Как обеспечить себе необходимое количество потомков

Обновлено: 28.05.2024

Лучшее финансовое будущее это не только счастье для следующих поколений, это возможность изменить мир к лучшему.

Тут важно иметь ввиду что необходимость заключается во вложении как материальных средств так и физических. Без этого ты не сможешь построить империю. Нужны также верные люди, готовые идти за тобой хоть огонь, хоть в воду. Для этого обязательно нужны развитые лидерские навыки, чтобы проще установить контакт со своими людьми, а также и доверие. Собрать команду надежных людей, пусть сначала небольшую, но как говорится курочка по зернышку клюет да сыта бывает.

Работа в команде, дело достаточно непростое но выполнимое, если все заряжены одной идеей, ее выполнением и стремлением становится лучше.

Вот наша команда: Паша, самый старший. Ему 28. Мастер по шитью, вязанию, штопанию, плотничеству, а еще по совместительству гонщик. В общем гений. Денис, самый младший из всех (ему 17), но не смотря на это, он тоже владеет впечатлительными способностями: легко справляется с цифрами, даже самым сложными, умеет все высчитывать в уме, параллельно еще читая книгу. Лариса, ей 25. Она самая красивая из всех девчонок, как по мне. Она закончила юридический, работая больше с документами. Она это обожает. Поэтому она решила стать нотариусом. Далее идет Майкл, он на год младше Паши. Сам он из Америки но прекрасно говорит на русском, без акцента. Он увлекается работой с людьми, общением с ними и очень умеет договариваться с кем-угодно. Веселый и задорный малый. Потом на очереди у нас Дарья. Она много чего в жизни пережила, поэтому может быть немного вспыльчива, но ей нету равных в области маркетинга и рекламы.

Шестым у нас идет Каштанчик. Ему 18. Мы так его прозвали, потому что он очень любил сбивать каштаны рогаткой, разбивать их камнями, толочь их с сахаром и есть (в детстве, а может и сейчас, только ему об этом не говорите). Он ушел из школы и не пошел в институт, а мечтал где-нибудь применить свои таланты. Он прекрасный художник и психолог, так как знает что означает каждый цвет и как влияет на поведение и эмоции человека. Седьмая у нас Наташа. Ей 23. Она сама с Украины. Ей всегда нравилось работать с электричеством, со своим дядей, который в этом деле просто гуру. Последний идет Миша. Ему столько, сколько и Паше. Он знает все про налаживание поставок, добывание сырья и всего такого прочего, так как один его брат работает в курьерской компании, а другой в логистике и они его всему научили. Я же, по совместительству сантехник и плотник буду руководить всей операцией. и направлять всех и каждого.

Все мы собрались в Мидтауне, в округе Блейн, что находится на востоке США. Майкл там уже жил, имел дом. Поэтому нам не нужно было жить по съёмным домам, сэкономив на этом кучу денег.

Иногда стоит обдумать некоторые вещи наедине с собой, так будет проще выявить какие-либо недочеты и ошибки в своей организации и найти их решение.

Размышления

Самому же мне, во время процесса стоило сохранять ясный разум и холодный рассудок. Ведь когда ты спокоен, тогда проще принимать даже сложные решения. Чтобы не запутаться в том что же тебе следует делать дальше, напиши что ты уже сделал и что ещё предстоит сделать (вообще по уму стоит сразу, в начале написать план а потом ему следовать). Следует брать во внимание что спешить не стоит но и медлить тоже. Держать дисциплину тоже немаловажно, так как нужно чтобы все, без исключения участвовали, имели задачу над которой работать, которая близка его навыкам, чтоб ему/ей было проще ее выполнять.

Для людей нужен сильный и уверенный в себе лидер который поведет их за собой и будет вдохновлять, помогать им обрести лучшее будущее для себя и других.

Начало большого дела

Ну, к сути. Перед началом работы, наше начинающее предприятие должно стать официальным, чтобы мы могли получать инвесторов, когда все закрутиться, завертится, а также приглашение в другие крупные компании, для расширения спектра и обмена знаниями и опытом. Для этого необходимо собрать и заполнить нужные документы, подписать, сдать, получить добро от государства и приступать. Перед всем этим мы должны хоть что-то сделать значимое, чтобы определить род деятельности нашей организации.

Для этого нам нужны средства и само название компании. Все члены команды сделают инвестиции в разные, надёжные торговые площадки (перед этим посоветуясь с профессионалами этого дела, а также самому посмотреть про это дело и попробовать сделать демо-инвестиции).

Всегда стоит соблюдать осторожность и баланс, когда только начинаешь свой бизнес во избежание возможных провалов (всех не избежишь конечно но стоит попытаться).

Нюансы что стоит иметь ввиду

Здесь стоит сохранять равновесие: не ждать молниеносной прибыли от инвестиций , а оставить их мариноваться и делать что-то другое, например вести канал на Ютубе. У команды спросить, посоветоваться, устроив общее собрание. Набрать идей, распределить роли и затем приступать к делу. Давать членам команды отдохнуть, относиться к ним с добротой и уважением, подбадривать в трудные моменты, мотивировать других делать тоже самое по отношению к своим коллегам. Интересоваться их работой, оставлять фидбек, шутить, в общем сделать окружающую вокруг них среду более увлекательной и расслабленной. В этом мне помогал Майкл, так как у него к этому талант.

Если же что-то идет не так, то попробовать опять же вместе решить эту проблему. И так раз, за разом. Когда подкопилось достаточно средств из Ютуба и наших инвестиций, можно приступать к обдумыванию рода деятельности компании, а также ее названии. Можно объединить общие знания и навыки, которыми владеют все. К примеру создать свой обувной магазин. Определить кто будет отвечать за поставки, кто за добычу сырья, кто за саму продукцию, кто за бухгалтерию, кто за создания комфортного и уютного интерьера. Но самое важное, это местоположение нашего предприятия.

Желательно, чтобы у одного из нас была машина и права, чтобы не приходилось тратить много времени, а также деньги на поездки на автобусах. У Ларисы есть хорошая машинка, только ее мало, так как нас 9. Можно если что попросить у знакомых машину. У Пашки есть знакомый, инспектор по вождению. У него можно попросить еще. Благо они оба владеют правами, а то вообще тогда никуда не уехали.

Хорошо, когда есть вакатное местечко, за аренду которого платить не надо. Правда налогами оно облагается как в прочем и платой за коммунальные услуги.

Местонахождение нашего предприятия

Пусть наша организация будет расположена где-то возле города, вблизи жилых районов, где люди часто приходят или приезжают за покупками: как за едой и одеждой, так и за обувью. Лучше если для последнего им нужно куда-нибудь далеко кататься, а мы обеспечим им комфорт, экономя их расходы на бензин, а также время. И последнее, чтобы это местоположение было где-то на земле родственников или родителей, чтобы не переплачивать арендодателям лишние проценты.

Неотложные и остаточные дела

Провели отопление по всему помещению, соорудили комнату, где будет туалет и раковина. Там же провели свет и поставили радиаторы. Отопление было подключено к котлу, который мы соорудили, руководствуясь рекомендациями отца Миши и моими навыками.

Маркетинг и обустройство магазина

Обустроившись и наладив дела с запасами сырья, инструментов, поставок, оборудования, электричества и всех прочих радостей, таких как маркетинга и рекламы который нам подготовила Дашенька и сам интерьер и экстерьер, на которым работал Каштанчик чтобы привлечь как можно больше покупателей. Компанию решено было назвать Мастер сапожник: на все случаи жизни. Вот можно запускать наш бизнес на полную катушку.

Теплый, уютный интерьер помещения символизирует теплоту души его владельца и его добросердечное отношение к его посетителям.

Все шло очень хорошо, обрабатывали заказы от клиентов, которые достаточно часто обращались к нам (изо всех отраслей к нам обращались). Помимо них ещё покупатели заходили напрямую к нам, так как они слышали от своих знакомых, что здесь хороший сервис и цены. Но они совершенно не ожидали той красоты и комфорта, что ждало их внутри магазина. Уютная, домашняя обстановка, с расслабляющей музыкой, играющей на винилах. Выбор музыки на любой вкус и цвет и совершенно бесплатно. Для клиентов предоставляется мягкий, пуховый диван и кресла, чтобы ждать своего заказа, если не заказывали на дом а напрямую забрать в магазине. Также присуждается 50 % скидка, если покупается больше трёх пар обуви.

Мы расширялись, получали приличную прибыль и горя не знали. У нас теперь была сеть магазинов по всей стране. Также в нашу команду прибавлялись новые люди но к сожалению уходили старые, так как они уже завели семьи и заработали прилично денег на проживание, а также чем обеспечить своих детей и что им оставить после себя. Процент от прибыли Мастера Сапожника они все ещё получали, так как они внесли значительный вклад в основание и развитие нашего предприятия. Дети их же имели право унаследовать любой из магазинов, став там менеджером. Генеральным директором остаюсь я.

Таким вот образом, по моему мнению человек может заработать себе на жизнь и обеспечить средствами к существованию своих близких и обеспечить для них лучшее будущее.

Читайте также: