Стыдно что не работаю в декрете

Обновлено: 01.05.2024

Дано:⠀
Есть семья: папа, мама, сын. Мама в декрете, папа работает. При этом муж приходит с работы домой, целует ребенка и ложится на диван – он УСТАЛ. Ты, милая, тоже устала, но ужин никто не отменял. И с ребенком надо поиграть. И вообще.

При этом муж не изверг – и встанет, и поможет – хороший муж. Просто мужчине это все засчитывается: вот, я работаю, еще и жене помогаю. А женщине полагается по умолчанию, кто ей это засчитает?

А потом возникает – ой! – проблема секса. Потому что приготовить/убрать/поиграть/уложить ребенка, а потом войти в спальню и превратится в нежную страстную нимфу – это фантастика. Так не бывает.

И вот тут возникает сакраментальное: "Дорогая, отчего ты устала?! Ты же дома сидишь!"
⠀
Задача:⠀
Как же все-таки объяснить мужу, от чего вы устали, отдыхая в декрете. Потому что у некоторых мужчин есть в голове странная картинка: если женщина сидит в декрете, то у не там круглосуточный отдых, а он-то РАБОТАЕТ!
⠀
Решение:⠀

Дать ему почитать эту статью.

Это вообще нужно читать всем мужьям, потому что тут кратенько изложен ответ на сакраментальный вопрос: "От чего жена устает, если дома сидит"?

Итак, причины. Примерьте на себя.

1. У ВАС НЕТ РЕЗУЛЬТАТА. В любой работе важен результат, точка, итог. Вот вы отчет закончили, проект сдали, 5 клиентов приняли - есть, за что себя похвалить. А дома - бесконечный процесс. Вы посуду помыли, через полчаса опять мойка завалена. Полы вытерли - а дети по нему пластилином повозили и сок разлили. Где результат? Вроде и весь день в мыле, и изменений никаких.

Представьте, что вы работаете целый день, а к вечеру все как было. А?

2. У ВАС НЕТ СТАТУСА. Нет, быть мамой - это, конечно, круто и почетно. Но вот если вы допустим, отличный врач-хирург, или бухгалтер, или слесарь - вы на работе получаете не только деньги, но еще и доп. бонусы - уважение, признание, благодарность. Вас ценят и признают за профессионала. И это греет душу.

А в декрете вы в чем профи? В вытирании поп? Варке овсянки без комочков? Особенно это тяжело, если вы реально профи, любящий свою работу. А тут опа, и такая попа полное изменение условий жизни.

3. У ВАС НЕТ СВОБОДЫ. "Ага, можно подумать, я там свободен, на работе". Ок, давайте подумаем.

Любой человек почти на любой работе может принимать решения и следовать им. Хотя бы так: сейчас закончу статью, потом поем, потом покурю, потом опять работаю. Принял решение - следую ему.
У женщины в декрете эта возможность пошатана. Вот решила она, пока ребенок будет спать в обед, йогой заняться. А он раз -и не спит. Бегает себе бодрячком. И где та йога?

Или вот переделала я все дела и решила чашку кофе спокойно на кухне выпить. Одна в тишине, пока ребенок играется. Как только я его сварю и налью в чашку, он соскучится/ упадет/поломает игрушку - в общем, без мамы никак.
Получается, что я контролирую? Да ничто. Свою жизнь? Да нифига.
Представьте, что у вас начальник - самодур. Меняет планы по 100 раз на день. Как скоро вы бы устали от этого?

4. У ВАС НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ. Начинается, когда ребенок проснулся и заканчивается неизвестно когда. Не 8 рабочих часов (с перерывом) по КЗОТу, а часов 12 минимум.

А если у вас нет няни и домработницы, то это реально "рабочий" день, потому что декрет - это не только машинки по ковру возить, но еще и его (ковер) мыть, готовить (не абы что), стирать, белье вешать, цветы поливать, на прогулку одевать/раздевать, а иногда еще и коляску на 5-й этаж пешком тащить.

А вот представьте, что у вас рабочий день длится 16 часов, а? Перерыв? Ну, так это…Зачем? С 12 ночи и до 6 утра вы можете отдыхать.

Кроме этого, еще есть

► социальное давление (будь хорошей матерью, чего ты разнюнилась)

► изоляция (и мамы на площадке не в счет, мне с ними не о чем говорить)

► скука (представьте, есть и такие мамы, которым не очень интересно в ладушки играть)

► отрицание чувств (все сидят, и ты посиди, ничего страшного)

и со всем этим ваша жена справляется одна 10 часов в сутки.

Так что отправьте ее ко мне на тренинг или, как вариант, в спа. И будет вам счастье.

Работа за компьютером, кучи проектов. Фирма без меня не справится, первое время точно. Работаю в лицензионной программе, ключ мой, уйду в декрет, ключ заберу. У них есть еще один ключ и еще один работник, но он один со всем не справится. Мы и вдвоем не всегда успеваем. Спрашивали, буду ли я им помогать в декрете, я ответила, что возможно с перерывами, имея ввиду декрет, рождение ребенка, а они сказали, ну не полный рабочий день.Работать могу и дома. Не поняли друг друга вообщем. Я промолчала, думая, что может и буду помогать. А сейчас столько левых проектов есть возможность взять, и перспективы в оплате там лучше, что не хочу с ними за копейки разрываться. И дочке внимание хочу уделить, и на тренировки ее водить, и отдохнуть, и вещи перебрать. И много еще чего хочу. Но не говорить же им это все?
О беременности сказала сразу, как узнала.У них было время готовиться, но они ничего не делали. В декрет через три недели. Что сказать и как?

Сказать, извините, работать в декрет не смогу. Не хочу вас подводить. Ищите замену.

Ключ почему не можете оставить?

А говорить им об этом не хотела, вот и не знаю, что сказать. Вдруг попросят ключ оставить. А мне он нужен.

Я говорила, что б искали замену, они стали у меня спрашивать, где ее искать? А я откуда знаю. Они знать должны.Короче, не хотят они никого искать.

Аноним ,
Тогда молча забираем и уносим с собой. Попросят оставить- попросите компенсировать затраты на него. Или откажутся, или новый на эти деньги оформите

Они планируют еще один покупать ключ, могут попросить на время дать попользоваться, пока не купят. Не знаю, что ответить, почему не хочу из дома работать. Про другие проекты точно не хочу говорить.

Отвечаете. Не могу из дома работать.
У вас ребёнок первый? Дети это такое дело, сама себе не пренадлежишь. В любой момент надо бросить все, и когда сможешь опять вернутся к брошенному, предсказать невозможно. Может, и никогда.
Просят ключ-называете сумму.

Что-то непонятно мне, почему вы должны содержать работодателя и заботиться о его интересах больше, чем о своих.

Автор, Вы собираетесь после декрета вернуться в этот же коллектив? Почему Вас беспокоит судьба работодателя? Неизвестно как будут развиваться события у вас , и вряд-ли работодатель роняя тапки побежит Вам помогать. Вам посоветовали хорошее решение вопроса, и Вы никому ничего не должны объяснять ( ваше право гарантированное законодательством) - просто НЕТ, без комментариев.

Хочу, но. семья знаете-ли, то да се, еетхрчу вас подводить, но я себе уже не принадлежу. Хотя , считаю , никаких оправданий и не надо. Удачи! Все получится! Ничего не бойтесь! Незаменимых нет!

Так и скажите, чтобы на Вас не рассчитывали. Незаменимых нет. Пусть Ваш работодатель наконец озаботится подбором нового работника.
Я в 17 недель сказала о беременности. Так получилось, что замену нашли только за 2 недели до моего отпуска перед декретом. Естественно, обучить всему я не успела. Работать в отпуске/декрете отказалась, т. к. со старшими детьми сидеть никто из родственников не захотел. Имеют право не хотеть. И я имею право не работать в декрете. Начальница отнеслась адекватно.

Ой, автор, смешно читать. Спуститесь с небес на землю. Незаменимых работников нет. И вам найдут замену.
Может тяжело будет им первое время.

Говорите, что боитесь, что времени на работу не будет. С ключом еще проще, он ваш лично, с чего ради то. Ведь водителей с личным авто не просят оставить автомобиль на временное пользование. Успокойтесь и смело в декрет. Мои тоже буксуют мол работать не кому, я прямо сказала, извините, это не мои проблемы, решайте их пока я не ушла :gy: мне осталось три недели :wink: а они даже вакансии не выставили.
Дети разные мой первый с рук вообще не слазил, какая уж тут работа.

Автор, Ваша ошибка в том, что Вы твёрдо не обозначили свою позицию и работодатель видит другую картину мира. Нужно четко обозначить свою позицию - с такого-то числа Вы уходите в декрет и это означает, что работать Вы не сможете до . (допустим, 1,5 лет ребёнка), а там сможете обсудить варианты.
Вам надо это утрясти в ближайшее время, чтобы уйти спокойно с заменой, три недели достаточно, чтобы найти сотрудника, а существующий человек введёт его в курс дела, если Вы не успеете.

Просто скажите, что приняли чёткое решение не работать в декрете совсем. Желаете заняться старшим ребёнком, спокойно подготовиться к рождению младшего. И всё. Никаких "посмотрим", может, ребёнок спокойный будет и бла-бла. Незачем вступать в ненужный вам диалог. Вы имеете полное право на принятие этого решения.

Ключ не отдавать по причине "он мой личный, я его заберу с собой". И всё, никаких объяснений. Фирма не имеет отношения к вашему ключу

Чем дольше тяните, тем более негативно начальство отнесется к вашему решению. Скажите, что работать уже сейчас тяжело, боитесь подвести. Поэтому ищите мне замену.

Сметчик? Ключ от гранд-сметы?
Все , что в программе ( сметы/проекты) вы использовать не можете, тк это интеллектуальная собственность компании, а не ваша.

Автор, раз Вы сразу не сказали "нет" то явно, что и самой не хочется терять это место.
Можно, как вариант договорится с работодателем, что Вы будете работать по договору. и оплата от каждого проекта. И то, что сами не будете успевать делать, отдайте на сторону, себе будете брать % за проверку и координирование.
Если это сметные дела, пишите в личку могу помочь.

Не сметные дела, проекты мебели.Всем спасибо за ответы.Вот потому и мучаюсь, что сразу не сказала. Так как сама еще не решила на тот момент.На днях скажу, как случай представится удобный.

+ много. Оба раза так в декрет уходила. Второй раз просили как можно раньше выйти, искать замену не собирались. Коллега одна не справлялась, нашли мне замену, я родить ещё не успела даже. Сижу спокойно в декрете.

Рождение ребенка- это, конечно, же, огромное счастье, пожалуй, самое большое на Земле. Это чудо, которое меняет все вокруг- и самих счастливых родителей, и всю привычную жизнь. Все, у кого нет детей и им только предстоит пройти этот трепетный момент представляют себе появление ребенка, как нечто неземное, то есть то, что не должно касаться никаких приземленных проблем и волнений. Ведь, человечек родился же!

Зачем женщине в декретном отпуске работать и как найти на это время.
Причины поиска работы в декретном отпуске.
Тяжелое финансовое положение в семье.
Желание женщины иметь свои деньги.
Много свободного времени в декрете.
Поиски себя-самореализация.
Матери-одиночки.

Зачем женщине в декретном отпуске работать и как найти на это время.

Почему-то многие женщины воспринимают свою беременность и последующий декретный отпуск, как время, когда финансовой частью вопроса всецело должен заняться отец. Конечно, если ваш муж зарабатывает достаточно и вам просто не нужны дополнительные средства, то заработок в декрете-это не для вас. Но для большинства, как мне кажется, лишними даже пару тысяч в месяц точно не будут.

Есть, конечно, вариант, если отец совершенно отказывается помогать со своим новорожденным чудом, тогда в некоторых случаях действительно женщине будет просто физически невозможно выделить время и силы на получение дополнительных доходов. Здесь уже все зависит от малыша- некоторые сутками спят и едят, тем самым дают маме уйму свободного времени, другие же напротив не спят ни днем, ни ночью и тогда все, о чем мечтает мама, это не зарабатывать в декрете, а просто элементарно поспать.

Но, опять же, если брать опыт личный, то есть моей любимой семьи, то моя жена, фактически последние 6 лет находясь в декрете (так как разница между нашими детьми 3 года), постоянно работает и хочу я вам сказать неплохо зарабатывает). А иногда даже работает больше меня.

Сфоткаться для Инсты красиво с ребенком своим на руках каждый сможет, а вот понимать, что значит быть настоящим отцом и вести себя соответствующе к сожалению далеко не каждый.

Судить никого не буду, да и не имею таких полномочий моральных, однако если говорить об адекватных, любящих своего ребенка, что называется и в ночном оре и в радости, родителях (специально выделяю, ОДИНАКОВО и не только издалека, любящих) есть большая вероятность того, что женщина вполне сможет найти время на пусть небольшой, но дополнительный заработок.

У меня перед глазами пример моей жены, поэтому я знаю наверняка, что возможно находить время на все: и на работу, и на ежедневный спорт, и на самообразование. При этом наши детки развиты не по годам, так как мы постоянно с ними занимаемся, то есть как понимаете личные дела в нашей семье не стоят выше первоочередных-то есть воспитания детей. И дедушек с бабушками рядом у нас нет, как видимо многие сейчас подумали. Просто секрет в том, что мы не знаем, что такое лень. Чего и всем вам желаю.

Причины поиска работы в декретном отпуске.

Основания возможной подработки в декретном отпуске рассмотрели выше, теперь переходим к тому, почему женщина не оставляет себе выбора и целенаправленно решается на попытку получения дополнительного заработка с маленьким ребенком на руках.

Тяжелое финансовое положение в семье.

Самое первое и оно же самое важное, что подталкивает большинство женщин зарабатывать в декретном отпуске, это, конечно, недостаток средств. А так, к сожалению, в наше время случается очень часто. Даже, если молодой ячейке общества кажется, что финансово они абсолютно готовы к появлению нового члена семьи, по факту получается, что ничего подобного. Ребенок, полноценное его содержание и обеспечение нынче обходятся довольно дорого. Это я вам говорю, как отец двоих детей, то есть из личного опыта, что называется.

Источник: Росстат

И частенько молодая семья оказывается в достаточно затруднительном финансовом положении, тогда-то мама и принимает решение начать зарабатывать. Однако это возможно, как мы уже описали выше только при условии бытовой, а также моральной поддержке мужчины. Бывают и другие случай, о них ниже, но все же в идеале, конечно, находить эту необходимую опору, по крайней мере на первых пробах заработка в декрете, в особенности, если речь идет о помощи семьи.

Желание женщины иметь свои деньги.

И это не шутка, такие отношения можно встретить сплошь и рядом. Многие семьи живут сегодня в достаточно четко прописанных финансовых отношениях, в которых слабым звеном зачастую, особенно в период декрета, является женщина.

Но, если, действительно так сложилось, и вы вышли замуж за мужчину, который с большей радостью потратит деньги на сауну с друзьями или на очередной гаджет, чем на собственного ребенка, то, к сожалению, выбора у вас практически нет. Нужно действовать! Многие, конечно, терпят, живут как есть и причитают, что мол, все плохо. Но у вас же есть выбор.

Милые девушки и женщины, когда, я смотрел на то, сколько появилось энергии у моей жены, после рождения нашего первенца, я был просто поражен. Мне казалось, она может горы свернуть. И, не поверите, но она сворачивала! Инстинкт заботы о своем потомстве, который вообще-то должен появляться у каждой женщины, у нее сработал на 100%. Она спала по 3 часа в сутки, придумывала постоянно какие-то новые схемы и способы, как ей заработать. Ее мозг выдавал просто поразительные идеи. Это было нечто!

Но, кстати, не подумайте, что я прихлебала, который заставлял бедную женщину сутками работать. Для меня также рождение ребенка стало тем волшебным пенделем, когда все пошло так как должно было идти. Я уволился со стабильной офисной работы и начал как заведенный развивать свой способ заработка и искать клиентов. И пусть не сразу, но все наладилось. По секрету, раскрою вам самый действенный метод в таких ситуациях- нужно работать. А если точнее, то пахать.

Много свободного времени в декрете.

Следующая причина поиска женщиной работы в декрете- это большое количество свободного времени.

Да, да, бывает и так. Понятно, что в первые месяцы, иногда, достаточно сложно- недосыпы, укачивания, кормления по часам, но проходит несколько месяцев и в основном все малыши входят в стабильный график, предполагающий, например одно ночное кормление, два дневных сна и так далее. И вот тогда многие мамочки, переделав всю работу по дому, садятся смотреть сериалы, читать бульварные романы, с пристрастием штудировать соцсети и заниматься прочими абсолютно бесполезными занятиями.

Так почему же это время не потратить на более продуктивные действия, которые в перспективе еще и принесут вам дополнительный, а иногда даже и основной доход?

Так же у большинства семей имеются в наличии многочисленные бабушки/дедушки, которые часто наперебой стремятся провести время со своими новорожденными внуками. У нас, к примеру, нет такой роскоши, мы всегда сами справляемся со своими детками, но уж если есть возможность, то почему бы ей не воспользоваться, особенно, если бабушка/дедушка уже на пенсии и им только за радость понянчится с дитем.

У нас есть несколько знакомых девушек, которые начинали с попыток подзаработать в декрете хотя бы на какие-то мелкие расходы, а закончили тем, что через полгода-год уговаривали свою мать уволиться с работы и за так называемую зарплату сидеть с их ребенком. Так как развитие бизнеса или уровень дохода стали такими, что было выгоднее платить зарплату няне-тире бабушке, нежели терять заработок, сидя с ребенком. Вот так ребята и, что важнее, девчата. Пробный заработок в декрете может легко превратиться в стабильный и серьезный бизнес, благодаря которому вы и не вспомните, где работали до рождения малыша.

Поиски себя-самореализация.

Следующая причина на мой взгляд самая возвышенная и в тоже время амбициозная- это стремление к самореализации. Некоторые женщины, родив ребенка, успокаиваются, считая, что все возложенные жизнью на них обязанности и ожидания они успешно выполнили. Но так считают далека не все. Другие же, напротив реализовав себя в качестве матери, начинают ощущать жесткий внутренний дисбаланс по поводу своего места и значимости за границей квартиры/дома.

Благодаря тому, что есть возможность и время посмотреть на свою работу до декрета со стороны а не в рутине будней, женщина часто разочаровывается и с ужасом думает о том времени, когда малышу стукнет 3 и она будет вынуждена вернуться на свою должность.

Тогда начинается перебор возможных вариантов и дальнейших действий, в которых женщина неминуемо набредает на возможность работы дома или любого другого вида и рода занятости, главное, чтобы это было в удовольствие. Далее пока не пришло время возвращаться на нелюбимую работу, женщина принимает решение испробовать, как говорят продажники, новую нишу в тестовом режиме. То есть прямо во время декретного отпуска, используя пока то немногое свободное время, но занимаясь при этом действительно важным и любимым делом.

Второй же вариант самореализации, это лишь финансовая ее часть, когда мужчина не дает женщине самостоятельно принимать денежные решения и, что еще важно, постоянно попрекает ее несостоятельностью финансовой. Об этом варианте писал на два пункта выше, поэтому повторяться не буду.

Матери-одиночки.

Ну и напоследок, пожалуй, самая печальная, тяжелая и обидная причина, когда женщина вынуждена в декретном отпуске работать- это неимение выбора. Проще- мать-одиночка.

Вывод: мужики думайте головой, женщины выбирайте думающих головой мужиков.

Если не то, не другое не сработало, то мамочки, не сдавайтесь, не опускайте руки, не миритесь с данностью, как бы не было тяжело. Все получиться, гарантированно. История знает миллионы примеров, когда женщина сотворяла подвиг.

Далеко ходить не нужно, меня мама воспитала абсолютно одна: и жить было негде первое время и денег не было, но мама не сдалась. И это подвиг, который она совершила только для одного человека на свете- для меня и я не забуду об этом никогда. Будде же одним из этих примеров, девушки. Не ищите ни жалости, ни поддержки- только потратите время, у всех своя жизнь. Не плачьтесь и не причитайте, о том, как тяжело. Действуйте! Хотите счастья своему ребенку-действуйте. Все наладиться, поверьте.

Конкретно о возможных способах заработка в декретном отпуске буду рассказывать в следующей статье. А сейчас, в самом конце, хочется сказать следующее: женщины- ищите себя и не бойтесь начинать что-то новое, мужчины- поддерживайте своих женщин во всем, даже, если на первый взгляд это кажется странным или смешным (через пару лет, кто знает, может она будет смеяться над вами). Но главное- ребята, берегите свои семьи и любите друг друга.

Даутов Тимур, практикующий психолог, специалист Центра кризисной психологии Галины Зубковой

Личный архив Тимура Даутова

Тимур Даутов, практикующий психолог, специалист Центра кризисной психологии Галины Зубковой, специально для наших читателей сформулировал пять причин, почему новоиспеченным мамам полезно работать в декрете.

Причина №1: работа не позволит новоиспеченной маме чувствовать себя оторванной от жизни

Личный архив Елены Соколовой

Я всегда максимум внимания уделяла развитию дочери и старалась сделать все, чтобы в первый класс она пришла подготовленной (сейчас дочь учится в специализированной школе для слабовидящих и незрячих детей на Смоленской и посещает дополнительные занятия по музыке).

В какой-то момент я поняла, что мне нужно хоть чуточку времени посвятить себе. Я имею в виду не шопинг, спа-процедуры, выставки, чаепития с подругами.

Для меня было важно заниматься чем-то, что позволяет самоутверждаться, чувствовать себя нужной не только в хозяйстве, но и в профессии.

Причина №2: работа подарит ощущение финансовой свободы

Недаром Джон Рокфеллер говорил, что благополучие зависит от наших собственных решений. Думаете, что фраза успешного предпринимателя никак не вяжется с мамской действительностью? А вот и нет… Подумайте хорошенько, что вы делаете после того, как отводите дочь в детский сад? Чем занимаетесь в тот момент, когда сын осваивает технику плавания кролем в бассейне?

Как ни крути, деньги позволяют себя чувствовать успешным и в какой-то степени свободным человеком. К тому же вознаграждение, которое можно в физическом смысле ощутить и пересчитать, — это тот самый итог, результат, которого так сильно многим мамам не хватает в домашней жизни.

Даже если вы располагаете тремя часами свободного времени в день, задумайтесь, как их применить с пользой. Работу с гибким графиком можно найти рядом с домом или рядом с учебным учреждением, где занимается ваш ребенок.

Личный архив Нурии Кокеновой

Я устроилась на работу в ресторан, когда старшему сыну было полтора года. Вышла сразу на полный рабочий день. Для меня эта работа стала хорошим финансовым подспорьем, ведь для детей очень важно иметь достойный уровень жизни: регулярно ходить в музеи, кино, развлекаться, посещать дополнительные занятия.

Я воспринимаю работу в компании не только как реальный шанс финансово укрепить семейное положение, но и как возможность профессионально расти, общаясь с огромным количеством людей.

И, конечно, открытость компании, ее лояльность по отношению к детям меня очень радует.

Когда работа родителя для ребенка — это не что-то секретное и закрытое, когда сын может иногда приходить туда со мной, когда он гордится своей мамой — это здорово!

Больше скажу: я была бы не против, если бы мои сыновья в будущем прошли здесь стажировку, ведь они уже знают все и о картошке фри, и о правилах внутри компании. Думаю, у них могло бы получиться, тем более что у нас каждый сотрудник может выбрать подходящий для себя график занятости.

Причина №3: дело в декрете позволит маме не растерять профессиональную хватку

Конечно, сидеть в декрете непросто. Вам нужно успеть и за ребенком присмотреть, и ужин приготовить, и дом в чистоте держать. Но даже ежедневное отличное выполнение данных функций вряд ли поможет вам удержать ту самую профессиональную хватку, о которой не устают повторять работодатели.

Личный архив Надежды Бондарчук

За 16 лет работы в компании я прошла путь от сотрудника зала до директора ресторана. Но свое самое значительное повышение я получила как раз вскоре после выхода из декрета. А было это так: во время беременности меня повысили до помощника директора ресторана, и, будучи уже на этой позиции, я благополучно ушла в долгий декрет.

Что удивительно, после нескольких лет, проведенных дома, я была моментально восстановлена в должности и уже через два года стала директором ресторана.

Мне кажется, таким быстрым повышением я обязана именно своему ребенку. Потому что ничто не учит тайм-менеджменту так, как материнство.

А еще рождение малыша сделало меня более чувствительной к настроению окружающих. Мне стало проще общаться с людьми, проще идти на компромиссы — эти качества очень важны при работе в большом коллективе.

Сейчас я сама с удовольствием беру на работу сотрудников, в том числе и мам, потому что знаю: их основные профессиональные качества — это собранность, ответственность и умение со всеми найти общий язык.

Причина №4: востребованность поможет женщине чувствовать себя счастливой (и сделать счастливыми детей)

Если роль мамы вам ближе, если вы счастливы дома с ребенком, то не нужно насильно гнать себя на работу. Но если вы понимаете, что пеленки-распашонки не позволяют вашей энергии реализовываться в необходимом объеме, жертвовать собой и своими интересами ни в коем случае нельзя.

Не секрет, что ребенок буквально считывает настроение мамы. Например, малыш может понимать, довольна ли мама, распознавая ее мимику, чувствуя ее прикосновения, слыша голос. А еще во многом от эмоционального настроя мамы зависит качество сна ребенка.

Женщины решают отказаться от декрета по разным причинам: у кого-то интересная работа, у кого-то бизнес не подразумевает пауз, а другие не хотят терять деньги.

Я поговорила с женщинами, которые решили не разделять карьеру и материнство. Владелицы собственного бизнеса, пиарщица, художница и астрофизик рассказали о последствиях такого решения и о том, как после родов сохранить работу, доход и рассудок.

Вот что они советуют.

Как победить выгорание

Найти опору

Женя — мама двойняшек. К материнству шла долго, успев по пути создать вместе с подругами блог о поддержке женщин с репродуктивными трудностями и открыть свое рекламное агентство.

К работе Женя вернулась через шесть часов после родов.

Когда свой бизнес только запущен и еще не все процессы отлажены, работы очень много. Мои роды были преждевременными — хотя для многоплодной беременности это считается нормой, поэтому, очнувшись от наркоза после кесарева сечения, я взяла ноутбук и продолжила делать то, на чем остановилась накануне. Дедлайны никто не отменял.

Но меня мотивировали новые проекты, цели, деньги, вкус побед. Это был карьерный взлет, было сложно, но я кайфовала от того, что делаю. С детьми мне помогали муж, мама и свекровь, с домом — помощница по хозяйству. А вот няня появилась позже — когда детям исполнился год и восемь месяцев.

Помнить, как много вы даете детям

У Фаины, директора по внешним коммуникациям в крупном международном проекте, трое сыновей. Младший родился с пороком сердца и перенес уже две операции. Фаина — мама-одиночка, но она ни разу не выходила в декрет: просто брала двухнедельный отпуск на период родов, а потом плавно возвращалась к работе.

Моим детям сейчас 11, 5 лет и 3 года. Я всегда старалась работать в полную силу, поэтому доход сильно не менялся. Сразу после рождения первого ребенка я села и посчитала, сколько мне нужно работать, чтобы оплачивать няню и комфортно жить. Тогда я работала журналистом. Я прикинула, сколько смогу заработать за одно проведенное интервью, сколько мне нужно времени и сколько надо будет заплатить няне. Зарабатывать удавалось где-то 80 000—90 000 Р в месяц, на няню уходило 25 000—30 000 Р : тогда она брала 200 Р в час.

Я никогда не думала, что работа меня ограничивает. Наоборот, в ней удается черпать силы. Меня подстегивает мысль, что работая, я могу дать детям больше возможностей, хорошее образование. Моя работа трудная, но интересная, я все время развиваюсь и учусь. Этот подход показываю и детям.

С каждым новым ребенком ситуация менялась. Когда родился второй ребенок и я вышла на полный рабочий день, няня перешла на оклад — 45 000 Р . Я выходила на зарплату 150 000 Р , она постепенно росла, потом я завела свое дело — и доход вырос до 250 000 Р . Были месяцы, когда доходы удавалось доводить до 400 000—450 000 Р .

Когда родился третий сын, у него нашли порок сердца и ему поставили инвалидность, я сменила поле деятельности. Сейчас работаю в международном проекте с миссией повысить качество и сервис медпомощи в России. Зарплата стала меньше, но из-за сына я решила вот так изменить свою жизнь. Однажды я сильно заболела и почти умерла. Когда родила первого ребенка, думала, что болезнь вернется.

Я с этой фразой иду по жизни. Матери даются двойные, тройные, четверные силы. Дети дают нам силы на все — в том числе найти каким-то волшебным образом время на то, чтобы заработать денег на них и чтобы быть рядом. А сыновья, в свою очередь, понимают, что мама работает, и стараются проявлять заботу, поддерживают.

Делегировать домашние дела

Астрофизика для меня больше, чем просто работа. Мы пытаемся раскрыть тайны природы, и каждая задача — это постижение неизведанного. Делая новое открытие, я осознаю величие, красоту, гармоничность, логику и сложность этого мира. А когда получаю зарплату, мне становится даже немного стыдно, ведь если честно, это я должна платить за удовольствие.

Я поняла, что если мыть пол раз в неделю, а не раз в день, то ничего не изменится. Если дети будут вечером есть овощи и фрукты, орехи или омлет, а не кулинарные шедевры, то тоже ничего плохого.

А вот спеть колыбельную, прочитать сказку или просто пообниматься с детьми на ночь, попить вечером чай с мужем, обсуждая прошедший день, — важно.

Ученые могут неплохо получать, но для этого приходится много работать. Ставка ученого в России в зависимости от должности, сферы и университета — 5000—50 000 Р . Статья в научном журнале с высоким рейтингом может стоить 100 000—200 000 Р , которые делят все соавторы: в одиночку пишется мало статей. На статью уходит 3—6 месяцев , если работать каждый день.

Основная прибавка к зарплате — научные гранты. Чем больше статей пишет ученый, тем больше шанс получить грант в будущем. При работе в штатном режиме быть участником 1—3 грантов не проблема. Но к сожалению, если ты, например, женщина, которая ушла в отпуск по уходу за ребенком на два года, получить грант будет сложно, потому что обязательное требование во всех заявках — наличие 6—7 статей за последние 5 лет.

До первого ребенка моя зарплата была 80 000—90 000 Р в месяц. После родов доход резко упал. Чтобы вновь претендовать на грант, мне приходилось работать вдвое больше при ставке 20 000 Р в месяц. Вся зарплата уходила на няню, которая сидела с ребенком по 7 часов 3—4 раза в неделю. Через год мне сильно повезло, я будто выиграла в лотерею — получила сразу несколько грантов в составе разных групп из разных институтов и даже из разных городов. Доход вырос до 150 000—180 000 Р в месяц.

Когда появился второй ребенок, я не смогла позволить себе декрет, потому что у грантов есть сроки и никто их не сдвинет. На няню уходит около 40 000 Р в месяц, еще 10 000 Р — на детский сад и кружки старшего сына.

Я стала заказывать еду вместо готовки, потому что понимала, что мой рабочий час стоит дороже, чем переплата за готовый ужин. Сейчас работы настолько много, что приходится тратить на нее каждую свободную от сна и детей минуту. Это изматывает, и я не могу решать научные задачи, которые мне интересны. Но я рада, что сейчас такой денежный период, ведь неизвестно, повезет ли мне еще раз получить сразу несколько грантов.

Найти мотивацию в работе

После рождения малышей я продолжала вести переговоры по телефону, занималась продвижением своего бренда, тем более что новорожденные много спят и во время прогулок с коляской можно спокойно работать. А к недосыпу и странному режиму я привыкла еще с института.

Чтобы спокойно работать из дома, проводить совещания и мастер-классы и не бояться, что кто-то из домашних перевернет краски или надышится едким лаком, я устроила на участке отдельную мастерскую. Небольшой домик с окнами в пол обошелся в 800 000 Р .

Моя неделя проходит примерно так. В будни я рисую, работаю в мастерской, отвечаю на письма, веду соцсети, провожу занятия в онлайн-школе. В выходные все время провожу с детьми, но иногда беру няню, чтобы сходить в кино или встретиться с друзьями и отвлечься от напряженного графика.

Я расходовала его неоптимально. Дети оказались потрясающим мотиватором — теперь каждый мой день подчинен жесткому графику, времени меньше, но успевать я стала больше.

А еще я знаю, что люблю работать и не смогу этого делать, если не оплачивать каждый месяц няню и сад. Это тоже очень подстегивает поддерживать определенный уровень дохода.

С рождением детей я стала работать гораздо больше — и моя прибыль увеличилась. Сейчас доходы от магазина, курсов и картин могут составлять 500 000 Р в месяц. А в первые несколько лет карьеры я почти ничего не зарабатывала, только инвестировала в развитие, обучение, продвижение.

Я счастлива, что интернет и соцсети позволяют творить, работать и совмещать все это с детьми. Карьера только обогащает материнство и не дает соскочить в бесконечный день сурка. Да и детям интересна моя работа: они гордятся, что я написала книгу, и рисуют вместе со мной.

Смириться и не искать баланс

Даша — мама маленькой дочки и основательница маркетингового агентства. Она постепенно придумала, как совмещать ведение бизнес-процессов с материнством: муж, бабушка или дедушка гуляют с коляской, пока она защищает стратегию на тендере, встречается с клиентами или едет по делам в офис. Няни пока нет: бабушки против. Рано или поздно она появится, Даша с мужем прикидывают варианты. На няню закладывают 80 000 Р в месяц.

Мой доход с рождением ребенка не изменился, потому что он зависит не от моего личного участия в проектах, а от доходности бизнеса. Так как мы в агентстве в основном реинвестируем прибыль, у меня фиксированная ежемесячная зарплата 300 000 Р .

Сочетать ребенка и работу непросто. Главная психологическая трудность для меня — постоянно давящее чувство ответственности и то, что не хватает времени на себя.

Прежнюю жизнь я иногда сравниваю с песочным замком, который казался нерушимым, пока не пришла дочь и не снесла его слой за слоем железным совочком.

Я удалёнщик, и до беременности всем говорила, что в декрет не пойду, буду работать из дома.
Позже, в беременность, я прочла первую книгу по уходу за ребёнком и решила, что полгода точно в декрете посижу. После третьей книги и нескольких часов, проведённых на мамских форумах, я согласовала на работе 1,5-годичный декрет 😄
На самом деле, не прогадала. Дочке полгода, а я до сих пор не могу найти в сутках пару часов на фриланс. О полном дне и говорить не приходится.
Но по работе скучаю жутко! 💔

Анастасия, моя история чем-то похожа . только я первый декрет отработала и решила уйти во второй и посвятить себя детям, родила второго с разницей 2 года, видимо, чтобы уйти в декрет с чистой совестью, почему-то считала наличие одного ребёнка недостаточным основанием) и из-за того, что времени на первого было не так много, я ее дико ревновала . пока вся в детях. что дальше, не знаю, но без помощи , конечно, не осилить совмещение, а мне пока и не очень хочется )))

Обслуживал одну организацию из другого города по юр. вопросам. Следовательно, никого каждый день в полный рост не видел. Рутинно обсуждал с ком. директором какие-то рабочие вопросы и тут она говорит "Саш, только соре, я завтра не смогу ответить, я рожать поеду. Но на следующей неделе обсудим".

Я когда родила, то первые месяца три работала удалено. Дочь много спала или висела на груди. Потом дочка стала больше активничать, требовать внимания и времени стало не хватать на сон и работу.
Одна бабушка помогала, но опять же, если дочь без меня тусит какое то время, то начинает капризничать, плакать и меня высматривать.
В общем я пометалась,подумала и отказалась от работы в пользу дочери. Конечно, другие люди меня могут заменить, но для меня важно что бы здоровая основная привязанность развивалась между дочерью и мною (папа на учебе в другой стране и далеко), а не с бабушками или няней.
И я до беременности много книг прочитала, в том числе про развитие детского мозга после родов, наслушалась Петрановской и тд. Была волонтером и координатором лет 6,мы занимались с детьми, вот и изучала все эти годы все про детей. Поэтому уже имела некий багаж знаний который давил грузом ответственности за выбор, который я делаю. Но я ни о чем не жалею. Так как рожала в 34, и долго и осознанно думала хочу ли я вообще ребёнка, посвятить ему часть своей жизни, а первые годы большую часть. Что бы не как с котенком, завела и кому то передала уход, а самой в полной мере побыть матерью, погрузиться в заботы о малышике. И знала что это не легко. В противном случае не понимала зачем тогда рожать и кому то отдавать ребёнка, ведь тогда проще совсем не рожать и жить в свое удовольствие. Я,как раз в свое и жила, поэтому очень боялась все потерять. И общения с детьми мне хватало)
Но в итоге я в декрете и нашла небольшую замену заработку, уже год торгую на бирже и пока имею доп.доход оттуда. Залила все свои средства и "работаю") мне оч нравится. По времени тоже удобно. Я даже подумываю совсем отказаться от работы в пользу торгов. Но до окончания декрета чуть меньше двух лет, посмотрим, как пойдет дальше. Но пока за год каждый месяц свой плюс зарабатываю.

Читайте также: