В чем заключается несправедливость правового положения работников

Обновлено: 05.05.2024

В социальная несправедливость это ситуация или состояние, в котором человек или сообщество подвергаются дискриминации или несправедливому обращению. Это выражается в социальном неравенстве, когда одни

Содержание:

В социальная несправедливость это ситуация или состояние, в котором человек или сообщество подвергаются дискриминации или несправедливому обращению. Это выражается в социальном неравенстве, когда одни имеют больше возможностей или вознаграждений, чем другие, в основном из-за относительного положения, которое они занимают в структуре социальной власти.

Несправедливые действия общества проявляются в социальной несправедливости, где нет равного обращения. То есть к одному и тому же - в данном случае к человеку - относятся неодинаково. Эта ситуация порождает состояние беспокойства, которое разжигает негодование и социальный конфликт.

Социальная несправедливость тесно связана с бедностью, но также и с другими проблемами, такими как социальное и культурное неравенство. Отсутствие образования, пол, расовое происхождение, возраст и сексизм также вносят свой вклад, и это лишь некоторые из них.

Социальное неравенство, от которого страдают пострадавшие общины или народы, - вот что создает необходимость отстаивать социальную справедливость. Социальная группа, находящаяся в невыгодном положении по сравнению с другими, лишена возможностей трудоустройства, образования, услуг, еды и доступа к правосудию.

Причины

Есть несколько причин, влияющих на социальную несправедливость. Вот некоторые из них:

Бедность

Бедность приводит к тому, что у людей меньше возможностей для развития и улучшения условий жизни. Точно так же это препятствует доступу к продуктам питания и качественным общественным услугам, таким как питьевая вода, жилье и электричество.

Как правило, бедность лишает людей доступа к адекватным медицинским услугам, что сокращает их продолжительность жизни. Это касается не только бедных стран, но и многих богатых стран, где есть маргинальные сектора.

Доступ к образованию

Образование является основной причиной социальной мобильности маргинализированных лиц или групп в обществе.

Через образование можно подняться по социальному положению. Таким образом, когда доступ к качественному образованию ограничен, возникает социальный разрыв.

У образованных людей больше возможностей проявить себя, чем у тех, кто не имеет образования или подготовки для работы. Необразованный человек чаще подвергается дискриминации, эксплуатации и жестокому обращению.

Несправедливые законы

Есть социальные сектора, к которым несправедливо относятся законы, дискриминирующие по культурным, религиозным, экономическим и социальным причинам. Даже в более развитых обществах некоторые законы могут порождать несправедливость, например законы о труде.

Есть также общества, в которых ограничение гражданских и политических прав посредством репрессивных законов порождает социальную несправедливость. Так обстоит дело с авторитарными государственными режимами (левыми или правыми диктатурами).

То же самое происходит в исламских или племенных фундаменталистских государствах, в которых дискриминация женщин оправдана культурными причинами.

Последствия

- Трудовая или сексуальная эксплуатация сообществ и людей (иммигрантов, маргинализированных и т. Д.) Доминирующими слоями общества.

- Дискриминация в сфере труда и заработной платы по юридическим причинам и этническому происхождению.

- Это мешает людям проявлять свои таланты и вносить вклад в социальное развитие, не имея возможности тренироваться и участвовать.

- Люди или группы могут подвергаться словесным или физическим оскорблениям со стороны других сообществ и даже со стороны самого государства из-за культурных, религиозных, этнических, национальностей, пола, сексуальной ориентации, богатства, ценностей или различий в навыках.

- Социальная несправедливость исторически была основной причиной вооруженных революций, восстаний и других форм насильственной реакции со стороны тех, кто чувствует себя угнетенным, униженным или жестоким.

- Постоянное состояние социальной несправедливости приводит к моральной деградации и утрате достоинства как угнетателя, так и угнетенного.

- В целом низкие доходы, отсутствие достойного жилья, плохое образование и плохое питание также являются источником социальной несправедливости.

Примеры

Вот некоторые из наиболее актуальных примеров социальной несправедливости в современном мире:

Дискриминация

Сегрегация со стороны нескольких лиц от лица или социальной группы, возможно, является величайшим признаком социальной несправедливости.

Это может быть следствием различий в цвете кожи, возрасте (возрастное отношение к возрасту), этническом происхождении, религиозных убеждениях, политической идеологии, сексуальной ориентации, поле и физической инвалидности, среди прочего.

Дискриминация - это форма социальной несправедливости и неравенства, потому что человеку или группе лиц постоянно и систематически отказывают в их правах.

Например, вам может быть отказано в доступе к образованию, общественным услугам, работе или участию в политической жизни.

Неравенство

Неравенство возникает как следствие социальной несправедливости. Привилегированные группы контролируют, ограничивают или монополизируют доступ к источникам занятости, а также к образовательным, больничным услугам и т. Д.

Эксплуатация труда

Иммигранты и наиболее уязвимые слои общества часто подвергаются эксплуатации на работе, поскольку они не защищены законодательством.

Рабочие страдают от жестокого обращения, жестокого обращения, сексуальных домогательств, угроз и необоснованного увольнения. Часто эти люди попадают в ситуации, похожие на рабство.

Гендерное насилие

Гендерное насилие - еще один пример социального неравенства, поскольку оно направлено против человека или группы лиц, подвергающихся насилию по признаку пола. В иберо-американских обществах с сильными сексистскими традициями женщины больше всего страдают от гендерного насилия.

Эта форма социального неравенства проявляется в различных преступлениях. К ним относятся нападения и изнасилования, физическое и сексуальное насилие, принудительная проституция, кастрация, дискриминация при приеме на работу, торговля женщинами, домогательства на рабочем месте и т. Д.

Преследование меньшинств

Политические, правовые, религиозные, этнические и сексуальные преследования меньшинств - еще одна форма социальной несправедливости, имеющая силу в современном обществе.

Люди или группы, принадлежащие к меньшинствам в стране, подвергаются всевозможным притеснениям. Жертвами этих злоупотреблений часто становятся геи / лесбиянки, коренные народы, иностранцы и представители различных религиозных меньшинств.

Преследования по этим причинам были типичными для нацизма в Германии и при советском коммунистическом режиме. В настоящее время это наблюдается в таких странах, как Куба, Сирия и в социалистических режимах Африки.

Нарушение прав человека

Нарушения, совершенные государством или с его согласия, представляют собой нарушение прав человека и, следовательно, форму социальной несправедливости.

Также формами социальной несправедливости являются сегрегация меньшинств, подвергание людей голоду и болезням по политическим причинам, неуважение к гражданским и политическим правам, пытки и убийства диссидентских групп.

В потребительском праве имеет место особое регулирование гражданско-правовых отношений. В отличие от классических механизмов частноправового характера в обязательственных отношениях, потребительское право устанавливает специальные, повышенные требования к предпринимателям, которые вступают в договорные отношения с потребителями.

Защита прав потребителей – комплексный правовой институт, направленный на защиту интересов отдельных частных лиц. Одной из таких гарантий является требование к справедливости договорных условий, которые признаются таковыми, если они не ущемляют права потребителя-гражданина.

В этом случае законодатель вводит дополнительные правовые гарантии для стороны, которая присоединилась к договору. Если условия договора исключают или ограничивают ответственность другой стороны за нарушение обязательств либо содержит другие явно обременительные для присоединившейся стороны условия, которые она, исходя из своих разумно понимаемых интересов, не приняла бы при наличии у нее возможности участвовать в определении условий договора, то присоединившейся сторона вправе потребовать расторжения или изменения договора.

При этом данные правила применяются и за рамками договора присоединения, если имеет место основание, когда условия договора определены одной из сторон, а другая сторона в силу явного неравенства переговорных возможностей поставлена в положение, существенно затрудняющее согласование иного содержания отдельных условий договора.

Аналогичные примеры в гражданском обороте возникают и при заключении договора долевого участия в строительстве многоквартирных домов с застройщиками. Например, в договор долевого участия в строительстве (купли-продажи будущей вещи) зачастую включаются нормы, устанавливающие договорную подсудность, обязательный досудебный претензионный порядок и.пр., которые явно ущемляют права граждан-потребителей.

Необходимо отметить, что не каждый договор с потребителем следует квалифицировать как договор присоединения, поэтому правила 428 статьи ГК РФ не всегда применимы для потребительских сделок. Договор присоединения должен соответствовать точным признакам, которые перечислены в ст. 428 ГК РФ. В Гражданском кодексе РФ есть общие нормы ст. 168 (недействительность сделки, нарушающей требования закона) и 422 (договор, противоречащий императивным нормам) ГК РФ. Но в данных нормах гражданского законодательства речь, прежде всего, идет о противоречии договора нормам закона, но не о справедливости его условий.

Однако неизменность принципа справедливости восполняется специальным регулированием, а именно п. 1 ст. 16 Закона о защите прав потребителей. Согласно данной норме являются недействительными условия потребительского договора, ограничивающие права потребителя по сравнению с тем, как они определены в нормах потребительского законодательства. Исходя из изложенного, можно сделать вывод о том, что существует два конкурирующих механизма защиты прав потребителей в случае невыгодных договорных условий. Первый представлен в ст. 428 ГК РФ в случае, если имеет место договор присоединения, а второй в потребительском законодательстве, который применяется исключительно ко всем потребительским отношениям.

Интересным в данном случае является сущность и правоприменение ст. 16 Закона о защите прав потребителей. В отличие от ст. 428 ГК РФ, где возможно судейское усмотрение при квалификации и применению последствий к договорным отношениям, ст. 16 Закона о защите прав потребителей является императивной, то есть ни при каких обстоятельствах не позволяет отступить от ухудшения положения потребителя в договорных отношениях. Однако для правоприменения важно, как именно данная статья потребительского права будет толковаться в целях недопущения несправедливости в отношениях между коммерсантами и потребителями. При этом даже применительно к данной норме судебная практика в судах общей юрисдикции подходит вольно.

Несмотря на новую редакцию ст. 168 ГК РФ (после 2013 года), которая устанавливает общее правило оспоримости, а не ничтожности сделки, которая противоречит закону, толкование судами сделок в потребительских правоотношениях носит расширительный характер, то есть в силу прямого указания ст. 16 Закона о защите прав потребителей сделка признается недействительной.

Не смотря на то, что судебная практика по уничтожению несправедливых условий в потребительских договорах, в частности вопроса "обязательности" досудебного порядка урегулирования споров, сформировалась, суды (преимущественно нижестоящие) продолжают активно это не замечать, тем самым нарушая принцип правовой определенности. Сравнительно недавно я принимал участие в подобного рода потребительском споре, где мировой судья судебного участка № 205 Пушкинского судебного района Московской области (дело № 2-1067/2020), на мой взгляд, прямо проигнорировал нормы законодательства и правовоые позиции вышестоящих судов. Относительно фактических и правовых обстоятельств дело не сложное, противной стороной (Ответчиком) в данном споре выступлала крупная подмосковная строительная компания ООО "Флагман". Мировой судья счел досудебный порядок в потребительском споре обязательным, поэтому отказал истцу во взыскании неустойки и штрафа по Закону о защите прав потребителей. На данное решение подана апелляционная жалоба в районный суд, далее будем наблюдать каким образом правовая позиция судов будет изменяться по мере продвижения дела.

Таким образом, российское потребительское право сформировало достаточно эффективных механизмов противодействия несправедливым договорным условиям. Однако судебная практика судов общей юрисдикции по данному вопросу оставляет желать лучшего. При этом такой институт как потребительское право – один из центральных в системе институтов, которые приоритетно направлены на защиту отдельных частных лиц, поэтому проблемы его правоприменения не оказывают должной судебной защиты рядовым гражданам.


Оглавление

  • Из истории развития науки трудового права в России
  • Вопрос 1. Значение трудового права и его место в системе права России
  • Вопрос 2. Принципы правового регулирования трудовых отношений в России
  • Вопрос 3. Понятие трудовых отношений
  • Вопрос 4. Различия трудовых отношений и гражданско-правовых отношений, связанных с применением труда
  • Вопрос 5. Иные общественные отношения, регулируемые трудовым правом
  • Вопрос 6. Источники трудового права

Приведённый ознакомительный фрагмент книги Трудовое право предоставлен нашим книжным партнёром — компанией ЛитРес.

Вопрос 2. Принципы правового регулирования трудовых отношений в России

Правовые принципы — это основополагающие идеи, лежащие в основе регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений. Они сформулированы в ст. 2 ТК. Многие из них направлены на реализацию конституционных прав и свобод граждан в области труда, а также норм международного права. Основными принципами являются следующие.

1. Свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, а также право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности.

Этот принцип обеспечивается договорным методом привлечения к труду, основанным на соглашении сторон трудового договора. Административно-правовые методы привлечения к труду в современный период в России не применяются.

2. Запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда. Принудительный труд — это выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия) в целях поддержания трудовой дисциплины; в качестве меры ответственности за участие в забастовке; в качестве меры наказания за иные взгляды, противоположные установленной политической, социальной или экономической системе; в качестве меры дискриминации по признакам расовой, социальной, национальной или религиозной принадлежности.

К принудительному труду также относится работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо насильственного воздействия, в то время как в соответствии с законом он имеет право отказаться от ее выполнения, в том числе в связи с:

♦ нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере;

♦ возникновением угрозы для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, в частности необеспечения его средствами коллективной или индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.

Принудительный труд не включает в себя:

♦ работу, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей ее альтернативной гражданской службе;

♦ работу, выполнение которой обусловлено введением чрезвычайного или военного положения в порядке, установленном федеральными конституционными законами;

♦ работу, выполняемую в условиях чрезвычайных обстоятельств (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части;

♦ работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров.

Запрет дискриминации в сфере труда предполагает предоставление всем гражданам равных возможностей для реализации своих трудовых прав; запрет ограничений в трудовых правах или получения преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, возраста, семейного положения и других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Юридической гарантией защиты является предоставление гражданину, считающему, что он подвергся дискриминации в сфере труда, права обратиться в Федеральную инспекцию труда или в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда (ст. 3 ТК).

3. Защита от безработицы и содействие в трудоустройстве. В России создана государственная система защиты граждан от безработицы и содействия в трудоустройстве. Определен правовой статус безработного, установлены дополнительные гарантии трудоустройства отдельных категорий граждан, в том числе работников, высвобождаемых в результате ликвидации организаций, сокращения численности или штата работников, молодежи, инвалидов и некоторых других. Предусмотрена выплата пособий по безработице, стипендий лицам, направленным службой занятости на переобучение, профессиональную переподготовку, повышение квалификации. Осуществляется и множество других мероприятий, направленных на обеспечение граждан работой.

4. Обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены; права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска.

Реализация этого принципа обеспечивается соответствующими институтами трудового права — охраны труда, рабочего времени и времени отдыха и др.

5. Обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи. При этом оплата труда должна быть не ниже установленного законом минимального размера.

Принцип установления справедливой оплаты труда предполагает соблюдение требований ст. 132 ТК об оплате по труду, т. е. в зависимости от квалификации работника, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда.

Гарантиями реализации права на своевременную выплату заработной платы являются: установление ответственности (вплоть до уголовной) работодателя за задержку выплаты заработной платы и другие нарушения в оплате труда; материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы (ст. 236 ТК); право работника на приостановление в установленном порядке работы до выплаты задержанной суммы (ст. 142 ТК).

6. Обеспечение равенства возможностей работников без всякой дискриминации на продвижение по работе с учетом производительности труда, квалификации и трудового стажа по специальности, а также на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

7. Социальное партнерство в сфере труда, включающее право на участие работников, работодателей, их объединений в договорном регулировании трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Социальному партнерству как средству согласования интересов работников, работодателей и государства посвящены гл. 3–9 ТК.

8. Обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с выполнением им трудовых обязанностей. Реализация этого принципа обеспечивается установлением материальной ответственности работодателя за ущерб, причиненный по его вине работнику (гл. 37,38 ТК).

9. Обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

Право на судебную защиту — конституционное право граждан (ст. 46 Конституции РФ). Трудовой кодекс расширил рамки судебной защиты трудовых прав граждан, предоставив, в частности, им право обжалования в суд отказов в приеме на работу во всех случаях, когда гражданин считает отказ необоснованным (ст. 64 ТК).

Судебная защита не является единственным способом защиты; возможно обращение в другие государственные органы (в Федеральную инспекцию труда, в органы прокуратуры и т. д.), в общественные организации в рамках их компетенции.

Законодательством предусмотрен и новый способ защиты — самозащита работниками трудовых прав (ст. 379, 380 ТК), которая заключается, в частности, в возможности отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также от работы, угрожающей его жизни и здоровью. На время отказа от работы за работником сохраняются все трудовые права.

Страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию охватывает: оплату медицинскому учреждению расходов, связанных с предоставлением застрахованному лицу необходимой медицинской помощи; пособия по временной нетрудоспособности; пособия по беременности и родам, ежемесячные пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, единовременные пособия при рождении ребенка; пенсии по возрасту, инвалидности, при потере кормильца и некоторые иные выплаты.

социальная несправедливость это ситуация или состояние, в котором человек или сообщество подвергаются дискриминации или несправедливому обращению. Это выражается в социальном неравенстве, где у одних больше возможностей или вознаграждений, чем у других, в основном из-за относительного положения, которое они занимают в социальной структуре власти.

Несправедливые действия общества проявляются через социальную несправедливость, где нет равных в обращении. То есть то же самое - что в данном случае является человеком - трактуется неравно. Эта ситуация создает состояние беспокойства, которое питает негодование и социальный конфликт.


Социальная несправедливость тесно связана с бедностью, а также с другими проблемами, такими как социальное и культурное неравенство. Также этому способствуют отсутствие образования, пол, расовое происхождение, возраст и сексизм, и это лишь некоторые из них..

Социальное неравенство, от которого страдают затронутые общины или народы, является причиной того, что необходимо требовать социальной справедливости. Обездоленная социальная группа по отношению к другим лишена возможностей для трудоустройства, образования, услуг, питания и доступа к правосудию.

  • 1 Причины
    • 1.1 Бедность
    • 1.2 Доступ к образованию
    • 1.3 Несправедливые законы
    • 3.1 Дискриминация
    • 3.2 Неравенство
    • 3.3 Трудовая эксплуатация
    • 3.4 Гендерное насилие
    • 3.5 Преследование меньшинств
    • 3.6 Нарушение прав человека

    причины

    Есть несколько причин, которые влияют на социальную несправедливость. Вот некоторые из них:

    бедность

    Нищета заставляет людей иметь меньше возможностей для развития и улучшения своих жилищных условий. Это также препятствует доступу к еде и качественным общественным услугам, таким как питьевая вода, жилье и электричество..

    Как правило, бедность лишает людей доступа к адекватным медицинским услугам, что снижает их продолжительность жизни. Это происходит не только в бедных странах, но и во многих богатых странах, где существуют маргинальные сектора..

    Доступ к образованию

    Образование является первой причиной социальной мобильности людей или маргинальных групп в обществе..

    Через образование можно подняться на социальные позиции. Поэтому, когда доступ к качественному образованию ограничен, возникает социальный разрыв.

    Образованные люди имеют больше возможностей появиться, чем те, кто не получает образования или подготовки к работе. Необразованный человек с большей вероятностью подвергнется дискриминации, эксплуатации и плохому обращению.

    Недобросовестные законы

    Существуют социальные секторы, которые несправедливо рассматриваются законами, которые являются дискриминационными по культурным, религиозным, экономическим и социальным причинам. Даже в более развитых обществах некоторые законы могут порождать несправедливость, например, законы о труде.

    Существуют также общества, в которых ограничение гражданских и политических прав посредством репрессивных законов порождает социальную несправедливость. Так обстоит дело с авторитарными режимами правления (диктатурами левых или правых).

    Это также происходит в исламских или племенных фундаменталистских государствах, в которых дискриминация женщин по культурным причинам оправдана.

    воздействие

    - Трудовая или сексуальная эксплуатация сообществ и людей (иммигрантов, маргинализированных и т. Д.) Доминирующими слоями общества.

    - Трудовая и зарплатная дискриминация по юридическим и этническим причинам.

    - Не дает людям проявить свои таланты и внести свой вклад в социальное развитие, не имея возможности тренироваться и участвовать.

    - Отдельные лица или группы могут подвергаться словесному или физическому насилию со стороны других общин и даже самого государства в связи с культурными, религиозными, этническими, национальными, гендерными, сексуальными ориентациями, имущественными, ценностными или профессиональными различиями..

    - Социальная несправедливость исторически была основной причиной вооруженных революций, восстаний и других форм насильственной реакции со стороны тех, кто чувствует себя угнетенным, обиженным или подвергшимся жестокому обращению.

    - Постоянное состояние социальной несправедливости приводит к моральной деградации и утрате достоинства как угнетателя, так и угнетенного.

    - В целом, низкий доход, отсутствие достойного жилья, плохое образование и плохое питание также являются источником социальной несправедливости..

    примеров

    Вот некоторые из наиболее актуальных примеров социальной несправедливости в современном мире:

    дискриминация

    Сегрегация по нескольким лицам человека или социальной группы является, пожалуй, величайшим примером социальной несправедливости.

    Это может быть вызвано, в частности, различиями в цвете кожи, возрасте (эйджизме), этническом происхождении, религиозных убеждениях, политической идеологии, сексуальной ориентации, поле и физических недостатках..

    Дискриминация является формой несправедливости и социального неравенства, потому что человеку или группе лиц постоянно и систематически отказывают в их правах человека..

    Например, вам может быть отказано в доступе к образованию, общественным услугам, работе или политическому участию, среди прочего.

    неравенство

    Неравенство возникает как следствие социальной несправедливости. Привилегированные группы контролируют, ограничивают или монополизируют доступ к источникам занятости, а также к образовательным, больничным услугам и т. Д..

    Трудовая эксплуатация

    Мигранты и наиболее уязвимые слои общества часто эксплуатируются, потому что они не защищены законодательством.

    Работники подвергаются жестокому обращению, сексуальным домогательствам, угрозам и необоснованным увольнениям. Много раз эти люди попадают в ситуации, похожие на рабство.

    Гендерное насилие

    Гендерное насилие является еще одним примером социального неравенства, поскольку оно направлено на человека или группу лиц, которые подвергаются сексуальному насилию. В латиноамериканских обществах с сильной традицией мачо женщины наиболее подвержены гендерному насилию.

    Эта форма социального неравенства проявляется в различных преступлениях. К ним относятся нападения и изнасилования, физическое и сексуальное насилие, принудительная проституция, кастрация, дискриминация в сфере труда, белый рабский труд, домогательства и т. Д..

    Преследование меньшинств

    Политическое, правовое, религиозное, этническое и сексуальное преследование меньшинств является еще одной формой социальной несправедливости, действующей в современном обществе..

    Лица или группы, принадлежащие к меньшинствам в стране, подвергаются всевозможным преследованиям. Жертвами этих нарушений обычно являются гомосексуальные / лесбийские, коренные, иностранные и разнообразные религиозные меньшинства..

    Преследование по этим причинам было типичным при нацизме в Германии и при советском коммунистическом режиме. В настоящее время это наблюдается в таких странах, как Куба, Сирия и социалистические режимы Африки..

    Нарушение прав человека

    Нарушения, совершенные или согласованные государством, представляют собой нарушение прав человека и, следовательно, форму социальной несправедливости.

    Социальная сегрегация меньшинств, подчинение людей голоду и болезням по политическим мотивам, неуважение к гражданским и политическим правам, пытки и убийства групп диссидентов также являются формами социальной несправедливости..

    Читайте также: