Что положено родителям первоклассника от работодателя

Обновлено: 02.07.2024

Поход в первый класс — это не только волнительно, но и затратно. Надо купить портфель, школьную и спортивную форму, обувь, канцелярские принадлежности. Региональные власти стараются помочь собрать в школу бывших детсадовцев. Но каждый делает это по-своему. Расскажем, какие выплаты положены родителям будущих первоклассников, кто может получить материальную помощь от государства и на что разрешено тратить деньги.

Главное: разные регионы — разные правила

Хотя поддержке граждан с детьми в РФ уделяется много внимания, нет ни одного документа федерального уровня, который предусматривал бы компенсацию расходов всех родителей, чьи дети идут в 1 класс. Стоит ли оказывать такую помощь семьям первоклассников и в каком размере, решают региональные власти.

Впрочем, вся система социальной поддержки в России построена на принципах адресности и нуждаемости. Поэтому если родители новоиспеченного первоклассника получают среднюю или высокую заработную плату, никакой помощи от государства они не получат. На пособия и выплаты могут рассчитывать только многодетные и малообеспеченные семьи. Многодетные — значит, те, в которых воспитываются 3 и больше несовершеннолетних детей. Малообеспеченные — те, в которых официальные доходы ниже среднедушевых показателей прожиточного минимума в регионе.

Какие пособия предоставляют родителям первоклассников

Поскольку материальная помощь первоклассникам — выплата регионального масштаба, то для получения полной информации необходимо обращаться в органы соцзащиты конкретного субъекта РФ. Но чаще всего родителям компенсируют расходы на подготовку ребенка к школе в пределах заранее определенной суммы. Также в некоторых регионах на ребенка после 7 лет повышают размер ежемесячной выплаты.

Еще один распространенный вариант помощи — предоставление бесплатного питания в школах и выдача проездных билетов для бесплатного проезда в городском общественном транспорте. Это обычно происходит не только для тех семей, где ребенок идет в первый класс, но и для родителей более старших школьников тоже.

Сайт Сашки Букашки собрал информацию, какую конкретно материальную помощь первоклассникам и остальным школьникам оказывают в некоторых крупных регионах. Для удобства информация сведена в таблицу.

Виды помощи

Размер выплаты

Ежегодная компенсационная выплата на приобретение комплекта детской одежды (школьной, спортивной) для посещения занятий на период обучения.

Родители, воспитывающие детей из многодетных семей младше 16 лет, а если ребенок продолжает учиться — до 18 лет.

Бесплатное двухразовое питание в школе.

Бесплатный проезд на всех видах городского транспорта (кроме такси) и в пригородных электричках.

Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 7 лет до 16 лет либо до окончания образовательного учреждения, но не старше 18 лет.

1225 рублей, если семья неполная или один из родителей проходит военную службу по призыву.

Малообеспеченные семьи (среднедушевой доход ниже полуторакратного размера величины прожиточного минимума в расчете на душу населения, установленного в Санкт-Петербурге за квартал, предшествующий месяцу обращения).

Независимо от доходов семьи — многодетные семьи.

Семьи, в которых имеется ребенок-инвалид, ВИЧ-инфицированный ребенок или несовершеннолетний, страдающий заболеванием целиакия.

Неполная семья, в которой имеется ребенок в возрасте до 3 лет.

Льготное питание в школах.

Многодетные семьи при условии, что один или оба родителя являются гражданами РФ, имеют место жительства или пребывания в Санкт- Петербурге.

Ежегодная компенсационная выплата на приобретение комплекта детской (подростковой) одежды для посещения школьных занятий и спортивной формы.

С 01.09.2018 — 4285 рублей.

Многодетные семьи без учета доходов.

Компенсация расходов на приобретение школьной формы в период обучения.

Сумма средств, затраченных на приобретение школьной формы, но не более 3500 рублей на каждого ребенка.

Многодетные семьи, среднедушевой доход которых ниже или равен двум величинам прожиточного минимума, установленного в Севастополе для основных социально-демографических групп населения, действующего на момент обращения.

Единовременная денежная помощь.

1200 рублей на каждого ребенка, посещающего общеобразовательное учреждение.

Семьи, среднедушевой доход которых ниже или равен полуторной величине прожиточного минимума, установленного в Севастополе для основных социально-демографических групп населения, действующего на момент обращения.

Дети из многодетных семей до 6 лет — без предъявления документов, с 6 лет — при предъявлении удостоверения.

Бесплатная выдача дневников

Школьники с 1 по 4 класс независимо от доходов и статуса семьи.

Ежемесячная субсидия на проезд

Дети из многодетных семей до окончания обучения, но не более чем до 18 лет.

Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте до 16 лет, учащегося в общеобразовательной организации до окончания им обучения, но не более чем до 18 лет.

814 рублей, если только один родитель.

460 рублей, если нет возможности взыскать алименты.

Семьи с детьми, среднедушевой доход которых ниже прожиточного минимума в Татарстане.

Частичная оплата питания.

Компенсация из расчета 7,1 рубля в день.

Единовременная материальная помощь.

Ежегодная выплата на приобретение школьно-письменных принадлежностей.

300 рублей на каждого ребенка.

Малообеспеченные многодетные семьи (доход на человека ниже установленного прожиточного минимума).

Ежегодная денежная выплата на приобретение одежды для посещения школьных занятий.

Обеспечение питанием на льготных условиях обучающихся в государственных общеобразовательных организациях Новосибирской области, муниципальных общеобразовательных организациях, расположенных на территории области.

Компенсация из расчета 35 рублей в день.

Дети из многодетных семей.

Компенсация расходов на приобретение школьной формы.

До 2000 рублей (выплачивается 1 раз в два года).

Многодетные семьи, имеющие среднедушевой доход ниже установленной в Свердловской области величины прожиточного минимума на душу населения.

Бесплатное питание (завтрак или обед).

Дети из многодетных семей.

Ежемесячное пособие на проезд по территории Свердловской области на всех видах городского пассажирского транспорта и на автомобильном транспорте общего пользования пригородных маршрутов.

Учащиеся общеобразовательных организаций из многодетных семей Свердловской области в возрасте до 18 лет.

На что еще могут рассчитывать родители первоклашек

Помимо компенсаций расходов, связанных непосредственно с учебным процессом, в регионах придумывают свои особенные меры поддержки граждан с детьми. Например, в Свердловской области родители ребенка из семей, среднедушевой доход в которых ниже величины прожиточного минимума, установленной в Свердловской области, могут приобрести путевку в один из санаторно-оздоровительных лагерей круглогодичного действия всего за 10 % от ее стоимости. Остальные 90 % покроют за счет бюджета. В Севастополе решили предоставлять путевки детям из многодетных семей бесплатно, а также ежегодно преподносить подарки на новогодние праздники.

Подробный список пособий и компенсаций в вашем регионе можно найти на стендах территориальных органов соцзащиты либо на их официальных сайтах .

Накануне сентября родители подготавливают детей к учебному году. Зачастую организации оказывают материальную помощь работникам, чьи дети ходят в школу или детский сад (далее — матпомощь к школе). Напомним основные правила ее предоставления и отражения в учете.

Как предоставляется матпомощь к школе?

Государственной программой на 2021 — 2025 годы предусмотрена выплата единовременной материальной помощи к учебному году многодетным семьям за счет средств бюджета. Выплата матпомощь к школе за счет средств организации законодательством не предусмотрена. Значит, в общем случае ее выплата для нанимателя — дело добровольное. Если организация решается на такой ежегодный социальный бонус для работников, то все сопутствующие выплате детали принято прописывать в ЛПА (коллективном договоре, положении об оплате труда, положении о предоставлении матпомощи и т.д.).

К примеру, организация на свое усмотрение определяет:

— размер матпомощи (в абсолютных суммах, базовых или иных величинах);

— круг возможных получателей (всем работникам-родителям или тем, у кого дети определенного возраста и т.п.);

— процедуру документального оформления (нужно ли работнику подавать заявление на выплату, указывать или обосновывать причину потребности в матпомощи, представлять какие-либо документы).

Основанием для непосредственной выплаты матпомощи, как правило, служит приказ руководителя.

Облагается ли матпомощь к школе подоходным налогом?

Матпомощь к школе признается объектом налогообложения подоходным налогом (подп. 1.1 ст. 196, п. 1 ст. 199 НК). Однако это не означает, что подоходный налог будет исчислен.

При этом взносы в Белгосстрах не начисляются на матпомощь, которая выплачивается работникам, находящимся в отпуске по беременности и родам и в декретном отпуске, кроме случаев, когда такие лица в период указанных отпусков работают на условиях другого трудового договора (контракта), выполняют работу по ГПД (оказывают услуги, создают объекты интеллектуальной собственности) у нанимателя (ч. 3 п. 2 Положения N 1297).

Страховые взносы, исчисленные из этой матпомощи, следует уплатить в следующие сроки:

Сроки уплаты страховых взносов		Обоснование
В ФСЗН
— при уплате ежемесячно	не позднее установленного дня выплаты зарплаты за истекший месяц, в котором начислена матпомощь, но не позже 20-го числа	Ч. 1 и 2 п. 4 Положения N 40
— при уплате поквартально	в день выплаты зарплаты за последний месяц отчетного квартала, в котором начислена матпомощь, но не позже 20-го числа	Ч. 4 п. 4 Положения N 40
В Белгосстрах	не позднее 25-го числа месяца, следующего за кварталом, в котором начислена матпомощь	П. 5 Положения N 1297

Пример

Матпомощь к школе начислена и выплачена работнику 30 июля. Срок выплаты зарплаты в организации установлен 13-го числа. Исчисленные из матпомощи страховые взносы в ФСЗН нужно уплатить:

— при ежемесячной уплате — не позднее 13 августа;

— при поквартальной — не позднее 13 октября.

При выплате матпомощи к школе в межрасчетный период страховые взносы в ФСЗН и Белгострах организация может (подп. 1.3 п. 1 Указа N 71, п. 52 и ч. 1 п. 55 Инструкции 63, п. 4, 12 Положения N 40):

— либо уплатить одновременно с выплатой матпомощи;

— либо не уплачивать, но в отношении взносов в ФСЗН представить в банк справку о том, что обязательства по ним исполнены или срок их исполнения не наступил (в отношении взносов в Белгосстрах такую справку можно не представлять).

В любом случае окончательный расчет с ФСЗН и Белгосстрах должен быть произведен не позднее вышеуказанных сроков.

Порядок отражения выплаченной работнику матпомощи к школе в отчете 4-фонд, форме ПУ-3 и отчете в Белгосстрах следующий:

Порядок отражения матпомощи к школе в отчете / форме		Обоснование
Отчет 4-фонд	В составе показателей месяца, в котором матпомощь начислена	П. 3 и 9 Указаний N 104
Форма ПУ-3		П. 16 Инструкции N 7
Отчет в Белгосстрах		П. 20, 21 Положения N 538

Пример

Матпомощь к школе начислена и выплачена работнику 6 августа. Выплата отражается:

— в отчете 4-фонд за III квартал, форме ПУ-3 — в составе показателей августа;

— в отчете в Белгосстрах — в составе показателей августа.

Учитывается ли матпомощь к школе при расчетах среднего заработка и доплаты до МЗП?

Ответ на указанный вопрос определяют характеристики матпомощи к школе. Это выплата социального характера. Она не связана с выполнением трудовых обязанностей.

Порядок учета матпомощи к школе при расчете		Обоснование
Пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам	Не учитывается	Ч. 1 п. 21, ч. 1 п. 24 Положения N 569
Отпускных (компенсации за неиспользованный трудовой отпуск)		Ч. 2 п. 5 Инструкции N 47, п. 1 и 3 Перечня N 47
Среднего заработка, сохраняемого в иных случаях, предусмотренных законодательством		Ч. 2 п. 18 Инструкции N 47, п. 1 и 3 Перечня N 47
Доплаты до МЗП		Ч. 2 и 3 ст. 6 Закона N 124-З, п. 12 Перечня N 68

Как матпомощь к школе и начисленные на нее страховые взносы отражаются в бухгалтерском и налоговом учете?

Матпомощь к школе — выплата социального характера, которая не предусмотрена законодательством, не связана с производством и реализацией, осуществлением деятельности организации. Соответственно на основании первичного учетного документа (расчетно-платежная ведомость, справка-расчет, бухгалтерская справка, иной документ) операции по начислению матпомощи отражаются в учете в следующем порядке:

Тем, кто отвел ребенка в первый класс, придется привыкать не только к статусу родителей школьника. Теперь у них начнут просить деньги на школьные нужды, детям будут ставить оценки, предъявлять требования к внешнему виду и задавать домашнее задание. А родители будут соглашаться: тратить деньги, покупать форму, ругать детей за двойки и часами сидеть над прописями. Хотя всего этого можно не делать — потому что у родителей первоклашек есть права.

Вот что можно требовать от школы, чтобы добиться справедливости, облегчить нагрузку на детей и сэкономить.

Не задавать домашнее задание

В первом классе детям не должны задавать домашку: после трех-четырех уроков они вправе идти домой и отдыхать. Учитель может порекомендовать почитать интересный рассказ, написать пару строчек в прописях или повторить цифры. Но это именно рекомендация, а не требование.

Если ребенок в первом классе не выполнил домашнее задание, ему не могут сделать замечание. Требовать выполнения тоже нельзя. Если родители считают, что лишняя нагрузка ребенку не нужна, можно напомнить учителю о требованиях Минобразования: никаких домашних заданий. Контрольных работ в течение первого полугодия тоже быть не должно.

Отменить оценки в любой форме

Рассказываем в нашей бесплатной рассылке. Подпишитесь, чтобы получать на почту лучшие статьи дважды в неделю

Потом дети расстраиваются и даже плачут. Родителям тоже бывает неприятно: ребенок второй день ходит в школу, а его уже наградили треугольником троечника. Причем не за знания, а за разговоры на уроках или бег по коридору на переменах. Если учитель придумал свою систему оценок в первом классе, а вы против — так и скажите.

Перевести ребенка на семейное обучение

Ребенок может числиться в школе, а учиться дома. Родители имеют право перевести первоклассника на семейное обучение. Даже если ребенок абсолютно здоров: просто родители так решили.

Это не то же самое, что домашнее обучение, когда учителя приходят на дом. Школьник на семейном обучении сам осваивает предметы, а потом сдает экзамены в школе. При этом он может участвовать в олимпиадах, конкурсах, посещать школьные мероприятия и соревнования. За обучение ребенка при этом отвечают родители, а школа — только за аттестацию.

Если семейное обучение не понравится или родители передумают, можно вернуться в школу в любое время.

Присматривать за ребенком после уроков

Если в школе есть группа продленного дня, первоклассник может после уроков оставаться там на несколько часов. Его накормят обедом, развлекут и присмотрят за ним до прихода родителей.

Школа имеет право, но не обязана создавать группы продленного дня и сама решает, сколько детей туда набирать. Обычно в большинстве школ такие группы есть. Этот вопрос можно уточнить у классного руководителя или социального педагога. В продленку записывают в начале года: мест может хватить не всем.

Если родители работают и ребенка некому забрать после уроков, узнайте о стоимости питания и других условиях в группе продленного дня и запишите туда первоклашку. Даже если скажут, что мест нет, через пару недель они могут появиться: кто-то из детей откажется, и будет дополнительный набор.

Кроме продленки в школе могут быть дополнительные занятия: танцы, футбольная секция, рисование. Ребенок может ходить туда во время продленки или отдельно — после уроков.

Отменить поборы

Детей в школе учат бесплатно — то есть за счет бюджета. Родители могут вообще ни за что не платить. Даже за питание: первокласснику все равно дадут чай с булочкой.

Расходы на школьные нужды, подарки учителям, жалюзи, краску, принтер в класс и новые парты — только по желанию. Никаких обязательных сборов быть не может. Родители первоклассников сами решают, сколько сдавать на клеенки для урока технологии и нужно ли дарить детям подарки на дни рождения. Если кто-то против, с этой семьи нельзя требовать деньги или как-то ущемлять ребенка. Сдавать деньги или нет, решает не родительский комитет и школьные активисты, а каждый родитель сам за себя.

Олимпиады, платные дополнительные занятия, полное питание — это тоже добровольные расходы. Можно ничего не платить: ребенок будет обедать дома и обойдется без конкурсов.

Возмещать вред имуществу и ребенку

Школа несет ответственность за здоровье и безопасность детей. Если во время уроков, на перемене или сразу после занятий ребенку был причинен вред — он упал, ударился или подрался, родители имеют право требовать от школы возмещения материального и морального вреда.

Если выяснится, что виновата не школа, а другой ребенок-хулиган, платить будут его родители. Например, если ребенок разбил чужой телефон — можно требовать компенсацию от его родителей. Если два первоклашки подрались на стадионе через 10 минут после уроков — за травмы заплатит школа.

Разрешить присутствие на уроках

Если родителям кажется, что ребенка неправильно учат, учитель странно себя ведет или есть претензии к самому первоклашке, можно понаблюдать за учебным процессом. Маме или папе разрешат посидеть на занятиях — но только если сам учитель и руководство школы не против.

Нельзя просто прийти в класс, сесть на заднюю парту и поставить всех перед фактом, что теперь вы будете наблюдать за работой учителей. Вмешиваться в процесс, поправлять педагога или делать замечания детям тоже нельзя. Все претензии — после уроков лично учителю или администрации школы. Если не отреагируют — в департамент образования или прокуратуру.

Отдать документы, если ребенок не готов к учебе

Некоторых первоклашек зачисляют в школу до семи лет. По закону так можно: если в сентябре ребенку исполняется 6 лет и 8 месяцев и родители считают, что он уже готов учиться, то ему необязательно ходить в садик еще год.

В октябре выясняется, что ребенок к школе не готов: не может выдержать полчаса на уроке, сильно устает, начинаются нервные тики, нарушается сон, а учителя жалуются на поведение. Иногда доходит до психиатра: до школы был здоровый ребенок, а к Новому году появилось несколько неврологических диагнозов. Учителя злятся, школьный психолог ничего не может сделать, врачи прописывают успокоительные — и маме тоже.

Если родители поняли, что ребенок не готов к школе и нужно подождать еще год, они имеют право забрать его из первого класса. Для этого нужно написать заявление и расторгнуть договор на обучение. Скорее всего, школа будет против: могут потребовать справку, что ребенок переводится в другую школу, или заключение специальной комиссии, что первоклассник пока не готов к учебе. Получить такие документы не сложно, но можно забрать ребенка и без них. Отказ школы отдать документы — повод для жалобы в прокуратуру и департамент образования.

На всякий случай можно запастись справками от невролога, заключением психолога и характеристикой от учителя. Если кто-то из слишком заботливых работников образования решит пожаловаться в опеку, документы не помешают.

Кроме ежегодного оплачиваемого отпуска или дополнительного отдыха, положенного по закону, трудоустроенному гражданину может понадобиться иное время для решения личных вопросов. Существует много поводов, которые могут потребовать внимания и участия работника. Одно из таких событий – начало учебы для сына или дочки. Полагается ли родителю отгул на 1 сентября, если ребенок пошел в первый класс, а также в других случаях?

Полагается ли отгул родителям первоклассников?

Нередко сотрудники задают вопрос, если ребенок идет в 1 класс, полагается ли отпуск родителям. Обращение в таком случае к специалисту отдела кадров предприятия позволит получить однозначный ответ.

Законодательством напрямую не определена обязанность работодателя предоставлять отгул или оплачиваемый день родителям, чьи дети идут в первый класс.

Если необходимо договориться о получении дополнительного дня отдыха, то целесообразно действовать как в стандартном случае. Следует объяснить руководству, что отгул на 1 сентября по Трудовому кодексу не полагается, но работнику необходим.

Существует несколько вариантов возмещения отгула:

отсутствие оплаты за этот день; , особенно, если у работника накопился длительный неиспользованный период; , если в этот день или накануне работник сдавал компоненты крови; .

[expert_bq зависимости от того, есть ли у сотрудника переработки или дни отпуска, которые можно использовать, отгул может быть оплачиваемым. Если таковых нет, то остается взять отпуск без материального возмещения на один день.[/expert_bq]

Как взять выходной?

Если сотрудник решил взять один день дополнительного отдыха в связи с 1 сентября, ему следует правильно оформить заявление.

Для последовательного и корректного прохождения процедуры, целесообразно придерживаться определенной процедуры:

составление заявления на получение дополнительного выходного 1 сентября;
согласование заявления с руководителем;
передача документа в кадровую службу работодателя;
оформление специалистами отдела кадров приказа на отгул;
ознакомление с приказом под роспись.

Если все этапы выполнены успешно, то родитель вправе отсутствовать на рабочем месте 1 сентября. Заявление составляется в свободной форме или на бланке, принятом в конкретном предприятии.

В документе должны содержаться следующие данные:

Ф.И.О руководителя, директора;
наименование юридического лица;
Ф.И.О заявителя и должность, занимаемая им;
просьба предоставить один день дополнительного отдыха 1 сентября;
дата оформления и подпись заинтересованного лица.

За сколько дней нужно писать заявление?

Определенного срока, которого следует придерживаться при подаче заявления, не существует. Законодательством не установлен порядок и правила оформления отгула на 1 сентября.

Именно поэтому следует придерживаться стандартного порядка и предоставить заявление хотя бы за несколько дней до предполагаемого события. В этом случае больше шансов получить положительное решение от руководства.

Если предупредить работодателя за день до события, есть вероятность, что он не отпустит родителя на торжественную линейку первоклассника.

Если сотрудник не согласовал заявление с руководителем, то уйти самовольно с работы он не имеет права. Отсутствие расценивается как прогул и может стать основанием для прекращения трудовых отношений.

Это быстро и бесплатно!

Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!

Что делать, если не отпускают с работы?

Законодательством не определена обязанность руководства организации предоставлять отгулы родителям первоклассников на 1 сентября. Это означает, что в согласовании соответствующего заявления могут отказать.

В случае отказа у работника есть несколько вариантов действий:

подмениться с другим сотрудником, если работа посменная;
попросить работодателя в личном разговоре. Возможно, отсутствие согласования заявления разрешиться в пользу работника, если он лично обратиться к руководителю с просьбой;
согласовать отгул не на целый день, а хотя бы на часть;
заранее спланировать отпуск в этом году на период, куда попадает 1 сентября.

В результате, работнику не обязаны предоставлять оплачиваемый или неоплачиваемый отгул на 1 сентября, даже если ребенок идет в первый класс.

При необходимости, заинтересованному лицу придется заранее продумать возможность получения дополнительного дня отдыха и составить заявление на имя руководителя. Если его не согласовывают, можно продумать иные варианты получения времени для сопровождения ребенка в школу.

Читайте также: