Плюсы пятидневки на работе

Обновлено: 17.05.2024

Нет неразрешимых ситуаций. Есть неприятные решения.

Работал и 2 через 2, и по пятидневке. И без выходных напрополую.
Одинаково, работал 2 через 2 , очень нравилось, но с женой выходные не совпадали вроде напрягать начало. Стал работать по 5ти дневке, с женой стал нормально время проводить, потом тоже стало напрягать ибо надо отдыхать от быта. Без выходных, все зашибись, но личная жизнь перерастает в работу, что тоже со временем напрягает, да и отдыхать надо.
Короче, одинаково есть и плюсы и минусы, которые уравновешивают друг друга.

Работаю день, ночь, 48. Меня устраивает. С ночи тоже отсыпаюсь. Зато много свободного времени. 2 через 2 вообще лафа, для меня во всяком случае. Но пятидневку - НИКОГДА.

Исправлено пользователем STEVESTER (30.10.10 09:40)

Всё со мной в порядке.Никаких проблем.Просто мне неинтересно.Не-ин-те-рес-но.И всё

Раньше тоже мечтала о пятидневке, мол, буду как люди праздники, субботы.
Сейчас мечтаю о сменном графике, т.к. не высыпаюсь катастрофически и не успеваю решительно ничего.

Работала по пятидневке в принципе все устраивало, деже не сильно напрягало каждый день ездить. потом полтора года работала день ночь 72 - времени было хоть отбавляй, зато начало напрягать то, что в будние дни все нормальные люди работают и найти компанию прогуляться или сходить в кино - проблематично поэтому сидишь дома в основном, а когда выходные совпадают, то муж дома отдыхает от трудовой недели и ты снова сидишь дома вместе с ним. Сейчас работаю снова в смену только день ночь 48. больше времени провожу на работе, но все равно напрягает то, что когда весь народ гуляет и празднует, я работаю.

В смене действительно есть свои плюсы, вот я например сова и для меня подъем в 6-ть утра 2 раза в неделю гораздо легче переносится организмом, чем каждый день. Но зато напрягают несовпадения в выходных с мужем.. никуда уехать на праздники не получается и семинары и занятия в основном подстраивают под большинство работающих в день так что приходится пропускать или не начинать.

И наверное я уже готова обратно в день!

If anyone thinks he can do this job any better, he's welcome to try

Смены сменам рознь. Одно дело день-ночь-день-ночь, другое 2 дня через два, например. Первый вариант подорвет здоровье довольно таки быстро. Второй еще нормально.
И советую сменщикам добиться все-таки повышения в профессиональном плане. Тогда при 40часовой 5дневной неделе вы будете успевать все, т.к. можно будет вырываться днем когда надо и куда надо. Понятно что на нижнем уровне планктонной иерархии фиг куда вырвешься и сидишь с 9 до 6ти на своем стуле.

Ну на стуле не сидели. приходилось париться. Сейчас сделали 3 через 3, свой мини бар, всякие развлечения. Народ доволен)))) Просто оптимизировали систему, отсекли лишние звенья и оказалось что можно жить.

представляю смутно, но со сменами вяжется)
да я просто в целом с ходу сменную работу могу представить только на невысоких должностях и в крайне ограниченном кол-ве (никого не хочу обидеть)
для офисных работников это как-то не принято. хотя вспомнилась статья какая-то, про америку по-моему. как ввели смены в офисе - сотрудники были в восторге)

ну да) это я и поняла.
про офисную это я уже так. думаю о себе. и хоть от моего графика работа не страдает - для меня важен только результат, моя работа "сменам" не подлежит) мне даже самой эта мысль странной кажется. в сменной работе может быть минус в том, что ты как бы свою работу передаешь коллеге. сегодня я, завтра он. и вот моя работа капитально развалилась бы от необходимости прервать ее на середине и передать другому. или кажется так)
хотя мне так приятна мысль, что на работу нужно было бы выходить не на 5 дней, а на 2. ну и что, что по 11-12 часов. зато первый день после выходных отдохнувший, а 2 день - уже завтра выхадной!)

Просто как было. Народ не чешится, на компе смотрит фильмы с главного сервака, документация оформляется как попало и зависит от левых отделов. Приезжают допустим с ТК ШЕРЛ, отгрузка на 700тыр. Поехали. Сидят в операторской 2 курицы. Одна ногти красит вторая в курилке. Нужно срочно провести по базе документы- ответ-Нам некогда. Мы ТИПО заняты. После 5-ти минутного сеанса нагибатора процесс пошел. Далее документ по системе не проходит-бежим к программерам. Ответ-нам пох, мы патч 3 дня ставим ваяйте вручную. После расчетов сделан документ на филькиных правах, новое препятствие. Управляющий зоны отгрузки(грузчики). Мне никто ничего не говорил, все на ужине, грузите сами.

Итог-в течение суток курицы с операторской вылетели с треском, программеры 2 месяца не видели з\п, а хомяк вылетел с работы с треском!

ахаха) и это правильно))
очевидно, народ немотивирован к труду. вот только мотивация у нас как-то не в моде. мотивируют либо деньгами либо плюшками. лично меня не трогает ни то, ни то. хотя оба приятны, естессно.
а вот смена графика работы на более гибкий/удобный - это веещщь

эм. действительно в чем) ну то есть у вас ее нет никакой?)

я о том, что когда у человека график позволяет ему жить удобно, он работает охотнее. мне мой не нравится. меня бесят толпы народу в магазинах/местах отдыха/транспорте в мое свободное время. и это так просто потому, что я работаю по самому стандартному из графиков) и если бы я могла сама распределять свое время, я была бы чуть счастливее и работала с большим удовольствием. а так у меня остается некий осадок, что я "недоотдохнула", потому что я ценю покой. а вокруг что на работе толпы, что в выходные.
а вот, скажем, бесплатные печеньки меня не трогают совершенно. и мотивировать меня наличием теннисного стола/спортзала/бесплатных соков и печенек не получится никак.
вам после введения сменного графика легче не стало работаться?)

Гораздо легче. Объем работ повысился, но мы справляемся, есть время на дела, сотрудники спокойны, план работ в норме.

вооот)) хотя тут, как обычно, кому что. мне и не 7дневку, и не смены, а свободный график подавай. вот заживу)

Властью, данной мне интернетом, объявляю себя экспертом во всех областях.

+100 Бывает.
А как круто будет, если узаконят и применят 60-часовую рабочую неделю! Отсыпаться придётся прямо на работе, другого не останется((((

Я когда работала 2 через 2, то в рабочие дни тратила 16 руб. на автобус. И всё.

Когда перешла на пятидневку на ту же з/п, то настала жесть, т.к. расходы увеличились, а доходы нет!
Сейчас полегче, но болячки повылезли и недосыпание просто адское, про отпрашивания по делам учебным и в поликлинику отдельная песня!

На велике за весь сезон прокатилась раз 10. Да и вообще туговато со временем, не представляю как при таком графике живут те у кого есть дети.

Исправлено пользователем microlab64 (04.11.10 18:40)

Ну я имею в виду аппаратчиком там, за конвейером следить и т.п., а не грузчиком или чернорабочим по типу джамшута.

СПК это где колбасы что-ли ? 4 через 4, 3 через 3, 2 через 2 - какая разница, в любом случае можно договориться. 4 через 4 удобнее тем, что только раз в месяц оба выходных работаешь, и один раз в один из выходных. хорошая идея, если дальше буду продолжать так работать, то тоже так хочу )

да где калабаса,должность фаршесоставитель,и это зарплата с уч.системы штрафов иначе выход. бы больше ощутимо это со слов знакомого сам не проверял. после нового года должны перебраться на территор.мясокомбината

Исправлено пользователем microlab64 (05.11.10 00:39)

нп
последний месяц у меня был график - 5/1 5/1 5/2.. и сегодня в 8 утра мне надо быть на работе. смены по 12 часов, в т.ч. ночьные.. щас вот ДДДНН(выходной)Д. и этот выходной я до 8ми утра буду на работе, да отсыпаться с ночи. а ночью хз чо делать, ведь надо и перед дневной сменой выспаться. а вы говорите пятидневка.. - да с удовольствием))))

Имхо если человек заботится о своем здоровье, то нафик-нафик сменный график.С дневными и ночными сменами сбивается режим сна, организм с ума сходит и когда надо выспаться перед сменой, спать отказывется, а потом клонит в сон. И если в молодости это можно перетерпеть, то думаю, что с возратом еще как это аукнется. Самое оптимальное - пятидневка со свободным графиком, если надо сходить в присутственное место, то без проблем идешь утром перед работой или время обеда выбираешь так, чтобы туда попасть. Время прихода и ухода с работы тоже можно выбрать так, чтобы не попадать в пробки, хотя мне на это пофик, работа в пешеходной доступности . Праздники с друзьями-семьей нормально проводишь, а не тупишь дома в будний день, когда все на работе и пообщаться не с кем, а потом, когда все в праздник активно отдыхают, обламываешься на работе. В общем, я за пятидневку со свободным графиком.
Все вышесказанное - имхо

Особенно, когда спать в течении суток некогда или нельзя, то это жесть для здоровья, оправданная лишь на короткий период жизни в целях производственной необходимости или для зарабатывания бабла.
Работала как-то сутки-двое оператором в фотолаборатории, печатала фотки. Причем в эпоху повышенного спроса на данную услугу (эх, золотые времена. ), к тому же в пиковые смены. Выползала утром, надышавшись химии и с красными глазами. Болели мышцы, потому как приходилось кидаться к коробкам с фотоконвертами и бачкам с хим.реактивами. Операторы себя после таких смен называли "зелеными человечками". Тупо отсыпалась до вечера, пошарившись немного по дому и пытаясь выполнить накопившуюся за 2 дня работу по дому, опять ложилась спать, естественно не в 23-00, а гораздо позднее. Следующий день - общение с семьей, необходимая домашняя работа, очень редкие и недолгие посиделки с подругами, и надо не засиживаться допоздна, потому как рано вставать на сутки. Круг замкнулся. Иногда еще выходила в свободный день продавцом.
Зато заработала на шубу.

Солнце не знает правых. Солнце не знает неправых. Солнце светит без цели кого-то согреть. Нашедший себя подобен солнцу.

ННП.
Выходит, мало кто меня поддержал
Но я все равно при своем мнении, что пятидневка лучше. Немаловажно и то, что я живу близко от работы, т.е., если уж я работаю до 18 часов, то и дома оказываюсь максимум в 18.30 с учетом всех пробок.
Да, и еще: вы когда-нибудь видели серьезного управленца или начальника подразделения, который работает посменно? Так что, если хотите быть начальниками, приготовьтесь забыть про 2/2 Так работает только обслуживающий персонал

Нет неразрешимых ситуаций. Есть неприятные решения.

ну странный подход. у всех управленцев, с которыми мне приходилось работать в принципе и графика-то не было. прийти-уйти могут себе позволить по собственному расписанию. при этом вполне могут работать в выходные или в то время, когда все "нормальные"люди отдыхают.
тут, естессно, все зависит. и от уровня и от специфики работы.
и еще кое-кто из особо ответственных начальников работает грубо говоря 24 часа в сутки) а далеко не каждый в принципе сможет жить "постоянно на работе". так что. )) начальник начальнику рознь

Смотря какая обслуга. Не сказала бы что это так в 100 % случаев.

Да и какая разница. Помирать-то в любом случае страшно и неохота.

Понимаете, если я не являюсь ни хозяином бизнеса, ни его руководящим сотрудником, нужно, чтобы условия моего труда адекватно соответствовали моему доходу.
У меня ведь тоже было свое дело, и это до сих пор отражено в профилеТогда я понимал - как потопаешь - так и полопаешь, и мог оказаться дома в 2 часа ночи, а мог быть свободен весь день. Зато деньги были. Завидую сам себе тогдашнему.
А помирать. Нам пока рано

Нет неразрешимых ситуаций. Есть неприятные решения.

У меня вообще работа была, где сам выбираешь время, просто вписываешься в свободные смены в графике, можно днём, можно ночью, главное чтобы 40 часов в неделю получалось. Если не успел вписаться в нужную смену, можно поменяться с коллегами. Так вот это просто рай! Куда ни придёшь - везде свободно, даже по улицам мало кто ходит. То ли дело после 18.00. За 2 года даже забыл, что куда-то можно отпрашиваться. На пляже всё лето купались с коллегами свободно. А в выходные негде даже вещи положить.

Идёшь после ночной смены домой, а навстречу мчатся потоки людей с такими лицами, что ужасаешься и думаешь "неужели и я так выгляжу когда иду на работу?".

Потом повёлся на большие деньги и ушёл на пятидневку - это ад. Вспомнил, что можно не влезть в первый автобус, вспомнил что-такое давка, "вежливость" окружающих, которые спешат и опаздывают, что такое часы-пик. Держался сколько мог, в итоге уволился.

Сейчас снова сменный график счастлив до нельзя)

Я работала три года на 5дневке. последние полгода - на сменном 2через2 графике. Больше на 5дневку НЕ хочу!
Потому что вот лично для меня плюсов сменного графика несоизмеримо больше.

На 5дневке, я работала до 18 00, час отнимала дорога домой (ага, по всем пробкам от автовокзала и далее по Маркса((((((, в итоге домой пока дотащишься - какие кафе, какие магазины и прочие "посидеть вконтакте"?

Особенно зимой и осенью - что в 19 00 такая же темнища, что в 21 00 (это я теперь в 21 00 домой еду).

Опять же - работая на 5дневке я ходила эпизодически к одному врачу (ну НАДО было), и каждый раз получалось что либо надо отпрашиваться, либо записываться на последнее "время" у этого врача. и то и другое - не айс.

А я уже молчу про толпы в торговых центрах и кинотеатрах в СБ-ВСКР, и про то что записаться к парикмахеру проблематично в выходные - ну все же хотят именно в выходные. то ли дело 10 утра к примеру в четверг)

И почему то все интересные мероприятия тоже происходили в будни , сторго в рабочее время. типа Открытия чего-нибудь там)
Ну и плюс ко всему - за все время работы на 5 дневке достала эта офисная цикличность - в понедельник все злые, тупые шутки про понедельник-день-тяжелый. В пятницу это невозможное ожидание выходных. которые пролетали как 2 часа(((((((((
Вот так)

Есть у сменного графика и МИНУС - это как все тут понимают, довольно специфичные профессии на сменных должностях. операторы, продавцы. не для всех это конечно. Хотя ИМХО, многие офисные должности могли бы перестроиться под сменный график - ну например на бывшей работе я работала делопроизводителем-документоведом (как-то так. в реальности это звучало еще хуже. ) и эту должность вполне можно было выполнять вдвоем с кем-то в режиме 2 через 2. чтоб на выходных "дело" не стояло. Ну понятно, конечно, что руковолителям лучше "отжимать" одного сотрудника на 5дневке с переработками, чем 2х содержать в относительно расслабленном темпе(((((

Ну и с учетом того что я Сова - насиловать себя вставанием "с ранья" все-таки лучше 15 дней в мес, а не 22. это прям чувствуется.

Читайте также: