Главный электрик есть ли такая должность

Обновлено: 30.06.2024

Должностная инструкция электрика применяется как более подробное описание параметров, оговоренных в трудовом договоре. Хотя в действующем законодательстве о труде инструкция и не упоминается, но в письмах Роструда и судебной практике по трудовым спорам она признается юридически значимым документом. Востребованность должностной инструкции делает обязательным её включение в пакет трудовой документации.

Бланк и образец
Бесплатная загрузка
Онлайн просмотр
Проверено экспертом

Образец должностной инструкции электрика

1. Общие положения

На работе электрик подчиняется главному инженеру.
Кандидат на данную позицию обязан отвечать следующим стандартам:
- профильное средне-специальное образование;
- опыт работы в данной должности от одного года;
- подтверждённая группа безопасности не меньше четвертой.
Электрик обязан разбираться в:
- нормативах технологической и пожарной безопасности;
- профильной документации;
- порядке обслуживания электрооборудования и проводок;
- нормах оценки произведенных работ;
- профильных технологиях, используемых на предприятии;
- правилах ухода за инструментами и инвентарем;
- правилах использования электроинструментов и профильного оборудования;
- способах укладки и распределения проводов;
- специфике марок и моделей используемого на предприятии электротехнического оборудования;
- нормах тестирования электрооборудования;
- работе электрических систем предприятия;
- нормативах проведения профилактических мероприятий в своей зоне ответственности.
Электрик обязан руководствоваться:
- актуальными нормами и законами;
- документацией предприятия;
- данными этой инструкции.
На время отсутствия электрика его функции исполняет другой электрик, определенный главным инженером.

2. Функции

Перечень рабочих обязанностей электрика:

Обеспечение работоспособности электрооборудования и машин в зоне своей ответственности.
Выполнение требуемых работ в области электричества.
Выполнение тестовых и профилактических операций на электрооборудовании.
Мониторинг состояния электрических сетей и проведение работ по улучшению их состояния.
Взаимодействие с работниками в процессе эксплуатации электрооборудования.
Отслеживание соблюдения норм безопасности в обращении с электричеством на предприятии.
Информирование главного инженера по возможным проблемным моментам в работе электрооборудования и электрических систем.
Ведение необходимой документации.
Уход за выданным работодателем инвентарем и инструментами.

3. Ответственность

Электрика можно привлечь к ответственности в следующих случаях:

За некомпетентное выполнение своих обязанностей — в границах, которые даны в трудовом законодательстве и соответствующих внутренних документах.
За совершенные в процессе выполнения работ нарушения законов — в пределах, указанных в соответствующих статьях законодательства.
За ущерб, который причинен предприятию из-за его неквалифицированных действий, — в соответствии с правилами, определенными трудовым законодательством и документами предприятия.

4. Права

За электриком на работе закреплены следующие права:

Вносить предложения руководству по улучшению качественных показателей в зоне своей ответственности, а также по устранению возможных проблемных моментов.
Получать от работников предприятия данные, необходимые для успешного выполнения комплекса своих обязанностей.
Требовать от руководства принимать меры по устранению указанных проблем в сфере своей ответственности, а также поддерживать условия для своего нормального функционирования.
Получать от работодателя спецодежду и другой инвентарь, необходимый в своей работе, в соответствии с положениями документов предприятия.

5. Условия труда

Электрик может быть отправлен в рабочую командировку в случае производственной необходимости, на условиях, оговоренных в соответствующих документах предприятия.
Премии по итогам года и квартала электрику выплачиваются в соответствии с положениями трудового договора и принципами трудового законодательства.
Электрику предоставляется работодателем специальная рабочая одежда (комбинезон, каска, перчатки), а также выдается необходимый в работе инвентарь.

Почему необходима должностная инструкция

Хотя в Трудовом кодексе нет требований к работодателю составлять инструкцию, но в ст. 57 присутствует перечень атрибутов трудового договора. Должностную инструкцию можно рассматривать как дополнение к трудовому договору, расширяющее и формализующее перечисленные в нем атрибуты. Работодатель с её помощью получает инструмент руководства подчиненным, даже в случае невозможности личного контроля за его работой. Это позволяет спокойно выстраивать рабочие процессы, где задействуются многие служащие, снижая риски беспорядков и споров между ними.

Самому работнику документ наглядно показывает его место в структуре компании, дает представление о правах и тех обязанностях, выполнения которых ожидает его наниматель.

Дополнительно к вышеперечисленному должностная инструкция снижает вероятность должностных конфликтов, а если они возникают, то может использоваться в их урегулировании.

Специфика написания документа

Включая данный документ в пакет трудовой документации, работодатели не только конкретизируют разделы трудового договора, но и могут приспосабливать положения инструкции под свои нужды. Тем не менее соблюдается и ряд стандартов, в том числе и касающихся формы должностной инструкции. Обычно она включает 4 базовых части:

Общий раздел.
Обязанности.
Ответственность.
Права.

К этим разделам могут присоединяться и дополнительные, описывающие критерии оценки работника или условия его работы. Целесообразность их включения зависит от специфики деятельности работодателя, его размеров и других факторов.

Общий раздел

Базовый раздел, который используется для перечисления общих моментов, определяющих работу электрика. Так, дается описание деталей его временной замены, у кого он находится в подчинении и других подобных моментов.

Самыми важными являются те пункты, в которых изложены требования к его квалификации, а также требуемые от работника навыки. Перечень навыков должен соответствовать обязанностям, изложенным в следующем разделе, а требования по квалификации должны отсекать непрофессиональных кандидатов.

Важно! Такие профессии, как электрик, связанные с особыми технологическими рисками, подчиняются особым правилам по квалификации. Электрики должны иметь группу электробезопасности не менее 3 и проходить регулярную профильную переподготовку.

Функции

В разделе дается список рабочих обязанностей электрика. В зависимости от профиля предприятия и участка ответственности обязанности могут довольно сильно различаться, хотя основные функции остаются неизменными. Для профессий, связанных с риском, стоит отдельно упомянуть обязанность соблюдать требования норм и правил техники безопасности.

Важно! Многие работодатели предоставляют электрику спецодежду, инструменты и необходимый инвентарь (каска, перчатки и пр.). В этом случае необходимо отдельно упомянуть обязанность специалиста бережно обращаться с ними.

Ответственность

Обязательный раздел, используемый для перечисления пунктов, по которым работник может быть привлечен к ответственности. В разделе дается их описание в максимально общей форме, без упоминания конкретных мер наказания, которые определяются позднее, после установления всех фактов, способствующих нарушению.

Права

Раздел предназначен для описания прав, которыми обладает специалист. Список прав является типовым для технических специалистов, но их перечень может быть расширен, по мере возрастания зоны ответственности электрика. Так, электрик может наделяться правом приостанавливать работу электрического оборудования для предотвращения критических ситуаций или требовать от руководства оперативных мер по исправлению ситуации в их сферах ответственности.

Дополнительные разделы

Их включение в документ зависит от работодателя. Чем крупнее работодатель, тем больше смысла для него включить дополнительные разделы, т.к. из-за наличия множества работников и невозможности личного контроля имеет смысл детальнее прописать все необходимые моменты, для избежания путаницы и неразберихи. А в инструкции для малого бизнеса эти разделы редко требуются. Чаще всего в данных разделах рассматривают условия труда и должностные связи.

Текст должностной инструкции должен быть согласован в соответствии с правилами документооборота предприятия. Обычно в процессе согласования принимают участие директор, юрист, работник кадровой службы и непосредственный начальник электрика. После того как их замечания учтены и инструкция доработана, она передается для ознакомления работнику. Далее инструкция распечатывается на официальном бланке с наличием необходимых реквизитов: дат, данных предприятия и других атрибутов. Заключительным этапом является подписание документа самим работником и главой предприятия. Если назначение специалиста согласовывалось с другими менеджерами предприятия, то они тоже подписывают документ.

Должностная инструкция содержит подробно описанный перечень всех должностных обязанностей, а также прав работника и его ответственности. Отличительной особенностью документа является его содержание. В нем указаны обязательные квалификационные требования, предъявляемые к электрику при выполнении определенной работы. Такой документ конкретизирует трудовую функцию работника с учетом особенностей производства.

Профстандарт

Согласно Профессиональному стандарту № 185, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.09.2014г. №646н, основной целью деятельности электрика является выполнение работ, связанных с обслуживанием и ремонтом электроустановок и электрооборудования, а также сопряженных с ними механизмов.

Все работы электрик должен выполнять только по приказу или распоряжению непосредственного руководителя. По его указаниям работник обслуживает электроустановки, занимается их профилактикой и ремонтом. Также он следит за правильностью использования оборудования и экономией электричества.

Наименование должности электрика действует только в некоторых транспортных областях, таких как судоходство или РЖД.

Основное наименование — электромонтер по ремонту и обслуживанию электроустановок — применяется практически во всех сферах промышленности и производства. При составлении должностной инструкции и штатного расписания следует руководствоваться Единым тарифно-квалификационным справочником.

Кто должен разрабатывать ДИ?

Должностную инструкцию электрика разрабатывает непосредственный руководитель. Обычно электротехнический и электротехнологический персонал подчиняется начальнику структурного подразделения или главному энергетику предприятия, а при отсутствии такового – главному инженеру. Руководитель должен иметь группу по электробезопасности не ниже, чем у вверенного ему персонала.

На основе типовой должностной инструкции, которая разработана для электриков предприятий и организаций независимо от отраслевой принадлежности, руководитель подразделения разрабатывает собственный документ, в котором должны быть прописаны конкретные права и обязанности на данном предприятии. В инструкцию должны быть обязательно включены пункты с уточнением перечня работ и необходимой подготовки и образования работников.

Работник должен быть обязательно ознакомлен с должностной инструкцией под роспись.

Правила оформления

Должностная инструкция:

оформляется в соответствии со стандартами, принятыми на предприятии;
утверждается генеральным директором организации;
согласовывается с председателем Совета трудового коллектива или профкома, если такой орган имеется на предприятии (титульный лист).

Согласование документа в обязательном порядке проводят с:

руководителем юридического отдела;
руководителем отдела кадров;
главным инженером предприятия (если он не является непосредственным руководителем).

Во избежание разногласий по отдельным пунктам, желательно провести согласование документа с руководителем отдела охраны труда.

Если в процессе экономического развития на производстве вводятся новые технологии обслуживания и ремонта оборудования и вследствие этого круг обязанностей работника расширяется, то нововведения следует занести в должностную инструкцию, а работника обучить новым приемам и методам работы.

Непосредственному руководителю важно не поручать работнику выполнение работ, не указанных в должностной инструкции:

Во-первых, работник на законных основаниях может от нее отказаться.
Во-вторых, если при выполнении такой работы произойдет несчастный случай, то вина руководителя и предприятия станет неоспоримой, и работник будет вправе потребовать выплаты компенсации морального вреда.

Квалификационные требования в должностной инструкции могут быть выделены в конкретный пункт или разнесены по разделам. Требования к образованию, квалификации и профессиональным знаниям электрика при выполнении своей работы допускается объединить в категорию общих положений или требований. Должностные обязанности следует описывать подробно и выделять в отдельный пункт инструкции.

Общие положения

Слесарь — электрик (электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования) относится к категории рабочих.
Подчиняется только своему непосредственному начальнику (указать должность).
На должность электрика назначается работник, имеющий среднее специальное образование по профилю деятельности и достаточные знания и навыки для безопасного выполнения работ в действующих электроустановках.
Электрик должен знать:
- основы электротехники и электробезопасности, а также характеристику работ, предусмотренных ЕТКС, согласно присвоенному разряду;
- ПУЭ, ПТЭЭП, МПОТ (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок в объеме присвоенной ему группы по электробезопасности;
- правила по охране труда при работе на заточных и сверлильных станках (при необходимости);
- правила противопожарного режима;
- территориальное расположение на предприятии и конструктивное устройство электроустановок;
- назначение каждого агрегата и устройства с электроприводом в общем технологическом процессе производства;
- предельные нагрузки, допускаемые электроустановками;
- схемы передачи электропитания, принципиальные схемы;
- методы монтажа и ремонта кабельных сетей и электроустановок во взрыво-, пожароопасных условиях (если это необходимо по условиям производства);
- схемы рабочего и аварийного освещения, заземления;
- правила внутреннего распорядка, утвержденные на предприятии.
В своей деятельности электрик руководствуется:
- законодательством РФ;
- правилами внутреннего трудового распорядка предприятия;
- приказами руководителя, распоряжениями руководителя структурного подразделения и другими документами предприятия;
- утвержденной должностной инструкцией.

Обязанности

Электрик должен выполнять следующие должностные обязанности:

Осуществлять работу по ремонту и обслуживанию электрооборудования и электроустановок, находящихся на балансе предприятия, и обеспечивать их бесперебойную работу.
Осуществлять контроль за правильной и безаварийной эксплуатацией электрооборудования.
При выходе из строя электрооборудования принимать все необходимые меры для скорейшего ремонта и запуска его в работу.
Изучать и реализовывать передовые способы ремонта и обслуживания оборудования.
В соответствии с графиком ППР производить своевременный осмотр и ремонт электрооборудования и электроустановок.
Содержать в чистоте все электроустановки.
Докладывать о крупных дефектах в работе электроустановок.
Бережно относиться к вверенному оборудованию.
При аварийной ситуации немедленно отключать электроустановку с последующим докладом об этом руководителю участка, на котором находится данная электроустановка, и своему руководителю.
Носить спецодежду и спецобувь.
Соблюдать требования правил охраны труда, пожарной безопасности, гражданской обороны и правила внутреннего распорядка.
Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты.
Проходить:
- обязательное ежегодное обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и пожарной безопасности, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве;
- инструктаж по охране труда, пожарной безопасности и гражданской обороне;
- стажировку и дублирование на рабочем месте;
- проверку знаний требований охраны труда.

Права

Электрик имеет право:

Знакомиться с принятыми решениями руководства предприятия и своевременно узнавать о различных изменениях, касающихся его деятельности.
Вносить предложения на рассмотрение своему непосредственному руководителю по совершенствованию и модернизации работы электрооборудования предприятия.
Получать любую служебную информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.
Требовать от администрации:
- проведения качественного инструктажа и обучения по охране труда, пожарной безопасности и гражданской обороне;
- обучения и проведения специальных противоаварийных тренировок, если это требуется по условиям производства;
- обеспечения специальной одеждой, обувью и поверенным специнструментом, согласно действующих норм;
- создания необходимых и безопасных условий для исполнения его должностных обязанностей и прав.

Ответственность

Электрик в процессе выполнения трудовых обязанностей несет ответственность:

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в том числе за предоставление недостоверной информации о состоянии выполненной работы.
За неисполнение приказов и распоряжений руководителя предприятия.
За разглашение конфиденциальной информации и коммерческой тайны предприятия.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности.
За причинение материального ущерба.
За нарушение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.
За несоблюдение правил и инструкций по охране труда и пожарной безопасности.

Мы не рекомендуем самостоятельно оформлять документы. Экономьте время – обращайтесь к нашим юристам по телефонам:

Особенности ДИ техника-электрика

Основной особенностью должностной инструкции техника-электрика является разделение работы для специалистов, имеющих разные группы по электробезопасности.

электрик с V группой до и выше 1000 В может обслуживать различные подстанции;
работнику с III группой до 1000 В на конкретном предприятии поручено выполнять работы только с напряжением не более 220 или 380 В.

Для таких категорий необходимо составлять разные должностные инструкции с указанием квалификационных требований и выполняемой работы.

В соответствии с законодательством РФ должностная инструкция не является обязательным документом на производстве. Однако именно этот документ конкретизирует трудовую функцию работника. На практике должностная инструкция является гарантией защиты руководителя предприятия в спорных ситуациях и признана юридически значимым документом.

Для решения вашего вопроса – обратитесь за помощью к юристу. Мы подберем для вас специалиста. Звоните 👇

Изобретение электрогенераторов и начало широкого применения электроэнергии в корне изменили индустриальное производство и бытовые условия большей части населения Земного шара, выведя и то и другое на качественно новый уровень. Интенсивная прокладка электросетей, постепенное появление сложной аппаратуры создали потребность в квалифицированных специалистах по их монтажу и обслуживанию.

Профессии, связанные с электричеством

Список задач, которые приходится решать рабочим и инженерам, при обустройстве новых сетей и поддержании в надлежащем состоянии старых весьма обширен. Действует специализация, которая позволяет подготавливать профессионалов в реалистичные сроки, т.е. за время обучения в ССУЗах и ВУЗах.

Электромонтёр

Профессия электромонтёра находится на стыке умственного и физического труда. Специалист отвечает за прокладку внешних и внутренних силовых кабелей, монтаж той части оборудования, которая требуется для подачи электропитания к жилым домам, а также коммерческим и индустриальным объектам. Он проводит диагностику узлов и аппаратов и, в случае надобности, устраняет неисправности. Ещё в его обязанности входит восстановление электроснабжения, после ураганов, землетрясений и иных стихийных бедствий.

Служебные обязанности

Должностные инструкции для электромонтёров описывают следующий спектр обязанностей:

Надевать спецодежду и средства индивидуальной защиты, проверять надёжность креплений, корректность и исправность заземления.
Соблюдать правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии.
Сообщать в штаб ГО и ЧС о возможных чрезвычайных ситуациях на объекте.
Проводить замену вышедшего из строя электротехнического оборудования и прокладывать цельный кабель, вместо повреждённого.
Следить за состоянием наиболее важных узлов сети.
Производить плановые осмотры и технические испытания.
Осуществлять монтаж приборов и прокладку питающих линий в соответствии с утверждённой рабочей документацией.

Требования к соискателям

Стандартный список профессиональных навыков, необходимых для работы электромонтером:

знание принципов работы электротехнического оборудования;
уметь считывать схемы и знать характеристики отдельных приборов;
знать нормы допустимого отклонения показателей счетчиков;
знать принципы работы с первичными средствами пожаротушения, уметь применять на практике;
уметь оказывать первую помощь пострадавшим от несчастных случаев на производстве.

Руководителям бригады монтеров помимо перечисленных навыков необходимо иметь лидерские качества, чтобы обеспечить выполнение рабочей инструкции сотрудниками.

Электрик

Основная задача электрика – поддержание работоспособности и нормального функционирования электрических систем бытового и промышленного назначения. Лица, получившие образование по данной специальности, требуются в жилищно-эксплуатационных службах, ремонтных мастерских, на фабриках и заводах.

Именно они занимаются решением таких задач как: замена розеток, монтаж выключателей, счётчиков энергопотребления, потолочных и настенных светильников. Кроме того, приобретённые знания и опыт в ремонте электронных приборов, дают им возможность определять и заменять повреждённые компоненты в электропечах, телевизорах, проигрывателях, аудиоколонках и другой технике. Работодатели часто добавляют обязанности по прокладке проводки, настройке и последующему обслуживанию силового оборудования.

Служебные обязанности

Согласно типовым инструкциям, характерным для большинства предприятий, электрик должен:

Проводить плановые проверки аппаратуры, поддерживать вверенное оборудование в пригодном для эксплуатации состоянии.
Осуществлять регулировку электроприборов, переключать функциональные режимы.
Обеспечивать проведение своевременного ремонта сетей и оборудования.
Соблюдать все требования по охране труда при работе с электричеством.
Использовать средства индивидуальной защиты носить форму предприятия.
Хранить рабочий инструмент в надлежащем виде, оперативно сообщать о его утрате или поломке.
Регулярно, не менее 1 раза в 2 года, проходить профессиональный медицинский осмотр.
Заниматься монтажом и демонтажом питающих и сигнальных кабелей.
Проводить инструктажи по безопасному обращению с электросетями и промышленным оборудованием.
Оказывать первую медицинскую помощь пострадавшим при ударах током.

Требования к квалификации электрика

Электрик относится к линейному персоналу компании и обычно трудится под руководством главного инженера или другого ответственного лица. Должность в основном подразумевает работу руками, хоть и в условиях постоянного риска для здоровья. Прохождение тока через тело может привести к появлению ожогов, повреждению нервной системы или даже к летальному исходу.

Впрочем, работает электрик в большинстве случаев по уже разработанным инструкциям и проектам, и поэтому от него не требуется таких же глубоких познаний как от инженера-электрика. Напряжение, с которым сталкивается сотрудник, не превышает 1000 В, так что для работы достаточно получить 3 группу допуска по электробезопасности. Высшее или среднее техническое образование не является обязательным условием для занятия вакансии, для начала карьеры в более раннем возрасте можно закончить ПТУ или курсы.

История

Впервые об электрических процессах узнали еще в древности. Это всем известный опыт со статическим зарядом меха. Только вот в те времена мех натирали о янтарь. После этого камень получал свойство притягивать бумагу. Это заметил Фалес Милетский. В связи с

Инженер-электрик

Квалификацию инженера получают электрики, окончившие технические университеты. Специалисты готовятся по следующим направлениям:

электрооборудование и электротехнологии в АПК;
электрооборудование автомобилей и тракторов;
управление энергетическими ресурсами предприятий;
электрооборудование летательных аппаратов;
производство энергетического оборудования;
электроснабжение и кабельные сети;
электроэнергетические системы и сети;
релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем;
электроснабжение.

Вакансии инженеров-электриков открываются в строительстве, транспорте, медицине, сельском хозяйстве, медицине, IT-секторе и оборонном комплексе. Работа данных специалистов может предполагать как проектирование и обслуживание электросетей внутри зданий, так и разработку электрооборудования, создание надёжных и производительных электрических плат.

Обязанности в работе

Конкретный список обязанностей инженера-электрика существенно варьируется от сферы деятельности организации. В общем случае он выглядит примерно так:

Разбираться в нормативно-правовой документации и уметь оперативно находить нужную информацию.
Принимать и участвовать в реализации проектных решений.
Производить расчёты мощности и энергопотребления на объекте.
Составлять заявки на приобретение оборудования и комплектующих для него.
Организовывать приёмку, сборку и испытания станков, насосов, двигателей и прочих устройств.
Контролировать сохранность электроустановок.
Оформлять акты на списание техники, выработавшей свой ресурс.
Следить за расходом электроэнергии на предприятии. Предлагать меры по оптимизации.
Соблюдать технику электробезопасности. Проводить инструктаж сотрудников по правильному и безопасному пользованию электроустановками.
Выявлять причины поломок и сбоев на предприятии. Предлагать руководству меры по их устранению.

Работа в области электропривода и автоматики

Специалисты этого профиля управляют работой агрегатов и механизмов технологического комплекса, роботизированными комплексами (роботы-манипуляторы), автоматическими линиями, конвейерным производством. Специалист должен обладать знаниями в области электрических машин и силовой электроники, а также навыками программирования. Имеющие эту специальность могут работать:

инженерами-электрониками;
инженерами по электромеханическим приводам;
инженерами-проектировщиками автоматизированных систем управления;
инженерами по наладке и испытаниям электроприводов;
разработчиками автоматизированных систем управления.

Специалистов в области электроэнергетики и электротехники готовят многие вузы и колледжи нашей страны

Важно определить, какай род деятельности является для абитуриента предпочтительным. В области энергетики очень важна отраслевая специализация, так как условия электроснабжения в каждой отрасли имеют свои особенности

Поэтому очень важно выбрать факультет, дающий специальность, соответствующую способностям и пожеланиям абитуриента.

Технические достижения, полностью изменяющие жизнь, во многом зависят от состояния энергетики и внедрения новых технологий в эту сферу. Всем этим занимаются специалисты энергетической отрасли. Спрос на них очень велик, имеется много вакансий на рынке труда.

Получить образование в области электроэнергетики — это значит освоить важную, нужную, интересную профессию. Уровень зарплат в отрасли высокий, и каждый энергетик, при условии хорошей работы и совершенствования профессиональных навыков, может рассчитывать на успешный карьерный рост.

Тема электробезопасности всегда была, есть и будет очень популярная среди специалистов по охране труда и лиц, выполняющих данные обязанности, потому что очень сложно разобраться во всех тонкостях и нюансах охраны труда, а тут еще и электробезопасность нужно познать.

Вроде бы все просто, но иногда сложно разобраться в одиночку. По себе знаю, откровенно говоря, как непросто понять, кто к какой категории и группе относится. Но если "есть слона небольшими кусками", то пазл по электробезопасности сложится в одну единую картинку.

Поэтому в данной заметке продолжим разбираться, кто такой электротехнический персонал, расскажу про периодичность проверки знаний, на какие группы делится и многое другое.

Кто такой электротехнический персонал

Электротехнический персонал – это категория персонала, которая занимается монтажом, наладкой и обслуживанием, ремонтом, управлением и испытанием электроустановок.

Основной документ, на который сегодня будем ссылаться – это Приказ Минэнерго России N 6 от 13.01.2003.

Когда в организации “сильный” главный энергетик, то ты сильно не вникаешь во все тонкости и нюансы электробезопасности, за тебя есть кому подумать, но бывает и обратное. Например, устроился в организацию работать, а там в области электробезопасности “конь не валялся” и начинаешь с нуля разбираться.

И чтобы упростить вам задачу, постараюсь максимально доступно разъяснить, какой именно персонал относится к электротехническому.

Электроэнергетика – штука очень сложная и объемная, которая имеет массу существенных деталей и тут каждый работник должен быть обучен своему делу, своему направлению.

Это как в медицине есть огромное количество различных специальностей по направлениям, например, травматолог, не сможет без определенной подготовки, стать стоматологом, потому как у каждого своя зона ответственности.

Также и в энергетике, кто-то должен только контролировать, кто-то контролировать и производить работы, другой персонал выполняет переключения, а кому-то вверено ремонтировать.

Именно поэтому электротехнический персонал делится на несколько групп:

административно-технический;
оперативный;
ремонтный;
оперативно-ремонтный.

А теперь разберем подробно каждую из групп.

Административно-технический персонал

Первая группа и сразу может возникнуть недопонимание, потому как считают административно-технический персонал (АТП) управленческим в организации, но это не совсем верно.

Потому что АТП принимает участие в эксплуатации электроустановки или назначены непосредственными ответственными за эксплуатацию электроустановок и никто более.

В эту группу обычно входят руководители и специалисты, то есть инженерно-технические работники (ИТР), занятые в электроустановках, например, директор по производству, главный инженер, начальник участка.

Административно-технический персонал выполняет управленческие, контрольные и административные задачи, например, они несут ответственность за организацию технического и оперативного обслуживания, проведение ремонтных, монтажных и наладочных работ. Они могут выдавать наряды-допуски, различные распоряжения для производства работ.

И раз им отводится довольно весомая роль в жизни организации, связанной с электричеством, то и группы по ЭБ имеют 4 группу при эксплуатации ЭУ до 1000В и 5 группу, если установки свыше 1000 В (п.3.4 ПОТЭЭ).

В противном случае, если нет группы, нет понимания правильности действий и назначение в ИТР в группу административно-технического персонала просто небезопасно для всех. Потому как присвоение каждой группы по электробезопасности требует определенных знаний, предварительной подготовки в виде обучения.

И, кроме обучения по электробезопасности, АТП проводится вводный инструктаж, плюс целевой, если требуется и обучение по охране труда.

Административно-технический персонал обычно руководит оперативным, оперативно-ремонтным и ремонтным, и к ним относятся рабочие специальности.

Весь спектр услуг по охране труда

Введите номер телефона, рассчитаю смету по вашим задачам. Вводите без восьмерки. "Бюро Екатерины Воронцовой" – профессиональное решение ваших задач по охране труда. Качественно и в срок!

Оперативный персонал

В электроустановках всегда обеспечение постоянного электроснабжения ставится на первое место и, естественно, необходимо организовывать круглосуточное наблюдение за работоспособностью.

Вот здесь и появляется необходимость иметь подготовленный электротехнический персонал, чтобы обеспечивать круглосуточное управление технологическим оборудованием.

Оперативный персонал должен выполнять очень много обязанностей и необходимо готовить к тому, какие действия нужно предпринять при возникновении аварийной ситуации и если она уже произошла то, как можно оперативнее обеспечить работоспособность инженерных систем до приезда ремонтной бригады.

Их зона ответственности – это ВРУ, КРУ, АРУ, ТП и РП, щитовые и так далее. К примеру, произошло отключение электроснабжения, данный персонал приехал, произвел необходимое переключение по имеющимся схемам, с использованием СИЗов, подача восстановлена и далее уже к работе приступит ремонтный персонал.

Если кратенько подытожить, то оперативный персонал не занимается ремонтом электрооборудования, а только лишь переключениями на оборудовании, чтобы обеспечить максимально быстрое восстановление электроснабжения по резервным схемам при различных аварийных ситуациях, а также оперативное обслуживание (обходы, осмотры).

Электротехнический персонал, из числа оперативного, перед началом самостоятельной работы должен пройти:

вводный и другие инструктажи на рабочем месте, по пожарной безопасности;
проверку знаний по охране труда, пожарной безопасности и так далее;
получить практические навыки посредством прохождения стажировки на рабочем месте и дублирование;
принять участие в противоаварийных и противопожарных тренировках;
иметь проф. доп. образование для постоянного повышения квалификации.

Если оперативный персонал производит работы или обслуживает электроустановки напряжением выше 1000 В один или является старшим, то должен иметь 4 группу по электробезопасности.

Персонал, работающий самостоятельно, один, в ЭУ до 1000 В то ему достаточно иметь 3 группу (п.3.2 ПОТЭЭ).

И при работе в электроустановках свыше 1000В – 4 группа, в этом случае сотрудники могут заниматься переключениями вдвоем. А если вдаваться в подробности, у них может быть начальник смены с 5 группой и он только руководит, но переключениями, как правильно, не занимается, может конечно, в случае необходимости.

Оперативный персонал и допускающий до проведения работ это, по сути, синонимы, потому как у него есть необходимые схемы электроснабжения, проверяет все ли меры безопасности предприняты, делает все необходимые переключения, проверяет обесточено ли и только после этих процедур допускает ремонтный персонал к работам.

Ремонтный персонал

Название ремонтный персонал говорит само за себя, он занимается непосредственно ремонтом, например, произошел обрыв на линии электропередач, ему необходимо определить причину, выполнить либо работы на высоте, либо предположим выкопать траншею, извлечь кабель и произвести замену.

Если проходит какая-то реконструкция или модернизация сети электроснабжения, то работы по монтажу также выполняет ремонтный персонал, грубо говоря, это “рабочие руки” в электроэнергетике. Причем проверить работу, произвести подключение к сети этот вид электротехнического персонала не может, только оперативный.

Самостоятельно этот электротехнический персонал может производить работы, если есть 3 группа по ЭБ, электроустановках до 1000 В, а если напряжение свыше 1000В – 4 группа.

Работники КИПиА, испытательных лабораторий, которые выполняют испытания, измерения, наладку и регулировку электроаппаратуры относятся в данной категории ремонтного электротехнического персонала, имея группу по ЭБ 3 или выше.

Кто есть кто вроде понятно, но зачем тогда 4 категория электротехнического персонала – оперативно-ремонтный персонал?

Оперативно-ремонтный персонал

Оперативно-ремонтный персонал многофункционален и может выполнять, как функции оперативного, так и ремонтного персонала.

Так зачем тогда разделять на три вида? А все это необходимо для того, чтобы, к примеру, в городских электросетях был грамотный и опытный персонал, который может делать либо одно, либо другое, при эксплуатации ЭУ с высоким напряжением.

А вот предположим в организации потребителя электроэнергии, в организации, чтобы не плодить штат для выполнения мелких задач все работы берет на себя оперативно-ремонтный персонал. Например, электрослужба производственного цеха, у которой работники прошли обучение и имеют практические навыки для работы в электроустановках, которые за ними закреплены.

И также это может быть деревенский электрик, за которым закреплены на обслуживании 5 деревень с напряжением 380 В. И он занимается в пределах своей узкой специализации ремонтом, переключением и обеспечением собственной безопасности.

Сам себе подготавливает рабочее место, проводит отключение и ремонт и с чувством выполненного долга производит подключение потребителей к сети.

И в случае самостоятельной работы необходимо иметь группу по ЭБ не ниже 3, если напряжение до 1000 В, а если более 1000 В – 4 группа допуска.

Эти “универсальные солдаты” должны иметь электротехническую квалификацию и значительный уровень подготовки, на предприятии это обычно электрики, слесаря-электрики, электромонтеры и так далее.

Основные выводы

Электротехнический персонал делится на 4 группы и выполняют принципиально разные задачи, именно поэтому необходимо отнестись к обучению этой категории работников очень серьезно, своевременно проводят инструктажи, проверку знаний, стажировки и дублирование.

Если у вас есть оперативный персонал, оперативно-ремонтный и ремонтный должны быть списки лиц, которые относятся к каждому из видов электротехнического персонала, с определением функционала и только в рамках данных полномочий они имеют право действовать.

Причем, в этих списках обязательно нужно указывать группы по электробезопасности. Далее они утверждаются ответственным за электрохозяйство. Периодически они должны пересматриваться, потому как возможна текучка кадров или изменение группы допуска.

Разобрав все виды электротехнического персонала, вы теперь понимаете, что если у вас организация потребитель, то определить, какой именно электротехнический персонал нужен, должен главный энергетик, лицо ответственное за электрохозяйство, исходя из характера и специфики работы.

Необходимо проводить своевременную работу с персоналом, потому как в электроэнергетике она опасна и без специальной подготовки, допускать персонал нельзя.

Желаю вам безопасной и эффективной работы!

Остались вопросы или есть что добавить или дополнить, пишите в комментариях, это важно и для автора и для читателей. Понадобится помощь в оформлении документов, обращайтесь.

разработаю документы за вас

Введите номер телефона, рассчитаю смету по вашим задачам. Вводите без восьмерки. "Бюро Екатерины Воронцовой" – весь спектр услуг по охране труда. Качественно и в срок!

Читайте также: