Влияет ли характеристика из армии при устройстве на работу

Обновлено: 04.05.2024

На протяжении всей трудовой деятельности граждане сталкиваются с вопросом предоставления личной характеристики. Связано это может быть с переменой места работы или перспективным повышением по службе. В армии порядок сбора необходимых документов немного отличается от требуемых в обычной жизни данных, но служебная характеристика на военнослужащего всегда есть в перечне первоочередных бумаг.

Написанием характеристики занимаются ответственные лица, которые имеют представление об оформлении этого документа, но её получателю также следует знать правила и порядок составления бумаги.

Характеристика из Армии на Что Влияет

За время прохождения службы в войсковой части 13962 капитан Олейник Вадим Иванович зарекомендовал себя с положительной стороны, как грамотный, надёжный и дисциплинированный офицер.

Но процесс составления служебных характеристик на военнослужащего в этом перечне не упоминается. По факту такая бумага считается факультативной и её можно требовать лишь в границах внутренних распоряжений.

Образец характеристики военнослужащего (читать далее…)

Как оформляется

Единая общая форма характеристики на военнослужащего не зафиксирована правовыми актами. Также и не утверждён список обязательных пунктов, которые должны содержаться в документе. Отсутствие чёткого регламента составления документа предоставляет право ответственным сотрудникам на местах оформлять бумагу в относительно свободной форме. Но с упоминанием сведений, оказывающих влияние на трудоустройство гражданина в дальнейшем.

Структура составляемого документа выглядит следующим образом:

Звание и ФИО руководителя.

В правом верхнем углу оставляется место для рецензии

адрес официальной прописки и фактического места проживания, семейное положение

перечень занимаемых должностей в хронологической последовательности,

указание конкретных мест обучения

Косвенные проявления личности, которые наблюдались во время службы

талант к управлению другими людьми.

При наличии опыта командования подопечными – подробнее описать этот опыт

наличие навыков, которые обязательные при выполнении служебных обязанностей, учитывая профдостижения и поощрения командного состава

Описание деловых и психологических качеств солдата — это основные направления характеристики, ведь нередко наниматель обращает внимание на то, сумеет ли потенциальный соискатель найти общий язык с коллективом и в полной мере исполнять возлагаемые на него в будущем задачи.

Чаще всего подобная бумага – лишь формальность, поэтому руководство просто берёт стандартный пример оформления и меняет описание под конкретного человека.

Образец характеристики на военнослужащего

Характеристика на военнослужащего срочной службы

Если содержание документа наполнено отрицательными аспектами, то оно будет выглядеть гораздо правдоподобнее. Но столь спорных деталей в тексте должно быть в меру. Обычно документ подобного рода выглядит следующим образом:
Порой работодатели запрашивают упомянутые материалы из армии в качестве дополнительной гарантии. Когда предстоящая работа связана с силовыми или правоохранительными обязанностями, то факта прохождения специальной подготовки — обязательный шаг при найме нового сотрудника.

Отрицательная характеристика

Иногда работодатель предпочитает написать отрицательную характеристику, которая негативным образом отразится не только на принятии на новую работу, но и в тех случаях, если ее запрашивают в суд или в правоохранительные органы.

Как правильно составить характеристику на разные случаи жизни расскажет нам адвокат в ролике:

Примерная

Для кого делается характеристика За время службы в 3-ей роте оперативного назначения младший лейтенант Молчанов К.Д. зарекомендовал себя следующим образом.

Образец характеристики от соседей

на Афанасенко Павла Ивановича дата рождения: 25.04.1979 место рождения: г. Москва адрес проживания: г. Самара, ул. Первая, д. 3, кв. 23

Афанасенко Павел Иванович проживает по данному адресу, начиная с 1993 года.

Женат и имеет дочь (2002 г.р), которые также проживают с ним по данному адресу.

За время проживания не создавал никаких трудностей и не был замечен в каких-либо конфликтах с соседями. Соседями характеризуется только положительно, в общении со старшими учтив, в целом мы можем охарактеризовать его как вежливого, общительного и доброго человека.

Афанасенко Павел Иванович поддерживает хорошие отношения с соседями, всегда может помочь в трудной ситуации соседям-пенсионерам, никогда не отказывает в помощи.

Принимает активное участие в общественных делах, в общественной жизни двора, активно участвует в субботниках.

Также имеет хорошие семейные отношения. Принимает активное участие в воспитании ребенка, гуляет с ним.

Подписи: Число: Дата:

Характеристика из Армии на Что Влияет

Если гражданский призывник успел после школы где-нибудь поработать, то он может взять характеристику по месту работы. Такую характеристику обычно подписывает непосредственный руководитель работника. Иногда – руководитель компании, если она не очень велика, или руководитель подразделения. В отдельных случаях характеристику может подписать кто-нибудь из родителей призывника, его опекун или родственник семьи, даже сосед по месту жительства.

Традиционно эти характеристики составляют по следующей схеме. Имярек (фамилия, имя, отчество, год рождения) поступил в учебное заведение (наименование) в таком-то году и в таком-то году его успешно окончил.

Служебная характеристика (читать далее…)

Какие функции выполняет данный документ

Во-вторых, это обязательный документ на законодательном уровне для поступления в военный вуз. Она важна для проведения предварительного отбора кандидатов.

При подаче документов в военкомат в обязательном порядке должна быть предоставлена характеристика. Составляется она по месту учебы или работы. Если же молодой человек на данный момент не учится и не работает, то она выдается по месту жительства.

Форма ее произвольная, но иногда военкоматы дают специальные бланки, которые остается только заполнить и заверить подписями и печатями. А для тех, кто планирует связать свою жизнь с вооруженными силами и собирается поступать в военное учебное заведение, характеристика является важным документом, на основании которого производится отбор претендентов на предварительном этапе.

Кто выдает характеристику призывнику

Как получить

Для получения нового бланка предстоит обратиться в воинскую часть, где осуществлялась служба. Это можно сделать лично или путем отправки почтового письма. Если используются услуги Почты, то подача обращения оформляется заказным письмом с уведомлением о его получении. Лучше вложить еще один чистый конверт внутрь письма, чтобы ускорить выполнение процедуры.

В письме должно лежать личное заявление на выдачу соответствующей справки. Обязательно укажите следующие сведения:

личные данные призывника;
место несения службы;
года призыва;
наименование подразделения, где осуществлялась служба;
имя руководителя воинского формирования, действующего в тот момент;
цель получения повторной выписки;
дата и подпись ходатайствующего.

Чтобы избежать возможных споров и затягиваний сроков, не лишним будет приложить к письму копию своего военного билета (паспорта, если военника нет), а также ксерокопию ранее полученной характеристики.

Также нужно быть готовым к тому, что на исполнение запроса уйдет порядка 2-х месяцев, если часть располагается далеко от места проживания лица.

Характеристика из Армии на Что Влияет

Парень ссыкун. Я бы разорвалась там. Терять нечего. До самого главного бы дошла. А парень никчемный боится пот открыть. Колхозник забитый

Пусть идет к командиру части и просит характеристику у него! взысканий не было — обязаны дать рекомендацию в течении месяца после увольнения на руки или выслать в военный комиссариат по месту прописки. Пояснит, почему возник конфликт. Тупповатый у вас парень, какая ему служба на границе?

Не дождалась парня из армии три месяца, не знаю что делать (читать далее…)

Кто и когда составляет

Характеристику для органов внутренних дел составляет организация-работодатель гражданина. Обычно непосредственно оформлением документа занимаются сотрудники кадрового подразделения, а утверждает документ руководитель предприятия.

Характеристика выдается по запросу полиции. Такая необходимость возникает, если гражданин:

является подозреваемым по уголовному делу;
является потерпевшим по уголовному делу;
совершил административное правонарушение.

Также характеристику запрашивают в ходе доследственной проверки, реже – если характеризуемый является свидетелем по уголовному делу.

Зарплата 25тыс для женщины Москва

плохая характеристика с прошлого места работы

Какой вы интроверт — сенсорный или интуитивный? Статья Да сейчас же не советское время, на такое уже никто не смотрит. А он что, в мусарню хочет после армии?

Предоставить характеристику должны и те, кто добровольно отправляется на службу по контракту. Для такой категории армия становится не просто временным местом пребывания и занятия несвойственным ему делом. В рядах Вооруженных сил РФ служат не только военные специалисты, но и люди вполне мирных профессий: врачи, программисты, научные сотрудники и т.п.). Для них армия – это работодатель, где человек сможет открыть в себе новые способности.

Требования к документу

Законодательство не регламентирует форму и содержание документа. Единственное упоминание мы отметили выше – в рамках расследований вопроса о нарушении дисциплины. Возможно, есть внутренние акты Министерства обороны, военных комиссариатов и т.д. Но в наши руки такие документы не попадали.

Служебную характеристику военнослужащего обычно составляет сам военнослужащий. Но подписывать ее будет непосредственный начальник. Командир войсковой части, батальона, и т.д.

Документ однозначно понадобится военнослужащему по контракту. Но и проходящему по призыву бойцу характеристика не будет лишней. С помощью подписанной командиром в/ч характеристики увеличатся шансы трудоустройства в силовые структуры, в охранные и детективные агентства. Всегда документ требуется при переводе, смене места службы, трудоустройства в силовые структуры и ведомства.

Характеристика из Армии на Что Влияет

Несмотря на то, что характеристика составляется в произвольной форме, это все-таки официальный документ. Но, несмотря на присущий ему тон, все же она дает представление о том, какими чертами обладает человек, каковы его моральные и социально-психологические качества. Потому первое назначение характеристики – представление будущего военнослужащего работникам военкомата.

Вторая причина, по которой документ необходим, это определение знаний, профессиональных навыков и умений призывника, на основании которых будет определен род войск, в которые он впоследствии отправится служить.

Для кого делается характеристика (читать далее…)

Для чего и куда нужна?

Современное общество диктует свои правила и для того чтобы устроиться на успешную работу уже недостаточно иметь высшее образование, как это было много лет назад.

Сегодня в борьбе за вакантное и высокооплачиваемое место люди вступают с намерением преподнести себя, в том числе, предоставив и характеристику с предыдущего места работы. Для тех, кому будет предоставлена характеристика, важны следующие факторы, отраженные в ней:

способности и индивидуальные качества работника;
заслуги перед организацией;
качества, присущие сотруднику;
чего можно ожидать от его деятельности в дальнейшем.

Итак, характеристикой с места работы называют документ, в котором изложена информация о профессиональных навыках сотрудника, его достижениях и личных качествах.

Зачем нужна характеристика с места работы в военкомат

Во-первых, это один из обязательных документов, который должен быть предоставлен призывником. Характеристика позволяет составить общее впечатление о моральных и социально-психологических качествах юноши, определить наиболее оптимальное место прохождения им воинской службы.
Если характеристика выдается человеку по месту работы, то нужно делать упор именно на его профессиональные качества. В документе следует более подробно указать, какое образование у человека, специализация. Далее говорится о том, когда он пришел на данное предприятие, на какую должность был принят и на какой позиции трудится сейчас. Нужно указать должностные обязанности и то, как человек с ними справляется.

Кто должен писать и в каких ситуациях?

Конечно, всем работодателям становится понятно, что одними устными фразами со стороны кандидата не обойтись. Это объясняется тем, что каждый человек по своей природе любит приукрашивать и преувеличивать свои достижения на службе и в жизни.

Поэтому для более достоверной информации во внимание принимается характеристика, выданная на прошлой работе. Официальным документом становится изложение предыдущего работодателя о сотруднике в письменной форме, которая и называется характеристикой с места работы.

Такое описание деятельности работника может быть создано как для внутреннего, так и для внешнего пользования. Для внутреннего пользования характерно прикрепление общей характеристики в личное дело сотрудника, а для внешней задействование этой информации для других организаций по их запросу или по желанию сотрудника.

Часто, сотрудник запрашивает подобную информацию после завершения процесса увольнения со старой работы. В таком случае, со стороны работодателя может быть предоставлена искаженная информация о личных качествах и навыках работника.

Это связано с конфликтом или другой причиной, по которой сотруднику пришлось поменять место для заработка денег.

Помимо нового работодателя, характеристика с места работы может понадобиться государственным органам, по различным причинам и в этом случае ее содержание будет иметь большое значение для гражданина.

Характеристика на сотрудника может быть предоставлена в следующие учреждения:

К потенциальному работодателю, который желает ознакомиться с кандидатом.
Суд или правоохранительные органы могут сделать запрос на предоставление сведений о подозреваемом или обвиняемом лице.
Иногда, некоторые трудовые и семейные споры, тоже требуют предоставление сведений о личности сотрудника.
Банковская организация также может запросить наличие характеристики на человека, подающего заявку на предоставление кредита.
Военкомат.
Консульство запрашивает такую справку для того чтобы открыть визу гражданину.
Наркологический диспансер тоже часто интересуется подобными справками.

Исходя из информации, которую предоставляет работодатель о сотруднике, характеристика может быть отрицательной или положительной.

Прежде всего необходимо знать что характеристика должна быть подписана только руководителем или его заместителем на работе. Составлена же она может быть менеджером, занимающимся персоналом, или иным работником в организации, имеющим доступ к сведениям и достижениям сотрудника.

Видео

Какие случаи предусматривают написание характеристики в военкомат

Составление характеристики происходит по двум причинам:

Когда человек попадает в список призывников.
Самостоятельное решение молодого человека пойти в армию.

Какая бы из этих двух ситуаций не произошла, необходимо понимать тот факт, что прохождение службы в Вооруженных силах РФ не требует от новобранцев только лишь физической силы и крепкого здоровья. В рядах военнослужащих находится множество специалистов, которые заняты мирными профессиями (программисты, связисты, врачи, научные работники и т.д.) Таким образом, для некоторых армия выступает в роли работодателя, который помогает раскрыть новые возможности человека.

Именно от того, насколько хорошо преуспел призывник в определенных сферах деятельности, будет зависеть последующее место службы. Если призывник проявляет личное желание поступить на службу, то заявление и характеристика подаются одновременно.

Это тоже важно знать: Что такое характеристика на спортсмена

Как запросить характеристику с армии

Ответ: Характеризующие письма оформляются в отношении всех солдат, прошедших срочную службу по призыву. Готовится документ в 2-х экземплярах, один из которых остается у командования воинской части с отметкой о его получении призывником. Второй бланк передается солдату для дальнейшего использования, в том числе и для предъявления по месту трудоустройства.

Законодателем не ограничивается срок годности такой характеристики, то есть ее можно одинаково использовать и через год, и спустя 20 лет, поэтому ваш документ, оформленный 5 лет назад, все так же может быть передан по месту трудоустройства.

Зачем нужна характеристика с места работы в военкомат

Во-первых, это один из обязательных документов, который должен быть предоставлен призывником. Характеристика позволяет составить общее впечатление о моральных и социально-психологических качествах юноши, определить наиболее оптимальное место прохождения им воинской службы.Если характеристика выдается человеку по месту работы, то нужно делать упор именно на его профессиональные качества. В документе следует более подробно указать, какое образование у человека, специализация. Далее говорится о том, когда он пришел на данное предприятие, на какую должность был принят и на какой позиции трудится сейчас. Нужно указать должностные обязанности и то, как человек с ними справляется.

плохая характеристика с прошлого места работы

Какие данные содержит характеристика

Текст характеристики для полиции содержит следующую информацию.

Заглавие

фамилию, имя и отчество характеризуемого;
его должность;
наименование предприятия, где он работает.

Обычно выше заглавия в правой части располагают информацию о том, кому адресована характеристика, а в левой проставляют штамп предприятия для исходящих документов. Этого не делают, если к характеристике приложено сопроводительное письмо.

Основная часть

Основная часть характеристики – это своего рода информационный блок, который содержит следующие данные о характеризуемом:

Основные сведения о гражданине. В них входят фамилия, имя, отчество и дата рождения. Также здесь указывают, какую должность занимает гражданин на предприятии и с какого времени.
Сведения о профессиональных навыках характеризуемого. В документе указывают, какими профессиональными знаниями и навыками обладает гражданин, насколько хорошо он справляется с возложенными на него трудовыми обязанностями, выполняет ли производственный план. Если имело место повышение квалификации или присвоение квалификационного разряда, об этом тоже сообщают.
Информация о дисциплине. В характеристике указывают, насколько дисциплинирован работник, допускает ли он опоздания и прогулы, выполняет ли указания руководства.
Сведения о личностных качествах характеризуемого и его отношениях с коллегами. Здесь сообщают основные сведения о личности гражданина, а также о том, в каких отношениях с коллегами он находится. Указывают, конфликтует ли он с другими сотрудниками, руководством, пользуется ли уважением в трудовом коллективе.
Иные сведения. Если руководство предприятия располагает какими-либо другими сведениями о характеризуемом, их также вносят в документ. Чаще всего в роли таких сведений выступает информация о семейном положении работника, наличии у него детей, предыдущих местах работы, образовании.

Подписи и дата

Завершается документ подписью руководителя организации, заверенной печатью, а также датой составления бумаги. Иногда его подписывает также начальник кадрового подразделения или непосредственный руководитель характеризуемого гражданин.

Кто выдает характеристику призывнику

Как оформляется

Структура составляемого документа выглядит следующим образом:

Описание информации, которая должна в ней содержаться

Наименование документа и учреждения его выдавшего.

Звание и ФИО руководителя.

В правом верхнем углу оставляется место для рецензии

Указание личной информации о военнослужащем

ФИО, возраст или дата рождения,

адрес официальной прописки и фактического места проживания, семейное положение

Описание служебной деятельности

Год поступления на службу,

перечень занимаемых должностей в хронологической последовательности,

указание конкретных мест обучения

Оценка морального воспитания

Косвенные проявления личности, которые наблюдались во время службы

Способность к коллективной работе,

талант к управлению другими людьми .

При наличии опыта командования подопечными – подробнее описать этот опыт

Отношение к должностным обязанностям,

Кто может написать характеристику

Если же призывник учится в университете, то написать ему характеристику может куратор группы, завкафедрой, декан, заместитель декана или же ректор.

Подписать документ должен не только тот, кто его составлял, но и руководитель учебного заведения, то есть, директор школы или ректор. Работающим гражданам характеристику пишет и подписывает должностное лицо, причём это не обязательно сотрудник отдела кадров, поскольку в этой роли, вполне может выступить руководитель компании.

Чем отличается характеристика в военкомат от других ее видов

Армейская служба имеет свою специфику и, соответственно, ряд требований к личности. Характеристика на призывника должна включать данные, которые описывают человека с точки зрения его пригодности служить, показывать, к какому типу войск личность наиболее предрасположена.

Это тоже важно знать: Готовая характеристика на ученика 4 класса от классного руководителя: примеры написания

Не менее важной составляющей, которую включает характеристика на призывника в военкомат со школы или университета, есть описание морального облика человека. Эти данные помогут понять, насколько ответственно относится юноша к своим обязанностям гражданина страны, сможет ли он быть психологически стойким в условиях армейской службы.

Законодательством РФ не зафиксирована единая форма характеристики военного и не утверждён список обязательных пунктов. Именно из-за отсутствия чётких рекомендаций документ оформляется письменно и в относительно свободной форме с упоминанием сведений, которые могут оказать влияние на дальнейшее трудоустройство рассматриваемого лица. Так в перечень рекомендуемой информации входят следующие данные:

Характеристика из Армии на Что Влияет

Характеристика на военнослужащего срочной службы

Порой работодатели запрашивают упомянутые материалы из армии в качестве дополнительной гарантии. Когда предстоящая работа связана с силовыми или правоохранительными обязанностями, то факта прохождения специальной подготовки — обязательный шаг при найме нового сотрудника.

Для чего нужна характеристика военнослужащего

Старший лейтенант Колесников Р.А. за период военной службы в войсковой части 3111 на должности командира инженерно-строительного взвода продемонстрировал следующие качества и приобретённые навыки.

Примерная

Для кого делается характеристика
За время службы в 3-ей роте оперативного назначения младший лейтенант Молчанов К.Д. зарекомендовал себя следующим образом.

Характеристика из Армии на Что Влияет

Кто выдает характеристику призывнику

Если речь идёт о служебной характеристике, то она, как правило, начинается с краткого описания того предприятия, на котором был трудоустроен призывник. Указывают его название, место расположения, профиль деятельности. Далее приводятся личные данные работника: фамилия, имя, отчество, год рождения, адрес места жительства, образование, семейный статус, наличие детей.

Выпускная характеристика

В конце характеристики ставится подпись и должность составителя. Заканчивается характеристика датой выдачи.

Бескрайние характеристики

Содержание характеристики призывника

По крайности, призывника возьмут в армию и без характеристики. Во всяком случае, её отсутствие не является легальным основанием для уклонения от призыва.

Переживает очень, ничего, по сути, плохого не сделал, а проблемы будут. Тем более у нас в городе работы совсем нет..эта была хоть какая-то надежда

Характеристика из Армии на Что Влияет

Парень ссыкун. Я бы разорвалась там. Терять нечего. До самого главного бы дошла.
А парень никчемный боится пот открыть.
Колхозник забитый

Пусть идет к командиру части и просит характеристику у него! взысканий не было —
обязаны дать рекомендацию в течении месяца после увольнения на руки или выслать в военный комиссариат по месту прописки. Пояснит, почему возник конфликт. Тупповатый у вас парень, какая ему служба на границе?

Зарплата 25тыс для женщины Москва

Парень в армии, есть чувства к бывшему

плохая характеристика с прошлого места работы

Какой вы интроверт — сенсорный или интуитивный? Статья
Да сейчас же не советское время, на такое уже никто не смотрит. А он что, в мусарню хочет после армии?

Характеристика из Армии на Что Влияет

Зачем нужна характеристика с места работы в военкомат

Если характеристика выдается человеку по месту работы, то нужно делать упор именно на его профессиональные качества. В документе следует более подробно указать, какое образование у человека, специализация. Далее говорится о том, когда он пришел на данное предприятие, на какую должность был принят и на какой позиции трудится сейчас. Нужно указать должностные обязанности и то, как человек с ними справляется.

Где можно получить

Заполнение документа

Характеристика в военкомат является документом, который содержит основные сведения о призывнике. Такая бумага представляет ряд обязательных требований при обращении в военкомат для постановки на учет.

Как правильно составить документ

Для составления характеристики в военкомат не предусмотрено какого-либо специального бланка или же формата. Достаточно записать необходимую информацию на листе А4 в прописном или электронном варианте.

При этом важно учитывать порядок составления документа, приведенный в списке ниже.

Личныекачестваихарактерпризывника. В данной графе указываются положительные и возможные качества молодого человека. Очерк должен содержать нейтральную информацию и давать полную характеристику.
Заключительнаячасть подразумевает проставление даты заполнения документа и подписи человека, который составлял документ (с расшифровкой фамилии).

Основные рекомендации по заполнению документа заключаются в соблюдении лаконичного стиля и указания всей необходимой информации.

Образец характеристики в военкомат

Для того чтобы правильно составить характеристику необходимо воспользоваться образцом документа, который представлен ниже.

(по месту учебы или общая форма)

На (Ф. И. О. призывника без сокращений).

Дата (число, месяц, год) и место рождения.

Адрес постоянного места проживания.

Информация о получении среднего образования и учебе в учебных учреждениях (получаемая специальность, дата поступления, факультет).
Информация о соблюдении учебной дисциплины.
Итоги успеваемости.
Отношения к трудовой деятельности, учебе, к личной персоне.
Описание основных черт характера (самостоятельность, целеустремленность, настойчивость, эмоциональность, дисциплина, чувство самообладания, правдивость, уровень отзывчивости, степень внимания, память, логика, сообразительность, наблюдательность).
Жизненная позиция (наличие скрытых и явных интересов, заинтересованность в происходящих события, поведение в быту и обществе).
Семейный статус.
Оценка общего состояния здоровья.
Уровень физической подготовки (занятия спортом, степень утомляемости, увлечения).
Имеющееся хобби.

Дата составления Подпись

Составление характеристики в военкомат с места работы

Если же призывник получил повестку и имеет официальное место работы, то требуется предоставление рекомендательного письма от организации с указанием следующей информации:

Наименование организации, в которой трудоустроен призывник, военного учреждения, требующего запрос и рекомендательного письма;
Дата составления документа;
Данные о человеке, который являлся составителем характеристики (инициалы, дата рождения, должность, диплом о полученном образовании);
Информация о предприятии, на котором работает призывник (юридическое наименование, контакты);
Основные данные о сотруднике (Ф. И. О., должность, стаж работы, полученные навыки, диплом об образовании);
Описание личных качеств человека, которые оценивают его характер в целом;
Указание возможных перспектив в сфере развития военной отрасли.

Кто выдает характеристику призывнику?

Характеристика в военкомат составляется определенным уполномоченным лицом. При окончании школы таким является классный руководитель (в редких случаях директор или завуч).

При составлении документа особое внимание делается на оценке общего поведения и личных характеристик ученика с учетом степени успеваемости, участия в различных мероприятиях, отношения с одноклассниками.

Отзывы

Читайте также: