Чем отличается занятость населения в промышленности развитых и развивающихся стран

Обновлено: 28.06.2024

Трудовыми ресурсами являются люди, достигшие определенного возраста и обладающие необходимым физическим развитием, умственными способностями, дающими возможность принимать участие в общественно полезном труде.

К трудоспособному возрасту относят также работающих подростков до 16 лет и работающих пенсионеров.

Не все люди, находящиеся в трудоспособном возрасте, принимают непосредственное участие в производственном процессе.

Та часть людей, которая в производственном процессе принимает непосредственное участие, получила название экономически активного населения.

К экономически активному населению не будут относиться люди, занятые домашним хозяйством, студенты, школьники, достигшие трудоспособного возраста.

Рисунок 1. Экономически активное население. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ

Численность трудовых ресурсов больше численности экономически активного населения. Оба понятия широко используются в международной статистике и являются важными для развития как национальных, так и мировой экономики.

В 1990 г. трудовые ресурсы мира составляли 61% тогдашнего населения планеты или 3,2 млрд. человек, причем среди мужского населения – 62%, среди женского – 60%.

В этом же году на долю экономически активного населения приходилось 45% мирового населения или 2360 млн. человек. При этом мужчины составляли 57%, женщины – 33%.

Готовые работы на аналогичную тему

В 2000 г. экономически активное население превысило 3 млрд. человек. Специалисты объясняют этот рост демографическим взрывом в странах Азии, Африки, Латинской Америки.

Надо сказать и о том, что нужно учитывать число полностью безработных в это время, которое приблизилось к 100 млн. человек. Частично безработных было 300 млн. человек.

Международная организация труда к безработным относит лиц старше 15 лет, не имевших работы в рассматриваемый период, но занимавшихся её поиском и готовых к ней приступить.

В промышленно развитых странах уровень безработицы составлял:

4,5% в США,
4,3% в Японии,
6,2% в Великобритании,
10,9% в Германии,
11,8% во Франции,
12,0% в Италии,
18,8% в Испании.

Трудовые ресурсы разных стран имеют различия, и зависят от воспроизводства населения и экономического развития страны. Исходя из этого, различия могут быть очень большими, и это относится, прежде всего, к абсолютным показателям занятости.

Лидерами в этом отношении были Китай – 750 млн. человек, Индия – около 400 млн. человек, Индонезия – 90 млн. человек, Бразилия – 70 млн. человек, Бангладеш – 60 млн. человек.

По абсолютным показателям занятости из развитых в экономическом плане стран в первую пятерку входили:

США – боле 140 млн. человек,
Япония – 85 млн. человек,
Россия – 67 млн. человек,
Германия – 38 млн. человек,
Великобритания – 27 млн. человек.

Относительные показатели тоже имеют свое значение.

Среди стран выделяется общая закономерность, которая заключается в том, что доля лиц экономически активного населения в развивающихся странах меньше по сравнению с развитыми странами, что объясняется меньшей занятостью женщин особенно для арабо-мусульманских стран.

Наибольшая активность женщин в общественном производстве в развитых странах приходится на возрастную группу 20-24 года. Затем их доля постепенно начинает уменьшаться, в виду того, что у женщин появляются семейные обязанности по воспитанию детей.

Структура занятости населения мира

В отраслевой и профессиональной структуре занятости происходит снижение доли занятых в сельском, лесном хозяйстве, в рыболовстве, а доля занятых в сфере услуг быстро увеличивается.

Наиболее ярко эта тенденция проявляется в развитых странах мира.

Рисунок 2. Занятость населения по отраслям хозяйства. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ

Доля занятых в промышленном производстве по разным странам колеблется – от 13 до 25% в развитых странах, в новых индустриальных странах доля занятых составляет 20%, в развивающихся странах она несколько ниже, а в самых бедных странах эта доля не превышает 10%.

Что касается профессиональной занятости, то в развитых странах растет доля людей, обладающих знанием современных технологий и, прежде всего, информационных, растет доля менеджеров.

Существенное отличие по странам имеет качество трудовых ресурсов и интенсивность их использования. Промышленно развитые страны, начиная с середины XX века, начали переход к постиндустриальному обществу, который сопровождался структурными изменениями в занятости и качестве трудовых ресурсов.

В производственной сфере происходило высвобождение значительного количества трудовых ресурсов, которые пополняли третичный сектор. Сегодня в развитых странах мира 2/3 экономически активного населения заняты различного рода услугами – торговлей, банковским и страховым делом, государственным управлением, и др.

Сфера услуг требует от человека высокого образовательного и профессионального уровня. Путь периферийных стран – догоняющее развитие, т.е. они, находятся на стадии перехода от аграрной стадии к индустриальной.

На стадии перехода растет доля занятых в промышленном секторе экономики. Китай, например, превратился в мастерскую мира, в Индии идет интенсивная индустриализация.

Целый ряд аграрных государств Юго-Восточной Азии и Латинской Америки в конце XX века превратились в центры индустриального развития. Это новые индустриальные страны (НИС) – Сингапур, Гонконг, Южная Корея, Тайвань, Мексика, Бразилия, Аргентина, Таиланд, Малайзия и др.

Надо сказать, что качество трудовых ресурсов в большинстве развивающихся стран определяется просто уровнем грамотности, а не наличием специалистов с высшим образованием.

Международная трудовая миграция

Проявлением глобализации мирового хозяйства стала международная трудовая миграция.

Причины этой миграции имеют экономический характер, неравномерное развитие экономики стран мира, разная оплата труда.

Потоки трудовых мигрантов направлены в развитые страны мира, среди них США, Канада, Австралия, страны Западной Европы и Израиль, которые являются традиционными центрами миграций.

Самое большое количество трудовых мигрантов, по данным Фонда ООН в области народонаселения, в 2010 г. приняли США – 42,8 млн. человек, Россия – 12,3 млн. человек, Германия – 10,8 млн. человек, Саудовская Аравия – 7,3 млн. и Канада – 7,2 млн. человек.

Самое большое количество эмигрантов дает Китай, Индия, Филиппины, соответственно 35 млн., 20 млн., 7 млн. человек.

За счет иммиграции развитые страны решают проблемы дефицита трудовых ресурсов, а ряд отраслей промышленности Западной Европы не может функционировать без привлечения иностранцев.

Во Франции 70% иммигрантов заняты в сфере коммунального хозяйства, в Бельгии в добывающей промышленности работают 50% иммигрантов, а в Швейцарии 40% занято в строительстве.

Привлекая иностранных специалистов высокой квалификации, развитые страны не только омолаживают трудовые ресурсы, но и экономят на их обучении.

В наше время привлечение иностранных работников характерно и для развивающихся стран – это нефтеэкспортирующие страны Ближнего Востока, НИС, страны Юго-Восточной Азии, Латинской Америки.

В Саудовской Аравии на нефтепромыслах трудится 40% иностранцев, в Кувейте – 58%, а в Объединенных Арабских Эмиратах их доля составляет 74%.

Россия в миграционных процессах принимает участие и как страна донор, и как страна, принимающая рабочую силу. Россия после США находится на втором месте по числу иммигрантов.

Странами поставщиками мигрантов в Россию являются Китай, Украина, Турция, Вьетнам, Молдова, Таджикистан, Узбекистан – это не квалифицированная рабочая сила и часто не владеющая русским языком.

Российские эмигранты – дипломированные и опытные специалисты выбывают в развитые страны мира. Количество трудовых ресурсов, таким образом, увеличивается, а вот качество трудового потенциала страны ухудшается.

Занятость – это экономическая деятельность домашних хозяйств, позволяющая им получать доход и обеспечивать собственное существование.

Безработица – это явление социально-экономической природы, которое характеризует ситуацию, при которой трудоспособное население ищет и не может найти работу.

Трудовой ресурс является одним из основных факторов производства, без которого невозможно существование экономических систем и отношений. Занятость характеризует возможность населения трудоспособного возраста выполнять экономическую деятельность для удовлетворения своих потребностей. Трудовые отношения возникают между двумя сторонами – работодателем и наемным персоналом. Работодатель приобретает трудовые ресурсы для того, чтобы сэкономить время на качественное выполнение определенных производственных задач. Домашние хозяйства реализуют свои навыки, опыт, умения для получения заработной платы, которую в дальнейшем применяют для собственных нужд.

Занятость делится на несколько видов – временную, вторичную, неполную, постоянную, теневую, условную, нерегулярную и частичную. Она обеспечивается вступлением в трудовые отношения. Если трудоспособный гражданин не нашел себе место работы, то он считается безработным.

Безработица, как социально-экономическое явление, входит в сферу интересов государственной власти. Государство заинтересовано в том, чтобы большая часть населения была трудоустроена, так как это обеспечивает рост доходов и качество его жизни, а так же способствует росту производительности, покупательской способности, что стимулирует развитие экономики.

Оценкой безработицы занимаются статистические агентства. Стоит отметить, что доля безработных может быть выше официальных показателей в странах, где велика теневая часть экономики, ввиду чего государству сложно отследить трудоустроенность граждан через официальные службы занятости.

Готовые работы на аналогичную тему

Проблемы занятости и безработицы в развитых странах

Развитые страны отличаются высоким уровнем экономического развития, однако, и в них присутствуют проблемы занятости и безработицы. Причем в разных странах уровень безработицы разный:

В Европейском Союзе она достигает 11-12%.
В Южной Африке около 25%.
В азиатских странах уровень безработицы обычно не превышает 5%.

Ситуация резко ухудшилась после кризиса 2008 года, в 2010 году началась его вторая волна. Итогом стало общее снижение уровня оплаты труда. Так же происходило расслоение общества по доходам. Государственным властям в этих странах пришлось принимать меры по преодолению роста безработицы. Результатом преобразования стали низкие темпы рост, высокий уровень безработицы, доверие к власти снизилось.

Германия, как самая стабильная страна ЕС, смогла сохранить уровень безработицы на приемлемых пяти процентах. Это повлекло рост числа мигрантов из соседних стран Восточной Европы, а так же из арабских стран. Европейский Банк достаточно вяло отреагировал на проблему безработицы. Кроме того, в ЕС необходимым условием участия остается сохранение финансовой дисциплины, что подорвало экономики Португалии, Испании и Греции в период второй волны кризиса. Это вызывало рост безработицы до 15-27%.

США пошли по пути вливания денег в экономику. Число безработных было решено уменьшать за счет распределения фонда оплаты труда. То есть количество мест увеличилось, но оплата труда снизилась.

Проблемы занятости и безработицы в развивающихся странах

Глобализация экономических и финансовых процессов повлияла на распространение кризисных явлений. Если раньше наблюдался отток рабочей силы из развивающихся стран в развитые, то теперь ситуация изменилась. Усиление международных связей, влияние крупных транснациональных корпораций на мировое хозяйство привело к тому, что страны стали придерживаться политики протекционизма. Развитые страны стали сворачивать производства, забирая основные мощности обратно на Родину. Развивающиеся страны часто являются сырьевыми, либо базируются на тяжелой промышленности, что делает их зависимыми от спроса. Кроме того, они нуждаются в технологиях, которые производятся в развитых странах.

Для многих развивающихся стран стал очевидным факт необходимости развития перерабатывающей промышленности, наращивание собственных производственных мощностей, что замедлило отток рабочей силы. Но основная проблема развивающихся стран сохраняется. Она заключается в ограниченных возможностях для достаточной производительности. Кроме того, в них существует сегмент условно плохих рабочих мест, где зарплата достаточно низкая, а условия труда очень тяжелые.

Еще одной проблемой развивающихся стран является большой сектор теневой экономики. Многие граждане трудятся неофициально, не участвуя в налогообложении. Это затрудняет возможности для пользования кредитными средствами, увеличивает социальные государственные трансферты. То есть большой теневой сектор влияет не только на экономику, но и на финансовую составляющую.

Государства самостоятельно определяют политику в области регулирования занятости и безработицы. Это может быть материальная помощь, создание дополнительных рабочих мест через оказание помощи бизнесу. Многие страны стремятся удержать рабочую силу, так как потеря квалифицированных кадров сказывается на скорости экономического развития. Развитые страны стремятся отсеивать поток мигрантов, делая выбор в пользу редких специалистов, либо граждан с высокой квалификацией. Большой наплыв мигрантов с низким образованием и культурой привел к социальной напряженности и нестабильности. С одной стороны, во многих развитых странах основная часть населения пенсионного возраста, а трудоустройство молодежи осложнено правовыми нормами. С другой стороны, больше число необразованных мигрантов негативным образом сказывается на защищенности собственных граждан.

Таким образом, борьба с безработицей в разных странах зависит от специфики их текущего экономического положения, демографических особенностей населения.

Организация Объединенных Наций делит страны на две основные категории: развитые и развивающиеся страны. Классификация стран основана на экономическом статусе, таком как ВВП, ВНП, доход на душу населения, индустриализация, уровень жизни и т. Д. Развитые страны относятся к суверенному государству, экономика которого значительно прогрессировала и обладает большой технологической инфраструктурой по сравнению с другим народам.

Страны с низкой индустриализацией и низким индексом человеческого развития называются развивающимися странами . Развитые страны предоставляют свободную, здоровую и безопасную атмосферу для жизни, тогда как в развивающихся странах этого не хватает.

После тщательного исследования этих двух вопросов мы собрали различие между развитыми и развивающимися странами с учетом различных параметров в табличной форме.

Сравнительная таблица

Основа для сравнения	Развитые страны	Развивающиеся страны
Имея в виду	Страна с эффективными темпами индустриализации и индивидуального дохода известна как развитая страна.	Развивающаяся страна - это страна с медленными темпами индустриализации и низким доходом на душу населения.
Безработица и бедность	Низкий	Высоко
Ставки	Уровень младенческой смертности, смертности и рождаемости низок, а продолжительность жизни высока.	Высокий уровень младенческой смертности, смертности и рождаемости, а также низкая продолжительность жизни.
Условия жизни	Хорошо	умеренный
Создает больше доходов от	Производственный сектор	Сектор обслуживания
рост	Высокий промышленный рост.	Они полагаются на развитые страны для своего роста.
Уровень жизни	Высоко	Низкий
Распределение доходов	равных	неравный
Факторы производства	Эффективно используется	Неэффективно используется

Определение развитых стран

Развитые страны - это страны, которые развиты с точки зрения экономики и индустриализации. Развитые страны также известны как развитые страны или страны первого мира, поскольку они являются самодостаточными странами.

Статистика Индекса человеческого развития (ИЧР) ранжирует страны на основе их развития. Страна с высоким уровнем жизни, высоким ВВП, высоким уровнем благосостояния детей, здравоохранением, отличными медицинскими, транспортными, коммуникационными и образовательными учреждениями, улучшением жилищных и жилищных условий, промышленным, инфраструктурным и технологическим прогрессом, более высоким доходом на душу населения, ростом в ожидаемой продолжительности жизни и т. д. известны как развитые страны. Эти страны получают больший доход от промышленного сектора по сравнению с сектором услуг, поскольку у них постиндустриальная экономика.

Ниже приведены названия некоторых развитых стран: Австралия, Канада, Франция, Германия, Италия, Япония, Норвегия, Швеция, Швейцария, США.

Определение развивающихся стран

Страны, которые переживают начальный уровень промышленного развития наряду с низким доходом на душу населения, известны как развивающиеся страны. Эти страны подпадают под категорию стран третьего мира. Они также известны как менее развитые страны.

Развивающиеся страны зависят от развитых стран, чтобы поддержать их в создании отраслей по всей стране. В стране низкий индекс развития человеческого потенциала (ИЧР), то есть в стране нет здоровой и безопасной среды для жизни, низкий валовой внутренний продукт, высокий уровень неграмотности, плохие образовательные, транспортные, коммуникационные и медицинские учреждения, неустойчивый государственный долг, неравное распределение доход, высокий уровень смертности и рождаемости, недоедание как матери, так и ребенка, что связано с высокой младенческой смертностью, плохими условиями жизни, высоким уровнем безработицы и бедности.

Ниже приведены названия некоторых развивающихся стран: Китай, Колумбия, Индия, Кения, Пакистан, Шри-Ланка, Таиланд, Турция.

Ключевые различия между развитыми и развивающимися странами

Ниже приведены основные различия между развитыми и развивающимися странами.

Страны, которые являются независимыми и процветающими, известны как развитые страны. Страны, которые сталкиваются с началом индустриализации, называются развивающимися странами.
Развитые страны имеют высокий доход на душу населения и ВВП по сравнению с развивающимися странами.
В развитых странах уровень грамотности высокий, но в развивающихся странах высокий уровень неграмотности.
Развитые страны имеют хорошую инфраструктуру и лучшую окружающую среду с точки зрения здоровья и безопасности, которые отсутствуют в развивающихся странах.
Развитые страны получают доход от промышленного сектора. И наоборот, развивающиеся страны генерируют доход от сектора услуг.
В развитых странах уровень жизни людей высок, а в развивающихся странах он умеренный.
Ресурсы эффективно и рационально используются в развитых странах. С другой стороны, правильное использование ресурсов не осуществляется в развивающихся странах.
В развитых странах рождаемость и смертность низки, тогда как в развивающихся странах оба показателя высоки.

Заключение

Между развитыми странами и развивающимися странами существует большая разница, поскольку развитые страны процветают, а развивающиеся страны превращаются в развитые страны. Развивающиеся страны - это те, кто впервые переживает фазу развития. Если говорить о развитых странах, то это постиндустриальные экономики, и по этой причине максимальная часть их доходов поступает из сферы услуг.

Развитые страны имеют высокий индекс развития человеческого потенциала по сравнению с развивающимися странами. Первый зарекомендовал себя на всех фронтах и сделал себя суверенными благодаря своим усилиям, в то время как последний все еще пытается добиться того же.

Занятость населения в отдельных отраслях хозяйства определяется в процентах от экономически активного населения (работающего), которое представлено долей трудоспособного населения, непосредственно занятого в общественном производстве . В большинстве промышленно развитых странах к трудоспособному населению относят граждан, достигших 15 лет, тогда как в развивающихся странах, этот предел начинается с 12-14 лет, а в отдельных африканских странах - даже с шестилетнего возраста.

Структура занятости населения отражает структуру хозяйства и уровень социально-экономического развития страны. Основной тенденцией в структуре занятости в мире является увеличение числа занятых в обслуживающих отраслях за счет уменьшения доли занятых в материальном производстве. На смену аграрной и индустриальной эпох приходит постиндустриальная, которая характеризуется постоянным увеличением роли непроизводственной сферы и превращением ее в главную в мировой экономике

В развитых странах доля населения, занятого в индустриальных отраслях хозяйства, колеблется от 35 до 40%, а доля работающих в сельском хозяйстве и смежных отраслях постоянно уменьшается (5-20%). В то же время число занятых в непроизводственной сфере, особенно в торгово-финансовой, банковской и управленческой деятельности достигает 50%, а в странах большой семерки - 70%.

В большинстве развивающихся стран, в структуре занятости значительно преобладает удельный вес сельского хозяйства, меньше представлена сфера услуг, меньше индустриальные отрасли. Это объясняется аграрным характером экономик и низкой производительностью труда в сельском хозяйстве, развивается преимущественно экстенсивным путем, а также распространением мелкой торговли.

В богатых странах-нефтеэкспортерах, зажиточных курортных островных государствах и новых индустриальных странах структура занятости подобна структуре занятости в высокоразвитых странах (до 70% работающих занято в сфере услуг)

В постсоциалистических странах в промышленности занято до 40%, в сельском хозяйстве и смежных отраслях - до 20% работающих. В непроизводственной сфере занято около 30%, но в отличие от развитых стран здесь большинство работает в учреждениях образования, здравоохранения, культуры. В то время, как банковская, торговая и управленческая сферы находятся в стадии становления. Таким образом, структуру занятости можно считать одним из ключевых показателей уровня развития страны и использовать при ее характеристике.

Безработные - это часть населения трудоспособного возраста, не задействована в сферах материального и нематериального производства, ищет работу

Уровень безработицы в высокоразвитых странах колеблется в пределах от 2 до 12%. Безработица здесь, как правило, временное явление, связанное с поиском работы по желаемой специальности или в связи с переквалификацией. Хорошо развитая система социальной защиты и переквалификации позволяет безработному довольно быстро найти работу

В странах переходной экономики уровень безработицы изменяется от 4% (Чехия, Венгрия) и до 9% (страны СНГ). С переходом к рыночной экономике эти страны также начали интенсивно внедрять у себя службы занятости с целью создания цивилизованного рынка труда и уменьшения социального напряжения

Для многих развивающихся стран, характерно массовая безработица, что вызывает эмиграцию молодежи в более развитые страны.

В беднейших странах Африки население в основном занято в натуральном хозяйстве, обеспечивая себя средствами к существованию. Здесь фактически отсутствует система учета безработных, подготовки и переквалификации работников и цивилизованный рынок труда. Поэтому точные данные о масштабах безработицы там отсутствуют.

Занятость населения в обслуживающих отраслях хозяйства. Безработица

Религиозный обряд на р Ганг. Индия

Читайте также: