Газпром какие услуги предоставляет

Обновлено: 28.06.2024

В России работает программа догазификации, и теперь подать заявку на подведение газопровода к своему участку можно онлайн, а работы проведут бесплатно.

Вот как работает эта программа, кому она подходит и чем социальная догазификация домовладений отличается от бесплатной газификации населенных пунктов.

Что такое догазификация

Догазификация — это подключение домовладения к газораспределительным сетям. При этом бесплатно подводят газ только к границам земельного участка, а в населенном пункте уже должен быть газопровод.

Например, по поселку идет газопровод — его проложили за счет бюджета. Но от трубы до каждого дома подключение проводилось уже за счет владельцев участков и домов. Не у всех семей были на это деньги: работы и материалы зачастую обходились в несколько десятков тысяч рублей. В результате газ в населенном пункте был, но в некоторых домах его не подключили и люди продолжали отапливать дома углем и дровами, а газ для приготовления пищи покупали в баллонах.

Для решения проблемы была разработана программа догазификации. Теперь трубу от газопровода до границ участка подведут бесплатно, а дальше — уже за деньги.

Курс о больших делах

Кто может участвовать в программе

Вот основные условия:

  1. Населенный пункт газифицирован. То есть по поселку уже идет труба газопровода.
  2. Дом и земельный участок — в собственности.
  3. Нужно провести газ до границ участка.
  4. Расстояние от газораспределительной сети до границ участка не превышает 200 метров.
  5. Объем потребления газа не более 7 кубометров в час. Этого хватит для дома площадью 300 м² с двухконтурным газовым котлом и плитой с духовым шкафом.

Если в населенном пункте нет газа, программа не подходит. Тогда будет использоваться газификация — это когда газ бесплатно подводят к населенному пункту. А вот если его подведут, уже можно будет догазифицироваться за счет бюджета.

Если дом находится в СНТ или ОНТ, трубу подведут только до их границы, но не к самому домовладению.

Проверить свой населенный пункт можно на сайте оператора программы. Например, деревня Стеклянная Радица Брянского района Брянской области входит в программу догазификации: там есть общая труба и газ в большинстве домов. Те, кто еще не подключен, теперь могут провести его до участка за счет государства.

А вот в деревнях Блохи и Бздюли Кировской области трубы газопровода пока нет — и догазификация их жителям не положена. Поселок Армейский в Омске и город Находка Приморского края остались без догазификации по той же самой причине.

Проверьте свой населенный пункт. Если он участвует в программе, можно подать заявку.

Как подать заявку на догазификацию

Проще всего сделать это онлайн. Вот что понадобится.

Посчитайте примерную стоимость подключения. Бесплатно газ подведут только к границам участка. А дальше, к дому, его нужно вести уже за свой счет. Придется оплатить проект, план, оборудование. С помощью онлайн-калькулятора можно узнать, в какую сумму это примерно обойдется. Возможно, придется заплатить 70—100 тысяч рублей — и подключение все равно будет слишком затратным. Но подать заявку все равно можно, это ни к чему не обязывает. Пока не подписали договор, ничего платить не нужно.

Подайте заявку на подключение. Онлайн это можно сделать:

В любом случае понадобится подтвержденная учетная запись на госуслугах.

При заполнении заявки персональные данные подтягиваются из профиля. Затем нужно выбрать работы, которые понадобятся в границах участка: их тоже могут выполнить, но уже за деньги.

Также заявки принимают в офисах газовых компаний и МФЦ.

К заявлению нужно приложить:

И можно отправлять заявление. На госуслуги придет только подтверждение приема заявки. Следить за статусом нужно в личном кабинете на сайте единого оператора газификации.

Даже если в заявлении некорректные данные, формально услуга будет оказана. Это еще не значит, что газ скоро точно подключат

В течение месяца должен прийти проект договора на подключение, но срок может увеличиться, если не хватает документов, сведений или нужна доработка. Если не подписать договор в течение 30 дней, заявку просто аннулируют, платить ничего не придется.

Конкретных сроков, когда подключат газ, нет. Заявки будут обобщать, потом подготовят технические условия и проложат газопроводы до участков. Ориентировочные сроки — от месяца до года. Мособлгаз, например, отводит на подключение до 8 месяцев. Но программа рассчитана на несколько лет, поэтому рано или поздно газ проведут.

Дополнительную информацию нужно получать в местных газораспределительных организациях. В каждом населенном пункте могут быть свои нюансы.

Если договор уже заключен

Если договор на присоединение заключен до 21 апреля, а акт еще не подписан, можно требовать внесения изменений, чтобы за подведение трубы к участку не брали денег. А если взяли — должны вернуть.

Чем догазификация отличается от газификации

Догазификация проводится по заявлению владельца участка и подходит только для тех населенных пунктов, где газ уже есть. Это тоже бесплатно, и на это можно повлиять — вас подключат по заявлению, но какие-то расходы все равно будут. Подключить всех обещают до 2030 года.

Если вы работаете в газовой промышленности , то разобраться в хитросплетениях бюрократического устройства ПАО "Газпром" бывает не просто. Да чего уж греха таить! Проведя опрос среди моих коллег со стажем работы от 5 лет о том, какие направления деятельности курируют те или иные департаменты в ПАО, правильный ответ я получил от 15% опрошенных (выборка конечно не большая, в опросе приняло 50 человек). И в данном случае правильные ответы были только частично, по тем департаментам, с которым опрашиваемым приходилось работать.

А если такой же вопрос задать руководящему составу ЛПУМГ (линейное производственное управление магистральных газопроводов) или работникам администрации Общества, то в таком случае, думаю, можно рассчитывать на 50-70%, тех, кто будет знать функционал от 3 до 5 департаментов. Опять же, речь будет идти только о самых ходовых департаментах. С которыми часто имеют дело.

Мне иногда кажется, что даже в самом Газпроме не все знают, чем какой департамент занимается. Они могут располагаться не просто на разных этажах одного здания, но и на разных адресах и даже в разных городах.

Чтобы избавить вас от сложностей в понимании структуры управления ПАО "Газпром" и сэкономить вам многие часы, проведённые за поиском в интернете, я постарался собрать всю информацию воедино.

И эта лёгкая для восприятия информация - только для моих читателей!

Акционеры и инвесторы

Компания ПАО "Газпром", как ясно из аббревиатуры, является публичным акционерным обществом. И это означает, что её акции можно свободно приобрести на бирже. Только блокирующим пакетом акций владеет государство.

Так вот, исходя из этого, высшим органом управления в компании является Общее собрание акционеров.

На общем собрании акционеров избирается совет директоров. В ПАО "Газпром" в него входят достаточно влиятельные и известные люди: некоторые министры правительства РФ, управляющие крупных банков, научные деятели и некоторые представители высшего менеджмента самого Газпрома.

Уже советом директоров формируется Правление и избирается председатель Правления, коим уже долгие годы является Миллер А.Б. (с 2001 года). У председателя правления есть заместители по направлениям деятельности, но это отдельная история. Их мы отметим в структуре .

Можно сказать, что именно на этом этапе появляется настоящий Газпром. Не тот, где только считают прибыль и делят дивиденды, а тот, в котором начинают думать о производстве и обеспечении всей текущей деятельности огромной по своим масштабам компании.

Департаменты и их коды: расшифровка

Весь контроль и координирование работы по всем основным направлениям деятельности организации происходит в специализированных департаментах ПАО "Газпром". Их количество, функционал и названия меняются регулярно, поэтому быть абсолютно уверенным, что представленный ниже вариант полностью правильный - нельзя. Но также нужно понимать, что направления работы не появляются из ниоткуда и не уходят в никуда. Зачастую изменения в названиях департаментов происходят при смене руководителей высшего звена, когда они перестраивают структуру и набирают людей "под себя". В таком случае самый простой и законный вариант сократить неугодных - провести реструктуризацию. Создать новый департамент со схожим функционалом, перевести в него нужных людей, а старый департамент ликвидировать. Вот и всё! Ваша личная команда собрана!

Но это было небольшое отступление, теперь продолжим по делу.

Ни для кого не секрет, что департаменты ПАО "Газпром" называются по номерам. Причём расшифровки этих номеров в свободном доступе вы не найдёте. Далеко не все работники Газпрома знают, чем именно занимается тот или иной департамент. Для вас я постарался и собрал свежие данные о функционале департаментов и их руководителях.

Расшифровку номеров департаментов вы найдете ниже. Только имейте ввиду, что эта информация была собрано мной по крупицам. В любом случае, если есть сомнения, проверяйте данные через поисковики. В нашем мире всё меняется очень стремительно.

Коды департаментов ПАО "Газпром" с расшифровкой:

  • 839 – казначейство (Гришин С.Г.);
  • 822 – налоговой политики (Оганян К.И.);
  • 817– экономической экспертизы и ценообразования (Хатьков В.Ю.);
  • 816 – экономика и финансы (Иванников А.С.);
  • 715– управление персоналом (Касьян Е.Б.);
  • 314 – маркетинга, переработки газа и жидких углеродов (Сухов Г.Н.);
  • 313 – взаимодействие с органами власти (Марков В.К.);
  • 512– внешняя экономика (Хандога Д.В.);
  • 307– добыча нефти, газового конденсата, газа (Меньшиков С.Н.);
  • 334 – биржевая торговля (Волков П.В.);
  • 335– импортзамещение технологий (Крылов П.В.);
  • 310 – центральный производственно-диспетчерский департамент (Панкратов С.Н.);
  • 308– использование газа, его подземное хранение и транспортировка (Михаленко В.А.);
  • 101 – контроль аппарата правления и документооборот (Милютина М.) (переименован с 02.2020);
  • 623 – департамент перспективного развития (Аксютин О.Е.);
  • 621 – управление корпоративными затратами (Аксютин О.Е.) ;
  • 644 - планирования инвестиционной деятельности (Фик А.С.);
  • 645 - капитального ремонта газопроводов (Скрынников С.В.);
  • 646 - стратегического управления закупочной деятельностью (Чекалина Н.В.);
  • 647 - управления ценовыми параметрами инвестпроектов (Ткаченко Н.В.);
  • 106 – информационная политика (Куприянов С.В.);
  • 105–корпоративные отношения и управление имуществом (Михайлова Е.В.);
  • 104 – юридический департамент (Кузнец С.И.);
  • 353 - переработки (Юрий Лебедев)(организован 10.2020);
  • 342 - метрологического обеспечения (Герцог В.Х.);
  • 651 - автоматизации и телемеханизации (Кисленко Н.А.) (организован 01.2020 года).

Надо сказать, что на 01.03.2021 указанная информация немного устарела. Изменения можно найти в статье "В Газпроме прошли кадровые изменения" .

Департаменты, как я говорил ранее, отвечают за определённые направления деятельности. Таким образом, каждое дочернее Общество ПАО "Газпром" отчитывается и выполняет предписания и требования практически всех департаментов. И это необходимо учитывать. Причём некоторые решения необходимо согласовывать с несколькими департаментами. И в таком случае зачастую возникают различные сложные ситуации.

Например: департамент 342 подтверждает необходимость создания лаборатории, а департамент 715 при этом может отказать в введении вакансии. А исполнять поручения департаментов нужно. Вот и приходится искать несколько выходов из одной безвыходной ситуации.

Подконтрольные организации

Как бы то ни было, а поручения выполняются, грандиозные планы реализуются и всё это выполняется через множество образованных дочерних обществ ПАО "Газпром" и компаний с частичным участием. Таких компаний много, но имеющих для него существенное значение на сегодняшний день всего 51 шт.


Проект стратегии разработан в соответствии с методическими рекомендациями Минцифры РФ по цифровой трансформации госкорпораций и компаний и согласован с Минцифры и Минэнерго РФ.



Каждая платформа — это группа специализированных ИТ-решений и сервисов, объединенных единой нормативно-справочной информацией. Одна из таких платформ, создаваемых в рамках стратегии, обеспечит взаимодействие с национальными информационными системами.

Некоторые цифровые платформы к середине декабря 2021 года находятся в стадии разработки. Так, ведется работа по созданию Единой цифровой платформы управления инвестиционными проектами. Для участников инвестиционного процесса, включая подрядные организации, будет создано единое цифровое пространство с набором ИТ-решений и цифровыми информационными моделями объектов для управления проектом на всех стадиях реализации. [1]





Алексей Миллер также попросил Мишустина поручить Минцифры и Минпромторгу рассмотреть и учесть предложения компании по доработке указа. К письму приложены замечания к проекту указа, подготовленные первым заместителем главы компании Олегом Аксютиным.

По его словам, основной объем ПО и оборудования на опасных производственных объектах — это единые программно-аппаратные комплексы, их замену нужно делать единовременно и только после проведения аудита существующего софта и подготовки плана его замены. Аксютин предложил перенести подготовку плана перехода на девять месяцев с момента утверждения документа. В проекте срок подготовки плана — 1 июля 2021 года.



ИТ-решение строится по модульному принципу, в составе которого планируется внедрение отдельных функциональных блоков в областях инвестиционного планирования, информационного моделирования и управления инженерными данными, календарно-сетевого планирования, управления стоимостью, учета объема и условий договоров, контроля за строительством, обеспечения ввода в эксплуатацию, материально-техническим обеспечением, а также отдельный функционал по поддержке принятия управленческих решений.

В числе других крупных проектов:



При этом приказано ввести ежедневный табельный учет рабочего времени сотрудников, переведенных на дистанционную работу и обеспечить бесперебойное функционирование и взаимодействие производственных подразделений.

Удаленно работающие сотрудники должны самостоятельно обеспечить ежедневное изменение температуры не только у себя, но и у проживающих с ними лиц. При появлении первых респираторных симптомов у работника или проживающих с ним лиц, он должен обратиться за медпомощью на дому без посещения медицинских учреждений.

Для сотрудников, переведенных на удаленную работу, сохраняется действующий режим рабочего времени и условия оплаты труда, говорится в приказе.





Также приказано ограничить направление работников в служебные командировки за рубеж и по территории России и рекомендовать сотрудникам отказаться от частных поездок за рубеж. А сами работники теперь обязаны сообщать о своем возвращении в Россию и детали пребывания за рубежом и обеспечить самоизоляцию на дому на срок 14 дней с момента возвращения.

При появлении первых респираторных симптомов работникам приказано сразу обращаться за медпомощью на дому без посещения медицинских организаций.

Разработка плана перехода на отечественное ПО



6 декабря 2018 года первый вице-премьер, министр финансов Антон Силуанов подписал директиву, согласно которой госкомпании, в которых государство является основным акционером и имеет большинство голосов в совете директоров, должны будут перейти на отечественное ПО до 2021 года.

В течение 10 дней после его получения госкомпании должны созвать совет директоров, а госпредставители - проголосовать по нему. После одобрения на совете директоров компании в течение двух месяцев должны подготовить и утвердить план перехода.

2018: Состояние единого информационного пространства

По состоянию на 2018 год единое информационное пространство (ЕИП) "Газпрома", по данным самой компании, представляет собой 38 информационно-управляющих систем, которые были внедрены в головной компании и ряде дочерних обществ и позволили автоматизировать наиболее значимые бизнес-процессы [9] .

В результате создана интегрированная информационная среда для совместной работы более 79 тысяч специалистов головной компании и ряда дочерних организаций и заложен мощный фундамент для дальнейшего повышения эффективности корпоративного управления, отмечают в "Газпроме".

2016: Планы по созданию совместного предприятия с SAP


Президент РУССОФТ Валентин Макаров пояснил TAdviser, что на базе наработок ряда различных российских компаний планируется сформировать стек программного обеспечения для нефтегазовой промышленности. По его словам, он будет включать ПО для моделирования всех основных процессов добычи и использования месторождений — от разработки до передачи по трубам.

2013: Завершение первого этапа внедрения SAP HCM

В январе 2013 года IBS сообщила о завершении первого этапа проекта по внедрению автоматизированной системы управления персоналом в "Газпроме". Подробнее здесь.

2008: Стратегия информатизации

В 2008 году в рамках первого этапа реализации стратегии информатизации проводились работы по:

К моменту решения о создании единого информационного пространства "дочки" холдинга работали на несвязанных между собой системах начиная от 1С и Microsoft Dynamics AX, заканчивая Oracle и SAP.

Центральный аппарат газовой компании использует решения SAP. Кроме того, системы немецкого вендора работают в ряде дочерних компаний "Газпрома":

\n \n","content":"\u042d\u0444\u0444\u0435\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u0430\u044f \u043f\u0440\u043e\u0446\u0435\u043d\u0442\u043d\u0430\u044f \u0441\u0442\u0430\u0432\u043a\u0430 \u043f\u043e\u0437\u0432\u043e\u043b\u044f\u0435\u0442 \u0441\u0440\u0430\u0432\u043d\u0438\u0432\u0430\u0442\u044c \u0432\u043a\u043b\u0430\u0434\u044b \u0441 \u0440\u0430\u0437\u043d\u044b\u043c\u0438 \u0443\u0441\u043b\u043e\u0432\u0438\u044f\u043c\u0438: \u043d\u0430\u043f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440, \u043f\u043e \u043e\u0434\u043d\u043e\u043c\u0443 \u0432\u043a\u043b\u0430\u0434\u0443 \u043f\u0440\u043e\u0446\u0435\u043d\u0442\u044b \u043d\u0430\u0447\u0438\u0441\u043b\u044f\u044e\u0442\u0441\u044f \u0440\u0430\u0437 \u0432 \u043c\u0435\u0441\u044f\u0446 \u0438 \u043a\u0430\u043f\u0438\u0442\u0430\u043b\u0438\u0437\u0438\u0440\u0443\u044e\u0442\u0441\u044f, \u0430 \u043f\u043e \u0434\u0440\u0443\u0433\u043e\u043c\u0443 \u0432\u044b\u043f\u043b\u0430\u0447\u0438\u0432\u0430\u044e\u0442\u0441\u044f \u0432 \u043a\u043e\u043d\u0446\u0435 \u0441\u0440\u043e\u043a\u0430. \u042d\u0444\u0444\u0435\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u0430\u044f \u0441\u0442\u0430\u0432\u043a\u0430 \u043f\u043e\u0437\u0432\u043e\u043b\u044f\u0435\u0442 \u043f\u0440\u0438\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438 \u044d\u0442\u0438 \u0434\u0432\u0430 \u0432\u043a\u043b\u0430\u0434\u0430 \u043a \u043e\u0431\u0449\u0435\u043c\u0443 \u0437\u043d\u0430\u043c\u0435\u043d\u0430\u0442\u0435\u043b\u044e \u0438 \u043f\u043e\u043d\u044f\u0442\u044c, \u043a\u0430\u043a\u043e\u0439 \u0438\u0437 \u043d\u0438\u0445 \u0432\u044b\u0433\u043e\u0434\u043d\u0435\u0435.">' >

Особые условия

  • проценты начисляются ежемесячно на сумму минимального остатка по счету, находящегося на банковском счете на начало операционного дня в соответствующем расчетном периоде

Особые условия

Особые условия

вклад принимается от физических лиц в рамках предоставления комплексного продукта, при одновременном выполнении следующих условий:

  • партнеров банка;
  • оплата вкладчиком в тот же день и в том же подразделении банка (головном офисе/филиале) страховой премии в полном объеме по договору НСЖ;
  • размер минимальной суммы страховой премии должен быть не менее 50 000 ₽;
  • предоставление вкладчиком поручения на получение информации о статусе договора НСЖ (действует/не действует);
  • в рамках одного договора НСЖ открывается не более одного вклада

Особые условия

вклад принимается от физических лиц в рамках предоставления комплексного продукта, при одновременном выполнении следующих условий:

  • оформление в банке полиса ИСЖ одной из страховых компаний – партнеров банка ;
  • оплата вкладчиком в тот же день и в том же подразделении банка (головном офисе/филиале) страховой премии в полном объеме по договору ИСЖ;
  • размер минимальной суммы страховой премии должен быть не менее 50 000 ₽;
  • предоставление вкладчиком поручения на получение информации о статусе договора ИСЖ (действует/не действует);
  • в рамках одного договора ИСЖ открывается не более одного вклада

Особые условия

вклад принимается от физических лиц — граждан РФ при одновременном выполнении следующих условий:

Особые условия

Особые условия

проценты начисляются ежемесячно на сумму минимального остатка по счету, находящегося на банковском счете на начало операционного дня в соответствующем расчетном периоде

  • Таблица ставок
  • Параметры
  • Требования
  • Документы

Категория заемщика

Возраст

  • для мужчин от 20 лет на дату получения кредита
  • для женщин от 20 лет на дату получения кредита

Стаж работы

  • Таблица ставок
  • Параметры
  • Требования
  • Документы

Категория заемщика

Возраст

  • для мужчин от 20 лет на дату получения кредита
  • для женщин от 20 лет на дату получения кредита

Стаж работы

  • общий стаж работы не менее 1 года
  • на последнем месте не менее 3 месяцев
  • Таблица ставок
  • Параметры
  • Требования
  • Документы

Категория заемщика

Возраст

  • для мужчин от 20 лет на дату получения кредита
  • для женщин от 20 лет на дату получения кредита

Стаж работы

  • общий стаж работы не менее 1 года
  • на последнем месте не менее 3 месяцев
  • Таблица ставок
  • Параметры
  • Требования
  • Документы

Категория заемщика

Возраст

  • для мужчин от 20 лет на дату получения кредита
  • для женщин от 20 лет на дату получения кредита

Стаж работы

  • общий стаж работы не менее 1 года
  • на последнем месте не менее 3 месяцев
  • Таблица ставок
  • Параметры
  • Требования
  • Документы

Категория заемщика

Возраст

  • для мужчин от 20 лет на дату получения кредита
  • для женщин от 20 лет на дату получения кредита

Стаж работы

  • общий стаж работы не менее 1 года
  • на последнем месте не менее 3 месяцев
  • Таблица ставок
  • Параметры
  • Требования
  • Документы

Категория заемщика

Возраст

  • для мужчин от 20 лет на дату получения кредита
  • для женщин от 20 лет на дату получения кредита

Стаж работы

  • общий стаж работы не менее 1 года
  • на последнем месте не менее 3 месяцев
  • Таблица ставок
  • Параметры
  • Требования
  • Документы

Категория заемщика

Возраст

  • для мужчин от 20 лет на дату получения кредита
  • для женщин от 20 лет на дату получения кредита

Стаж работы

  • общий стаж работы не менее 1 года
  • на последнем месте не менее 6 месяцев
  • трудовая книжка
  • паспорт
  • заявление-анкета
  • Таблица ставок
  • Параметры
  • Требования
  • Документы

Категория заемщика

  • работники по найму
  • с положительной кредитной историей

Возраст

  • для мужчин от 20 лет на дату получения кредита
  • для женщин от 20 лет на дату получения кредита

Стаж работы

  • общий стаж работы не менее 1 года
  • на последнем месте не менее 3 месяцев

\n \n","content":"\u0420\u0430\u0441\u0445\u043e\u0434\u044b \u043f\u043e \u0442\u0430\u0440\u0438\u0444\u0443 \u2015 \u044d\u0442\u043e \u0441\u0443\u043c\u043c\u0430 \u0435\u0436\u0435\u043c\u0435\u0441\u044f\u0447\u043d\u043e\u0433\u043e \u043e\u0431\u0441\u043b\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043d\u0438\u044f \u0438 \u0432\u0441\u0435\u0445 \u043a\u043e\u043c\u0438\u0441\u0441\u0438\u0439 \u0437\u0430 \u043e\u043f\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u0438, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0435 \u0432\u044b \u0443\u043a\u0430\u0437\u0430\u043b\u0438.">' >

","byCashDesk":"\u0434\u043e 50 000 \u20bd \u043c\u0435\u0441\u044f\u0446 \u2014 \u0431\u0435\u0441\u043f\u043b\u0430\u0442\u043d\u043e \u043e\u0442 50 000 \u20bd \u0434\u043e 300 000 \u20bd \u2014 1.5% \u043e\u0442 \u0441\u0443\u043c\u043c\u044b, \u043e\u0442 300 000 \u20bd \u0434\u043e 2 000 000 \u20bd \u2014 2% \u043e\u0442 \u0441\u0443\u043c\u043c\u044b, \u043e\u0442 2 000 000 \u20bd \u0434\u043e 4 000 000 \u20bd \u2014 2,5% \u043e\u0442 \u0441\u0443\u043c\u043c\u044b, \u043e\u0442 4 000 000 \u20bd \u0434\u043e 7 000 000 \u20bd \u2014 6% \u043e\u0442 \u0441\u0443\u043c\u043c\u044b, \u043e\u0442 7 000 000 \u20bd \u2014 8% \u043e\u0442 \u0441\u0443\u043c\u043c\u044b">,"cashDeposit":0.1% \u043e\u0442 \u0441\u0443\u043c\u043c\u044b ","byCashDesk":"\u0434\u043e 50 000 \u20bd \u043c\u0435\u0441\u044f\u0446 \u2014 \u0431\u0435\u0441\u043f\u043b\u0430\u0442\u043d\u043e \u043e\u0442 50 000 \u20bd \u2014 0.4% \u043e\u0442 \u0441\u0443\u043c\u043c\u044b (\u043c\u0438\u043d\u0438\u043c\u0443\u043c 100 \u20bd)">>>" >

до 50 000 ₽ месяц — бесплатноот 50 000 ₽ до 300 000 ₽ в месяц — 1% от суммы от 300 000 ₽ до 2 000 000 ₽ — 1,5% от суммы, от 2 000 000 ₽ до 4 000 000 ₽ — 2,5% от суммы, от 4 000 000 ₽ до 7 000 000 ₽ — 6% от суммы, от 7 000 000 ₽ — 8% от суммы

","byCashDesk":"\u0434\u043e 80 000 \u20bd \u043c\u0435\u0441\u044f\u0446 \u2014 \u0431\u0435\u0441\u043f\u043b\u0430\u0442\u043d\u043e \u043e\u0442 80 000 \u20bd \u0434\u043e 300 000 \u20bd \u2014 1% \u043e\u0442 \u0441\u0443\u043c\u043c\u044b, \u043e\u0442 300 000 \u20bd \u0434\u043e 2 000 000 \u20bd \u2014 1.5% \u043e\u0442 \u0441\u0443\u043c\u043c\u044b, \u043e\u0442 2 000 000 \u20bd \u0434\u043e 4 000 000 \u20bd \u2014 2.5% \u043e\u0442 \u0441\u0443\u043c\u043c\u044b, \u043e\u0442 4 000 000 \u20bd \u0434\u043e 7 000 000 \u20bd \u2014 6% \u043e\u0442 \u0441\u0443\u043c\u043c\u044b, \u043e\u0442 7 000 000 \u20bd \u2014 7% \u043e\u0442 \u0441\u0443\u043c\u043c\u044b">,"cashDeposit":0.1% \u043e\u0442 \u0441\u0443\u043c\u043c\u044b ","byCashDesk":"\u0434\u043e 500 000 \u20bd \u043c\u0435\u0441\u044f\u0446 \u2014 \u0431\u0435\u0441\u043f\u043b\u0430\u0442\u043d\u043e \u043e\u0442 500 000 \u20bd \u2014 0.3% \u043e\u0442 \u0441\u0443\u043c\u043c\u044b (\u043c\u0438\u043d\u0438\u043c\u0443\u043c 100 \u20bd)">>>" >

до 100 000 ₽ месяц — бесплатноот 100 000 ₽ до 300 000 ₽ в месяц — 1% от суммы от 300 000 ₽ до 2 000 000 ₽ — 1.5% от суммы, от 2 000 000 ₽ до 4 000 000 ₽ — 2.5% от суммы, от 4 000 000 ₽ до 7 000 000 ₽ — 6% от суммы, от 7 000 000 ₽ — 7% от суммы

","byCashDesk":"\u0434\u043e 300 000 \u20bd \u043c\u0435\u0441\u044f\u0446 \u2014 \u0431\u0435\u0441\u043f\u043b\u0430\u0442\u043d\u043e \u043e\u0442 300 000 \u20bd \u0434\u043e 2 000 000 \u20bd \u2014 1.5% \u043e\u0442 \u0441\u0443\u043c\u043c\u044b, \u043e\u0442 2 000 000 \u20bd \u0434\u043e 4 000 000 \u20bd \u2014 2.5% \u043e\u0442 \u0441\u0443\u043c\u043c\u044b, \u043e\u0442 4 000 000 \u20bd \u2014 6% \u043e\u0442 \u0441\u0443\u043c\u043c\u044b">,"cashDeposit":0.1% \u043e\u0442 \u0441\u0443\u043c\u043c\u044b ","byCashDesk":"\u0434\u043e 1 000 000 \u20bd \u043c\u0435\u0441\u044f\u0446 \u2014 \u0431\u0435\u0441\u043f\u043b\u0430\u0442\u043d\u043e \u043e\u0442 1 000 000 \u20bd \u2014 0.3% \u043e\u0442 \u0441\u0443\u043c\u043c\u044b (\u043c\u0438\u043d\u0438\u043c\u0443\u043c 100 \u20bd)">>>" >

до 500 000 ₽ месяц — бесплатно от 500 000 ₽ до 2 000 000 ₽ — 1% от суммы, от 2 000 000 ₽ до 4 000 000 ₽ — 2% от суммы, от 4 000 000 ₽ — 6% от суммы

О банке

Информация

Банк обслуживает предприятия и компании ключевых отраслей российской экономики. Розничный бизнес также является стратегически важным направлением деятельности Банка, и его масштабы последовательно увеличиваются. Газпромбанк занимает сильные позиции на отечественном и международном финансовых рынках, являясь одним из российских лидеров по организации и андеррайтингу выпусков корпоративных облигаций, управлению активами, в сфере частного банковского обслуживания, корпоративного финансирования и других областях инвестиционного банкинга.

В числе клиентов Газпромбанка около 5 миллионов физических и порядка 45 тысяч юридических лиц. В настоящее время Газпромбанк владеет семью дочерними банками в России, Белоруссии, Швейцарии и Люксембурге, имеет представительства в Астане (Казахстан), Пекине (Китай), Улан-Баторе (Монголия) и Нью-Дели (Индия). В России региональная сеть Газпромбанка представлена 20 филиалами. Общее число офисов, предоставляющих высококачественные банковские услуги, превышает 350.

Контакты

Газпромбанк

Финансовый рейтинг

\n \n","content":"\u0412 \u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043b\u0435 \u0440\u0430\u0437\u043c\u0435\u0449\u0430\u044e\u0442\u0441\u044f \u0440\u0435\u0439\u0442\u0438\u043d\u0433\u0438, \u043f\u0440\u0438\u0441\u0432\u043e\u0435\u043d\u043d\u044b\u0435 \u0431\u0430\u043d\u043a\u0430\u043c \u0430\u0433\u0435\u043d\u0442\u0441\u0442\u0432\u0430\u043c\u0438 \u00ab\u042d\u043a\u0441\u043f\u0435\u0440\u0442 \u0420\u0410\u00bb, \u041d\u041a\u0420 \u0438 Moody\u2019s. \u0420\u0435\u0439\u0442\u0438\u043d\u0433\u043e\u0432\u044b\u0435 \u0434\u0435\u0439\u0441\u0442\u0432\u0438\u044f \u0430\u0433\u0435\u043d\u0442\u0441\u0442\u0432 \u0410\u041a\u0420\u0410, Fitch \u0438 S&P \u043d\u0430 \u0441\u0430\u0439\u0442\u0435 \u043d\u0435 \u043e\u0442\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0430\u044e\u0442\u0441\u044f.">' >

\n \n","content":"Ba1 \u2014 \u0421\u043f\u0435\u043a\u0443\u043b\u044f\u0442\u0438\u0432\u043d\u044b\u0435 \u043e\u0431\u044f\u0437\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c\u0441\u0442\u0432\u0430, \u043f\u043e\u0434\u0432\u0435\u0440\u0436\u0435\u043d\u043d\u044b\u0435 \u0441\u0443\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043d\u043d\u043e\u043c\u0443 \u043a\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043d\u043e\u043c\u0443 \u0440\u0438\u0441\u043a\u0443.">' >

\n \n","content":"ruAA+ \u2014 \u0412\u044b\u0441\u043e\u043a\u0438\u0439 \u0443\u0440\u043e\u0432\u0435\u043d\u044c \u043a\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043e\u0441\u043f\u043e\u0441\u043e\u0431\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \/ \u0444\u0438\u043d\u0430\u043d\u0441\u043e\u0432\u043e\u0439 \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \/ \u0444\u0438\u043d\u0430\u043d\u0441\u043e\u0432\u043e\u0439 \u0443\u0441\u0442\u043e\u0439\u0447\u0438\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438 \u043f\u043e \u0441\u0440\u0430\u0432\u043d\u0435\u043d\u0438\u044e \u0441 \u0434\u0440\u0443\u0433\u0438\u043c\u0438 \u043e\u0431\u044a\u0435\u043a\u0442\u0430\u043c\u0438 \u0440\u0435\u0439\u0442\u0438\u043d\u0433\u0430 \u0432 \u0420\u043e\u0441\u0441\u0438\u0439\u0441\u043a\u043e\u0439 \u0424\u0435\u0434\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u0438, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0439 \u043b\u0438\u0448\u044c \u043d\u0435\u0437\u043d\u0430\u0447\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e \u043d\u0438\u0436\u0435, \u0447\u0435\u043c \u0443 \u043e\u0431\u044a\u0435\u043a\u0442\u043e\u0432 \u0440\u0435\u0439\u0442\u0438\u043d\u0433\u0430 \u0432 \u0440\u0435\u0439\u0442\u0438\u043d\u0433\u043e\u0432\u043e\u0439 \u043a\u0430\u0442\u0435\u0433\u043e\u0440\u0438\u0438 AAA.">' >

Народный рейтинг

Справка Банки.ру

В 1997 году организационно-правовая форма была приведена в соответствие с действующим на тот момент законодательством и определена как общество с ограниченной ответственностью.

С февраля 2005 года кредитная организация является участником системы страхования вкладов.

В 2007 году было принято решение об изменении правовой формы банка на ОАО, а в декабре 2014 года ЦБ РФ зарегистрировал смену организационно-правовой формы на АО в соответствии с последними изменениями в ГК РФ.

Банк также выступал акционером российско-венесуэльского Еврофинанс Моснарбанка, созданного в рамках межгосударственного соглашения. В марте 2019 года Еврофинанс Моснарбанк попал под санкции США из-за связи с венесуэльской нефтегазовой компанией PDVSA, оказавшейся в санкционном списке в январе того же года. В конце марта 2019 года ВТБ и Газпромбанк озвучили планы по передаче своих пакетов Еврофинанс Моснарбанка в пользу Росимущества.

В ноябре 2020 года было принято решение об увеличении уставного капитала Газпромбанка за счет дополнительной эмиссии акций – впервые за несколько лет. В банке уточнили, что планируют провести допэмиссию за счет размещения обыкновенных акций на 25 млрд рублей, а сама докапитализация ожидается в I квартале 2021 года.

На 1 августа 2021 года объем нетто-активов банка составил 8,1 трлн рублей, объем собственных средств – 819,1 млрд рублей. За январь – июль 2021 года кредитная организация демонстрирует прибыль в размере 70,3 млрд рублей.

Сеть подразделений:
головной офис (Москва);
4 представительства (Нур-Султан, Казахстан; Нью-Дели, Индия; Пекин, Китай; Улан-Батор, Монголия);
20 филиалов;
274 дополнительных офисов;
127 операционных офисов;
3 операционные кассы вне кассового узла.

Российская Федерация имеет возможность косвенно определять решения, принимаемые Газпромбанком посредством распоряжения более чем 50% общего количества голосов, приходящихся на его голосующие акции.

Совет директоров: Алексей Миллер (председатель), Андрей Акимов, Михаил Середа, Юрий Шамалов, Юрий Газарян, Анатолий Гавриленко, Владимир Дмитриев, Кирилл Дмитриев, Илья Елисеев, Сергей Иванов, Михаил Россеев, Фамил Садыгов, Вячеслав Тюрин.

Правление: Андрей Акимов (председатель), Алексей Белоус, Елена Борисенко, Илья Елисеев, Дмитрий Зауэрс, Виктор Команов, Алексей Матвеев, Александр Муранов, Игорь Русанов, Владимир Рыскин, Александр Соболь, Александр Степанов, Тигран Хачатуров, Владимир Винокуров, Денис Камышев, Ирина Каплунник, Алексей Попович, Наталия Пузырникова.

Аналитический центр Банки.ру

Тел.: (495) 665-52-55 (доб. 489)

Дата последнего изменения: 07.09.2021

Участник системы страхования вкладов \n\t

\n \n","content":"\u0411\u0430\u043d\u043a \u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u0432\u0443\u0435\u0442 \u0432 \u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043c\u0435 \u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u044f \u0432\u043a\u043b\u0430\u0434\u043e\u0432. \u0412 \u0441\u043b\u0443\u0447\u0430\u0435 \u043e\u0442\u0437\u044b\u0432\u0430\/\u0430\u043d\u043d\u0443\u043b\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u044f \u0443 \u0431\u0430\u043d\u043a\u0430 \u043b\u0438\u0446\u0435\u043d\u0437\u0438\u0438 \u043a\u043b\u0438\u0435\u043d\u0442 \u043f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442 \u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043e\u0432\u043e\u0435 \u0432\u043e\u0437\u043c\u0435\u0449\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0432 \u0440\u0430\u0437\u043c\u0435\u0440\u0435 \u0434\u043e 1,4 \u043c\u043b\u043d \u0440\u0443\u0431\u043b\u0435\u0439.">' >

Читайте также: