опыт и образование значения не имеют. Вы сами выбираете, где будете работать".

Подобные объявления размещает агентство Korea Center. Елена Григорьева, менеджер хабаровского отделения, рассказывает, что ежемесячно со всего Дальнего Востока в компанию обращаются около ста человек.

– У нас по 2–3 регулярных вылета в месяц со всей России. Но мы захватываем далеко не всех, а только малую часть людей, отправляющихся на заработки. Просто мы сами ограничиваем количество людей в группах, так как рабочих мест у нас, как правило, меньше, чем желающих работать, – говорит Елена Григорьева.

По ее словам, в последнее время география соискателей расширилась. Если раньше в агентство обращались в основном жители Дальнего Востока, то сейчас осваивать азиатскую страну едут со всей России.

– Всё больше уезжающих на заработки среди жителей Сибири и Центральной России. В этом году у нас в четыре раза увеличились отправки работников с юга нашей страны. Всех наших клиентов объединяет стремление решить финансовые проблемы. Также есть небольшой процент людей, которые рассматривают поездку в Корею как возможность сменить обстановку, попутешествовать, а заодно заработать. Летом у нас сезон студентов. Но, как показывает практика, хорошо зарабатывают только те, кто хорошо мотивирован. Если человек никогда не умел и не умеет работать, то поездка вряд ли будет успешной. К труду там отношение серьёзное, – объясняет Елена Григорьева.

По ее словам, Корея дает реальную возможность заработать около 200 тысяч рублей за два месяца. Для россиян, привыкших к "стандартному" окладу в 30 тысяч рублей, это очень соблазнительно. Однако далеко не все отправляются на заработки легально, через компании или агентства. Многие едут в Корею по обычной туристической визе.

В Национальной организации туризма Кореи подсчитали, что в 2018 году число российских туристов выросло по сравнению с предыдущим годом на 11,9 процента и превысило 302 тысячи человек. Сколько из них въехали как туристы и отправились на нелегальную работу – не знает никто.

Станислав Громов, один из таких мнимых "туристов", рассказывает, какое это серьезное испытание для россиянина – серьезное корейское отношение к труду.

– Работу предлагают разную: от обработки полей до разгрузки почты. Мой знакомый скоро собирается туда на завод по тестированию стиральных машин – сидишь в цеху, все чисто, никакой жары, кондиционеры. И только включаешь машинки. Но я с другими российскими парнями работал на полях. Это, грубо говоря, 14 километров с лопатой в день – работа тяжелая, не спорю, но она того стоит. Есть еще хуже – целый день, 10 часов кидать арбузы. Просто стоишь и монотонно кидаешь вверх десятикилограммовые плоды в большую фуру. Говорят, только монголы такое выдерживают, большинство после первого дня больше не выходит.

– Почему вы поехали туда?

– Как все – за деньгами. Ну, если нет у нас в России места, где можно быстро заработать такие суммы. Например, ты получил зарплату, а тебе за ипотеку не хватает заплатить 5 тысяч рублей. Где их найти быстро в том же Хабаровске? А там ты получаешь эту сумму за день. Я с моим дипломом по специальности "Коммерция" могу устроиться торговым представителем – буду получать максимум 40–50 тысяч, если у меня будет автомобиль и наработанный маршрут. У меня жена – опытный бухгалтер, для нее "потолок" 30 тысяч.

И это все, что можно найти в Хабаровске. Причем я и без высшего образования мог бы устроиться на ту же работу. Мой "коллега" по сельхозработам приехал в Корею из Благовещенска, потому что его ребенок сильно болен, нужна операция. Вот заработает он на родине свои 25 тысяч в лучшем случае – и что дальше? Когда нужны как минимум 300 тысяч, такая зарплата погоды не сделает. Вместе с нами работала и 60-летняя бабушка. Старенькая совсем, но пахала, как все. И так большинство. Кто-то устал и хочет уехать из страны, а кто-то устал просто от того, что денег нет, – говорит Станислав Громов.

– Сложно ли вообще туда попасть? Есть какие-то договоренности еще в России о том, где будете работать?

– Вообще, конечно, такие договоренности есть. Но на практике все чаще оказывается не совсем так, как оговаривалось. В общем-то, я убедился, что русские люди и за границей регулярно "косячат". Обычно схема такая: находишь русскоговорящего агента в Корее, договариваешься, что прилетаешь. Он говорит тебе, что все хорошо, что уже договорился, мол, тебя уже ждет "седжан" – так в Корее называют начальника. А когда ты прилетаешь, едешь к тому самому "седжану", оказывается, что он вообще не знает имени того агента, с которым ты договорился. Бывает так, что один агент уже договорился поделить тебя с другим. И в итоге ты вообще не знаешь, кто тебя устроил, а те два агента просто поделили свою комиссию. Или агент, получив свое вознаграждение, начинает открещиваться от тебя, ты не можешь найти работу, переезжаешь из города в город в поисках места, а значит, и тратишь деньги, которые тебе никто не возместит.

– Что за комиссия? Можно ли обойтись без агентов?

– Агенты берут процент от твоей будущей зарплаты, и без них никуда, если ты не знаешь корейского языка, не знаешь, кому и кто из работников сейчас нужен. Также на некоторых рабочих местах существует залог: вносишь, например, 500 тысяч вон (около 30 тысяч рублей. – С.Р) и начинаешь работать. Если все хорошо, после завершения контракта этот залог возвращают. Но в первый раз многие уезжают из Кореи ни с чем, а то и вовсе работают в минус. Только с четвертой-пятой поездки, когда есть проверенные налаженные связи, то удается заработать. Такой человек уже едет в знакомое место, дней за пять до сезона обустраивается, потом зарабатывает свои 6300 в день и за два месяца накапливает 150 тысяч. Хотя мне повезло – за две недели я привез 50 тысяч рублей. Кое-что потратил на нормальную еду – мы скидывались с соседями по квартире. Остался бы поработать еще, но тот самый агент начал "юлить", перестал отвечать на звонки, и я решил уехать.

– Как можно, работая, оказаться "в минусе"?

– Очень просто. Плохо работаешь – штраф. Разбил арбуз – штраф. Всегда по-разному. Есть те, кто, получив деньги, начинает их пропивать, прогуливать. И тогда, конечно, весь труд получается зря. Со мной работал один такой парень – он там уже больше года, кажется, живет и всегда в долгах. Часть денег отправляет в Россию семье, а остальное куда-то тратит – кажется, сам не знает куда. С таким подходом, конечно, нет смысла ехать на такую адскую работу.

– Каков срок контракта?

– Обычно это два месяца – именно столько можно находиться в Корее без визы. Если после 60 дней выехать и въехать обратно, то появляется еще 30 дней безвизового режима. Многие после заработков выезжают на 10 дней в Таиланд: там отдыхают, а потом возвращаются. Но есть и те, кто оформляется как беженец и работает постоянно. Главная проблема – перейти границу, потому что там уже знают, что ты, скорее всего, никакой не турист, а приехал нелегалом на работу. Но выслать могут, только если поймают "на месте преступления". В таком случае можно и без зарплаты остаться, и получить запрет на въезд в страну. Правда, мне рассказывали о таких случаях, когда парни уговаривали не депортировать их: мол, мать болеет, выхода другого нет. Могут пойти на встречу, отпустить и не ставить запрет на въезд. А в остальное время ты просто турист, пока ты гуляешь по городу. Пусть и грязный с поля, просто ты, выходит, такой странный турист.

– Как относятся в Корее к русским, какие условия работы?

– В целом нормально относятся к русским. Так же как к тайцам, вьетнамцам, узбекам и монголам: их в Корее тоже достаточно. Я работал на полях, у нас был и завтрак, и обед, и полдник. Иногда даже кормят ужином. Но еда там ужасная, рис я больше вообще, наверное, есть не смогу. Нам всегда приносили какую-то странную похлебку из острой капусты – кимчи – и к ней две миски риса. Так чтобы это хоть как-то съесть, туда нужно сразу весь рис выложить, и все равно острота будет до слез. Бывает, что могут пиво принести прямо на поле. Но русские обычно отказываются, а вот тайцы всегда все берут с собой в рюкзак. Это все зависит от седжана. Есть такие, которые стараются из тебя выжать максимум. Например, стоишь, ждешь грузовик, который отвозит на работу. И водитель приезжает не в 6:00 или 7:00, а пораньше, чтобы ты быстрее приехал и начал пахать. Или ты начинаешь поливать лук, а с двух концов очень длинной грядки стоят седжаны, смотрят, чтобы ты не отдыхал, а только работал. Так же и во время перерывов. Бывает, что ты ешь и прямо над тобой стоит кореец и беспрерывно говорит: "Пали-пали" – это значит "быстрее-быстрее". А бывает наоборот – дают тебе чуть побольше отдохнуть.

– Довольны ли вы своим новым опытом и собираетесь ли снова поехать в Корею на заработки?

– Пока не могу сказать, но опыт, конечно, был интересный. Поразило, что в такой маленькой стране делают столько всего. Например, едешь по каким-то деревням, а между ними – хорошая дорога. Не проселочная, как у нас бывает на окраинах Хабаровска, а отличная дорога. Поля занимают вообще всю возможную площадь: корейцы очень рационально используют свою территорию. Они даже горы разрабатывают и там садят или женьшень, или табак. Из территории, как из работников, выжимают максимум. А если есть не засаженный кусок земли – значит, на нем установлены солнечные батареи. Да и сами поля с нашими не идут ни в какое сравнение. Электричество везде, на столбах есть розетки, чтобы можно было телефон зарядить, подключить какую-то мелкую технику. И трактора – не наши вековые "Беларуси", а современные, нормальные трактора. И это, к слову, у семьи пожилых фермеров с небольшим хозяйством. И так у них во всем. Да, работа тяжелая, но она того стоит. Когда сидишь в кузове грузовичка, который едет на поле, то вроде и сил нет, но всю дорогу вспоминаешь: этот день стоит пять тысяч. И все, легче работается, ты понимаешь, зачем ты здесь. Вот говорят, "хорошо там, где нас нет". Но я так посмотрел, что там, где нас нет, – и без нас хорошо. У ребят, кто со мной работал, я спрашивал: домой не тянет? И все как один говорят – если бы не семья, то, наверное, в Корее бы и остались.

10 декабря Министерство юстиции Республики Корея объявило о ряде мер, которые оно собирается принять для снижения числа нелегальных иммигрантов в стране. Довольно радикальные шаги, на которые готов пойти Минюст (кстати, его унылое здание — на фото сверху), обусловлены резким ростом числа нелегалов: если в 2016 году в Корее находилось около 210 тысяч иностранцев с просроченными визами, то к концу октября текущего года их стало уже 380 тысяч человек.

Раньше даже при добровольном выезде нелегалу трудно потом было зарегистрироваться на официальный экзамен по корейскому языку и, соответственно, получить рабочую визу в рамках системы разрешений на трудоустройство (E-9) или учебную визу. Теперь же люди, добровольно покинувшие страну до 30 июня, не будут рассматриваться как нарушители визового режима, поэтому у них не будет трудностей с получением таких виз, как E-9, D-2 и D-4, или, например, инвестиционной визы D-8.

После добровольного выезда иностранец через некоторое время сможет получить гостевую визу С-3 на срок до 90 дней, чтобы у него была возможность найти другую, официальную работу.

Не забудьте, пожалуйста, что с октября этого года вступили в силу новые правила добровольного выезда. Вы теперь не можете просто так явиться в аэропорт, пообщаться с иммиграционщиками и улететь. Если вы хотите добровольно выехать, вам необходимо заранее заявить об этом своем намерении в ближайший иммиграционный офис и явиться туда с паспортом, заявлением и купленным билетом. Сделать это надо за 3–15 дней до даты вылета. Причем имеются в виду три рабочих дня, выходные не считаются. То есть, если у вас вылет, например, в понедельник, приходить надо не позже среды предыдущей недели. Эта мера введена для того, чтобы воспрепятствовать бегству из страны тех нелегалов, которые что-нибудь натворили. В оставшиеся до вашего отъезда дни иммиграционная служба будет проверять, не разыскивает ли вас полиция. И, кстати, если выяснится, что вы все-таки имели проблемы с законом, то описанные выше поблажки насчет будущего свободного въезда в Корею к вам не относятся.

Добавим еще, что люди, решившие добровольно выехать из страны и заявившие об этом, в ряде случаев могут рассчитывать на отсрочку отъезда, если на то будут серьёзные уважительные причины, такие как беременность, недавнее рождение ребёнка или болезнь.

Это всё было о хорошем, а теперь поговорим о плохом.

Начиная с марта 2020 года нелегалов, которых поймают во время облав и прочих проверок документов, а также их работодателей будут штрафовать. Кроме того, начиная с июля, штрафовать начнут даже тех нелегалов, которые захотят покинуть Корею добровольно.

Пойманных нелегалов будут облагать штрафами с 1 марта 2020 года. В случае уплаты нелегалом положенного штрафа обратный въезд в Корею для него будет закрыт на 6–12 месяцев, а при неуплате — навсегда. Штрафовать будут в полном объёме (размеры штрафов см. ниже).

Штрафы с нелегалов, покинувших Корею добровольно, начнут брать позже — с 1 июля. При этом для выезжающих с 1 июля по 30 сентября штраф составит 30 % от положенной суммы, а с тех, кто выедет после этого, с октября, будут брать 50 %.

Например, для тех, кто просрочил визу на срок менее одного месяца, установлен штраф в 1 миллион вон. Соответственно, нелегалы, добровольно покинувшие страну в июле-сентябре, должны будут заплатить 300 тысяч вон (30 % от миллиона), а те, кто выедет позже, — 500 тысяч вон (50 % от миллиона).

Штрафы возрастают в зависимости от длительности просрочки визы. Для 1–3 месяцев положен штраф 1,5 млн вон, для 3–6 месяцев — 2 млн, для 6–12 месяцев — 4 млн, от года до двух лет — 7 млн, до 3 лет — 10 млн, более 3 лет — 20 млн. Сколько от этого всего будет 30 процентов, а сколько — 50, вы можете посчитать сами.

Людям, добровольно покидающим страну с 1 июля и уплатившим штраф, обратный въезд будет закрыт на 6–12 месяцев. При неуплате штрафа въезд для них закроется навсегда.

Южная Корея один из мировых лидеров в области информационных технологий, производстве автомобилей, мобильных телефонов и другой высокотехнологичной продукции. Работа в Южной Корее для русских, украинцев, казахстанцев и других граждан постсоветского пространства в 2021 году доступна, в первую очередь, для квалифицированных технических специалистов и обладателей дефицитных для корейской экономики профессий.

Южная Корея расположена в Восточной Азии, омывается Желтым, Японским и Восточно-китайским морями, имеет комфортный климат. Главный политический, культурный и экономический центр страны — это столица Сеул. Именно в этот крупный корейский город устремляется большинство трудовых мигрантов. В основном в Южной Корее используется корейский язык, тем не менее также широко распространен английский, особенно в крупных транснациональных компаниях.

Население Южной Кореи в 2021 году около 51,3 млн человек, безработица не превышает 4–5%. Основная часть жителей занята в сфере услуг — 70%, далее идет промышленность, около 24%, а на долю сельского хозяйства приходится до 6% рабочей силы. Трудовая иммиграция в Республику Корея — это не только способ заработка, но и возможность соприкоснуться с азиатской культурой, а, возможно, и шанс остаться в этой стране навсегда. Далее, узнаем о том как уехать на работу в Южную Корею, а также на какие вакансии и зарплаты можно рассчитывать иностранцу в 2021 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Трудоустройство в Южной Корее

Для того чтобы уехать в Южную Корею на работу необходимо получить рабочую визу. Обычно документ привязан к конкретной вакансии и в случае смены работодателя или рабочего места потребуется оформить визу заново. Заявление на рабочую визу подается соискателем в корейское Консульство в своей стране лично, но только после заключения трудового контракта с работодателем. В этом заключается основная трудность иностранного работника.

Компания в Южной Корее, которая собирается принять на работу зарубежного специалиста обязана получить специальный сертификат, подтверждающий законность трудоустройства иностранца. Далеко не все работодатели горят желанием тратить время на прохождение этой процедуры. Сразу стоит отметить, что нелегальная работа в Южной Корее грозит крупными штрафами и депортацией из страны с последующим запретом на въезд.

Документы на рабочую визу в Южную Корею

Заявление и правильно заполненная визовая анкета.

Одна цветная фотография, сделанная не позднее последних 6 месяцев.

Подробное описание предстоящей трудовой деятельности.

Дипломы об образовании и другие документы, подтверждающие квалификацию.

Сертификат, свидетельствующий о наличии трудового контракта, позволяющего работать в Корее.

Справка об отсутствии судимости.

Срок выдачи рабочей визы в Южную Корею занимает до одного месяца. Первоначально документ выдается на один год с правом продления, но только в случае, если работодатель не меняется. В зависимости от профессии соискателя и вакансии в стране предусмотрены различные визы. В общей сложности иммиграционная система Кореи насчитывает 36 типов виз, из которых 9 связаны с занятостью или ведением бизнеса. Обозначим самые распространенные:

D-7. Предоставляется сотрудникам иностранных компаний, инвестирующих в корейскую экономику, а также квалифицированным специалистам занятых в филиалах или представительствах зарубежных фирм.

C-4. Виза предназначена для краткосрочного трудоустройства в Южной Корее на срок до 3 месяцев. Не предусматривает особых ограничений на виды деятельности.

E-3, E-4, E-5, E-7. Долгосрочные типы виз, которые выдаются в основном квалифицированным иностранным работникам для трудоустройства в корейских компаниях. Например, юристам, врачам, ученым, техническим специалистам и представителям некоторых других профессий.

После прибытия в страну в течение 90 дней необходимо обратиться в местную иммиграционную службу и получить вид на жительство. Процесс переезда в Южную Корею довольно сложный, поэтому зачастую иностранные работники прибегают к услугам специальных посреднических агентств или консультантов по трудовой миграции.

Как найти работу в Южной Корее. Вакансии без посредников.

Работа в Южной Корее, например, для россиян или казахстанцев в 2021 году — это кропотливый поиск вакансии на местном рынке труда и уверенность в своих силах. В первую очередь, потребуется знание языка. В идеале иметь навыки корейского, но и английского для многих местных работодателей будет достаточно. Работа в Южной Корее без знания языка — это, как правило, полулегальный труд, который не принесет желаемого результата.

Образование, опыт, навыки и квалификация иностранца играют важнейшую роль, конечно, если цель найти достойную работу в Южной Корее, например, в одной из крупных компаний, таких как, Exxon Mobil, Hyundai, Samsung, Smith & Nephew и многих других. Кстати, при поиске вакансии в Корее советуем обратить внимание именно на известные компании, которым очень часто требуются иностранные работники. Соискатели с дипломами престижных университетов Южной Кореи или европейских вузов, к примеру, британских или французских, имеют бесспорные конкурентные преимущества.

Читайте также: