У сотрудника заканчивается вид на жительство что делать

Обновлено: 16.05.2024

В связи с последними изменениями в миграционном законодательстве, вид на жительство (ВНЖ) в Российской Федерации со 2 ноября 2019 года выдается на неограниченный срок. Ранее ВНЖ действовал на протяжении 5 лет. Данная статья будет актуальна для тех, кто оформил документ до вступления в силу изменений в законе, и чей ВНЖ имеет ограниченный срок действия, который подходит к концу. Предлагаем выяснить, можно ли обменять старый ВНЖ на новый, и что делать, если просрочен ВНЖ в РФ в 2022 году.

ВНЖ в России стал бессрочным

Важно! Если обладателя российского ВНЖ беспокоит вопрос о том, что делать если просрочен вид на жительство, поскольку срок действия ВНЖ в скором времени истекает, необходимо срочно обменять документа на ВНЖ нового образца (бессрочный). В противном случае придется оформлять ВНЖ заново – через выезд из страны, въезд на территорию РФ повторно и получение РВП.

Благодаря внесению поправок в миграционное законодательство на основании Федерального закона от 2 августа 2019 № 257-ФЗ , вступивших в силу со 2 ноября 2019 года, вид на жительство в России стал бессрочным. Данное изменение можно считать прорывом, поскольку это огромный шаг к упрощению документального оборота в миграционной службе и порядка нахождения на территории РФ на законных основаниях для иностранцев. Тем иностранным гражданам, кто получил ВНЖ после 2 ноября 2019 года, не придется беспокоиться о продлении разрешения на постоянное проживание в России – документ будет действителен всегда, стоит единожды его оформить .

Более того, был существенно уменьшен срок выдачи вида на жительство. Ранее дожидаться рассмотрения документов и получения книжки ВНЖ приходилось полгода, со 2 ноября 2019 года срок выдачи документа составляет 4 месяца. А это значит, что подать заявление на получение ВНЖ теперь можно не за 6 месяцев до окончания действия разрешения на временное проживание (РВП), а за 4 месяца .

Важно! Несмотря на то, что ВНЖ стал бессрочным, его по-прежнему могут аннулировать, если обладатель документа пребывал за пределами Российской Федерации на протяжении более 180 суток в течение 12 месяцев. То есть, если иностранец улетал/уезжал за рубеж и пробыл там 181 день единовременно или в общей сложности, но частями, ВНЖ будет аннулирован. Кроме того, ВНЖ аннулируется, если иностранец нарушает миграционное законодательство или забыл предъявить миграционной службе документы, доказывающие факт трудоустройства и получения дохода.

Как не утратить право на бессрочный ВНЖ в РФ

Важно! Иностранцы, приехавшие в Россию с целью осуществления трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного специалиста, не могут получить бессрочный ВНЖ, даже если они регулярно приезжают на работу в Россию или намерены постоянно работать в российской компании. Им доступен только ВНЖ, действующий на протяжении срока действия разрешения на работу.

Несмотря на то, что вид на жительство стал бессрочным, иностранные граждане по-прежнему обязаны давать о себе знать сотрудникам миграционной службы – в противном случае, ВНЖ будет аннулирован, и жить на территории России на основании данного документа станет невозможным. Чтобы проживать в РФ с новым ВНЖ, необходимо соблюдать следующие условия:

  1. Заявление на получение нового ВНЖ необходимо подать в ГУВМ МВД России в определенные сроки:
    • не позднее чем за 4 месяца до окончания времени действия РВП;
    • не раньше чем после 8 месяцев постоянного проживания в РФ на основании выданного ранее РВП.
  2. Нужно будет подавать уведомление, суть которого заключается в подтверждении факта проживания на территории Российской Федерации. Уведомление направляется в ГУВМ МВД России 1 раз в год.
  3. Аналогичное уведомление следует подавать ЛИЧНО каждые 5 лет.

Важно! Если обладатель бессрочного вида на жительство в РФ не подаст уведомление о проживании на территории страны 2 года подряд (в том числе лично), ВНЖ аннулируется, поскольку считается, что иностранец выехал из страны.

Можно ли обменять старый ВНЖ сроком действия 5 лет на новый – бессрочный

О том, вправе ли обладатели “старого” вида на жительство, срок действия которого ограничен 5 годами, обменять его на новый ВНЖ, который действует бессрочно, Вы можете узнать, прочитав высказывание иммиграционного юриста:

“Лица, оформившие ранее выдававшиеся ВНЖ (сроком действия 5 лет), вправе обратиться в подразделение миграционной службы, которая ныне находится в ведении Министерства внутренних дел, написать соответствующее заявление, и имеющийся вид на жительство обменять на новый – бессрочный. Либо, как вариант, обладатели “старого” ВНЖ вправе продолжать проживать в России с тем видом на жительство, который имеется. Проще говоря, после ноября месяца 2019 года действие имеющихся видов на жительство, которые лимитированы пятилетним сроком, не прекратится. Они будут и далее рассматриваться как легальные документы. И параллельно с ними новым обратившимся будут выдаваться бессрочные виды на жительство. Но если Вы, обладатель 5-летнего вида на жительство, захотите заменить свой ВНЖ на бессрочный, Вы вправе обратиться в подразделение миграционного ведомства, и Вам новый документ выдадут – процедура для Вас действует. Вопрос полностью остается на Вашем усмотрении, в Вашем ведении”.

Степанов Роман Олегович, иммиграционный юрист, кандидат юридических наук

Что делать если просрочен вид на жительство (ВНЖ) в 2022 году

Если вид на жительство старого образца, который имел срок действия 5 лет, просрочен, иностранному гражданину откажут в его продлении или переоформлении . Единственным вариантом развития событий является осуществление действий в соответствии со следующей схемой:

  1. Выезд из России в страну, паспорт которой находится на руках у иностранца.
  2. Въезд в РФ в установленном действующим законодательством порядке.
  3. Обращение в миграционную службу России (ГУВМ МВД России) для оформления нового разрешения на временное проживание (РВП), но только при наличии на то оснований и при условии, что гражданин иностранного государства не нарушал миграционное законодательство РФ.
  4. Подача документов на новый ВНЖ спустя не менее чем 8 месяцев проживания в РФ по РВП.

Что предпринять, пока не просрочен ВНЖ в РФ в 2022 году

В том случае, если срок действия российского ВНЖ истекает, иностранный гражданин может предпринять следующие действия, чтобы не утратить право на проживание в РФ по виду на жительство:

Возможные варианты действий

Что предпринять

Продлить действие старого вида на жительство (со сроком действия 5 лет)

В зависимости от обстоятельств, необходимо сделать следующее (или):

  1. Обратиться в отделение ГУВМ МВД России, выдавшее ВНЖ, не позднее чем за 60 дней до истечения срока действия старого ВНЖ.
  2. Написать заявление о необходимости продления ВНЖ, срок действия которого истекает ранее чем через 60 дней, и приложить справку, подтверждающую наличие веских оснований для пропуска срока обращения в ГУВМ МВД России (таковыми являются болезнь, командировка, продление срока действия паспорта).

Явиться в территориальное отделение ГУВМ МВД России с заявлением о необходимости замены старого ВНЖ на бессрочный ВНЖ (по собственному желанию).

Документы для продления или обмена ВНЖ, срок действия которого истекает

Важно! Подать документы на продление ВНЖ необходимо за 2 месяца до окончания срока действия ранее выданного вида на жительство или ранее (но не раньше чем за 6 месяцев до конца срока его действия). При положительном решении миграционной службы заявитель получит новый ВНЖ через 60 дней с момента подачи бумаг в ГУВМ МВД России. При отрицательном – ему необходимо будет выехать за пределы РФ в течение 15 суток.

При обращении в отделение ГУВМ МВД России с просьбой о продлении действия 5-летнего вида на жительство или об обмене ВНЖ старого образца на ВНЖ нового образца, при себе необходимо иметь:

Удостоверение личности (действующее, не с истекшим сроком действия)

Паспорт иностранного государства или свидетельство апатрида (лица без гражданства)

Если у ребенка имеется свой паспорт, следует взять именно его

Заявление о необходимости продления или обмена старого ВНЖ

Пример продления ВНЖ с истекающим сроком действия

Гражданин Сувайкулов Али Рустамович является гражданином Узбекистана. На основании официального брака с гражданкой России он оформил вид на жительство в РФ. Когда до окончания срока действия ВНЖ оставался 1 месяц, Сувайкулов вернулся из Узбекистана, где находился полгода по причине командировке (о чем у него имеется справка от работодателя). Али Рустамович обращается в территориальное отделение ГУВМ МВД России, подает документы, прилагая справку об отъезде в командировку на длительный срок и заявление об обмене ему старого ВНЖ на бессрочный вид на жительство. Сотрудник ведомства принял документы, т.к. гражданин представил документ, подтверждающий наличие объективных причин для упущения сроков, установленных законом для продления ВНЖ.

Распространенные ошибки по теме “Что делать если просрочен вид на жительство (ВНЖ) в 2022 году”

Ошибка: Иностранный гражданин оформил 5-летний вид на жительство. Срок действия ВНЖ заканчивается в 2022 году, но иностранец не торопится подавать документы на получение нового вида на жительство, поскольку узнал, что ВНЖ в РФ стал бессрочным.

Если речь идет не о высококвалифицированном специалисте, имевшийся 5-летний ВНЖ необходимо заменить на бессрочный вид на жительство, если иностранный гражданин собирается и дальше проживать в России, а старый ВНЖ скоро просрочится. Причем подать документы на замену ВНЖ необходимо заранее – до истечения срока действия ранее выданного вида на жительство.

Ошибка: Иностранец считает, что его 5-летний вид на жительство невозможно будет продлить в связи с тем, что в России утвержден новый документ – ВНЖ с бесконечным сроком действия.

На самом деле, ВНЖ, действующий на протяжении 5 лет, можно будет обменять на бессрочный в любое время (если только речь не идет о высококвалифицированных специалистах, ВНЖ которых действует на протяжении срока действия разрешения на работу). Однако, подать документы на замену ВНЖ следует заранее, до истечения срока действия старого ВНЖ.

Ответы на часто задаваемые вопросы по теме “Просрочен ВНЖ в РФ в 2022 году (что делать)”

Вопрос: Возможно ли получить бессрочный ВНЖ, пропустив этап оформления РВП?

Ответ: Да, причем со 2 ноября 2019 года перечень лиц, имеющих право на оформление ВНЖ без предварительного получения РВП, был расширен. Теперь в него включены следующие иностранцы:

  • высококвалифицированные специалисты, трудящиеся в российских компаниях на протяжении более чем полугода (до момента подачи заявления на выдачу им ВНЖ);
  • бывшие студенты российских ВУЗов, успешно окончившие обучение, получившие красный диплом (при условии, что образовательное учреждение государственное и прошедшее аккредитацию);
  • лица, которые родились в РСФСР и имели гражданство Союза Советских Социалистических Республик (СССР);
  • дети младше 18 лет, чей родитель уже имеет ВНЖ в РФ или подает документы на оформление ВНЖ вместе с ребенком;
  • недееспособные лица старше 18 лет, чей опекун подает документы на ВНЖ или уже проживает в РФ на основании выданного ранее ВНЖ;
  • лица, чей родитель или ребенок (возраст обоих не важен) является гражданином РФ с регистрацией по месту постоянного проживания на территории страны;
  • участники программы “Носитель русского языка” (с соответствующим документом);
  • официально трудоустроенные в российских компаниях лиц, проработавшие не менее полугода по профессии из особого перечня Министерства труда России ;
  • высококвалифицированные специалисты (но им доступны только ВНЖ с ограниченным сроком действия);
  • лица, депортированные из Крымской АССР;
  • бывшие граждане РФ с аннулированным гражданством России.

Вопрос: К сожалению, я не имею права на получение бессрочного вида на жительство в России без предварительного получения разрешения на временное проживание. Но можно ли как-то оформить РВП без учета квоты в 2022 году?

Ответ: Безусловно, отдельные категории иностранных граждан имеют возможность оформить РВП без учета ежегодной квоты. Если Вы принадлежите к одной из перечисленных ниже групп, Вас это также касается (к слову, перечень лиц, получивших право на РВП без квоты, был расширен со 2 ноября 2019 года):

  • лица, являвшиеся ранее гражданами СССР и окончившие обучение в государственном аккредитованном ВУЗе России (или обучавшиеся в научной организации);
  • переселенцы (приехавшие в РФ с целью постоянного проживания, которые находятся под защитой международных договоров с РФ об оказании помощи переселенцам);
  • обладатели права на временное убежище в РФ, а также беженцы (бывшие граждане Украины или апатриды из Украины).

Вопрос: Имеет ли иностранный гражданин право на то, чтобы аннулировать вид на жительство в России? Я вышла замуж за россиянина, оформила ВНЖ, после чего развелась и собираюсь на ПМЖ на родину, в Таджикистан.

Ответ: Да. Основания, по которым Вы оформляли ВНЖ, не важны. В любом случае с 1 ноября 2019 года Вы имеете право аннулировать ВНЖ и выехать за рубеж. Достаточно написать заявление.


Конституционный Суд вынес Постановление № 21-П/2018 по делу о проверке конституционности нескольких положений Закона о правовом положении иностранных граждан. С жалобой в КС обратился гражданин Вьетнама Нгуен Чонг Хай, который более 30 лет проживает в России и последние пять из них пытается восстановить свой вид на жительство.

Гражданин Вьетнама Нгуен Чонг Хай приехал в СССР в 1987 г. и стал проживать в России. В 1999 г. у него родилась дочь, а спустя год он зарегистрировал брак с матерью ребенка – гражданкой Российской Федерации. Очередной вид на жительство действовал до 15 февраля 2012 г., однако Нгуен Чонг Хай своевременно не обратился с заявлением о его продлении.

12 сентября 2013 г. сотрудниками УФМС России было констатировано нарушение режима пребывания в России, выразившееся в уклонении от выезда из страны. Суды первой и апелляционной инстанций привлекли Нгуен Чонг Хая к ответственности по ч. 1.1 ст. 18.8 КоАП РФ и назначили ему наказание в виде штрафа в размере 2000 руб. и административного выдворения за пределы страны.

Кассация изменила решение суда первой инстанции, исключив из него выдворение. Суд отметил, что назначение такого вида наказания лицу, проживающему в Российской Федерации с женой и несовершеннолетней дочерью – гражданами РФ, противоречит требованиям ст. 8 Конвенции о защите прав человека и основных свобод и правовым позициям КС РФ, выраженным в постановлениях от 17 января 2013 г. № 1-П и от 14 февраля 2013 г. № 4-П.

Также в ноябре 2013 г., рассмотрев поступившее из Администрации Президента РФ обращение Нгуен Чонг Хая по его ситуации, начальник департамента по организации работы с иностранными гражданами ФМС России предложил заявителю обратиться в УФМС России по Воронежской области, которому было поручено оказать содействие. В июле 2014 г. Нгуен Чонг Хай обратился туда с заявлением о выдаче миграционной карты для последующего оформления разрешения на временное проживание, однако получил отказ.

Этот отказ он обжаловал в судебном порядке, но впоследствии уточнил свои требования, попросив суд восстановить срок на подачу документов для продления вида на жительство в РФ и его же восстановления. Суд восстановил пропущенный срок и обязал миграционные органы принять у Нгуен Чонг Хая документы, однако данное решение было отменено апелляционной инстанцией, которая исходила из того, что заявитель не представил доказательств уважительности причин пропуска срока и доказательств его регистрации в городе в период, предшествовавший истечению срока действия вида на жительство.

В декабре 2015 г. Нгуен Чонг Хай обратился в воронежский УФМС с заявлением о восстановлении срока на подачу документов для продления срока пребывания на основании ранее выданного вида на жительство и свидетельства о регистрации в Воронеже, однако ему было сообщено, что иностранный гражданин вправе обратиться за выдачей разрешения на временное проживание в РФ при наличии документа, подтверждающего законность его пребывания на территории страны, и что ему необходимо оформить транзитную визу и выехать за пределы страны.

Суд отказал Нгуен Чонг Хаю в удовлетворении требования признать ответ должностного лица миграционной службы незаконным и нарушающим право на уважение частной и семейной жизни, а также восстановить срок на подачу документов для продления срока пребывания в России на основании вида на жительство. Решение было оставлено без изменения апелляционным судом со ссылкой на то, что обращение в порядке КАС РФ с требованием о восстановлении срока на подачу документов для продления срока пребывания в России является ненадлежащим способом защиты.

После этого Нгуен Чонг Хай обратился в Конституционный Суд, указав в своей жалобе на неконституционность п. 1 и 3 ст. 8 Закона о правовом положении иностранных граждан, поскольку те не содержат указания на возможность восстановления предусмотренных ими сроков, если они пропущены по уважительной причине, и на органы, правомочные рассматривать заявление о восстановлении этих сроков в такой ситуации.

В своем решении КС указал, что представленные материалы не подтверждают применения в делах с участием заявителя п. 1 ст. 8 Закона о правовом положении, однако посчитал возможным учесть его положения как относящиеся к способам, условиям и порядку легализации долгосрочного проживания иностранных граждан в России, в системной связи с п. 3 той же статьи.

Конституционный Суд пояснил, что предоставление иностранному гражданину вида на жительство свидетельствует о признании государством особого правового статуса данного лица, обусловленного установлением длящихся социальных и экономических отношений его с государством на основе взаимного доверия. Соответственно, государство призвано принимать необходимые меры к поддержанию лояльности таких граждан, доверия к своим действиям и к закону.

Также Суд указал, что иностранный гражданин, в свою очередь, испрашивая и получая право на постоянное проживание в России и законопослушно реализуя его в течение длительного времени, имеет основания ожидать, что государство не оставит без внимания и уважения качество и длительность уже сложившихся правоотношений и не лишит его этого права за единичное неисполнение обязанности по соблюдению правил миграционного учета.

Конституционный Суд подчеркнул, что тем более такие ожидания уместны, если иностранный гражданин, находящийся в России достаточно долго (что подтверждается имеющимся у него видом на жительство, срок действия которого уже неоднократно продлевался) и пропустивший в силу каких-либо обстоятельств очередной срок подачи заявления о продлении срока действия вида на жительство, обращается в суд за защитой ранее приобретенного им права на постоянное проживание в РФ в порядке обжалования отказа УФМС восстановить срок на подачу документов для продления срока пребывания на основании вида на жительство, а в силу объективных обстоятельств использование в отношении такого иностранного гражданина обычного правового механизма повторной легализации нахождения на территории РФ может создать существенные риски для реализации гарантированных ему Конституцией прав и свобод.

В решении подчеркивается, что суды, разрешая дела, связанные с отказом УФМС в принятии к рассмотрению заявления о продлении срока действия вида на жительство и документов к нему в случае пропуска установленного законом срока подачи такого заявления, не вправе, ссылаясь на отсутствие прямо предусмотренных действующим правовым регулированием оснований для продления пропущенного срока, ограничиваться констатацией формального соответствия этого отказа закону и конкретизирующему его подзаконному правовому регулированию, если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что между Россией и гражданином сложилась устойчивая связь, обусловленная его длительным, значительно превышающим однократный срок действия вида на жительство проживанием в РФ на законных основаниях.

Кроме того, КС отметил, что этим не исключается возможность внесения в действующий порядок легализации нахождения иностранных граждан в РФ уточнений либо дополнительных условий и правил, которые, исходя из требований Конституции и основанных на них правовых позиций Конституционного Суда, непосредственно и специально определили бы правовые последствия пропуска иностранным гражданином, длительное время проживающим в России на основании вида на жительство, сроков обращения за продлением срока действия вида на жительство в Российской Федерации. Таким образом, Суд признал п. 3 ст. 8 Закона о правовом положении не противоречащим Конституции и указал на необходимость пересмотреть дело Нгуен Чонг Хая.

Илья Сиволдаев заключил, что теперь у Нгуен Чонг Хая, как и у других иностранцев, пропустивших срок на обращение за видом на жительство по уважительным причинам, появилась надежда на то, что их нахождение в РФ будет легализовано.

Адвокат АП г. Москвы Анна Минушкина оценила постановление положительно, поскольку КС РФ вновь разъяснил, что каждый конкретный случай суды должны рассматривать индивидуально, учитывая все обстоятельства дела, исключая тем самым формальный подход к их рассмотрению.

Эксперт указала, что согласно постановлению вопрос заявителя будет пересмотрен, если будет доказано, что он находился в России длительное время легально. При этом юрист сообщила, что по практике, если у него не было веских оснований (болезнь, недееспособность) для объяснения, почему он не обратился за продлением вида на жительство вовремя, то положительного ответа из суда не будет.


Прием на работу иностранных граждан в 2021 - 2022 годах имеет ряд нюансов, несоблюдение которых может привести к штрафу. Как правильно принять иностранца? Какие документы нужны для оформления договора с иностранным работником? В каких случаях нужно уведомлять миграционную службу? Каковы особенности оформления высококвалифицированных специалистов? Мы подготовили для вас удобную таблицу-шпаргалку, которая подскажет порядок действий в каждом конкретном случае.

Прием на работу иностранных граждан в 2021 - 2022 годах

Трудоустройство иностранцев зависит от того, в каком статусе они находятся на территории страны:

  • временно пребывающий:
    • есть миграционная карта, но нет вида на жительство и разрешения на временное проживание;
    • может находиться на территории РФ на основании визы или в безвизовом порядке;
    • получил разрешение на временное проживание в РФ, которое выдается на 3 года;
    • есть вид на жительство, на который можно претендовать после того, как прожил в России 1 год;
    • вид на жительство дается на 5 лет, его можно продлевать.

    Отдельная категория иностранцев — высококвалифицированные специалисты, чья работа в России будет оплачиваться в размере:

    • не менее 83 500 руб. в месяц для занятых в научно-исследовательской, туристической, медицинской сфере;
    • не менее 167 000 руб. в месяц для задействованных в иных отраслях экономики;

    В Путеводителе по кадровым вопросам эксперты КонсультантПлюс детально разъяснили правила приема иностранных граждан на работу. Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

    Трудоустройство беженцев из Украины проходит в упрощенной (относительно других иностранцев) форме — по правилам, действующим для российских граждан. Плюс они должны представить в организацию удостоверение беженца.

    Также на порядок приема на работу влияет то, из какого государства приехал работник и установлен ли с этим государством визовый режим. Визу нужно получать гражданам большинства территориально удаленных от РФ стран (например, США, Канады, стран Евросоюза). Из ближайших стран в визовом порядке приезжают эстонцы, латыши, грузины. Перечень стран с указанием необходимости получения визы для посещения России приведен в письме МИД РФ от 27.04.2012 № 19261/кд.

    Нужно ли уведомлять ФМС (УФМС России) о принятии временно пребывающего гражданина Киргизии на работу? Предусмотрена ли ответственность за прием на работу без заключения трудового договора и уведомления УФМС России? Ответы на эти вопросы есть в КонсультантПлюс. Получите пробный демо-доступ и бесплатно переходите в материал.

    Таким образом, именно от статуса иностранца и страны приезда зависит перечень документов, которые он должен будет представить в компанию при трудоустройстве и ваше взаимодействие с госорганами как работодателя.

    ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Уведомлять миграционную службу (с апреля 2016 года полномочия ФМС переданы МВД России) о трудоустройстве иностранного сотрудника необходимо всегда (за редким исключением, о котором расскажем далее). Нарушение этого правила чревато для компании штрафом в размере от 400 000 до 1 000 000 руб. (в худшем случае приостановлением деятельности), а ответственное лицо может быть оштрафовано на сумму от 35 000 до 50 000 руб. (ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ).

    Уведомление оформляйте на бланке из приказа МВД России от 30.07.2020 №536. Вы можете скачать его бесплатно, кликнув по картинке ниже:

    Образец уведомления есть в КонсультантПлюс. Чтобы все сделать правильно, получите пробный доступ к системе и переходите в Типовую ситуацию. Это бесплатно.

    Согласно ст. 65 ТК иностранный работник должен предоставить работодателю разрешение на работу или патент при трудоустройстве. Проверять подлинность этих документов работодатель не обязан. Но если выяснится, что сотрудник предоставил поддельные документы, работодателя могут оштрафовать за привлечение к труду иностранца с нарушением требований миграционного законодательства (письмо Минтруда от 04.12.2018 №.14-2/В-966). Поэтому рекомендуем проверить документы на подлинность с помощью специального сервиса ГУ МВД.

    Прием на работу гражданина Белоруссии в 2021 - 2022 году

    В январе 2000 года вступил в силу договор о создании Союзного государства между Россией и Республикой Беларусь. Тесная интеграция 2 стран способствует тому, что на сегодняшний день трудоустроиться в России белорусам несложно. Кроме того, Беларусь, наряду с Арменией, Казахстаном, Киргизией и Россией, является членом ЕАЭС. Соответственно, при трудоустройстве гражданина Беларуси действуют правила договора о ЕАЭС от 29.05.2014.

    Для трудоустройства белорусские граждане не обязаны получать патент. Работодатель не оформляет для них приглашение на въезд и не запрашивает информацию о квотах иностранных сотрудников в службе занятости.

    При трудоустройстве гражданин Беларуси предъявляет белорусский паспорт и иные документы, указанные в ст. 65 ТК РФ:

    • трудовую книжку российского образца (если таковой нет, ее заведет работодатель);
    • сведения о регистрации;

    ВНИМАНИЕ! Граждане Белоруссии, прибывшие на территорию РФ, освобождаются от регистрации в компетентных органах по месту пребывания в течение 90 дней с даты въезда (ст. 3 Соглашения). По истечении указанного срока пребывающий в РФ гражданин Белоруссии подлежит постановке на миграционный учет в общем порядке, установленном действующим законодательством.

    • СНИЛС (постоянно не проживающие граждане оформлять этот документ не обязаны);
    • документы об образовании.

    Напомним, что с 2019 года СНИЛС в виде зеленой заламинированной карточки больше не оформляется. Что должен предоставить сотрудник вместо СНИЛС, узнайте в материале "СНИЛС отменили - что взамен?"

    Аналогичные правила приема на работу действуют для остальных иностранцев, прибывших из стран — членов ЕАЭС: при приеме на работу они предъявляют паспорт соответствующей страны и прочие документы согласно ст. 65 ТК РФ.

    По какой ставке будет платить налог с трудовых доходов иностранный гражданин, рассказывается в этой статье.

    Граждане Белоруссии имеют равные права с россиянами в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда, а также в других вопросах трудовых отношений.

    Прием на работу иностранных граждан в 2021 - 2022 годах: таблица

    Для того чтобы вам было проще ориентироваться в правилах трудоустройства иностранцев, мы подготовили специальную таблицу. В ней вы найдете основные нюансы приема на работу граждан в зависимости от их статуса и страны пребывания.

    Прием на работу иностранных граждан в 2017–2018 годах: таблица

    ВАЖНО! Неисполнение норм трудового и миграционного законодательства чревато для компании крупными штрафами — до нескольких сотен тысяч рублей. Ответственный сотрудник работодателя штрафуется в меньшем размере. Сумма штрафа зависит от того, какую обязанность работодатель не выполнил. При этом наказание выносится не за сам проступок, а за каждого неверно принятого на работу сотрудника.

    Как ужесточилась ответственность работодателей за работу иностранцев без заключения с ними трудового договора, узнайте из этой публикации.

    Итоги

    В последние годы мобильность трудовых ресурсов значительно выросла. Люди уже не ограничивают поиск работы территориальными границами родного государства. В последние годы чиновники сделали многое, чтобы упорядочить миграционное законодательство и снизить поток нелегальной рабочей силы.

    Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
    Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

    Аватар автора Пищеренко Анна

    Постоянно проживающий иностранец имеет вид на жительство в России. Сейчас срок его действия такой же, как у паспорта гражданина РФ: он бессрочный и должен обмениваться в 21 и 45 лет. И за время действия вида на жительство у иностранца многое может поменяться.

    Какие документы могут измениться у постоянно проживающего иностранца

    У иностранца с видом на жительство может:

    • измениться паспорт, потому что изменились данные в нем, старый перестал действовать, испортился или потерялся;
    • поменяться адрес миграционного учета или регистрации по месту жительства из-за переезда.
    • получить гражданство РФ,
    • поменять вид на жительство на бессрочный, если он был получен до 2019 года;
    • стать вновь временно пребывающим из-за аннуляции ВНЖ.

    Примечание редакции: какие права и обязанности есть у иностранца с ВНЖ, читайте в статье "Постоянно проживающий иностранный гражданин" в нашей Базе Знаний.

    Что делать работодателю при изменении документов постоянно проживающего иностранца

    Новый паспорт иностранца трудовой договор

    • Если у иностранца изменился паспорт или адрес регистрации по месту жительства, то в этом случае ему требуется внести изменения в вид на жительство, ИНН, СНИЛС. Работодатель в этом случае заключает дополнительное соглашение к трудовому договору. Органы МВД (ФМС) уведомлять не надо;
    • Если у иностранца изменился миграционный учет, и он не был указан в трудовом договоре, то ни работодателю, ни иностранцу ничего делать не требуется. Разве что, как и раньше, снять копию с нового миграционного учета и продолжать контролировать срок его действия;
    • Если иностранец заменил свой вид на жительство на бессрочный, то в этом случае работодателю требуется составить дополнительное соглашение к договору, изменив срок действия вида на жительства и его данные при необходимости. Уведомлять ГУВМ МВД не требуется;
    • Если иностранец получил гражданство РФ, то МВД в некоторых регионах требует расторгать договор с работником, как с иностранцем, и принимать его заново, как гражданина РФ. Соответственно, в этом случае потребуется подавать уведомление о расторжении договора. Но в законах такого требования нет, кроме этого по трудовому законодательству из-за получения гражданства увольнять нельзя. А нужно также составить доп. соглашение к договору и продолжать работать с бывшим иностранцем, как с гражданином РФ.

    Что делать работодателю, если у иностранца истек срок действия ВНЖ или его аннулировали

    Если иностранец получил ВНЖ до ноября 2019 года, то у него еще есть срок действия - 5 лет. И если иностранец его не заменил на бессрочный, не получил гражданство, и срок действия ВНЖ истек, то такой иностранец теряет статус постоянно проживающего.

    В этом случае его нужно отстранить от работы на 1 месяц, чтобы он либо оформил себе новый вид на жительство, либо оформил документы, которые нужны для продолжения его работы в зависимости от гражданства.

    Например, если у постоянно проживающего иностранца из Украины истек срок действия вида на жительство, то для продолжения работы ему потребуются патент на работу и полис добровольного медицинского страхования.

    Если иностранец успевает за месяц оформить новые документы, то работодатель заключает доп. соглашение и снова допускает иностранца к работе. Уведомлять МВД не требуется.

    Если работник не успел оформить нужные документы, то работодатель его увольняет по статье 327.6 Трудового кодекса. В этом случае подача уведомления о расторжении договора в МВД обязательна. По этой же статье постоянно проживающего иностранца можно сразу уволить, если его ВНЖ аннулировали.

    Примечание редакции: как правильно подать уведомление о расторжении договора, читайте в нашей Базе Знаний "Уведомление о расторжении договора с иностранным гражданином (пошаговая инструкция)

    Может ли высококвалифицированный специалист оформить вид на жительство и перестать оформлять разрешение на работу, разбираемся в статье.

    Читайте также: