Чем отличается мрот от прожиточного минимума 2020

Обновлено: 25.06.2024

prozhitochnyy_minimum_i_mrot_-_v_chem_raznica.jpg

Прожиточный минимум и МРОТ: в чем разница

МРОТ – сокращенное обозначение минимального размера оплаты труда наемных сотрудников. Наниматель (работодатель) не вправе платить зарплату ниже МРОТ, если подчиненный отработал установленную норму времени и должным образом выполнил свои трудовые функции - об этом предупреждает Трудовой кодекс РФ (ст. 133).

в целом - на душу населения;

для лиц пенсионного возраста;

для трудоспособных граждан.

Несмотря на то, что сейчас МРОТ равен прожиточному минимуму, эти величины имеют разное предназначение. Согласно ст. 3 закона № 82-ФЗ, МРОТ применяется для расчета:

оплаты наемного труда (в том числе, суммы отпускных);

пособий – больничных, по беременности и родам (в определенных случаях, например, при недостатке страхового стажа или среднедневном заработке меньше МРОТ);

иных выплат по обязательному соцстрахованию.

формирование бюджетов – на федеральном и региональном уровнях;

оценка уровня жизни граждан – при разработке социальной политики государства;

обоснование размера федерального МРОТ;

определение величин различных денежных выплат – пособий, стипендий и т.д.;

отнесение граждан к категории малоимущих, позволяющее получить дополнительную социальную поддержку;

индексация алиментов (Семейный кодекс РФ, ст. 117).

Определив прожиточный минимум и МРОТ, в чем разница данных понятий, следует отметить их сходный признак. Оба значения устанавливаются как в целом по стране, так и отдельно в каждом российском регионе.

МРОТ в субъекте Российской Федерации не должен быть ниже федерального значения, его размер определяется трехсторонним региональным соглашением (между правительством субъекта РФ, союзом предпринимателей и промышленников региона, объединением профсоюзов - Трудовой кодекс РФ, ст.133.1).

Региональный ПМ рассчитывается с учетом национальных и климатических особенностей территории, потребительских предпочтений (закон № 134-ФЗ, ст.3). Правила определения федерального ПМ содержатся в Постановлении Правительства № 56 от 29.01.2013. Методические рекомендации расчета прожиточного минимума, разработанные для регионов, утверждены Постановлением Правительства № 54 от 28.01.2013.

МРОТ и прожиточный минимум в 2019 году

С начала 2019 года для наемных работников минимум оплаты труда составляет 11 280 рублей. Эта денежная сумма идентична прожиточному минимуму, установленному государством во втором квартале 2018 года для трудоспособного населения (Приказ Минтруда № 550н от 24.08.2018).

Прожиточный минимум 2019 года уже дважды менялся (Приказы Минтруда № 461н от 02.07.2019 и № 561н от 09.08.2019). В первом и во втором кварталах федеральный ПМ был установлен в следующих значениях:

для трудоспособных граждан: 11653 руб. (Iкв.) / 12130 руб. (IIкв.);

для детей – до 15 лет включительно: 10585 руб. (Iкв.) / 11004 руб. (IIкв.);

для пенсионеров: 8894 руб. (Iкв.) / 9236 руб. (IIкв.);

в целом на душу населения: 10753 руб. (Iкв.) / 11185 руб. (IIкв.).

ПМ на третий квартал 2019 года рассчитают примерно в ноябре.

МРОТ и прожиточный минимум в 2020 году

Федеральным законом МРОТ на следующий год пока не установлен, однако, уже известен прожиточный минимум на второй квартал 2019 года – для трудоспособных граждан он составляет 12 130 рублей. Поэтому очевидно, что в 2020 году МРОТ будет равным этому значению. Это же подтверждает уже имеющийся проект постановления Минтруда, который прописывает данную величину МРОТ 2020 года.

Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс.

Каждый гражданин РФ представляет, что такое прожиточный минимум для населения и ежеквартально интересуется его величиной. При этом многие жители страны все еще путают понятия прожиточного минимума и так называемого МРОТ. Что общего у этих двух величин, и чем отличается МРОТ от прожиточного минимума 2020 года, какой сейчас МРОТ в разных регионах России – с этим разберемся ниже.

Оба эти показателя устанавливаются на законодательном уровне в целом по стране и по регионам. При этом если из величины прожиточного минимума делается оценка качества жизни населения, то по величине МРОТ можно судить о нижнем пороге суммы денежного вознаграждения за труд оформленного работника.

Чем отличается МРОТ от прожиточного минимума, и как они определяются?

Прожиточный минимум – это показатель, который утверждается правительством РФ, учитывая комплекс факторов, таких как:

наполнение потребительской корзины и его стоимостная оценка;
уровень цен на продукты народного потребления, в первую очередь на продовольствие;
статистических данных о платежах за коммунальные услуги, налогах, прочих обязательных платежах;
коэффициент роста цен, инфляция.

Этот же анализ служит базой и для определения субсидий, доплат, выплат социального характера определенным слоям населения.

МРОТ – минимальный размер оплаты труда – показатель, ниже которого работодатель не имеет права выплачивать работнику денежное вознаграждение за его труд, что регламентируется п. 1 ст. 133 Трудового кодекса РФ. Озвученное требование означает, что перед выдачей (начислением) заработной платы работающему, необходимо суммировать его оклад, надбавки и доплаты, премии и прочие компоненты вознаграждения и полученный показатель сопоставить с величиной МРОТ.

Когда говорим о том, что заработная плата должна быть не ниже МРОТ, имеем в виду тот случай, когда работник был задействован на протяжении всего месяца в режиме полной занятости. То есть если отработан был месяц не полностью или работник принят как совместитель, он не может требовать от работодателя вознаграждения не ниже минималки. Минимальный уровень зарплаты в таком случае определяется пропорционально отработанным дням (часам).

Согласно трудовому законодательству, минимальная зарплата не может быть ниже регионального прожиточного минимума.

Видим, что прожиточный минимум и МРОТ – понятия не аналогичные, но одно вытекает из другого. Минимальный порог оплаты труда закономерно рассчитывается, исходя из величины потребительского минимума – показателя качества жизни граждан.

Какой сейчас МРОТ и прожиточный минимум в РФ?

Следует упомянуть, что прожиточный минимум для каждого региона России свой, и определяется на местном уровне ежегодно или ежеквартально. Так, например, в Москве ситуация с прожиточным минимумом следующая:

на душу населения – 17329 руб.;
для трудоспособных – 19797 руб;
для детей – 14889 руб.;
для вышедших на пенсию – 12253 руб.

Федеральный закон №421-ФЗ гласит, что на сегодняшний день величина МРОТ приравнивается к показателю прожиточного минимума трудоспособного населения в среднем по России за второй квартал предыдущего года. Прожиточный минимум на ІІ-й квартал 2019 года составлял 12130 руб., а значит, величина МРОТ на сегодняшний день также 12130 руб.

А вот показатель минимальной зарплаты в Москве достиг отметки 20195 руб. (для сравнения, в МРОТ 2020 в СПБ – 18000 руб.).

В случае снижения показателя прожиточного минимума величина МРОТ остается на уровне предшествующего года.

Зная, чем отличается МРОТ от прожиточного минимума 2020 года, научившись отличать региональные показатели от федеральных, любой гражданин России сможет защитить и отстоять свои права на достойную оплату за честный труд.

Уже известно значения минимального размера заработной платы в России на 2022-ой год. Он составит 13 890 рублей. Повышение МРОТ составит 8,6%.

(Согласно поручению Президента России Владимира Путина, сделанного 18.11.2021 г.)

Ранее предполагалось в 2022 году повысить МРОТ до 13 617 рублей - на 6,4 процента.

Ранее было озвучено и ожидаемое значение на 2023-ий год. Оно может составить 14 170 рублей. Таким образом МРОТ вырастет в 2023-м — на 5,8 процента. Но эти цифры могут еще быть скорректированы.

Главное про МРОТ и прожиточный минимум

С 1 января 2021 года МРОТ и прожиточный минимум устанавливаются на основе медианной зарплаты и медианного дохода населения.

Ранее МРОТ устанавливался в размере 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за 2-й квартал предыдущего года (Федеральный закон № 421-ФЗ).

Согласно Трудовому кодексу РФ, минимальный уровень заработной платы не должен быть ниже прожиточного уровня, установленного для регионов.

Медианный доход — это средняя сумма, относительно которой доход одной половины населения России меньше, а другой — больше. Эта величина ежегодно пересчитывается.

МРОТ не должен быть ниже прожиточного минимума на очередной год и ниже своего значения за текущий год.

В регионах МРОТ может устанавливаться с учетом природно-климатических особенностей.

На что влияет "минималка"

Минимальный уровень оплаты труда устанавливается законом и применяется для регулирования размера заработной платы трудящихся, расчета величины пособия по безработице, различных других социальных выплат и пособий, мер поддержки и государственной социальной помощи, определения некоторых видов налогов, штрафов, страховых взносов и прочих платежей.

Может ли зарплата быть меньше минимальной?

Теперь уже, после отмены привязки МРОТ к прожиточному минимуму, точно нет.

Работодатели, у которых кто-то из сотрудников получает зарплату меньше величины МРОТ, должны будут им ее повысить. Таково требование Трудового кодекса: руководство не может платить работающим на условиях полного трудового дня зарплату ниже МРОТ. Правда, законодательно порядок индексации заработной платы не установлен, но закон устанавливает обязанность работодателя ее проводить.

МРОТ в Москве 2021

В настоящее время минимальный размер оплаты труда в Москве составляет:

20 361 руб.

Прожиточный минимум

в расчете на душу населения — 18 029 рублей;
для трудоспособного населения — 20 589 рублей;
для пенсионеров — 13 496 рубля;
для детей — 15 582 рубля.

МРОТ в СПБ 2021

С 1 января 2021 года этот показатель в СПб будет составлять:

19 000 руб.

Минимальная зарплата по регионам России - 2021 (таблица)

Всем субъектам РФ предоставлено право устанавливать свой минимальный уровень оплаты труда, превышающий общефедеральный. Для этого в регионе принимается нормативный акт "Трехстороннее соглашение".

Его подписывают:
- Правительство или администрация субъекта РФ;
- Профсоюзные объединения (имени работников);
- Союз промышленников и предпринимателей (от имени работодателей).

Не все регионы пользуются этим правом. Однако если этот нормативный акт принят, установленный им МРОТ на территории региона заменяет общефедеральный и по величине и по обязательности применения.

Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае

12 792 руб. + районный коэффициент

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

12 792 руб. + районный коэффициент

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.)

Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы во Владимирской области от

30 июня 2016 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.)

В размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, но не менее 12 792 руб.

С учетом коэффициента 14 032 руб.

Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 5 июля

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Соглашение объединений работодателей Воронежской области

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

В соглашении сказано, что зарплат не может быть меньше федерального МРОТ

Еврейская автономная область

Соглашение о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области размер минимальной заработной платы в Еврейской автономной области с учетом региональных особенностей, в том числе особых климатических условий, установлен в сумме 12000 руб. для всех работников

12 792 руб. + выплаты за работу в особых климатических условиях

Региональное соглашение правительства Забайкальского края, Федерации профсоюзов Забайкальского края, Объединения работодателей Забайкальского края от 17 октября 2012 г.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ для отдельных категорий установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.)

Соглашение по регулированию социально- трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Иркутской области от 26 января

Кабардино- Балкарская Республика

Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

13 000 руб.для коммерческих фирм

12 792 руб. — для бюджетников

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области

В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ.

12 792 руб + коэффициент 1,8 или 1,6

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае

Карачаево- Черкесская Республика

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области

В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ.

В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц в Краснодарском крае, но не ниже 12 792 руб.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае

МРОТ 12 130 руб., увеличенный на районный коэффициент

Таблицу по районам скачайте здесь.

13 949 руб. с учетом районного коэффициента

Соглашение о размере минимальной заработной плате в Курганской области от 8 ноября 2016 г. № 11/16 г.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Курской области

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области

1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 4 квартал

Но не ниже 12 792 руб.

Областное трехстороннее соглашение на

Липецкой области, Федерацией

профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области вместе с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой

Установить размер минимальной заработной платы в Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), — 19 500 руб., за исключением Северо-Эвенского городского округа Магаданской области.

В Северо-Эвенском городском округе Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), установить

минимальную заработную плату в размере 21 060 руб.

Данные суммы нужно скорректировать на районный коэффициент: 1,7

Получается, МРОТ в Магаданской области равен:

21 060 x 1.7 = 35 802 руб. в Северо-Эвенском городском округе

19 500 x 1.7 = 33 150 руб. в иных районах

Решение Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Московское трехстороннее соглашение на между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей

Размер минимальной заработной платы в городе Москве пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы, утвержденного постановлением Правительства Москвы.

В случае снижения величины прожиточного минимума в городе Москве размер минимальной заработной платы сохраняется на прежнем уровне.

Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области

12 792 руб. + северные надбавки

(максимально 27 899 руб.)

Соглашение о минимальной заработной плате в Мурманской области отменено по решению Конституционного суда. Суд поставил, что в Мурманской области зарплата не может быть меньше федерального МРОТ с учетом всех северных надбавок

Ненецкий автономный округ

Постановление правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов

14 декабря 2016 № 849/389/А-565

Прожиточный минимум в регионе, но не ниже 12 792 руб.

Соглашение к Региональному соглашению между Союзом организаций профсоюзов

В области действует районный коэффициент 1,2. Поэтому МРОТ корректируется на него.

12 792 руб. x 1.2

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 23 декабря 2015 г. № 106-РС

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.)

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ

Региональное соглашения о минимальной заработной плате в Орловской области

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ

Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае

12 792 руб. + районный коэффициент

12 130 x 1,4 или 1,2

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ

Соглашение Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от

29 декабря 2016 г. № 375

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ

12 792 руб. для работников организаций внебюджетной сферы, кроме работающих в сфере сельского хозяйства в сфере образования

12 792 руб. для работников организаций в сфере сельского хозяйства и образовании, а также бюджетников

Региональное соглашение Правительства Республики Алтай

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ

12 792 руб. x районный коэффициент 1,15, 1,2, 1,3 или 1,4

Соглашением о минимальной заработной плате в Республике Карелия

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Коми от 28.12.2016 № 149

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ

Республика Марий Эл

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ

Республика Саха (Якутия)

12 792 руб. + районный коэффициент + надбавки

Республика Северная Осетия – Алания

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ

Соглашение о МРОТ республики Татарстан

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.)

Дополнительное соглашение о внесении изменений в региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 года, от 1 сентября 2016 г., Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 г.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.)

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ

В размере 1,2 величины прожиточного минимума,

установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал прошлого года, но не ниже 12 792 руб.

Итого с учетом коэффициента 14 556 руб.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге

Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 27 мая2016 г. (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.)

Сучетом надбавок и коэффициентов работники южных и центральных районов должны будут получать не менее 23 442,3 руб, Ногликского и Охинского районов — не менее 29 023,8 руб, а на Курилах — не менее 31 256,4 руб.

Соглашение о минимальной заработной плате в Схалинской области

Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 1 декабря 2014 г. № 112

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 12 792 руб.)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе и Предложение о присоединении к нему

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.)

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Распоряжение правительства Ставропольского края «Об утверждении Соглашения между правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов и Союзом работодателей "Конгресс деловых кругов Ставрополья"

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тамбовской области от 19 июля 2016 г. № 1

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.)

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

19 декабря, губернатор Сергей Жвачкин в администрации региона подписал соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2020 год и соглашение о социальном партнерстве в регионе на 2020-2022 годы.

В соглашении о минимальной зарплате глава региона установил ее размер с 1 января 2020 года в областном центре, Асиновском, Зырянском, Кожевниковском, Первомайском, Томском и Шегарском районах 15 769 рублей. В ЗАТО Северск – 18 195 рублей. В Бакчарском, Кривошеинском, Молчановском и Тегульдетском районах – 21 834 рублей. В Верхнекетском, Каргасокском, Колпашевском, Парабельском и Чаинском районах, а также в городе Кедровом – 24 260 рублей. В Стрежевом и Александровском районе – 26 686 рублей.

При этом установленная минимальная заработная плата в Томской области обязательна как для бюджетных, так и для коммерческих организаций.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 16 ноября

12 792 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера. Величины коэффициентов смотрите в статье

Дополнительное соглашение № 4 от 31 августа

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.)2016 г. к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30 апреля 2014 г.

13 949 руб. с учетом районного коэффициента

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 30 ноября 2015 г.

12 792 руб. Эта величина корректируется на районные коэффициенты по районам от 1,2 до 1,7 и северные надбавки. Величины коэффициентов смотрите в статье

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Ханты- Мансийский автономный округ – Югра

Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 06.12.2019 № 670-рп; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Региональное соглашения о величине минимальной заработной платы для внебюджетного сектора экономики Челябинской области

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Чукотский автономный округ

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Ямало-Ненецкий автономный округ

16 849 руб. с учетом и доплат и надбавок стимулирующего характера

12 792 руб. для бюджетников

Региональное соглашение правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, Некоммерческой организации

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области от 24 декабря 2015 г

Читайте также:

Чем отличается мрот от прожиточного минимума 2020

prozhitochnyy_minimum_i_mrot_-_v_chem_raznica.jpg

Похожие публикации

Прожиточный минимум и МРОТ: в чем разница

МРОТ и прожиточный минимум в 2019 году

МРОТ и прожиточный минимум в 2020 году

Чем отличается МРОТ от прожиточного минимума, и как они определяются?

Какой сейчас МРОТ и прожиточный минимум в РФ?

Главное про МРОТ и прожиточный минимум

На что влияет "минималка"

Может ли зарплата быть меньше минимальной?

МРОТ в Москве 2021

Прожиточный минимум

МРОТ в СПБ 2021

Минимальная зарплата по регионам России - 2021 (таблица)