Что делать если директор школы самодур

Обновлено: 16.06.2024

Директор школы позволяет себе обзывать и оскорблять учителей и психологов из той же школы. Как поставить на место директора?

Как можно уволить без согласия? Я-заместитель директора муниципального образовательного учреждения. Назначен новый директор, хочет поставить на моё место своего человека. Что мне делать?

Я педагог. Не могу присутствовать на педсовете (по основному месту работы), так как в это врем занята на другой работе (где я совместитель). Написала заявление директору с просьбой предоставить на этот день отпуск без сохранения заработной платы. Директор мне отказала. Сказала, что поставит прогул, если я не приду. Правомерны ли действия директора?

Директор лицея вызвал 3 человек в возрасте 10 лет без родителей. По заявлению родителя ученика их класса после конфликта который был проработан на род собрании. Директор поговорив в грубой форме предложила детям уйти из учебного заведения либо их поставят на учет. Как поставить токого директора на место и имеет ли право она на такое действие.

Работаю в магазине 3/3, директор заставляет выходить в выходные дни, мало того утверждает что нам не нужна работа, если вдруг продавцы не выходят на подработку. И плюс пугает что зароботную плату мы не получим. Работаю официально. Как и куда обратиться чтоб поставить директора на место?

Муж директора школы ходит по школе как царь и всем указывает, хотя сам числится в школе как хоз работник. Как поставить его на место?

У ООО сейчас 2 директора Коммерческий и Генеральный, срочно надо уволить Генерального но на его место поставить Коммерческого. И чтоб в ЕГРЮЛ не отображался уже у нас Коммерческий директор. Могу ли я произвести данную регистрацию по форме 14001. Если да то в заявлении в Листе "К " я снимаю полномочия с обоих и заполняю новое возложение лист на одного просто как Генерального директора? Или мне достаточно будет просто одного уволить на другого возложить и должность Коммерческого директора автоматом исчезнет из ЕГРЮЛ?

Проблема такая, директор кадетского корпуса заставляет перерабатывать, все время придирается и через других людей пытается наказать сотрудника. В какую прокуратуру обратиться? И как его поставить на место? Спасибо.

Директор школы ушёл на больничный по беременности и родам. Отдел образования проигнорировал приказ директора поставить на временное исполнение обязанностей директора Зам. дир. По УР и назначил своим приказом ВРИО зам. Директора по ВР. Директор хотел выйти после больничного на работу. Отдел образования не разрешил и сказал взять отпуск (по закону ли было это?), угрожая, что вообще уволят директора. Директор ушёл в очередной отпуск (не декретный) , отсидел отпуск и захотел вернуться на работу. На что отдел образования сказал, что приказа нет на его выход и пусть директор уходит в декретный (нужен ли приказ? Или если работник уходит в отпуск, то выходит он с отпуска без какого-либо приказа в момент окончания отпуска?). Директор не согласился и пошёл к главе района. На что глава сказал отделу образования разобраться. Отдел образования с руководителем исполкома сделали собрание родительское, где родители устроили бунт, так как ждали своего реального директора школы. И только после этого отдел образования выпустил директора школы на работу. Можно ли с этим куда-то пожаловаться? И могут ли директора школы, у которого 5 месячный ребёнок, уволить с места работы или перевести на более низкую должность?

Директор придумала дежурить с 8 вечера до 8 утра ночь через ночь. Законно ли это и если нет как ее поставить на место, а то сразу на порог указывает. Организация бюджетная.

В доме культуры директор сначала просит поработать в нерабочее время, и обещает отгулы, а потом просто говорит, что она такого не говорила. Посоветуйте как можно поставить такого человека на место.

Вопрос касается работы и непосредственно директора нашей школы интерната 8 вида. Неделю назад в нашем интернате была поверка по пожарной безопасности и на школу наложили штраф в размере 25 тыс. рублей, наш директор не долго думая кинул клич по работникам интерната и в принудительной форме заставляет сдать учителей и педагогов по 500 рублей а всех остальных работников по 100 руб. (если сумма не будет сдана работником то человека уволят) Как поставить на место директора? Отказать в корректной форме без вреда работнику?

Про подпись в доверенности. Директор расписался на месте подписи представителя, а печать поставил как положено. Теперь такую доверенность суд не примет? Или представителю можно поставить свою подпись рядом?

Работаю в школе завучем. Учитель не соблюдая профессиональную этику, на повышенных тонах разговаривала со мной. Не согласившись с распределением премии, грозила жалобами в выше стоящие инстанции. Как поставить человека на место? Директор в спор не ввязывается.

Пожалуйста как быть в этой ситуации: Мы бюджетная организация наш главный бухгалтер хочет перевестись с должности главного бухгалтера на должность бухгалтера а на своё место поставить своего помощника но у него нет стажа работы на руководящих должностях.

Как проходит процедура? Возможно ли поставить помощника исполняющим обязанности главного бухгалтера? Что необходимо сделать в данной ситуации директору?

Заранее Спасибо за ответ!

Здравствуйте. Скажите пожалуйста есть ли у меня какие нибудь обязанности по воспитанию детей жены, с которой мы в официальном браке (дети на меня не записаны). есть ли у меня права представлять маму например в школе на родительском собрании? Директор школы не пускает ребенка в школу без родителей (знаю, что нарушает закон, превышает свои полномочия), мама сидит дома в дикретном отпуске годовалый ребенок болеет - соответственно не может прийти. А я могу. Как я понимаю школа тоже может привлечь родителей к какой-то ответственности из-за того что родители не приходят по вызову директора. Проясните пожалуйста как быть, хочется директора на место поставить! Спасибо.

Работаю Продавцом-консультантом в магазине, никаких проблем не возникало, пока я не забеременела и не сообщила об этом документально директору. С того момента директор стала относится ко мне предвзято, настроила против меня коллектив (девочки работают давно, незамужние и без детей, устраивают семейственность вместе с директором, сплетничают) я работаю ответственно, выполняю все по должностной инструкции, врачей посещаю в свои выходные дни, не опаздываю на работу, имею самые высокие коммерческие результаты в продажах. Директор доводит меня до слез, задаёт личные вопросы, придумывает и всем рассказывает про меня несуществующие факты, намекает на лёгкий труд или перевод в другой магазин.. также у меня есть диктофонная запись, где чётко слышно как директор настраивает против меня мою сменщицу, обсуждает мою внешность и предлагает девочкам написать коллективную жалобу. Работа в компании меня полностью устраивает, но напрягает давление директора и ее выходки. Кому я могу на неё пожаловаться, чтобы приняли меры, и как поставить на место. Спасибо.

Пришла на работу - на столе лежит строгий выговор. Я с ним не согласна, так как я ничего не нарушала. Накануне директор меня вызывала к себе, я пришла не сразу, на 5 минут задержалась, так как выполняла ее же поручение. Когда подходила к ней, она меня грубо обругала, захлопнула передо мною дверь и орала диким голосом: " Пишите заявление на увольнение!" Я-работник музея, научный сотрудник, веду экскурсии, в данное время пишу книгу об истории нашего города, скандальное поведение директора терплю годами. Как мне поставить ее на место?

Как поставить директора шахтного управления на свое место? Муж пришел на работу его не приняли, только потому, что у него были закатаны рукова на свитере, а друга не приняли, из того что он был аккуратно одет. это отношения к беженцам такое. куда можно обратится с жалобой? И это не единичный случай.

Директор заставляет в выходной день выходить на работу выставлять ценники. Два раза я не вышла. Сейчас он требует написать заявление на увольнение, якобы я нарушила должностную инструкцию в которой указан этот пункт, но по факту его там нет. Что делать? Куда обращаться? Как поставить его на место?

Мой директор не выплачивал зарплату с декабря. Сегодня обманом заставил поставить поставить подписи на зарплатных ведомостях за декабрь, январь, февраль. А деньги не выдал, сказал, "Когда будут, тогда выплачу". Фактически речь идет и о небольшой белой зарплате и о серой. Что делать, как его напрячь, что ему грозит если обратиться в инстанции (трудовая, милиция) . Имеет ли место здесь мошенничество? Благодарю.

Нарушил ли я трудовую дисциплину? При личной ссоре с мастером участка при которой он повышал голос и некультурно выражался, я был вынужден на него накричать тем самым поставить его на место. В ответ он написал докладную записку о нарушении трудовой дисциплины на имя директора. Что мне за это грозит и как возможно защитить себя.

Работаю в школе учителем, в мае ухожу в отпуск по БИР, хотела перед ним взять ежегодный оплачиваемый отпуск (еще не использовала). Директор отказала, ссылаясь на то, что у нее нет возможности поставить кого-то на мое место, и по закону она права, так как такой вопрос решается на усмотрение руководителя учреждения.

Как я могу использовать свое законное право уйти в отпуск, и куда мне обращаться, чтобы директор подписала приказ о отпуске?

Заранее Спасибо за ответ!

Всем привет. Напишу много и, возможно, сумбурно, но все же надеюсь получить советы/помощь. Издалека начинать не буду, хотя истоки этой истории начинались еще в то время, когда я училась. Тогда этот человек был просто учителем физкультуры, его жена пионервожатой, потом секретарем в школе. Еще тогда уже многие его невзлюбили за ор на уроках, за хамское отношение ко всем вокруг. Со временем он подсидел тогдашнего директора и сам стал директором и вот уже много лет родители, школьники, учителя стоном стонут от него. Он выжил почти всех учителей из школы и на данный момент его жена преподает историю, географию, биологию (заочно отучилась). Он же -физкультуру, информатику, химию+директор.
Летом ушли последние из еще державшихся учителей -алгебра/геометрия/физика и русский/литература. Нам, родителям, было обещано что найдут им замену. И что же? Приходим 2 сентября в школу-стоят 2 учителя с младшими классами и директор с женой и его зам. по учебной части,он же преподаватель технологии и обществознания. Когда нам объявили, что русский/литературу будет вести воспитатель продленки!, а алгебру/геометрию/физику возьмет на себя "так и быть" директор-физрук( "ну не закрывать же школу" ) это был шок, особенно у родителей выпускников.
А сейчас о воре. В мае буквально случайно выяснилось, что к школе приписано минимум 3 "мертвые души" . Стали разбираться и выяснилось еще много чего и о деньгах на ремонты школы и о зарплатах учителей. В общем, как нам объяснили в районном отделе образования, результаты проверки переданы в прокуратуру. Сегодня его сняли с директорского кресла, назначили и.о. его заместителя(его подпевалу-как родители называют). Вот сегодня они оба уехали в район сдавать/принимать дела и полшколы дома сидят- некому уроки то проводить. Мы ходили к учителям математики, русского-просили вернуться в школу. Они согласны, но надо же чтобы их попросил вернуться в школу директор, а нам уже было озвучено еще 2 сентября, что "в ножки кланяться они никому не пойдут, все предметы есть кому вести". В отделе образования нам сказали обращаться по поводу учителей-предметников к новому директору, но он уже высказал свою позицию, этим "мы" объединив себя и бывшего директора-вора.
В общем все лето нас промурыжили, пообещав найти учителей, попросту врали в глаза родителям и сейчас нам,родителям, приходится в срочном порядке решать вопрос с учителями, потому что мы категорически против, чтобы русский вел воспитатель продленки, а химию/физику/математику физрук.
А сейчас вопросы. Можно как то узнать какие вообще обвинения предъявили директору(ну сейчас бывшему)? Какие результаты проверки и как там в прокуратуре то дело двигается или уже закрыли? как, где и кому это могут сказать, а не послать куда подальше? Может ли обвиненный в хищении(если есть конечно такое обвинение) вообще продолжать работать в школе? Может ли директор снять часы, например, той же химии или алгебры и передать их учителю-предметнику, если такой желает устроиться в школу? Или это только по желанию самого учителя, который ведет эти часы? Есть вариант приезда учителя химии/биологии, но она согласна вести только именно свои предметы, а ей предлагали математику, так как " химия/биология в школе ведется, учителя на них есть".
Завтра собираемся идти на разговор к новому директору. Попытаемся сначала решить эти вопросы с преподаванием мирно. Вот как выстроить разговор, задавая вопросы, на какие акты или законы ссылаться, как можно воздействовать вообще на официальные лица, чтоб они хоть что то решали? Можно ли в открытую или тайно снимать/записывать разговор с директором на телефон? Можно ли школьникам снимать на уроках/переменах как этот бывший директор разговаривает с ними?
Да, все это надо было раньше делать, но деревенский народ терпеливый и скромный, жаловаться не любит, вернее большинство еще рассуждают по старинке "до бога высоко, до власти далеко"(и это так и есть). Но терпелка уже кончилась, мы уже согласны, чтобы наших детей возили в другой поселок в школу, лишь бы их учили нормальные учителя. Этим как раз часто грозил бывший директор-"будете жаловаться и школу закроют, ваших детей будут возить за 20 км. ежедневно". Но видимо закрытие школы невыгодно отделу образования, раз они согласны, что один учитель будет вести 6 предметов,при этом не разбираясь в них.
Уф, выговорилась..Надеюсь на помощь форума.

Жалоба на директора школы от родителей — это письменное заявление, цель которого — защитить детей и их интересы, если возникла конфликтная ситуация. Из-за чего возникают претензии к руководству образовательного учреждения, куда и как правильно обратиться за поддержкой и помощью?

Жалоба на директора: причины

Жалобы на руководителя образовательного учреждения условно делятся на три группы:

Если родители обращались к руководству школы, а директор не принял должных мер, жалоба на него самого законна и оправданна.

Жалоба со стороны членов педагогического коллектива. Возможные причины: грубый, авторитарный стиль руководства, превышение должностных полномочий, другие нарушения ТК РФ.

Так выглядит примерный образец жалобы на директора школы от учителей (коллективная жалоба):

Начальнику Департамента образования

(административная принадлежность школы)

(№ и территориальная принадлежность школы)

на директора школы

26 октября 2020 г. на собрании педагогического коллектива директор школы (Ф.И.О. директора) нанес оскорбления учителю русского языка и литературы (Ф.И.О.) и учителю МХК (Ф.И.О.). Конкретно было сказано (привести слова директора, в которых содержится оскорбление, или подробно описать ситуацию, при которой он допустил высказывание).

Мы, педагоги школы, доводим до Вашего сведения, что директор (Ф.И.О.) постоянно позволяет себе грубые и резкие замечания в адрес педагогов, в том числе в присутствии учеников и их родителей. В целом с приходом на должность директора (Ф.И.О. директора) в педагогическом коллективе сложилась нетерпимая морально-психологическая обстановка, что негативно отражается на детях и на всем образовательном процессе.

В связи с вышесказанным просим привлечь директора школы (Ф.И.О.) к дисциплинарной ответственности и принять меры по недопущению подобной ситуации в дальнейшем.

Куда обращаться с жалобой

Адресат обращения с жалобой зависит от сути проблемы.

В отдел образования

В большинстве случаев первая инстанция — муниципальный орган власти, кому подчиняются школы в вашем районе: отдел, комитет, управление образования.

Структуру местной администрации вы найдете на официальном сайте муниципалитета, сейчас они есть даже в самых глухих уголках Российской федерации.

Непосредственное начальство — адрес, куда жаловаться на директора школы в Москве — управление образования в вашем округе, которое подчиняется Департаменту образования столицы.
В Московской области такой орган — Комитет образования администрации района или городского округа.
В Ленинградской области — Комитеты образования муниципальных администраций.
В какой территориальный орган, куда жаловаться на школу в СПб — в районный отдел Комитета по образованию Северной столицы.
Местный отдел образования примет любую жалобу на школу, независимо от ее основания.

Во многих местных органах власти обращения граждан принимаются как в бумажном, так и в электронном виде.

Федеральная служба по надзору в сфере образования

В подразделения Рособрнадзора жалуйтесь, если в местном органе по вашему обращению не предприняли никаких действий или предприняли, но недостаточные, или есть нарушения со стороны отдела (управления, департамента) образования администрации.

Подать жалобу есть возможность на сайте Рособрнадзора.

Министерство просвещения РФ

Министерство просвещения Российской Федерации — высший орган исполнительной власти в сфере общего и среднего образования.

В жалобе в Министерство просвещения укажите, что ваши обращения в местные органы образования и в Рособрнадзор не привели к желаемым результатам. Приложите доказательства, которые у вас есть.

На сайте Министерства просвещения для граждан доступны электронные обращения.

Роспотребнадзор

В региональные подразделения Роспотребнадзора жалуются при несоблюдении санитарных норм.

Прокуратура

Как и куда написать жалобу на директора школы, когда имеются факты насилия, физического или психологического, вымогательство денег, другие противоправные действия, — в правоохранительные органы, в прокуратуру.

Если доказательства у вас на руках и не потребуется дополнительное выяснение обстоятельств, жалобу рассмотрят в месячный срок.

В суд подобные дела попадают как по заявлению граждан, так и по результатам прокурорской проверки.

Суд вправе обязать ответчика компенсировать моральный или физический вред, нанесенный ребенку.

Омбудсмен

Уполномоченный при Президенте Российской Федерации по правам ребенка (в настоящее время Кузнецова Анна Юрьевна) — шанс на защиту, когда ничто другое не помогло. Оформляя обращение на официальном сайте, приложите копии предыдущих решений по вашему делу.

Кто обращается с жалобой

С жалобой на руководство образовательного учреждения обращаются учителя (лично или группой), родители (законные представители детей) или родительский комитет.

Жаловаться группой эффективнее и не так страшно, меньше опасность, что в результате как-то пострадают дети.

Ответа на вопрос, куда пожаловаться на директора школы анонимно, формально нет. Российское законодательство не допускает подачу анонимных обращений.

Но если дело серьезное, если ребенку, его психическому или физическому здоровью угрожает опасность, и руководство, и правоохранительные органы не оставят ваше обращение без внимания.

Как написать жалобу

Единых строго установленных образцов нет. Правила общие для любых подобных заявлений.

В шапке: кому — отдел образования, администрация, прокуратура, полиция, Управление Рособрнадзора, Министерство просвещения РФ и т. д.

От кого: Ф.И.О. заявителя, полномочия (мать, отец, опекун), место жительства, телефон.

В тексте заявления (жалобы) изложите суть проблемы: когда, что произошло с вашим сыном (дочерью), укажите Ф.И.О. учителя, к которому предъявляли претензии, реквизиты вашего обращения на имя директора, его Ф.И.О. и суть его ответа вам. Перечислите материалы, подтверждающие ваше заявление: медицинская справка, заключение психолога, свидетельские показания и т. д.

Справа внизу — дата и подпись.

Излагайте в жалобе факты, а не эмоции. Постарайтесь уложиться на одном листе формата А4.

Примерный образец жалобы на директора от родителей (коллективная жалоба):

В Министерство просвещения РФ

от родителей учащихся 11-А класса

(№ и административная принадлежность школы)

(Ф.И.О. родителя учащегося)

на директора школы

В связи с вышесказанным просим провести проверку деятельности Управления образования (название местного органа власти), руководства и педагогов школы и принять меры к организации учебного процесса таким образом, чтобы знания детей соответствовали необходимому для сдачи экзамена уровню.

Подводим итоги

Прежде чем решать, куда писать жалобу на школу, — в департамент образования или сразу в суд, взвесьте все как следует.

Читайте также: