Востребована ли профессия программиста в 2021 году

Обновлено: 10.05.2024

К 2030 году дефицит кадров в сфере информационных технологий в мире может составить до шести миллионов человек, в том числе в России - до двух миллионов.

Сегодня наибольший дефицит - около двух миллионов человек - испытывают компании США, Германии, Франции, Великобритании. В России дефицит таких кадров составляет около одного миллиона человек.

Ситуацию обострила пандемия нового коронавируса: компании практически в любой сфере бизнеса, а также многие государственные службы, чтобы адаптироваться к меняющейся среде, вынуждены развивать онлайн-присутствие в разных форматах.

Нехватка ИТ-специалистов серьезно отражается на деятельности как компаний, так и государственных организаций, поскольку приводит к невозможности или низким темпам освоения новых направлений деятельности.

Это не позволяет компаниям увеличивать прибыль, а государственным структурам - соответствовать быстрорастущим потребностям государства, общества и бизнеса. Кроме того, дефицит кадров в ИТ-сфере является причиной дополнительных затрат на поиск новых сотрудников или переподготовку существующих, что, в свою очередь, приводит к росту издержек. Как следствие, снижается потенциальная прибыль, которую могли бы получать компании при достаточной обеспеченности ИТ-специалистами как в штате компании, так и за счет договоров со фрилансерами.

Одним из экстренных решений, к которому вынуждены прибегать компании уже в течение пяти - семи лет, является прием на работу ИТ-специалистов без специального образования, которые обучились программированию самостоятельно или на курсах. Наибольшим спросом сейчас пользуются веб-разработчики, разработчики мобильных приложений, специалисты по тестированию и управлению интернет-трафиком. В целом в России менее половины ИТ-специалистов имеют профильное образование, многие пришли в профессию из инженерных специальностей, но после начала пандемии также сформировался большой приток новичков в ИТ-сферу из компаний индустрии гостеприимства, питания и туризма.

Перспективные профессии - инженеры по архитектуре информационных систем, виртуальной реальности, проектировщики "умной среды" и верификаторы данных

При этом президентом России поставлена задача обеспечить цифровизацию 10 основных отраслей экономики, которую невозможно решить без команды сильных профессионалов в ИТ-сфере. Как отметил вице-премьер Дмитрий Чернышенко, государство планирует увеличивать число бюджетных мест по ИТ-специальностям каждый год. В 2021 году введено более 20 тысяч таких мест для абитуриентов, таким образом, в 2021/2022 учебном году число бюджетных мест по ИТ-специальностям возросло до 80 тысяч, что более чем на 25 процентов превышает показатель предыдущего учебного года, а к 2024 году этот показатель планируется увеличить в 2,5 раза.

Кроме того, активно развивается процесс формирования компетенций цифровой экономики по специальностям, не связанным с ИТ. Если говорить о перспективе, то наиболее востребованных профессий в сфере ИТ, будет несколько. В первую очередь, это ИТ-инженер - специалист, занимающийся разработкой архитектуры информационных систем, проектированием интерфейсов, разработкой моделей применения Big Data. Вторая востребованная профессия - архитектор виртуальной реальности. Это специалист, создающий новое виртуальное пространство, которое применяются не только в игровой и киноиндустрии, но и в строительстве, архитектуре, дизайне, сфере образования, торговле, в медицинских целях. Третья профессия - проектировщик умной среды - специалист, который разрабатывает технологии, способные самостоятельно получать и передавать необходимую для их функционирования информацию, контролировать, перенастраивать и оптимизировать собственную работу. Например, эта профессия будет востребована при конструировании "умных домов". Проектировщик умной среды объединяет целый кластер узких специальностей. Специальность потребует глубоких знаний в ИТ-технологиях, обработке больших данных, интернете вещей и hardware - аппаратном обеспечении. "Умная среда обитания" в будущем подразумевает также интеграцию композитных материалов и датчиков, то есть специалист еще должен будет разбираться в химии, материаловедении, нанотехнологиях.

Еще одна перспективная специальность - инженер цифрового моделирования. Это специалист, управляющий цифровой моделью целого предприятия, который отвечает за эффективное использование ресурсов и инвестиций, баланс пиковых нагрузок, гибкий пересмотр бизнес-моделей и технологических процессов в зависимости от внешней конъюнктуры. Также он отвечает за масштабную цифровизацию, позволяющую учитывать изменения запросов потребителей, логистику и постпродажный сервис.

В будущем потребуются и специалисты по верификации качества данных, проверяющие качество данных, на основе которых будут строиться модели Big Data и машинное обучение. Сейчас ошибки накапливаются из-за того, что исходные данные невысокого качества, и это сбивает с толку искусственный интеллект. Повысить качество выборки можно, если автоматизировать проверку данных.

Отдельно следует сказать о такой специальности, как "постановщик задач". Эта специальность будет востребована как в бизнесе, причем практически в любой сфере, так и в секторе госслужбы. Основной функционал такого специалиста - сбор и формализация бизнес-требований заказчиков, написание технического задания на разработку и интеграцию ИТ-систем, управление движением данных. Именно эти специалисты будут основными "проводниками" цифровой трансформации, и именно они относятся к наиболее высоко оплачиваемым. Кроме того, таких специалистов, в отличие от большинства других, не сможет заменить искусственный интеллект, поскольку гипотезы и нестандартное мышление - это прерогатива человека, а не компьютера.

В июне 2021 г. список наиболее высоко оплачиваемых вакансий в сфере ИТ по данным HeadHunter традиционно возглавляли программисты. Максимальное число вакансий по-прежнему предоставлялось в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирской области, при этом зарплатная вилка для порядка 2 тыс. вакансий из 108 тыс. в ИТ-сфере стартовала от отметки 280 тыс. руб.

Спрос на ИТ-специалистов не спадает даже летом

Наибольший спрос на ИТ-специалистов традиционно наблюдался в Москве и Московской области, где предлагалось более 37 тыс. вакансий (35,8 тыс. в апреле и 34 тыс. в мае), более 13 тыс. вакансий предлагалось в Санкт-Петербурге (по 13 тыс. в апреле и мае), и более 3,7 тыс.– в Новосибирской области (3,7 тыс. в апреле и 3,3 тыс. в мае).

Зарплатная вилка порядка 2 тыс. вакансий для специалистов в сфере ИТ по данным июня 2021 г. стартовала от 280 тыс. руб. В HeadHunter специально для читателей CNews подготовили подборку самых высокооплачиваемых вакансий июня для ИТ-специалистов.

Разработчик Golang

От претендента требуется опыт разработки приложений с нуля, хорошее понимание асинхронно-событийного и многопоточного программирования, знание Go и как минимум одного скриптового языка (JavaScript, Perl, Python, Ruby, др.), а также понимание алгоритмов, опыт работы с реляционными базами данных и умение работать с системами контроля версий (git).

Плюсом будет знание современных подходов в разработке на Golang и основных фреймворков, понимание работы сетевого стека и умение разрабатывать сетевые приложения на языке ANSI C. Приветствуется опыт работы с Docker, навыки DevOps и понимание Kubernetes и Terraform, а также опыт развертывания приложений на облачных платформах GCP и Amazon, опыт управления командой и обучения младших разработчиков, опыт написания unit-тестов.

Разработчик Android

Вакансия предполагает работу в команде, создающей и развивающей библиотеки для работы с видео сервисами для таких клиентов как Periscope, Red Bull Media House, Technicolor, Pro7, RTL, Irdeto, Zattoo. Соискатель должен обладать опытом разработки на Android на протяжении не менее 3 лет, уверенными знаниями и опытом работы с Kotlin, Android SDK; опытом написания unit-тестов. Еще одно обязательное условие – уровень знания английского языка от Intermediate и выше.

В качестве дополнительных бонусов компания также обещает свободный релокейт между офисами компании - 14 офисов в 4 странах, возможность работы удаленно, из офиса или по гибридной модели (3 дня в офисе и 2 дня в неделю из дома), а также возможность дополнительно заработать до $1500 ежемесячно за счет участия в активностях компании.

Ведущий разработчик Python

Старший инженер-программист (Full Stack)

Соискатель должен иметь более пяти лет опыта в бэкэнд- и фронтенд-разработке, владеть двумя или более языками программирования из списка Python, JavaScript и C++, работать с одним или несколькими интерфейсными фреймворками (HTML5 / Vue.js), а также иметь опыт работы с сервисами AWS (IoT Core, EC2, Kinesis, S3 и другие), Git и GitLab для контроля версий и CI/CD. Обязателен отличный письменный и устный английский, коммуникативные навыки и навыки общения с клиентами, желательны базовые знания в области электроники и электротехники.

Старший программист PHP (удаленно)

В московский офис компании OLO Limited, которая специализируется на финансовых криптотехнологиях, на удаленную работу с полной занятостью требуется опытный разработчик, в обязанности которого войдет доработка имеющегося функционала, проектирование и разработка сопутствующих продуктов на PHP. Предполагаемый доход – от 250 тыс. руб. на руки.

От соискателя требуется отличное владение PHP 7+, хорошее владение JavaScript (Node.js будет плюсом), знание фреймворка YII2 (знания symfony и его компонентов, laravel будут плюсом), владение MySQL или PostgreSQL (приоритетно), глубокое понимание принципов работы реляционных СУБД. Также необходим опыт работы с NoSQL хранилищами (memcache, redis, mongodb), с Elastic Search и c MQ (rabbit, nats, kafka, zeromq, etc) git, *nix, docker, а также знание и понимание основ информационной безопасности в web-приложениях.

Дополнительно необходимо понимание основ современной HTML-верстки, опыт работы с jira, youtrack. Плюсом будет опыт проектирования и разработки сложных и/или высоконагруженных систем, распределенных систем, опыт работы с большими данными.

Старший облачный инженер Azure (удаленно)

Московская компания VIAcode, создающая облачную автоматизированную систему развертывания для демонстрации технологий Microsoft, находится в поиске ведущего разработчика Azure с опытом работа от трех лет. Предполагаемая компенсация – от $3500 на руки.

От кандидата в обязательном порядке требуется свободное владение английским языком и уверенное понимание принципов, архитектуры и управления Microsoft Azure. Необходимо хорошее понимание корпоративного SDLC и процессов выпуска для облачных сервисов, опыт работы со службами управления Microsoft Azure, более двух лет опыта работы в автоматизации и IaC (Infrastructure as Code). Плюсом будут навыки работы с Microsoft Defender for Identity (Azure ATP), знание служб Active Directory.

Ведущий программист MS SQL

На этой вакансии предстоит работать с legacy-кодом, поддерживать и добавлять новый функционал во множество существующих инструментов, участвовать в планировании работы над релизами продуктов команды, давать оценку возможных решений, поддерживать свои компоненты на протяжении тестирования и развертывания, создавать техдокументацию по своим компонентам.

Frontend-разработчик

Сеть спортивных клубов Sport Life из Санкт-Петербурга находится в поисках опытного Frontend-разработчика для нового проекта по разработке информационной системы компании. К кандидату предъявляются такие требования, как свободное владение Git, умение писать на Typescript, отличные знания Angular 9+ и др. Уровень зарплаты – от 180 тыс. руб. на руки.

В список необходимых и желательных навыков соискателя включено свободное владение Git, умение писать на Typescript, понимание ООП, SOLID, Design patterns, отличные знания Angular 9+ (в том числе написание тестов), опыт работы с rxjs, знание XHTML/HTML5 и понимание принципов работы с DOM деревом, знание CSS и владение препроцессором SASS/SCSS, умение верстать с макета без использования сторонних библиотек, понимание принципов работы с REST API, а также понимание OpenID Connect. Требования к знанию английского языка – на уровне чтения документации.

Рынок ИТ-вакансий в России

Месяцем ранее HeadHunter рассказал CNews о самых высокооплачиваемых вакансиях в ИТ-сфере, открытых в мае 2021 г. В перечне доминировали разработчики и программисты на различных языках, а также руководители проектов. Ранее CNews в содружестве с HeadHunter рассказал о самых высокооплачиваемых вакансиях в сфере ИТ в апреле 2021 г.. Лидерами по числу предоставленных вакансий стали Москва, Санкт-Петербург и Новосибирская область, при этом зарплатная вилка для 807 вакансий из 105 тыс. представленных в ИТ-сфере начиналась от 345 тыс. руб. До этого CNews и HeadHunter рассказали о наиболее высокооплачиваемых ИТ-вакансиях в России на конец марта 2021 г. Выяснилось, что большинство из них так или иначе были связаны с программированием, а в целом на программирование/разработку ориентирована каждая четвертая вакансия в ИТ.

В апреле 2021 г. CNews и HeadHunter представили подборку необычных, редких и экзотических вакансий для соискателей работы в сфере ИТ. Названия некоторых должностей попросту не существовали еще пару лет назад.

В начале марта 2021 г. CNews рассказал о зарплатных предложениях в России для соискателей на должность сисадмина Unix. По данным Superjob, они достигали 250 тыс. руб. в Москве, 210 тыс. руб. в Санкт-Петербурге, Владивостоке и Екатеринбурге.

В обзоре представлены 10 высокооплачиваемых IT-профессий 2021 года в России и в мире. Информационные технологии – одна из самых динамичных отраслей экономики. Специалисты здесь требуются постоянно, и требования к ним неуклонно растут. Однако высокие требования и сложность работы компенсируются размером заработной платы – уровень дохода ИТ-профессионалов часто в разы превышает оклады других специалистов.

Менеджер IT-проектов

Менеджер контролирует выполнение проекта на всех стадиях, от замысла до запуска, и отвечает за успех разработки. Специалист должен хорошо разбираться в концепции жизненного цикла программного продукта – знать потребности рынка, особенности продвижения, способы монетизации. Прогнозирование, генерация и проверка гипотез, оценка бизнес-метрик – обязанности проджект-менеджера.

Менеджер управляет проектами с помощью специализированных систем – PivotalTracker, JIRA или Asana. В обязанности специалиста входит создание команды для разработки продукта, контроль сроков работы над проектом и расходования бюджета. Менеджер также выполняет функцию посредника между заказчиками ПО и разработчиками, вовремя подключает к проекту сторонних специалистов – юристов, к примеру.

Для успешной работы в этой должности понадобятся сильные аналитические способности и выдающиеся управленческие навыки. По этой причине такая работа хорошо оплачивается – средняя ежемесячная зарплата российских менеджеров IT-проектов составляет от 120 тысяч до 350 тысяч рублей. Среднегодовая зарплата зарубежных специалистов начинается от $100 тыс, верхний предел зависит от конкретной компании.

Разработчик нейросетей

Другие названия профессии – специалист по машинному обучению, разработчик систем искусственного интеллекта. Должностные обязанности могут незначительно отличаться, но в общем специалисты в этой области занимаются всей технической частью ИИ-разработок в компании. Для этой работы нужны глубокие познания в математике и статистике.

Специалист, работающий с нейросетями, как минимум знает языки Python, R, фреймворк PyTorch, платформу TensorFlow и ее аналоги. Для реализации многих проектов разработчику понадобится опыт в нескольких областях, связанных с искусственным интеллектом – машинное и глубокое обучение, архитектура нейронных сетей, робототехника.

Зарплата российских программистов, работающих с нейросетями и машинным обучением, колеблется от 120 тысяч до 300 тысяч рублей. Средняя годовая зарплата зарубежных коллег начинается от $110 тысяч.

Full-Stack (фулстек) разработчик

В самом общем смысле, фулстек-программист – это специалист, который в равной степени владеет всеми технологиями, которые применяются в разработке как клиентской (фронтенд) части приложения (сайта), так и серверной (бэкенд).

Сложность информационных технологий постоянно нарастает, и многим компаниям – особенно небольшим – проще и выгоднее пригласить специалиста, который одинаково хорошо разбирается в разработке фронтенда и бэкенда, вместо найма целого штата программистов.

Фулстек-специалист в разработке веб-приложений, к примеру, знает платформу Laravel, фреймворки Express.js, Vue.js, AngularJS, ReactJS и Node.js; работает с базами данных; создает интерфейсы API. Профессионал такого профиля способен создавать гибкие, масштабируемые, надежно защищенные решения.

В требованиях к фулстек-программистам часто указывают аббревиатуры стеков, например MEAN или LAMP. Опытные фулстек-разработчики могут рассчитывать на зарплату в 150 тысяч – 200 тысяч рублей; годовая зарплата зарубежных профессионалов начинается с $106 тысяч.

Архитектор облачных решений

Специалист занимается проектированием, оптимизацией, запуском и поддержкой решений на базе частных облачных технологий VMware, OpenStack и публичных провайдеров – Amazon Web Services, Azure или Google Cloud. Взаимодействует с отделами разработки, продаж и поддержки; проводит консультирование заказчиков по особенностям облачных решений – для этого требуются хорошие коммуникационные навыки.

Облачный архитектор имеет опыт в создании распределенных систем, администрировании Linux. Разбирается в пограничной маршрутизации, стеке протоколов TCP/IP и работе сетевых сервисов DNS, DHCP, VLAN, VPN. Знаком с командным языком Bash и владеет Python на уровне младшего разработчика.

Уровень зарплаты такого специалиста в Москве – от 150 тысяч до 300 тысяч рублей; за границей – от $107 тысяч в год и выше.

DevOps-инженер

Специалист исполняет широкий круг обязанностей – он вовлечен и в процесс разработки, и в развертывание, и в поддержку программного продукта. Профессионал ликвидирует разрыв между командой разработчиков и сотрудниками, которые отвечают за эксплуатацию и поддержку ПО. DevOps-инженер имеет опыт программирования и автоматизации процессов, системного администрирования, знаком с облачными технологиями.

Профессия появилась на рынке относительно недавно и считается такой же перспективной, как должность менеджера ИТ-проектов. Спрос на таких специалистов заметно превышает предложение. Особенно DevOps-инженеры нужны компаниям, занимающимся разработкой облачных сервисов – с помощью оперативной настройки инструментов и систем специалисты помогают быстрее предоставить клиентам доступ к готовым решениям.

Ежемесячная зарплата столичного инженера, в зависимости от квалификации и опыта, колеблется от 80 тысяч до 250 тысяч рублей. Американские работодатели платят от $95 тысяч до $140 тысяч в год.

Блокчейн-разработчик

Рынок блокчейн-решений к 2023 году достигнет $15,9 млрд – индустрии понадобится больше специалистов. Профессионалы в этой области занимаются созданием и внедрением приложений на децентрализированных платформах: криптовалют и криптобирж, систем обработки платежей, смарт-контрактов, отслеживания происхождения информации и объектов.

Блокчейн-эксперт знает языки программирования Java, Python и Solidity, программный пакет Oracle Identity, знаком со спецификой одной или нескольких платформ – Bitcoin, Ethereum, Corda, Hyperledger Fabric, Ripple.

Блокчейн сегмент считается одним из самых перспективных и прибыльных ИТ направлений – в особенности потому, что технология активно применяется в новой отрасли – финтехе, и внедряется в традиционные банковские платформы. Столичные специалисты по блокчейну зарабатывают от 80 тысяч до 400 тысяч рублей в месяц. Среднегодовая зарплата зарубежных разработчиков начинается от $150 тысяч.

Архитектор программного обеспечения

Специалист занимается проектированием структуры программного продукта – определяет ключевые компоненты и интерфейсы; определяет выбор технических стандартов – языка, платформ. В компаниях, занимающихся корпоративными информационными системами, обязанности архитектора еще шире – он создает ИТ инфраструктуру для решения бизнес-задач любой сложности.

Помимо профессиональных навыков в программировании и моделировании данных, архитектор должен обладать сильными аналитическими способностями, чтобы создать проект приложения в полном соответствии с бизнес-процессами компании-заказчика.

Средняя российская зарплата для такого специалиста – в диапазоне от 130 тысяч до 300 тысяч рублей; в США зарплата архитектора ПО – от $114 тысяч в год.

Архитектор Big Data

Такой специалист отвечает за проектирование, разработку, развертывание и сопровождение программных решений, связанных с обработкой больших данных. Архитектор Big Data решений должен в совершенстве знать особенности различных аппаратно-программных конфигураций, а также алгоритмические методы обработки данных, чтобы подобрать оптимальную комбинацию технологий для реализации различных проектов.

Специалист в совершенстве владеет Hadoop, Spark, Python, R и NoSQL, умеет наглядно представлять любой объем данных. Необходимо понимание алгоритмов машинного обучения, опыт работы с нейронными сетями, поскольку обработка больших данных чаще всего связана с разработками в области искусственного интеллекта.

Профессия уже стала одной из самых высокооплачиваемых в ИТ-отрасли. Столичная зарплата архитектора больших данных начинается от 150 тысяч рублей, зарубежная – от $140 тысяч в год.

Архитектор IoT решений

Одна из самых востребованных в 2021 году ИТ-профессий – архитектор решений для интернета вещей. Такой специалист, помимо опыта в программировании, должен быть знаком с технологиями машинного обучения, робототехникой, сетевой инфраструктурой и автоматизацией, аппаратным обеспечением, аналитикой больших данных.

Специалист участвует во всех стадиях проектирования, разработки, внедрения и техподдержки программно-аппаратных решений для интернета вещей. Российские компании предлагают таким архитекторам от 160 тысяч до 300 тысяч рублей в месяц; зарубежные – от $130 тысяч и более в год.

Аналитик Big Data

Специалист владеет несколькими языками программирования; обязательно знание Python, R, языка запросов SQL и систем для статистического анализа – как минимум SAS. Нужен опыт работы с PostgreSQL и NoSQL решениями. Разбирается в алгоритмах машинного обучения; подбирает оптимальные решения, исходя из специфики и потребностей компании-заказчика.

Квалифицированный data scientist за рубежом получает от $150 тысяч в год и более – на 2021 год это самая высокая зарплата в отрасли. В Москве зарплата такого специалиста – от 150 тысяч руб. в месяц и более.

Новые комментарии:

Отменить ответ

Забавно, что названия профессий из года в год остаются одни и те же, но обязанности работников постоянно меняются. Технологии продолжают развиваться, поэтому им приходится подстраиваться под все новинки. Достаточно выпасть всего на год из жизни, и все — придется долгое время догонять шагающую семимильными шагами инфраструктуру. Как по мне, эти профессии не просто так высокооплачиваемые: их может освоить только человек, способный делать 10 дел одновременно, и при этом постоянно продолжать обучаться чему-то новому.

Профессии интересные, с высоким доходом. Надо полагать, высокая оплата говорит не только о большом объеме работы, но и низкой конкурентноспособности. То есть специалистов такого уровня мало, поэтому и оплата выше. А вообще серьезные знания нужны для таких специалистов. Где их хоть готовят? На онлайн-обучении? Архитектор облачных решений. Звучит романтично.

Рано или поздно все деньги будут в интернете. Конечно, лучше сидеть дома и получать зарплату дистанционно, нежели сидеть в пыльном офисе или, что ещё хуже, где-нибудь на производстве. С другой стороны, существуют необходимые для общества профессии, требующие непосредственного присутствия на месте работы. Так что полностью перейти на удалёнку невозможно.

Действительно, в сегодняшнее время профессии в сфере IT технологий становятся не только самыми популярными на рынке, но и самыми оплачиваемыми. Это и не удивительно. Профессии в этой сфере пользуются большим спросом, так как большинство стран используют цифровые технологии, и это очень удобно. В таких профессиях есть множество плюсов, но, к сожалению не без минусов, постоянно требуется развитие, профессии вовсе не для непоседливых людей, а также необходимо высокое владение английским языком, можно сказать, что не каждому человеку подойдёт эта профессия.

В этом обзоре свежие данные о самых популярных IT-специальностях года.

Пожалуй, ни одна другая отрасль экономики не развивается и не меняется настолько быстро, как IT . Специалисты в этой сфере - одни из самых востребованных на рынке . А ниша цифровых технологий - почти всегда источник высокого дохода. Какими трендами обозначилось первое полугодие 2021 и чего ждать от второго? В какую сторону разворачивать корабль бизнеса и какие айтишники будут нарасхват? Сегодня говорим про востребованные профессии в IT .

Обзор составлен на основе количества вакансий на сайтах работы , роста заработной платы в России и в мире, а также на прогнозах HR и руководителей технологических компаний.

Топ востребованных IT-профессий 2021

Инженер машинного обучения . Все больше компаний используют технологии Machine Learning для создания голосовых помощников, инструментов аналитики, автоматизации бизнес-процессов и решения других задач. Это не только “модная” тенденция и снижение издержек, но и хорошая заявка на победу в конкурентной борьбе, поэтому специалисты ML сегодня очень востребованы.
Data Analyst . Информации становится все больше. Для ее грамотной обработки нужны аналитики данных. Эти люди способны решать конкретные задачи бизнеса с помощью анализа данных, их интерпретации и построения моделей, что снижает риски для бизнеса. Несмотря на то, что зарплата у представителей этого направления немного ниже, чем у следующих специалистов в списке IT-профессий 2021 , порог входа здесь ниже. Соответственно, спрос со стороны соискателей выше.
Data Scientist . Научные методы анализа данных применяются сегодня как в крупных ИТ-корпорациях, так и в небольших стартапах. Спрос на дата-сайентистов растет, а вот предложение пока все еще отстает.
Web Developer . Все последние 15 лет веб-девелопмент остается в десятке лидеров рейтинга ИТ-профессий, 2021 год не стал исключением. Иное сложно себе представить в эпоху всеобщей цифровизации, автоматизации, а теперь еще и адаптации бизнеса к удаленному формату работы. . Чтобы отделы работали слаженно и бесперебойно, без менеджера проектов не обойтись. Именно он является связующим звеном между заказчиком и сотрудниками. Без его грамотного управления даже команда из самых талантливых сотрудников может пойти ко дну вместе с компанией. Именно поэтому проджект-менеджмент остается одной из самых востребованных профессий в ИТ .
Контент-менеджер/копирайтер/технический писатель . В интернет -среде практически всегда есть необходимость в создании контента и управлении им. Будь то техническая документация, подготовка датасетов, обучение ИИ или просто тексты для сайта и его продвижения - везде нужны райтеры. Пусть планка зарплат у этой категории ниже, чем у прочих, спрос на таких специалистов высок и продолжает расти.
Information Security Analyst . Рост цифровизации так или иначе сопряжен с ростом рисков утечки информации, взломами, потерями данных и пр. Востребованность аналитиков в сфере информационной безопасности растет с каждым днем.
DevOps Engineer . Сравнительно молодая профессия стремительно набирает обороты. Виной тому - возрастающая потребность бизнеса в автоматизации процессов. Эти люди знают, как все организовать так, чтобы сотрудники работали эффективнее, а издержки становились меньше.
Разработчики Java, JavaScript, Python . Актуальные языки программирования логично повышают востребованность разработчиков , ими владеющих.
Mobile App Developer . Замыкают список ИТ-профессий кодеры в области мобильной разработки. Количество девайсов растет, покупок с их помощью тоже. Прошлый год ознаменовался превышением объема покупок через мобильные телефоны над покупками с компьютера, а также ростом мобильного гейминга.

Где искать IT-кадры в условиях их дефицита и как быстро выбрать нужных в условиях профицита?

С ростом автоматизации и цифровизации бизнеса проблема становится все актуальнее. На поиск нужных кандидатов порой уходят месяцы и годы. Но в условиях растущей конкуренции время - непозволительная роскошь. Поэтому разумно сразу обратиться за помощью IT-рекрутеров.

Кадровое агентство BGStaff обладает уникальным опытом в поиске ИТ -кадров самых разных специальностей , включая популярные и востребованные IT (ИТ) профессии . На подбор действует гарантия.

По всем вопросам свяжитесь с нами любым удобным способом:

Какие эффективные методы и технологии поиска и подбора персонала используют ведущие рекрутинговые агентства

Чем привлекателен массовый подбор сотрудников? Его преимущества, способы организации, основные этапы и эффективные инструменты рекрутинга

Читайте также: