Плюсы работы в газпроме

Обновлено: 16.05.2024

Одна из крупных и популярных компаний известных в России, а также имеющую огромную популярность и в других странах Газпром. В эту компанию пытаются устроиться на работу сотни людей. При этом ища не только престижную и высокую должность, но и занимая вакансии неквалифицированных сотрудников, и работников с мало оплачиваемой работой.

Интересуясь у любого из сотрудников, которому удалось устроиться на работу в Газпром, о работе в компании, можно получить только положительный и восхищенный отзыв. Интерес эта компания вызывает не только разнообразием и уровнем должностей, а ещё и хорошей оплатой труда. Сравнить заработную плату сотрудников низшего звена с, например аналогичной работой вне компании, но в столице, разница видна сразу.

Лидер по добыче природного газа и нефти

Компания Газпром является основной компанией в стране по добыче природного газа и нефти, добыче газового конденсата, дальнейшей переработки сырья, и формированию и транспортировки углеводородного сырья на базы.

Устроиться на работу в компанию Газпром вахтой – для большинства людей это значит иметь достойное место работы, хорошие условия труда с соблюдением всех требований охраны труда, и высокой оплатой труда. Компания предоставляет своим сотрудникам большой социальный пакет: оплачиваемые отпуска, проживание и питание в выездных командировках, предложения по интересам сотрудников в собственных спортивных комплексах. Профсоюз этой компании настолько патриотичен и активен, что эта ветвь в фирме полностью отдается улучшению условий труда и отдыха сотрудников.

Переработка нефти и газа

Газпром – это компания, где занимаются не только добычей газа, но и нефти, а также их переработкой. Получить работу эта компания предоставляет возможность абсолютно разным категориям людей: студентам нефтегазовых факультетов, выпускникам химических отраслей, уже состоявшимся специалистам со стажем работы в отрасли, и это только непосредственно связанным с нефтегазовой промышленностью людям.

Список специальностей участвующих в производственном процессе очень большой. Эта деятельность приветствует специалистов следующих профессий: инженеров по метрологии, программисты технических процессов, контрольщики-измерители приборов и автоматов службы метрологического обеспечения, геологические инженеры, инженеры разработок месторождений, геофизики, бурильщики, специалисты сохранения сырья и механики по добыче. А также всем этим должностям требуются начальники отделов и отраслей производства. Также можно найти вакансии вспомогательного характера: врачей, дворников, охранников, кладовщиков, и другие специальности, не связанные напрямую с отраслью.

Университет нефти и газа

Так как нефтегазодобывающая отрасль требует квалифицированных кадров, такая компания как Газпром создает в высших учебных заведениях по всей территории России факультеты, направленные на изучение газовой и нефтяной промышленности, а также возводит собственные университеты. Пройти обучение и стать квалифицированным специалистом, на конкурсной основе, могут все желающие, которые стремятся улучшить свое положение.

Соответственно, при получении квалифицированной должности найти работу в компании Газпром можно и вахтовым методом. Также всегда есть возможность получить направление на стажировку, будучи студентом на соответствующем факультете. При прохождении такой стажировки есть возможность получить трудоустройство.

Работа вахтой в Газпроме без образования и опыта работы

Сложнее получить работу в Газпроме вахтой без образования и опыта работы. Так как работа в удаленных местах связана с промышленностью, и полностью направлена на добычу и переработку. Без опыта работы можно для начала попробовать подать заявку на сайте компании, заполнив анкету.

Что такое вахтовый метод работы

Рабочие специальности в Газпроме

Для начала следует определить, что на работу вахтовым методом требуются сотрудники со знаниями рабочей специальности, с профильным образованием. Вы должны понимать, что обучение на вахте очень проблематичное и затратное занятие, и компания не готова вкладываться в вас именно в таком формате. Поэтому туда едут специалисты со знанием дела и опытом работы.

В понимании вахтового работника сразу представляешь сурового коренастого мужчину, работающего на крайнем Севере полгода, и с очень высокой заработной платой. Это не так. Вахтовый метод работы представляет собой место работы расположенное вне зоны постоянного проживания сотрудника. Т.е есть, вы можете иметь место основного проживания в Хабаровском крае, а уехать работать в Уфу в филиал компании, и это будет считаться работой на вахте. Газпром имеет филиалы по всей стране, включая Северные регионы.

Также неверно считать, что на работу вахтовым методом едут работать только мужчины. Женщины научились получать технические специальности и разбираться в промышленной отрасли не меньше чем мужчины. Поэтому на Север едут и женщины метрологи, геологи и т.д.

Работа вахтой на севере

Работа в районах Севера не самая легкая. Температура воздуха в среднем ниже на 15 градусов минимум, от привычной температуры в средней полосе России. Воздух суше, кислорода меньше, что с непривычки приводит к учащенному сердцебиению, притоку крови к голове, и бессоннице. Это увеличивает стрессовый порог в организме, сказывается на работе.

Что касается заработной платы, действительно. Рабочие специальности в регионе столицы оплачиваются в размере от 30т.р. до 60т.р. Те же специальности в районах Севера в Газпром будут оплачиваться в среднем от 80т.р. до 100т.р. Естественно, квалифицированные специалисты, направленные на разработку и добычу сырья зарабатывают намного больше. Главное в этом предложении то, что эти регионы очень скупы на развлечения, и тратить там просто некуда, только на продукты, относительно дорогое удовольствие на Севере.

Продолжительность вахтового метода работы

Чтобы удержать лидерство компании среди газодобывающих компаний, компания Газпром предоставляет хорошие условия для профессионального роста своих сотрудников в отдаленных местах, и всячески предоставляет и обеспечивает техническую базу для сотрудников.

Минимальный срок работы вахтовым методом в компании от трех – четырех недель, реже только по согласованию работником условий с работодателем. Стандартный срок вахтового метода равняется трем месяцам работы, не считая дороги до места работы и обратно. Вообще в Трудовом Кодексе Российской Федерации прописаны сроки работы вахтовым методом и условия к их выполнению. Сроки свыше трех месяцев тоже оговариваются между работником и работодателем, и не могут наступать без согласия одного из сторон.

Частично работа вахтой предполагает проживание и питание за счет сотрудника. Компания Газпром уважительно относится к своим сотрудникам, и предоставляет жилье и питание в собственных домах или объектах отдыха. В некоторых случаях, действительно возможно сокращение расходов по проживанию и питанию со стороны компании, но, как правило, это зависит от срока пребывания на вахте.

Существуют вахтовые службы от года и до трех – пяти лет. Поэтому проживание и питание это больше ваше существование там, на протяжении долгого периода времени, за которое вам платят повышенную заработную плату.

Основное направление на работу вахтовым методом идет на объекты, основывающиеся на разработке, строительстве, либо контроле и измерении по добыче сырья.

Плюсы и минусы работы в Газпроме

Времена застройки советских БАМов прошли, а отпечатки в понятии вахтовой работы у населения страны остались. Разберем сложившиеся стереотипы по полочкам:

Работа вахтой в данной компании не всегда представляет физический тяжелый труд. Сегодня большинство профессий носят инженерный характер. В своей деятельности сотрудники контролируют и регулируют аппараты и приборы, оформляя техническую документацию и занося показатели по проведенной работе во всевозможные отчеты.

Работа вахтой – это обязательно строительство скважин и нефтепровода. Отнюдь нет. Кроме инженерных и технических специальностей, здесь нужны водители специализированной техники, такой как самосвалы, буксировщики, краны, и многой другой техники.

Вахта – это обязательно Север. И снова нет, работа вахтой как уже было сказано ранее, может быть и в других регионах страны.

Плюсы работы в Газпроме

Плюсы в работе в Газпроме вахтой, кроме заработной платы, все же есть:

Проезд к месту работы ложится на руководителей компании: покупка билетов в две стороны;

Оплата питания деньгами на счет, для покупки еды (суточные на питание), либо предоставление трех разового питания непосредственно в месте отдыха после работы;

Возможность накопить заработанные деньги: отсутствуют места куда их тратить, так как города и поселения вахтовых работ меленькие и отдаленные;

Неожиданно, но вы попадаете в зону северных или районных надбавок к заработной плате;

Вполне приемлемые и комфортабельные условия проживания. Где-то это может быть пансионат, гостиница, дом отдыха, а где-то и относительно неплохой вагончик, закрытый небольшой частный сектор и т.д.;

Наличие сотовой связи в наше время играет огромный плюс, это и звонки родным и просмотр фильма, и любимая музыка.

Кому-то плюс, кому-то минус, но ограничение по алкоголю тоже присутствует. Купить его, возможно, будет негде, а если и есть, то очень дорого. К тому же утрешний контроль у врача перед заступлением на смену никто не отменял. Врач там тоже есть.

Минусы работы в Газпроме

Главное – сохранять гордость. Условия непростые, поэтому лучше придерживаться отсутствием склок и интриг. Возможно, список можно пополнять еще многими факторами. Но есть и минусы в работе вахтовым методом:

На длительный период времени отрываешься от привычной атмосферы и окружения, находишься вдали от семьи.

График работы руководитель меняет соответствуя его местному режиму жизни населения.

Индивидуальная непереносимость при смене климата, возникновение апатии и физического истощения.

Смена часовых поясов, приводит к непривычному ритму жизни. Другой сон, подъем, часы бодрствования и отдыха.

Другая еда. В рационе появляются не свойственные вам продукты, и блюда. Провоцирующие перестроение организма в функциях пищеварения.

Часто случается, что компенсация дороги оплачивается после всей вахты. Поэтому это очень затратное и незапланированное мероприятие для сотрудника. Но сегодня это больше исклчение.

Сумма, предоставленная на пропитание, реально отличается от суммы потраченных денег на еду. Разницу никто не компенсирует.

Наличие магазинов рядом с местом отдыха после работы становится еще одним вопросом. Магазин либо далеко и сбегать быстренько не получится, либо его и вовсе нет, и продукты привозят раз в неделю на машине. Что заставляет задуматься о наличии продуктов питания в непогоду или буран и метель.

Новичкам платят меньше, даже если вас взяли на работу с оговоренным тарифом.

Работа вахтой не предусматривает карьерного роста в компании. Она может только предоставить вам ту же работу в городе, после окончания срока вахтового пребывания.

Тяжелые условия, часто сопровождаются стрессами, на что вы резко реагируете при действиях коллег и руководителей.

Не все перечисленные минусы могут случиться в один день и на одной работе. Но зная о них можно предусмотреть некоторые ситуации.

ТЕСТЫ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ В ГАЗПРОМ

Устраиваясь на работу в Газпром вахтой, кандидаты на вакансии тоже проходят анkетирование , тесты и собеседования, как и все принятые сотрудники компании. Тот факт, что должность предстоит вахтовым методом, не освобождает кандидата от стандартной процедуры отбора сотрудников.

Процесс поиска работы стандартен: найти объявление, отослать резюме или заполнить анкету, дождаться звонка или встречи, пройти тестирование или анкетирование, согласиться на собеседование и быть твердо уверенным в будущей должности. Не всегда все эти этапы идут установленным порядком, и обязательно будут исполнены. Не забывайте, компания Газпром титан на рынке, в политике ее основных утверждений консервативное мышление, старая и тяжелая школа отбора. Поэтому следует быть готовым ко всему.

Их т есты направлены проверять у кандидатов на должность скорость и уровень мышления, логику, способность абстрагироваться и умение анализировать и предоставлять информацию. Если вы думаете, что отвечать нужно на вопросов десять, то это не так. Тесты Гаспром включают в себя:

Числовые вопросы – для оценки математических способностей;

Логические вопросы – для обозначения структурированного мышления и уровня абстрагированности. Обычно это логические последовательности и матрицы;

Вербальные вопросы – для оценки способностей анализа;

Психологические кейсы – для определения уровня стрессового и поведенческого восприятия.

Для более высоких должностей созданы дополнительные опросники. При работе вахтовым методом, вам обязательно необходимо пройти ситуативные вопросы, где определят ваши лидерские способности, способности общения с коллегами, подчиненными, руководителями и методы решения проблем в условиях отсутствия поддержки со стороны руководства. Все тесты компании ограничены временем.

Это сделано для того, чтобы более точно сформулировать образ вашего мышления, лишив вас возможности подумать и позаботиться о рациональном ответе. Тесты лучше посидеть про решать самостоятельно, используя интернет. Конечно свежих тестов вы там не найдете, но тесты прошлого квартала будут скорее всего аналогичны новым. Так вы хотя бы будете знать, какие именно вопросы вас ожидают.

Все тесты сегодня компьютеризированы. Поэтому результат не придется ждать. Если вы основательно подошли к тестированию, наверняка вы пройдете эти тесты.

Собеседование в Газпром

Собеседование в Газпром, можно считать еще одним тестом. Вопросы на нем используют стандартные:

Сколько работ у вас было;

Были ли конфликты на прошлой работе;

Почему вы уволились;

Что привело вас к работе в нашей компании;

Что вы ожидаете от работы в нашей компании;

Ваши достижения и т.д.

Догадаться, на что будет обращено внимание будущего руководителя всегда сложно. Но подготовиться к на них нужно обязательно.

Итак, что же лучше всего поможет получать заветное место в Газпром? Для хорошего результата:

Выспитесь. Сложный этап тестирования и собеседования, должен начаться с отдохнувшего и бодрого состояния организма.

Выглядите. Производите впечатление по одежке. Все стандартно, опрятно и лаконично. При этом не важно, идете ли вы искать работу водителем КАМАЗа, или инженером по буревым скважинам.

Говорите уверенно. Старайтесь четко и в меру громко произносить свои мысли и выражать свои взгляды.

Проверяйте оставленную вами информацию заранее. Контактные телефоны, адреса электронных почт и прочее. Это успокоит вас в том, что с вами свяжутся или перезвонят, и ошибки в контактной информации нет.

Работа в Газпроме вахтой – заманчивое и не всем дозволенное предложение. Найдя действительно хорошее предложение, не стесняйтесь обратиться в компанию с предложением собственной вакансии. Не исключено, что это именно тот шанс, которого больше возможно не будет.

Работа в у наших соотечественников всегда ассоциировалась со стабильностью и достойной зарплатой. В 2020 году во всех филиалах компании, а это более 70 предприятий в России и других странах, работало 68 тысяч сотрудников. Такой штат – это постоянная ротация кадров, набор новых сотрудников, сокращение и введение должностей. Что обязывает компанию использовать многоступенчатый отбор кандидатов. Дистанционный тест Газпромнефть на работу – первый этап отбора, на котором отсеивается большинство соискателей.

Общий штат сотрудников всех перечисленных структур превышает 400 тыс. человек.

осваивает ресурсы газа на полуострове Ямал;
ведёт добычу на арктическом шельфе, в Сибири и на Дальнем Востоке;
осуществляет разведку и получение углеводородов за границами РФ (в Венесуэле, Малайзии, Индии и Алжире).

Источники привлечения персонала в ОАО “Газпром”

Что на самом деле: 17 т.р. это потолок, который соискатель получит за свою ставку + ставка секретаря, т.к. руководителю в секретарях нужен человек, который разбирается первым делом в особенностях производства, а не просто в документообороте. Работа предоставляется на срок декретного отпуска прежней сотрудницы.

Это было мое первое Интервью, и с него я поспешила удалиться самостоятельно, дав понять, что предложенные условия меня не интересуют.

Отличные цели для их указания в резюме. Ведь, если написать в нем что-то не так, можно даже до собеседования не дойти.

Поиск работы, дело нелегкое, особенно для вчерашнего юнца студента, коим и я недавно являлась. Моя отправная точка: два диплома, курсы, нулевой опыт работы и смутное представление о рабочем процессе!

Что лучше указать в графе с таким названием, чтобы эффективно привлечь внимание нужного работодателя? Как в ней заявить о своем намерении заняться конкретной работой и получить действительно интересные предложения?

Какие специалисты нужны

Есть работа и для тех, кто трудится непосредственно на добыче природных богатств. Практически всегда можно найти открытые вакансии:

специалистов по бурению;
машинистов насосных установок;
каротажников (геофизиков, занимающихся изучением буровых скважин);
аппаратчиков химводоочистки;
операторов котельных;
стропальщиков, транспортировщиков, газосварщиков и электромонтёров.

География мест для трудоустройства охватывает всю страну — от столицы до Надыма, Нового Уренгоя и Южно-Сахалинска. Немало вакансий в Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде.

стремлением к достижению результата;
умением работать команде;
готовностью брать на себя ответственность.

Таких специалистов судя по количеству откликов на вакансии в России немало.

Уровень зарплат

В компании чётко выстроена система поощрений; на хорошие бонусы могут рассчитывать те, кто уже давно и результативно трудится на благо ПАО

Уровень зарплат газпромовских работников значительно выше среднего по стране. Самые высокие оклады получают топ-менеджеры.

Глава компании Алексей Миллер в 2020 году задекларировал годовой доход в 700 млн рублей.

Помимо оклада, сотрудники имеют и приятные дополнения к основному заработку. В их числе:

Особенные загадки

Иногда на собеседовании, для того чтобы проверить смекалку, кандидатам могут загадать такую загадку, как:

Естественно, что с первого взгляда кажется, что первый вариант ответа на загадку выгоднее, однако, чтобы точно понять, следует провести расчеты.

Итак, по первому варианту будет наблюдаться следующая картина: 1 год – 100 тысяч, 2 год – 115 тысяч, 3 год – 130 тысяч, 4 год – 145 тысяч.
По второму варианту выходит следующая картина:1 год – 105 тысяч, 2 год – 125 тысяч, 3 год – 145 тысяч, 4 год – 165 тысяч.

Таким образом, становится понятно, что второй вариант ответа на загадку лучше. Такого рода загадки могут встретиться и у вас. Обычно такая проверка является групповой.

Как устроиться на работу

Где искать вакансии

Искать вакансии стоит:

Претенденту необходимо указать:

свои фамилию, имя и отчество;
город проживания;
предыдущее место работы и занимаемую там должность;
адрес электронной почты.

Заявка рассматривается при условии наличия резюме. Его надо прикрепить к заполненной на сайте форме. Документ должен быть в одном из удобных для пользователя форматов: doc, docx, rtf или pdf.

К составлению резюме следует подойти серьёзно. В идеале оно должно помочь получить желаемую должность. Или же войти в кадровый резерв компании, если стать сотрудником корпорации с ходу не получится.

стаж работы по конкретному направлению деятельности в течение 3 лет;
наличие высшего образования или образования по профилю.

Трудоустройство студентов и выпускников

Даже если удастся схитрить, попросив постороннего человека пройти тест, в конечном счете, это сыграет против кандидата. На очном собеседовании проверяют, проходил ли человек тестирование самостоятельно или нет. Кандидату предлагают случайные вопросы из онлайн этапа и сравнивают результаты. Если обман вскрывается, соискателю не только откажут в работе – он на некоторое время потеряет возможность трудоустройства в компании, входящие в структуру Газпрома.

Соискатель и работодатель нужны друг другу как никогда, если их интересы согласуются. У одного есть способность или великая страсть к решению определенного вида задач, у другого – острая необходимость в решении именно таких задач. Один готов предложить определенное вознаграждение за качественно выполненную работу, а второму именно это как раз очень нужно.

Как найти работу, если нет опыта? В новом видео разбираемся с проблемой студентов 1-2 курса: на работу не берут, потому что нет опыта, а опы..

Что ж, наше дело — предоставить информацию о вакансиях Газпрома и способах трудоустройства на вахту в его дочки из первых рук, а уж что читатель будет с ней делать — дело читателя.

В корпорации работает свыше 400 000 сотрудников, которые получают совершенно разные заработные платы в зависимости от занимаемой должности. Но согласно статистическим данным, в 2021 году средний месячный оклад работника данного нефтяного гиганта составил 110 000 руб. Данная сумма намного превышается не только прожиточный минимум по России, но и среднюю заработную плату по всей стране.

Но не стоит думать, что сотрудники получают такие баснословные оклады, ведь рабочий штат состоит не только из ТОП – менеджеров и руководителей, но также из секретарей, уборщиц, бурильщиков скважин и разнорабочих, которые трудятся в отдаленных районах Севера.

Оклады руководителей

Согласно официальным данным на выплату окладов всем членам совета правления ежемесячно уходит 181 млн. руб. В совет правления в 2022 году входит 17 человек, поэтому каждый из членов совета правления в среднем ежемесячно получает по 10 600 000 руб.

Сравнение зарплат руководителей и рядовых сотрудников.

Заработная плата рабочего состава

Менеджер среднего звена в корпорации получает от 300 000 руб., а начальник участка ежемесячно зарабатывает от 200 000 руб. Бурильщики скважин также неплохо зарабатывают, их ежемесячный оклад начинается от 200 000 руб.

Заправщики получают от 25 000 руб.

Но даже несмотря на такие внушительные суммы, не стоит думать, что каждый из разнорабочих может получать такие заработные платы. Обычно подобные оклады выплачиваются тем работникам, которые трудятся в весьма сложных условиях труда или их работа связна с непосредственным риском для жизни.

Суровые условия не пугают работников “Газпрома”. Смотрите следующий видеосюжет.

Также огромную роль играет и регион, где трудятся работники. В более развитых и крупных городах заработная плата выше, чем в небольших дочерних предприятиях акционерного общества.

Общий уровень зарплат в Москве, Санкт-Петербурге и Казани. Переходите по ссылкам, чтобы ознакомиться с этой информацией.

Рейтинг окладов в компании:

Зарплаты в “Газпроме” постоянно растут.

Специальность	Оклад (выражено в руб.)
Ведущий экономист	35 800
Инженер по охране окружающей среды	30 300
Юрист	50 000
Специалист технической поддержки 1С	85 000
Инспектор по кадрам	30 200
Техник	15 000
Менеджер по рекламе	25 000
Бухгалтер	25 000
Дворник (Москва)	30 000
Дворник (регионы)	15 000

Премиальные

Так, для рабочего состава предусмотрены дополнительные выплаты в размере 50% от фиксированного ежемесячного оклада, а руководящий состав получает в качестве премиальных выплат 75% от своего оклада.

Компанией также предусмотрены квартальные премиальные выплаты в размере среднемесячной заработной платы и выплаты к праздничным дням (сумма премии варьируется от 80 до 130 % от среднемесячного оклада в зависимости от праздника). Также все работники акционерного общества получают так называемую 13 зарплату.

По понятным причинам сотрудники компании держатся за свои места.

Оклады в дочерних предприятиях

Техник по эксплуатации зданий и построек – 10 800 руб.
Оператор электронно-вычислительных машин – 10 300.
Контролер- 10 850.
Уборщик – 9 600.
Оператор кассир на заправке – 9 400.
Кладовщик – 10 500.

Устроиться в “Газпром” не просто, но возможно. Как? Ответ в следующем видеоролике.

Электрик – 20 000 руб.
Слесарь, специализирующийся по ремонту ТУ – 34 000.
Инженер – проектировщик – 41 000.
Инженер второй категории – 59 000.

Оператор по добыче нефти и газа – 70 000 руб.
Оператор по добыче нефти и газа пятого разряда – 73 000.
Инженер по ремонту оборудования – 85 000.
Начальник смены – 27 300.

Подсобный работник 2 разряда – 14 200 руб.
Слесарь – сантехник 4 разряда – 14 700.
Токарь – 40 000.
Автослесарь – механик – 14 200.

Средние зарплаты в дочерних компаниях “Газпрома” в разных регионах.

Ведущий инженер – 80 000 руб.
Сварщик – 100 000.
Электрик 4 разряда – 50 000.
Инженер – механик – 110 000.
Водитель погрузчика – 50 000.
Электромонтер – 55 000.

Менеджер по продажам банковских услуг – 19 400 руб.
Главный специалист отдела взыскания – 36 800.
Специалист по обслуживанию клиентов – 31 200.
Ведущий специалист по работе с клиентами – 38 900.
Менеджер – 39 800.

“Газпромбанк” входит в тройку крупнейших банков России.

Повышение

Как уже ранее указывалось, уровень заработной платы в корпорации постоянно растет. За последние годы годовая прибыль акционерного общества значительно снизилась, но это никаким образом не отразилось на количестве трудоустроенных работников и их окладах.

Главой правления ранее было подписано распоряжение, согласно которому индексация заработных плат осуществляется исходя из годового уровня инфлюации в стране, поэтому сотрудники даже при падении стоимости рубля могут рассчитывать на денежную компенсацию в виде прибавки к жалованию.

Работа в компании “Газпром” – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Рекомендуем посмотреть.

Оклады руководителей

Сравнение зарплат руководителей и рядовых сотрудников.

Заработная плата рабочего состава

Заправщики получают от 25 000 руб.

Суровые условия не пугают работников “Газпрома”. Смотрите следующий видеосюжет.

Рейтинг окладов в компании:

Зарплаты в “Газпроме” постоянно растут.

Специальность	Оклад (выражено в руб.)
Ведущий экономист	35 800
Инженер по охране окружающей среды	30 300
Юрист	50 000
Специалист технической поддержки 1С	85 000
Инспектор по кадрам	30 200
Техник	15 000
Менеджер по рекламе	25 000
Бухгалтер	25 000
Дворник (Москва)	30 000
Дворник (регионы)	15 000

Премиальные

Так, для рабочего состава предусмотрены дополнительные выплаты в размере 50% от фиксированного ежемесячного оклада, а руководящий состав получает в качестве премиальных выплат 75% от своего оклада.

По понятным причинам сотрудники компании держатся за свои места.

Оклады в дочерних предприятиях

Техник по эксплуатации зданий и построек – 10 800 руб.
Оператор электронно-вычислительных машин – 10 300.
Контролер- 10 850.
Уборщик – 9 600.
Оператор кассир на заправке – 9 400.
Кладовщик – 10 500.

Устроиться в “Газпром” не просто, но возможно. Как? Ответ в следующем видеоролике.

Электрик – 20 000 руб.
Слесарь, специализирующийся по ремонту ТУ – 34 000.
Инженер – проектировщик – 41 000.
Инженер второй категории – 59 000.

Оператор по добыче нефти и газа – 70 000 руб.
Оператор по добыче нефти и газа пятого разряда – 73 000.
Инженер по ремонту оборудования – 85 000.
Начальник смены – 27 300.

Подсобный работник 2 разряда – 14 200 руб.
Слесарь – сантехник 4 разряда – 14 700.
Токарь – 40 000.
Автослесарь – механик – 14 200.

Средние зарплаты в дочерних компаниях “Газпрома” в разных регионах.

Ведущий инженер – 80 000 руб.
Сварщик – 100 000.
Электрик 4 разряда – 50 000.
Инженер – механик – 110 000.
Водитель погрузчика – 50 000.
Электромонтер – 55 000.

Менеджер по продажам банковских услуг – 19 400 руб.
Главный специалист отдела взыскания – 36 800.
Специалист по обслуживанию клиентов – 31 200.
Ведущий специалист по работе с клиентами – 38 900.
Менеджер – 39 800.

“Газпромбанк” входит в тройку крупнейших банков России.

Повышение

Главой правления ранее было подписано распоряжение, согласно которому индексация заработных плат осуществляется исходя из годового уровня инфлюации в стране, поэтому сотрудники даже при падении стоимости рубля могут рассчитывать на денежную компенсацию в виде прибавки к жалованию.

Работа в компании “Газпром” – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Рекомендуем посмотреть.

Краткая история компании

Но с 1970 года в Сибири, на Урале и в Поволжье открыли новые месторождения и газа стали добывать в 5 раз больше. Благодаря этому в 1984 году СССР стал лидером добычи газового сырья.

Еще в 1965 году было сформировано министерство газовой промышленности, из которого позже выделилась газовая и нефтяная промышленность. Именно на этой платформе и создали будущую компанию.

Структура и дочерние предприятия

Структура управления компании сформирована за долгие годы честного и прозрачного бизнеса. Общее собрание акционеров состоит из внешнего аудитора, совета директоров и комиссии по организации проверок.

Среди работников также строгая иерархия. Управленческий аппарат состоит из:

генерального директора;
главы департамента;
топ-менеджера.

Эти лица руководят деятельностью:

инженеров;
рядовых узкопрофильных специалистов;
уборщиц и охранников.

Для работников созданы отличные условия.

Размер зарплат

Заработные платы руководства

Отчеты корпорации содержат информацию о доходах топ-менеджеров. Если сложить их оклады и бонусы за год, то получится сумма в 3,3 млрд руб.

С 2020 года совет правления состоит из 17 человек. Поэтому каждому из ее членов платят 194 млн руб. в год.

Генеральный директор корпорации Алексей Миллер официально зарабатывает за год 700 млн руб.

Сколько зарабатывают специалисты и обычные работники

Отделы, которые отвечают за финансы и информационное сопровождение, находятся в Москве. Сотрудники здесь получают много даже по меркам столицы, в которой средние зарплаты минимум в 2 раза выше, чем в регионах.

Менеджерам среднего звена выплачивают 300 000 руб. и выше, а начальникам участка на 100 000 руб. меньше. Бурильщики также могут рассчитывать на достойную оплату труда, которая составляет 200 000 руб.

Секретарям выплачивают 100–120 тыс. руб., а зарплата разнорабочего начинается от 80 000 руб. Максимальная сумма, которую может получить разнорабочий, составляет 160 000 руб.

Специалисты рабочих профессий, работающие вахтовым методом, могут получить до 150 тыс. руб. за месяц. Их труд оплачивается двойным тарифом.

Самые высокие оклады у специалистов, которые трудятся в сложных условиях, рискованных для здоровья.

Если сравнить все оклады компании, то можно составить рейтинг заработной платы:

На последнем месте уборщицы. Им начисляют от 7 тыс. руб.;
Обходчикам газовых сетей – 8–9 тыс. руб.;

11.Слесарям в бригадах аварийных служб – 10–13 тыс. руб.;

Зарплаты по городам и регионам

Сколько будет зарабатывать работник, зависит и от региона, где он трудится. Если это развитый и крупный город, то оклад гораздо выше, чем у сотрудников дочерних предприятий.

Самый высокий уровень зарплат на территории Москвы и Санкт-Петербурга.

Тюмень. Коэффициент 1,15;
Томская область – 1,3–1,7;
Оренбургская обл. – 1,15;
Ханты-Мансийский АО – 1,7;
Ямало-Ненецкий АО – 1,7–1,8.

В некоторых случаях отдаленная работа оплачивается лучше, чем в Москве.

Премии и привилегии, 13 зарплата

Фиксированный размер окладов – это не единственный доход. Рабочие получают надбавки, премии и бонусные начисления, если идеально исполняют свои обязанности.

Среди льгот для сотрудников также отдых на курортах Беларуси, Армении и России.

Представителям рабочего состава выплачивают поощрения в виде 50% от оклада. Есть и квартальные премии, составляющие 80–130% от фиксированной ставки. Ее размер зависит от конкретного праздника или события, к которому приурочено вознаграждение.

Большим плюсом считается 13-я зарплата, размер которой зависит от стажа, выслуги лет и региона. Обычно ее выплачивают в размере 150–300% от официального оклада. Каждый год проводят индексацию с учетом уровня инфляции.

Тринадцатая зарплата работников не единственный плюс. Все получают социальный пакет. Он состоит из:

ежегодного отпуска, который оплачивается предприятием;
медицинского обслуживания по страховому полису;
материального стимулирования;
компенсаций;
возможности посещения частных детских садов и школ для детей сотрудников;
социальных льгот для всех членов семьи;
организаций спортивных состязаний.

В каждом офисе и регионе существуют и дополнительные бонусы.

Несмотря на то что прибыль корпорации в последние годы немного снизилась, это не привело к сокращению работников и уменьшению размеров их окладов.

Глава правления подписал распоряжение, согласно которому регулярно проводится индексация зарплат с учетом уровня инфляции. Поэтому даже если стоимость рубля снизится, сотрудникам полагается компенсация.

Технику по эксплуатации зданий – 10 800 руб.;
Оператору электронно-вычислительных машин – 10 300 руб.;
Контролеру – 10 850 руб.;
Уборщику – 9600 руб.;
Оператору кассиру – 9400 руб.;
Кладовщику – 10 500 руб.

Слесарю – 23 600 руб.;
Инженеру – 62 000 руб.;
Мастеру производства – 74 800 руб.;
Электромонтеру 4-го разряда – 16 800 руб;.
Слесарю-ремонтнику – 22 000 руб.;
Линейному трубопроводчику – 24 000 руб.

Средняя зарплата отличается в зависимости от условий труда.

Как устроиться на работу?

Конкурс на рабочие места в корпорацию очень высокий: на одно место могут претендовать от 200 человек. Особенно это касается важных должностей. Но, несмотря на распространенное мнение о невозможности трудоустройства, если приложить усилия, шансы есть у всех:

Наиболее востребованными вакансиями в корпорации считаются:

Для работы в компании важен опыт и квалификация. На промысле практикуют вахтовый метод работы. Но денег за это получают больше, чем те, кто трудится в офисе или в городах.

Для обнаружения месторождения нефти существуют целые научные отделы. Поэтому корпорация нанимает геологов, химиков, математиков, географов, кандидатов и докторов наук.

Наравне с газовщиками востребована работа водителей. Специалист должен ездить на грузовиках и спецтехнике, поэтому на место берут людей с соответствующей квалификацией.

Отзывы сотрудников о работе в компании разные. Многие утверждают, что на самом деле труд оплачивается гораздо ниже, чем об этом сообщают источники.

На отдельных предприятиях зарплата отличается. Вот мой муж получает 160 тыс. руб. в месяц, а работает обычным слесарем.

Ольга Михайловна.

Вывод

Читайте также:

Плюсы работы в газпроме

Лидер по добыче природного газа и нефти

Переработка нефти и газа

Университет нефти и газа

Работа вахтой в Газпроме без образования и опыта работы

Что такое вахтовый метод работы

Рабочие специальности в Газпроме

Работа вахтой на севере

Продолжительность вахтового метода работы

Плюсы и минусы работы в Газпроме

Плюсы работы в Газпроме

Минусы работы в Газпроме

ТЕСТЫ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ В ГАЗПРОМ

Собеседование в Газпром

Источники привлечения персонала в ОАО “Газпром”

Какие специалисты нужны

Рекомендации по составлению резюме

Уровень зарплат

Особенные загадки

Как устроиться на работу

Где искать вакансии

Трудоустройство студентов и выпускников

Оклады руководителей

Заработная плата рабочего состава

Премиальные

Оклады в дочерних предприятиях

Повышение

Оклады руководителей

Заработная плата рабочего состава

Премиальные

Оклады в дочерних предприятиях

Повышение

Краткая история компании

Структура и дочерние предприятия

Размер зарплат

Заработные платы руководства

Сколько зарабатывают специалисты и обычные работники

Зарплаты по городам и регионам

Премии и привилегии, 13 зарплата

Как устроиться на работу?

Вывод