Входит ли адвокатская деятельность в трудовой стаж

Обновлено: 18.05.2024

Сегодня мы поговорим на тему как стать адвокатом и можно ли получить статус адвоката в России, не имя связей. Не смотря на то, что бытует мнение, что всё в нашей стране делается через "связи", попасть в адвокатуру в общем порядке, не имея знакомств вполне реальная задача.

Для начала разберем какие требования предъявляются к будущему адвокату. Требования устанавливаются Федеральным законом "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации", статьей 9. Вообще, если уж вы решили избрать эту профессию, то обязательно изучите этот закон, а также Кодекс профессиональной этики адвоката.
Итак, статус адвоката в Российской Федерации вправе приобрести лицо, которое имеет высшее юридическое образование, либо ученую степень по юридической специальности.
Кандидат должен иметь стаж работы по юридической специальности не менее двух лет. Тут следует оговориться, что если это стаж в правоохранительных органах или в суде, то вопросов в этой части к вам не возникнет. Но если вы числились юристом, где-нибудь у индивидуального предпринимателя, то вам могут вежливо объяснить, что это не совсем тот стаж, который вам необходим. Исчерпывающий перечень должностей, которые засчитываются в стаж смотрите в уже названной статье 9 Закона об адвокатуре. Любой трудовой стаж, имеющийся до получения диплома о высшем образовании, не засчитывается.

Для тех, кто не имеет стажа есть вариант – это стажировка адвокатском образовании.
Один год стажировки заменяет два года юридического стажа. Да и на мой субъективный взгляд, дает кое-какие бонусы при допуске к экзамену и непосредственно на сдаче экзамена. Плюс ко всему, это хороший шанс узнать получше работу адвоката и понять подходит ли вам эта профессия.

Пару слов о стажировке. Адвокат, который имеет пятилетний стаж имеет право взять себе стажера. И первое, что нужно понимать, что никто не хочет этим вопросом заморачиваться. Второе, это то, что стажер устраивается официально, то есть ему нужно платить заработную плату, которая будет не меньше прожиточного минимума.
То есть для адвоката, это лишняя головная боль. Зачем ему принимать на работу человека, не обладающего профессиональными навыками, оформлять при этом кучу документов, да еще и платить заработную плату?

То есть устроиться стажером адвоката и зарабатывать при этом какие-то деньги довольно сложно. Чаще встречается вариант следующий. Стажер сам официально вносит деньги в кассу адвокатского образования, и сам же их получает за вычетом обязательных налогов и сборов. То есть, в большинстве случаев стажер платит зарплату сам себе. Как бы странно это не выглядело, но если есть финансовая возможность в течении года таким образом оплачивать стажировку, то это довольно неплохой вариант для получения необходимого стажа. И на таких условиях вполне возможно найти место, где получится пройти стажировку.

А вот стоит ли без реального опыта идти в адвокаты решать только вам. Возможно, что в первые годы будет очень сложно работать.
Не вправе претендовать на приобретение статуса адвоката деятельности лица:
1) признанные недееспособными или ограниченно дееспособными
2) имеющие непогашенную или неснятую судимость за совершение умышленного преступления.

Если все кандидат соответствует всем перечисленным требованиям. То он допускается к сдаче квалификационного экзамена, состоящего из двух частей: теста и устной части. Сразу предупреждаю, что экзамен непростой, билеты содержат в себе вопросы по всем отраслям права. К нему нужно реально готовиться и на русский авось надеяться не стоит.
Экзамен будет принимать квалификационная комиссия адвокатской палаты вашего региона. В нее входят 13 человек. Среди них судьи, работники министерства юстиции, ну и конечно адвокаты.

После сдачи экзамена, адвокат принимает присягу, получает удостоверение, вступает в адвокатское образование, как правило это коллегия адвокатов и ли адвокатское бюро и приступает к работе.

Федеральный закон от 31.05.2002 N 63-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2021)

Статья 9. Приобретение статуса адвоката
1. Статус адвоката в Российской Федерации вправе приобрести лицо, которое имеет высшее юридическое образование, полученное по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе, либо ученую степень по юридической специальности. Указанное лицо также должно иметь стаж работы по юридической специальности не менее двух лет либо пройти стажировку в адвокатском образовании в сроки, установленные настоящим Федеральным законом.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
У лиц, высшее юридическое образование которых является впервые полученным высшим образованием, стаж работы по юридической специальности исчисляется не ранее чем с момента его получения.
(абзац введен Федеральным законом от 20.12.2004 N 163-ФЗ, в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Не вправе претендовать на приобретение статуса адвоката и осуществление адвокатской деятельности лица:
1) признанные недееспособными или ограниченно дееспособными в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
2) имеющие непогашенную или неснятую судимость за совершение умышленного преступления.
3. Решение о присвоении статуса адвоката принимает квалификационная комиссия адвокатской палаты субъекта Российской Федерации (далее - квалификационная комиссия) после сдачи лицом, претендующим на приобретение статуса адвоката (далее также - претендент), квалификационного экзамена.
(в ред. Федерального закона от 20.12.2004 N 163-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. В стаж работы по юридической специальности, необходимой для приобретения статуса адвоката, включается работа:
1) в качестве судьи;
2) на требующих высшего юридического образования государственных должностях в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, иных государственных органах;
3) на требовавших высшего юридического образования должностях в существовавших до принятия действующей Конституции Российской Федерации государственных органах СССР, РСФСР и Российской Федерации, находившихся на территории Российской Федерации;
4) на требующих высшего юридического образования муниципальных должностях;
5) на требующих высшего юридического образования должностях в органах Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации;
6) на требующих высшего юридического образования должностях в юридических службах организаций;
7) на требующих высшего юридического образования должностях в научно-исследовательских учреждениях;
8) в качестве преподавателя юридических дисциплин в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования и научных организациях;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
9) в качестве адвоката;
10) в качестве помощника адвоката;
11) в качестве нотариуса.
5. Адвокат вправе осуществлять адвокатскую деятельность на всей территории Российской Федерации без какого-либо дополнительного разрешения.
6. Иностранные граждане и лица без гражданства, получившие статус адвоката в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, допускаются к осуществлению адвокатской деятельности на всей территории Российской Федерации в случае, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Занятие определенных государственных должностей требует от претендентов не только юридического образования, но и стажа работы по специальности. Юридический стаж и его длительность иногда выступают неотъемлемыми условиями для выплаты дополнительных денежных сумм тем, кто трудится в госструктурах.

Понятие юридического стажа и правовая база вопроса

К названному стажу относится исполнение обязанностей в различных госорганах. Сюда причисляется деятельность в любых юридических организациях в должности, предполагающей для претендующего обязательность юридического образования.

К такому стажу относится исполнение рабочих функций в прочих должностях, когда они напрямую касаются поддержания прав граждан, хозяйствующих субъектов и соблюдения правопорядка. Это предполагает познания в конкретных правовых областях и опыт их применения.

В продолжительность юридического стажа для женщин входит также период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Однако начисляется он лишь в случае выполнения определенной деятельности, предусмотренной законодательством РФ.

Для занятия некоторых должностей существуют особые законодательные требования, устанавливаемые федеральными законами РФ или ведомственными нормативными актами. При этом все они должны соответствовать Конституции РФ.

Как исчисляется юридический стаж?

В качестве основания для установления юридического стажа выступают отметки, зафиксированные в трудовой книжке. Для замещения различных должностей законодатель устанавливает особые нюансы.

Судебные приставы

Должность судебного пристава вправе занимать лицо:

обладающее соответствующим образованием;
наделенное необходимыми качествами;
физическое состояние которого позволяет замещать вакантную должность.

Судьи

Для начисления юридического стажа для назначения судей действующее законодательство предусматривает обязательность соответствия следующим требованиям:

возраст – не младше 25 лет;
стаж по специальности – от 5 лет.

Иногда для расчета стажа может понадобиться предъявление особой документации (приказов, инструкций и тому подобное), которая подтверждает информацию об исполнении лицом определенных обязанностей. Если при установлении юридического стажа возникают спорные моменты, то для разрешения проблемы создается квалификационная судейская коллегия.

Адвокаты

Для получения адвокатского статуса помимо юридического образования необходимо следующее:

продолжительность стажа по специальности – от двух лет либо наличие ученой степени;
факт прохождения стажировки в адвокатском образовании;
диплом должен быть получен в ВУЗе, имеющем государственную аккредитацию.

Работники МВД

В органах Министерства внутренних дел общая продолжительность службы предусматривает право лица на льготную пенсию. При этом в выслугу лет входит:

период замещения должности в органах;
нахождение служащего в командировках;
нахождение на военной службе;
время учебы до поступления на службу;
нахождение на испытательном сроке в ОВД.

Существуют и другие аспекты, являющиеся основанием для начисления юридического стажа, которые установлены рядом специальных положений федерального законодательства.

Стаж по юридической специальности для различных должностей определяется согласно квалификационным требованиям. При выполнении лицом рабочих обязанностей, предполагающих специальное образование, которое не имеет его, приобщение этого стажа к юридическому рассматривается специальной комиссией.

Как восстановить трудовой стаж? Вопрос не простой, но решаемая проблема будущего пенсионера.

Наш пенсионный адвокат поможет в вопросе досрочной пенсии, разъяснит порядок перерасчета пенсии по старости, поможет собрать документы, составит иск и будет представлять Ваши интересы в суде и Пенсионном фонде РФ.

Что требуется для повреждения трудового стажа?

Трудовая книжка — главный документ, который необходим для подтверждения рабочего стажа. В ней четко написано, где и в какой период времени вы работали. Однако даже если данного документа нет, то удастся доказать то, что вы работали. На месте работы человеку могут быть выданы и иные документы:

выписки из соответствующих приказов;
справки, подтверждающие факт работы в организации и размер оплаты труда;
ведомости;
трудовые соглашения, где присутствует отметка об их выполнении;
билеты членов профсоюзов;
иная документация, в которой имеется информация о периодах работы.

Трудовая книжка, согласно законодательству России является основным документом подтверждающим трудовой стаж работника. Однако очень часто случаются ситуации, когда работодатель не надлежащим образом заполняет трудовую книжку, вносит записи не в соответствии с законом или вносит не точные записи. Периоды работы, указанные такими записями включены в трудовой стаж не будут.

ВНИМАНИЕ: такие неточности не должны приводить к нарушению конституционных прав работника, то есть конституционного права на получение пенсии. Защитить свои права в таком случае можно в суде. В случае на принятия пенсионным фондом периодов трудового стажа, пенсия будет назначена в меньшем размере.

Запрос на подтверждение трудового стажа

При начислении пенсии берутся в расчет все места, в которых трудился человек. Нередки случаи, когда организации уже нет, или она не раз меняла название и распадалась, либо вливалась в разные структурные подразделения. Каким же образом поступить в данной ситуации и как восстановить трудовой стаж?

Когда случилось так, что вам не засчитали годы стажа за определенное время, следует идти в пенсионный фонд, где окажут помощь в составлении запроса и отправки его в архив. Ответ приходит, как правило, через месяц в виде архивной справки, которой достаточно, чтобы произвести перерасчет.

Когда определяется размер пенсии, то в первую очередь во внимание принимается трудовой стаж. Именно от его величины зависит то, какую пенсию получит гражданин. Но кто должен делать запрос о подтверждении стажа и как правильно это осуществить?

Работа с архивом по восстановлению трудового стажа:

Запрос на подтверждение трудового стажа подается представителем Пенсионного фонда. Специалистом направляется соответствующий документ, заполненный по установленному образцу. Ответ на такой запрос приходит в течение 10-15 рабочих дней. Подробнее по вопросу запрос в пенсионный фонд и помощь адвоката в данном направлении по ссылке.

Могут ли свидетели подтвердить Ваш трудовой стаж?

Запрос документов работодателю

Случается, что документ человек просто потерял. Каким же образом действовать в этой ситуации, как восстановить трудовой стаж при утере трудовой книжки? Вариант один – взять копию документа. Если документ потерялся, человек отправляется в последнюю организацию, в которой он работал за получением копии. Если эта организация первая в послужном списке никаких проблем не возникает, но если человек работал ранее где-то еще, тогда он представляет документы, опираясь на которые вносится запись об общем времени трудового стажа, без указания названий фирм.

Восстановление трудового стажа в судебном порядке

В некоторых случаях подтверждение трудового стажа в судебном порядке можно реализовать в судебном порядке. К примеру, гражданин точно знает, что он отработал 20 лет, а представитель Пенсионного фонда сообщает ему, что согласно официальному запросу он работал только 18 лет. Подобное очень часто происходит по той причине, что в трудовой книжке указывается недостоверная информация.

Бывают и такие ситуации, которые требуют восстановление трудового стажа в судебном порядке, если руководителем было отказано в выдаче дубликата или при отсутствии архивных данных в организации. Существует определенный порядок, как восстановить трудовой стаж через суд: подается иск и акты, подтверждающие ведение трудовой деятельности в организации (контракты, финансовые отчеты, профсоюзный билет, показатели свидетелей).

Когда подтверждение трудового стажа для пенсии осуществляется через суд, то основным доказательством являются показания свидетелей. Также необходимо собрать документы, которые подтвердили бы, что вы работали в организации. Это может быть, например, какой-то договор, где стоит ваша подпись. Чем качественнее вы подготовитесь к суду, тем выше вероятность того, что вы его выиграете.

Процесс восстановления стажа для пенсии занимает немалое время, поэтому пока можно взять в пенсионном фонде отсрочку на три месяца, и когда все документы будут готовы, получить сумму с учетом перерасчета сразу за весь период. Либо есть второй вариант – согласиться на назначенную выплату и по предъявлению всех недостающих документов с нового месяца получать актуальную выплату.

ПОЛЕЗНО : смотрите видео, как составить иск в суд, пишите свой вопрос в комментариях ролика

Срок для подтверждения стажа работы через суд

Вы можете подать исковое заявление в течении трех лет с момента принятия решения пенсионного фонда об отказе во включении определенных периодов или в назначении пенсии в целом. Однако лучше всего сделать это как можно раньше. Не исключено, что организация, в которой вы работали, просто завершит свою деятельность. В такой ситуации очень высока вероятность того, что не удастся найти требуемые документы.

Восстановление и подтверждение льготного трудового стажа

Стоит отметить, что по мимо общего трудового стажа существует специальный трудовой стаж, который позволит вам выйти на льготную пенсию. Стоит отметить что льготные профессии для выхода на пенсию установлены законом, туда входят профессии, связанные с особой сложностью, вредностью или особой социальной важностью профессии. В частности, имеется перечень педагогических должностей на льготную пенсию. К сожалению очень часто пенсионный фонд отказывает в назначении досрочной пенсии. Причины для этого могут быть самые разнообразные, например, не верные наименования профессий в трудовой книжке (не соответствующие закону), отсутствие подтверждающих справок.

ВНИМАНИЕ: смотрите видео про назначение льготной пенсии педагогам, медработникам, спискам №1, №2, а также подписывайтесь на наш канал YouTube . Тогда Вы первые увидите новые ролики и сможете в комментариях задать вопрос адвокату бесплатно.

Также существует льготная пенсия медработникам которая положена при выработке определённого законом стажа. Важным фактором является то, что льготная пенсия положена не только медицинским работникам, осуществляющим медицинскую деятельность в государственных учреждениях здравоохранения, но также и медицинским работникам организаций, которые ранее были государственными/муниципальными, но в последствии реорганизации перешли под управление частных организаций. Зачастую в таком случае право на получение досрочной пенсии нарушается пенсионным фондом и защищать свои права приходится через суд.

Распространены случаи, когда медицинские работники осуществляют медицинскую деятельность одновременно с научной деятельностью и работают не в медицинских организациях, а в научно исследовательских институтах или иных организациях основной деятельностью которых является наука. Однако даже в таком случае медицинский работник имеет право на льготную пенсию, что так же часто игнорируется пенсионным фондом.

Процесс подтверждения льготного трудового в суде стажа по своей сути аналогичен подтверждению общего трудового стажа, но иногда самостоятельно собрать доказательства работы, дающей право на льготную пенсию является затруднительным.

Адвокат по восстановлению трудового стажа в Екатеринбурге

Если возникли трудности с подтверждением трудового стажа в пенсионном фонде, то в таком случае рекомендуем обратиться к нашим специалистам по пенсии. Грамотный специалист знает, какие документы и каким образом необходимо запросить у работодателя, в частности помимо уточняющей справки не будет лишним запросить должностные инструкции, а также сведения о заработной плате и отчислениях, сделанных работодателем в государственные фонды.

Даже если указанные документы запросить не получается считать дело проигранным не стоит, так как для льготных профессий зачастую имеются типовые должностные инструкции, установленные министерством труда, на которые вы вправе ссылаться для защиты своих прав.

Теперь вы знаете, как подтвердить трудовой стаж, поэтому сложностей с этим вопросом у вас не возникнет. Главное — примите к сведению всё, что написано выше или звоните, мы поможем решить вашу проблему: профессионально, на выгодных условиях и в срок.

Отзыв о нашем пенсионном юристе

Автор статьи: © адвокат, управляющий партнер АБ "Кацайлиди и партнеры" А.В. Кацайлиди

Ранее для начисления пенсионных выплат очень важно было наличие трудового стажа, исчисляющегося согласно трудовой книжке, так как в это понятие входят только года официального трудоустройства.

Что такое трудовой стаж

Трудовой стаж – это обозначение трудовой деятельности гражданина согласно официальным источникам – трудовой книжке. Он требуется для возможности получать социальные гарантии при достижении определенного возраста.

На размер пособия влияет количество отработанных лет и их качество – условия труда, его вредность, сложность, то есть те показатели, которые могут дать преимущество и обеспечить льготные условия.

Зачем нужен трудовой стаж и что в него входит вы узнаете тут:

Законодательная база

В единственном регуляторе трудовых взаимоотношений Трудовом Кодексе нет четких определений трудового стажа, однако в отдельных актах о нем все же идет речь.

Кроме этого об особых условиях труда идет речь в Правительственном Постановлении № 665 от 2014 года.

Также данному вопросу посвящены многие статьи Федерального закона:

№ 400 от 2015 года;
№ 173 и 166 от 2001 года;
№ 76 от 1998, № 4468 от 1993 года и № 306 от 2011 года о трудовом стаже для военнослужащих;
№ 10 от 1996 года;
№ 3061 от 1992 года;
№ 384 от 1991 года.

Перечень особых должностей и специальностей, утвержденных Постановлением Правительства от 2002 года № 781.

Юридическое значение данного определения

С юридической точки зрения трудовой стаж, это период, дающий возможность при наступлении момента получать государственные выплаты и льготы по старости.

Трудовой стаж можно подтвердить только основному трудовому документу, так что неофициальные года работы не будут учитываться при высчитывании размера выплат.

Исключением только является предпринимательская деятельность, она принимается в расчет, но подтверждать ее необходимо при помощи справки из ПФР.

Каких видов бывает стаж работника?

Классификация трудового стажа

На размер пособия влияет качество труда, поэтому трудовой стаж согласно официальным источникам имеет несколько видов.

Общий

Это общая длительность трудовой и общественной деятельности, при этом перерывы между ними отнимаются, так как в расчет идет только суммарная часть активной работы.

Это значит, что при перерыве вне зависимости от его длительности, поступление на новую работу будет продолжать увеличивать размер стажа, а не начинаться заново, так как учитываются все отработанные года согласно документам, неофициальное трудоустройство будет считаться перерывом.

К деятельности, учитываемой при суммировании трудового стажа относиться:

Работа согласно контракту, вне зависимости от периода его действия;
Любой труд, имеющий страхование от государства;
Труд в ординатуре, аспирантуре и прочее;
Пребывание в рядах армии;
Период работ согласно договорам подряда. Какое отличие договора подряда от договора оказания услуг и в чем особенности каждого вида договора – читайте по ссылке;
Индивидуальное предпринимательство;
Участие в общественных работах с оплатой.

Не подлежат учету:

Уход за инвалидом 1 группы;
Обучение в вузах и ссузах;
Пребывание супругов военнослужащих в районах, где нет возможности вести трудовую деятельность;
Также не подлежит учету и проживание супругов членов международных организаций за границей;
Уход за малышом до 3 лет, включая сюда и период больничного за 70 дней до родов. Здесь вы узнаете, как правильно заполнить заявление на отпуск по уходу за ребенком;
Уход за ребенком инвалидом до 18 лет.

Специальный

Это период времени в течение трудового стажа, который специалист использовал для труда в нестандартных социальных условиях или для усовершенствования профессиональных навыков в тяжелых условиях.

Его учет требуется для возможности применения льгот – досрочного выхода на отдых, получения повышенного размера пенсии. Этот стаж проводиться в условиях – тяжелых, вредных, опасных.

Такой период учитывается для граждан практикующих в сфере:

Педагогической;
Здравоохранения;
Авиации;
Искусства;
Государственных органах;
Вооруженных силах;
В горнопромышленной индустрии;
В условиях Крайнего Севера и местностях приравненных к ним;
В зонах повышенного уровня радиации.

Непрерывный

Это период, не прерывающийся моментами отдыха, обычно он происходит при постоянной работе в пределах одной организации.

До 2007 года размер данного стажа использовался при высчитывании выплат по листам нетрудоспособности, теперь размер таких выплат зависит от общего страхового стажа.

Сохраняется непрерывность при соблюдении условий:

Перерыв в работе состоит до месяца;
Женщина ухаживает за ребенком инвалидом до 16 лет;
При увольнении по согласию сторон перерыв составляет 3 недели;
Увольнение произошло при переезде супруга в другую местность или в связи с пенсионным порогом.

Важно: величина этого показателя не имеет влияние на расчет пенсионных выплат.

Трудовой и страховой стаж.

Трудовой и страховой стаж – в чем отличие

С 2015 года страховой стаж является определителем права на пенсионные выплаты.

Этот период, составляющий при выходе на пенсию не менее 5 лет, так как он является основанием для возможности ее получить, потому что именно в данное время происходили отчисления в ПФР.

При этом в расчет могут идти определенные сроки, когда гражданин не трудился, а именно:

Уход за инвалидом 1 группы и за ребенком инвалидом;
Период пребывания на больничном листе. Тут вы узнаете, на сколько дней дают больничный по уходу за больным родственником;
Уход за ребенком до 1,5 лет или в общей сложности 6 лет, но не свыше;
Уход за пожилым человеком в возрасте до 80 лет.

Страховой стаж является основанием исчисления годов работы после 2002 года, трудовой стаж для исчисления деятельности до 2002 года.

Именно поэтому в современном законодательстве это понятие, как действующее отсутствует.

Правила расчета трудового стажа

В зависимости от причин в подсчете трудового стажа применяется разный алгоритм. Для подсчета необходима трудовая книжка со всеми вкладышами или при ее отсутствии, все трудовые договора, зарплатные ведомости и прочие официальные бумаги, указывающие на официальную трудовую деятельность.

Для получения пенсии и пособий

Здесь учитываются все дни трудовой деятельности работника, которая согласно законодательно установленному перечню подлежит подобному учету, так как именно от величины трудового стажа зависит величина выплат.

Важно: ТК РФ установлено, что за месяц берется 30 дней, а за год 360 дней. При данном расчете используется следующая схема:

Выписываются все периоды трудовой деятельности;
Вычитается по каждому случаю точное количество дней;
Все суммируется;
Высчитывается количество годов, месяцев, дней.

Пример расчета

Работник трудоустроился 30 сентября 2010 года, а уволился 30 декабря 2016 года.

Для вычисления трудового стажа необходимо:

Подсчитать дни 30 дней в декабре, то есть месяц;
Далее подсчитываются месяцы 3 полных в 2010 году;
Количество полных лет – 6 полных лет;
Теперь происходит подсчет всех цифр – 6 лет, 3 месяца, 1 месяц, итого 6 лет 4 месяца.

Полученная цифра служит показателем для трудового стажа работника.

Для листа по временной нетрудоспособности

Для этого берутся данные с трудовой книжки, при этом необходимо учитывать каждый год на всех местах работы. При этом величина трудового стажа влияет на размер пособия, зависимость следующая:

При работе од полугода размер пособия составляет 1 МРОТ;
До 5 лет – 60% от размера заработной платы;
До 8 лет – 80% от зарплаты;
Более 8 лет – 100% выплата размера зарплаты.

Важно: метод высчитывания зарплаты такой же, как и в предыдущем случае.

Согласно законодательству в общий трудовой стаж входят года проведенные в армии и различных ведомственных структурах.

Также в трудовой стаж учитываются года:

Обучения в различных училищах, профессиональных школах, образовательных учреждениях;
Повышения квалификации;
Обучение в аспирантуре.

Важно: до 2002 года также учитывалась и обучение в вузах, однако теперь нет, так как за это не идет страховое отчисление.

Периоды трудового стажа в трудовой книжке

Трудовая книжка является основным документом гражданина, подтверждающим его трудовую деятельность, именно от правильности заполнения данного документа зависит размер выплат.

В ней обозначены даты приема и увольнения работника, по которым и исчисляется трудовой стаж.

При этом необходимо помнить, что трудовой стаж учитывается только до 2002 года, а после него порядок вычисления стажа для выплат уже совершенно другой.

В расчет идет сумма периодов работы, а также прочих моментов, при которых осуществляются страховые отчисления.

Заключение

Трудовой стаж отсутствует в современном законодательстве, как понятие для расчета периода трудовой деятельности, однако он актуален на данный момент, поскольку его используют при учете официального трудоустройства до 2002 года.

Как правильно рассчитать трудовой стаж сотрудников – смотрите в этом видео:

Читайте также: