Входит ли аспирантура в стаж научно педагогической работы

Обновлено: 04.05.2024

А к должностям научных работников относятся должности:

  • научно-педагогические (профессорско-преподавательский состав, научные работники);
  • инженерно-технические;
  • административно-хозяйственные; Это следует из положений статьи 52 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ. К профессорско-преподавательским должностям относятся должности: К профессорско-преподавательским должностям относятся должности:
  • производственные;
  • учебно-вспомогательные и иные;
  • медицинские и иные. А к должностям научных работников относятся должности:
  • ассистента,
  • декана (начальника) факультета,
  • директора (начальника) института,
  • доцента,
  • заведующего кафедрой (начальника кафедры),
  • заместителя начальника кафедры,
  • профессора, преподавателя,
  • старшего преподавателя.

Научно педагогический стаж как считать 2018

Тут уже могут принять факт, что обучение в вузе, повышение квалификации играет важную роль при оформлении пенсии. При этом учитываются два нюанса. Во-первых, человек должен был закончить обучение до 1992 года. Во-вторых, до начала обучения педагог уже работал в учебном заведении, получая опыт.
Подводя итоги Мы собрали воедино несколько основных и важных тезисов, которые ответят на все вопросы:

  1. Трудовой или страховой стаж исчисляется только при наличии официального места работы, где педагог заключает договор с работодателем на основании трудового кодекса страны.
  2. В педагогический стаж не входит регистрация ИП, так как трудовая деятельность в сфере образования прописана в законодательстве страны.

Что входит в педагогический стаж? стаж педагогической деятельности

Министерства образования Российской Федерации от 14.06.2002 № 2235 В научно-педагогический стаж включается время работы : · на должностях работников науки: младшего научного сотрудника, научного сотрудника, старшего научного сотрудника, ведущего научного сотрудника, главного научного сотруд­ника, заведующего (начальника) научно-исследовательским отделом (отделением, сектором, лабораторией), ученого секретаря, заместителя директора, директора в научных организациях, научных подразделениях высших учебных заведений или учреждений повышения квалификации; · на профессорско-преподавательских должностях: ассистента, преподавателя, старшего преподавателя, доцента, профессора, заведующего кафедрой, декана факультета; педагогическая работа в высших учебных заведениях или учреждениях повышения квалификации на условиях почасовой оплаты; · время обучения в очной докторантуре; · Примечание.

Что входит в педагогический стаж и как он рассчитывается

Документы для оформления педагогической пенсии Чтобы оформить ранний выход на заслуженный отдых в 2017 г. претендент должен собрать определенный перечень документов:

  • Паспорт гражданина РФ;
  • Трудовую книжку;
  • Справка о доходах НДФЛ за последний год;
  • Свидетельства о рождении детей (если имеются);
  • Военный билет (для мужчин).

Это стандартный перечень документов. Если возникнут разногласия в сведениях трудовой книжки, ПФ может потребовать дополнительные уточняющие документы. Периоды, учитываемые в трудовом стаже Для расчета льготного стажа берут во внимание следующие периоды работы педагога:

  1. Работа за полный рабочий день.
    Существуют установленные нормочасы ля педагогов разных классов. Общее количество отработанных часов за год должно быть не меньше 240, а для педагогов средних классов эта цифра составляет 360 нормочасов.

Как определяется научно-педагогический стаж?

Льготная пенсия для педагогов по выслуге лет

Педагогический стаж и его особенности

Ее размер зависит от соотношения накопительной и страховой пенсии. Обязательным условием для назначения досрочной пенсии является наличие индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионных баллов). В 2016 году его величина составляла не менее 9, в 2017 году – 11,4; в 2018 году – 13,8 и так далее с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году.

Требование по педагогическим часам не распространяется на работников, преподающих в классах начальной школы и в сельских школах.

  • Период пребывания на больничном.
  • Время пребывания женщины в отпуске по уходу за ребенком (до 1,5 лет) и период ежегодных срочных отпусков.
  • С 2017 года при расчете специального стажа будут учитывать период получения профильного образования и повышения квалификации. Для этого претендент должен работать в педагогической сфере до и после обучения.
  • Все периоды зачитываются в календарном порядке. Если педагог начал свою деятельность до 01 сентября 2000 г., то этот период будет учитываться как льготный.

Главное условие – наличие соответствующих записей в трудовой книжке. Порядок расчета досрочной пенсии При исчислении величины льготной пенсии в 2018 году берутся сведения из предоставленной справки о доходах.

В 2017 году он должен составлять 11,4 и для каждого следующего года его величина увеличивается на 2,4 (такая методика будет применяться до 2025 года, когда значение ИПК достигнет отметки 30).

  • Наличие у соискателя на назначение пенсионной выплаты ученой степени или осуществление трудовой деятельности в особо тяжелых условиях (на Крайнем севере). В этом случае гражданин может рассчитывать на надбавку к пенсии.
  • Категория учителя (по международной классификации).
  • Полученные награды и особые звания за деятельность в сфере образования.

Льготный стаж для педагогических работников в 2017 году Сразу стоит отметить, что все существующие нормы и правила действуют до 2030 года, поскольку с этого года все лица, работавшие в сфере образования, смогут оформлять себе пенсию лишь на общих основаниях.
Подробнее о льготном стаже — читать тут. Общие категории трудовых и нетрудовых периодов, которые могут входить в педагогический стаж работы, такие:

  • непосредственно период трудовой деятельности (при условии выполнения нормочасов);
  • периоды временной нетрудоспособности работника, связанные с состоянием его здоровья, беременностью и родами, ухода за болеющим ребенком или родственником;
  • периоды нахождения в ежегодном плановом отпуске;
  • время, в течение которого мать (отец, бабушка, другой близкий родственник) находится в отпуске по уходу за ребенком;
  • с текущего года в педагогический стаж также засчитывается период, в течение которого работник получал профильное образование или повышал уровень своей квалификации.

ВЫПИСКА ИЗ ИНСТРУКЦИИ

по применению Положения о

порядке присвоения ученых званий

(профессора по кафедре и доцента по кафедре)

Утвержденной приказом Министерства образования Российской Федерации от 14.06.2002 № 2235

В научно-педагогический стаж включается время работы :

· на должностях работников науки: младшего научного сотрудника, научного сотрудника, старшего научного сотрудника, ведущего научного сотрудника, главного научного сотруд­ ника, заведующего (начальника) научно-исследовательским отделом (отделением, сектором, лабораторией), ученого секретаря, заместителя директора, директора в научных ор ганизациях, научных подразделениях высших учебных за ведений или учреждений повышения квалификации;

· на профессорско-преподавательских должностях: ассистента, преподавателя, старшего преподавателя, доцента, профес сора, заведующего кафедрой, декана факультета; педагоги ческая работа в высших учебных заведениях или учрежде ниях повышения квалификации на условиях почасовой оп латы;

· время обучения в очной док торантуре;

Данное положение действует с момента введения закона в действие, т.е. с 1 сентября 2013 года. До этого очная аспирантура в стаж засчитывалась.

Педагогический стаж — это один из видов трудового стажа работников, чья деятельность связана с образованием. При этом выплаты после выхода на пенсию зависят от того, какая квалификация у учителя и сколько часов он отработал. Помимо этого педстаж и опыт напрямую влияют на заработную плату преподавателя: чем больше человек проработал в стенах школы или ВУЗа, тем большим спросом пользуются его услуги.

Что входит в педагогический стаж

Начисление отработанных лет в стаж начинается с подписания соглашения между работником и образовательным учреждением. Однако за учебный год необходимо провести уроков как минимум на 240 часов, в неделю — на 6 часов; в противном случае отработанное время не может быть засчитано. Тем не менее на учителей первых классов и школ в сельской местности эти нормативы не распространяются. Совершенно другая ситуация со средними профессиональными учреждениями, в них педагоги должны за учебный год провести уроков на 360 часов.

Важно! Пед. стаж назначается только в случае работы в школе, ВУЗе и других подобных учреждениях; к примеру, репетитор за отработанные часы никаких выплат после пенсии не получит.

Вот список профессий в сфере образования, учитываемых при начислении педагогического стажа:

  • Преподаватель: лектор, учитель, тренер, воспитатель и т.д. — в образовательных учреждениях. Под категорию попадают музыкальные школы, лечебные институты, детские садики и др.
  • Весь преподавательский состав в ВУЗах.
  • Преподаватели в военных училищах или институтах (подготовка профильных специалистов с высшим или средним образованием).
  • Работники, специализирующиеся на повышении квалификации.
  • Специалисты госслужб, отвечающие за контроль над сферой образования (инструктора, инспекция, прокурор).
  • Преподаватели: инструктора, психиатры ит.д. — в общежитиях и детских культурных центрах.
  • Работники в сфере образования: методисты, эксперты по педагогике, инспекторы, руководители образовательных отделов и др. — в тюрьмах или исправительных лагерях вне зависимости от возрастных категорий.

Следовательно, трудовой стаж назначается не только работникам общеобразовательных школ и ВУЗов; педстаж также идет педагогам дополнительного образования.

Стаж напрямую влияет на зарплату преподавателя

Все данные о стаже человека записываются в трудовую книжку. Если в книжке отсутствует информация о работе в учебном заведении, отработанное время всё равно может быть начислено при предъявлении справки, которая была заверена руководителем учебного заведения, где проходила работа.

При потере книжки информация может быть восстановлена на основании справок от учебных заведений с подписью их руководителя.

Идет ли педстаж педагогу дополнительного образования

Как считать педагогический стаж для выхода на пенсию

Также для выхода на пенсию необходимо, чтобы преподаватель всё время по полному рабочему дню, а работодатель платил страховые отчисления. Помимо этого декретный отпуск свыше полутора лет в учёт стажа не включается.

Итак, что входит в педстаж по выслуге лет? Он включает в себя следующие периоды работы:

  • трудовая деятельность по полному рабочему дню, подтверждённая страховыми исчислениями;
  • нетрудоустроенный промежуток, носящий временный характер (во время больничного, уход за здоровьем ребёнка или близких);
  • ежегодный отдых;
  • время, затраченное на получение профильного образования или повышения квалификации (при этом нужно работать в школе или ВУЗе как до начала прохождения обучения, так и после).

Следовательно, при определённых условиях (преподавание до и после прохождения обучения) очная аспирантура также входит в учёт трудового стажа.

Важно! Расчёт размера пенсии проводится по данным из справки или трудовой книжки, где указаны стаж и квалификация работника, его зарплата. Сейчас пенсионные начисления рассчитываются из накопительной и страховой частей.

Решение о размере пенсии в каждом случае определяется индивидуально, однако сумма не должна составлять меньше 40 процентов от заработной платы.

При определении размера пенсии большую роль играют наличие учёной степени, работа в районах Крайнего Севера, наличие наград или научных достижений.

Роль в формировании пенсии влияют ученая степень, награды и достижения

Льготный стаж для педагогических работников в 2017 году

Льготные условия выхода на пенсию впредь действуют лишь до 2030 года. Связано это с тем, что в 2017 году был принят закон, по которому никаких исключения по выходу на пенсию не предусмотрено.

Для получения льготных условий для выхода на пенсию необходимо предоставить Пенсионному Фонду России следующие документы:

  • документ, подтверждающий личность — паспорт;
  • трудовая книжка со всеми данным о месте работы;
  • военный билет (обязательно для мужчин);
  • свидетельство о рождении ребёнка;
  • СНИЛС;
  • заявление о предоставлении льготных условий выхода на пенсию (образец можно найти в интернете).

Обратите внимание! Работники Пенсионного Фонда могут попросить дополнительные документы с места работы. Обработка заявления и принятие решения по каждому случаю осуществляется в течение 10 дней.

Помимо этого льготные условия могут получить лишь определённые категории работников в сфере образования. Поэтому при подаче документов нужно внимательно изучить трудовую книжку, перерыть базу данных в интернете и свериться с законодательством. К примеру, название учебного учреждения, не указанное в законе, может помешать получению льготных условий.

Вот примеры тех специальностей и должностей, которые указаны в законе:

  • руководство школы (директор, завучи);
  • преподаватели;
  • специалист по адаптации детей с особенностями в психофизическом развитии (дефектолог);
  • учитель труда, музыки или физкультуры;
  • логопед;
  • психолог;
  • воспитатель в детском саду.

Практически все сотрудники связанные с учебной деятельностью получают дополнительный педагогический стаж

Спорные вопросы и нюансы при определении педагогического стажа

При определении размера пенсии не редки случаи спорных вопросов и проблем. К примеру, входит ли аспирантура в трудовой стаж? Или как сохранить непрерывность стажа? Вот ответы на некоторые из них:

  • Пенсионный фонд, чтобы посчитать размер выплат, опирается на информацию, указанную в трудовой книжке. При наличии разногласий с реальным отработанным временем необходимо обратиться за справкой на место работы. Если учебное заведение было закрыто, то решением конфликта должен заниматься суд, чтобы отменить неправильное решение Фонда.
  • Неважно, где осуществлял преподавательскую деятельность человек: в государственном учреждении или частном. На размер пенсии это не влияет.
  • Начисления по трудовой деятельности, осуществляемой в Советском Союзе, рассчитываются по советским законам и актам, даже если сейчас они уже не действительны.
  • Преподаватель и по совместительству аспирант может учиться и работать в образовательном учреждении; в таком случае педстаж начисляется.
  • При увольнении преподавателя и последующем назначении на должность (перерыв не превышает одного месяца) в другом учебном заведении непрерывный педагогический стаж сохраняется.

Как и во всякой бюрократической системе, процесс получения желаемого через всевозможные государственные институты может затянуться. Чтобы оградить себя от проблем, стоит обратиться к юристу, который индивидуально разбирает каждый случай и находит лучшее решение.

Дискуссия в Интернете свидетельствует о том, что далеко не все практические работники четко уяснили все те изменения, которые произошли в пенсионном обеспечении граждан с 1 января 2002 г.

Ранее к основаниям пенсионного обеспечения граждан по Закону РФ от 20.11.90 № 340-1 “О государственных пенсиях в Российской Федерации” относились: достижение определенного пенсионного возраста, наступление инвалидности, а для нетрудоспособных членов семьи – смерть кормильца, и, кроме того, наличие определенного трудового стажа. В общий трудовой стаж включались как периоды работы (ст. 89), военной службы (ст. 90) и иные периоды (ст. 92), так и периоды учебы, связанные с подготовкой к профессиональной деятельности, т. е. обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и переквалификации в средних специальных и высших учебных заведениях, а также пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре (ст. 91).

С принятием Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” (далее – Закон о трудовых пенсиях) изменились не только условия назначения трудовых пенсий, их структура, но и правила исчисления стажа.

Теперь при определении права на трудовую пенсию (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца) учитывается стаж, именуемый страховым. В статье 2 Закона о трудовых пенсиях он определяется как суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд (ПФ) РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. При этом в ст. 10 упомянутого закона оговаривается, что эти периоды работы и (или) иной деятельности учитываются при условии, что работа (или деятельность) выполнялась на территории России и что за эти периоды страховые взносы перечислялись в Пенсионный фонд РФ.

Если гражданин РФ работал за пределами территории страны, то эти периоды могут быть засчитаны в страховой стаж только при условии, что это предусмотрено законодательством РФ или международным договором, либо в том случае, когда уплачивались страховые взносы в ПФ РФ.

В соответствии с Федеральным законом от 15.12.01 № 167-ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации” гражданам РФ, работающим за границей, предоставлена возможность добровольно вступать в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и перечислять за себя страховые взносы (ст. 29).

К страховым взносам
в Пенсионный фонд РФ приравниваются взносы
на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единый социальный налог и единый налог (взнос)
на вмененный доход для определенных видов деятельности (постановление Правительства РФ
от 24.07.02 № 555)

По новым правилам страховой стаж исчисляется в календарном порядке, за исключением периодов работы на водном транспорте в течение одного навигационного периода, а также в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством РФ, в течение полного сезона. Страховая работа в течение этих периодов засчитывается за полный год.

Наряду с указанными выше периодами работы или иной дeятeльнocти в страховой стаж могут включаться нестраховые периоды, перечисленные в ст. 11 Закона о трудовых пенсиях. К ним относятся:

– период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;

– период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

– период ухода одного из родителей (отца или матери) за каждым ребенком до 1,5 лет, но не более 3 лет в общей сложности;

– период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

– период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

– период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Однако все эти периоды засчитываются в страховой стаж только в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности, перечисленные в ст. 10 Закона о трудовых пенсиях.

По новому законодательству периоды учебы, связанные с подготовкой к профессиональной деятельности, не включаются ни в страховой стаж при определении права на пенсию, ни в общий трудовой стаж при определении расчетного размера трудовой пенсии на 31 декабря 2001 г. при оценке пенсионных прав застрахованного лица, т. к. Федеральный закон от 22.08.96 № 125-ФЗ “О высшем вузовском и послевузовском профессиональном образовании” (далее – Закон о высшем образовании) определяет аспирантуру как одну из форм обучения. В аспирантуру принимаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, на обучение по очной или заочной форме (ст. 11). Это свидетельствует, что обучение в аспирантуре является учебой, а значит, не должно быть включено в подсчет страхового, а также общего трудового стажа, учитываемого при конвертации пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2002 г. (в п. 4 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях учеба в аспирантуре не значится).

Аналогично решается вопрос относительно клинической ординатуры. В соответствии с Положением о клинической ординатуре, утв. приказом Минздрава России от 17.02.93 № 23, она является частью многоуровневой структуры высшего медицинского образования в РФ. Обучение в клинической ординатуре осуществляется с отрывом от основного места работы. По новому законодательству этот период также не включается ни в страховой, ни в общий трудовой стаж.

По-иному решается вопрос с интернатурой, которую проходят врачи. В соответствии с Законом о высшем образовании интернатура – это первичная годичная послевузовская подготовка (специализация). Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утв. Минздравом СССР от 12.01.82 и Минобразования СССР от 20.01.82, руководитель (главный врач, начальник и т. д.) базового учреждения здравоохранения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении выпускника высшего учебного заведения в интернатуру на врачебную должность (врачом-интерном по соответствующей специализации). Зарплата выплачивается базовыми учреждениями здравоохранения, где проходится одногодичная специализация, в размере, установленном для врачей соответствующей специальности. На врачей-интернов распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. Поэтому периоды этой работы могут быть засчитаны как в страховой, так и в общий трудовой стаж.

Закон о трудовых пенсиях и постановление Правительства РФ от 24.07.02 № 555 устанавливают правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа, согласно которым периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.96 № 27-ФЗ “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования” устанавливаются на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями, а периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Теперь о непрерывном трудовом стаже, который упомянул один из собеседников. Не имея никакого отношения к пенсионному обеспечению, он необходим для определения суммы пособия по временной нетрудоспособности, а с 2005 г. – и пособия по беременности и родам. Действительно, учеба в аспирантуре, клинической ординатуре не засчитывается в непрерывный трудовой стаж, но и не прерывает его. Однако правило о сохранении непрерывного трудового стажа изложено не полностью. Трудовой стаж не прерывается, если перерыв между днем освобождения от работы и днем зачисления на учебу не превысил одного месяца (при условии, что увольнение состоялось по собственному желанию в связи с зачислением на учебу), а перерыв между днем досрочного отчисления из учебного заведения (аспирантуры, клинической ординатуры) и днем поступления на работу не превысил трех месяцев.

М.И. КУЧМА,
канд. юрид. наук, зав. кафедрой права социального обеспечения
Академии труда и социальных отношений

Журнал: Справочник кадровика, По состоянию на: 06.09.2005, Год: 2005, Номер: №10


Аспирантура входит в трудовой стаж или нет? Этим вопросом задаются молодые люди, желающие продолжить получение высшего образования. Чтобы получить ответ, требуется изучить действующей закон о трудовых пенсиях и сопутствующие нормативные акты.

О чем ранее говорил закон

Ранее на территории Российской Федерации действовал Федеральный закон №340-1, которым утверждалось, что основаниями для выплаты пенсии являются:

  • наступление определенного возраста;
  • получение статуса инвалида;
  • утрата кормильца;
  • выполнение определенного вида работы в течение длительного периода времени.

Размер пенсии, назначаемой по достижении старости, определяется с учетом общего стажа труда, в который вошли:

  • время ведения трудовой деятельности в РФ или за пределами государства;
  • служба в армии;
  • периоды получения высшего образования;
  • периоды больничных или временной нетрудоспособности;
  • время ухода за лицом, признанным комиссией инвалидом.
  1. В любых учебных учреждениях, специализирующихся на подготовке или переподготовке специалистов. Сюда относятся:
    1. училища;
    2. средне специальные и высшие школы;
    3. специализированные курсы для повышения квалификации работников.

    Таким образом, ранее получение образования, в том числе аспирантуре, включалось в стаж и учитывалось во время начисления пенсионного пособия.

    Отношение учебы и трудового стажа

    Трудовая пенсия, выплачиваемая по наступлению старости, состоит из двух частей:

    • страховой, определяемой коэффициентами;
    • накопительной.

    На получение пенсии могут претендовать лица, достигшие установленного возраста и имеющие установленный срок страхового стажа.

    В стаж работы входят:

    • периоды труда (работы), в течение которых работодателем или лично застрахованным лицом проводилась уплата специальных взносов;
    • время службы в армии;
    • периоды болезни или иной временной нетрудоспособности;
    • срок по уходу за малышом до 1,5 лет;
    • периоды безработицы, во время которых получалось специальное пособие;
    • срок, отведенный для ухода за инвалидом.

    Таким образом, начиная с 1 января 2002 года время получения образования в аспирантуре или ином учебном учреждении в стаж трудовой деятельности для получения пенсии не входит.


    Аспирантура входит или нет в трудовой стаж? В соответствии с Федеральным законом №125 (Закон о порядке получения образования в ВУЗе и после его окончания) аспирантурой признается одна из форм обучения после окончания ВУЗа, проводимая по очной или заочной форме. Результатом обучения является получение диплома и защита кандидатской диссертации. Поскольку аспирантура признается формой обучения, то и время получения образования в общий стаж трудовой деятельности не включается. Исключением могут являться следующие ситуации:

    • аспирант работает в свободное от учебы время. Время работы по трудовому договору или в качестве индивидуального предпринимателя должно быть зафиксировано соответствующим образом. В данный временной период также должны быть в полном объеме уплачены страховые взносы, предусмотренные действующим законодательством;
    • аспирантом выплачиваются страховые взносы самостоятельно, не зависимо от ведения трудовой деятельности. Для самостоятельной уплаты взносов в Пенсионный фонд требуется обратиться с письменным заявлением и заключить специальный договор. Сотрудниками ПФР также будет произведен расчет взноса и максимальная сумма перечислений за год;
    • аспирант во время прохождения трудовой практики официально устроен на предприятии. Такая форма предполагает отчисление пенсионных взносов и увеличение страхового стажа. После прохождения практического курса аспирант должен быть уволен.

    Следует дополнительно отметить, что обучение в некоторых ВУЗах и аспирантура входят в страховой стаж. Сюда относятся:

    • учебные учреждения Министерства Внутренних Дел (МВД);
    • учебные учреждения Министерства Обороны (МО).

    Зачисление периода обучения в страховой страж производится если со студентом подписан контракт. В данном случае получение образования приравнивается к трудовой деятельности.

    В соответствии с ФЗ №173 трудовая пенсия может быть выплачиваться ранее дня наступления пенсионного возраста, если гражданин осуществляет свою деятельность в учреждениях, предназначенных для детей независимо от их возраста, не менее 25 лет.

    По закону об образовании в Российской Федерации (ФЗ №273) к стандартным образовательным программам относятся:

    • дошкольное обучение;
    • начальное и среднее школьное образование;
    • специальные программы для подготовки или переподготовки по отдельным специальностям;
    • высшая школа, в том числе бакалавриат и специалитет, учеба в магистратуре, аспирантуре и ординатуре.

    Аспирантами признаются лица, обучающиеся по соответствующим программам научно-педагогических специальностей и после окончания обучения, получающие диплом.

    Педагогический работник – это гражданин, который состоит в трудовых отношениях с организацией, относящейся к образовательной сфере деятельности и непосредственно занимающийся обучением детей. В соответствии с Постановлением Правительства №781, определяющим перечень граждан, имеющих право на оформление пенсионного пособия по выслуге лет, право на досрочное обеспечение в виде пенсии имеют преподаватели в период работы:

    • в детских садах, включая ясли;
    • в общеобразовательных школах;
    • в учебно-производственных комбинатах;
    • в гимназиях;
    • в школах-интернатах;
    • в колледжах, училищах, техникумах, лицеях и так далее.

    Преподаватели в высших учебных заведениях имеют уже научно-педагогический рабочий стаж.

    Таким образом, аспирант в период учебы не является работником, не входит в перечень лиц, относящихся к педагогическому составу. Период обучения также не включается в педстаж.

    Необходимо отметить, что данное правило распространяется на период с апреля 2018 года. До этого времени в РФ действовало Положение о подготовке научно-педагогических специалистов, в соответствии с которым время получения образования в аспирантуре засчитывалось в стаж научно-педагогической деятельности.

    Смена законодательства позволяет:

    • засчитать срок получения образования в аспирантуре в общий стаж труда, если лицо получило образование до января 2002 г;
    • засчитать период получения образования аспирантом в преподавательский стаж.

    Для получения льгот в Пенсионный фонд РФ необходимо подать письменное заявление и подтвердить указанные данные соответствующими документами (дипломом об окончании аспирантуры, справкой о получении педагогического стажа, трудовой книжкой и так далее).

    Поэтому периоды этой работы могут быть засчитаны как в страховой, так и в общий трудовой стаж. Закон о трудовых пенсиях и постановление Правительства РФ от 24.07.02 № 555 устанавливают правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа, согласно которым периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.96 № 27-ФЗ “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования” устанавливаются на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями, а периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

    При этом, законом № 340-1 допускалось включение периода обучения в ВУЗе в общий (так он тогда назывался) стаж. Однако, упомянутым Постановлением при этом же установлено, что, если применяется порядок подсчёта стажа по правилам закона № 340-1, то и размер пенсии также подлежит расчёту по этому же закону № 340-1, а этим законом было установлено такое ограничение максимального размера пенсии, что, по сравнению с порядком расчёта по закону № 173-ФЗ, расчёт пенсии по закону № 340-1 выгоден только в исключительных случаях отдельным гражданам.

    26 Июн 2020 stopurist 1079

      Похожие записи
    • Можно ли ездить по выделенке в выходные
    • Смена директора ооо 2020 год пошаговая инструкция
    • Пример заполнения декларации усн ип 2020 нулевая
    • Инвалидность 2 группы бессрочная могут ли ее отменить

    Еще почитать: Сколько стоит оформить договор дарения на квартиру

    Включение срока обучения в аспирантуре в научно-педагогический стаж

    С принятием Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” (далее – Закон о трудовых пенсиях) изменились не только условия назначения трудовых пенсий, их структура, но и правила исчисления стажа. Теперь при определении права на трудовую пенсию (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца) учитывается стаж, именуемый страховым.

    В статье 2 Закона о трудовых пенсиях он определяется как суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд (ПФ) РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. При этом в ст. 10 упомянутого закона оговаривается, что эти периоды работы и (или) иной деятельности учитываются при условии, что работа (или деятельность) выполнялась на территории России и что за эти периоды страховые взносы перечислялись в Пенсионный фонд РФ.

    Аспирантура и трудовой стаж

    К страховым взносам в Пенсионный фонд РФ приравниваются взносы на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единый социальный налог и единый налог (взнос) на вмененный доход для определенных видов деятельности (постановление Правительства РФ от 24.07.02 № 555)

    Если гражданин РФ работал за пределами территории страны, то эти периоды могут быть засчитаны в страховой стаж только при условии, что это предусмотрено законодательством РФ или международным договором, либо в том случае, когда уплачивались страховые взносы в ПФ РФ.

    Включается ли в трудовой стаж аспирантура

    В соответствии с Законом о высшем образовании интернатура – это первичная годичная послевузовская подготовка (специализация). Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утв.

    Минздравом СССР от 12.01.82 и Минобразования СССР от 20.01.82, руководитель (главный врач, начальник и т. д.) базового учреждения здравоохранения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении выпускника высшего учебного заведения в интернатуру на врачебную должность (врачом-интерном по соответствующей специализации). Зарплата выплачивается базовыми учреждениями здравоохранения, где проходится одногодичная специализация, в размере, установленном для врачей соответствующей специальности.

    Ответы на все вопросы относительно занесения учебы в трудовой стаж

    Что такое трудовой стаж и входит ли в стаж учеба в училище или институте

    Интересно почитать: Табель учета рабочего времени составить онлайн

    Обучение в ВУЗе входит в трудовой стаж, если учеба происходит в учебном заведении, подведомственном МВД или МО, и с курсантом подписан контракт. При обучении в гражданских ВУЗах на профильных специальностях, время учебы также входит в стаж, но на других условиях. Учеба в таком ВУЗе засчитывается в пропорции 2 к 1, т. е. 2 месяца учебы приравниваются к 1 месяцу службы.

    Идет ли аспирантура в трудовой стаж

    Запись в трудовой об учебе

    Обучение в аспирантуре не входит в трудовой стаж (есть, правда, какие-то исключения из правил, надо закон смотреть). Нет там никаких сейчас исключений. Аспирантура с точки зрения трудового стажа не засчитывается. А с точки зрения научно-педагогического стажа — учитывается при назначении на должности в учреждениях, которые подрачивают на науку. К пенсии, совответственно, аспирантура в РФ ничего не добавляет.

    Обучение в аспирантуре не входит в трудовой стаж (есть, правда, какие-то исключения из правил, надо закон смотреть). Т.к. после школы мне дали трудовую (обучался в ПУ параллельно то запись об обучении и аспе поставил, чисто чтобы было. p.s. Запись об обучении в универе делали в учебной части, а об обучении в аспирантуре делали в отделе аспирантуры.

    Интересное: Сколько положено алиментов на одного ребенка в 2019 году

    К страховым взносамв Пенсионный фонд РФ приравниваются взносына государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единый социальный налог и единый налог (взнос)на вмененный доход для определенных видов деятельности (постановление Правительства РФот 24.07.02 № 555) По новым правилам страховой стаж исчисляется в календарном порядке, за исключением периодов работы на водном транспорте в течение одного навигационного периода, а также в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством РФ, в течение полного сезона. Страховая работа в течение этих периодов засчитывается за полный год. Наряду с указанными выше периодами работы или иной дeятeльнocти в страховой стаж могут включаться нестраховые периоды, перечисленные в ст. 11 Закона о трудовых пенсиях.

    Вопрос: Я закончил аспирантуру СПбГУ и хотел бы внести информацию о времени обучения в аспирантуре в трудовую книжку, т.к. время обучения в аспирантуре засчитывается в качестве научно-педагогического стажа. Но в отделе аспирантуры мне сказали, что отдел аспирантуры запись в трудовую книжку не делает. Не могли бы Вы указать: в какой отдел Университета я могу обратиться, чтобы мне сделали данную запись в трудовой книжке для стажа?

    Ответ начальника Главного управления по организации работы с персоналом Еремеева Владимира Валерьевича:

    Трудовой стаж и аспирантура

    К ним относятся: – период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы; – период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; – период ухода одного из родителей (отца или матери) за каждым ребенком до 1,5 лет, но не более 3 лет в общей сложности; – период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; – период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке; – период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

    Аспирантура входит в стаж

    В трудовую книжку по месту работы также вносятся с указанием соответствующих документов запись о времени военной службы, о времени службы в органах внутренних дел, о времени обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров. Включение в трудовую книжку иных сведений действующим законодательством не допускается.

    Программы обучения в клинической ординатуре и учебные планы утверждаются учеными советами учреждений, осуществляющих подготовку клинических ординаторов, и пересматриваются каждые 5 лет с учетом изменений государственного стандарта образовательного минимума профессиональной образовательной программы по каждой специальности.

    5. Министерство здравоохранения Российской Федерации оставляет за собой право прекращать подготовку врачей в клинической ординатуре в тех учреждениях, в которых неудовлетворительно организована эта работа. 6. Обучение в клинической ординатуре осуществляется с отрывом от основного места работы. Продолжительность обучения 2 года.

    Когда учеба в институте входит в трудовой стаж

    Законодательством определен достаточно точный перечень ситуаций, когда учебный процесс включается в стаж. Так, к этим ситуациям можно отнести следующие случаи:

    • Обучение в ВУЗах до 2002 года. Для граждан, которые ранее получили трудовой стаж за время пребывания в стенах института, этот стаж не отнимается. Однако время, посвященное учебе после 2002 года, не засчитывается в качестве стажа.
    • Обучение в специализированных учебных заведениях. Для лиц, проходящих обучение в высших учебных заведениях и институтах Министерства обороны или Министерства внутренних дел, законодательно предусмотрено право учета срока обучения в качестве срока службы. Однако, предусмотрены и определенные ограничения – данное время учитывается из расчета 2 к 1 – то есть, за два месяца обучения, студент получает месяц трудового стажа.
    • Обучение при наличествующем трудоустройстве, как по направлению работодателя, так и без такового. В случае, если студент трудоустроен и учится в учебном заведении, вне зависимости от формы получения образования, работодатель отчисляет за него страховые взносы. Соответственно и время такового обучения в институте в полной мере входит в трудовой стаж для начисления пенсии
    • Самостоятельная оплата страховых взносов. Даже студенты дневных отделений, не трудоустроенные официально, обладают правом обращения в ПФР и добровольного внесения за себя страховых взносов. В таком случае, время обучения также будет присоединяться к страховому стажу и учитываться контролирующими органами
    • Ведение предпринимательской деятельности. Если студент одновременно является физическим лицом, ведущим предпринимательскую деятельность в соответствии с законодательством, и имеет регистрацию, а также осуществляет уплату за себя страховых взносов, он также обладает полным правом на включение срока обучения в институте в страховой стаж

    Аспирантура в институте не входит в трудовой стаж, поскольку является одной из форм обучения. Однако срок обучения будущих врачей в интернатуре входит в расчёт трудового стажа, поскольку при данной форме обучения интерны являются официально трудоустроенными лицами.

    Расходы, связанные с продлением срока пребывания в клинической ординатуре, производятся в пределах стипендиального фонда и средств на подготовку кадров, предусматриваемых учреждением, проводящим подготовку ординаторов, или учреждением (организацией), направившим врача на обучение в ординатуре на договорной основе. 22. Врачи, отчисленные из клинической ординатуры, восстанавливаются на оставшийся срок обучения приказом руководителя учреждения, осуществляющего подготовку клинических ординаторов.

    Решение о восстановлении принимаются комиссионно в каждом конкретном случае. 23. При восстановлении клинических ординаторов на оставшийся срок обучения назначение стипендии должно осуществляться исходя из стажа работы на момент восстановления.

    Прием в целевую клиническую ординатуру осуществляется по плану Минздрава Российской Федерации или на договорной основе между учреждением, готовящим клинических ординаторов, и учреждением (организацией), направляющим специалиста. 29. Ответственность за своевременный и качественный подбор кандидатов в целевую клиническую ординатуру возлагается на руководителей направляющих учреждений (организаций). 30.

    Врачи, зачисленные в целевую клиническую ординатуру, по окончании обучения обязаны вернуться в распоряжение направивших их учреждений (организаций) и имеют право на расторжение трудового договора в установленном законодательством порядке. 31. На целевых клинических ординаторов распространяются все права и обязанности, предусмотренные настоящим Положением.

    Ординату и аспирантура входят в трудовой стаж

    Для урегулирования данного вопроса предлагаем: 1. Руководителям органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации и подведомственных Минздравсоцразвития России образовательных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования обеспечить заключение договоров на курацию подготовки интернов между образовательным учреждением, органом управления здравоохранением субъекта Российской Федерации и врачом-интерном, проходящим подготовку в лечебно-профилактическом учреждении, с последующим проведением итоговой государственной аттестации. 2. Руководителям органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации осуществлять мониторинг подготовки интернов и ежемесячно представлять в Департамент образования и развития кадровых ресурсов отчет о трудоустройстве интернов, завершивших обучение на базе лечебно-профилактических учреждений.

    Форум

    Расчет учебной нагрузки профессорско — преподавательского состава производится в объеме 3 часов в неделю на одного клинического ординатора, при этом 75 процентов времени подготовки отводится на изучение основной специальности, 25 процентов — на изучение смежных дисциплин. Коэффициент преподаватель — клинический ординатор — 1,0: 3,75.

    Перечень обязательных для изучения клиническим ординатором смежных специальностей и дисциплин предусматривается программами подготовки. 34.

    Объем учебной нагрузки и лечебно — профилактической работы по разделам специальностей определяется индивидуальным планом.

    Оплата дежурств и другой лечебно — профилактической работы, не предусмотренных индивидуальным планом, производится за счет средств лечебно — профилактического учреждения. Для прохождения производственной практики клинические ординаторы могут выезжать в командировки сроком до 30 дней.

    35. В соответствии с Законом о высшем образовании интернатура – это первичная годичная послевузовская подготовка (специализация). Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утв. Минздравом СССР от 12.01.82 и Минобразования СССР от 20.01.82, руководитель (главный врач, начальник и т. д.) базового учреждения здравоохранения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении выпускника высшего учебного заведения в интернатуру на врачебную должность (врачом-интерном по соответствующей специализации). Зарплата выплачивается базовыми учреждениями здравоохранения, где проходится одногодичная специализация, в размере, установленном для врачей соответствующей специальности.

    Почему аспирантура и ординатура на входят в трудовой стаж

    Клиническая ординатура — часть многоуровневой структуры высшего медицинского образования в Российской Федерации, форма непрерывного профессионального образования врачей в медицинских высших учебных заведениях и научно — исследовательских учреждениях, на медицинских факультетах университетов, в институтах усовершенствования врачей, проводимого с целью подготовки или переподготовки специалистов отрасли, а также повышения квалификации. 2. Право указанным в п. 1 учреждениям на подготовку врачей в клинической ординатуре предоставляется Министерством здравоохранения Российской Федерации при предоставлении ими соответствующего ходатайства, выписки из протокола решения ученого совета и характеристики базовой оснащенности учреждения с дальнейшим проведением лицензирования данного учреждения. 3.

    Обучение, которое проходит в гражданском учебном заведении по учебным направлениям МВД, обязательно входит в выслугу лет для самого студента. А вот если обучение проходит по гражданским направлениям, то расчет здесь совсем другой. В выслугу в данном случае будут засчитаны два месяца обучения как один месяц службы. Максимальный срок обучения, который войдет в выслугу, равен пяти годам.

    Читайте также: