Как написать анонимный донос

Обновлено: 23.05.2024

Срок рассмотрения анонимной жалобы не должен превышать 30 дней. Но он может быть продлен еще на 30 дней, если отведенного законом первоначального срока не хватило для изучения предоставленных фактов.

Как Написать Анонимное Письмо на Начальника

По возможности к документу следует приложить дополнительные материалы (видеозаписи, фотографии, заключения и т. д.), которые будут свидетельствовать о наличии оснований для подачи жалобы. И хотя, с одной стороны, лучше не предоставлять оригиналы материалов, чтобы исключить вероятность их утери, с другой стороны, далеко не все копии могут быть приняты к рассмотрению, так как может появиться подозрение в их фальсификации. В любом случае следует составить опись прилагаемых материалов, разместив ее отдельным пунктом документа.

Письменная жалоба

По результатам проверки изложенных фактов, может быть принято решение:

Анонимная жалоба на работодателя

Видео: анонимная жалоба на лесхоз

Онлайн жалоба
Отсутствие какой-либо персональной или контактной информации указывает на анонимность заявления и является поводом для отказа в его принятии. Такое решение может быть принято и в том случае, если выяснится, что заявитель, данные которого содержатся в документе, на самом деле не обращался в ведомство или учреждение, которое получило претензию.

Никакое письмо он не написал, но постоянно пытался меня спровоцировать на скандал. Мне было очень тяжело терпеть все это, поэтому я сама написала письмо своим начальникам с копией этому человеку, в котором показала результаты своей работы за год, сообщила, что генеральный директор подразделения высказал мне претензии и предложил уволиться, а также попросила их решить этот вопрос.

Как Написать Анонимное Письмо на Начальника

Если вы не склонны к плетению интриг, но сил терпеть не осталось, напишите анонимное письмо — начальнику своего начальника или в головной офис. Расскажите всю правду о своем боссе.

На руководителя дошкольной организации поступает анонимная жалоба в прокуратуру от работников. Проверка не находит нарушений, но жалобы поступают вновь и вновь. Как руководителю реагировать?

Как правильно написать анонимное письмо на сотрудника образец

Основанием для обращения в государственные инстанции являются следующие действия работодателя:

Вот представьте ситуацию. Вы, как добропорядочный работник, отсидев положенную первую половину дня за рабочим столом, перебив всех мух и стоически дождавшись обеда, более того, отстояв огромную очередь из таких же сослуживцев, как и вы, берете вчерашний суп, и с удивлением обнаруживайте в нем парочку купающихся тараканов.
Когда человек взят со стороны на испытательный срок, манерное бездействие подчиненных может быстро охладить его пыл к руководству, он сам напишет заявление об уходе.

Увольнение из- за анонимного письма начальнику

Если начальник категоричен, ничего слушать не желает, то будет первым звоночком для меня подыскивать другую работу. С начальником самодуром тоже сложно работать.

Топ-5 советов о том, как уволить начальника

Как написать ходатайство на работника чтобы его не уволили
Как добиться нужного результата? Вините начальника во всех бедах и неурядицах. Пусть ни один его промах не останется незамеченным, а его достижения — приниженными. Запускайте слухи и рассказывайте о непрофессионализме.

Можно совершить анонимный звонок в налоговую службу, но вряд ли его зачтут как анонимную жалобу. Специалист может выслушать и подсказать, что делать.

Как Написать Анонимное Письмо на Начальника

Совет: Если в инстанции не принимают жалобу анонимно, то укажите в документе просьбу скрыть личные данные от лиц, которые будут задействованы в решении данного вопроса.

Теперь вы знаете, как подать анонимную жалобу, в каких случаях ее рассмотрят или отклонят.

Для этого необходимо:

Например, о совершенном правонарушении, о коррупции и др.

Конечно же, в анонимных жалобах авторы выражают свои эмоции. Стоит понимать, то анонимность — не значит бескультурье и безграмотность. Обратившийся гражданин должен подать жалобу в официальном стиле.

Рассматриваются ли анонимные жалобы, и в каких ситуациях – какие жалобы от анонимов не будут рассмотрены?

Если же анонимная жалоба будет принята от гражданина, то есть вероятность, что ее рассмотрят. Но при этом специалист проверит — соблюдает ли она всем требованиям, которые к ней выдвигаются.

Данные, которые не вносят анонимные авторы:

Для чего и кому требуется подавать жалобу анонимно – какая жалоба считается анонимной?
Подавая анонимную жалобу в надзорные, контролирующие органы, обратившийся гражданин желает добиться справедливости и восстановить нарушенные кем-то права.

Читать похожие статьи:

Юридическая консультация бесплатно в режиме онлайн

Займ при плохой кредитной истории: как и где можно получить

Микрофинансовые организации (МФО) — небольшие компании, которые специализируются на выдаче малых краткосрочных займов физическим

Можно ли получить качественную юридическую помощь онлайн

Подушка безопасности или спасательный круг: как правильно откладывать средства на черный день?

ОБЖ: как нефтяники соблюдают технику безопасности, когда добывают нефть, часть 2

Как написать анонимную жалобу или письмо на начальницу? но так, как будто это пишут не сотрудники, а клиенты компании? она работает недавно, и с предыдущего места работы выгнали за махинации. Так работает СБ что увы не просекли ее деловую репутацию!

на она и анонимка — пишете себе все, что думаете, что не нравится и, не подписываясь, отправляете по инстанциям. . .

Как правильно написать жалобу на руководителя? Руководитель постоянно унижает подчиненных ( особенно перед посетителями), разговаривает только на повышенных тонах. . . . ( практически всегда не по делу) стало невозможно работать. Как написать на него жалобу вышестоящему руководству ( образец)?

Вы отебвли меня не хило, денег не дали иди те вы в вп. . . .

Вы же не в детском саду теперь. Необходимо учиться общаться с людьми и находить к любому подход. В данном случае не показывать виду ( в случае необъективных претензий), что Вы его боитесь, в ответ на унижения действовать спокойно, не копировать его поведение. Он должен понять, что таким своим поведением он Вас не сломает, что Вам все равно и Вас не вывести из себя, тем более, если его претензии не обоснованы. И главное, не нужно вступать с ним в длительный диалог по каждой его придирке, и уж тем более в перепалку. А можно собраться всем коллективом, кого не устраивает такое к ним его отношение и прийти ( до начала работы или после) и поговорить с ним. Попросить его действовать по отношению к своим подчиненным более корректно.

Анонимка Подскажите пожалуйста! На нашу организацию, где я в данный момент работаю, кто то из настоящих или бывших работников написал анонимное письмо в электронном виде и разослал в контролирующие организации, такие как — налоговая инспекция, инспекция по труду и МЧС. А вопросы вот такие: 1. если письма подписаны фамилией несуществующего человека, будет ли проводится проверка по факту жалобы? ; 2. возможно ли найти человека, который написал кляузу, если узнать адрес почтового ящика с которого были разосланы письма? 3. возможно ли привлечь к уголовной или административной ответственности человека, который написал анонимки. Заранее спасибо всем ответившим

Такие письма принимаются к рассмотрению в органах государственной власти и контролирующих организациях, и практика сложилась так, что не имеет значения подписаны ли и ( или) каким образом подписаны данные письма. Некоторые даже утверждают, что авторы таких писем, в случае подтверждения содержащейся в них информации, получают премию за содействие налоговым органам. Привлечь к юридической ответственности автора письма можно лишь при условии несоответствия указанной в письме информации действительности. Найти отправителя по почтовому ящику практически невозможно.

Здравствуйте! У меня таков вопрос. На меня и моего мужу ( мы оба госслужащие) в адрес вышестоящих организаций написана анонимка, содержание которой порочит нашу репутацию, т.е. квалифицируется как клевета. В настоящее время мы знаем, кто написал это письмо. На руках есть конверт, в котором было прислано анонимное письмо, с образцом почерка, который зрительно очень схож с почерком лица на которое у нас падает подозрение в написании анонимки. Кроме того стиль написание анонимки полностью соответствует высказываниям подозреваемого лица, есть мотивы для анонимки. Нами было подано заявление в прокуратуру с изложением данных фактов, где мы настаивали на возбуждении уголовного дела в отношении подозреваемого нами лица и на проведении почерковедческого исследования, как главного доказательного факта причастности к преступлению. Заявление было передано в полицию, и принято к рассмотрению участковым милиции. Были взяты показания с нас, подозреваемого и еще круга лиц. Результат - отказ в возбуждении. Вопрос: возможно ли проведение почерковедческого исследования до возбуждения уголовного дела, т.к. это основное доказательство причастности лица к преступлению? может стоит провести самим данное исследование и приложить заключение эксперта к заявлению? Спасибо!

подано заявление в прокуратуру с изложением данных фактов, где мы настаивали на возбуждении уголовного дела в отношении подозреваемого нами лица и на проведении почерковедческого исследования, как главного доказательного факта причастности к преступлению. Заявление было передано в полицию, и принято к рассмотрению участковым милиции. Были взяты показания с нас, подозреваемого и еще круга лиц. Результат - отказ в возбуждении. Вопрос: возможно ли проведение почерковедческого исследования до возбуждения уголовного дела, т.к. это основное доказательство причастности лица к преступлению? может стоит провести самим данное исследование и приложить заключение эксперта к заявлению? Спасибо!"/>

Добрый день! Чтобы более точно ответить на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с отказом в возбуждении уголовного дела. По какой причине отказали и т.д. Клевета посягает на честь и достоинство личности. Согласно ст. 21 Конституции РФ, достоинство личности охраняется государством. В соответствии со ст. 23 Конституции РФ каждый имеет право на защиту своей чести и доброго имени. Вы можете осуществить защиту Вашей чести и достоинства в порядке гражданского судопроизводства (ст. 152 ГК РФ). В данном случае Вы можете подать исковое заявление в суд о взыскании морального вреда. В суде Вам надо заявить ходатайство о проведении почерковедческой экспертизы. Всего доброго!


Здравствуйте! Присоединяюсь к коллеге и хочу добавить следующее.

Можно идти в Вашем случае двумя путями:

1. С точки зрения уголовного права: обжаловать постановление об отказе в возбуждении уголовного дела в прокуратуру, но для этого его нужно изучить и понять, если ли основания для написания жалобы.

2. С точки зрения гражданского права: подавать гражданский иск в суд о защите чести, достоинства и деловой репутации, а также просить компенсацию морального вреда. И в судебном процессе заявить перед судом ходатайство (просьбу) о назначении почерковедческой экспертизы. Можно и самим предварительно сделать экспертизу и представить в суд экспертное заключение, а затем еще и просить назначить судебную.

Эти два пути можно совмещать и заниматься этим одновременно.

Приходите ко мне на консультацию (центр Москвы, Садовое кольцо, м. Маяковская) с Вашими документами, посмотрим, обсудим. Если документы в порядке и есть все основания для восстановления Ваших нарушенных прав, готова помочь Вам составить исковое заявлние в суд и в дальнейшем осуществлять защиту Ваших интересов в суде.

Предварительно позвоните, пожалуйста, для того, чтобы согласовать время встречи.

С наступающим Вас Новым Годом! Исполнения всех желаний!


Приветствую. Согласен с коллегами! За клевету предусмотрена ответственность по статье 128.1 УК РФ. Это заявление частного характера, возбуждается по заявлению поданному мировому судье. Но Вы не знаете кто ответчик вот в чем вопрос. Можно подать материал в ОВД для поиска лица, но на вряд ли они его найду. Согласно ГК РФ вы можете подать иск о защите чести , достоинства и деловой репутации, даже если вам неизвестно лицо которое распускает эти сведения и признать рампущенные сведения недействительными. Я имею опыт по таким делам, поэтому если что обращайтесь.

Читайте также: