Есть ли должность бухгалтер кассир по профстандартам

Обновлено: 02.07.2024

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, знания, умения, права и ответственность бухгалтера-кассира (далее – бухгалтер).

1.2. Должность бухгалтера относится к группе специалистов по финансовой деятельности.

1.3. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимает ____________ учреждения по представлению ___________________.

1.4. Бухгалтер подчиняется непосредственно ___________________.

1.5. На время отсутствия бухгалтера (командировка, отпуск, болезнь и т. п.) его права и обязанности временно выполняет _______________________________, назначенный на замещение приказом руководителя учреждения.

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.1. На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее:

2.2. Бухгалтер должен знать:

– законодательство Российской Федерации:
– о бухгалтерском учете;
– о налогах и сборах;
– об архивном деле, о хранении и изъятии регистров бухгалтерского учета;
– гражданское право;
– порядок ведения кассовых операций;
– порядок обеспечения наличными деньгами учреждений, лицевые счета которым открыты в органах Федерального казначейства, финорганах субъектов РФ и муниципальных образований;
– правила определения платежеспособности банковских билетов и монет Банка России;
– правила приема платежей через pos-терминал;
– практику применения законодательства Российской Федерации по вопросам:
– бухгалтерского учета и денежного измерения объектов бухгалтерского учета;
– оформления первичных учетных документов, в том числе Общероссийский классификатор управленческой документации в части документов по учету кассовых операций, по бухгалтерскому учету учреждений;
– внутренние организационно-распорядительные документы учреждения, регламентирующие:
– особенности группировки информации, содержащейся в первичных учетных документах;
– порядок составления, хранения и передачу в архив первичных учетных документов;
– правила хранения документов и защиты информации в учреждении;
– правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета;
– кассовую дисциплину, в том числе по учету и хранению денежных документов;
– порядок составления сводных учетных документов в целях контроля и упорядочения обработки данных о фактах хозяйственной жизни;
– компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета.

2.3. Бухгалтер должен уметь в рамках своей трудовой функции:

2.3.1. Пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, _____________________________ информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой, pos-терминалом.

2.3.2. Принимать к учету первичные документы о фактах хозяйственной жизни учреждения, в том числе:

– составлять (оформлять) первичные учетные документы в бумажной и электронной форме;
– владеть приемами комплексной проверки первичных документов;
– обеспечивать сохранность первичных учетных документов до передачи их в архив.

2.3.3. Вести денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущую группировку фактов хозяйственной жизни, в том числе:

– вести регистрацию и накопление данных посредством двойной записи, по простой системе;
– применять правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета;
– составлять бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом счетов учреждения;
– исчислять рублевый эквивалент стоимости активов и обязательств, которая выражена в иностранной валюте.

2.3.4. Оформлять итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни, в том числе:

– сопоставлять данные аналитического учета с оборотами и остатками по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца;
– готовить различные справки, ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета;
– обеспечивать сохранность регистров бухгалтерского учета до передачи их в архив;
– исправлять ошибки, допущенные при ведении бухгалтерского учета, в соответствии с установленными правилами.

3. ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ

3.1. Бухгалтер ведет бухгалтерский учет кассовых операций, операций по лицевым и банковским счетам учреждения, операций по приему платежей через pos-терминал, в том числе:

– принимает к учету первичные учетные документы о фактах хозяйственной жизни учреждения;
– ведет денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущую группировку фактов хозяйственной жизни;
– оформляет итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни.

3.2. Бухгалтер ведет прием и выдачу наличных денег, денежных документов, обеспечивает их хранение, оформляет записи в кассовой книге, ведет прием платежей через pos-терминал.

4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Бухгалтер выполняет обязанности:

4.1. В целях принятия к учету первичных документов в рамках своей трудовой функции:

– составляет (оформляет), принимает к учету первичные документы;
– выявляет случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов, информирует об этом ___________________;
– проверяет первичные документы в отношении формы, полноты оформления, реквизитов;
– систематизирует первичные документы текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой учреждения;
– составляет на основе первичных документов сводные учетные документы;
– подготавливает первичные документы для передачи в архив;
– делает копии первичных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации;
– обеспечивает данными для проведения инвентаризации активов и обязательств учреждения в соответствии с учетной политикой.

4.2. В целях денежного измерения объектов бухгалтерского учета и текущей группировки фактов хозяйственной жизни:

– ведет денежное измерение объектов бухгалтерского учета и оформляет соответствующие бухгалтерские записи;
– регистрирует в регистрах бухгалтерского учета данные, содержащиеся в первичных учетных документах;
– отражает в бухгалтерском учете результаты пересчета в рубли средств в иностранной валюте;
– сопоставляет результаты инвентаризации финансовых активов с данными регистров бухгалтерского учета и составляет сличительные ведомости.

4.3. В целях итогового обобщения фактов хозяйственной жизни:

– подсчитывает в регистрах бухгалтерского учета итоги и остатки по счетам синтетического и аналитического учета, закрывает обороты по счетам бухгалтерского учета;
– контролирует тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета;
– готовит информацию для составления оборотно-сальдовой ведомости, главной книги;
– готовит пояснения, подбирает необходимые документы для внутреннего контроля, для ревизий, налоговых и других проверок;
– представляет регистры бухгалтерского учета для их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации;
– систематизирует и комплектует регистры бухгалтерского учета за отчетный период;
– передает регистры бухгалтерского учета в архив;
– готовит и представляет по требованию уполномоченных органов копии регистров бухгалтерского учета;
– отражает в бухгалтерском учете выявленные расхождения между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета.

4.4. В целях приема и выдачи наличных денег, денежных документов, их хранения, оформления записей в кассовой книге, приема платежей через pos-терминал:

– заключает с учреждением договор о полной материальной ответственности;
– соблюдает:
– порядок ведения кассовых операций;
– порядок обеспечения наличными деньгами учреждений, лицевые счета которым открыты в органах Федерального казначейства, финорганах субъектов РФ и муниципальных образований;
– кассовую дисциплину, установленную в учреждении;
– перед открытием помещения кассы и металлических шкафов (сейфов) проверяет сохранность замков, дверей, оконных решеток и печатей, исправность охранной сигнализации;
– принимает и выдает наличные денежные средства, денежные документы;
– производит записи в кассовую книгу после получения или выдачи денег по кассовому ордеру или другому заменяющему его документу;
– принимает платежи через pos-терминал;
– не имеет права доверять выполнение порученной ему работы другим лицам, кроме случаев отсутствия по уважительной причине (командировка, отпуск, болезнь и т. п.) и по распоряжению руководства.
– _______________________________________________________________________________;
– _______________________________________________________________________________;
– _______________________________________________________________________________.

4.6. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

4.7. Принимает участие в проведении инвентаризаций.

4.8. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.

5.1. Бухгалтер-кассир имеет право:

– принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его должностные обязанности;
– вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с его должностными обязанностями;
– в пределах своей компетенции сообщать ___________________ о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению;
– запрашивать лично или по поручению ___________________ от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
– привлекать специалистов структурных подразделений к решению задач, возложенных на него должностными обязанностями;
– требовать от руководства учреждения оказывать содействие в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

6.1. Бухгалтер привлекается к ответственности:

– за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией;
– нарушение правил трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в учреждении;
– причинение учреждению ________________________________________ ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей;
– разглашение известных ему персональных данных, сведений, содержащих государственную (коммерческую) тайну;
– невыполнение или ненадлежащее выполнение приказов, распоряжений и поручений _____________________________________________.

6.2. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, трудовой дисциплины бухгалтер несет ответственность в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

6.3. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, бухгалтер несет ответственность в пределах, определенных действующим налоговым, бюджетным, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.

6.4. За ущерб, нанесенный учреждению, бухгалтер привлекается к материальной ответственности в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6.5. За нарушение Правил трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности бухгалтер привлекается к дисциплинарной ответственности.

Должностная инструкция (ДИ) бухгалтера-кассира представляет собой официальный документ, содержащий основные права и обязанности, которыми наделяется специалист, занимающий данную должность. При выполнении своих трудовых функций он обязательно должен действовать в соответствии с положениями ДИ.

Профстандарт

Таким образом, единого нормативного документа, который бы регламентировал деятельность бухгалтера-кассира нет. Однако можно опираться на требования, предъявляемые отдельно к кассиру (Постановление Минтруда № 37) и бухгалтеру (Приказ Минтруда № 103н).

Кто должен разрабатывать ДИ?

Разработкой должностных инструкций для сотрудников каждый работодатель занимается самостоятельно. При этом задача по подготовке текста ДИ в большинстве случаев возлагается на работников отдела кадров или же на юристов, занятых в штате компании.

Ответственный специалист готовит проект должностной инструкции и представляет его на рассмотрение руководителю организации. В свою очередь последний должен ознакомиться с документом, вычитать его и при необходимости внести корректировки.

Правила оформления в 2020 году

В действующем законодательстве официально не утвержден порядок разработки и оформления должностных инструкций. Тем не менее, организации должны придерживаться следующих общих правил:

данный документ подготавливается в письменном виде;
при составлении должны приниматься во внимание положения соответствующих профессиональных стандартов и законодательства, действующего в конкретной сфере;
готовый проект должностной инструкции обязательно должен быть утвержден приказом руководителя организации.

С этого момента данный документ относится к категории локальных нормативных актов, действующих на предприятии. При этом безоговорочно должен соблюдаться специалистами, обладающими соответствующей квалификацией.

В целом любая должностная инструкция, в том числе и для бухгалтера-кассира, имеет следующую стандартную структуру:

общие положения;
должностные обязанности;
права специалиста;
ответственность.

В данном разделе должностной инструкции обычно прописываются общие и организационные моменты, связанные с работой. Речь идет о следующих пунктах:

категория, к которой относится сотрудник такого уровня (обычно это специалист);
порядок приема и увольнения с занимаемой должности;
подчиненность;
порядок замены кассира в случае его отсутствия;
общие требования, которым должно соответствовать лицо, претендующее на такую должность (образование, стаж и т.д.);
список компетенций, которыми должен обладать специалист.

Обязанности

Список функциональных обязанностей бухгалтера, занятого на кассе, достаточно широк и многообразен. В перечень его основных трудовых задач входит:

прием наличных денежных средств от различных контрагентов хозяйствующего субъекта;
выдача денег из кассы предприятия;
регистрация приходных и расходных операций в установленном порядке;
обеспечение контроля за соблюдением лимита денежных средств в кассе;
сдача наличной выручки в банковское учреждение;
получение денег с расчётного счета;
ведение кассовой книги и оформление соответствующих первичных документов;
подготовка платежных поручений с дальнейшей отправкой в банк и т.д.

Все функции, которые должен выполнять бухгалтер-кассир должны быть подробно прописаны в должностной инструкции. В дальнейшем это позволит избежать трудовых споров.

Права работника

Как и любой другой специалист, помимо обязанностей бухгалтер-кассир наделяется определенными правами. Обычно в список полномочий входят следующие стандартные пункты:

самостоятельное принятие решений в пределах своей компетенции;
получение в полном объеме информации, включая конфиденциальную, которая необходима для выполнения функциональных обязанностей;
представление рекомендаций и предложений по улучшению действующей схемы работы;
донесение до руководства информации о выявленных недостатках, а также выдвижение требований о создании благоприятных условий для осуществления трудовой деятельности.

Ответственность

Так как бухгалтер-кассир работает с денежными средствами, то он несет материальную ответственность за их сохранность.

Кроме того, он может понести наказание за следующие нарушения:

некачественное выполнение своих должностных обязанностей либо вовсе их игнорирование;
нарушение правил и требований, предъявляемых в части сохранения коммерческой тайны организации;
систематическое нарушение правил внутреннего распорядка и трудового режима;
причинение материального ущерба имуществу компании.

Мы не рекомендуем самостоятельно оформлять документы. Экономьте время – обращайтесь к нашим юристам по телефонам:

Таким образом, основное назначение ДИ бухгалтера-кассира заключается в регулировании и регламентировании трудовой деятельности данного специалиста. Он должен быть ознакомлен с этим документом под роспись при приеме на работу.

Для решения вашего вопроса – обратитесь за помощью к юристу. Мы подберем для вас специалиста. Звоните 👇

В настоящее время в сфере работы с финансами, большими суммами наличных и безналичных денежных средств большую роль играет бухгалтер-кассир. Особенно участие данного специалиста важно в тех случаях, когда происходят крупные финансовые расчеты на производственных предприятиях. Сегодня мы поговорим о том, какие обязанности входят в компетенцию этого работника, какие требования при приеме на работу к нему предъявляются, какими правами он наделен.

Описание профессии

Бухгалтер-кассир является достаточно востребованным специалистом на производстве, в коммерческий банках, а также в различных бюджетных учреждениях (школы, детские сады, поликлиники). Основные характеристики данной должности можно найти в специальном квалификационном справочнике, где перечислены все его должностные обязанности, требования. Нередко такую должность занимают наиболее опытные помощники старших бухгалтеров или финансовых директоров.

Данные специалисты осуществляют основную работу в сфере финансов вместе с высшим руководством организации и главным бухгалтером.

Должностные обязанности

Полномочия этого работника довольны обширны, они перечислены в специальной должностной инструкции и включают следующие функциональные обязанности.

Прием и выдача денежных средств. Бухгалтер-кассир должен осуществлять строгий контроль за всеми финансами и ценными бумагами организации. Данную обязанность он осуществляет в соответствии со всеми основными закрепленными нормативными правилами, которые обеспечивают сохранность денег.
Составление и утверждение описи купюр. Как правило, эту важную задачу осуществляют с целью передачи соответствующих отчетов в банки для замены устаревших или испорченных купюр.
Работа с инкассаторами. Специалист непосредственно осуществляет передачу финансов работниками инкассации.
Составление отчетов. Прежде всего, специалист занимается подготовкой кассовой отчетности.
Ведение кассовой книги. Такая обязанность осуществляется на основе приходных и расходных отчетов. Также они позволяют устанавливать соответствие или несоответствие реального количества наличных финансов и ценных бумаг компании.
Осуществляет взаимодействие с другими государственными учреждениями. Бухгалтер-кассир должен непосредственно связываться с налоговой инспекцией, Пенсионным фондом, кредитными отделениями и поставщиками.
Контроль за расходованием. Специалист следит за тем, чтобы расходование денег осуществлялось по их целевому назначению.
Сдача выручки. Чаще всего выручку отдают ежедневно.
Контроль за остатками денежных ресурсов в кассе. Такой кассир обязан следить за тем, чтобы этот остаток не был меньше того лимита, который устанавливается руководством организации в соответствии с регулярными перерасчетами.
Подведение итогов денежных операций. Эта функция осуществляется ежедневно. Она предполагает подсчет оставшихся в кассе денежных ресурсов, передачу главному бухгалтеру специального документа для кассовой книги, прикладывание особых приходных и расходных ордеров.
Участие в инвентаризациях. Бухгалтер-кассир обязан принимать участие не только в таких ежегодных плановых мероприятиях, но и в неплановых инвентаризациях. Это дает возможность сверять все данные с налоговыми инспекциями и отделениями Пенсионного фонда.
Делает расчеты. Такой работник не только производит расчеты с подотчетными лицами по выданным средствам, но также и занимается авансовыми отчетами.
Выдача заработной платы сотрудникам. Чаще всего наличный расчет осуществляется с теми работниками организаций, которые еще не успели оформить банковские карты для перевода денежных средств.

Кроме перечисленных основных функций, бухгалтер-кассир также должен передавать все свои обязанности главному бухгалтеру в случае ухода в отпуск, производить внесение всей необходимой информации, которая касается финансов организации, в электронную базу. Среди полномочий также отдельно можно выделить и оказание помощи при осуществлении дистанционных денежных расчетов, оповещение директора и главного бухгалтера о существующих или возможных проблемах в финансовой сфере.

Бухгалтер-кассир, согласно профстандарту, может участвовать в разработке и утверждение планов по развитию финансовой политики предприятия.

В качестве важной функции можно также выделить и контроль за изменениями в действующем законодательстве, которое касается бухгалтерского учета и ведения кассовых операций.

Требования

Квалификационные требования к такому работнику, как правило, тесно связаны с осуществлением кассовых операций. Но при этом работодатель может предъявлять и некоторые дополнительные условия для приема. Все требования, которые предъявляют к данному работнику, тоже можно легко найти в должностной инструкции. К основным из них можно отнести следующие.

Кроме этих требований, бухгалтер-кассир должен быть хорошо ознакомлен с действующими нормативными актами, которые непосредственно связаны с бухгалтерской деятельностью, осуществлением наличных и безналичных денежных операций. Для трудоустройства на такую должность специалист должен иметь опыт в этой сфере не менее 3 лет. Если у человека уже имеется трехлетний опыт такой работы, то тогда будет достаточно и простого средне-специального образования. Человек, желающий занять должность бухгалтера-кассира, должен обладать и некоторыми важными личными качествами:

аналитические и математические способности;
внимательность;
хорошая память;
способностью быстро концентрироваться;
усидчивость;
хороший уровень стрессоустойчивости.

Обучение и повышение квалификации

Если вы хотите занять эту должность, то тогда вам нужно иметь либо высшее профильное образование или среднее специальное, но в последнем случае следует еще обладать и значительным опытом работы (не менее 3 лет). Сегодня популярным вариантом считаются специальные курсы, но при трудоустройстве работодатель также потребует значительного опыта работы в сфере финансов. Чтобы повысить уровень квалификации, такой специалист тоже может пройти курсы в специальных образовательных центрах.

Перспективы и карьерный рост

Такой кассир, имеющий достаточно большой опыт работы, может впоследствии занять место главного бухгалтера или его заместителя, а в некоторых случаях и финансового директора. Кассир может получить опыт работы еще во время учебы в университете. Для этого многие люди идут трудоустраиваться в качестве помощников бухгалтеров в небольших организациях. Возможна также и смена профессии. Нередко бухгалтеры-кассиры в будущем становятся финансовыми аналитиками, аудиторами, кредитными контролерами или консультантами по бухгалтерским или кредитно-денежным вопросам.

Заработная плата такого работника будет зависеть от многих факторов. Так, большое влияние будет оказывать территориальное расположение организации, ее размер и особенности функционирования.

Этот специалист сможет получить значительный заработок, работая на крупном производственном предприятии, связанном с добычей, переработкой, продажей полезных ресурсов (нефтегазовые компании) или в коммерческих банках. Кроме того, следует помнить, что в больших городах из-за более высокого уровня цен такие работники смогут получить и более высокую зарплату.

На уровень заработной платы также оказывает влияние и возможность получения дополнительного заработка. Нередко работники бухгалтерии берут на себя и некоторые другие обязанности, которые приносят вознаграждение. Среди таких функций можно выделить учет документации на других более мелких предприятиях. В столице бухгалтер-кассир, не имеющий опыта работы, сможет рассчитывать на заработную плату в 50000 рублей. Если у вас имеется стаж работы не менее 3 лет, то тогда плата может составлять в 3 раза больше. В небольших региональных городах зарплата будет значительно ниже. Она чаще всего составляет примерно 30000-40000 рублей.

В случае повышения до должности главного бухгалтера работник сможет повысить это значение до 200000 рублей.

Основные права и ответственность

Бухгалтер-кассир обладает рядом важных прав при осуществлении поставленных задач:

оставлять свою подпись под необходимой документацией, связанной с работой специалиста;
получать от сотрудников нужную информацию и документацию;
предлагать главному бухгалтеру или директору проекты по совершенствованию работы бухгалтерии;
знакомиться с уже существующими решениями высшего руководства, которые непосредственно касаются его деятельности.

Бухгалтер-кассир в некоторых случаях может быть привлечен к ответственности в таких случаях.

Грубое нарушение внутренних правил компании. В первую очередь это касается правил конфиденциальности информации.
Неоднократное неисполнение своих должностных обязанностей. Работник в этом случае может быть уволен в соответствии с трудовым законодательством. Также он может лишиться своей должности и за ненадлежащее выполнение своих полномочий.
Грубое нарушение действующего законодательства. Бухгалтер-кассир должен быть хорошо ознакомлен с различными нормами права, которые затрагивают его профессиональную деятельность.

При их неисполнении работодатель вправе уволить такого специалиста.

Должностные обязанности бухгалтера-кассира включают в себя:

выдачу и прием наличных денег;
сдачу поступлений и остатков в банк;
оформление документов;
ведение учета кассовых операций.

Чем занимается бухгалтер-кассир

На картинке краткое перечисление, что входит в обязанности бухгалтера-кассира — дополнительные функции по обслуживанию наличного оборота.

Профессия бухгалтера во всех специализациях экспертами рынка труда признана исчезающей. В большей мере это относится к должности бухгалтера-кассира — объем наличных денежных знаков становится все меньше и вытесняется безналичными расчетами между всеми субъектами рынка.

ведение дел по конкретному участку учетной работы;
функционал кассира.

Требования к бухгалтеру-кассиру

В случае если компания применяет профстандарты, при определении квалификационных требований следует ориентироваться на стандарт 08.002 — приказ Минтруда России от 21.02.2019 № 103н. Как правило, бухгалтер-кассир выполняет базовые учетные операции — раздел II профстандарта 08.002.

Требования к образованию и опыту не высоки — это сотрудник с нижним уровнем квалификации.

Соблюдать профстандарты обязательно, если сотрудник претендует на компенсации или льготы (Письмо Минтруда России от 04.04.2016 № 14-0/10/В-2253). Также профстандарты необходимы, если по закону работнику на определенной должности установлены квалификационные требования (ФЗ-122). В других ситуациях организация сама решает, использовать или нет требования профстандарта (ч. 2 ст. 57 ТК РФ ).

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как составить трудовой договор с бухгалтером-кассиром. Используйте эти инструкции бесплатно.

Должностная инструкция бухгалтера-кассира

При составлении ЛНА и определении должностных обязанностей бухгалтера-кассира на предприятии учитывайте:

профстандарта бухгалтера-кассира не существует;
в ЕКСД упоминаний должности нет;
главная часть документа — должностные обязанности основной специализации сотрудника внутри компании (например, специалист отдела труда и заработной платы, отдела реализации и пр.)

Опишите в соответствии с профстандартом 08.002 основной функционал.
Перечислите функции, связанные с работой в кассе.

Структура документа традиционная. Должностные обязанности бухгалтера кассира выглядят следующим образом.

Трудовым законодательством не установлена обязанность работодателя включать в должностные инструкции указание на материальную ответственность работника. При составлении текста ДИ опираются на:

ГОСТ Р 7.0.97-2016;
положения гл. 43 ТК РФ ;
требования профстандартов, если в сфере деятельности они существуют для должности (рекомендательно или обязательно);
устав;
локальные акты компании.

Права и ответственность

Бухгалтер-кассир работает с деньгами, поэтому является материально ответственным лицом. По желанию работодателя это указывают в должностной инструкции. Напомним, что c материально ответственными лицами заключают специальные договоры (п. 2 ч. 1 ст. 243 , ст. 244 ТК РФ , постановление Минтруда от 31.12.2002 № 85). Для успешного и мотивированного исполнения трудовых функций сотрудник наделяется правами и ответственностью. Заключительные разделы инструкции имеют следующий вид.

Бухгалтер-кассир имеет право:

4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности бухгалтера-кассира.

4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в должностные обязанности бухгалтера-кассира.

4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.

Бухгалтер-кассир несет ответственность за:

4.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.

4.2. Невыполнение распоряжений и поручений директора Учреждения.

4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

4.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.

4.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

4.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

За вышеперечисленные нарушения бухгалтер-кассир может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.

Читайте также: