Как писать отсрочку об оплате за учебу

Обновлено: 30.06.2024

В каких случаях и кому положена отсрочка по учебе

в случае, если молодому человеку до момента окончания школы уже исполнилось 18 лет, ему предоставляется возможность получить отсрочку от призыва в армию до момента окончания школы. Учащимся предоставляется отсрочка до 1 октября. Выпускник школы либо поступает в среднее профессиональное/высшее учебное заведение, либо вызывается на призывные мероприятия
студентам ВУЗов, обучающимся по программам бакалавриата, специалитета и магистратуры
студентам средних профессиональных учебных заведений: техникумов, колледжей, училищ
призывникам-аспирантам. Им учебная отсрочка дается на время обучения и дополнительно на один год для защиты диссертации. Успешно защитившиеся студенты не подлежат призыву в армию, так как имеют ученую степень

Чтобы получить отсрочку от армии по учебе, нужно соблюдать несколько правил:

у учебного заведения должна быть государственная аккредитация по образовательным программам
обучение должны быть очное

Право на отсрочку может быть утеряно, если:

студента отчислят из-за академической неуспеваемости,
если студент возьмет академический отпуск (более 1 года),
ВУЗ потеряет государственную аккредитацию.

Отсрочка для обучения в ВУЗе после окончания колледжа

Если молодой человек уже окончил колледж или техникум и хочет поступать в вуз, отсрочка уже не положена.

Отсрочка от армии по учебе как получить?

Для решения вопроса о предоставлении студенту отсрочки от призыва на военную службу призывной комиссии необходимо представить справку из вуза/колледжа, подтверждающую, что студент действительно обучается по очной форме обучения в этом учебном заведении (п. 3 Приложения N 32 к Инструкции, утв. Приказом Министра обороны РФ от 02.10.2007 N 400).

Как военкомат может нарушать права студентов

Законодательство РФ строго регламентирует правила призыва на военную службу. По закону военкомат может вызвать призывника с отсрочкой только для уточнения каких-то данных. Такое может произойти как в непризывной период, так и во время призывной кампании. И в любой из этих ситуаций студент обязан явиться в военный комиссариат, чтобы предоставить сотрудникам необходимую информацию. Призывник также должен помнить, что повестка в военный комиссариат должна быть вручена ему лично в руки под подпись.
Хотя призыв в армию во время отсрочки неправомерен, бывают и такие случаи, когда военкоматы вызывают студентов на медкомиссию. Обычно с таким нарушением сталкиваются студенты последних курсов. Перед окончанием учебы молодых людей отправляют на медицинское освидетельствование. Если выясняется, что у выпускников нет проблем со здоровьем, их признают годными и сразу же после завершения учебы призывают в армию.

Подобный вызов на медицинское освидетельствование и заседание призывной комиссии при наличии отсрочки неправомерен. При этом возникает любопытная ситуация: если призывник получил повестку, он обязан посетить в военкомат. Однако, проходить медицинское освидетельствование не нужно. Если сотрудники комиссариата будут заставлять студента и настаивать на проведении призывных мероприятий, призывник имеет право написать отказ от медкомиссии. В случае принудительной отправки на медицинское освидетельствование молодой человек должен ссылаться на свои права, определенные федеральными законами.

Законы, регулирующие права призывников:

Как избежать незаконного призыва во время отсрочки?

Написать заявление на предоставление последипломных каникул (заявление подается в деканат)

Уведомить военкомат, что у вас оформлены последипломные каникулы.

Если военкомат будет игнорировать этот факт и призывная комиссия все равно примет решение о призыве вас в армию, в таком случае необходимо подать административное исковое заявление в суд. В момент подачи иска в суд решение о призыве будет приостановлено до вступления в законную силу решения суда.

Если у Вас возникли проблемы с военкоматом, во время действия отсрочки Вас пытаются призвать – обращайтесь в Комитет солдатских матерей России мы поможем Вам защитить свои права!

Оплата обучения в Поволжском институте управления – филиале РАНХиГС (далее – Институт) производится в два срока:

· первый платеж – до 25 августа (за нечетный семестр);

· второй платеж – до 25 января (за четный семестр).

Срок оплаты 1-го семестра 1-го курса может варьироваться в зависимости от даты зачисления в Институт (по заочной форме обучения).

Для того, чтобы оплатить обучение, нужен номер вашего договора об образовании. Номер указан на ваших экземплярах договоров. Если вы не знаете ваш номер договора, обратитесь в юридический отдел Института.

Рассрочка оплаты обучения оформляется в исключительных случаях по решению директора Института.

Если у вас есть веские основания для получения рассрочки по оплате обучения, вам необходимо своевременно (до 20 июня – за нечетный семестр, до 20 декабря – за четный семестр) обратиться в деканат своего факультета с заявлением на имя директора Института о предоставлении рассрочки с указанием таких оснований и графика платежей.

Рассрочка оплаты обучения оформляется дополнительным соглашением к договору об образовании.

В соответствии с условиями договора в случае просрочки оплаты обучения вы можете быть отчислены из состава студентов Института. Образовавшаяся задолженность в любом случае будет взыскана в судебном порядке.

Если вы не хотите получить уведомительное письмо об отчислении, а также судебный приказ о взыскании долга по оплате обучения и судебных расходов, не нарушайте условий договора, оплачивайте обучение в установленные сроки.

Есть несколько способов оплатить обучение:

1. Оплата за обучение в любом банке

Произвести оплату за обучение можно в любом удобном для вас банке.

Для этого скачайте образец заполнения бланка платежного поручения для оплаты ниже:

ВНИМАНИЕ! С 1 ЯНВАРЯ 2021 ГОДА НОВЫЕ РЕКВИЗИТЫ !

ДАННЫЙ ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ ПЛАТЕЖНОГО ПОРУЧЕНИЯ ДЕЙСТВУЕТ С 1 ЯНВАРЯ 2021 ГОДА.

2. Оплата за обучение через Сбербанк-онлайн

Произвести оплату можно через Сбербанк-онлайн.

Появится список филиалов РАНХиГС.

Выберите нужный Вам - Поволжский институт управления.

Далее заполните все пустые графы:

Фамилию, имя, отчество студента, курс, направление подготовки, № договора (если у вас нет номера, можно в этой графе поставить б/н).

ВАЖНО: если оплату производит не сам студент (мама, папа, брат, сестра, бабушка и т.д.) необходимо указывать ФИО студента. В противном случае оплату Институт не идентифицирует.

3. Оплата обучения за счет средств материнского капитала

Если вы намерены оплачивать обучение средствами материнского (семейного) капитала, то в договоре в качестве заказчика образовательных услуг должно быть указано лицо, имеющее право распоряжаться средствами материнского капитала согласно государственному сертификату на материнский (семейный) капитал (как правило, мать студента).

В случае, если срок оплаты выходит за рамки сроков, указанных в договоре, вам следует обратиться с заявлением о предоставлении отсрочки оплаты за обучение в связи с оплатой средствами материнского капитала.

Порядок и сроки подачи такого заявления аналогичны заявлению о предоставлении рассрочки.

Отсрочка в связи с оплатой средствами материнского капитала оформляется непосредственно договором об образовании (при поступлении) или дополнительным соглашением к договору об образовании (при возникновении оснований в период обучения).

4. Образовательный кредит с государственной поддержкой

С 25 августа 2020 года изменились условия получения образовательного кредита с государственной поддержкой:

1. Процентная ставка по кредиту снижена до 3%.

2. До 15 лет увеличен срок погашения кредита.

3. Льготный период увеличен до 9 месяцев (срок, в течение которого после окончания учебы не нужно платить по основному долгу).

4. Появилась возможность снизить ставку по ранее выданным образовательным кредитам.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 сентября 2020г. № 1448 утверждены Правила предоставления государственной поддержки образовательного кредитования в форме субсидии на возмещение части затрат на уплату процентов по образовательным кредитам, предоставляемым гражданам, поступившим в организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, высшего образования (далее-образовательные организации), для обучения по соответствующим образовательным программам.

Вместе с экспертами разбираемся, что такое учебный отпуск, кому он предоставляется и как оплачивается в 2022 году. А также подробно рассмотрим, как оформить заявление и какие документы для этого нужны

Эксперт в сфере социальной политики и трудового права, глава администрации Волховского муниципального района Ленинградской области

Сегодня быть квалифицированным специалистом – значит постоянно повышать уровень своего образования. Но как найти время на обучение и экзамены, если работаешь по 40 часов в неделю? Один из способов – взять учебный отпуск.

Кому предоставляется учебный отпуск

Учебным отпуском могут воспользоваться штатные сотрудники, которые работают и в то же время проходят обучение в вечерней школе, колледже, техникуме или вузе. Он нужен, чтобы лучше подготовиться к сессии, защите выпускных работ и диссертаций. Право на учебный отпуск закреплено в статьях 173-177 Трудового кодекса РФ¹.

Отпуск предоставляется при соблюдении нескольких условий. Во-первых, сотрудник должен получать образование такого уровня в первый раз. Например, если работник закончил магистратуру и решил пойти в аспирантуру, он имеет право на учебный отпуск, а если захочет пойти на второе высшее, то уже нет. Конечно, бывают и исключения. Если начальник сам направил сотрудника получать образование уже пройденного уровня, условия отпуска будут зависеть от личной договоренности. Их прописывают в трудовом или ученическом договоре.

Во-вторых, учиться нужно по программе с действующей государственной аккредитацией. Если аккредитации у программы и образовательного учреждения нет, получить оплачиваемый отпуск можно, только если это оговорено в трудовом или коллективном договоре.

В-третьих, учебный отпуск дается только по основному месту работы. Если места работы два – основное и по совместительству, то на втором придется взять отпуск за свой счет.

При соблюдении этих условий отпуск получают все работники, независимо от формы обучения, – бюджетники, платники, очники, вечерники и заочники. Однако форма обучения влияет на его оплату и длительность. Так, у студентов заочной или очно-заочной (вечерней) формы обучения отпуск в несколько раз длиннее, чем у очников. Также короткий отпуск можно получить и для прохождения вступительных испытаний, то есть когда сотрудник является только абитуриентом.

Как оплачивается учебный отпуск

Всем студентам очной формы обучения, а также абитуриентам и слушателям подготовительных курсов учебный отпуск не оплачивается. Оплата предусмотрена только для студентов-заочников и вечерников. В Трудовом кодексе объяснения такому распределению нет, но можно предположить, что это связано с разницей в приоритетах. По закону не запрещено учиться очно и работать, но считается, что для студентов-очников приоритетами должны быть учеба и личное посещение занятий. Конечно, жизненные обстоятельства у всех разные, и некоторым студентам-очникам приходится искать подработку, но обычно они выбирают вакансии с частичной занятостью.

И все же одна категория очников может рассчитывать на оплачиваемый учебный отпуск – это аспиранты и докторанты. Им, как и заочникам, оплачивают 3 или 6 месяцев отпуска для подготовки к защите кандидатской или докторской диссертаций соответственно.

Продолжительность оплачиваемого отпуска для всех разная. Например, для подготовки к экзаменам по программе общего основного образования дается 9 дней, а на сессии на первом курсе бакалавриата – 40 дней. Сумма выплат зависит от длительности отпуска и средней зарплаты за день, которая рассчитывается за предыдущие 12 месяцев.

Допустим, сотрудник заочно учится на первом курсе бакалавриата и просит предоставить ему оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 1 декабря 2022 года. Бухгалтер рассчитывает его среднюю зарплату в период с 1 декабря 2021 по 30 ноября 2022 года, а потом вычисляет среднюю зарплату за день. Среднюю зарплату за день нужно умножить на 20, результат студент и получит в качестве отпускных.

Также для разных категорий учащихся существуют дополнительные выплаты и компенсации.

Общее образование. Сотрудникам, получающим основное общее или среднее общее образование по очно-заочной форме, во время всего учебного года можно работать на один день в неделю меньше или сократить неделю на соответствующее этому дню количество часов. Свободные дни оплачиваются в размере 50% от среднего заработка.

Среднее профессиональное образование. У студентов заочного и очно-заочного отделений колледжей и техникумов есть право сократить рабочую неделю на 7 часов, но сделать это можно только в течение 10 учебных месяцев до государственной итоговой аттестации. Сокращенные часы оплачиваются в размере 50% от среднего заработка. Заочники в дополнение получают еще и компенсацию проезда, но лишь в размере 50% от стоимости билетов до вуза. На эту выплату можно рассчитывать один раз в учебном году.

Высшее образование. Студентам заочникам и вечерникам бакалавриата, специалитета и магистратуры тоже можно сократить рабочую неделю на 7 часов в течение 10 учебных месяцев до итоговой аттестации. Платить за них будут, как и студентам ссузов, половину среднего заработка. Кроме того, заочникам работодатель раз в год оплачивает дорогу до вуза и обратно, если вуз находится в другом городе.

Подготовка кадров высшей квалификации. Для работающих заочников-аспирантов и ординаторов в трудовом кодексе прописаны отдельные условия. Работодатель дополнительно оплачивает им проезд до места учебы в полном объеме, при этом время на проезд тоже учитывается и прибавляется к отпуску. Также им выделяют один свободный день в неделю на время всего обучения, за который начисляется 50% от зарплаты.

Подборка наиболее важных документов по запросу Отсрочка в связи с обучением (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Отсрочка в связи с обучением

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 24 "Отсрочка от призыва граждан на военную службу" Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" "Таким образом, вывод суда первой инстанции об отсутствии оснований для удовлетворения административного иска судебная коллегия находит обоснованным; повторное предоставление административному истцу отсрочки в связи с обучением в очной аспирантуре действующим законодательством не предусмотрено."

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 24 "Отсрочка от призыва граждан на военную службу" Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"
(ООО "Центр методологии бухгалтерского учета и налогообложения") Суд, отказывая в удовлетворении требований физического лица об отмене решения призывной комиссии субъекта РФ, об обязании предоставить отсрочку от призыва на военную службу в связи с обучением, отметил, что исходя из буквального толкования закона, вопрос о предоставлении отсрочки по подпункту "б" пункта 2 статьи 24 Закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" может разрешаться в отношении граждан, годных к военной службе, поскольку освобождение от службы на определенный срок обучения лиц, не годных к таковой, противоречило бы смыслу действующего законодательства.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Отсрочка в связи с обучением

Нормативные акты: Отсрочка в связи с обучением

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ
(ред. от 26.05.2021)
"О воинской обязанности и военной службе"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021) б) обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях и научных организациях по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре, по имеющим государственную аккредитацию программам ординатуры или программам ассистентуры-стажировки, - в период освоения указанных образовательных программ, но не свыше установленных федеральными государственными требованиями или федеральными государственными образовательными стандартами сроков получения высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации и на время защиты квалификационной работы (диссертации), но не более одного года после завершения обучения по соответствующей образовательной программе высшего образования.

"Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за 2018 год" Оспоренные положения являлись предметом рассмотрения постольку, поскольку на их основании решается вопрос о возможности предоставления отсрочки от призыва на военную службу гражданам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных организациях и научных организациях по имеющим государственную аккредитацию программам магистратуры, если эти граждане не имеют диплома специалиста или диплома магистра и поступили на обучение по программам магистратуры в год получения высшего образования по программам бакалавриата, в случае, когда первая отсрочка от призыва на военную службу была предоставлена им в период обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего общего образования, на время освоения указанных образовательных программ, но не свыше сроков получения среднего общего образования, установленных федеральными государственными образовательными стандартами, в связи с достижением совершеннолетия до завершения обучения, а повторная отсрочка - в период обучения в образовательных организациях и научных организациях по очной форме обучения по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата на время освоения указанных образовательных программ, но не свыше установленных федеральными государственными образовательными стандартами, образовательными стандартами сроков получения высшего образования по программам бакалавриата.

Читайте также: