Укажите кто формирует спрос на рынке труда а безработные б обучающиеся в работодатели г работники

Обновлено: 16.06.2024

Небывалое явление – в конце 2021 года впервые, пожалуй, за последние 13 лет рынок труда становится рынком кандидата, а не работодателя. Конкуренция за вакансии снижается, работа по найму теперь нужна людям меньше, чем они – нанимателям.

Но не торопитесь на этой волне вострить лыжи к другому работодателю, так как ситуация неоднородна:

В каких-то сферах спрос на сотрудников растёт в геометрической прогрессии, а в каких-то – всё вяло ( подробная статистика – в конце статьи )
Где-то из-за острого дефицита кадров работодатели уже подвинулись по зарплате, а где-то пока выжидают и надеются найти желающих работать и за такие деньги. Поэтому есть риск потерять в доходе, поменяв компанию.

На кого спрос вырос больше всего? Если коротко, то на тех, кто создаёт, продаёт, доставляет и нанимает, то есть на специалистов, чей результат работы можно увидеть и оценить сразу.

А если конкретнее, то красным пылают вакансии:

1. В продажах

Причём как в опте, так и в рознице. По сравнению с прошлым годом число вакансий для менеджеров по продажам увеличилось в 1,5 раза. Заметнее всего спрос на них вырос в IT-отрасли – на 84%, в финансовых компаниях - на 66%, в ресторанно-гостиничном бизнесе - на 59%. Также дефицит менеджеров по продажам ощущается в фарминдустрии.

2. Кстати, о ресторанно-гостиничном бизнесе

Тут очень нужны не только продавцы, но и повара. Некоторые компании для привлечения кандидатов подняли зарплату в 1,5 раза, но люди всё равно не идут.

3. В ИТ-сфере

Разработчики – в фаворе! За них идёт настоящая охота, а они выбирают, капризничают и закономерно двигают зарплаты вверх. Их доходы только с лета этого года увеличились в среднем на 30%.

Другие наиболее востребованные профессии в сфере IT:
- администратор баз данных
- тестировщик
- web-инженер.

Среди языков программирования самый востребованный на сегодня - Python.

4. В производстве, добыче сырья и сельском хозяйстве

5. В службах доставки

Здесь наблюдается бум похлеще, чем в ИТ;) За год вакансий для курьеров в России стало больше в 5 раз! Только за первые 3 недели октября их число в Москве выросло на 18%, а в целом по стране – на 10% по сравнению с сентябрём. И да, это не анекдот, что водители-курьеры при полной занятости сейчас зарабатывают до 200 тысяч рублей в месяц, а их пешие и вело-коллеги – до 100 тысяч.

6. В медицине и здравоохранении

Зарплата медиков - больной вопрос уже давно. Но подвижки начались: с декабря 2021 года в семи регионах страны стартует пилотный проект новой системы оплаты труда. Благодаря реформе, заверяют разработчики проекта, доля оклада в зарплате у медработников вырастет до 64% для младшего и среднего медперсонала, а для врачей — до 57%. Сейчас же она в среднем по стране не превышает 40%.

7. В фарминдустрии, производстве медицинских изделий и оборудования

Тут, помимо менеджеров по продажам, также не хватает производственных специалистов и сотрудников аптек. В итоге зарплаты в отрасли за год увеличились на треть.

8. В HR- сфере

Чтобы обеспечить возросшие потребности бизнеса в людях, нужны рекрутеры. И за них сейчас тоже идёт охота.

А теперь обещанная статистика спроса

Исследовательский центр портала HH разработал hh.индекс. Он показывает, сколько в данный момент человек претендует на одну вакансию, и, соответственно, где самая высокая конкуренция за рабочее место или за сотрудника (если показатель меньше единицы).

Статистика в разрезе профессиональных сфер на текущий момент следующая:

Самый низкий спрос на персонал и самая высокая конкуренция за вакансии – в высшем менеджменте: в целом по России – 8 резюме на вакансию, в Москве – 11,5.

А самый высокий (или где меньше всего желающих работать) - в консультировании (0,5 резюме на вакансию).

Между этими полюсами расположились:

Масс-медиа, сфера искусства и развлечений – 6,2 резюме на вакансию по России (в Москве – 7,8)
Юридическая сфера – 6 (в Москве – 7,2)
Бухгалтерия, финансы – 4,4 (в Москве – 4,9)
Наука и образование - 4,1 (в Москве -7,1)
Добыча сырья - 3,7 (в Москве – 6,8)
Спорт, фитнес, индустрия красоты – 3,6 (в Москве – 4,1)
Административный персонал – 3,1 (в Москве – 5)
Управление персоналом, тренинги – 2,8 (в Москве – 3,1)
Маркетинг, реклама, PR – 2,6 (в Москве – 3,2)
Госслужба, некоммерческие организации – 2,4 (в Москве – 5,9)
Закупки, транспорт и логистика – 2,3 (в Москве – 3,4)
Производство – 2,1 (в Москве – 2,7)
Туризм, гостиницы, рестораны -1,9 (в Москве – 2,6)
Банки, инвестиции, лизинг – 1,8 (в Москве – 3)
Медицина, фармацевтика - 1,7 (в Москве - 3,3)
ИТ – 1,7 (в Москве – 1,8)
Строительство, недвижимость – 1,6 (в Москве – 2,3)
Продажи – 1,6 (в Москве – 2,1)
Автомобильный бизнес – 1,3 (в Москве – 1,9
Страхование – 1,1 (в Москве – 2,4)
Рабочий персонал – 0,9 (в Москве – 1,3).

Вот такая интересная сложилась ситуация на рынке труда.

Надеюсь, эта информация поможет вам сориентироваться и принять взвешенное решение!

Список вопросов теста

Вопрос 1

Стоимость набора благ и услуг, минимально необходимых для воспроизводства рабочей силы.

Прожиточный минимум
Прожиточный максимум
Прожиточный уровень

Вопрос 2

Какое из понятий более всего иллюстрирует данный рисунок?

рабочая сила
стоимость рабочей силы
цена рабочей силы
минимальная зарплата

Вопрос 3

Цена рабочей силы зависит от.

квалификации работника
формы собственности предприятия
географического положения страны
уровня экономического развития государства
демографической ситуации в стране

Вопрос 4

Как повлияет на цену рабочей силы ситуация на рынке труда, отражённая на графике?

цена рабочей силы, скорее всего, повысится
цена рабочей силы, скорее всего, снизится
цена рабочей силы, скорее всего, не изменится

Вопрос 5

Какому термину соответствует определение?
Способность к труду, те физические и умственные качества, которые позволяют человеку производить какую-либо продукцию или оказывать услуги.

Вопрос 6

Верны ли следующие утверждения?

Заработная плата - это стоимость рабочей силы.
Заработная плата - это цена рабочей силы.
Величина заработной платы зависит от соотношения спроса и предложения на рынке труда.
Государство никаким образом не влияет на размер заработной платы.

Вопрос 7

К естественной безработице относят.

скрытую безработицу
фрикционную безработицу
структурную безработицу
циклическую безработицу
сезонную безработицу

Вопрос 8

Подсчитайте уровень безработицы в регионе, если известно, что численность экономически активного населения составляет в нём 3 миллиона человек, а численность занятых - 2 миллиона 730 тысяч.
В ответе запишите только число, например, 11. Если ответом будет дробь, отделите дробную часть от целой запятой без пробела. Округление, при необходимости сделайте по математическим правилам.

Вопрос 9

Нижняя граница трудоспособного возраста в РФ.
В ответ запишите только число лет, например, 20.

Вопрос 10

Согласно определению Международной организации труда, верхняя граница возраста группы экономически активного населения.

60 лет
65 лет
67,5 лет
72 года
75 лет

Вопрос 11

Что из перечисленного может быть причиной институциональной безработицы?

спад производства в период экономического кризиса
сезонные колебания спроса на рабочую силу в некоторых отраслях экономики
достаточно высокий размер пособия по безработице
слишком большой выпуск специалистов институтами и университетами
недоступность информации о состоянии рынка труда

Вопрос 12

Соотнесите виды безработицы и их характеристику.

связана с общим спадом производства в период экономического кризиса
обусловлена изменением величины спроса на рабочую силу в отдельных отраслях экономики
связана с затратами времени на поиск работы
связана с внедрением в производство достижений НТР, повышающих производительность труда

Вопрос 13

Верны ли следующие утверждения?

Вопрос 14

Вопрос 15

Какое определение наиболее точно соответствует термину "полная занятость" в современном понимании?

Ситуация, когда все трудоспособные граждане трудоустроены.
Ситуация, когда все граждане, желающие работать, имеют рабочее место.
Ситуация, когда уровень безработицы в стране не выходит за рамки естественной.
Ситуация, когда все граждане имеют самостоятельный источник доходов.

Вопрос 16

Фамилия экономиста, который вывел эмпирическую зависимость снижения реального ВВП от роста безработицы.

Вопрос 17

Что из перечисленного можно отнести к пассивным методам борьбы с безработицей?

профориентация молодёжи
выплата пособий по безработице
налоговые льготы предпринимателям, расширяющим производство
предоставление бесплатной медицинской помощи безработным и членам их семей
антикризисная политика государства

Вопрос 18

Что из перечисленного можно отнести к активным методам борьбы с безработицей?

выплата пособий безработным
организация поддержки малому бизнесу
создание Министерства по труду и занятости населения
организация общественных работ
предоставление возможности досрочного выхода на пенсию

Вопрос 19

Что из перечисленного можно отнести к положительным последствиям безработицы?

увеличение производительности труда
наличие трудовых ресурсов для расширения производства
повышение заработной платы квалифицированным работникам
наличие стимулов для повышения эффективности труда работников
увеличение налоговых поступлений в государственный бюджет

Вопрос 20

Напишите название страны, парламент которой принял первый в истории закон о безработных.

Читайте также: