К какому социальному институту относятся социальные роли гражданин и чиновник
Обновлено: 25.06.2024
Таким образом, социальная организация представляет собой совокупность иерархически расположенных социальных позиций (статусов), выполняемых функций (ролей), форм деятельности отношений и связей работников. В социальной организации основной единицей выступает не индивид как таковой, а его роль. Поэтому социальную организацию можно определить как совокупность ролей, объединенных в систему благодаря каналам коммуникации. Кроме того, социальная организация – это и целевая группа, т. е. объединение людей, стремящихся к реализации определенных целей упорядоченным образом.
Современное общество немыслимо без социальных организаций – банков, предприятий, университетов, магазинов, транспортной системы и т. д. У каждой социальной организации есть свое название, устав, цели, сфера деятельности, порядок работы, штат сотрудников, головной офис, иногда униформа и служебная машина руководителя.
Однако главное, что привлекает внимание социологов к социальной организации, – это наличие в ней социальной иерархии, особой системы распределения ролей и статусов, сложной мозаики социальных отношений и взаимодействия. Сюда включаются виды, типы и формы власти, лидерство, престиж, служебная карьера, вознаграждения, санкции, нормы и правила поведения и т. п. Крупная социальная организация напоминает общество в миниатюре. Если общественная иерархия состоит из больших социальных групп (классов, страт, сословий, каст), то организационная – из малых: высшая администрация, линейные руководители, штабные руководители, низшие управленческие кадры, служащие и рядовые работники.
Социологи считают, что структура института как социальной организации включает такие составные части, как:
– инструменты или оборудование, – нормы и инструкции, предписывающие правила пользования ими.
К примеру, наука как социальный институт включает в себя специально подготовленный персонал: теоретиков, экспериментаторов, лаборантов и т. д. Исследовательские организации пользуются соответствующими оборудованием и техникой, подчас весьма дорогими, специальной литературой, а персонал научных организаций говорит на профессиональном жаргоне. Под динамикой социальных институтов понимают три взаимосвязанных процесса: а) жизненный цикл от момента появления до его исчезновения, б) функционирование зрелого института, т. е. выполнение явных и латентных функций, появление и преодоление дисфункций, в) эволюция института – изменение вида, формы и содержания в историческом времени, возникновение новых и отмирание старых функций.
В жизненном цикле института как социальной организации выделяют несколько стадий (или фаз), которые качественно отличаются друг от друга.
Первая фаза – зарождение организации. В результате кризиса или социального движения в защиту, скажем, гражданских прав, выделяется группа активистов, которая вскоре преобразуется в организацию. На этой фазе появляются устав, определение задач, функций, ролей, устанавливаются порядок действий, режим, символика, выделяются лидеры и руководители. Вторая фаза – период эффективности, когда институт достигает полной зрелости. Третья фаза – период формализации, ознаменованный обюрокрачиванием. Правила перестают быть средством, регулирующим деятельность, и становятся самоцелью. Господство правил, подчинивших себе живых людей, возникает из чрезмерного стремления к аккуратности и компетентности, из желания предупредить возможные нарушения (сбои, прогулы, брак, утечку информации и т. д.). Одни институты (церковь, армия, государство, политические партии, система образования) с легкостью поддаются засилью инструкций, правил, бумагообороту, а другие от этого погибают, например, институт семьи и брака. Последняя фаза – период дезорганизации, когда социальный институт теряет прежнюю гибкость и жизнеспособность, после чего он ликвидируется или реорганизуется в новый.
Помимо жизненного цикла института и его исторической эволюции, динамика институтов предполагает взаимодействие институтов, принимающее самые разные формы, в том числе две основные – сотрудничество и конкуренцию. Если инженерная наука не способна создавать фундаментальные разработки, определяющие базу наукоемких технологий и ускоряющие темпы научно-технического прогресса, то на помощь приходят другие, не всегда законные институты, например, экономический шпионаж.
Поскольку образование является самым престижным и одновременно самым бедным институтом общества, то представители других институтов (политики, экономики, церкви) борются за право диктовать им свою волю. В итоге институт образования становится ареной институциональной конкуренции между другими институтами общества.
Социальные институты и организации нуждаются в систематическом управлении и регулировании, которые осуществляются посредством системы социального контроля.
1. Определите различия между социальными институтами и социальными группами. Покажите на примерах взаимодействие между ними.
3. Назовите и охарактеризуйте основные этапы процесса институционализации.
4. Охарактеризуйте основные типы и виды социальных институтов в обществе.
5. Назовите основные функции, которые выполняют социальные институты.
6. В чем выражаются дисфункции социального института?
7. Определите особенности социального института как системы.
8. В чем специфика социального института как организации?
9. Какие трактовки понятия организации существуют в социологии?
10. Чем организация отличается от других видов социальных групп?
11. Определите главную цель деятельности любой организации.
12. Какими свойствами обладает организация как система?
а) совокупность людей, занятых одним видом деятельности;
б) специализированная организация или учреждение;
в) устойчивый комплекс норм, регулирующих взаимодействие в определенной сфере жизнедеятельности?
2. Чего не требуется для возникновения социального института:
а) всенародного голосования;
б) культурной среды;
3. Какие нижеперечисленные социальные явления и образования называются социальными институтами:
а) общественные системы, мировое сообщество, цивилизация;
б) базисные механизмы регулирования общества;
в) малые социальные группы, стратификационные системы?
4. Что не является социальным институтом:
6. Какую функцию выполняет в современном обществе институт выборов:
а) селекция политической элиты;
б) оптимизация управления;
в) легитимация власти?
7. Какие функции семья не должна выполнять как особый социальный институт:
8. К признакам общественной организации не относится:
а) добровольность объединения;
б) изоляция от внешней среды;
в) общность интересов ее членов?
9. Что не является принципиальным при определении организации:
10. Какой компонент не входит в состав социально-психологической структуры организации:
1. Волков Ю.Г. Социология: Учеб. – Ростов н/Д: Феникс, 2009. – 571 с.
2. Добреньков В.И., Кравченко А.И. Социология в 3-х т. Т. 3.
Социальные институты и процессы. М.: ИНФРА-М, 2000.
3. Исаев Б.А. Социология в схемах и комментариях. – СПб.:
Питер-Пресс, 2009. – 224 с.
4. Кравченко А.И. Краткий социологический словарь. – М.:
Проспект, 2009. – 352 с.
5. Кравченко А.И. Социология: Учеб. – М.: Велби; Проспект, 2009. – 544 с.
6. Москвичев Л.Н., Осипов Г.В. Социология. Основы общей теории: Учеб. для вузов. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: НОРМА, 2009. – 912 с.
7. Мухаев Р.Т. Социология. Конспект лекций: Учеб. пособие. – М.: Проспект, 2008. – 174 с.
8. Радугин А.А., Радугин К.А. Социология: Курс лекций. – М.:
Библионика, 2008. – 224 с.
9. Социология: Учеб. / Под ред. Н.Г. Скворцова. – М.: Проспект, 2009. – 352 с.
10. Эфендиев А.Г. Общая социология: Учеб. пособие. – М.:
ИНФРА-М, 2009. – 654 с.
8. СОЦИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА ОБЩЕСТВА
Общество как целостная система состоит из множества разнообразных элементов (видов деятельности, общественных отношений, социальных групп, общностей, институтов и организаций). Все они взаимосвязаны между собой и представляют единое целое.
Социальная структура выражает объективное деление общества на классы, группы, слои и т. д., указывая на положение людей, относительно друг друга. Каждый из элементов социальной структуры в свою очередь является сложной социальной системой со своими подсистемами и связями.
Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.
Читайте также: