Если ребенок пойдет в садик будут ли платить пособия до 3 лет

Обновлено: 02.07.2024

В каких случаях пособие по уходу за ребенком до 3 лет выплачивается в половинном размере?

Основной критерий при определении размера пособия – занятость лица, осуществляющего уход за ребенком.

Размер выплачиваемого пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (в полном размере или в размере 50 %) определяется в зависимости от занятости лица, осуществляющего уход за ребенком , и не зависит от других условий (в т.ч. от оформления ребенка в детское дошкольное учреждение).

Перечень видов занятости, при осуществлении (наличии) которых пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в половинном размере, указан в части 3 ст. 13 Закона РБ от 29.12.2012 № 7-З "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей" (далее – Закон №7-З).

В частности, пособие выплачивается в размере 50 % от установленного, если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет:

1) работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей. Если рабочее время в сумме не превышает или составляет ровно половину месячной нормы, пособие полагается в полном размере, а если превышает – в размере 50 %;

2) работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей;

3) выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;

4) выполняет работу по гражданско-правовому договору;

5) является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, лицом, осуществляющим ремесленную деятельность. Если такие лица приостановили свою деятельность, то пособие выплачивается в полном размере. Приостановка такой деятельности осуществляется по письменному заявлению, которое подается:
- индивидуальными предпринимателями, ремесленниками - в налоговый орган по месту постановки на учет в качестве плательщика налога (сбора);
- частными нотариусами - в главное управление юстиции облисполкома по месту регистрации частного нотариуса;

- адвокатами - в территориальную коллегию адвокатов, членом которой является адвокат;

6) получает послевузовское образование в дневной форме получения образования и получает стипендию. Если такое лицо не получает стипендию, то пособие выплачивается в полном размере;

7) проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме.

Отдельно стоит обратить внимание на получателей пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, выполняющих работу по гражданско-правовому договору.

На какой период уменьшается размер пособия?

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в половинном размере на период действия гражданско-правового договора , предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности. При этом не имеет значения, выполнялись работы по договору в течение всего периода, на который он заключен, либо только на протяжении части этого периода.

Что надо сделать после заключения договора?

Получателю пособия в пятидневный срок со дня заключения договора следует сообщить сведения о своей дополнительной занятости в комиссию по назначению пособий (такая обязанность содержится в самой форме заявления о назначении пособий). Форма уведомления (письменная либо устная) законодательно не закреплена.

Для комиссии по назначению пособий оповещение получателя о его дополнительной занятости является сигналом о том, что пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет надо уменьшить до половинного размера. В этом случае законодательство не предусматривает требования о составлении протокола комиссии. Он может быть оформлен по усмотрению комиссии.

Что делать, если комиссия не оповещена своевременно?

В случае если получатель пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет своевременно (в течение 5 дней) не уведомил комиссию по назначению пособий о своей дополнительной занятости, происходит переплата пособия, которую надо вернуть.

После того, как комиссии по назначению пособий стало известно о заключенном договоре, размер пособия пересчитывается. О сумме излишне выплаченного пособия необходимо письменно уведомить его получателя. При этом целесообразно предложить ему вернуть эту сумму в добровольном порядке и оговорить срок возврата.

Получатель пособия может вернуть всю сумму переплаты в установленный срок или подать в комиссию по назначению пособий письменное заявление для согласования графика возврата (п. 1 ст. 25 Закона № 7-З, подп. 6.6 Положения о комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569, далее – Положение о комиссии).

Если получатель отказывается добровольно вернуть излишне выплаченную сумму пособия, комиссия по назначению пособий принимает решение об удержании у него переплаты. Такое удержание производится до полного погашения задолженности. При этом высчитывать переплату можно ежемесячно не только из пособия по уходу за ребенком до 3 лет, но и из заработной платы или иного дохода работника (при их наличии). Следует помнить, что размер удержания не должен превышать 20% действующего размера пособия (ч. 1 п. 2 ст. 25 Закона № 7-З, подп. 6.7 Положения о комиссии).

Если переплата пособия на ребенка до 3 лет выявлена после увольнения работника, она взыскивается в судебном порядке. Подготовить документы для этого должна комиссия по назначению пособий (ч. 2 п. 2 ст. 25 Закона № 7-З, подп. 6.8 Положения о комиссии).


По новому закону семьи будут получать пособие до 3 лет на первого и второго ребенка. Увеличена продолжительность выплаты пособия и критерии нуждаемости.

На пособия в 2020-м и последующих годах из федерального бюджета чиновники планируют выделить втрое больше средств, чем в 2019-м.

Казалось бы, для россиян здесь сплошные плюсы.

Но граждане все равно недовольны и требуют от властей пересмотреть нормы закона.

Что поменялось

Получать пособие на ребенка в возрасте до 3 лет, рожденного в 2018 году и позднее, в размере прожиточного минимума ребенка в субъекте РФ будут семьи с доходом ниже 2 прожиточных минимумов.

Чтобы понять, имеет ли семья право на выплату, нужно взять общую сумму доходов семьи за последние 12 календарных месяцев, разделить ее на 12, а потом разделить на количество членов семьи, включая рожденного ребенка. Если полученная сумма меньше 2-кратного прожиточного минимума, семья имеет право на получение ежемесячной выплаты на ребенка.

Напомним, сейчас это пособие выплачивается на детей до 1,5 лет также в размере прожиточного минимума ребенка, но критерий нуждаемости – 1,5 прожиточных минимума трудоспособного населения на одного члена семьи, установленного за 2 квартал предыдущего года.

Порядок назначения

Разработаны новые правила, а также новый Административный регламент выплаты пособия на первого и второго ребенка.

Обращаться за выплатой в Соцзащиту или ПФР придется 3 раза. Изначально выплаты будут назначаться до достижения ребенком возраста 1 год. Затем надо будет подать новое заявление о назначении выплат сначала на срок до достижения ребенком возраста двух лет, а затем на срок до достижения им возраста трех лет.

Пособие на первого ребенка платят органы соцзащиты населения, на второго ребенка – ПФР из средств маткапитала. То есть за второго ребенка получить и это пособие, и полный маткапитал не получится.

Россияне выражают свое недовольство некоторыми аспектами нового закона.

Недовольство №1. Дата рождения ребенка

На сайте РОИ опубликована инициатива, автор которой требует убрать ограничения по году рождения из вышеназванного закона, чтобы дети, рожденные в 2017 году, наравне с остальными детьми могли получать пособие.

Недовольство № 2. Критерий нуждаемости

Его надо убрать вовсе, и платить пособия всем семьям, где есть маленькие дети, считает другой активист.

Выплачивать пособие по уходу за ребенком в размере прожиточного минимума ребенка в регионе проживания надо без привязки к текущим доходам семьи, говорится в инициативе, опубликованной на сайте РОИ.

Автор предложения отмечает, что усердно трудящийся человек получает зарплату, платит с нее внушительные налоги, а с этих налогов идут выплаты не только людям, не способным по объективным причинам зарабатывать больше, но и тунеядцам, и скрывающим свои доходы людям.

Недовольство № 3. Источник выплат на 2-го ребенка

Напомним, на первого ребенка пособие платит орган соцзащиты населения, а на второго ребенка – ПФР из средств маткапитала.

Это вызывает негативную реакцию семей, родивших второго ребенка. Дело в том, что потратить маткапитал можно, например, на покупку жилья. Поэтому нет смысла распалять его на текущие расходы, ежемесячно получая энную сумму.

Получается, что фактически за второго ребенка никакого пособия и нет, ведь маткапитал и так уже принадлежит семье в силу закона. То есть пособие семья как бы получает из своих же денег.

На сайте РОИ размещена инициатива, автор которой требует выплачивать пособия на детей до 3-х лет не из средств материнского капитала, а найти для этого другие источники выплаты.

По его мнению, это действительно будет реальной помощью семьям с двумя детьми и будет способствовать уменьшению бедности населения.

Кроме того, повысится уровень веры в надёжное будущее России, а также повысится стабильность в стране.

АКЦИЯ ГОДА

В каких случаях пособие по уходу за ребенком до 3 лет выплачивается в половинном размере?

Основной критерий при определении размера пособия – занятость лица, осуществляющего уход за ребенком.

Размер выплачиваемого пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (в полном размере или в размере 50 %) определяется в зависимости от занятости лица, осуществляющего уход за ребенком , и не зависит от других условий (в т.ч. от оформления ребенка в детское дошкольное учреждение).

Перечень видов занятости, при осуществлении (наличии) которых пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в половинном размере, указан в части 3 ст. 13 Закона РБ от 29.12.2012 № 7-З "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей" (далее – Закон №7-З).

В частности, пособие выплачивается в размере 50 % от установленного, если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет:

1) работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей. Если рабочее время в сумме не превышает или составляет ровно половину месячной нормы, пособие полагается в полном размере, а если превышает – в размере 50 %;

2) работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей;

3) выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;

4) выполняет работу по гражданско-правовому договору;

5) является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, лицом, осуществляющим ремесленную деятельность. Если такие лица приостановили свою деятельность, то пособие выплачивается в полном размере. Приостановка такой деятельности осуществляется по письменному заявлению, которое подается:
- индивидуальными предпринимателями, ремесленниками - в налоговый орган по месту постановки на учет в качестве плательщика налога (сбора);
- частными нотариусами - в главное управление юстиции облисполкома по месту регистрации частного нотариуса;

- адвокатами - в территориальную коллегию адвокатов, членом которой является адвокат;

6) получает послевузовское образование в дневной форме получения образования и получает стипендию. Если такое лицо не получает стипендию, то пособие выплачивается в полном размере;

7) проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме.

Отдельно стоит обратить внимание на получателей пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, выполняющих работу по гражданско-правовому договору.

На какой период уменьшается размер пособия?

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в половинном размере на период действия гражданско-правового договора , предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности. При этом не имеет значения, выполнялись работы по договору в течение всего периода, на который он заключен, либо только на протяжении части этого периода.

Что надо сделать после заключения договора?

Получателю пособия в пятидневный срок со дня заключения договора следует сообщить сведения о своей дополнительной занятости в комиссию по назначению пособий (такая обязанность содержится в самой форме заявления о назначении пособий). Форма уведомления (письменная либо устная) законодательно не закреплена.

Для комиссии по назначению пособий оповещение получателя о его дополнительной занятости является сигналом о том, что пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет надо уменьшить до половинного размера. В этом случае законодательство не предусматривает требования о составлении протокола комиссии. Он может быть оформлен по усмотрению комиссии.

Что делать, если комиссия не оповещена своевременно?

В случае если получатель пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет своевременно (в течение 5 дней) не уведомил комиссию по назначению пособий о своей дополнительной занятости, происходит переплата пособия, которую надо вернуть.

После того, как комиссии по назначению пособий стало известно о заключенном договоре, размер пособия пересчитывается. О сумме излишне выплаченного пособия необходимо письменно уведомить его получателя. При этом целесообразно предложить ему вернуть эту сумму в добровольном порядке и оговорить срок возврата.

Получатель пособия может вернуть всю сумму переплаты в установленный срок или подать в комиссию по назначению пособий письменное заявление для согласования графика возврата (п. 1 ст. 25 Закона № 7-З, подп. 6.6 Положения о комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569, далее – Положение о комиссии).

Если получатель отказывается добровольно вернуть излишне выплаченную сумму пособия, комиссия по назначению пособий принимает решение об удержании у него переплаты. Такое удержание производится до полного погашения задолженности. При этом высчитывать переплату можно ежемесячно не только из пособия по уходу за ребенком до 3 лет, но и из заработной платы или иного дохода работника (при их наличии). Следует помнить, что размер удержания не должен превышать 20% действующего размера пособия (ч. 1 п. 2 ст. 25 Закона № 7-З, подп. 6.7 Положения о комиссии).

Если переплата пособия на ребенка до 3 лет выявлена после увольнения работника, она взыскивается в судебном порядке. Подготовить документы для этого должна комиссия по назначению пособий (ч. 2 п. 2 ст. 25 Закона № 7-З, подп. 6.8 Положения о комиссии).


Нашим консультантом выступила начальник отдела социального страхования Минского городского управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Оксана Юрьевна Шушкет.

Размеры пособий на детей, которые действуют на данный момент, можно посмотреть в таблице.

shushket_o.yu_20150825_kuletski_tutby_phsl_001-1

Даже если ребенок пошел в детский сад, маме положено полное пособие

Вопрос: Дочь (родилась 12 ноября 2012 года) пойдет в сад. Со вторым ребенком (2015 года рождения) нахожусь в декрете. Какой будет размер пособия на первого ребенка (на работу не выхожу)?

Вопрос: Подскажите, пожалуйста, какая необходимость (и есть ли она вообще) подавать на место работы справку из детского сада, если ребенок пошел в него до 3-х лет?

Ответ: Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в полном размере независимо от оформления ребенка в детское дошкольное учреждение. Следовательно, представление справки из детского дошкольного учреждения для определения размера пособия в период его выплаты не требуется.

Когда у родителей появляется право на пособия?

Вопрос: Если ребенок родился в июле, а документы на пособие оформили в сентябре, выплачивают ли пособие по уходу за ребенком до 3 лет за предыдущие месяцы? Каков будет размер единовременного пособия, если с 1 августа изменился БПМ. Выплачивают по факту действующего БПМ на момент рождения ребенка или действующего на момент подачи документов на пособие?

Если вам не назначалось пособие по беременности и родам, то пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет при обращении за его назначением в сентябре будет назначено со дня рождения ребенка.

Пособие в связи с рождением первого ребенка назначается в размере десятикратной, второго и последующих детей – четырнадцатикратной величины бюджета прожиточного минимума, действующего на дату рождения ребенка.

Если пособие в связи с рождением ребенка назначено вам в сентябре, его размер определяется исходя из бюджета прожиточного минимума, действующего на дату рождения ребенка (июль).

Безработные мамы тоже могут получать пособие по беременности и родам

Вопрос от Натальи: Я на 32 неделе беременности. Работы нет. Ребенку 6,5 года. Скажите, на какие пособия я имею право. Оплачивается ли безработным больничный? С какого месяца начинаются выплаты? С какого месяца будут оплачиваться декретные?

В этом случае со дня рождения второго ребенка ваша семья приобретет право на следующие пособия: женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности; в связи с рождением второго ребенка; пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет на второго ребенка; ежемесячное пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет.

Трудовой отпуск совпал с декретным: что делать?

Вопрос от Виктории: За месяц до больничного по беременности и родам я пошла в трудовой отпуск. В это время я заболела и его перенесли – после больничного по беременности и родам, а затем шел отпуск по уходу за ребенком. В связи с тем, что у меня был перенесен трудовой отпуск и в этом же месяце начинался отпуск по уходу за ребенком, наниматель выплатил пособие по уходу за ребенком за этот месяц в размере 50%. Насколько прав наниматель?

Ответ: Если период, на который был перенесен трудовой отпуск, был известен при назначении вам пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, пособие в размере 50% от установленного размера следовало назначить и выплатить за период трудового отпуска пропорционально календарным дням. С даты начала социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет пособие следовало назначить и выплатить в полном размере.

Опекун получает полное пособие, если несовершеннолетняя мама сама ухаживает за ребенком

Вопрос от Елены: Каков размер пособия на ребёнка, если мама несовершеннолетняя и сирота. Имеет ли она ещё какие-либо льготы?

Ответ: Согласно статье 75 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье, до приобретения несовершеннолетними родителями, не состоящими в браке, дееспособности в полном объеме (достижение совершеннолетия) их ребенку назначается с согласия законных представителей опекун, который будет осуществлять его воспитание совместно с несовершеннолетними родителями ребенка.

Если опекун работает (служит) учится или осуществляет иные виды деятельности, а фактический уход за ребенком осуществляет его несовершеннолетняя мать, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается опекуну в полном размере.

По вопросу предоставления льгот сиротам обратитесь в управление образования, спорта и туризма администрации района по месту жительства.

Две работы? Значит два пособия по беременности и родам

Вопрос от Ольги: С 17 ноября 2015 года я ухожу в декретный отпуск. Сегодня работаю на основной работе и по совместительству. С выплатами по основному месту работы все понятно. Договор по совместительству заканчивается 30 ноября 2015 года, наниматель продлевать договор не хочет. Меня интересуют выплаты по больничному листу: смогу ли я их получить по основному месту работы и по совместительству или же нет, так как договор со мной не продлят?

Ответ: Если на день возникновения права на пособие по беременности и родам вы будете работать по основному месту работы и по совместительству, пособие будет назначено вам по каждому месту работы и выплачено единовременно за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности по беременности и родам независимо от увольнения с работы по совместительству 30 ноября. Листки нетрудоспособности должны выдаваться в количестве, необходимом для предъявления по каждому месту работы.

На какую помощь может рассчитывать семья, которая воспитывает ребенка-инвалида

Вопрос от Натальи: У нас многодетная семья. Старшему сыну 16 лет, среднему – 5 лет и дочке 1 год и 7 месяцев. У среднего сына оформлена инвалидность с 13 августа 2015 года. На какие льготы и матпомощь можно рассчитывать и куда обращаться?

ЧИТАЙТЕ ТАК ЖЕ: САМА со СМА. Как девушка с редким генетическим заболеванием меняет свою жизнь и жизнь других

Ответ: Указом Президента Республики Беларусь от 9 декабря 2014 года №572 с 1 января 2015 года установлены дополнительные меры государственной поддержки семьям, воспитывающим детей. В частности, предусмотрена выплата ежемесячного пособия семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет в размере 50% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума. Выплачивается одно пособие на семью при условии, что ребенок старше 3 лет не находится в интернатном учреждении или учреждении с круглосуточным режимом пребывания. Пособие назначается по месту получения матерью (отцом) пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

Если вам было назначено и выплачивалось пособие по Указу Президента Республики Беларусь №572, следует обратиться с заявлением о прекращении его выплаты и назначении пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей (это более выгодно для вас), так как если семья имеет право на оба вида пособия, выплачивается один вид пособия по выбору. Для назначения пособия из отдельных категорий семей представляются документы, указанные в пункте 2.12 Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 года №200, а также справки о месте жительства и составе семьи.

Следует отметить, что на ребенка, которому исполнилось 16 лет пособие из отдельных категорий семей назначается, если он является учащимся учреждения общего среднего образования либо получает профессионально-техническое, среднее специальное и высшее образование в дневной форме получения образования за счет собственных средств.

По вопросам других выплат на ребенка-инвалида Вам следует обратиться в орган по труду, занятости и социальной защиты по месту жительства.

Если папа уклоняется от алиментов, доплаты к пособиям на детей не будет

Ответ: С 1 января 2013 года отменены надбавки к государственным пособиям на детей, воспитываемых одним родителем, расторгнувшим брак и не вступившим в новый брак, в случаях, когда другой родитель уклоняется от уплаты алиментов.

Право на пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей имеют мать (мачеха) или отец (отчим), усыновитель (удочеритель), опекун (попечитель) при воспитании ими ребенка, не находящегося на государственном обеспечении, если в семье: воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет; воспитывается ребенок в возрасте до 18 лет, инфицированный вирусом иммунодефицита человека; отец (отчим) или усыновитель (удочеритель) являются военнослужащими, проходящими срочную военную службу; оба родителя (мать или мачеха, отец или отчим) в полной семье либо единственный родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель) являются инвалидами I или II группы, а также если один из родителей в полной семье является инвалидом I группы, а второй осуществляет уход за ним и получает пособие, предусмотренное законодательством (статья 14 Закона).

С 1 января 2015 года назначаются и выплачиваются пособия семьям, воспитывающим одновременно детей в возрасте до 3 лет и от 3 до 18 лет, при условии, что ребенок старше 3 лет не находится в интернатном учреждении или учреждении с круглосуточным режимом пребывания (Указ Президента Республики Беларусь от 9 декабря 2014 года №572).

Лицам, одновременно имеющим право на пособие, предусмотренное Указом Президента Республики Беларусь №572, и на пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, назначается и выплачивается один вид пособия по их выбору.

Другие категории семей права на пособия на детей старше 3 лет не имеют.

Работодатель обязан выплачивать пособия даже если организация на грани банкротства

Вопрос от Елены: Я ушла в декретный отпуск с начала июля 2015 года. По сей день работодатель не выплатил дородовый больничный. Арестован расчетный счет, поэтому невозможно проводить платежи. Как я могу истребовать свои деньги? И что делать если такая же ситуация повториться с послеродовыми выплатами?

Ответ: Выплата пособия по беременности и родам производится в дни выплаты заработной платы в счет начисленных обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.

Если сумма начисленных пособий превышает сумму начисленных в бюджет фонда платежей, а также в случае несвоевременной выплаты заработной платы, перечисление средств на выплату пособий производится областными (Минским городским) управлениями Фонда социальной защиты населения в установленном порядке.

По вопросу о выплате пособия рекомендую вам обратиться в районный отдел Фонда по месту постановки на учёт плательщика, выплачивающего пособие. В случае, если основания для финансирования плательщику средств на выплату пособия по беременности и родам, а в дальнейшем и пособий на родившегося ребенка не имеется и выплата пособий не будет произведена, вы вправе обратиться в суд.

Вопрос от Марины: Я нахожусь в декретном отпуске. Уже не первый раз задерживают выплату детского пособия. Завод на грани банкротства. Счета заморожены. По крайней мере, так говорят. Районный отдел Фонда соцзащиты давно в курсе. Начальник по телефону сказал, что это его не касается. Куда можно обратиться?

Вам следует обратиться в областное (Минское городское) управление Фонда по месту постановки на учёт плательщика, выплачивающего пособие для оказания содействия в выплате пособия. В случае несвоевременной выплаты пособий плательщиком и отсутствии оснований для финансирования расходов на выплату пособий вы вправе обратиться в суд.

Читайте также: