Повышение зарплаты работникам пенсионного фонда в этом году какого числа

Обновлено: 17.05.2024

Накануне мы писали о Заключении Счётной палаты на Отчёт по исполнению бюджета Пенсионного фонда в 2020 году. Не все цифры удалось озвучить, т.к. документ довольно объёмный, поэтому решили рассказать ещё о некоторых интересных цифрах.

Вкратце

• в Пенсионном фонде работают почти 107 тыс. человек и общая сумма зарплаты составляет 68,1 млрд. рублей;
• в Фонде социального страхования штатная численность почти 33 тыс. человек, общий объём средств на оплату труда около 18 млрд. рублей.

Решать, конечно, не нам, но цифры интересные. Как думаете, можно ли сократить штат ПФР, а деньги перераспределить на другие цели?

Поступило в бюджет Пенсионного фонда

10,3 трлн. рублей или 115,3% прогнозируемого объёма. По сравнению с 2019 годом доходы ПФР выросли на 1,5 трлн. рублей или на 17,3%.

Причина роста — выделение дополнительных средств на социальную поддержку семей с детьми в условиях пандемии коронавируса и т.д. В частности, ПФР беззаявительно и по заявлениям перечислил выплаты на 13 млн. детей младше 8 лет.

Наибольший рост поступлений по сравнению с 2019 годом (в 2,2 раза) и по сравнению с прогнозом (в 1,76 раза) наблюдался по взносам от тех, кто добровольно вступил в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию.

Страховых взносов от налоговых агентов (преимущественно работодателей) поступило на 50 млрд. рублей или на 0,9% больше, чем в 2019 году. Коэффициент собираемости составил 100,9%, для сравнения, в 2019-ом — 100,6%.
При этом задолженность по взносам выросла на 6 млрд. рублей или на 2,5%, до 265 млрд. рублей. Из этой массы 36% этой задолженности приходится на индивидуальных предпринимателей, остальное на юрлиц.

Израсходовано

9,7 трлн. рублей или 98,5% Сводной бюджетной росписи, из них 8 трлн. ушло на пенсионное обеспечение (по сравнению с 2019 годом расходы на выплату страховой пенсии увеличились).

На реализацию материнского семейного капитала по сравнению с 2019 годом расходы стали больше из-за увеличения суммы и распространения на семьи с одним ребенком.

В целом, бюджет ПФР исполнен с профицитом в объёме 575,642 млрд.
Остатки средств бюджета ПФР за 2020 год увеличились в 2,16 раза и на 1 января 2021 года составили 1,1 трлн. рублей.

Пенсии

Как отмечается в документе Счётной палаты, ПФР в установленные сроки выполнил все социальные обязательства перед гражданами по повышению пенсий и социальных выплат. Подробнее про индексацию тут .

Если вкратце, то средняя зарплата составила 51 тыс., средняя страховая пенсия — 15 тыс. рублей, по старости для неработающих пенсионеров — 16,5 тыс. рублей. Доля тех, кому пенсия заменила не менее 40% утраченного заработка, составила 87% (за год на 1,8% меньше). У 75% граждан зарплата перед выходом на пенсию составляла не более 20 тыс. руб. в месяц.

Планируется, что со следующего года Пенсионный фонд начнёт проактивно информировать россиян о предполагаемом размере пенсии.

В целом, около 7,4 млрд. рублей или 53,4% бюджета ушло на выплату страховых пенсий, что на 361 млрд. больше, чем в 2019 году. Причина роста — рост размера таких пенсий и численности неработающих пенсионеров (неработающим пенсии индексируют, а работающим нет).

Что новенького в 2020 году

В прошлом году ПФ РФ осуществил 6 новых выплат, которые появились как меры поддержки из-за коронавируса. Пять связанны с социальной поддержкой семей с детьми и одна тем, кто принял на сопровождаемое или временное проживание инвалидов, престарелых граждан, детей-сирот и т.д. На такие выплаты израсходовано 64,68 млрд. рублей.

Зарплаты сотрудников Пенсионного фонда

Зарплата сотрудников центрального аппарата выросла на 17,8%, её средний размер составил 91,9 тыс. рублей, для сравнения, в 2019 году это было 78 тыс. В территориальных органах получали около 46,8 тыс. рублей, в 2019 году — 40,6 тыс.

С 1 октября 2020 года заработная плата сотрудников проиндексирована на 4%. Фонд оплаты труда составил 68,1 млрд. рублей, по сравнению с 2019 годом он увеличился на 13,3%.

На 6,3 млрд. рублей или на 5,7% выросли расходы на обеспечение деятельности центрального аппарата и территориальных органов. Однако их доля в общих расходах снижается на протяжении последних 3 лет:

в 2018 году — 1,4%;
в 2019 году — 1,3%;
в 2020 году — 1,2%.

Количество подведомственных учреждений и за год сократилась на 154 единицы и составило 1 025. Штатная численность сотрудников за год сократилась на 521 человека и составила 106,6 тыс.

Зарплаты в Фонде социального страхования

Они будут даже повыше — средняя зарплата в центральном аппарате ФСС в прошлом году составила 104,1 тыс., на местах почти 44 тыс. рублей. В 2019 году это было 101,9 тыс. и 41,8 тыс. соответственно.

Общий объём средств на оплату труда — 17,8 млрд. рублей. Объём расходов на обеспечение деятельности ФСС и его территориальных органов — 25,7 млрд. рублей, что на 2,5% больше, чем в 2019 году.

Штатная численность 32,8 тыс. человек, за год произошло сокращение 10 штатных единиц. Из них в территориальных органах 31,9 тыс., в центральном аппарате 859 штатных единиц.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 24.06.2019 N 288 "Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019 - 2021 годы" прописана необходимость 2021 году обеспечить в рамках осуществления мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда гражданских служащих оптимизацию структуры денежного содержания гражданских служащих (без снижения его уровня) путем поэтапного увеличения в структуре этого содержания доли должностного оклада и соответствующее увеличение размера пенсии за выслугу лет. Как правило, изменения в начислениях зарплаты бюджетникам (государственным и муниципальным служащим) происходят в период 1 апреля, 1 июня и 1 октября текущего года, когда ответственным федеральным органам исполнительной власти необходимо информировать Президента РФ о ходе выполнения настоящего Указа. В этой связи Бюджетом Российской Федерации на период 2021-2022 гг. предусмотрено, что работникам российских ведомств и учреждений следует ожидать повышение оклада в 2021 году — в среднем на 6,8%. О нюансах и последних новостях о новых формах начисления зарплат бюджетникам - читайте ниже.

Зарплаты учителей должны отличаться

На пресс-конференции Владимира Путина 17 декабря был поднят вопрос о том, что после повышения МРОТ до уровня прожиточного минимума зарплаты уборщиц в школах приблизились к зарплатам учителей. В связи с этим президент поручил Правительству пересмотреть уровень зарплат российских педагогов.

КАКАЯ БЫЛА СИТУАЦИЯ С ЗАРПЛАТАМИ БЮДЖЕТНИКОВ В 2020 ГОДУ

Сейчас зарплату бюджетников рассчитывают местные власти и муниципалитеты. На деле же эти функции часто возложены на плечи руководителей организаций, что приводит к разрыву в зарплатах не только в разных населенных пунктах, но даже в соседних предприятиях одного города.

Что слышно про сокращение госслужащих и бюджетников?

Вместе с тем, повышение зарплат бюджетников в 2020 году связано с запланированным масштабным сокращением госслужащих федерального, регионального и муниципального уровня. О том, кого и как, примерно, будут сокращать можете прочитать ниже.

По ее словам, если этого не сделать, то зарплаты чиновников в дальнейшем будут индексировать только на уровень инфляции, поскольку для увеличения размера оплаты труда до конкурентного уровня всем госслужащим потребуется дополнительно сто миллиардов рублей в год из бюджета.

"Экономия — не самоцель реформы, очевидно. Но высвобождающиеся при этом средства будут направлены на повышение оплаты труда гражданских служащих. Если не провести запланированное сокращение, конкурентного уровня оплаты труда на госслужбе не достичь", — сказала Нестеренко.

Сокращение госаппарата, по замыслу Минфина, пройдет в два этапа.

Сначала — "автоматически": численность центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти в следующем году сократят на десять процентов, территориальных органов — на пять процентов, а к 2021-му этот показатель в регионах достигнет 15 процентов.

На втором этапе предполагается структурное совершенствование госаппарата, что приведет к дополнительному сокращению численности. На этом этапе территориальные органы министерств и ведомств преобразуют в филиалы без статуса юридического лица и без подразделений.

"То есть мы планируем создать компактные фронт-офисы, в которых будут упразднены подразделения, занятые решением вопросов организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, административно-хозяйственного обеспечения деятельности", — пояснила Нестеренко.

В перспективах масштабных сокращений сомневается и директор Центра политологических исследований Финансового университета Павел Салин.

По его словам, если анонсируемые Минфином планы дойдут до стадии реализации, то сокращаться будут в первую очередь не сотрудники, а незаполненные ставки в ведомствах.

Политика сокращения госслужащих вызывает массу вопросов у некоторых экспертов. Прозвучавшее из уст заместителя министра финансов РФ заявление стало поводом порассуждать над критериями, которыми будет пользоваться Кабмин для увольнения сотрудников. Как оказалось, не во всех ведомствах на данный момент наблюдается достаточная численность специалистов.

Политтехнолог Марат Баширов указал, что для сокращения госслужащих необходим более глубокий подход, связанный с анализом дублирующихся или ненужных функций, о чем сейчас, по словам эксперта, разговора нет.

Кто в списках на увольнение?

Если анонсируемые Минфином масштабные сокращения все же состоятся, то, вероятно, основным критерием для них будет эффективность сотрудников. Об этом рассказал директор Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС Сергей Мясоедов.

По мнению политолога Марата Баширова, при существующем подходе могут остаться без работы низкооплачиваемые сотрудники.

Как отметил эксперт, ослабление этого слоя госслужащих может в перспективе привести к ослаблению госаппарата и упадку качества госуправления в целом.

Сокращение госслужащих не всегда означает сокращение людей, занятых в государственном управлении. Существует вероятность, что уволенные сотрудники просто перейдут в подведомственные учреждения, которыми напрямую управляют министерства.

Впрочем, вероятно применение и других схем аутсорсинга. Сергей Мясоедов уверен, что это вполне позитивное явление.

Куда пойдут сокращенные госслужащие?

Эксперты сделали и более радикальные прогнозы. По мнению директора Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС Сергея Мясоедова, масштабное сокращение госслужащих – повод для интенсификации политики переучивания старых кадров, чтобы они могли осваивать профессии или заниматься малым и средним предпринимательством.

Если процесс реформирования госаппарата активно заработает, то в 2021 году кадровые сокращения коснутся не только работников федеральных ведомств, но и региональных (муниципальных) органов упраления во всех субъектах РФ: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения - Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

Новый 2022 год принес изменения в пенсионное обеспечение россиян. Индексация страховых и социальных пенсий, увеличение пенсионного возраста, повышение пенсионных выплат работающим пенсионерам и многое другое ждет пенсионеров в новом году. Об этом сообщает “Российская газета”.

Индексация пенсионных выплат в 2022 году

Корректировка страховых пенсий с учетом индекса инфляции началась с 1 января нового года. Выплаты увеличились на 5,9%. Это не перекрыло в полной мере рост потребительских цен, но немного повысило размер реальной пенсии. Теперь средняя страховая пенсия стала больше — 17 000 рублей. Власти обещают дальнейший рост этих выплат в 2023-2024 годы на 5,6 и 5,5% соответственно.

Социальные пенсии будут проиндексированы с 1 апреля на 7,7%. Такой вид пенсии полагается гражданам, которые в силу разных причин не имеют достаточного трудового стажа для начисления страховой (трудовой) пенсии, и назначается на пять лет позже, чем трудовая. В стране свыше 3 млн граждан получают эту категорию выплат. Планируется дальнейшее увеличение соцпенсий на 2,5 и 9,9% в 2023-2024 годах.

Повышение пенсий россиян, которые продолжают трудовую деятельность

Индексация пенсионных выплат работающим гражданам происходит по отдельной схеме. В связи с дефицитом бюджета ПФР их перестали индексировать еще в 2016 году. Пока такое положение остается и в 2022 году.

Тем не менее пенсионеры, которые продолжают трудиться, могут рассчитывать на денежную прибавку с августа 2022 года. В конце лета проходит ежегодная корректировка начислений, которая высчитывается индивидуально. Размер повышения не должен быть больше, чем три пенсионных коэффициента. А это не более 315 рублей (1 коэффициент =104,69 руб.).

Повышение пенсионного возраста

До 2028 года в России действует переходный период увеличения пенсионного возраста по старости. На первое полугодие 2022 года он равен 56, 5 года для женщин и 61,5 года для мужчин. Россияне могут стать пенсионерами, как и раньше, в 55 и 60 лет, но при условии, что трудовой стаж у женщин будет не меньше 37 лет, а у мужчин 42.

Также изменится пенсионный коэффициент для всех категорий. Он вырастет до 23,4, а минимальный стаж для назначения пенсии должен быть равен 13 годам.

Доплата к пенсии за работу в сфере сельского хозяйства

В 2022 году будет сохраняться надбавка за работу в аграрной отрасли при переезде пенсионера в город. Ранее одним из условий получения этого вида доплат было проживание в сельской местности. Теперь это ограничение снято. Размер “сельской надбавки” составляет 25% от фиксированной части страховой пенсии. Это составляет более 1500 рублей.

Долги по кредиту не будут изыматься из пенсии банкрота

Часты случаи, когда пожилые россияне вынуждены брать кредит на те или иные нужды. Не всегда у них есть возможность выплатить средства полностью. В таком случае могут производиться удержания из пенсии по судебным листам. В случае признания пенсионера банкротом суд не может назначить удержание из пенсионных выплат для погашения кредита.

Досрочное начисление пенсии

При введении на определенной территории страны режима ЧС пенсионные выплаты могут быть начислены заранее. Для этого пенсионеру необходимо подать заявление в отделение Пенсионного фонда.

Автоматическое назначение пенсии

Расширяется список пенсионных и социальных выплат, которые будут назначаться без заявления получателя. К примеру, работники службы занятости обязаны самостоятельно вносить предложения по назначению досрочных пенсий. Такое возможно, если гражданин был уволен или сокращен за пару лет до пенсии, а повторно трудоустроиться не может. В беззаявительном порядке также назначаются соцдоплаты и пенсии по инвалидности.

О предполагаемой пенсии будут сообщать заранее

Граждане в возрасте 40 (женщины) и 45 (мужчины) лет могут получить информацию о предполагаемом размере страховой пенсии по старости. Для этого нужно лично обратиться в ПФР или подать запрос через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда.

Обновился список районов Крайнего Севера

С нового 2022 года вступил в силу единый перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним территориям. Соответственно, это повлияло на выплату надбавок и льгот пенсионерам.

Граждане, имеющие необходимый трудовой стаж в этих регионах, могут досрочно выйти на пенсию по старости: для женщин это 55 лет, а для мужчин 60 лет. Кроме того, “северные” пенсии значительно больше и зависят от районного коэффициента.

Так, одним из проявлений такой несправедливости стала недавняя новость о повышении зарплат сотрудникам Пенсионного фонда РФ. Анализ заложенной в бюджет суммы показал, что средний размер зарплат работников ПФР в 2017 году должен вырасти в среднем почти на 15%, притом, что размер средней зарплаты, судя по объему заложенных средств, существенно превышает средний размер зарплат по стране почти в 2 раза. Хотя по факту, сотрудники Фонда таких средств не получают – опросы работников утверждают, что уровень оплаты труда не превышает 27 тыс. рублей в среднем. Карьерист.ру разобрался, во сколько государству обходится содержание работников Пенсионного фонда.

Вместо 30 тысяч пенсионеров

В России остро не хватает средств на индексирование пенсий, но ПФР планирует существенно поднять содержание для своих сотрудников

Провести индексацию пенсий в полном объеме эти деньги, конечно, помочь не смогли бы, но в условиях тотальной экономии лишними бы точно не оказались.

Но даже при сохранении полного штата расходы на содержание обычного работника в будущем году составят около 56,8 тыс. рублей! Это притом, что в 2016 году на них уже уходило практически 54 тыс. рублей ежемесячно. Куда уходили эти средства, если учитывать средний размер зарплаты специалистов в 27 тыс. рублей, остается загадкой. Можно лишь предполагать колоссальные диспропорции между зарплатами обычных сотрудников и руководства – к этому мы уже привыкли, но даже в таком случае разница представляется неприлично огромной. Еще больше такой она покажется в случае, если сокращения пройдут единовременно и в начале года – в таком случае среднемесячное содержание одного работника ПФР вырастет более чем на 15%, до 62,7 тыс. рублей!

Не только зарплаты

Впрочем, частичное объяснение такому объему расходов все же имеется – из выделяемых на содержание сотрудников средств формируется не только их заработная плата, но и страховые взносы, которые ПФР, как работодатель, обязан уплачивать в страховые фонды. Таким образом, государство выделяет средства не только на обеспечение доходов, но и на обеспечение будущей пенсии, который этот самый ПФР будет уплачивать своим сотрудникам, получившим статус пенсионера. Но это лишь частично оправдывает такие цифры – размер отчислений составляет 30%, учитывая среднюю зарплату в 27 тыс. рублей, средневыраженный размер отчислений составляет около 8 тыс. рублей. Таким образом, помимо расходов на зарплаты, которые, исходя из среднемесячного показателя, составляют не больше 39 млрд рублей, фонд дополнительно тратит 11,5 млрд рублей на формирование пенсий своих сотрудников.

Как растут расходы

Например, в кризисном 2014 году на одного специалиста в среднем тратилось 47,3 тыс. рублей. Несмотря на кризис, в 2015 году содержание выросло почти на 10% — до 52 тыс. рублей, в 2016 году на 3,7% — почти до 54 тыс. рублей. В 2017 году, если учесть массовое сокращение, рост расходов на содержание до 63 тыс. рублей будет самым большим за всю историю существования ПФР. Это выглядит достаточно странно на фоне того, когда в России продолжает действовать запрет на повышение зарплат чиновников, который, судя по всему, будет продлен еще на 3 года.

Объем средств, выделяемых на содержание сотрудников ПФР растет ежегодно.

Но по факту, какого-либо серьезного повышения ждать не стоит – зарплаты сотрудников ПФР, как говорят в самом Фонде, определяются и увеличиваются по установленным нормативам, по уровню зарплат специалистов прочих федеральных структур. На них-то мораторий на повышение зарплат госслужащих как раз распространяется, а поэтому рост зарплат, несмотря на выделение дополнительных средств, не ожидается. Судя по всему, деньги опять будут потрачены на нужды верхушки.

Читайте также: