Можно ли в казахстане официально работать на двух работах

Обновлено: 20.05.2024

Возможно ли работать на двух работах официально одновременно?

Как официально работать на двух работах одновременно?

Как работать: по одной или двум трудовым книжкам. Устроиться одновременно на две работы можно по одной книжке. Трудовая книжка потребуется при устройстве на основное место работы. На предприятия, где трудитесь по совместительству ее можно не предоставлять.

Как официально работать на двух работах?

Стандартно при устройстве на работу по совместительству Вы должны предоставить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Если вакансия, на которую Вы претендуете, требует особых знаний или умений, то потребуется диплом.

Как официально совмещать 2 работы?

Трудовой Кодекс разрешает устройство на двух работах. Отсюда следует, что логично иметь две трудовые книжки. Оформление на вторую постоянную работу называется работой по совместительству. По совместительству можно работать как на одном предприятии, так и на разных.

Как работать на двух работах?

Работать на двух работах можно, но только не по основному месту работы. Вторая работа должна быть оформлена, как совместительство, - ст 60.ТК РФ, ст. 282 - 288 ТК РФ. Трудовая книжка ведется только по основному месту работы, в которой могут быть по желанию работника сделаны записи о работе по совместительству (ст. 66 ТК РФ).

Можно ли быть в декрете и работать официально?

Трудовой кодекс гласит, что, находясь в декрете, можно работать неполное время, а еще можно трудиться дистанционно (см. ч. 256 ТК РФ). При этом право на получение детского пособия сохраняется.

Можно ли быть директором на двух предприятиях?

Да, один человек может работать руководителем сразу в двух организациях. Законодательство не содержит запретов по данному поводу.

Можно ли быть самозанятым и работать официально?

Можно ли быть устроенным официально на 2 работах одновременно?

При одновременном выполнении трудовых обязанностей на двух и более рабочих местах не допускается занятость по совместительству более 4 часов в день или половины месячной нормы трудового времени. В случае если на основном месте работы выходной день либо по каким-то причинам выполнение служебных обязанностей приостановлено самим работником или нанимателем, то продолжительность работы на совмещаемом рабочем месте может быть увеличена.

Может ли женщина работать сварщиком?

Женщине в России нельзя работать сварщиком, но можно боцманом. 658 36 16. Министерство труда РФ пересмотрело перечь работ, на которых запрещено работать женщинам. Прежний список из 456 видов работ, официально недоступных для женщин, был утвержден 20 лет назад.

Связанные вопросы

Богданова Н. Адвокат

Могут ли работать инвалиды 1 группы официально?

Инвалиды, которым установлена инвалидность с 2012 года, могут официально работать и при установлении 1 группы инвалидности без всяких последствий для кого-либо.

Чернов Б. Адвокат

Можно ли устроиться на 2 работу?

Трудоустройство на нескольких предприятиях Трудовой Кодекс разрешает устройство на двух работах. По совместительству можно работать как на одном предприятии, так и на разных. Работа по совместительству обязательно отмечается в трудовом договоре, что является совместительством.

Симонов И. Адвокат

Можно ли устроиться на 2 работы одновременно официально?

Законом не воспрещается устраиваться на вторую работу официально. Но при этом, работа на втором рабочем месте будет осуществляться по совместительству, а первая – считаться основной. Работать по совместительству можно не на одной, а даже на нескольких работах, при условии, что не превышаются нормы рабочего времени, и сотрудник успешно совмещает основную и дополнительные работы.

Кузьмин Л. Адвокат

Можно ли устроиться на вторую работу без трудовой книжки?

Трудовой Кодекс разрешает устройство на двух работах. Отсюда следует, что логично иметь две трудовые книжки. Оформление на вторую постоянную работу называется работой по совместительству. По совместительству можно работать как на одном предприятии, так и на разных.

Воронцов Е. Адвокат

Можно ли совмещать две работы?

Вы можете работать на нескольких работах официально. Такая форма труда называется работа по совместительству. Одна работа будет основной, а другая – работой по совместительству.

Ковалёв Д. Юрист

Можно ли снять пенсионные накопления в Казахстане 2020?

Добровольные пенсионные взносы теперь можно снять, если они находились на счёте в ЕНПФ пять и более лет

Рожков М. Юрист

Можно ли получая пособие по безработице работать на общественных работах?

За безработными гражданами, для которых общественные работы не являются подходящей работой, сохраняется право на получение пособия по безработице в период участия в общественных работах.

Борисова Д. Юрист

Можно ли работать бариста в 15 лет?

По трудовому законодательству официально трудоустроиться возможно с 15 лет.

Дмитриева В. Юрист

Можно ли работать в отпуске по беременности и родам?

Работать официально в декретном отпуске можно при условии неполного рабочего дня в офисе или на дому. Если вы работаете в декрете полный рабочий день, то теряете право на декретные выплаты.

Филатов A. Юрист

Можно ли работать в Яндекс еде с 16 лет в Казахстане?

Сейчас можно работать в Яндекс. Еде только с 18 лет. Оставить заявку на сайте ЯНДЕКС ЕДА

Соколов В. Пользователь

Можно ли работать в Яндекс Такси самозанятым?

Можно быть самозанятым прямым партнёром и при этом официально работать в другом месте. На весь период сотрудничества с Яндекс. Такси в качестве самозанятого.

Морозова Н. Пользователь

Можно ли работать в двух местах на полную ставку?

Закон не разрешает работать на двух основных местах (письмо Минтруда от 26.04.2017 № 14–2/В-357). Совместителю можно работать не больше половины нормы времени (ст. 284 ТК). Поэтому в другой организации его нельзя принять на полную ставку.

Котова М. Пользователь

Можно ли работать в двух местах официально РК?

Дмитриева Е. Пользователь

Можно ли работать без записи в трудовой книжке?

Можно ли работать без трудовой книжки, да еще и официально? Согласно установленному законодательству, работать с договором и без трудовой книжки нельзя. Соответствующие записи обязательно должны быть внесены в документ работника.

Елисеев Е. Пользователь

Можно ли работать в 12 13 лет?

По российскому законодательству официально можно заключать трудовой договор с 16 лет. Что делать, если ребёнок не артист, но хочет работать в свои 12–13 лет? Официально детей такого возраста никто на работу не возьмёт.

Денисов О. Гость

Можно ли работать по совместительству несовершеннолетним?

Повторим, что работа по совместительству запрещена: лицам в возрасте до 18 лет на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями; в других случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

Кабанов М. Гость

Можно ли работать по трудовому договору без трудовой книжки?

Можно ли работать без трудовой книжки, да еще и официально? Согласно установленному законодательству, работать с договором и без трудовой книжки нельзя. Соответствующие записи обязательно должны быть внесены в документ работника. Договор гражданско-правового характера на практике встречается все чаще.

Ситников Н. Гость

Можно ли работать полный день на двух работах?

Трудовой Кодекс разрешает устройство на двух работах. Отсюда следует, что логично иметь две трудовые книжки. Оформление на вторую постоянную работу называется работой по совместительству. По совместительству можно работать как на одном предприятии, так и на разных.

Егоров И. Гость

Можно ли работать с 14 лет в Казахстане?

- Заключение трудового договора допускается с гражданами, достигшими шестнадцатилетнего возраста (п. 1 ст. 30 ТК РК).

Комиссаров В. Гость

Можно ли работать на двух основных работах?

282 и других норм ТК РФ основное место работы у работника может быть только одно. Следовательно, одновременно двух основных мест работы у работника быть не может, и одновременно две трудовые книжки, хоть и у разных работодателей, вестись не должны — это не соответствует Трудовому кодексу РФ.

Ларионов Б. Гость

Можно ли работать на двух работах главным бухгалтером?

Да, может. Никаких ограничений или особых требований для работы по совместительству для главных бухгалтеров Трудовой кодекс РФ не устанавливает. Совместительство — это выполнение сотрудником другой оплачиваемой работы в свободное от основной работы время. Это понятие прописано в статье 282 Трудового кодекса РФ.

Корнилов Е. Гость

Можно ли работать на двух работах на полную ставку в Казахстане?

Макаров Н. Гость

Можно ли работать на двух работах на полную ставку в Украине?

Согласно Постановления № 1145 совмещение профессий (должностей) допускается на одном и том же предприятии, в учреждении, организации с согласия работника в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), если это экономически целесообразно и не ведет к ухудшению качества

Бондаренко Е. Гость

Можно ли работать на двух работах официально 2021?

Закон не запрещает иметь две работы (статья 60.1 ТК РФ). В ТК РФ разъясняется, как работать на двух работах официально: такая деятельность должна оформляться соответствующим образом, например как совместительство (ст. 282 ТК РФ).

Зайцева Б. Гость

Можно ли работать на двух работах официально без совместительства?

Трудовой Кодекс разрешает устройство на двух работах. Отсюда следует, что логично иметь две трудовые книжки. Оформление на вторую постоянную работу называется работой по совместительству. По совместительству можно работать как на одном предприятии, так и на разных.

Матвеев A. Гость

Можно ли работать на двух работах официально в декрете?

В декрете вы имеете право устроиться на другую должность и работать по совместительству, но не больше четырех часов в день или половины месячной нормы рабочего времени от основной работы. Можно работать удаленно по трудовому договору неполный день или по договору гражданско-правового характера.

Панов И. Гость

Можно ли работать на двух работах официально в Казахстане 2021?

Шаров A. Гость

Можно ли работать на двух работах официально в Эстонии?

Законом о трудовом договоре (Töölepingu seadus, далее – TLS) работнику не запрещается одновременная работа у нескольких работодателей (за исключением случаев, когда соответствующее ограничение вытекает непосредственно из трудового договора).

Антонова Л. Гость

Можно ли работать на двух работах официально на полной ставке?

Закон не разрешает работать на двух основных местах (письмо Минтруда от 26.04.2017 № 14–2/В-357). Совместителю можно работать не больше половины нормы времени (ст. 284 ТК). Поэтому в другой организации его нельзя принять на полную ставку.

Овчинников Г. Гость

Можно ли работать на двух работах официально по двум трудовым книжкам?

Закон не запрещает иметь две работы (статья 60.1 ТК РФ). В ТК РФ разъясняется, как работать на двух работах официально: такая деятельность должна оформляться соответствующим образом, например как совместительство (ст. 282 ТК РФ). Часто бывает, что люди работают по графику, например сутки через трое, и чувствуют в себе силы и возможность зарабатывать больше. При работе по совместительству для работника и работодателя действуют лимиты на рабочее время — не более половины нормы рабочего времени.

Давыдова Н. Гость

Можно ли работать на двух работах официально РБ?

Согласно законодательству Республики Беларусь можно работать на двух должностях на условиях совмещения или совместительства.В трудовом договоре обязательно указывается, что работа является совместительством. В большинстве случаев для работы по совместительству согласия нанимателя по месту основной работы не требуется.

Кабанов И. Гость

Можно ли работать на двух работах официально с двумя трудовыми?

Закон не запрещает иметь две работы (статья 60.1 ТК РФ). В ТК РФ разъясняется, как работать на двух работах официально: такая деятельность должна оформляться соответствующим образом, например как совместительство (ст. 282 ТК РФ).

Дмитриев О. Гость

Можно ли работать на двух работах по двум трудовым в Казахстане?

Маслов A. Гость

Можно ли работать на двух работах по совместительству?

Трудоустройство на нескольких предприятиях

Трудовой Кодекс разрешает устройство на двух работах. Отсюда следует, что логично иметь две трудовые книжки. Оформление на вторую постоянную работу называется работой по совместительству. По совместительству можно работать как на одном предприятии, так и на разных.

Беляков Е. Гость

Можно ли работать на двух работах по трудовой книжке?

Трудоустройство на нескольких предприятиях

Трудовой Кодекс разрешает устройство на двух работах. По совместительству можно работать как на одном предприятии, так и на разных. Работа по совместительству обязательно отмечается в трудовом договоре, что является совместительством.

Александровна К. Гость

Можно ли работать на двух работах по трудовой?

На два фронта – с двумя трудовыми. В статье 60.1 Трудового кодекса РФ закреплена возможность официально работать в двух организациях, но при этом одна из них обязательно должна быть основной, а вторая – работой по совместительству.

Васильева A. Гость

Можно ли работать на двух работах полный день?

Работник свободен работать по совместительству в любые часы и в любых объемах, не превышающих четыре часа в день. В случаях, если он может позволить себе выйти на полный день (выходные или отпуск на основной работе), он может работать по восемь часов.

Громов Л. Гость

Можно ли работать на двух работах студенту?

Также не могут работать на двух работах студенты высших и средних учебных заведений. Это не допускается законодательством. Не могут совмещать несколько работ, лица, работающие на вредных или опасных для жизни производствах. Не стоит даже пытаться устроиться даже по внутреннему совмещению.

Лобанов Л. Гость

Можно ли работать на двух работах?

Трудоустройство на нескольких предприятиях

Трудовой Кодекс разрешает устройство на двух работах.По совместительству можно работать как на одном предприятии, так и на разных. Работа по совместительству обязательно отмечается в трудовом договоре, что является совместительством.

Комиссаров Г. Гость

Можно ли работать на двух ставках?

Закон не разрешает работать на двух основных местах (письмо Минтруда от 26.04.2017 № 14–2/В-357). Совместителю можно работать не больше половины нормы времени (ст. 284 ТК). Поэтому в другой организации его нельзя принять на полную ставку.

Трофимов В. Гость

Можно ли работать на зоне?

Работа в российских колониях не является добровольной, хотя Конституция запрещает принудительный труд. Осужденный обязан трудиться на работах, которые ему определяет администрация исправительного учреждения.

Зайцев Н. Гость

Можно ли работать на нескольких работах?

Трудоустройство на нескольких предприятиях

Трудовой Кодекс разрешает устройство на двух работах. По совместительству можно работать как на одном предприятии, так и на разных. Работа по совместительству обязательно отмечается в трудовом договоре, что является совместительством.

Зыков Н. Гость

Можно ли работать на полную ставку в двух местах?

Закон не разрешает работать на двух основных местах (письмо Минтруда от 26.04.2017 № 14–2/В-357). Совместителю можно работать не больше половины нормы времени (ст. 284 ТК). Поэтому в другой организации его нельзя принять на полную ставку.

Лыткин Г. Гость

Можно ли работать на трех работах одновременно официально?

Работать на двух нормальных работах невозможно. Возможно работать на одной нормальной работе+подработка. Если вся работа как подработка, таких может быть и три работы.

Титов A. Гость

Можно ли работать находясь в декретном отпуске?

Работать официально в декретном отпуске можно при условии неполного рабочего дня в офисе или на дому. Если вы работаете в декрете полный рабочий день, то теряете право на декретные выплаты.

Дроздов Б. Гость

Можно ли работать не официально по трудовому договору?

Можно ли работать без трудовой книжки, да еще и официально? Согласно установленному законодательству, работать с договором и без трудовой книжки нельзя. Соответствующие записи обязательно должны быть внесены в документ работника. Договор гражданско-правового характера на практике встречается все чаще.

Некрасов М. Гость

Можно ли работать одновременно на двух работах на постоянной основе?

Трудовой Кодекс разрешает устройство на двух работах. Отсюда следует, что логично иметь две трудовые книжки. Оформление на вторую постоянную работу называется работой по совместительству. По совместительству можно работать как на одном предприятии, так и на разных.

Тимофеев Б. Гость

Можно ли работать официально в 16 лет?

Согласно статье 63 ТК РФ официально работать можно с 16 лет.

Носов В. Гость

Можно ли работать официально и открыть ооо?

Отсюда возникает вопрос: можно ли открыть ООО, если работаешь официально? Для подавляющего большинства ситуаций ответ будет очень прост: можно. Основание — статья 7 ФЗ № 14 и статья 66 ГК РФ.

Тихонов Б. Гость

Можно ли работать официально на двух работах РК 2021?

Возможно ли работать на двух работах официально одновременно?

Как официально работать на двух работах одновременно?

Как работать: по одной или двум трудовым книжкам. Устроиться одновременно на две работы можно по одной книжке. Трудовая книжка потребуется при устройстве на основное место работы. На предприятия, где трудитесь по совместительству ее можно не предоставлять.

Как официально работать на двух работах?

Стандартно при устройстве на работу по совместительству Вы должны предоставить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Если вакансия, на которую Вы претендуете, требует особых знаний или умений, то потребуется диплом.

Как официально совмещать 2 работы?

Трудовой Кодекс разрешает устройство на двух работах. Отсюда следует, что логично иметь две трудовые книжки. Оформление на вторую постоянную работу называется работой по совместительству. По совместительству можно работать как на одном предприятии, так и на разных.

Как работать на двух работах?

Работать на двух работах можно, но только не по основному месту работы. Вторая работа должна быть оформлена, как совместительство, - ст 60.ТК РФ, ст. 282 - 288 ТК РФ. Трудовая книжка ведется только по основному месту работы, в которой могут быть по желанию работника сделаны записи о работе по совместительству (ст. 66 ТК РФ).

Можно ли быть в декрете и работать официально?

Трудовой кодекс гласит, что, находясь в декрете, можно работать неполное время, а еще можно трудиться дистанционно (см. ч. 256 ТК РФ). При этом право на получение детского пособия сохраняется.

Можно ли быть директором на двух предприятиях?

Да, один человек может работать руководителем сразу в двух организациях. Законодательство не содержит запретов по данному поводу.

Можно ли быть самозанятым и работать официально?

Можно ли быть устроенным официально на 2 работах одновременно?

При одновременном выполнении трудовых обязанностей на двух и более рабочих местах не допускается занятость по совместительству более 4 часов в день или половины месячной нормы трудового времени. В случае если на основном месте работы выходной день либо по каким-то причинам выполнение служебных обязанностей приостановлено самим работником или нанимателем, то продолжительность работы на совмещаемом рабочем месте может быть увеличена.

Может ли женщина работать сварщиком?

Женщине в России нельзя работать сварщиком, но можно боцманом. 658 36 16. Министерство труда РФ пересмотрело перечь работ, на которых запрещено работать женщинам. Прежний список из 456 видов работ, официально недоступных для женщин, был утвержден 20 лет назад.

Связанные вопросы

Богданова Н. Адвокат

Могут ли работать инвалиды 1 группы официально?

Инвалиды, которым установлена инвалидность с 2012 года, могут официально работать и при установлении 1 группы инвалидности без всяких последствий для кого-либо.

Чернов Б. Адвокат

Можно ли устроиться на 2 работу?

Трудоустройство на нескольких предприятиях Трудовой Кодекс разрешает устройство на двух работах. По совместительству можно работать как на одном предприятии, так и на разных. Работа по совместительству обязательно отмечается в трудовом договоре, что является совместительством.

Симонов И. Адвокат

Можно ли устроиться на 2 работы одновременно официально?

Законом не воспрещается устраиваться на вторую работу официально. Но при этом, работа на втором рабочем месте будет осуществляться по совместительству, а первая – считаться основной. Работать по совместительству можно не на одной, а даже на нескольких работах, при условии, что не превышаются нормы рабочего времени, и сотрудник успешно совмещает основную и дополнительные работы.

Кузьмин Л. Адвокат

Можно ли устроиться на вторую работу без трудовой книжки?

Трудовой Кодекс разрешает устройство на двух работах. Отсюда следует, что логично иметь две трудовые книжки. Оформление на вторую постоянную работу называется работой по совместительству. По совместительству можно работать как на одном предприятии, так и на разных.

Воронцов Е. Адвокат

Можно ли совмещать две работы?

Вы можете работать на нескольких работах официально. Такая форма труда называется работа по совместительству. Одна работа будет основной, а другая – работой по совместительству.

Ковалёв Д. Юрист

Можно ли снять пенсионные накопления в Казахстане 2020?

Добровольные пенсионные взносы теперь можно снять, если они находились на счёте в ЕНПФ пять и более лет

Рожков М. Юрист

Можно ли получая пособие по безработице работать на общественных работах?

За безработными гражданами, для которых общественные работы не являются подходящей работой, сохраняется право на получение пособия по безработице в период участия в общественных работах.

Борисова Д. Юрист

Можно ли работать бариста в 15 лет?

По трудовому законодательству официально трудоустроиться возможно с 15 лет.

Дмитриева В. Юрист

Можно ли работать в отпуске по беременности и родам?

Работать официально в декретном отпуске можно при условии неполного рабочего дня в офисе или на дому. Если вы работаете в декрете полный рабочий день, то теряете право на декретные выплаты.

Филатов A. Юрист

Можно ли работать в Яндекс еде с 16 лет в Казахстане?

Сейчас можно работать в Яндекс. Еде только с 18 лет. Оставить заявку на сайте ЯНДЕКС ЕДА

Соколов В. Пользователь

Можно ли работать в Яндекс Такси самозанятым?

Можно быть самозанятым прямым партнёром и при этом официально работать в другом месте. На весь период сотрудничества с Яндекс. Такси в качестве самозанятого.

Морозова Н. Пользователь

Можно ли работать в двух местах на полную ставку?

Закон не разрешает работать на двух основных местах (письмо Минтруда от 26.04.2017 № 14–2/В-357). Совместителю можно работать не больше половины нормы времени (ст. 284 ТК). Поэтому в другой организации его нельзя принять на полную ставку.

Котова М. Пользователь

Можно ли работать в двух местах официально РК?

Дмитриева Е. Пользователь

Можно ли работать без записи в трудовой книжке?

Можно ли работать без трудовой книжки, да еще и официально? Согласно установленному законодательству, работать с договором и без трудовой книжки нельзя. Соответствующие записи обязательно должны быть внесены в документ работника.

Елисеев Е. Пользователь

Можно ли работать в 12 13 лет?

По российскому законодательству официально можно заключать трудовой договор с 16 лет. Что делать, если ребёнок не артист, но хочет работать в свои 12–13 лет? Официально детей такого возраста никто на работу не возьмёт.

Денисов О. Гость

Можно ли работать по совместительству несовершеннолетним?

Повторим, что работа по совместительству запрещена: лицам в возрасте до 18 лет на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями; в других случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

Кабанов М. Гость

Можно ли работать по трудовому договору без трудовой книжки?

Можно ли работать без трудовой книжки, да еще и официально? Согласно установленному законодательству, работать с договором и без трудовой книжки нельзя. Соответствующие записи обязательно должны быть внесены в документ работника. Договор гражданско-правового характера на практике встречается все чаще.

Ситников Н. Гость

Можно ли работать полный день на двух работах?

Трудовой Кодекс разрешает устройство на двух работах. Отсюда следует, что логично иметь две трудовые книжки. Оформление на вторую постоянную работу называется работой по совместительству. По совместительству можно работать как на одном предприятии, так и на разных.

Егоров И. Гость

Можно ли работать с 14 лет в Казахстане?

- Заключение трудового договора допускается с гражданами, достигшими шестнадцатилетнего возраста (п. 1 ст. 30 ТК РК).

Комиссаров В. Гость

Можно ли работать на двух основных работах?

282 и других норм ТК РФ основное место работы у работника может быть только одно. Следовательно, одновременно двух основных мест работы у работника быть не может, и одновременно две трудовые книжки, хоть и у разных работодателей, вестись не должны — это не соответствует Трудовому кодексу РФ.

Ларионов Б. Гость

Можно ли работать на двух работах главным бухгалтером?

Да, может. Никаких ограничений или особых требований для работы по совместительству для главных бухгалтеров Трудовой кодекс РФ не устанавливает. Совместительство — это выполнение сотрудником другой оплачиваемой работы в свободное от основной работы время. Это понятие прописано в статье 282 Трудового кодекса РФ.

Корнилов Е. Гость

Можно ли работать на двух работах на полную ставку в Казахстане?

Макаров Н. Гость

Можно ли работать на двух работах на полную ставку в Украине?

Согласно Постановления № 1145 совмещение профессий (должностей) допускается на одном и том же предприятии, в учреждении, организации с согласия работника в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), если это экономически целесообразно и не ведет к ухудшению качества

Бондаренко Е. Гость

Можно ли работать на двух работах официально 2021?

Закон не запрещает иметь две работы (статья 60.1 ТК РФ). В ТК РФ разъясняется, как работать на двух работах официально: такая деятельность должна оформляться соответствующим образом, например как совместительство (ст. 282 ТК РФ).

Зайцева Б. Гость

Можно ли работать на двух работах официально без совместительства?

Трудовой Кодекс разрешает устройство на двух работах. Отсюда следует, что логично иметь две трудовые книжки. Оформление на вторую постоянную работу называется работой по совместительству. По совместительству можно работать как на одном предприятии, так и на разных.

Матвеев A. Гость

Можно ли работать на двух работах официально в декрете?

В декрете вы имеете право устроиться на другую должность и работать по совместительству, но не больше четырех часов в день или половины месячной нормы рабочего времени от основной работы. Можно работать удаленно по трудовому договору неполный день или по договору гражданско-правового характера.

Панов И. Гость

Можно ли работать на двух работах официально в Казахстане 2021?

Шаров A. Гость

Можно ли работать на двух работах официально в Эстонии?

Законом о трудовом договоре (Töölepingu seadus, далее – TLS) работнику не запрещается одновременная работа у нескольких работодателей (за исключением случаев, когда соответствующее ограничение вытекает непосредственно из трудового договора).

Антонова Л. Гость

Можно ли работать на двух работах официально на полной ставке?

Закон не разрешает работать на двух основных местах (письмо Минтруда от 26.04.2017 № 14–2/В-357). Совместителю можно работать не больше половины нормы времени (ст. 284 ТК). Поэтому в другой организации его нельзя принять на полную ставку.

Овчинников Г. Гость

Можно ли работать на двух работах официально по двум трудовым книжкам?

Закон не запрещает иметь две работы (статья 60.1 ТК РФ). В ТК РФ разъясняется, как работать на двух работах официально: такая деятельность должна оформляться соответствующим образом, например как совместительство (ст. 282 ТК РФ). Часто бывает, что люди работают по графику, например сутки через трое, и чувствуют в себе силы и возможность зарабатывать больше. При работе по совместительству для работника и работодателя действуют лимиты на рабочее время — не более половины нормы рабочего времени.

Давыдова Н. Гость

Можно ли работать на двух работах официально РБ?

Согласно законодательству Республики Беларусь можно работать на двух должностях на условиях совмещения или совместительства.В трудовом договоре обязательно указывается, что работа является совместительством. В большинстве случаев для работы по совместительству согласия нанимателя по месту основной работы не требуется.

Кабанов И. Гость

Можно ли работать на двух работах официально с двумя трудовыми?

Закон не запрещает иметь две работы (статья 60.1 ТК РФ). В ТК РФ разъясняется, как работать на двух работах официально: такая деятельность должна оформляться соответствующим образом, например как совместительство (ст. 282 ТК РФ).

Дмитриев О. Гость

Можно ли работать на двух работах по двум трудовым в Казахстане?

Маслов A. Гость

Можно ли работать на двух работах по совместительству?

Трудоустройство на нескольких предприятиях

Трудовой Кодекс разрешает устройство на двух работах. Отсюда следует, что логично иметь две трудовые книжки. Оформление на вторую постоянную работу называется работой по совместительству. По совместительству можно работать как на одном предприятии, так и на разных.

Беляков Е. Гость

Можно ли работать на двух работах по трудовой книжке?

Трудоустройство на нескольких предприятиях

Трудовой Кодекс разрешает устройство на двух работах. По совместительству можно работать как на одном предприятии, так и на разных. Работа по совместительству обязательно отмечается в трудовом договоре, что является совместительством.

Александровна К. Гость

Можно ли работать на двух работах по трудовой?

На два фронта – с двумя трудовыми. В статье 60.1 Трудового кодекса РФ закреплена возможность официально работать в двух организациях, но при этом одна из них обязательно должна быть основной, а вторая – работой по совместительству.

Васильева A. Гость

Можно ли работать на двух работах полный день?

Работник свободен работать по совместительству в любые часы и в любых объемах, не превышающих четыре часа в день. В случаях, если он может позволить себе выйти на полный день (выходные или отпуск на основной работе), он может работать по восемь часов.

Громов Л. Гость

Можно ли работать на двух работах студенту?

Также не могут работать на двух работах студенты высших и средних учебных заведений. Это не допускается законодательством. Не могут совмещать несколько работ, лица, работающие на вредных или опасных для жизни производствах. Не стоит даже пытаться устроиться даже по внутреннему совмещению.

Лобанов Л. Гость

Можно ли работать на двух работах?

Трудоустройство на нескольких предприятиях

Трудовой Кодекс разрешает устройство на двух работах.По совместительству можно работать как на одном предприятии, так и на разных. Работа по совместительству обязательно отмечается в трудовом договоре, что является совместительством.

Комиссаров Г. Гость

Можно ли работать на двух ставках?

Закон не разрешает работать на двух основных местах (письмо Минтруда от 26.04.2017 № 14–2/В-357). Совместителю можно работать не больше половины нормы времени (ст. 284 ТК). Поэтому в другой организации его нельзя принять на полную ставку.

Трофимов В. Гость

Можно ли работать на зоне?

Работа в российских колониях не является добровольной, хотя Конституция запрещает принудительный труд. Осужденный обязан трудиться на работах, которые ему определяет администрация исправительного учреждения.

Зайцев Н. Гость

Можно ли работать на нескольких работах?

Трудоустройство на нескольких предприятиях

Трудовой Кодекс разрешает устройство на двух работах. По совместительству можно работать как на одном предприятии, так и на разных. Работа по совместительству обязательно отмечается в трудовом договоре, что является совместительством.

Зыков Н. Гость

Можно ли работать на полную ставку в двух местах?

Закон не разрешает работать на двух основных местах (письмо Минтруда от 26.04.2017 № 14–2/В-357). Совместителю можно работать не больше половины нормы времени (ст. 284 ТК). Поэтому в другой организации его нельзя принять на полную ставку.

Лыткин Г. Гость

Можно ли работать на трех работах одновременно официально?

Работать на двух нормальных работах невозможно. Возможно работать на одной нормальной работе+подработка. Если вся работа как подработка, таких может быть и три работы.

Титов A. Гость

Можно ли работать находясь в декретном отпуске?

Работать официально в декретном отпуске можно при условии неполного рабочего дня в офисе или на дому. Если вы работаете в декрете полный рабочий день, то теряете право на декретные выплаты.

Дроздов Б. Гость

Можно ли работать не официально по трудовому договору?

Можно ли работать без трудовой книжки, да еще и официально? Согласно установленному законодательству, работать с договором и без трудовой книжки нельзя. Соответствующие записи обязательно должны быть внесены в документ работника. Договор гражданско-правового характера на практике встречается все чаще.

Некрасов М. Гость

Можно ли работать одновременно на двух работах на постоянной основе?

Трудовой Кодекс разрешает устройство на двух работах. Отсюда следует, что логично иметь две трудовые книжки. Оформление на вторую постоянную работу называется работой по совместительству. По совместительству можно работать как на одном предприятии, так и на разных.

Тимофеев Б. Гость

Можно ли работать официально в 16 лет?

Согласно статье 63 ТК РФ официально работать можно с 16 лет.

Носов В. Гость

Можно ли работать официально и открыть ооо?

Отсюда возникает вопрос: можно ли открыть ООО, если работаешь официально? Для подавляющего большинства ситуаций ответ будет очень прост: можно. Основание — статья 7 ФЗ № 14 и статья 66 ГК РФ.

Тихонов Б. Гость

Можно ли работать официально на двух работах РК 2021?

Я работаю на двух работах. Основная работа ставка медсестра, больше двух лет. Вторая работа по совместительству пол ставки менее года. Мне нужно оформлять больничный на две работы? Будут ли оплаяивать мне больничный до родов и после родов с двух работ? И будут ли учитывать на основной работе мой оклад по совместительству для выплаты по уходу?

Я работаю на двух работах. Основная работа ставка медсестра, больше двух лет. Вторая работа по совместительству пол ставки менее года. Мне нужно оформлять больничный на две работы? Будут ли оплаяивать мне больничный до родов и после родов с двух работ? И будут ли учитывать на основной работе мой оклад по совместительству для выплаты по уходу? По совместительству работаю 8 месяцев.

Здравствуйте. Помогите с вопросом. Работаю на двух работах, на полных ставках, по двум трудовым книжкам. Нужно срочно лечь на операцию. За свой счет отпуска не дуют нигде. Что можно зделать? Подскажите пожалуйста.

Я работаю на основной работе, в школе искусств, на двух ставках, могу ли я устроится по совместительству на работу в детский лагерь, на полтары ставки, по времени везде укладываюсь.

Я работаю в техникуме с 01.042012, отпуск мне не положен. На время каникул мне оплачивается только ставка. Правомерно ли действие администрации, т.к. три месяца я работала почти на двух ставках.

Работаю по двум трудовым.

На одной работе полная ставка, на другой ставка 0,25.

Могу ли я уйти в декрет и подать на выплаты по беременности и родам на две работы., если они обе основные?

Работаю на двух работах. На одной 1 ставка на второй на 0,2. Могу ли я выбрать пособие по уходу за ребенком, чтобы рассчитывали на работе на 0,2 ставки? Пожалуйста сошлитесь на закон.

Я работаю на 2 х работах. Одна основная где полная ставка, а другая по совместительству где ставка 0,25.я получу декретные выплаты с двух организаций или только с одной? На основной работе 1 год работаю, по совместительству 4 месяца! Как правильно уйти в декретный отпуск и не потерять выплаты?

Я работаю официально по двум ставкам, одна стака на 0,5 % . Декретные должны начислить по двум ставкам. На работе просят чтобы я уволилась с одной ставки 0,5.

Возможно ли по ТК РФ работа на двух ставках в разных организациях?

Скажите пожалуйста, могу ли я работая на двух ставках выйти на работу на неполный рабочий день, находясь в декрете, при этом сохранить свои ставки. Спасибо!)

Здравствуйте! Работаю учителем в школе на двух ставках. Должностной оклад мне назначили в размере 17818. У всех остальных учителей базовая ставка находится на уровне 10 тысяч рублей. У меня базовая ставка получается 8909 рублей. Администрация говорит, что всё начислено согласно тарификации на учебный год, однако такого документа мне представлено не было. Подскажите, как быть?

Можно ли быть устроенной на двух работах одновременно на полных ставках.

Можно ли работать В двух работах официально? И на каких ставках можно?

Я работаю на двух работах - на одной на полставки, по трудовой книжке, зарплата белая, а на другой - полная ставка, но работа по договору. Скажите, пожалуйста, если я ухожу в декрет, то мне положены только обязательные выплаты с первой работы, где я числюсь по трудовой книжке? И где можно подробно прочитать про выплаты, полагающиеся при выходе в декрет?

На второй работе мне ничего не должны? Кстати, со второй работы я смогу только уволиться, другого выхода нет? Мое место никак невозможно будет сохранить?

Скажите пожалуйста, могу ли я работать на двух работах: на ставке на основной работе, и в свободное от основной работы время, на ставке по совместительству.

По основному месту работы я работаю педагогом-психологом 36 часов в неделю, то есть 6 часов в день, шесть дней. Могу ли я еще работать по совместительству учителем-логопедом, там ставка 20 часов в неделю, то есть 4 часа в день, 5 дней. Ведь при такой работе по совместительству, полная ставка не будет превышать четырех часов в день. Спасибо.

Лежал в больнице три недели, больничный лист, на работе работаю на двух ставках выслуга более 8 лет то есть оплата 100 % скажите оплатят только одну ставку или обе спасибо.

Я работаю врачом психиатром в диспансере. Много лет работаю на 1,5 ставки (замещаю ушедшего в отпуск врача), при этом выполняю полный объем работы ушедшего врача, а с некоторых пор, работодатель запретил работу на 1,5 ставки, все были переведены на 1,25 ставки, при этом уменьшилась продолжительность рабочего времени, а объем работы остался прежним, трудовой договор на работу по совместительству не подписывался. Законна ли оплата 1,25 ставки при выполнении реально работы на двух ставках. Спасибо.

Работаю врачём в двух больницах. Работа-суточная. На основном месте-1.0 ставка +0.25 совместителя в другой больнице. Работадатель по основному месту работы, меняет график работы на июнь месяц-26 мая, что меня не устраивает, так как я не могу перекрыть по новому графику, свое совместительство. Правомочно ли так делать?

Работаю в садике нянечкой на двух группах. Сказали, что на двух ставках работать нельзя, поэтому будут платить 1,5 ставки. Так ли это?

Я работаю на двух ставках в одной организации. Одну ставку сокращают, что мне должен работодатель?

Я - донор. Работаю в детском саду на двух ставках. За сдачу крови дают два дня отгула. Но заведующая не согласна давать два дня, мотивируя тем, что я работаю на двух ставках и мне положено один день. Правильно ли это? Общее рабочее время составляет 11 часов - две ставки.

Я работаю учителем английского языка в сельской школе - имею 10 часов, по совместительству работаю в городской школе - 12 часов. Т.е.-работая в двух школах, получается ставка 18 часов, при которой возможен досрочный выход на пенсию. Вопрос - входит ли работа по совместительству в общий трудовой стаж? Начисляется ли мне льготная пенсия?

Работаю в ВС РФ с октября 2011 года. Должность – водитель автомобиля (занятый на транспортировке спец. Изделий). По должности закреплен за грузовым автомобилем грузоподъемностью до 10 тонн – 4 тарифная ставка. Дополнительно закреплен за автобусом длинной 7 метров – 5 тарифная ставка. Работаю чаще на автобусе. Работа на двух видах автомобилей (грузовом и автобусе) увеличивает тарифную ставку на одну группу выше предусмотренной – что в итоге дает 6 тарифную ставку. Так и платили с момента приема на работу и до сих пор. С нового года хотят снизить итоговую тарифную ставку до 5, мотивируя тем, что при работе на двух видах автомобилей (грузовом и автобусе) увеличивается тарифная ставка автомобиля по должности. Правомерно ли это?

Оплата труда гражданского персонала ВС РФ регламентируется приказом МО от 23.04.2014 г. №255.

Сколько должны платить воспитателю работая на двух ставках по 12 часов и еще за няню? Ответьте пожалуйста.

Пожалуйста я работаю в фирме на двух ставках одна основная другая по совмещению. Собралась ехать на учебную сессию мне говорят в отделе кадров писать заявлен на учебный отпуск одно по основному договору с сохранением среднего заработка, а другое без сохранения среднего заработка. Первое высшее образование. А если бы я второе заявление написал с сохранение зп. то они бы мне оплатили по двум ставка по закону и на какие я статьи должен был обосновываться?

Скажите пожалуйста, на какую документация можно ссылаться для подтверждения, что можно работать на двух работах одновременно на полных ставках?

можно ли работать на двух работах официально

Можно ли работать на двух работах официально? Об этом многие граждане в России задумываются все чаще и чаще. Кто-то просто рассчитывает таким образом на хорошую заработную плату, а кому-то важнее получать трудовой стаж. Причины могут быть разные. Но ответа на вопрос они все равно не дают. Как же дела обстоят на самом деле? Есть ли право работать на двух работах и быть оформленным при этом официально и там, и там у граждан?

Зачем

Для начала вы должны четко понимать, для чего соглашаетесь на двойную работу, да еще и в официальном порядке. Очень часто люди идут на вторую, третью и последующие подработки неофициально. Ведь это хоть и не совсем законно, но помогает экономить деньги. Точнее, не платить дополнительные налоги.

Многие граждане хотят просто иметь много профессий одновременно и обеспечить себе безбедную старость при помощи страховых взносов. Нужно сразу отметить - так не получится. Ведь если вы задумались, можно ли работать на двух работах официально, то стоит готовиться к тому, что на вас при наличии такой возможности наложат массу ограничений.

Трудовой кодекс

Вообще, согласно ТК РФ, официально быть оформленным в нескольких местах при трудоустройстве можно. Но с огромным количеством оговорок. Например, у вас в обязательно порядке должно быть одно-единственное место основной работы. Без него никак не обойтись.

А вот официально устроиться для дополнительного заработка можно. Но это будет уже не основная работа, а подработка. Тут вы можете хоть в 100 мест трудоустроиться, главное - это наличие основного источника заработка. И ничего поделать с этим не получится. Относительно подработок тоже имеются ограничения. И немалые.

Кому нельзя

можно ли работать на двух работах одновременно

Можно ли работать на двух работах одновременно? Да. При этом одно место у вас будет числиться как основное, а другое - как подработка. Тем не менее такая возможность есть не у всех граждан.

Ограничения накладываются Трудовым кодексом Российской Федерации на подростков и молодых студентов, которые совмещают обучение и трудоустройство. В этом случае им в принципе разрешено работать лишь малый промежуток времени.

Кроме того, ограничения также имеются у граждан, которые трудятся в особо опасных условиях. Или на вредном производстве. В этом случае для второй работы подойдет только вариант без оформления в официальном порядке. Именно так вы получите возможность подработки. Да, не совсем честно, но если это так необходимо, придется "крутиться", как можете.

Возможности

как можно работать на двух работах официально

Как можно работать на двух работах официально? Легко и просто - достаточно иметь основную работу, а вторую вписать в трудовую книжку как подработку. Учтите, при всем этом все привилегии, имеющиеся при трудоустройстве, у вас должны сохраниться и на основном месте, и на подработке. Больничные, отпускные, декретные - все это работодатель обязан предоставлять при необходимости.

Кроме того, в обязательном порядке с вами заключается трудовой договор. Без него обойтись никак нельзя. И в нем нужно указать, что вы работаете по совместительству. Это очень важно. Если данный пункт отсутствует, то никакой официальности при трудоустройстве нельзя гарантировать. Это просто незаконно.

При этом на ваше время работы тоже накладываются определенные ограничения. В день максимально по совместительству можно работать не больше 4 часов. И в неделю данная цифра не должна превышать 16. Так гласит Трудовой кодекс Российской Федерации. Вполне обоснованное решение. Если на основной работе вы проводите около 8 часов, плюс подработка 4 - получается 12 часов в день посвящается только работе. Нужно еще и отдыхать хоть немного. В рамках закона возможность подработки, как видите, имеется у многих граждан. Точнее, почти у всех.

Мнение экспертов

есть ли право работать на двух работах

Можно ли официально состоять на двух работах? Эксперты полагают, что такая возможность имеется у всех граждан, которые достигли совершеннолетия. Только при этом придется смириться с огромным количеством ограничений.

При этом социальные гарантии и все услуги, которые имеются при официальном трудоустройстве, у вас сохраняются. В полной мере и во всех местах, где вы хоть как-то числитесь в качестве работника. Больничные, отпускные и прочие выплаты - все это в обязательном порядке положено сотруднику и на основной работе, и на подработках.

А вот официально на двух работах без варианта "совместительство" никак оформиться нельзя. Это незаконно. И вообще, ни один работодатель не согласится на такое. Соответствующие записи не будут отражаться в вашей трудовой книжке. Это, разумеется, сказывается на всем процессе трудоустройства в целом. Ведь трудовая книга обычно хранится у вашего работодателя на основной работе.

Высокие должности

можно ли официально состоять на двух работах

Есть ли право работать на двух работах в официальном порядке у высокопоставленных лиц? Да, такая возможность имеет место быть. Только опять же с огромным количеством оговорок.

Основная проблема здесь - это получение разрешения от собственника имущества. Очень часто заслужить его невозможно. Кроме того, не все виды деятельности разрешают иметь подработки. А вот должности внутри организации можно совмещать без особого труда. Но не там, где осуществляется контроль предприятия. А в любой другой отрасли - запросто.

Обратите внимание - подработка в любом случае не должна наносить удар по основному месту работы. Трудовой кодекс также гласит, что при трудоустройстве в несколько мест недопустим конфликт интересов по выбранным направлениям. Иначе вас имеют права лишить подработки. Или основной работы. А без нее, как уже стало известно, невозможно трудоустроиться в несколько мест одновременно.

Практика

как работать на двух работах официально

Можно ли работать на двух работах официально? Как мы уже выяснили, такая возможность имеется почти у всех граждан. И даже закон не запрещает иметь подработку. Более того, это поощряется - со всех сторон вам положены социальные гарантии. Но как дела обстоят в России на самом деле?

Практика показывает вполне неоднозначную картину. Законодательно трудоустроиться официально на подработку можно. И даже на несколько. Но практически осуществить данную задумку у вас вряд ли получится. Обычно работодатели серьезно нарушают права своих сотрудников. К примеру, выставляют по договору один график работы, а на практике он длится в разы дольше. Подрабатывающий сотрудник по совместительству - это огромный минус почти для любой фирмы.

Очень часто, чтобы не допустить работы по совмещению, работодатели придумывают хитрые приемы. Могут не отдавать вам трудовую книжку, в которую должны поставить запись о подработке, придумывают конфликты интересов или вовсе создают вам такие условия труда, что о дополнительной работе даже думать некогда.

Тем не менее некоторые, вопреки всему этому, идут работать в несколько мест. Приходится делать это неофициально, безо всяких гарантий. С целью одного лишь дополнительного заработка. Не совсем честно и справедливо, но когда выхода нет, иначе никак не поступить. Так сделать проще, чем добиваться справедливости у основного работодателя. В конце концов, он может лишить вас основного места работы. И в этом случае ни о каких подработках речи идти не должно.

Итоги

официально на двух работах

Как работать на двух работах официально? Одна из них должна быть основной, другая - подработкой. И не более того. Как видите, в принципе такая возможность имеется у граждан Российской Федерации. Но на практике получается не всегда реализовать ее.

Обычно, когда требуется устроиться на несколько работ, это делают неофициально. Не совсем честно, но такая практика куда более частая, чем официальное оформление совместительства. Тем не менее для начала все-таки стоит попробовать договориться с вашим основным работодателем. Может быть, он окажется законопослушным и даст свое добро на вашу подработку. Во всяком случае, законодательно оформление официально в несколько фирм имеет место быть. Можно ли работать на двух работах официально? Да. Знайте об этом.

Читайте также: