Начальник атс до начала работ не обязан
Обновлено: 13.05.2024
Меню сайта
Полезные ссылки
Должностные обязанности по охране труда руководителей подразделений:
К руководителям структурных подразделений предприятия относятся заместители ген. директора, начальники партии, начальники групп, ведущие специалисты и другие руководители, в должностные обязанности которых входит руководство подразделением, допуск работников к выполнению работ (далее руководители подразделений).
Руководителями подразделений назначаются лица, прошедшие предварительный медицинский осмотр в соответствии с действующим законодательством, прошедшие при приеме на работу вводный инструктаж и инструктаж по пожарной безопасности, прошедшие обучение и проверку знаний по охране труда в течение одного месяца после даты введения в должность.
Изучение инструкций и процедур по охране труда проводится в ходе обучения с повторной проверкой знаний не реже одного раза в три года.
Руководители подразделений освобождаются от прохождения инструктажа на рабочем месте.
В случае необходимости выполнения работ, связанных с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов руководитель подразделения должен проходить инструктаж у вышестоящего руководителя с записью в журнале и/или личной карточке.
Руководители подразделений, являющиеся ответственными в области промышленной безопасности, безопасной эксплуатацией транспортных средств, экологической и.др. должны проходить специальное обучение и аттестацию.
Руководитель подразделения должен:
- знать и соблюдать требования законодательства, внутренних инструкций, процедур, правил, положений по охране труда и промышленной безопасности, изучение которых включается в программу обучения по охране труда в рамках своих должностных обязанностей;
- знать и соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка;
- знать правила применения средств индивидуальной и коллективной защиты;
- знать расположение средств сигнализации, оповещения о пожаре и пути эвакуации людей.
- знать и соблюдать порядок действий и расследования при несчастном случае на производстве;
- соблюдать правила личной гигиены;
- уметь оказывать первую доврачебную помощь пострадавшему
Основные обязанности руководителей подразделений
1. Контроль соблюдения требований охраны труда и промышленной безопасности в подразделении.
Осуществлять контроль соблюдения работниками требований охраны труда и промышленной безопасности на подчиненных им участках.
Проводить текущий контроль, участвовать в административном контроле.
Контроль за соблюдением требований охраны труда и промышленной безопасности сотрудниками сторонних организаций, выполняющих работы в подразделениях, возлагается на руководителя этого подразделения.
2. Обучение по охране труда
Проводить инструктажи на рабочем месте по безопасных приемах и методах работы с каждым работником.
Обеспечивать проведение целевого инструктажа по охране труда при направлении подчиненных работников на работы, не связанные с их основной работой (погрузочно-разгрузочные и др.), назначать старших или принимать личное руководство этими работами.
Назначать наставника по проведению стажировки на рабочем месте из числа более опытных работников или при отсутствии такового самому выполнять функции наставника.
Обеспечивать своевременное направление работников на обязательное обучение и проверку знаний в области ОТ, ПиПБ, в том числе на инструктаж и обучение по электробезопасности, пожарно-технический минимум, проверку знаний комиссией предприятия, обучение в учебных центрах.
3. Допуск работников к самостоятельной работе.
Не допускать к выполнению работ лиц, не прошедших инструктаж по ОТ, ПиПБ и медицинский осмотр в установленном порядке, не обеспеченных и не применяющих установленные СИЗ, не выполнивших требования инструкций перед началом работ, в том числе по подготовке рабочего места, отстранять их от работы до устранения несоответствий.
Направлять подчиненных работников на временную работу на другие участки только по приказу (распоряжению) директора по службе с возложением ответственности за обеспечение безопасных условий труда на руководителя подразделения, в распоряжение которого направляется работник.
Допуск к самостоятельной работе оформляется Приказом после прохождения стажировке на рабочем месте и на основании протокола проверки знаний
4. Документация, наглядная информация.
Обеспечивать наличие и сохранность инструкций, предупредительных надписей и знаков безопасности, другой наглядной информации, а также технической документации (паспорта оборудования, схемы, акты проверок и испытаний, журналы режимов работы и др.).
Обеспечивать ведение и сохранность текущей документации СУОТиПБ (журналы, карточки, паспорта и другое) в соответствии с установленными требованиями.
5. Организация работ.
Организовывать работу подразделения с соблюдением требований охраны труда.
Соблюдать требования по организации работ с повышенной опасностью.
Организовывать хранение, транспортировку и применение химически опасных веществ в соответствии с требованиями охраны труда и экологической безопасности.
6. Охрана здоровья и социальная защита работников.
Обеспечить прохождение работниками периодических медицинских осмотров в соответствии с законодательством.
Обеспечить перевод беременных женщин на легкие работы (по справке врача).
Обеспечить соблюдение требований законодательства при использовании труда женщин и подростков (нормы подъема тяжести, режим труда и отдыха и прочее).
Обеспечить перевод работников, получивших профзаболевание, в соответствии с заключением МСЭ на работу, не связанную с воздействием вредных производственных факторов, вызвавших данное заболевание.
Если в результате получения травмы по медицинскому заключению работнику рекомендуется выполнение другой работы, то руководитель подразделения обязан предоставить соответствующую работу.
Выявлять работников с плохим самочувствием, в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, отстранять их от работы и направлять в специализированные медицинские организации.
При направлении пострадавшего в несчастном случае или работника с плохим самочувствием в медицинскую организацию (а при отсутствии показаний врача о немедленной госпитализации – домой) обеспечить его сопровождение, которое осуществляется непосредственно самим руководителем или по его поручению работником предприятия.
Не допускать выполнение работ работниками в холодное время года на улице без верхней одежды.
Пресекать курение в неустановленных местах.
7. Принимать, в установленном порядке, меры к нарушителям технологической дисциплины, требований охраны труда и промышленной безопасности (использование неисправного оборудования, приспособлений и инструмента, неприменение или неправильное использование спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты от воздействия вредных и опасных производственных факторов, неисполнение требований инструкций по ОТ, ПиПБ, инструкций по эксплуатации оборудования и др.).
8. Несчастный случай на производстве.
При несчастных случаях, на производстве руководитель подразделения обязан:
- немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию с обязательным сопровождением.
- принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
- обеспечить сохранность до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия);
- немедленно доложить специалисту по ОТ и вышестоящему руководителю о происшествии;
- оказывать содействие комиссии в расследовании несчастного случая.
Читайте также: