Входит ли аспирантура в общий трудовой стаж

Обновлено: 07.07.2024

Для того, чтобы молодой человек достойно начал карьеру, ему необходимо получить образование. На это уходит много лет. Когда приближается пенсионный возраст всё более актуальным становится вопрос о том, входит ли учёба в трудовой стаж. Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо подробно ознакомиться с нормами законодательства, регламентирующими его расчёт.

Какие бывают стажи

Человеку приходится учиться в течение значительной части жизни. У многих освоение жизни начинается с уроков в детском саду. Это нельзя назвать полноценной учёбой. Однако знания, которые получают малыши, для них очень важны. Далее каждый человек учится в общеобразовательной школе.

После неё пути расходятся в зависимости от выбранной профессии и жизненных планов. Люди получают различные виды образования для того, чтобы подготовиться к самостоятельной жизни. Речь может идти о среднем специальном, высшем образовании, учёбе в аспирантуре, различных курсах повышения квалификации. Некоторые получают второе высшее образование.

Когда говорят о включении времени учёбы в стаж, то не рассматривается обучение в детском саду или общеобразовательной школе. Здесь будет рассматриваться получение образования в средних специальных, профессиональных, высших учебных заведениях. В частности, в это понятие включается прохождение курсов повышения квалификации.

По мере того, как приближается пенсионный возраст, возникает необходимость убедиться в том, что имеется стаж, достаточный для получения пенсии. Этот вопрос решается для каждого вида обучения по своему.

Для того, чтобы разобраться в этом вопросе, нужно учитывать, что существуют различные виды стажа, которые учитываются при определении размера пенсии. К ним относятся следующие:

Чаще всего имеют в виду страховой стаж. Он включает в себя то время, в течение которого за человека выплачивались взносы в Пенсионный фонд.
Также имеет значение общий трудовой стаж, полученный до 2002 года.
Нужно учитывать, что существуют особые виды стажа, которые учитываются специальным образом. Например, в некоторых случаях речь может идти о досрочном начислении пенсии.

Кроме того, нужно помнить, что при рассмотрении различных видов пенсий страховой стаж может рассчитываться различным образом. Например, для получения страховой пенсии по инвалидности достаточно наличие хотя бы одного дня такого стажа.

Сейчас для получения пенсии важно наличие минимального стажа. При его наличии сумма будет определяться взносами, уплаченными в Пенсионный фонд. Для его определения важно учитывать весь имеющийся стаж.

Когда засчитают время обучения

Учёба с начала 2003 года не засчитывается в страховой стаж, если в это время за человека не платились взносы в Пенсионный фонд. Последний вариант возможен в тех случаях, например. Когда студент в это время работал. Это актуально для студентов. Которые обучаются на вечерней или заочной формах обучения.

В предыдущие годы действовали другие правила. В это время страховой стаж не рассматривался, а вместо него использовался общий трудовой стаж. В одних ситуациях учёба в него включалась, в других — нет. Эти вопросы будут подробно рассмотрены далее.

В техникуме

Чтобы получить профессиональное образование, в некоторых случаях необходимо пройти обучение в техникуме. Если здесь есть только стационарная форма обучения, то после начала 2003 года она в пенсионный стаж включена не будет. До окончания 2002 года она автоматически включалась в общий трудовой стаж.

При наличии вечерней или заочной формы обучения стаж будет рассчитываться в соответствии с тем, работал ли человек в это время.

В ВУЗе

Учёба на стационаре в институте или университете после начала 2003 года не засчитывается в страховой стаж.

До этой даты ситуация была другой:

До 1 января 1992 года такая учёба засчитывалась при условии, что до поступления человек работал или служил в армии. Если этого не было, то стаж не принимался во внимание.
После начала января 1992 года до окончания 2002 года учёба в ВУЗе на стационаре не включалась в общий трудовой стаж.

Если обучение происходило на вечерней или заочной форме обучения, то учитывался стаж в соответствии с тем, когда человек работал.

Если речь идёт об обучении в военных учебных заведениях или в аналогичных ВУЗах МВД, то они учитывались при условии, что это было до 1 октября 1992 года. В этом случае год такой учёбы считался за полгода при расчёте военной пенсии или пенсии МВД.

Чтобы подтвердить право на получение стажа за учёбу до 1992 года, нужно, чтобы трудовая книжка была выдана до поступления. После получения диплома выпускник шёл работать и в отделе кадров на основании диплома перед записью о поступлении на работу делали отметку об окончании ВУЗа. Такие записи были основанием для включения времени учёбы в трудовой стаж.

При утере трудовой книжки нужно было документально доказать своё трудоустройство для поступления и показать полученный диплом или его копию. Эти документы нужно подать при обращении за начислением пенсии. Это имеет смысл делать при условии, что учёба проходила ещё в советское время.

В аспирантуре и интернатуре

Если после ВУЗа продолжается образование, автоматического включения в стаж этого времени не происходит. Однако в такой ситуации имеет смысл учитывать следующие обстоятельства:

Как правило, в это время человек трудоустроен и при этом платит взносы в пенсионный фонд. В этом случае соответствующий период времени включается в пенсионный стаж автоматически.
Может выполняться уход за нетрудоспособным родственником. Пенсионный фонд включает такие периоды в рассматриваемый стаж.
Происходит уход за маленьким ребёнком. Если он оформлен официально, то время до того, как ребёнку исполнится полтора года также засчитывается в страховой стаж.

Таким образом обучение в интернатуре и аспирантуре формально не учитывается для пенсии. Но поскольку в большинстве случаев речь идёт о трудоустроенных людях, они получают право включить этот период времени в пенсионный стаж.

Как учёба засчитывается в льготный стаж

Иногда человеку не хватает несколько лет для получения льготного стажа. Это может относиться к следующим ситуациям:

В соответствии со списком N 1 – рассматриваются те, кто выполняет подземные работы, выполняет трудовые обязанности с вредными условиями труда, работает в горячих цехах.
По списку N 2 – лица, работающие в тяжёлых условиях.
Производится учёт работ, выполняемых с повышенной интенсивностью в текстильной промышленности.

В таких случаях учёбу можно включить в специальный стаж. Это допустимо при выполнении следующих условий:

Будет учитываться получение образования в профессионально-технических заведениях, на курсах повышения квалификации, в ремесленных или технических училищах, при проведении подготовки кадров или переквалификации.
Засчитывается только то время обучения, которое было до 1 января 1992 года.
Сразу после окончания такого обучения следовала работа в тяжёлых условиях, относящаяся к указанным выше разновидностям.

При выполнении всех перечисленных условиях можно рассчитывать на зачёт такого стажа при получении специальной пенсии. При этом нужно обратить внимание на то, что для такого стажа не рассматривается обучение в ВУЗах, в аспирантуре, докторантуре и других, не указанных в перечне видах образования.

Также нужно рассмотреть время ученичества. В этом случае речь идёт о прохождении обучения на рабочем месте. Этот период учитывается на основании списков. О которых сказано ранее. Если соответствующая профессия указана в документе, то стаж будет засчитан. Если её там нет, то не будет.

Возможна ситуация, когда указана не только профессия, но и должность. В таком случае ученичество, если о нём не сказано конкретно, при расчёте стажа приниматься во внимание не будет.

Определение педагогического льготного стажа

Время учёбы будет учтено при соблюдении таких условий:

Обучение имело место в педагогических ВУЗах.
Рассматривается только время до 1 октября 1993 года.
В трудовой книжке отмечено, что до учёбы и сразу после неё человек был педагогом.

Принимается во внимание продолжительность работы, дающая право на педагогический льготный стаж. Длительность принимаемой в расчёт учёбы не может превышать трети от этого срока.

Интересно, что время повышения квалификации также должно засчитываться в льготный стаж педагогических работников. Однако на практике обычно этого не делают и добиться этого пока можно лишь обратившись для защиты своих прав в суд. Судебная практика показывает, что шансы получить положительное решение высоки.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Закон о трудовых пенсиях и постановление Правительства РФ от 24.07.02 № 555 устанавливают правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа, согласно которым периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.96 № 27-ФЗ “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования” устанавливаются на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями, а периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Аналогично решается вопрос относительно клинической ординатуры. В соответствии с Положением о клинической ординатуре, утв. приказом Минздрава России от 17.02.93 № 23, она является частью многоуровневой структуры высшего медицинского образования в РФ. Обучение в клинической ординатуре осуществляется с отрывом от основного места работы. По новому законодательству этот период также не включается ни в страховой, ни в общий трудовой стаж.

В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.В предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях для исчисления пенсии принимаются также: справки налоговых органов о декларированных доходах лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, и Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов с указанных доходов; справки Пенсионного фонда Российской Федерации о доходах лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, в отношении которых применяется упрощенная система налогообложения, или единый налог на вмененный доход; свидетельство об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности по форме, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации „Об утверждении формы свидетельства об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 36, ст. 4526), выдаваемое территориальным органом Министерства Российской Федерации по налогам и сборам, в отношении индивидуальных предпринимателей, уплачивающих единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности в соответствии с Федеральным законом „О едином налоге на вмененный доход для определенных видов деятельности“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 31, ст. 3826; 1999, N 14, ст. 1661; 2001, N 29, ст. 2954; 2002, N 1 (ч. I), ст. 4);-справки работодателя (лица, оплатившего работу или услугу) об оплате по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, с отметкой об уплате страховых взносов; расчетные книжки или справки, выданные профсоюзными органами, с участием которых были заключены договоры о работе лиц у отдельных граждан, с указанием заработка рабочих и служащих соответствующей профессии и квалификации, занятых на государственных предприятиях и в организациях бытового обслуживания населения; копии лицевых счетов, выдаваемые архивными организациями.
Среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ N 141н, ПФ РФ N 53п от 12.03.2010)

При этом, законом № 340-1 допускалось включение периода обучения в ВУЗе в общий (так он тогда назывался) стаж. Однако, упомянутым Постановлением при этом же установлено, что, если применяется порядок подсчёта стажа по правилам закона № 340-1, то и размер пенсии также подлежит расчёту по этому же закону № 340-1, а этим законом было установлено такое ограничение максимального размера пенсии, что, по сравнению с порядком расчёта по закону № 173-ФЗ, расчёт пенсии по закону № 340-1 выгоден только в исключительных случаях отдельным гражданам.
Наконец, есть и учебные заведения, в которых можно получать стаж непосредственно при обучении. К ним относятся училища, готовящие кадры для МВД и Минобороны. В случае прохождения обучения в них оно приравнивается к работе – а значит и стаж идёт. С курсантом при этом заключается контракт. Что до обучения на подобных специальностях в гражданских учебных заведениях, то время учёбы тоже будет включаться в стаж, однако условия будут иными: два месяца учёбы будут считаться за один месяц службы.

11 данного Закона. К таким периодам относятся: – период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; – период ухода одного из родителей (отца или матери) за каждым ребенком до 1,5 лет, но не более 3 лет в общей сложности; – период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; – период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания ими наказания в местах лишения свободы и ссылке; – период ухода трудоспособного лица за инвалидом 1-й группы, ребенком-инвалидом, лицом, достигшим возраста 80 лет.
13. В стаж работы засчитывается работа в должностях, указанных в списке, в следующих структурных подразделениях организаций (независимо от того, предусмотрены эти организации в списке или нет): общеобразовательные школы всех наименований (за исключением открытой (сменной) общеобразовательной школы); межшкольный учебно-производственный комбинат трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся (межшкольный учебный комбинат);

Аспирантура и трудовой стаж

Предположим, что работник имеет такую биографию : Работник принят в последнюю организацию 20 января 2013 года и работает по настоящее время – стаж составляет 8 месяцев. До этого 1 год –безработный; До этого 3 года – не работал – домохозяин; До этого 1 год – индивидуальный предприниматель , страховые взносы не уплачивал. До этого с 20.01.2006 по 20.01.2008 – работа по трудовому договору – 2 года 1 день С 20.01.2004 по 19.01.2008 учеба в аспирантуре- 4 года С 01.09.1999 по 15.01.2004 учеба в институте очная форма -5 лет 4,5 месяцев С 01.09.1998 по 31.08.1999 года – работа по трудовому договору -1 год С 01.09 1994 по 01.07.1998 – учета в ПТУ — 3 года 10 месяцев
Если при такой биографии мы подсчитываем страховой стаж, то мы в него принимаем : Из всего периода до 01.01. 2007 года только два периода работы по трудовому договору – 2 года . И с учетом приобретенного стажа в последующем мы получаем : 3 года 8 месяцев и 1 день Посчитаем непрерывный стаж на 01.01.2007 года : Учеба в ПТУ ( 3 года 10 месяцев) + 1 года работы + аспирантура 4 года + еще 11 месяцев 10 дней (работа до 01.01. 2007 года) = 9 лет и 2 месяца В подобной ситуации пособие нужно исчислять исходя не из страхового , а непрерывного стажа .

Аспирантура входит в трудовой стаж

По-другому обстоят дела с советским периодом. Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 говорит, что если обучение происходило в советское время, то вы вправе применять законодательство, действующее на то время. В прежней версии закона о пенсиях говорилось, что учеба включается в трудовой стаж, даже если проходила с отрывом от работы.
В том случае, если студент очной формы обучения устроится на работу, у него будет трудовой договор, зарплата, а работодатель будет уплачивать страховые взносы, то такой период считается в трудовой стаж. Трудовую деятельность согласно нашему законодательству можно вести с 14 лет, поэтому даже школьные годы работы могут учитываться при исчислении стажа.

Бесплатная юридическая помощь

Аспирантура в трудовой стаж

Здравствуйте! Так как обучение в аспирантуре является прежде всего учебой и сведения о ней никак не фиксируются в трудовой книжке и следовательно отчисления в пенсионный фонд не идут. Таким образом, обучение в аспирантуре не засчитывается в общий трудовой стаж. Учеба будет только засчитываться в стаж научно-педагогической деятельности.
Включается — если работник обучался во время работы или по направлению от организации и за ним в этот период сохранялась средняя заработная плата; период обучения в интернатуре, ординатуре, аспирантуре и т.п. Не включается: если работник не состоял в трудовых отношениях в период обучения.

Что такое трудовой стаж и входит ли в стаж учеба в училище или институте

Существуют учебные заведения, время обучения в которых включается в стаж. Это училища системы Министерства Внутренних Дел (МВД) РФ и Министерства Обороны (МО) РФ. Плату за обучение в профильных учебных заведениях эти системы берут на себя, учеба приравнивается к работе.

работа с заключением трудового договора;
трудовая деятельность в статусе ИП;
работа на государственной службе;
отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет;
временная нетрудоспособность (болезнь, реабилитация);
срочная военная служба в рядах Российской Армии;
военная служба по контракту;
уход за инвалидом или лицом старше 80 лет;
период в статусе официального безработного (состоящего на учете в службе занятости и получающего пособие по безработице).

Абсолютно противоположная ситуация с прохождением интернатуры. Закон о высшем образовании трактует ее как специализацию после университета сроком на один год. Врач-интерн назначается на эту должность приказом главного врача. Основанием является приказ органов здравоохранения о прохождении интернатуры. В соответствии с этими документами лицу начисляется заработная плата, а соответственно, производятся пенсионные отчисления. Интерн при этом соблюдает внутренний трудовой распорядок и имеет права и льготы, как и прочий медицинский персонал. Получается, что период прохождения интернатуры является периодом работы и включается в страховой и общий трудовой стаж. Он будет учтен в вашей пенсии.
Вопрос Здравствуйте! Я сейчас являюсь студентом выпускного курса в университете и возник такой вопрос: должно ли время обучения в ВУЗе фиксироваться в трудовой книжке как стаж? Перед университетом я закончил техникум, и также хотелось бы узнать вносится ли в трудовую время обучения в нем и, если да, то не поздно ли сейчас это сделать? Спасибо Ответ Добрый день, уважаемый Студент! Следует отметить, что такого рода вопрос задают юристам достаточно часто! Основной причиной его возникновения является несистемное изменение законодательства. Точнее вопрос относительно записи в трудовой книжке об учебе в институте, техникуме не является проблематичным. Однако, он порождает иные вопросы. 1) В соответствии с п.

Аспирантура входит в трудовой стаж или нет? Этим вопросом задаются молодые люди, желающие продолжить получение высшего образования. Чтобы получить ответ, требуется изучить действующей закон о трудовых пенсиях и сопутствующие нормативные акты.

О чем ранее говорил закон

Ранее на территории Российской Федерации действовал Федеральный закон №340-1, которым утверждалось, что основаниями для выплаты пенсии являются:

наступление определенного возраста;
получение статуса инвалида;
утрата кормильца;
выполнение определенного вида работы в течение длительного периода времени.

Размер пенсии, назначаемой по достижении старости, определяется с учетом общего стажа труда, в который вошли:

время ведения трудовой деятельности в РФ или за пределами государства;
служба в армии;
периоды получения высшего образования;
периоды больничных или временной нетрудоспособности;
время ухода за лицом, признанным комиссией инвалидом.

В любых учебных учреждениях, специализирующихся на подготовке или переподготовке специалистов. Сюда относятся:
1. училища;
2. средне специальные и высшие школы;
3. специализированные курсы для повышения квалификации работников.
Таким образом, ранее получение образования, в том числе аспирантуре, включалось в стаж и учитывалось во время начисления пенсионного пособия.

Отношение учебы и трудового стажа

Трудовая пенсия, выплачиваемая по наступлению старости, состоит из двух частей:
- страховой, определяемой коэффициентами;
- накопительной.
На получение пенсии могут претендовать лица, достигшие установленного возраста и имеющие установленный срок страхового стажа.

В стаж работы входят:
- периоды труда (работы), в течение которых работодателем или лично застрахованным лицом проводилась уплата специальных взносов;
- время службы в армии;
- периоды болезни или иной временной нетрудоспособности;
- срок по уходу за малышом до 1,5 лет;
- периоды безработицы, во время которых получалось специальное пособие;
- срок, отведенный для ухода за инвалидом.
Таким образом, начиная с 1 января 2002 года время получения образования в аспирантуре или ином учебном учреждении в стаж трудовой деятельности для получения пенсии не входит.

Аспирантура входит или нет в трудовой стаж? В соответствии с Федеральным законом №125 (Закон о порядке получения образования в ВУЗе и после его окончания) аспирантурой признается одна из форм обучения после окончания ВУЗа, проводимая по очной или заочной форме. Результатом обучения является получение диплома и защита кандидатской диссертации. Поскольку аспирантура признается формой обучения, то и время получения образования в общий стаж трудовой деятельности не включается. Исключением могут являться следующие ситуации:
- аспирант работает в свободное от учебы время. Время работы по трудовому договору или в качестве индивидуального предпринимателя должно быть зафиксировано соответствующим образом. В данный временной период также должны быть в полном объеме уплачены страховые взносы, предусмотренные действующим законодательством;
- аспирантом выплачиваются страховые взносы самостоятельно, не зависимо от ведения трудовой деятельности. Для самостоятельной уплаты взносов в Пенсионный фонд требуется обратиться с письменным заявлением и заключить специальный договор. Сотрудниками ПФР также будет произведен расчет взноса и максимальная сумма перечислений за год;
- аспирант во время прохождения трудовой практики официально устроен на предприятии. Такая форма предполагает отчисление пенсионных взносов и увеличение страхового стажа. После прохождения практического курса аспирант должен быть уволен.
Следует дополнительно отметить, что обучение в некоторых ВУЗах и аспирантура входят в страховой стаж. Сюда относятся:
- учебные учреждения Министерства Внутренних Дел (МВД);
- учебные учреждения Министерства Обороны (МО).
Зачисление периода обучения в страховой страж производится если со студентом подписан контракт. В данном случае получение образования приравнивается к трудовой деятельности.

В соответствии с ФЗ №173 трудовая пенсия может быть выплачиваться ранее дня наступления пенсионного возраста, если гражданин осуществляет свою деятельность в учреждениях, предназначенных для детей независимо от их возраста, не менее 25 лет.

По закону об образовании в Российской Федерации (ФЗ №273) к стандартным образовательным программам относятся:
- дошкольное обучение;
- начальное и среднее школьное образование;
- специальные программы для подготовки или переподготовки по отдельным специальностям;
- высшая школа, в том числе бакалавриат и специалитет, учеба в магистратуре, аспирантуре и ординатуре.
Аспирантами признаются лица, обучающиеся по соответствующим программам научно-педагогических специальностей и после окончания обучения, получающие диплом.

Педагогический работник – это гражданин, который состоит в трудовых отношениях с организацией, относящейся к образовательной сфере деятельности и непосредственно занимающийся обучением детей. В соответствии с Постановлением Правительства №781, определяющим перечень граждан, имеющих право на оформление пенсионного пособия по выслуге лет, право на досрочное обеспечение в виде пенсии имеют преподаватели в период работы:
- в детских садах, включая ясли;
- в общеобразовательных школах;
- в учебно-производственных комбинатах;
- в гимназиях;
- в школах-интернатах;
- в колледжах, училищах, техникумах, лицеях и так далее.
Преподаватели в высших учебных заведениях имеют уже научно-педагогический рабочий стаж.

Таким образом, аспирант в период учебы не является работником, не входит в перечень лиц, относящихся к педагогическому составу. Период обучения также не включается в педстаж.

Необходимо отметить, что данное правило распространяется на период с апреля 2018 года. До этого времени в РФ действовало Положение о подготовке научно-педагогических специалистов, в соответствии с которым время получения образования в аспирантуре засчитывалось в стаж научно-педагогической деятельности.

Смена законодательства позволяет:
- засчитать срок получения образования в аспирантуре в общий стаж труда, если лицо получило образование до января 2002 г;
- засчитать период получения образования аспирантом в преподавательский стаж.
Для получения льгот в Пенсионный фонд РФ необходимо подать письменное заявление и подтвердить указанные данные соответствующими документами (дипломом об окончании аспирантуры, справкой о получении педагогического стажа, трудовой книжкой и так далее).

Научный, педагогический и научно-педагогический стаж в аспирантуре

Данная информация актуальна для будущих преподавателей системы высшего профессионального образования, а также кандидатов и докторов педагогических наук, работающих в системе среднего и профессионального образования.

Научный и научно-педагогический стаж в аспирантуре до 22 апреля 2018

Реклама от Google

Выпускникам очных и заочных аспирантур при высших учебных заведениях срок обучения в аспирантуре мог быть зачтён в качестве научно-педагогического стажа при условии получения справки в отделе аспирантуры о совмещении учебы в аспирантуре с педагогической практикой.

Выпускникам аспирантур до апреля 2018 года не будет засчитываться научно-педагогический стаж при подаче документов на доцента — так считает проректор СПбГУ по организации работы с персоналом Владимир Валерьевич Еремеев в ответе на поступивший вопрос:

Научно-педагогический стаж — это разновидность специального стажа. При этом специальных актов, которые бы системно определяли порядок исчисления такого стажа, нет.

Научный и педагогический стаж в аспирантуре после 22 апреля 2018 года

Что касается действующих правовых норм, то согласно п.3 пп.2(б) ст.12 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ Об образовании в Российской Федерации (ред. от 1.10.2019), образовательные программы высшего образования — программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры, программы ассистентуры-стажировки относятся к основным образовательным программам.

Реклама от Google

В соотвествии с пп.4-7 п. 1 статьи 33 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ:

4) аспиранты — лица, обучающиеся в аспирантуре по программе подготовки научно-педагогических кадров;
5) адъюнкты — лица, проходящие военную или иную приравненную к ней службу, службу в органах внутренних дел в адъюнктуре по программе подготовки научно-педагогических кадров;
6) ординаторы — лица, обучающиеся по программам ординатуры;
7) ассистенты-стажеры — лица, обучающиеся по программам ассистентуры-стажировки;

Кроме того, согласно п.1 ст. 108 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ:

1. Образовательные уровни (образовательные цензы), установленные в Российской Федерации до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, приравниваются к уровням образования, установленным настоящим Федеральным законом, в следующем порядке:
6) послевузовское профессиональное образование в аспирантуре (адъюнктуре) — к высшему образованию — подготовке кадров высшей квалификации по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре);
7) послевузовское профессиональное образование в ординатуре — к высшему образованию — подготовке кадров высшей квалификации по программам ординатуры;
8) послевузовское профессиональное образование в форме ассистентуры-стажировки — к высшему образованию — подготовке кадров высшей квалификации по программам ассистентуры-стажировки.

Далее, пп. 21 п. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ поясняет, что:

21) педагогический работник — физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности;

Аспиранты также не включены в номенклатуру педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность. Таким образом, аспирантура, ординатура, адьюнктура, ассистентура-стажировка являются программами высшего образования, и будучи аспирантом , адъюнктом, ординатором или ассистентом-стажёром, Вы являетесь только учащимся без наличия трудового договора и, соответственно, без стажа педагогической работы или деятельности .

Научно-педагогический стаж и досрочное назначение пенсии

Читайте также: