Работа в детском саду с предоставлением места ребенку

Обновлено: 06.05.2024

У меня есть старший ребенок. За садик плачу 3 тысячи рублей. Из них 2200 идет на питание. Это законно, что руководство садика берет на это деньги с родителей? Еще 300 рублей уходит на оплату услуг предпринимателя, который преподает детям танцы, хотя у родителей не спрашивали согласия. Остальное — на учебные пособия, игрушки и подарки детям.

Второму ребенку зимой будет 3 года. Садик не дали. Жить и так не на что, поэтому частный сад не вариант: он стоит 8—12 тысяч. Наша администрация нашла выход: оплачивает за родителей 50% стоимости детсада одного ИП . Но садик этого ИП — самый дорогой в городе.

Я работаю с 8 утра, машины нет. Зарплата у меня зимой — 14 тысяч рублей, летом — чуть больше. Подрабатывать не могу: работаю на госслужбе. Сейчас живу на деньги, которые дает папа первого ребенка, сдачу жилья родственникам и субсидию. Субсидии скоро не будет. Могу я как-то получить путевку в садик в обход бесконечной очереди? Или компенсацию, чтобы потратить ее на платный садик? Что об этом говорят российские законы?

По Конституции у всех граждан РФ есть право на бесплатное образование. В том числе в школах и детских садах. По закону об образовании тут не может быть дискриминации.

Минобрнауки когда-то говорило, что место в детском саду нужно предоставлять детям в срок от 1 месяца до 1 года со дня подачи заявления.

Но это в теории. На практике все сложнее. И государство это тоже понимает — правда, эффективного решения для всех так и не придумали. Вроде бы до конца года всем детям до 3 лет должны дать места в садах, но в реальности мест все равно не хватает. Выбивать места приходится через суд и с помощью жалоб.

Судебная практика в пользу родителей

Родители дошкольников нередко судятся с местными властями. Это их задача — делать так, чтобы всем хватало мест в детских садах. Хотя бы с 3 лет.

Но многие семьи стоят в очереди на место в детском саду, а получить это место не могут. Чиновники разводят руками и говорят, что мест нет.

Судебная практика на этот счет противоречивая. Некоторые суды становятся на сторону родителей и говорят, что местные администрации не сделали все, что могли. Тогда суд заставляет властей предоставить ребенку место — как хотят, так пусть и ищут. А если место не найдут, это нарушает право ребенка на дошкольное образование.

Нельзя ставить право одного ребенка в зависимость от прав других детей. Нужно делать так, чтобы все дети могли ходить в детский сад. В законах не сказано, что полная укомплектованность групп — это повод для отказа, и аргументы властей не принимаются.

Судебная коллегия Мособлсуда обязала администрацию выделить ребенку место в садике. Родители вовремя подали заявление, так что власти были обязаны предусмотреть, чтобы всем хватило мест.

В Перми суд вынес похожее определение. Если ребенку не хватило места в саду, его права нарушили. Местные власти должны построить садики на всех детей. Причем так, чтобы родителям не пришлось ехать туда 2 часа.

В Республике Тыва суд сказал то же самое: дайте ребенку место в детском саду. Родители выиграли. Нехватка мест и укомплектованность групп — не аргументы.

Суды могут занять и позицию властей

Но есть противоположная позиция судов. Если чиновники принимают меры для ликвидации очередей, то они не виноваты. Так, например, было в Омске. Семье не дали место в детском саду, потому что если детей в группах будет много, то это нарушение санитарных норм.

В Екатеринбурге суд говорил, что родителям придется ждать своей очереди даже годами и это не нарушение.

Иногда суды принимают от властей такой аргумент, как нехватка денег в бюджете. Построить садики на всех детей — дорого, вот и не строят.

Какой позиции будет придерживаться ваш суд, неизвестно. Но можно попробовать отстоять свои права. В заявлении или в ходе процесса можете сослаться на примеры положительной практики. Это не всегда срабатывает, но шанс есть.

Как подать в суд на департамент образования

Заявление нужно подавать по месту нахождения ответчика — в вашем случае это будет департамент образования администрации вашего муниципального образования.

Госпошлина — 300 рублей. Реквизиты можно посмотреть в интернете на сайте суда или взять их в канцелярии.

К заявлению приложите копию письма с номером электронной очереди. Это подтверждение, что вы вовремя встали в очередь на детсад. Еще нужна копия отказа предоставить вам место.

В исковом заявлении нужно описать ситуацию: как вы подали заявление, встали в очередь, а теперь вам нужно выходить на работу, но путевку в сад вам не дают, потому что мест нет. Сошлитесь на процитированные нами мнения судов в пользу родителей. Попросите суд обязать администрацию предоставить место вашему ребенку.

Обязательно укажите адреса садиков, которые находятся в шаговой доступности от вашего дома.

Сколько нужно платить за бесплатный детский сад

Родительская плата — это законно. Сумму устанавливают власти. На этот счет есть нормативные документы и разъяснения Минобразования.

То есть каждый месяц вы платите за питание, стирку постельного белья, уборку.

Расходы на питание законом предусмотрены, а услуги преподавателя танцев — нет. Но дополнительные услуги и плата за них могут быть согласованы с департаментом образования, поэтому стоит проверить сайт детского сада: там все это должно быть написано и выложены копии документов с печатями. В любом случае никто не может заставить вас отдавать туда ребенка и требовать деньги. Платные услуги в садиках бывают, но только на добровольной основе.

Какие льготы есть по оплате детского сада

Законом предусмотрены льготы по оплате государственных и муниципальных детских садов.

Не нужно платить за присмотр и уход за детьми-инвалидами, сиротами и детьми без попечения родителей.

Могут быть льготы у родителей, если они относятся к инвалидам I или II группы, сами работают в детском саду или они многодетные.

Но эти льготы действуют, только если ребенок ходит в муниципальный или государственный сад. В частных садах льгот по умолчанию нет — если только на усмотрение руководства.

Компенсация части родительской платы

Еще вам могут компенсировать часть родительской платы.

Эти выплаты не связаны: даже если за ребенка платят с учетом льготы, все равно можно получать компенсацию. Причем за частный садик тоже, но только если у него есть лицензия.

Получить компенсацию может один из родителей. Размер и порядок выплаты устанавливают в регионах.

Общие правила для компенсации такие:

На первого ребенка — не менее 20% среднего размера родительской платы.
На второго — 50%.
На третьего и последующих — 70%.

Как обойти очередь в детский сад

Обратиться в прокуратуру. Вы можете подать заявление не только в суд, но и в прокуратуру. Прокуратура может сама подать исковое заявление в суд в интересах конкретной семьи или неопределенного круга лиц, если заявителей будет несколько. Или вынести предписание органу, нарушающему закон. Есть шанс, что после жалобы место в садике для вашего ребенка найдут.

Потратить маткапитал. Кроме того, вы можете воспользоваться средствами материнского капитала для оплаты государственного или частного садика. Маткапиталом можно платить за садик, ясли, услуги по уходу и присмотру за ребенком. Но тут тоже потребуется лицензия: услуги знакомой няни так не оплатят.

Компенсация за то, что ребенок вообще не ходит в детский сад, для всех законом не предусмотрена. Поправки вносили на рассмотрение, но их не приняли. Некоторые регионы сами устанавливают такую компенсацию, но это нужно уточнять в вашей администрации.

Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах и законах, здоровье или образовании, пишите. На самые интересные вопросы ответят эксперты журнала.

По причине текучести кадров обслуживающего персонала мне приходится регулярно заниматься подбором работников из числа граждан, ищущих работу при помощи центра занятости населения. При появлении в детском саду вакансии я обращаюсь к специалистам центра занятости с просьбой оказать содействие. Определившись с требованиями к потенциальному работнику (квалификация, наличие опыта работы с детьми дошкольного возраста и проч., изучаю резюме подходящих соискателей. С отобранными кандидатами провожу собеседования (рассказываю им о функциональных обязанностях, режиме работы, предоставлении социальных гарантий и т. д., по результатам взаимной договоренности заключаем с соискателем трудовой договор.

Ежемесячно администрация детского сада сдает в центр занятости населения отчет о наличии вакантных мест, их количестве, пожелания к квалификации и образованию потенциальных работников.

В нашем детском саду существует дефицит не только обслуживающего персонала, но и педагогического. Из-за нехватки узких специалистов – музыкальных руководителей, педагогов-психологов, учителей-логопедов, преподавателей иностранного языка – мы не можем предложить родителям воспитанников расширенный спектр дополнительных образовательных услуг, несмотря на наличие спроса на них.

Центром занятости регулярно проводятся ярмарки вакантных рабочих мест с целью подбора необходимых специалистов. Я стараюсь посещать такие мероприятия для изучения вариативности предложений по трудоустройству.

Сотрудничество с центром занятости населенияреализуется также в различных направлениях работы с кадрами:

• Трудоустройство молодых специалистов. Через центр занятости населения в детский сад на должность повара был трудоустроен выпускник училища. Договор с молодым специалистом был заключен на месяц с минимальной оплатой труда из фонда детского сада и дополнительной выплатой от центра занятости населения. Работник зарекомендовал себя с положительной стороны, поэтому по истечении договорного срока был принят на постоянную работу в штат детского сада.

• Повышение квалификации. Если соискатель, например, на должность воспитателя, давно не занимался педагогической деятельностью, центр занятости населения оказывает финансовую помощь в повышении его квалификации.

Данная программа утверждается правительством Оренбургской области ежегодно, определяется круг безработных данной категории и размер субсидии.

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов осуществляется на основании договора, заключенного между центром занятости населения и работодателем. Согласно данному договору, работник-инвалид должен отработать в дошкольной организации год.

Наше учреждение приняло участие в Программе содействию занятости в 2011 г., когда работодателям предоставлялись субсидии на оснащение рабочих мест для инвалидов, многодетных родителей и родителей, воспитывающих ребенка-инвалида. Мы трудоустроили одного многодетного родителя и одного родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, на должности повара и помощника повара соответственно. Для этого было создано дополнительное рабочее место повара, и оборудовано рабочее место помощника повара на общую сумму 100 тыс. руб., что позволило существенно обновить материальную базу пищеблока.

Проанализировав результаты сотрудничества, мы решили и дальше участвовать в Программе содействию занятости. В 2012 г. в наш детскийсад были приняты также двое новых работников: мать, воспитывающая ребенка-инвалида, была трудоустроена на должность прачки, а многодетный родитель – на должность помощника воспитателя. В рамках программы была выделена субсидия в размере 30 тыс. руб., на которые мы приобрели две стиральные машины в прачечную, а еще одна субсидия в 30 тыс. руб. была направлена на оборудование необходимой мебелью рабочего места помощника воспитателя.

В 2013 г. мы трудоустроили двух инвалидов рабочей группы на должности помощников воспитателей, оснастив их рабочие места мебелью на сумму 132 400 руб.

Следует отметить,что работодатели слабо заинтересованы в трудоустройстве инвалидов по следующим причинам:

• необходимость установления инвалиду в зависимости от группы сокращенной продолжительности рабочего времени, режима работы с дополнительными перерывами, увеличенного отпуска, уменьшение объемов выполняемых работ или норм выработки с сохранением полного размера заработной платы;

• требование обеспечить индивидуальный подход каждому инвалиду с учетом рекомендаций, указанных в программе реабилитации;

• в случае увольнения инвалида со специально оборудованного рабочего места нужно подобрать на это место нового работника с аналогичными рекомендациями к трудовой деятельности;

• работники-инвалиды не готовы сразу приступить к трудовым обязанностям, им требуются относительно долгие реабилитационные процедуры;

• пассивность части граждан данной категории, особенно из числа тех, кто является инвалидом с детства (они имеют низкую мотивацию к труду, хотя формально заявляют о желании работать);

• низкая информированность руководителей о возможностях участия в мероприятиях, направленных на помощь в создании условий для трудоустройства инвалидов;

• низкий уровень образования инвалидов или отсутствие профессионального образования.

Специальные условия труда для граждан, трудоустроенных по Программе содействию занятости:

• продолжительность ежегодного основного отпуска не менее 30 дней, а отпуска без сохранения заработной платы – до 60 календарных дней в году;

• продолжительность обеденного перерыва – 2,5 ч;

• максимальная автоматизация рабочего места;

• предоставление места для ребенка данного работника в детском саду;

• обязательный учет рекомендаций индивидуальных программ реабилитации инвалидов;

• организация рабочего места работника-инвалида в максимальной близости к функциональным помещениям детского сада (например, помощники воспитателей, имеющие инвалидность, должны работать в групповых помещениях, расположенных рядом с пищеблоком и прачечной);

• гибкий график работы.

• оптимальней трудоустраивать инвалидов с 3 группой, т. к. инвалиды I или II группы имеют право на сокращенную продолжительность рабочего времени; рабочая неделя 1 и 2 группы должна быть не более 35 часов, продолжительность рабочей недели сотрудников нашего детского сада 36ч.

По итогам трех лет работы по Программе содействию занятости можно сделать вывод, что дополнительное финансирование создания особых условий труда для инвалидов и оформление договорных отношений с центром занятости населения способствуют повышению заинтересованности работодателя в подборе кадров из данной категории граждан.

Показателем эффективности сотрудничества в рамках данной программы является не только обновленная материально-техническая база учреждения, но и трудоустройство новых работников в штат детского сада после окончания годового срока. Так в настоящее время из четырех сотрудников, принятых по программе, двое остались работать в детском саду на постоянной основе.

Реализация мероприятий по оборудованию специальных рабочих мест в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов выявила и некоторые проблемы,например:

• недостаточно четкие функции органов медико-социальной экспертизы, касающиеся разработки рекомендаций по обустройству конкретных рабочих мест для инвалидов;

• слабая мотивация инвалидов к поиску работы из-за боязни потерять группу инвалидности и, соответственно, льготы.

Решение проблемы включения инвалидов в трудовую деятельность – задача, конечно, сложная. Однако положительный результат трудоустройства инвалидов заключается не только в улучшении материальной базы детского сада, но и в возможности помочь человеку с инвалидностью ощутить себя полноценным членом общества.

Из опыта работы заместителя заведующей по АХР Я работаю заместителем заведующей по АХР в ГБДОУ №24 уже 16 лет. Поначалу став завхозом в д/с, боялась, что не справлюсь с порученной мне.

Уборка территории Вот и наступили последние дни мая. В понедельник половина персонала нашего детского сада идет в отпуск, другая половина идет работать в.

Если детский сад не дали или дали так далеко, что ездить туда невозможно, приходится нанимать няню или отдавать в частный детский сад. Часто плата за них составляет половину заработка.

В некоторых регионах есть пособие на детей, не посещающих детский сад, или частичная компенсация родительской платы.
Частный детский сад можно оплатить средствами материнского капитала.
За образование ребёнка можно сделать налоговый вычет.

Пособие детям, оставшимся без садика

На федеральном уровне пособие не закреплено. Его устанавливают местные власти регионов, где особенно остро стоит проблема с местами в детских садах.

Архангельск
Киров
Красноярский край
Липецк
Пермь
Самарская область
Смоленская область
Томск
Ханты-Мансийский АО
Ямало-Ненецкий АО
Ярославская область

Правила выплат устанавливает тоже регион. Например, в Кирове выплаты делают на ребёнка 1,5 — 3 лет. В Липецке на детей 3 — 6 лет.

Критерий нуждаемости тоже устанавливают местные власти. Так, в Кирове долгое время платили пособие всем детям, неустроенным в детский сад, но позже закон пересмотрели, и на данный момент выплаты получают малообеспеченные семьи. В Смоленской области пособие назначается семьям, где один из родителей инвалид I или II группы.

Размер пособия тоже определяют местные власти. Например, в Самаре это 1 000 рублей на ребёнка от 1,5 до 3-х лет, в Перми — 5 300 на ребёнка от 1,5 до 3-х лет и 4 500 с 3-х до 6-и.

Для всех регионов есть одно общее правило — ребёнок должен быть прописан именно в той местности, где действует этот закон. Например, ребёнок прописан в районе Кировской области, но фактически живёт в самом городе Кирове и претендует на садик в нём. Пособие не полагается, поскольку нет прописки в городе. Чтобы узнать все подробности получения пособия, надо обращаться в Департамент образования своего региона.

Компенсация платы за частный детский сад

Это тоже региональная выплата, которая есть не везде. Так, её выплачивают в Москве и Ханты-Мансийском АО.

20% родительской платы за первого ребёнка.
50% - за второго.
70% - за третьего.

При назначении компенсации учитываются дети до 18 лет или до 23 лет, если они учатся на очной форме.

Критериев нуждаемости нет. Для получения компенсации надо предоставить в образовательное учреждение заявление, паспорт, свидетельство о рождении. Возврат делается только за оплату детского сада, который имеет лицензию на образовательную деятельность.

Оплата детского сада за счёт средств материнского капитала

С 2018 года средства материнского капитала можно тратить на оплату образования ребёнка, не дожидаясь, пока ему исполнится 3 года. Сюда же входит оплата частного детского сада, дополнительного образования и услуг по уходу и присмотру. Важное условие — у образовательного учреждения должна быть лицензия.

Предположим, что ребёнок будет ходить в садик с 2-х до 4-х лет. Ежемесячная плата — 12 000 рублей. Итого из маткапитала потратится 288 000 рублей. Остаток — 286 918. Его можно потратить на любые другие цели — образование второго ребёнка, оплату ипотеки, покупку жилья, пенсию мамы.

Налоговый вычет с оплаты детского сада

Налоговый вычет — возврат уплаченного в пользу государства НДФЛ за социально значимые траты. Например, мама или папа работают, от их зарплаты работодатель уплачивает в налоговую 13%. За покупку жилья, лечение, образование эти деньги можно вернуть обратно.

Налоговый вычет можно получить, если у детского сада есть лицензия на образовательную деятельность.

Максимальная сумма, с которой можно получить вычет — 50 000 рублей. То есть, государство возвращает 13% этой суммы — 6500 в год. Налоговый вычет можно вернуть за три последних года. Если ребёнок ходил в садик, а мама официально работала, то налоговый вычет за три года составит 19 500.

_{Садик можно оплачивать средствами материнского капитала. Фото: yandex.kz}

Если деньги на уплату садика направлялись из маткапитала, то налоговый вычет не полагается.

В теории попасть в садик просто

Внешне устроить ребёнка в детский сад совсем несложно. Всего три шага до до заветного места.

Шаг первый — заявление о постановке на учёт для зачисления в детский сад

Заявление можно подать через портал Госуслуг, МФЦ, сайт Департамента образования или при личном обращении.

Перечень документов, необходимых для подачи заявления, закреплён на федеральном уровне, поэтому требовать что-то сверх этого местные власти не могут.

Паспорт одного из родителей или законного представителя.
Свидетельство о рождении ребёнка.
Свидетельство о регистрации ребёнка по месту жительства или пребывания (если есть).
Документ, подтверждающий внеочередное, первоочередное или приоритетное право на детский сад (если есть).

Часто возникает вопрос о прописке: нужна она или нет при определении ребёнка в детский сад. Иногда это становится причиной отказа, что неправомерно.

Нет мест.
Детский сад с углублённым изучением отдельных предметов, поэтому туда принимают на конкурсной основе.
Детский сад, в который пытаются попасть родители, специальное учреждение Министерства иностранных дел.

Как видим, регистрация в другом регионе (её отсутствие) в список не входит и не может быть причиной отказа.

На практике местные власти могут устанавливать свои правила формирования очереди в детский сад. В некоторых регионах дети с пропиской будут получать садик в первую очередь. Это не значит, что в садике откажут совсем.

После того, как заявление отправлено, его проверяют. Если сведения указаны недостоверные, то родителей об этом уведомят, заявление аннулируют, но сохранят право написать ещё одно.

Шаг два — направление на зачисление ребёнка в детский сад

Зачисление в детский сад производится в течение всего учебного года. Но с оговоркой — при наличии мест.

В зависимости от региона может незначительно отличаться процедура получения направления. Где-то надо идти в Департамент и получать соответствующую бумагу, где-то надо сразу идти в садик с документами.

Шаг три — заявление в детский сад

Это последний этап. Если на сайте детского сада есть техническая возможность подать документы в электронном виде, можно воспользоваться ею. Нет — придётся идти в садик лично.

Паспорт законного представителя ребёнка.
Свидетельство о рождении + 2 копии.
Направление Департамента образования.
Заявление о приёме ребёнка в детский сад (заполняется в садике).
Согласие на обработку персональных данных (заполняется в садике).
Договор об образовании (заполняется в садике).
Медицинская карта ребёнка по форме № 026-у.
Карта профилактических прививок по форме № 063-у.
Сертификат прививок.

На практике не всё так просто

По закону место в детском саду обязаны дать после того, как ребёнку исполняется 3 года. До этого — при наличии мест в яслях. Как только ребёнку исполнилось 3 года, можно идти в Департамент образования и просить место. Они его обязательно найдут, поскольку закон на стороне родителей. Однако детский сад может быть в десятках километрах от дома. В федеральных законах нет привязки дошкольного образовательного учреждения к месту жительства.

Брать или не брать — решение родителей. Многие место берут, пишут заявление на перевод и продолжают сидеть дома.

Перевод детей осуществляется тоже в порядке очереди при наличии мест. Большой разницы между тем, кто уже устроен и тем, кто пойдёт впервые, в большинстве случаев нет. Но, пока кто-то просто держит место и не пользуется им, другой остро нуждается в садике, но не может туда попасть.

Когда писать заявление?

Многие пишут заявление сразу после рождения ребёнка. Не стоит надеяться на то, что чем раньше напишешь заявление, тем быстрее дадут детский сад. Распределение идёт в порядке очереди. Принцип её формирования устанавливают местные власти. Чаще всего — по дате рождения. В любом случае, места в первую очередь дадут льготникам, потом тем, кому уже давно исполнилось 3 года, затем кому исполняется 3 года на момент зачисления, а затем по наличию мест и в порядке очереди (опять же по дате рождения).

Место в очереди можно отслеживать через портал Госуслуг или сайт Департамента образования. Иногда очередь может быстро продвигаться вперёд. Например, открыли пару новых садиков и сотни детей получили места. Однако очередь может двигаться обратно. Например, поступило много новых заявлений от детей, родившихся раньше или имеющих льготу.

Кто имеет льготу?

Есть ряд категорий, которые могут попасть в садик без очереди или в первую очередь. Однако не надо путать федеральных льготников, которые имеют право на садик вообще без очереди, и региональных льготников, которые имеют первоочередное право на садик.

Прокуроров
Судей
Чернобыльцев, получивших лучевую болезнь
Сотрудников Следственного комитета РФ
Граждан из подразделений особого риска

Если родитель относится к одной из этих категорий, то его ребёнок пойдёт в садик без очереди, даже если понадобятся ясли.

Сотрудников полиции.
Дети-сироты, оставшиеся без попечения родителей.
Военных, проходящих службу по контракту.
Из многодетных семей.
Медицинские работники.
Работники образования.

Надо понимать, что льготников много и на них тоже не хватает мест в детском саду. Из них тоже формируют очередь и выдают путёвки согласно дате рождения.

Поможет ли суд, если не дали место в садике?

Кто-то выигрывает суд, кто-то проигрывает. Зависит от конкретных обстоятельств, критериев нуждаемости, весомости аргументов и позиции суда.

Если родители ребёнка, которому исполнилось 2 года, пошли в суд требовать садик, то велика вероятность, что они получат отказ. Обоснование может быть следующим: группы в садиках не бесконечные — есть санитарные нормы, в очереди стоят десятки детей, и суд не может удовлетворить требования одних родителей, ущемляя права других. Даже если заявитель очень нуждается и очень настойчив.

Впрочем, суд может принять сторону родителей. Обеспечивать детей садиками — обязанность городской администрации. Как она это будет делать — не забота родителей. Если администрация отказывает в месте или даёт его на другом конце города, значит, она не выполнила свои обязанности по обеспечению детей доступным дошкольным образованием.

Впрочем, судебная практика показывает, что родители получают подобные решения, дойдя до Верховного суда. На разбирательства уходят годы. За это время уже подходит очередь по дате рождения.

. : уход и присмотр за детьми дошкольного возраста Требования: наличие Педагогического образования, владение методиками дошкольного образования Условия: трудоустройство по Тк Требуется воспитатель детского сада Воспитатель, воспитатель детского сада

Воспитатель детского сада

. и проведении праздничных мероприятий в сад Требования: - высшее педагогическое образование . педагогами и участвовать в жизни сада - грамотная речь, опрятность Условия: . - 45 тыс бонус Требуется воспитатель детского сада Воспитатель, воспитатель детского сада

Воспитатель детского сада из Королева для работы в Москве

Частный детский сад в Лесном городке (Московская область, . - 50000 р. Требуется воспитатель детского сада из региона Королев для работы в Москве Воспитатель, воспитатель детского сада

Воспитатель детского сада

. работы в государственных и частных садах не менее 2 х лет . детьми по готовым конспектам Требуется воспитатель детского сада Воспитатель, воспитатель-педагог, воспитатель детского сада

Воспитатель детского сада

Частный детский сад ищет в дружный коллектив воспитателя младшей группы. Обязанности: подготовка фото . детьми. организация детских мероприятий в детском саду. уборка игрушек в помещениях, ведение .

Воспитатель детского сада на пол дня

Воспитатель детского сада

. с расширением штата открыла вакансию Воспитателя Более 10 лет Все наши . темпов роста, нам требуется, активный Воспитатель. Обязанности: Присмотр и уход за .

Воспитатель детского сада

Описание работодателя: Детский центр Вундеркинд Требования:Педагогическое образование. Активность и позитив. Обязанности: Проведение занятий, работа с детьми. Прогулки, тихий час, полный спектр работы с детьми. Условия: график с 8.30 до 19. Понедельник- .

Воспитатель детского сада

АНО ДОО Международный центр знаний
Москва

. жизни детского сада. Исполнение режимных моментов. Требования: Образование: Педагогическое образование. Воспитатель детей . График работы: 5/2 Требуется воспитатель детского сада Воспитатель, воспитатель со знанием английского языка, воспитатель детского сада

Воспитатель детского сада, няня

. день или сменный график Требуется воспитатель детского сада, няня Няня- воспитатель , младший воспитатель, воспитатель , помощник воспитателя , няня, воспитатель детского сада

Повар в детский сад из Королева для работы в Москве

Требуется повар в частный детский сад (Московская обл., Одинцовский . желание работать Желательно знание детского меню, технологии приготовления детской . проживание. Требуется повар в детский сад из региона Королев для . повар столовой, повар детского сада

Воспитатель в частный детский сад (подготовительная группа)

. "АНДОО Филипп" В частный детский сад требуется воспитатель на подготовительную группу. Обязанности: . образовательного процесса, сотрудничества с детским садом и социумом. и т.д . и развиваемся! Ищем творческого, активного воспитателя в детский сад

Воспитатель в частный детский сад

В частный детский сад требуется воспитатель Требования: педагогическое образование, знание методик, любовь к детям, жизнелюбие, стрессоустойчивость Обязанности: сопровождение детей в течение всего рабочего дня (занятия, прогулки, сон, питание), проведение .

Воспитатель в частный детский сад с проживанием

В частный детский сад требуется воспитатель с проживанием. Мы ищем в нашу команду опытного сотрудника, готового полностью отдаваться работе. Группа смешанная 3-6 лет 15-18 детей. Адаптация новеньких, проведение развивающих занятий по подгруппам. Соблюдение .

Воспитатель/ помощник воспитателя в детский сад

. ищу талантливого воспитателя в команду детского сада Smile Fish. это домашний детский сад , созданный . с радостью ждем в нашем детском саду. Обязанности: Уход за детьми; . работоспособность. Условия: Работа в домашнем детском саду ; Адрес работы: Красногорск, п. .

Воспитатель детей в частный детский сад (м. Селигерская, м. Алтуфьево)

. , приглашаем Вас в команду педагогов детского сада "Островок". Обязанности: Проведение занятий . с детьми на огороженной территории сада Работа с родителями Подготовка и .

Воспитатель детей в частный детский сад (м. Академическая)

. , приглашаем Вас в команду педагогов детского сада "Островок ". Обязанности: проведение занятий . с детьми на огороженной территории сада работа с родителями подготовка и .

Помощник воспитателя в частный детский сад (няня)

. Детский сад FunsCool требуется помощник воспитателя Нам очень важно: Чтобы в группе детского сада . , кварцевание; Оказывать помощь воспитателю в подготовке детей к . Если есть опыт работы помощником воспитателя - отлично; Ответственность, аккуратность, .

Помощник воспитателя в детский сад

Обязанности: - помощь воспитателю в режимных моментах (приемы пищи, . зоне раздевалки; - участие в мероприятиях детского сада. Требования: - любовь к детям; - аккуратность .

Читайте также: