Профессия или семья что выбрать

Обновлено: 14.05.2024

Доверьте составление резюме профессионалам!

Обсудите с экспертом, как эффективно искать работу

Подготовьтесь к интервью вместе с карьерным экспертом

Сравните себя с другими кандидатами, откликнувшимися на вакансию

Узнайте какой вы специалист и добейтесь большего

Автоматическое поднятие резюме в результатах поиска

Отправьте свое резюме в компанию мечты

Оформите страховку от непредвиденной потери дохода

Образование и консультации

Студентам и начинающим специалистам

Сервисы в разработке

С 1 декабря 2021 года сервис перестанет работать в браузере Internet Explorer 11. Чтобы продолжить работу, используйте любой из поддерживаемых нами браузеров Подробнее

Семья или работа

Только 16% счастливчиков никоим образом не занимаются рабочими вопросами во внерабочее время. Причем наличие семьи и детей практически никак отражается на загруженности сотрудников вне работы.

Большинство женщин, принявших участие в опросе, ставят на первое место семью и только затем карьеру. В то же время, почти половина участниц опроса готовы уделять своей семье меньше времени ради увеличения дохода, а 18% — ради карьерного роста.

Работать на постоянной основе во внерабочее время вынуждены примерно 20% опрошенных. А 75% респондентов хотя бы однажды отказывались от отпуска с семьей или переносили таковой из-за рабочих дел.

На сверхурочную работу практически не влияет наличие или отсутствие семьи. И семейные, и несемейные сотрудники примерно в равной степени загружены работой в нерабочее время. Однако немного чаще остальных групп вынуждены работать сверхурочно незамужние девушки (неженатые молодые люди), имеющие ребенка.

Чаще всего респонденты тратят драгоценные часы свободного времени на вечерние переработки. 45% опрошенных работают по выходным, и 14% — во время отпуска.

А вот понимание счастья сильно варьируется в зависимости от наличия/отсутствия семьи: для 70% семейных сотрудников, у которых есть дети, и для 60% семейных без детей счастье - в их близких. Так что можно сделать вывод, что перерабатывая и тратя на решение служебных вопросов личное время, они сознательно лишают себя счастья. Те, кто еще не обзавелся семьей, видят счастье в материальном благополучии и карьерном росте чаще, чем респонденты других групп.

Большинство женщин, принявших участие в опросе, уверены, что гораздо важнее сначала создать семью, нежели построить карьеру. Карьера почти для половины женщин вторична. Примерно треть опрошенных ставят карьеру на первый план, а семью – на второй. Вообще не думают строить карьеру 16%, полагая, что гораздо важнее семья и семейное благополучие. А 1% женщин уверены, что семья им вовсе не нужна.

Интересно, что на этот счет думают мужчины? Однозначного ответа на обозначенный вопрос мы так и не получили. 36% мужчин уверены, что женщины все чаще отдают предпочтение карьере в ущерб семье. И столько же (35%) уверены в обратном – женщины по-прежнему во главу угла ставят семью, и только потом работу, карьеру и профессиональное развитие. По мнению 29% опрошенных, современные женщины благополучно успевают и семью создать и карьеру построить.

Половина мужчин, уверенных, что женщины все чаще выбирают карьеру, а не семью, не одобряют подобный выбор. Только 12% мужчин считают, что женщины имеют право на самореализацию, поэтому могут не обременять себя семейными обязанностями.

Только четверть опрошенных, имеющих свою семью, никогда не отказывались и не переносили семейный отпуск из-за работы. 9% опрошенных постоянно поступаются отдыхом с родными ради выполнения рабочих задач. Разницы между мужчинами и женщинами практически нет: и те, и другие нередко тратят время, отведенное для семейного отдыха, на работу.

Большинство респондентов, имеющих семью, отметили, что не проводят время с семьей по будням. Время на семью они находят разве что по выходным или в отпуск. Еще 37% выделяют время для самых близких на неделе лишь изредка. Тем не менее, 19% опрошенных регулярно проводят будние вечера со своими родными. Чаще всего это прогулки по улице и совместный просмотр телевизора. Реже респонденты посещают театры, кино, клубы и места общественного питания – рестораны, кафе, бары. Некоторые участники опроса занимаются вместе с родными спортом, играют в настольные и активные игры на улице, ходят в гости, занимаются совместным шоппингом или уборкой.

Похоже, однако, что семейные сотрудники не сильно страдают, отдавая под работу семейное время, потому что каждый пятый готов работать еще больше - если от этого зависит дальнейшее продвижение по службе. Больше половины готовы работать больше, если от этого увеличится их доход, но здесь это скорее всего связано как раз с наличием семьи и детей, требующих бОльших расходов. Тем не менее, 40% опрошенных не согласились на подобное ни при каких условиях.

Интересно, что мужчины на 11% чаще готовы перерабатывать ради денег в ущерб вниманию своей семье. Видимо, потому что на них традиционно лежит роль кормильцев и глав семейства. 43% женщин, имеющих семью, ни при каких условиях не согласились бы работать больше положенного, уделяя меньше времени своим родным и близким.

Наш век – век продуктивности, личностного роста и стремительного успеха. Он диктует свои правила и заставляет задаваться вопросом о том, что важнее – семья или работа. Однозначного ответа нет, всё зависит от ваших приоритетов. Обрести баланс и достичь равновесия во всех сферах жизни удается лишь единицам.

Почему мы встаем перед выбором

Семья и работа – две самые эмоционально затратные сферы нашей жизни. Здесь нужно быть вовлеченным на все 100 %, полумеры не приносят результата.

К примеру, если человек не уделяет домашним должного внимания, близкие люди чувствуют, что их ставят на второе место. Из-за этого возникают конфликты, недопонимание, в отношениях возникает холодность. Если в браке есть дети, задача осложняется еще больше, ведь нужно уделить время и силы и ребенку, и супругу.

Совмещать это с работой удается немногим, большинство быстро попадает в эмоциональную ловушку, которую сами же себе и создают. Человек чувствует, что ему не хватает сил на всё, начинает корить себя, а из этого вытекает ряд психологических проблем.

Кроме того, семейная жизнь – это тоже работа. В ней есть свои обязанности, которые нельзя никому делегировать. Представьте себе женщину, которая 8 часов в день проводит в офисе, после несколько часов занимается ребенком, готовит ужин и наводит порядок, а затем должна еще уделить внимание мужу. В таком распорядке на себя уже не остается ни времени, ни сил.

Усталость накапливается, возникает недовольство жизнью, женщина постоянно находится в стрессе из-за нехватки времени. В результате какая-то одна сфера всё равно страдает: женщина либо не выкладывается на работе, соответственно, ее карьера стоит на месте, либо ей не хватает эмоциональных сил на ребенка или мужа. Со временем всё равно придется выбрать, на чем сосредоточить основное внимание.

Тотальная нехватка времени, физических и эмоциональных сил – вот главные причины необходимости выбирать между работой и любимыми людьми.

Мужчина в классической патриархальной модели меньше подвержен такому выбору, ведь изначально его основная роль – это добытчик. В результате он все силы направляет на карьерный рост ради улучшения финансового положения, обеспечения стабильного будущего жене и детям.

Аргументы людей, которые выбирают семью

Как правило, семью выбирают именно женщины. Это может проявляться по-разному – как полный отказ от работы, так и низкооплачиваемая должность, которая оставляет больше свободного времени.

Какие аргументы люди приводят в пользу такого выбора:

Возраст. Многие женщины считают, что лучше раньше вступить в брак и родить ребенка, чтобы успеть построить карьеру. Обычно это аргументируется тем, что если родить в 20, то через 10 лет ребенок станет самостоятельным, можно больше времени посвящать работе.
Воспитание детей. Чем больше времени женщина уделяет ребенку, тем выше шанс, что он вырастет счастливым человеком. Дело в том, что дети, недополучившие материнской любви, имеют низкую самооценку. Выбрав грамотный подход к воспитанию, женщина показывает себя ответственной матерью.
Нехватка личного времени. Совмещать работу, отношения, воспитание ребенка и общение с мужем сможет далеко не каждая. В таком режиме не хватает времени на себя. В результате женщина может чувствовать неудовлетворенность жизнью. Выбор в пользу дома освобождает больше времени для творчества, самосовершенствования и отдыха.
Выбор других. Иногда случается так, что женщина следует навязанному сценарию родителей или мужа и делает выбор в пользу семьи не из личных убеждений, а из-за того, что так за нее решили другие. Речь идет о сценарии, когда женщина вообще не работает, а занимается домом и детьми.
Самореализация через детей. Не каждый человек нуждается в самореализации через работу. Есть люди, для которых создание крепкой семьи и рождение нескольких детей – это и есть смысл жизни.

Кроме того, отношения могут выбирать женщины, которые уже построили головокружительную карьеру. Речь о тех семьях, в которых финансовое благополучие отходит на второй план. Например, женщина могла в юности построить бизнес, который приносит стабильный доход, и тогда после 30 она делает выбор в пользу семьи, полностью делегировав рабочие дела и сосредоточившись на воспитании детей.

Аргументы людей, которые выбирают карьеру

Так как для мужчин выбор карьеры привычен и очевиден, рассмотрим аргументы женщин, которые отказались от отношений в пользу работы.

Нет надежного плеча. Если женщина пока не встретила своего мужчину, вполне логично, что она сосредоточится на работе. Те, кто приводит такой аргумент, не отрицают, что со временем их отношение может измениться.
Возраст. Чаще всего в качестве аргумента приводят молодой возраст. Так, всё чаще люди связывают себя узами брака после 35 лет, поэтому до этого рубежа многие даже не рассматривают семейные отношения, делая выбор в пользу карьеры. Женщины утверждают, что хотят самореализоваться и заработать достаточно денег, чтобы в будущем сосредоточиться на семье и не волноваться о финансовом благополучии.
Личные убеждения. Далеко не все видят себя в роль матери и жены. Некоторые женщины сознательно отказываются от продолжения рода, поэтому не видят смысла в том, чтобы отказываться от карьеры в пользу семьи.
Финансовые цели. Желание заработать больше денег может иметь разные причины. В любом случае, это распространенный аргумент в пользу выбора карьеры, так как людям кажется, что семья требует слишком много времени и сил, которые можно потратить на достижение финансовых целей.

Кроме того, некоторые выбирают карьеру в текущем моменте, так как по каким-то причинам не готовы строить семью. Это может быть отсутствие подходящего партнера, нехватка средств, проблемы со здоровьем и другие причины. Так, всё чаще молодые люди, вступая в брак, договариваются повременить с рождением детей, чтобы обеспечить финансовую подушку безопасности на будущее.

Как совмещать работу и семью

Если вы решили, что и работа, и семейные отношения для вас одинаково ценны, прислушайтесь к следующим советам.

Каждая женщина стоит перед выбором — реализоваться в профессии или полностью погрузиться в заботу о семье. Можно ли совместить любимое дело и домашнюю работу или придется выбрать что-то одно? Как стать успешной в карьере и реализоваться в личной жизни, подскажут специалисты в сфере психологии отношений и развития личности.

Что выбрать женщине — карьеру или семью

В современном мире женщины стремятся к развитию в профессиональной сфере, но также готовы уделять время мужу и детям. По разным причинам женщине приходится выбирать между семьей и карьерой.

Почему возникает дилемма карьера или семья

Общество благосклонно воспринимает любой выбор, который делает женщина, но при этом оно взыскательно к ним:

В социуме поощряются амбиции и карьерные достижения. Работодатели считают нормой, когда женщина выкладывается на работе на все 100%.
Детализируются и усложняются стандарты грамотного родительства. Материнство превратилось в сложную профессию, которой нужно обучаться.
Женщины стали требовательнее к себе и к своему образу жизни. Они хотят развиваться, у них есть хобби, они воплощают свои идеи и мечты в жизнь.

Интенсивное материнство (модель поведения работающих мам) заставляет женщину осваивать новые стандарты воспитания ребенка. Это предполагает огромные затраты времени и сил. Совмещение родительства и профессиональной деятельности сложно для женщины и в физическом, и в психологическом плане.

Не всем удается найти баланс между профессиональной самореализацией и личной жизнью. Приходится делать выбор.

В чем проблема выбора для женщины

Многие женщины не хотят бросать работу, потому что:

она интересная и нравится;
позволяет самосовершенствоваться;
приносит семье дополнительный доход;
вносит в жизнь разнообразие, позволяет общаться с людьми.

Известный психолог Михаил Лабковский пишет, что когда женщина делает выбор в пользу ведения хозяйства, то отказывается от самореализации. Со временем она становятся скучной для мужчины, партнерам сложнее найти интересную для обоих тему разговора.

Когда же дети вырастают и начинают собственную жизнь, женщина-домохозяйка испытывает личностный кризис, ощущает, что больше никому не нужна. Членам семьи выгодно, чтобы женщина занималась ведением быта и воспитанием детей. Но сама она испытывает чувство неудовлетворенности от нереализованности профессиональных планов и жизненных целей.

Недовольство собственной личностью и разными аспектами личной и общественной жизни вызывает подавленное состояние, стресс, личностный кризис и может довести до депрессии.

Кандидат медицинских наук Олег Торсунов советует женщинам для саморазвития заниматься социальной деятельностью, а основное время посвятить семье.

Ситуация усложняется, если пара разводится. Женщине, которая полностью посвятила себя семье, сложно найти дело, которое принесет стабильный доход и морально удовлетворит. Полученные ранее знания устаревают, а навыки ослабевают, поэтому бывшей домохозяйке сложнее найти хорошее место.

Когда женщина выбирает карьеру, семье уделяется меньше внимания. Затрудняет исполнение родительских обязанностей:

ненормированный режим дня;
внеплановые совещания;
выход на службу в выходные дни;
командировки.

Женщина часто отказывается оставить работу ради семьи, потому что ее доход превосходит заработок мужа, от нее зависит финансовое благополучие семьи. Бизнес-тренер Дарья Пантюх отмечает, что часто такой выбор жизненно необходим. Но если для женщины обе сферы важны, то следует поискать пути для их совмещения.

Как создать баланс между семьей и карьерой

Профессор социальной политики Линн Принс Кук пишет, что в США пары, в которых оба супруга работают и помогают друг другу в семейной жизни, более стабильны, чем те, в которых есть разделение на традиционные гендерные позиции.

В Западной Германии риск развода увеличивается, когда взгляды на доход женщины и участие мужчины в воспитании детей и ведении быта отходят от традиционных ролей. Существует ли возможность уравновесить профессиональную деятельность и семью?

Можно ли женщине совмещать две роли

Проведенное под руководством профессора Гарвардской школы бизнеса Кэтлин МакГинн исследование показало, что у матерей, которые совмещают карьеру и семью, дочери и сыновья более успешны в жизни, чем дети женщин-домохозяек. Они чаще находят стабильную работу и имеют высокую зарплату. При этом девочки, как и мать, грамотно совмещают личную жизнь и профессиональную занятость, достигают высокого карьерного положения.

Совмещать профессиональную деятельность и семью проще, когда женщина не строит карьеру, а просто работает на предприятии или в компании. Тогда у нее стабильный рабочий график, она социально защищена. Выходные дни, четко обозначенное рабочее время, отпуск — эти факторы позволяют женщине уделять достаточно внимания воспитанию детей и ведению быта.

Часто зарплата на подобной работе не слишком высокая. В то же время женщина:

оказывает семье финансовую поддержку;
находится в социуме;
самосовершенствуется и развивается в профессиональном плане.

Больше времени для семьи есть у женщин, у которых сокращенный рабочий день. Данные, представленные управлением национальной статистики Великобритании , говорят, что за прошедший год каждая третья из 10 матерей сократила продолжительность рабочего дня, чтобы уделять внимание детям. Среди мужчин, которым предлагали сокращение рабочих часов ради ухода за детьми, на это пошел один респондент из 10.

Как совместить карьеру и заботу о семье

Домашний труд требует от женщины больше усилий, чем от мужчины. Национальная статистика РК показывает, что для ведения семейных дел женщине ежедневно нужно 14,8 суточного времени. При этом мужчина уделяет семье лишь 4,9% из 24 часов.

Как успеть сделать все дома, одарить близких теплом и достичь успехов в работе? Известный автор тренингов по личностному росту и развитию отношений, ведущий и писатель Павел Раков рекомендует:

Забывать дома о работе.
Распределить домашние обязанности среди всех членов семьи.
Действовать последовательно.
Правильно организовать рабочее и свободное время.
Уделять внимание себе.

Психолог, научный сотрудник О. В. Самойлова рекомендует:

Автоматизируйте труд. Оснастите дом электронными помощниками, гаджетами, умными устройствами.
Делайте расчеты онлайн.
Закупайте продукты на неделю.
Делайте заготовки блюд.
Задействуйте в домашнем труде мужа и детей, распределите между ними сферы ответственности.

Совмещать работу и семью или отдать предпочтение одному из видов деятельности, каждая женщина должна решать сама. При этом следует учесть мнение других членов семьи. Если решили вести семейные дела и работать, воспользуйтесь советами опытных специалистов. Они помогут найти золотую середину и стать любимой женой, внимательной матерью и успешной бизнесвумен.

Для одних людей важной целью в жизни является свадьба и большая дружная семья, а для других в приоритете высокий заработок и управление большим количеством персонала.

Если относиться к данному вопросу со стороны общепринятых традиций, то мужчина всегда считался добытчиком, а женщина – хранительницей очага. Сейчас же настало время равноправия, когда нередкой является ситуация в семье при более высоком доходе со стороны женщины.

Они на уровне ДНК считают себя хранительницами семейного спокойствия и считают, что денежным вопросом должны заниматься именно мужчины.

Стоит поговорить о менее счастливых и спокойных дамах, и обсудить данный вопрос, ставших для многих глобальным. Для того чтобы найти свой ответ, стоит внимательно рассмотреть все плюсы и минусы чрезмерного углубления в карьеру.

Плюсы карьеры

Если рассматривать отдельно преимущества карьеры, то можно выделить три самых основных стимула:

Самореализация;
Повышение самооценки;
Финансовая свобода.

Самореализация – это мечта любого человека. Каждый из нас хочет чувствовать себя личностью, не зависящей от сторонних обстоятельств. В наши дни большой редкостью считаются женщины, выдвигающие на передний план именно семейное благополучие.

Среди современной молодежи все чаще встречаются девушки, не знающие, как придать дому уют и тепло, но понимающие тонкости организации работы в большом коллективе. Связано ли это с воспитанием или СМИ – совершенно иной вопрос. Но большинство из нас мечтает именно о самореализации.

А улучшить собственную самооценку исходя из чистой квартиры, постиранного белья и проглаженных простыней очень сложно. Поэтому многие предпочитают выбрать флирт на стороне или реализацию потенциала в карьере.

Творческие личности могут выразить свою индивидуальность в музыке, картинах и прочем искусстве. Но также нередко встречаются среди нас особы, желающие постоянно развиваться. А лучший для этого способ – работа.

Также нередко случается ситуация, когда человек долгое время живет один. Тогда он привык к самостоятельности и прекрасно понимает, как важно уделять время работе и постоянно обучаться новым навыкам.

Когда у такого индивидуума появляется семья, ему очень сложно изменить собственным принципам и привычкам. Именно на этом фоне в семьях часто возникают разногласия.

Другой пример, когда женщина долгое время сидит дома. Она занимается готовкой, уборкой и отягощена необходимостью слежения за порядком в доме.

Тем не менее, подсознательно она стремится к постоянному развитию. А поскольку человек – общественный зверь, то ему нужно ежедневное общение, что с избытком предоставляется на работе.

Финансовая свобода также является важным приоритетом в жизни каждого из нас. Обычно, именно по этой причине приходится задаваться вопросом, как совместить карьеру и семью.

Современная жизнь требует постоянных расходов, а при этом очень хочется купить собственный дом, обставить его самой лучшей мебелью, ежегодно отдыхать га заграничных курортах, заниматься при этом тем, что действительно нравится.

К сожалению, далеко не многие люди могут себе позволить такую легкую и красивую жизнь. Поэтому все мы вынуждены ходить на далеко не всегда любимую работу и стараться заработать как можно больше денег.

Однако если слишком глубоко отдаться работе и улучшению своего финансового состояния, можно не только заработать нервный срыв, но и ухудшить отношения в семье. Именно поэтому вопрос выбора: семья или карьера, остается открытым для женщины или мужчины и по сей день.

Минусы карьеры

Для более адекватной оценки следует рассмотреть минусы полной отдачи карьере, а это:

Отсутствие свободного времени;
Проблема в отношениях.

Человек, окунувшийся с головой в работу, не может уделять должного времени собственной жизни, увлечениям и отношениям. А это очень проблематично при наличии семьи. Ведь супруги и их дети нуждаются в ежедневном общении.

А когда целый день голова занята мыслями о том, как лучше решить вопросы продуктивности на работе, человеку сложно переключить свое внимание на домашние заботы. Поэтому и важно рассматривать вопрос о выборе: семья или карьера . Что будет важнее для мужчины или женщины в данном случае – решать только им самим.

Может просто не хватать времени на приготовление еды, уборку в доме, ремонт или прочие домашние дела. В будущем такое отношение к семейному очагу может вовсе уничтожить его.

То же самое касается взаимоотношений между мужчиной и женщиной. После работы очень хочется расслабиться перед телевизором или во время приятной беседы в семейном кругу.

Но если один из членов семьи поглощен мыслями о работе до такой степени, что не может уделить должное внимание остальным домочадцам, то обязательно будут возникать разногласия и ссоры.

На самом деле для каждого из нас сложно определиться с тем, что лучше карьера или семья? Вы должны прекрасно понимать, что лучше всего постараться лавировать между этими сферами жизни.

Карьера важна тем, что она приносит достаток в дом и позволяет улучшить самооценку, понять собственную значимость. Но если она будет нарушать гармонию в семье, это приведет к тому, что вы останетесь в одиночестве, и доказывать собственную значимость будет некому.

Семья же – это та сфера жизни, где мы чувствуем себя наиболее спокойно и уверенно. Тем не менее, как требует современная жизнь, в семью нужно периодически приносить деньги. В противном случае жизнь не будет приносить никакого удовольствия.

Эй! Обернись! Вас уже бросает жена (муж)! Вы сильно много работаете, не уделяете своей семье внимание. И вы еще спрашиваете, что делать? С другой стороны хорошо, что вы работаете, крутитесь, ведете дела и пытаетесь заработать лишнюю копейку в наше сумасшедшее время! Вы хотите об этом поговорить? Сегодня наша команда поработает психологами.

Работа у нас на первом месте… ага, ну да…

Вот что для вас на первом месте: работа, или семья? Это самый открытый и популярный вопрос современности: что на первом месте в жизни? Все знают, что еще с Каменного века мужчина был добытчиком, а женщина готовила пищу, следила за детьми, то есть, хранила домашний очаг. Ну, как вы знаете, у нас сейчас равноправие и карьеру хотят сделать не только мужчины. Вот мы, например, знаем несколько женщин, стоящих во главе бизнеса, или компании. У вас тоже найдутся такие примеры. Итак, у мужчин и женщин работа зачастую выходит на первый план, а семья остается на втором. Хуже, когда они ее вообще не успевают завести.

Статистика: у 70% людей, строящих карьеру, нет семьи вообще!

Что же важнее?

Есть общепринятое мнение: карьерой занимается мужчина, а женщина должна хранить семейный очаг. Мы выделили несколько причин, по которым сегодня женщины ходят на работу:

Если у них много свободного времени;
Не хватает денег (классика жанра);
Чтобы чувствовать себя членом команды, полноправным членом общества.

А что делать той женщине, которая хочет себя максимально реализовать на службе, показать все свои таланты? Что важнее для нее: работа, или семья?

Родные не должны стать чужими!

Тут все зависит от мужчины. Женщине повезет, если он не эгоист и не откажется поддержать ее во всех начинаниях.

Но нам статистика говорит, что такие семьи – это редкость. Любой мужчина рано, или поздно начинает попрекать женщину (или наоборот), что она (он) уделяет мало внимания семье, а все больше бизнесу, работе.

Если смотреть на все с женской позиции (ведь женщинам чаще приходится выбирать между семьей и работой), то выбирает она сама. Если ей наскучит сидеть в четырех стенах, то почему бы и не поработать. Только так, чтобы это не было семье во вред. Пусть мужчины сейчас тоже задумаются над этим вопросом. Реализовывать то себя нужно, только найдите время для близких.

Семья влияет на работу неоднозначно!

Вообще влияние семьи на работу — вопрос сложный и рассматривать его можно со многих сторон. Если у вас дружная семья, то муж может поддержать жену в начинаниях. К примеру, женщина сможет спокойно подниматься по службе, зная, что ее поддержат, а также спокойная обстановка в семье помогает не только женщинам, но и мужчинам.

По статистике 80% мужчин считают, что семья благотворительно влияет на бизнес, работу, а вот женщины наоборот.

Как только человек начинает строить карьеру, времени на семью становится все меньше. Он буквально оставляет домочадцев без внимания. Конечно, одному из супругов не нравится ситуация, если второй сильно долго работает. Это значит только одно: человек сам делает выбор работа, или семья. И то, что решите вы, зависит именно от вас. Если вы отдали предпочтение работе, бизнесу, то в наше время это очень похвально, но семья из-за этого страдать не должна! А для вас, что на первом месте в жизни?

Увлекательная работа…

Часто работа увлекает настолько, что человек попросту не может без нее жить. Люди работают с утра до вечера, чтобы заработать кучу денег, поэтому даже иногда забывают, для чего они нужны. У них даже нет времени отдохнуть, увидеть друзей. Супруги общаются только за ужином! Ну разве это жизнь? Вы этого хотели?

Сейчас попытайтесь вспомнить, когда вы с супругом (супругой) были молодыми, денег было мало, на все не хватало, но при этом вы были счастливы. Почему так происходит? Все потому, что раньше вы умели радоваться и наслаждаться тем, что у вас есть.

А что сейчас произошло?

Сейчас один из вас приходит с работы, а второй уже спит. Когда первый просыпается, второй уже на работе. Но не нужно позволять из-за этого, чтобы родной человек становился чужим.

Что же делать?

Не стоит забывать о семье!

Вопрос, который издревле мучает всех. Но что нам делать в нашей ситуации? Нужно сесть и поговорить! Это оптимальный вариант! Если вы не желаете бросать бизнес, дела, работу, то просто обговорите, что вы сможете сделать для семьи. Сперва выделите день, когда вы сможете посвятить друг другу время. Важно хотя бы два дня в неделю проводить вместе. Вы можете просто смотреть телевизор вдвоем, съездить на природу, сходить в кино. Больше общайтесь, вспоминайте хорошие моменты из жизни, при этом не говорите ни слова о работе!

Читайте также: