Берут ли в армию в декабре

Обновлено: 30.06.2024

ТОП уважительных причин получить отсрочку от призыва в армию

Отсрочка от призыва по состоянию здоровья

Это причина номер 1 среди уважительных. На нее имеют право молодые люди призывного возраста, которые на момент прохождения военно-медицинской комиссии предоставляют справки, выписки из истории болезни, заключения, результаты анализов и обследований:

о необходимости хирургического вмешательства;
о проведенном хирургическом вмешательстве;
о полученных травмах;
о наличии заболевания, которое поддается лечению.

Отсрочка от призыва по состоянию здоровья

Государство заинтересовано в том, чтобы в армии служили образованные и квалифицированные граждане, поэтому продумало систему отсрочек для тех, кто непрерывно получает образование в государственных образовательных учреждениях.

Отсрочка от призыва на время учебы предоставляется в таких ситуациях:

Призывник получает среднее образование – отсрочка действует до получения аттестата о среднем образовании, то есть до фактического завершения обучения.
Для получения средне-специального профильного образования.
На время обучения в вузе на квалификацию бакалавра, специалиста или магистра.
На время обучения в аспирантуре или докторантуре.
Отсрочка также предоставляется выпускникам школ, успешно прошедшим итоговую аттестацию (сдавшим ЕГЭ), до 1 октября года прохождения такой аттестации.

Отложить призыв в связи с получением образования можно один раз за исключением случаев, когда повторное обращение связано с необходимостью непрерывного получения высшего образования или учебы в аспирантуре. Учеба по очной форме в вузе с государственной аккредитацией дает право на отсрочку от призыва. Заочники и студенты очно-заочной формы обучения такой привилегии не имеют.

Не теряет право на отсрочку студент, взявший академический отпуск, изменивший вуз или специальность, при условии, что срок обучения не увеличится более, чем на 12 месяцев.

Чтобы не утратить право не идти в армию, необходимо каждый год предоставлять справку из деканата (по приложению 2), подтверждающую перевод на следующий курс и продолжение действия отсрочки.

При отчислении из образовательного учреждения за систематическую неуспеваемость и прогулы с последующим восстановлением гражданин лишается права отложить службу в армии.

Хотите получить отсрочку от призыва?

Получите бесплатную консультацию специалиста Военной коллегии адвокатов!

Отсрочка от призыва для исполнения родительских обязательств

если призывник получил официальный статус отец-одиночка для несовершеннолетнего ребенка;
если гражданин является отцом двух и более несовершеннолетних детей;
если призываемый на службу мужчина – отец несовершеннолетнего ребенка, а его супруга беременна, то отсрочку от призыва гражданин может получить только если срок беременности составляет 26 и более недель. Этот факт должен быть подтвержден справкой из женской консультации.
отцу до достижения ребенком-инвалидом возраста 3-х лет.

Отсрочка от призыва опекуну

Опекунство и присмотр за близкими родственниками - поводы, связанные с семейными обстоятельствами гражданина, подлежащего призыву на воинскую службу. Важная ремарка – гражданин должен предоставить справку, подтверждающую, что он единственный, кто может исполнять эту обязанность.

Отсрочку от призыва получает гражданин, который предоставил документальное подтверждение того, что он является единственным опекуном для несовершеннолетних братьев или сестер.

Это же право предоставляется призывнику, если он единственный близкий родственник, который может ухаживать за тяжелобольными родителями, братьями/сестрами, бабушками/дедушками, опекунами и усыновителями. Но эти обстоятельства должны быть официально задокументированы.

Важная ремарка - право на отсрочку распространяется только на тех, чьи родственники являются гражданами РФ. Справки для военкомата в таком случае предоставляются после медико-социальной экспертизы.

Отсрочка от призыва опекуну

Чтобы ею воспользоваться, нужно получить профильное образование в образовательных организациях соответствующих органов. Получив высшее образование нужно пойти работать по своему профилю в государственные органы:

противопожарной службы;
таможенные органы и структуры федерального и местного значения Российской Федерации;
органы и структуры уголовно-исполнительной системы РФ;
органы принудительного исполнения Российской Федерации;
органы внутренних дел.

Пока гражданин несет службу в этих органах по своему профилю, и до 27 лет, в армию его не призовут.

Отсрочка от призыва для депутатов

Слуги народа в армии не служат, пока исполняют свои обязательства. Отсрочка от призыва предоставляется действующим депутатам и участникам избирательной кампании в такие структуры:

Государственная Дума РФ.
Законодательные органы госвласти.
Представительные органы муниципального образования.
На пост главы муниципального образования.
На отсрочку от призыва могут рассчитывать члены органов государственного самоуправления, а также члены палатных органов государства.

Все права на получение отсрочки от призыва регламентированы Федеральным Законом, а также Президентскими Указами. Если испытываете трудности со сбором документов или не знаете, как поступить в вашей ситуации, проконсультируйтесь с адвокатом "Военной Коллегии Адвокатов" и узнайте, как гарантированно получить отсрочку от призыва в армию.

Увольнение в связи с призывом в армию оформляется особым способом. В нашей статье описывается порядок увольнения по данному основанию, а также рассказывается, какие условия необходимо соблюсти при возникновении некоторых ситуаций.

Когда ожидать призыва

лица, не подлежащие призыву, освобожденные как от воинской службы, так и от призыва, в т. ч. прошедшие альтернативную гражданскую службу (ст. 23 закона № 53-ФЗ);
получившие отсрочку от призыва (ст. 24 закона № 53-ФЗ).

Военнообязанных призывают весной и осенью — с апреля по середину июля и с октября по декабрь (ст. 25 закона № 53-ФЗ). Для ряда военнообязанных действуют немного другие сроки призыва. Так, педагоги призываются с мая до середины июля, а сельскохозяйственные работники — с середины октября до конца декабря.

Кадровые работники предприятий должны быть готовы к тому, что сотрудника призывного возраста в указанные периоды могут призвать в армию.

Общий порядок увольнения из-за ухода в армию

Для оформления увольнения в связи с призывом в армию издается приказ, в котором делается ссылка на п. 1 ст. 83 ТК РФ.

Образец приказа об увольнении работника в связи с призывом в армию (в т.ч. в формате word) есть в системе КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе, получите его бесплатно.

Основанием для издания приказа является повестка призывнику с требованием явиться к месту сбора (прохождения воинской службы). Есть несколько разновидностей повесток, присылаемых военкоматом. Например, с вызовом для прохождения медицинской комиссии. При ее получении увольнять сотрудника не требуется.

Кадровику важно внимательно изучить содержание повестки, ведь визуально они одинаковы, т. к. оформляются на спецбланке, утвержденном приложением 30 к приказу Минобороны от 02.10.2007 № 400.

Призывнику нет необходимости писать заявление на увольнение в связи с отправкой в армию, поскольку отказать ему работодатель не вправе. Однако некоторые работодатели предпочитают, чтобы призывник писал заявление с указанием даты увольнения.

Дело в том, что срок увольнения из-за службы в армии никаким нормативным актом не регламентирован. Важно, чтобы призывник успел к месту сбора, указанному в повестке, поэтому крайним сроком увольнения является дата, предшествующая сборам. При этом работодатель не вправе требовать от призванного в армию сотрудника 2-недельной отработки. В то же время увольнять в день предъявления повестки работодатель не имеет оснований, если на то нет доброй воли сотрудника.

Для урегулирования таких ситуаций на предприятии обычно утверждаются локальные нормативные акты, касающиеся воинского учета.

После получения заявления от работника и/или повестки работодатель издает приказ об увольнении. Сотрудника необходимо ознакомить с данным приказом под роспись, а затем завершить оформление увольнения (выдачу трудовой книжки, внесение записи в личную карточку) и выплатить расчет. Все это следует сделать в последний рабочий день.

Если у вас есть доступ к системе К+, переходите к образцу записи в трудовой книжке об увольнении в связи с призывом в армию. Если доступа нет, получите его бесплатно. Кроме того, в К+ вы можете увидеть образец личной карточки для данной ситуации.

ВАЖНО! Не стоит путать увольнение из-за призыва в армию, которое проводится согласно п. 1 ст. 83 ТК РФ, со службой по контракту. Во 2-м случае увольнение производится по инициативе работника либо по соглашению сторон, поскольку контрактная служба приравнивается к трудоустройству у другого работодателя.

Если призывник не вышел на работу

Бывают ситуации, когда сотрудник призывного возраста не является на работу. Возможно, потому, что не успел уведомить работодателя о получении повестки (поздно ее получил), или по иным причинам.

В этой ситуации следует поступить так:

При таком заочном увольнении работодателю сложно отдать трудовую книжку призванному в армию сотруднику, не получится и ознакомить его с приказом об увольнении. В этом случае в приказе делается отметка, что ознакомить с ним сотрудника невозможно. Невостребованная книжка может храниться в архиве предприятия до 75 лет, поэтому можно выдать ее работнику в день обращения.

Как рассчитаться с сотрудником

Расчет с увольняемым из-за призыва в армию сотрудником надлежит произвести в последний рабочий день перед увольнением. Вместе с остатком заработной платы выплачивается:

компенсация за ежегодный оплачиваемый отпуск, который еще не был использован;
выходное пособие в сумме 2-недельного заработка, который рассчитывается исходя из средней за последний год зарплаты.

Подробная информация о порядке расчета компенсации отпускных содержится в статьях:

Если не получается вручить сотруднику денежный расчет, всю причитающуюся сумму оплаты переводят на депонент и не выплачивают до момента:

явки сотрудника лично или его уполномоченного лица с доверенностью;
получения уведомления, заверенного командованием воинской части, о порядке произведения расчета, например отправке денег по месту службы.

Либо осуществляют перевод средств сразу на зарплатную карточку, если на предприятии принята такая система перечисления заработка.

ВАЖНО! Работодатель не может требовать от сотрудника возврата средств за использованный авансом отпуск перед увольнением в связи со службой в армии.

Документооборот с военкоматом

После увольнения сотрудника по основанию, указанному в п. 1 ст. 83 ТК РФ, работодатель должен в 2-недельный срок уведомить об этом факте военкомат.

Работодатель направляет в военный комиссариат запрос о подтверждении службы в армии сотрудника, который перестал выходить на работу. В свою очередь, военкомат присылает ответ.

Если повестка пришла работодателю

В настоящее время довольно распространена практика отсылки повесток не по адресу прописки призывника, а по его месту работы. Получив по почте повестку, кадровик предприятия сначала проверяет ее на соответствие требованиям, изложенным в приказе № 400.

Так, повестка должна быть оформлена на специальном бланке. На ней должна стоять подпись начальника призывной комиссии и печать военного комиссариата. Если документ будет выписан не по форме, работодатель может безнаказанно его игнорировать. Также можно не реагировать на повестку, если она была передана почтовой службой уже после наступления окончательного срока для сбора призывников.

В иных ситуациях повестка должна быть вручена призванному в армию сотруднику под подпись. Нельзя вручать заранее полученную повестку в срок менее 3 дней до явки на сборы (п. 34 приказа № 400).

Если повестка не была вручена сотруднику работодателем без каких-либо объективных причин, ответственному за ведение воинского учета в компании специалисту (это может быть и сам руководитель) грозит административный штраф в размере 500–1000 руб. (ст. 21. 2 КоАП РФ).

Нужно ли сохранять за призывником рабочее место

Итоги

Сотрудника призывного возраста в случае его призыва на службу в армию увольняют по п. 1 ст. 83 ТК РФ. Увольнение производится на основании предъявленной работодателю повестки (в ряде случаев повестку получает работодатель и вручает ее сотруднику). Сотруднику необязательно писать заявление об увольнении, но это практикуется работодателями для согласования точной даты увольнения.

Нормативными актами не утверждена какая-то конкретная дата для увольнения, но оно должно произойти не позднее чем за день до даты прибытия призывника к месту сбора, указанной в повестке. Приказ об увольнении издается в последний рабочий день сотрудника, тогда же ему выдается на руки трудовая книжка и производится полный расчет.

Если сотрудник не успевает известить работодателя об отбытии к месту службы, работодатель самостоятельно запрашивает подтверждение этого в военкомате и при получении положительного ответа издает приказ об увольнении. Датой увольнения в этом случае будет последний день, когда сотрудник выходил на работу. Расчетные денежные средства и трудовая книжка могут храниться работодателем до момента обращения за ними сотрудника либо быть отправлены почтой по указанному сотрудником адресу.

Трудовой кодекс РФ
Приказ Министра обороны РФ от 02.10.2007 N 400

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Зимний призыв в армию – не что иное, как продолжение осеннего. Весь процесс привлечения юношей на срочную службу описан в законе о воинской обязанности. Принят он был в 1998 году, за 20 лет претерпел несколько изменений. Возможно, и в 2021 году призывников ждут новые правила.

Призывной возраст в России

Законодательством установлен перечень веских оснований, на основании которых молодые люди освобождаются от несения службы:

ограничения по состоянию здоровья, подтвержденные медицинскими документами;
освоение военного дела на военной кафедре во время учебы в высшем учебном заведении;
прохождение альтернативной службы;
наличие аттестата образца военной государственной системы о присвоении ученой степени;
прямая родственная связь с военнослужащим (сын, брат), погибшим при исполнении либо в результате травм, увечий, полученных при исполнении долга;
отбывание наказания в виде ареста, общественных, исправительных работ, других вариантов ограничения свободы;
наличие более 3 детей;
постоянное проживание за пределами РФ;
судимость в биографии.

Продление призывного возраста в 2021 году не предусматривается. Существенных изменений в законодательстве нет.

Есть ли зимний призыв в армию

Официально такого понятия не существует. Многие молодые люди, их родители ошибочно называют осенний призыв зимним. Путаница происходит из-за продолжительного периода призывной кампании. Осенью он начинается 1 октября, заканчивается 31 декабря. То есть захватывает 1 зимний месяц. Отсрочка предусматривается для педагогов, работников сельского хозяйства забирают в армию осенью, но на 15 дней позже. На Крайнем Севере призыв начинается с 1 ноября, но заканчивается тоже 31 декабря. В 2021 году предусмотрено 2 призывные кампании в течение года – весной, осенью.

Когда начинается осенний призыв в 2021 году

Призывная кампания представляет собой комплекс мероприятий, проводимых органами исполнительной власти для направления юношей призывного возраста на отбор, препровождение граждан к месту несения службы. Начало совпадает с официальным созданием военной комиссии, в состав которой должны входить сотрудники военкомата, медицинские работники, представители управления образования, общественные деятели. В течении года выделяется 2 периода работы призывной кампании – весенний или летний, осенний либо зимний.

Временные рамки устанавливает Федеральный закон №53. Официально старт призывной кампании начинается после подписания Указа Верховного главнокомандующего, где Президент России определяет сроки призывного периода, возможные изменения. Если законом не предусмотрено никаких изменений, первая призывная кампания весной стартует 1 апреля, вторая – 1 октября. Указ подписывается в марте, по линии министерства формируются внутренние приказы для комиссариатов.

Когда начинается, заканчивается призыв

Весной 2021 года призывная кампания начнется 1 апреля, как и в предыдущие годы. Продолжительность весенней кампании составляет 106 дней, поэтому закончится она 15 июля. Осенний призыв в 2021 году начнется 1 октября, продлится 92 дня, завершится 31 декабря. В другое время комиссариаты заняты подготовкой, рассмотрением документов, поэтому призвать молодых людей на службу в армию законодательно не могут.

Для определенных граждан РФ предусмотрена корректировка сроков. Жителей северных районов начнут призывать 1 мая весной, 1 ноября осенью. Окончание весеннего, осеннего призыва у всех общее. Работники сельского хозяйства не привлекаются весной, осенью призыв для них проходит на общих основаниях. Предусматривается отсрочка для педагогов. Не забирают квалифицированные кадры в начале учебного года – осенью, в весенний призыв учителей отправят служить.

Когда заберут в армию в 2021 году – расчет собственного призыва

Каждый призывник, который знает, что служба в армии для него неизбежна, желает знать, когда его заберут – весной либо осенью. Рассчитать сроки можно самостоятельно, отталкиваясь от даты своего рождения. Если до начала призывной кампании исполняется 18 лет, при отсутствии медицинских противопоказаний, иных факторов, юношу заберут служить сразу. Довольно часто происходит так, что повестка не приходит, о парне просто забывают.

Если желание нести долг родине огромное, можно самому прийти в военкомат в период призывной кампании, напомнить о себе. При иных обстоятельствах, молодого человека вызовут тогда, когда о нем вспомнят, найдется папка с личным делом. Намного сложнее рассчитать дембель, поскольку в данном случае учитывает род войск, качество несения службы, расположение командиров, должность. Общий срок службы составляет 1 год.

Нововведения призыва в 2021 году

Каждый год наблюдаются определенные изменения в армии. Нововведения связаны с реализацией программы по модернизации, перевооружению, что продлится до 2022 года. В 2018 появилось новшество, согласно которому изменился распорядок дня солдата – после обеда имеется 1 час на дневной сон.

Изменения произошли в бытовой сфере. Солдату выдается комплект военной формы, нижнее, нательное белье, гигиенические, банные принадлежности, что хранятся в специальной сумке. Солдатам в определенное время разрешается звонить родным, близким, чего нельзя было делать раньше. Получить в пользование телефон солдат может в вечернее время. Улучшилось питание военнослужащих. Расходы на армию в 2021 году по предварительным расчетам составляют 45 млн. долларов.

Отзывы

Максим

Андрей