Где ущемляют права женщин в россии
Обновлено: 18.05.2024
Вы спрашивали про проблемы женщин в России — мы отвечаем.
Часть цифр из поста:
👩🏽💻 Женщин-заместителей федеральных министров — 13%
👩🏻💻 Женщин-губернаторов — 4,7%
👩🏼💻 В новом правительстве РФ — всего три женщины (2 вице-премьера, 1 министр)
Основной источник статьи: страница Transparency International (Russia) (признан иноагентом на территории РФ)
В рейтинге гендерного равенства в политической сфере Россия занимает 122 место из 152 и находится между Сьерра-Леоне и Марокко. Источник: рейтинг гендерного равенства ВЭФ (2020 г).
В нижней палате парламента — 15.8% женщин от общего числа, в верхней — 18.2%.
Согласно данным доклада Росстата за 2018 год, в России проживает 78,7 миллионов женщин и 68,1 миллионов мужчин. Логично предположить, что схожее соотношение должно сохраняться среди представителей власти. Однако в том же докладе на государственных должностях по состоянию на 2016 год и должностях федеральной гражданской службы трудится приблизительно 546 тысяч женщин и 212 тысяч мужчин , на государственных должностях субъектов РФ — почти 155 тысяч женщин и 62 тысячи мужчин .
Казалось бы, женщин в два раза больше, но более детальная разбивка по уровню иерархии показывает другую картину: чем выше должность, тем выше в процентном соотношении мужчин.
По графику ниже видно: чем выше должность, тем больше там мужчин. Даже несмотря на то, что в целом мужчин в 2 раза меньше.
Среди иерархии руководителей женщины заметно реже занимают самые высшие позиции. Женщины чаще находятся на нижней иерархии управленцев (см. голубую и светло-красную часть столбцов).
Средний доход мужчин-депутатов региональных парламентов в 2,77 раза выше, чем доход женщин-депутатов : средний годовой доход мужчин составляет около 14 млн рублей, у женщин — порядка 5 млн рублей.
Сравните левую часть — пропорции в заксобраниях и правую — пропорции населения. Относительный баланс заметен только в трех случаях.
Количество женщин, выдвигаемых в региональные парламенты, действительно изначально меньше. Но и в пропорциональном отношении их выбирают их реже. За 2013-17 годы в в регионах из 27% выдвинутых кандидаток до победы доходят лишь 2%. Там же из 73% мужчин побеждают 9%.
Мое мнение — женщины однозначно должны быть в парламентах, но у нас так сложилось, что парламент получится мужицкий. Когда идет оценка [законо]проекта, чем более разнообразны взгляды на тот или иной нормативно-правовой акт, тем более качественными получаются принятые решения. Поэтому, что касается женщин, их место, оценка чрезвычайно важны. Колыма опирается на плечи женщин.
Уровень в 30 процентов не достигнут в половине из областей/республик/округов. Этого уровня нет в среди самых высших позиций в государственных должностях и должностях федеральной гражданской службы.
Самая первая женщина-министр в мировой истории была как раз в России. Александра Коллонтай — в 1917 году возглавляла наркомат призрения в первом советском правительстве. На современный манер это министерство социальной защиты. После неё пришла Фурцева — минкультуры.
Несмотря на частичное первенство СССР - оно было чисто формальным. Не было ни одной женщины-члена Политбюро. Женщины на высоких постах составляли считанные единицы.
С 1991 по 2016 год в российском кабинете министров было 10 женщин, но не больше трех одновременно, а иногда и совсем ни одной. Кабинет Михаила Фрадкова (2004-2007 годы) имел полностью мужской состав.
По данным на 2016 год: среди заместителей федеральных министров женщин только 13%, среди губернаторов 4,7%. В России всего четыре женщины-губернатора.
Если взглянуть на выкладки Росстата, можно увидеть, что государственные должности и должности гражданской службы занимают 561 100 женщин и 225 300 мужчин. То есть в целом в аппарате женщин значительно больше, более чем в 2 раза. Пропорционально — женщин около 71%.
Этот 71 процент женщин занимает преимущественно низовые должности – клерков, секретарей, обслуживающего персонала. Чем выше управленческий этаж, тем меньше там женщин. Среди младших обеспечивающих специалистов женщин 87%, но среди руководителей — уже 42%.
В местах бОльшей власти и влияния, женщин в разы меньше: в нижней палате парламента — 15.8% женщин от общего числа, в верхней — 18.2%.
На самом верхнем уровне женщин уже в подавляющем меньшинстве. Среди заместителей федеральных министров их 13% , среди губернаторов 4,7% – в России всего четыре женщины-губернатора.
- Женщин-заместителей федеральных министров — 13%
- Женщин-губернаторов — 4,7%
- В новом правительстве РФ — всего три женщины (2 вице-премьера, 1 министр)
Женщины-депутаты зарабатывают почти в 3 раза меньше, чем мужчины-депутаты. В половине из областей/республик/округов женщин в заксобраниях — менее трети от общего количества. Все цифры и источники выше в статье.
Еще раз обобщая: в структурах власти, среди депутатов и высших управленцев женщин заметно меньше, но при этом их много в низком административном аппарате. На гос.должностях и в аппарате женщин в два раза больше, но они реже менее трети высших позиций.
Если формально гендерный баланс в законодательной ветви власти в России и выдерживается, то только за счёт депутаток на уровне муниципалитетов. Представленность женщин на уровне законодательных собраний в регионах и муниципалитетах (в том числе, региональных центров) крайне низкая.
Прослеживается четкая корреляция: чем выше должность, больше полномочий, доступа к реальной власти — тем меньше вероятность того, что эту должность займет женщина.
Женщины участвуют в политике там, где в общем и целом всё нормально с отношением к женщинам. Либо где власти намеренно стимулируют женское участие. Россия под эти пункты не попадает.
Треть россиян не одобряет участие женщин в политике*, 68% не хотят женщину-президента**, 40% считают***, что в российской политике уже достаточно женщин.
*Опрос 2017 года, **опрос 2020 года, ***данные 2019 года
Но есть и положительные тенденции: абсолютное большинство опрошенных (81%) считают, что женщины должны принимать участие в политике наравне с мужчинами***. Пока что это далеко от осуществления.
Письма работниц, недовольных ущемлением женских прав советским вождям: карьерный рост женщин искуственно сдерживался на низких звеньях
Женщины в российской политике одна краше другой. Что Матвиенко, что Мизулина или Панфилова глава цик. А среди директоров школ и в министерствах женщин больше. Мне кажется дело не в женщинах, а в адекватных людях.
а мужчины как на подбор потрясающие политики))
Ну это тоже проблема - такие представительницы дают повод разным противникам спекулировать на том, что женщин нельзя в правительство. Почему-то никому в голову ведь не приходит сказать, что условный Жириновский плохой политик (извините, я слаб в политике России, в голову только он пришёл), значит мужчины в целом плохие политики. Про женщин же такое скажут, сравнивая с Мизулиной
По мне дело вовсе не в женщинах и мужчинах. С удовольствием бы заменил всех депутатов и министров мужчин на адекватных женщин. Просто само наличие женщин у власти не говорит ни о чем. Почему это ценно? Зачем обществу иметь в правительстве ебанутую тетку, вместо ебанутого дядьки?
Больше разнообразия в политике - больше соблюдения интересов разных групп. Неприкольно, когда закон о домашнем насилии, в котором в основном страдают женщины, в итоге отклоняют именно мужчины (потому что их большинство в верхах власти) или обсуждают аборты, материнство и прочую социалку опять в основном мужчины
в итоге отклоняют именно мужчины
Лучше бы отклонили женщины конечно.
У нас в целом множество социальных групп не представлено в политике. И это проблема, думаю количество женщин безусловно увеличится, когда у нас будут честные открытые выборы. Вот уберут министра иностранных дел Лаврова и назначат Марию Захарову. Поменяется что-то? — Нет.
От одной женщины ничего не поменяется, конечно. особенно если она не заинтересована в продвижении женских прав. Нужна общая представленность в хотя бы 30 процентов на всех уровнях (это цифра ООН из статьи выше)
Почему "социальные группы" берутся только по полу? А по возрасту? У нас 1/3 Госдумы - пенсионного возраста, ещё 1/3 - предпенсионного. Почти весь кабинет министров - либо пенсионного, либо предпенсионного. Путину - скоро 70. Все высшие чины во всех структурах - не моложе 55 лет, значительная часть - за 65. Самая представленная в органах власти социальная группа - это старики. Наверное, поэтому они в России так богато живут))
Просто само наличие женщин у власти не говорит ни о чем. Почему это ценно?
Есть отличная книга "Невилимы женщины". Там как раз есть, минимум один яркий пример с организацией транспорта. Из-за общего спксисткого настроения в обществе, у женщины есть много попутныз дел, кроме личных. Но из-за того, что в правительстве в основном мужчины, они не уделяют внимания проблемам женщин и даже не задумываются об этом. Поэтому транспортная система зачастую наладпна так, что женщинам она не подходит, а чтобы этого не происходило, не требуется никаких грандиозных изменений.
Даже одна женщина даёт возможность посмотреть на разные вопросы по-другому. Здесь, конечно же важно, чтобы женщина тоже была адекватная и уважал, хотя бы саму себя, но это все приходит со временем. Изменения надо вносить иногда просто ради изменений, если сидеть и только рассуждать, наступает стагнация.
Да, книга просто отличная, хотим как нибудь опубликовать наиболее яркие примеры из нее.
Феминистская повестка сегодня внезапно стала вновь очень актуальна: мы слышим о необходимости борьбы женщин за свои права чуть ли не ежедневно.
Появление соцсетей, на мой взгляд, совершило любопытный поворот в восприятии реальности. С одной стороны, сегодня все и во всем жаждут индивидуального подхода, бесконечно дорожат своей точкой зрения и нарочито не желают искать повода к объединению.
С другой – социальная общность нас манит, но она вырабатывается на каких-то новых принципах.
Частному случаю запросто может быть придан характер обобщения, а тенденции, возникшие в рамках истории и культуры одной страны, с легкостью экстраполируются в социум другой.
Я, конечно, не хочу сказать, что права женщин в России не нарушаются совсем, потому что мы всегда найдем отдельный пример, когда это происходило или происходит. Но если говорить о генеральной линии, то у меня нет ощущения, что мы живем в суперпатриархальном обществе, в котором женщины и мужчины не равны.
Хотя бы потому, что сегодняшняя Россия наследует историю Советского Союза, который в вопросах равенства и независимости женщин опередил все страны Европы и Америки.
Впрочем, даже еще до революции, а именно – с середины XIX века русская интеллигенция вполне успешно раскачивала патриархальные устои и посягала на патриархальную мораль.
Например, в 1906 году писатель Максим Горький приехал в Америку. Он планировал собрать деньги на нужды Социал-демократической партии и рассчитывал на огромные суммы, будучи абсолютной мировой звездой, сравнимой сегодня разве что с голливудским уровнем популярности.
Горький прибыл не один, а со своей гражданской женой, Марией Андреевой, артисткой МХТ.
И тут случился неожиданный, но громкий скандал.
Когда пресса узнала, что его спутница – не венчаная жена, а гражданская, Горького и Андрееву мгновенно выставили из роскошного отеля, где они занимали два этажа, и отказались пускать в другие гостиницы. Также был спешно отменен визит к президенту США.
Горький не мог поверить, что разворачивающиеся события – реальны, он был абсолютно потрясен. Кому какое дело до отношений внутри их пары? Ведь в России никто не посмел бы так откровенно посягать на свободу выбора мужчины и женщины: церковь не одобряла, но общество было уже очень лояльным.
Долгие годы Америка была невероятно патриархально-протестантской и даже ханжеской страной. Женщина, выходя замуж, в 90% случаев неизбежно становилась домохозяйкой. И в маленьких городах эта традиция была вполне актуальна вплоть до конца 80-х XX века.
В нашей же истории все развивалось совсем иначе.
Все прогрессивные идеи о равенстве полов были воплощены на практике сразу же после революции. О праве женщин голосовать говорить нечего: оно было реализовано в первую очередь.
Однако советское правительство не удовлетворилось формальными признаками. Всеобщее образование, организация яслей и детских садов, да даже конструктивистская архитектура домов и квартир, в которых не предполагалось пространство под кухню, – результат идеологии нового общества, где женщина будет строить карьеру наравне с мужчиной и потому полностью освобождена от рабских семейных тягот. Ни стирать, ни готовить не надо: будут общие столовые и постирочные комбинаты.
И кстати, я не убеждена, что это равенство всех устраивало. Во всяком случае, 90-е годы проявили совершенно неожиданные тенденции.
Большинство женщин, конечно, продолжали вкалывать, и я бы даже сказала, что страна вообще тогда выживала благодаря им. Клетчатые сумки челночниц – главный символ тех лет. Рушились все социальные институты, производства, девальвировались деньги, но женщинам нужно было кормить своих детей. Они долго не раздумывали и, в отличие от многих растерявшихся тогда мужчин, брались за любую работу, бесстрашно ринувшись на амбразуру новых времен.
Возможно, иногда этот выбор был обусловлен трагедией того периода: от нищеты и отчаяния найти иные зацепки в жизни.
Но гораздо чаще – это было внезапное осознание своего ресурса: я вот просто женщина, и поэтому мне должны.
Безусловно, появление этого типа отчасти способствовало выработке нового вида патриархата в олигархической среде.
Но основной части общества он не коснулся.
Скажу больше: лично меня невероятно бесили все конкурсы красоты, появившиеся в те же 90-е.
Этот западный формат потрясал меня именно уничижительным отношением к женщине. После советских лет оно резало глаз и слух. Красотки, вышагивающие в купальниках по подиуму, сильно напоминали мне… животноводческую выставку, и я недоумевала: как можно вообще на такое соглашаться? Чтобы тебя какое-то жюри оценивало по параметрам… Что это за бред? Ты же – человек!
Вопросы, которые сегодня вбрасываются феминистской повесткой, в нашем обществе, на мой взгляд, чаще всего связаны не с патриархальностью, а со здравым смыслом.
Например, в крупных компаниях у некоторых работодателей могут быть опасения высоко продвигать по службе молодых женщин, которые еще не стали матерями, поскольку рождение ребенка иногда существенно меняет философию женщины и ее отношение к жизни. И многие из тех, кто стремился исключительно к социальной реализации, могут неожиданно развернуть свой вектор на 180 градусов и выпасть из социума лет на 5-7. Такое случается, и не учитывать этот фактор работодатели не могут. И кстати, предполагаю, что такие соображения могут быть не только у мужчин-руководителей, но и у женщин-начальниц (коих сегодня немало).
Это не более чем оглядка на реальный опыт жизни.
Впрочем, и этот подход не носит тотального характера. В разных компаниях свои правила. Сегодняшний мир вообще мало подходит для обобщений. В огромном разнообразии вариантов всегда можно найти тот, что будет подходить именно тебе, не говоря уж о том, что если вы откроете собственный бизнес, то и правила в нем будете задавать сами.
Вероятно, это связано еще и с тем, что в творческих профессиях вообще сложнее установить четкие градации роста.
Зато меня не миновала модная сегодня тема харассмента. В моей жизни был случай, когда режиссер непрозрачно намекнул, что я смогу принять участие в проекте, если буду благосклонна к его ухаживаниям. И… он был мгновенно послан.
Никаких мук выбора – как поступить? – я не испытывала.
Мне всегда казалось, что собственное достоинство важнее любых денег и любых проектов.
Понимала ли я, что лишусь этой работы? Конечно.
Считала ли, что подверглась непристойному предложению только потому, что я – женщина, а он мужчина? Нет.
Я считала, что встретила очень неприятного человека, с гнилым содержанием. Не повезло.
Увы, в жизни вообще случаются разные виды несправедливости. И далеко не всегда они лежат в плоскости отношений мужчины и женщины.
Харассмент – отвратителен как нецивилизованный способ отношений, как попытка доминировать на основании своей власти и положения.
Какая разница, с кем это происходит: с мужчиной или женщиной? Это происходит между людьми.
Сегодняшнее педалирование феминистской повестки, особенно в нашей стране, я чувствую немотивированной экстраполяцией культурного кода других обществ. Мы давно умели и умеем решать эти проблемы в другом ключе.
В рамках нашей истории феминистская повестка как будто вновь отбрасывает нас назад, пытаясь разделить мир на отдельный мужской и отдельный женский. В котором надо почему-то определить жесткие правила поведения именно по половому признаку.
Что мне кажется как раз оскорбительным.
И ущемляющим права.
Всех людей.
На человеческие отношения в рамках здравого смысла.
В основе гендерной дискриминации лежат вовсе не физические притеснения, а колоссальная разница в оплате труда между мужчинами и женщинами.
Тут приходили ко мне женщины, защищающие на полупрофессиональной основе других женщин.
Я ведь сексист лютый, консервативный кусок, эйджист и прочее. А девушки, забежавшие на моё зловоние - ангелы.
Поэтому я сейчас с ангелами буду по пунктам.
1. Дорогие защитницы прав женщин! Вы, по большей части, прекрасны. Я таких комсомолок перевидал изрядно. Только вы одно обязаны понимать. Если защищаешь женщины - защищай женщину.
Не ищи себе подругу, паству, а защищай интересы женские.
2. В чём реально ущемлены женщины? У нас, в Европе, в США? Везде.
В деньгах. В 2019 году индекс параметров гендерного равенства, сформулированный в Повестке ООН до 2030 года ( EM 2030 SDG) , дал в среднем по Европе 67 пунктов из 100.
За 15 предыдущих лет индекс вырос всего на 5 пунктов. Это ни о чём. Про РФ я даже не говорю пока.
3. Основная тема гендерного неравенства и гендерной дискриминации - это (тарам-рам-рам!) гендерный разрыв в оплате труда.
Не поток абьюз, харассмент, токсик, миту стори, а колоссальная разница в оплате труда между мужчинами и женщинами - вот фундамент гендерной дискриминации. Вообразите себе, что вот одному платят сто рублей, а другому - семьдесят. За одинаковую работу. Представьте, что первый француз, а второй, не знаю, араб. Сколько просидит кабинет министров, допустивший такую ситуацию? Недолго. А женщинам недоплачивают десятилетиями и правительства чувствуют себя прекрасно. В чём секрет?
Во многом секрет в том, что трудящихся женщин вводят в истерические состояния активистки-защитницы, выискивающие крамолу и поношение великой Матери-богини где угодно, только не в кабинетах власть имущих и крупного бизнеса.
4. Прошло более 60 лет, как принцип равной оплаты труда был включён в общеевропейские договоры. 60 лет прошло. В Европе женщина получает в среднем на 17 процентов меньше мужчины за аналогичный труд и на (ещё один парам-рам-рам) 40 процентов женское пенсионное обеспечение ниже мужского. Как и чем заполнить эту, внимание, увеличивающуюся разницу, правительства не знают. И не особо парятся.
Поэтому будут вопли про сексизм, эйджизм, объективацию и харассмент в исполнении малолеток с зелёными волосиками на головках.
И не будет ни одного публичного шороха со стороны активных борчих с мускулинными свиньями по поводу, например, отсутствия транспарентности в оплате труда мужчин и женщин. Потому как прозрачность зарплат не могут (т.е. не хотят) обеспечить лучшие в мире правительства. А нет прозрачности, нет и очевидного накала.
5. Ангелы мои! Вас использует капитал (что бы это ни значило).
Следите за моими выразительными руками внимательно. Перед самым началом самой волны-волны борьбы с мужским шовинизмом, гадким сексизмом, лютым эйджизмом, женоненавистничеством, где-то в 2014 году ЕС приняло Рекомендации об укреплении принципа равно оплаты труда мужчин и женщин "посредством проведения мер по усилению её прозрачности". В 2017 году Отчёт по выполнению Рекомендации показал, что она не работает вообще. В 2017 году бюрократия запускает План действий ЕС по преодолению разрыва в оплате труда мужчин и женщин. За два последующих года выделили аж 14 миллионов евро. На что? На лоббирование интересов работающих женщин? Нет. А на что? А на вас, зеленоволосые мои ангелята. "На борьбу с гендерными стереотипами в сфере занятости". Про открытость зарплат уже не говорят горячо, а горячо говорят про то, что не капитал, преследующий свои цели, а мужланы какие-то кошмарные задавили работающих женщин омерзительными стереотипами. Вы законы нормальные принять заставьте. Для начала. Это не так интересно, как ваши спевки по интересам. Я понимаю.
6. Феминистки-всезаступницы базланят у меня в фб про мой сексизм. При условии, что у меня-то все сотрудники получают равную зарплату, я воспитывался в семье одиноких работающих женщин.
Феминистки-всезаступницы произносят у меня в фб заклинания про бог знает что, только не про деньги, которые цивилизованные правительства мира и рыночные короли света цинично и просто не-до-да-ют женщинам.
7. Ангелы! Что будет дальше? А дальше вы будете усиливать накал истерической идиотии, ибо вам деваться некуда. Почему? Потому что ситуация с диспропорцией оплаты труда будет только ухудшаться. Вот все ваши марши, писки, вопли, активная жизненная позиция и прочее, звенящие сердца чуть не забыл, вся эта ваша фабричка будет грохотать, а положение женщин, которых вы защищаете улучшаться не будет. Не из-за мужского пола и той лабуды, о которой вы звените нон-стоп. А из-за того, что вы не боретесь за настоящие женские права.
8. 80 процентов занятых в ЕС в секторе STEM (наука, техника, инженерия, математика) сотрудников - это мужчины. Доля женщин - обладателей патентов информационно-коммуникационные технологии (ICT) - ничтожна. Европейский институт по вопросам гендерного равенства (EIGE) прогнозирует привлечении 1, 2 миллиона женщин в сферу высокооплачиваемых специальностей сектора STEAM к 2050 году. Потому как сейчас только 16 процентов из 8 миллионов значимых участников этого сектора - женщины.
И это только малая часть айсберга-то.
Но вы, хорошие мои, с диспропорциями в заработной плате не сражаетесь. Знаете, ведь почему, да?
Потому что вы - один из инструментов по дезорганизации женского протестного движения. Гапончики.
Решили выйти замуж за иностранца? Все еще уверены, что женщины имеют те же права, что и мужчины? Тогда ознакомьтесь с этими нелепыми законами, которые все еще действуют в некоторых странах мира.
Нельзя носить высокие каблуки в Калифорнии
В городе Кармель, штат Калифорния США, все женщины, которые хотят носить высокие каблуки, высотой более 5 см и основанием менее 2,5 см 2 , должны получить разрешение мэрии. Закон существует, чтобы избежать судебных разбирательств в случае падения на городских тротуарах.
Принудительный траур для вдов на Филиппинах
На Филиппинах вдова должна ждать не менее 301 дня после смерти своего мужа до повторного заключения брака. Закон диктует этот период ожидания, чтобы избежать путаницы в отношении отцовства ребенка. Что же касается мужчин — то для них временных рамок траура законом не установлено.
Нельзя одной ходить за покупками в Пакистане
В северо-западной провинции Пакистана женщинам запрещается ходить по магазинам без сопровождения кого-либо из членов семьи мужского пола. А все потому, не привлекать внимание других мужчин, особенно в течение месяца Рамадан. Более того, правительство потребовало, чтобы торговцы отказывались обслуживать несопровождаемых женщин.
Нет права голоса в Ватикане
Ватикан — единственная страна в мире, где женщины по-прежнему не имеют права голоса. Чтобы быть избирателем, вы должны быть священником и, поскольку Католическая Церковь не назначает женщин, они не могут стать избирателями.
В России разрешено домашнее насилие над женщиной
Нельзя водить в Саудовской Аравии
Женщины не имеют права ездить за рулем в Саудовской Аравии. В 2014 году пара была арестована, потому что муж разрешил жене ехать. Оба должны были заплатить штраф, а автомобиль был конфискован.
Нельзя развестись в Израиле по желанию
В Израиле женщина может подать на развод лишь с разрешения мужа. В то же время мужчина может начать бракоразводный процесс, когда захочет. Руководить процессом и выносит решение по разводу Религиозный трибунал, который состоит исключительно из мужчин. Ну, вы понимаете, на чью сторону он чаще всего становится!
Не пускают на передовую в Великобритании
Нет собственности в Лесото
В Королевстве Лесото, Южная Африка женщины не имеют права единоличной собственности. У нах обязательно должен быть совладелец-мужчина, предпочтительнее, если совладелец — их отец или их муж. Из-за этого несправедливого закона женщины часто теряют свой дом, когда умирает их муж — как вдовы, они не могут оставаться единым владельцем собственного дома.
Жертва насилия в Судане — не жертва
В Судане женщина, которая была изнасилована, может быть осуждена за неприличные действия. В 2014 году жертва изнасилования была приговорена к штрафу и одному месяцу в тюрьме. Ее также обвиняли в прелюбодеянии и проституции, что могло означать смертную казнь.
Может быть похищена на Мальте
На европейском острове Мальта похититель женщины не будет осужден, если он женится на своей жертве. В некоторых странах даже изнасилование не может быть привлечено к уголовной ответственности, если обвиняемый и потерпевшая женятся.
Воскресные запреты во Флориде
Во Флориде, США закон запрещает одиноким, разведенным или овдовевшим женщинам прыгать с парашютом по воскресеньям. Что же особенного в воскресном дне, что закон предусматривает штраф или даже тюремное заключение за нарушение? Известно только авторам закона)
Нельзя выйти из дома в Йемене
В Йемене женщины не имеют права покидать свой дом без разрешения своего мужа. Закон делает исключение только в случае чрезвычайной ситуации. Например, женщине разрешат самостоятельно покинуть дом, если ей нужно срочно помочь родителям.
1/2 прав в Иране
В Иране свидетельские показания женщины стоят вдвое меньше, чем показания мужчины. Этот закон также применяется в Пакистане.
Без брюк в штате Аризона
В Тусоне, штат Аризона, США женщины не имеют права носить брюки. Кстати, в 1800 году такой же закон был принят для жителей Парижа. В начале 20-го века в закон внесли правки: парижские женщины могли носить штаны, если они ехали на лошади или велосипеде, — но полностью отменили закон только в 2013 году. Аризона, проснись!
Мнение редакции может не совпадать с мнением автора статьи.
Международный женский день в нашей стране чаще всего ассоциируют с цветами, конфетами и повышенным вниманием к женщинам, и, к сожалению, не принято вспоминать истинное его значение. Празднование 8 Марта является важным социально-политическим событием, потому что изначально это день солидарности женщин в борьбе за собственные права.
Основные социально-экономические права российских женщин
К этой категории относятся трудовые, имущественные, семейные, образовательные и культурные права, а также право на охрану здоровья, экологическую безопасность и защиту своих интересов.
В этой статье мы более подробно рассмотрим первые 3 сферы. По поводу остальных достаточно сказать, что женщины имеют равные с мужчинами права на благоприятную экологическую обстановку, на получение образования, свободу творчества и участие в научных исследованиях. В области охраны здоровья жительницы России обладают расширенными правами в связи с возможностью рожать детей.
Трудовые права женщин в РФ
Каждый человек, независимо от пола, имеет право на защиту собственной чести и достоинства в период трудовой деятельности. В Трудовом кодексе РФ установлен строгий запрет на половую дискриминацию в рабочих отношениях. Это означает, что мужчины и женщины обладают равными правами при заключении договора, при определении размера зарплаты и во время исполнения трудовых обязанностей.
Несколько законодательных запретов касаются защиты прав женщин с детьми и беременных.
В частности, запрещено:
- отказывать в заключении трудового договора из-за беременности или наличия детей;
- увольнять беременных женщин по инициативе работодателя (этот же запрет, за некоторыми исключениями, касается женщин с детьми до 3 лет и матерей-одиночек с детьми до 14 лет);
- устанавливать испытательный срок при заключении договора с женщиной, ожидающей рождения ребенка или имеющей детей не старше 1,5 лет;
- отправлять в командировку беременных женщин и назначать их на работу в выходные, в ночное или сверхурочное время;
- отзывать беременных из отпуска и заменять им отпускные дни денежной компенсацией.
Для матерей с детьми до 3 лет тоже установлены некоторые привилегии. Например, они имеют право на отпуск по уходу за ребенком (при этом рабочее место за ними сохраняется).
Еще одна возможность — работать в режиме неполного рабочего времени, в том числе во время отпуска по уходу за ребенком.
Такими же правами обладают одинокие матери и те, кто воспитывает несовершеннолетних инвалидов.
Женские права на имущество
Современные женщины в России обладают такими же правами на владение и распоряжение имуществом, как и мужчины. Они могут владеть недвижимостью, автомобилями или любыми другими вещами. Имеют право заниматься предпринимательством, могут учреждать компании или становиться акционерами, а также распоряжаться полученной прибылью.
Закон защищает имущественные права женщины при разводе. Если жена вела домашнее хозяйство и занималась детьми, она имеет такие же права на совместно нажитое имущество, как и муж, который приносил в дом зарплату.
Семейные права женщин в РФ
К социально-экономическим правам относятся и семейные. Согласно Семейному кодексу РФ, оба супруга обладают равными правами на воспитание детей и приобретенное в браке имущество.
И женщина, и мужчина, состоящие в брачных отношениях, имеют право свободно выбирать себе профессию, место проживания и работы. Принуждение женщины к браку или заключение союза до вступления девушки в брачный возраст запрещены.
Женские права в сфере репродукции
Репродуктивные права связаны с семейными и материнскими правами женщины и касаются ее детородных функций. В этом отношении россиянки обладают свободой воли, которая защищается законодательством об охране здоровья. В частности, женщины детородного возраста имеют право:
- Самостоятельно принимать решения по любым вопросам материнства, в том числе по поводу зачатия, прерывания беременности и вынашивания плода;
- Осуществлять медицинскую стерилизацию, если они достигли 35-летнего возраста или уже имеют как минимум двух детей;
- Применять искусственное оплодотворение и имплантировать эмбрион.
Защита от сексуальных домогательств
Еще одна сфера, в которой защищаются права женщин — сексуальная. Статья 133 Уголовного кодекса РФ устанавливает наказание за сексуальные домогательства, причем не только на работе, но и во время учебы, и в любых других отношениях. Ответственность наступает при любой форме принуждения — шантаж, угроза в отношении личности или имущества, использование зависимого положения женщины. Наказуемо понуждение к широкому спектру действий сексуального характера — от вступления в половую связь до удовлетворения сексуальной страсти в других формах.
Если вы столкнулись с нарушением своих социально-экономических прав, перечисленных в этой статье, вы можете защитить их через суд — закон на вашей стороне.
АКЦИЯ ПРОДЛЕНА
Читайте также: