Можно ли сотруднику мчс работать на второй работе

Обновлено: 29.04.2024

Здравствуйте меня зовут Максим, я работаю вольнонаёмным пожарным, распространяется ли на меня Федеральный Закон № 141 или этот закон только для сотрудников которые работают по контракту (В погонах) и какие федеральные законы регламентируют работу вольнонаёмного состава? По каим законам начисляется заработная плата вольнонаёмных пожарных. Хотелось бы узнать весь перечень законов и нормативных документов. Заранее спасибо.

Дата: 25.01.2019 01:36

В консультации принимали участие

Ответы экспертов

Федеральный закон от 23.05.2016 № 141- ФЗ "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" определяет, что сотрудник федеральной противопожарной службы - гражданин, который взял на себя обязательства по прохождению службы в федеральной противопожарной службе в должности рядового или начальствующего состава и которому присвоено специальное звание рядового или начальствующего состава.

Таким образом, на Вас, как на вольнонаемного распространяются только положения Федерального закона от 27.07.2004 № 79- ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

А ещё какие_нибудь ФЗ можете подсказать? Которые связанны с работой в пожарной охране, вольнонаемным работником, в особенности что касается выплат, зарплата и т. д?

Федеральный закон от 6 мая 2011 г. № 100- ФЗ "О добровольной пожарной охране"

Статья 18. Компенсации и льготы, предусмотренные добровольным пожарным и работникам добровольной пожарной охраны

1. Добровольные пожарные по месту работы или учебы освобождаются от работы или учебы без сохранения заработной платы (для работающих граждан), но с сохранением за ними места работы или учебы, должности на время участия в тушении пожаров или несения ими службы (дежурства) в расположении добровольной пожарной команды или добровольной пожарной дружины либо прохождения ими профессионального обучения, если их участие в тушении пожаров или несении службы (дежурства) либо профессиональное обучение осуществляется в рабочее или учебное время с согласия руководителя организации по месту работы или учебы добровольного пожарного.

2. Добровольные пожарные команды и добровольные пожарные дружины, которые привлекли добровольных пожарных в рабочее или учебное время к участию в тушении пожаров или несению службы (дежурства) либо прохождению профессионального обучения, выплачивают за счет средств, предусмотренных на содержание подразделения добровольной пожарной охраны, добровольным пожарным за время отсутствия по месту работы или учебы компенсацию в размере и порядке, которые определены соответствующими общественными объединениями пожарной охраны.

3. Добровольным пожарным территориальных и объектовых подразделений добровольной пожарной охраны за счет средств, предусмотренных на содержание указанных подразделений, выплачиваются компенсации, предусмотренные гражданско- правовым договором на выполнение работ по участию в профилактике и (или) тушении пожаров и проведении аварийно- спасательных работ.

6. Добровольные пожарные, сведения о которых содержатся в сводном реестре добровольных пожарных три и более года, имеют право на поступление вне конкурса при условии успешного прохождения вступительных испытаний в пожарно- технические образовательные учреждения.

7. Добровольным пожарным по их письменному заявлению по месту работы предоставляется ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до десяти календарных дней. По решению работодателя добровольным пожарным может предоставляться ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью три календарных дня.

8. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления за счет средств соответствующих бюджетов вправе в порядке, установленном соответственно органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления, возмещать работникам добровольной пожарной охраны и добровольным пожарным, привлекаемым к участию в тушении пожаров и проведении аварийно- спасательных работ, расходы, связанные с использованием личного транспорта для выполнения задач добровольной пожарной охраны либо проездом на всех видах общественного транспорта (кроме такси) к месту пожара и обратно, а также обеспечивать бесплатное питание добровольных пожарных и работников добровольной пожарной охраны в период исполнения ими своих обязанностей.

Работа в МЧС

Говоря о МЧС, что расшифровывается как Министерство по Чрезвычайным Ситуациям, людям сразу представляется спасатель, человек, который тушит пожары. Но в обязанности сотрудника МЧС входит далеко не только тушение пожаров, но и спасение людей из трудных чрезвычайных ситуаций. Например, наводнения, аварии на дорогах или же дерево упало и перекрыло движение — всё это должен устранить спасатель.

Бывают даже случаи, когда в службу МЧС поступает звонок о помощи снять беспомощного котёнка с дерева. Зачастую люди не могут открыть дверь квартиры и вызывают МЧС, чтобы выломать дверь или ручку.

Во-первых, спасатель на работе постоянно рискует своей жизнью. Ему приходится выполнять приказы начальника. Он ставит свою жизнь под угрозу, зная, что дома ждут жена и дети. Но кто, если не работники МЧС, будет устранять неполадки и спасать многие жизни?

На базе МЧС

Каким должен быть настоящий спасатель

  1. Решительный.
  2. Целеустремлённый.
  3. Не боится рисковать своей жизнью с целью спасти другую.
  4. Дисциплинированный .
  5. Умение работать в команде, коллективе.
  6. Умение подстраиваться под некомфортные условия.
  7. Отличные физические данные.
  8. Умение быстро реагировать.
  9. Не заниматься самодеятельностью, а слушать приказы начальника.
  10. Отличное здоровье.

Работники МЧС

Плюсы работы в МЧС

  • Заработная плата. Поскольку работа спасателя достаточно сложная, работники получают хорошую заработную плату. Это обеспечивает жизнь семьи и позволяет выезжать на отдых в отпуск, чтобы отдохнуть от работы.
  • МСЧ считается федеральной службой, поэтому задержек заработной платы не бывает. Её выплачивают два раза в месяц. Также есть предоставляются льготы, социальные пособия, уход на пенсию раньше, чем ну других работах.
  • Карьерный рост. Если человек начинает от обычного исполняющего обязанности, то по истечении времени опыт увеличивается, стаж становится больше. Сотрудник поднимается выше по званию и может дойти до начальника МЧС.
  • Организация над собой. Каждый работник МЧС, как и военный, обязан постоянно быть в наилучшей физический форме. Кроме того, нужно быть собранным, четко знать свои обязанности и не паниковать при экстренных ситуациях. Человек привыкает к такому образу жизни и уже не может жить без графика и учёта времени.
  • Спасение жизней. Спасатель, конечно же, предотвращает многие не только человеческие, но и потери животных. Это невероятное счастье и благодарность от родственников и близких.
  • Служба Родине. Спасателем может работать только настоящий патриот, который будет служить своей стране. Человек испытывает гордость, что он помогает Отчизне.

Минусы работы в МЧС

Трудности работы

Особенности работы

Особенностью работы в МЧС является то, что спасатели должны работать не только в пределах города, но и за его пределами. Например, заблудившегося в лесу человека ищут сотрудники МЧС. Также на места природных и общественных катастроф выезжают спасатели. Если случилось несчастье, и в населённом пункте недостаточно работников, то на помощь выезжают спасатели из других регионов и городов.

Каждый год можно увидеть по телевизору или услышать по радио, что весной во время рыбалки отломилась льдина, на которой осталось большое количество рыбаков. И так, на помощь снова едут спасатели. Они на надувных лодках плывут к льдине и аккуратно, по очереди вывозят людей на берег.

Спасение рыбаков

Может быть и такое, что от наводнения люди не могут покинуть дом, т. к. всё вокруг залилось водой. Тогда спасатели, опять, на лодках плывут и эвакуируют пострадавших.

По идее, не каждый мужчина может стать спасателем МЧС. Для этого нужна не только отличная физическая подготовка, выносливость, твёрдый характер, целеустремлённость, но и ум, быстрое мышление. Нужно уметь быстро переходить к делу, понимать объём работы и приступать к её выполнению. А для женщины эта работа сложна вдвойне. Или даже можно сказать, что не подходит женскому полу, т. к. девушки эмоционально и духовно слабее противоположного пола.

Ошибкой некоторых спасателей является самодеятельность. Это, конечно, единичные случаи, но всё же. Спасатель, не выслушав приказ начальника, приступает к выполнению задачи. Это может привести к провалу, гибели людей. В таком случае работник не останется ненаказанным.

Почётных работников и заслуживший похвалу награждают государственными наградами. Это делает президент страны. Но лучшей наградой является, бесспорно, спасение жизни.

Подводя итоги, можно сказать, что работа в МЧС очень трудна. Каждый день, к сожалению, случаются несчастные случаи по всему миру. И кто как не спасатель приходит на помощь? Несмотря ни на что он идёт вперёд, не останавливаясь, ведь каждая секунда дорога. Бывают случаи, когда не удалось спасти человека, что очень печально. И спасатель чувствует, испытывает, сопереживает. Но нельзя давать чувство эмоциям, ведь впереди ещё вопрос чьей-то жизни или даже общества.



Суть профессии

В функции спасателей входит не только тушение пожара и разбор обвалов после землетрясения. Специалисты приходят на помощь, если случилась какая-то неординарная ситуация (произошло наводнение, упало дерево, нужно достать котенка или открыть дверь человеку, который потерял ключи). Эти случаи бывают настолько разными, что спасатели должны обладать множеством разных навыков: от умения спасать людей до банального взлома замка. Особенностью профессии является то, что профессионалы должны работать не только в своем населенном пункте, но и далеко за его пределами (например, искать заблудившегося в лесу человека). Эти люди работают на местах природных и общественных катастроф. Если не хватает людей на местах, им на помощь приходят коллеги из других регионов.


Необходимые качества и навыки

Люди, работающие в МЧС (расшифровывается как Министерство по Чрезвычайным Ситуациям), должны быть ответственными и целеустремленными, сильными и смелыми, дисциплинированными и в некоторой степени рисковыми.

Спасатель должен не бояться рисковать своей жизнью ради спасения других людей или даже одного человека.


Профессионал умеет быстро принимать решения, подстраиваться под дискомфортные условия, не обращать внимания на внешние раздражители.

У работника МЧС должно быть отменное здоровье и отличные физические данные.


Преимущества профессии

Среди плюсов можно назвать гордость от возможности спасти жизни людей. Только люди с призванием и те, кто готовы пожертвовать собой ради счастья и благополучия других, могут долго и с удовольствием заниматься этой профессией. Спасателем может работать только настоящей патриот своей страны, который верен присяге и никогда не изменит своим принципам.

Еще одним преимуществом может считаться возможность карьерного роста. При желании каждый работник службы, начиная от исполняющего обязанности, может подняться до самого высшего звания начальника МЧС.


Зарплата спасателя также является относительно высокой, поскольку люди выполняют очень сложную и полезную миссию. Плюс и в том, что задержек с оплатой практически не бывает, все получают деньги вовремя. Есть немало льгот, которые помогают работникам ощущать поддержку государства для решения их личных проблем. Например, каждый сотрудник может раз в год получить материальную помощь в размере одного месячного оклада. Если спасатель подаст на имя начальника мотивированный рапорт с просьбой помочь ему материально, размер выплаты может увеличиться до пяти месячных окладов.


Минусы

Первым недостатком является огромная степень риска. Спасатель может погибнуть в любую минуту.

Вторым минусом является график. Сотрудник не может освободиться до тех пор, пока не выполнит свою работу. Кроме того, его могут в любую минуту вызвать, поэтому распоряжаться своим временем также крайне проблематично.


Работа однозначно негативно влияет на психику, поскольку видеть страдания людей (а с этим приходится сталкиваться довольно часто) может далеко не каждый. Нужно уметь абстрагироваться от ситуации, а это требует больших эмоциональных сил и выдержки.


Зарплата

Средняя зарплата спасателя в России составляет 40 000 рублей. Самый высокий уровень в Москве и области (60 000 рублей). На втором месте Санкт-Петербург и область (48 000 рублей), на третьем – Татарстан (45 000 рублей). Замыкает список Владимирская область с оплатой труда 30 000 рублей. Стоит сказать, что зарплаты сотрудников состоят из оклада, доплаты за звание, а также различных надбавок. Например, рядовому причитается плюс 5000 рублей, сержанту – 6500 рублей, лейтенанту – 10 000 рублей, подполковнику – 12 000 рублей, полковнику – 13 000 рублей. В качестве надбавок используются разовые выплаты и премии.


За регион также идут особые начисления. Есть особые надбавки за владения секретными данными, выслугу лет и рабочий стаж, особые достижения. Работник, который пожелает освоить смежную специальность, может рассчитывать на доплату в 20% от оклада. Принимается во внимание и работа, которая производится в особо опасных для здоровья и жизни условиях.

The Village продолжает выяснять, сколько зарабатывают и на что тратят деньги представители разных профессий. В новом выпуске — пожарный. У нашего героя необычная карьера: ради службы в пожарной охране он оставил должность руководителя в строительной фирме. Но одной зарплаты на жизнь не хватает, и он, как и многие коллеги, подрабатывает фрилансом, что приносит ему гораздо больший доход. The Village узнал у него, зачем он пошёл в пожарные, чем занимается и на что тратит деньги.


Профессия

Доходы

29 000 рублей

6 000 рублей

5 000 рублей

3 000 рублей

30 000 рублей

10 000 рублей

кафе и рестораны

40 000 рублей

аренда ювелирной и литейной мастерской

30 000 рублей

накопления и траты на неотл. нужды

7 000 рублей

Как стать пожарным

Как решил стать пожарным? Захотел и пошёл. Я ушёл сюда с должности коммерческого директора строительной компании. Мне вдруг захотелось уйти либо в армию, либо в МЧС. Всё с ног на голову переставил и пришёл в пожарную охрану. Работаю уже семь лет.

Вначале надо пройти собеседование. Если проходишь его, направляют в районную врачебную комиссию сначала по месту жительства, потом в больницу, а далее в центр психологической диагностики — там нужно пройти тестирование на полиграфе.

Но прежде всего должно быть желание и понимание, что это непростая работа. У меня было понимание: друг в пожарной охране работал, а в детстве я ходил со школой на экскурсии. Перед тем как устраиваться, нашёл информацию, чего ожидать, чтобы не путать реальность со своими иллюзиями.

Пожарный первого года службы проходит стажировку. Сначала он ходит на пятидневку в часть: присутствует на учебном процессе, а к нему присматриваются. Потом, если говорят, что он нормальный парень, он может заступать в караул на сутки. За ним закрепляется подготовленный пожарный — это, как правило, командир отделения. Он его заставляет учить методические рекомендации по тушению пожаров, проведению аварийно-спасательных работ, по охране труда. После этого новичок отправляется в учебный центр минимум на три месяца, там его обучают специальным дисциплинам, там же он заступает в учебный караул. К концу обучения надо сдать зачёты и контрольные работы, далее итоговый экзамен.

Первые два-три года на службе пожарный считается молодым. За ним присматривают, потому что мало опыта. Когда романтический ореол улетучивается из головы, человек начинает нормально работать.

Существуют требования к подготовке пожарных. Раз в квартал мы сдаём нормативы. Есть тренировки в теплодымокамере: в камеру нагоняется дым, поднимается высокая температура, до 400 градусов, и проводится некая имитация спасения людей.

Если никаких претензий к сменяющемуся караулу нет, то его отпускают домой, а заступивший начинает нести службу. Постоянно находимся в готовности поехать на вызов — пожаротушение или аварийно-спасательные работы. После развода в 09:30 начинается учебный процесс. Длится он примерно до 15:00. Пишем конспекты по различным направлениям: гражданской обороне, тушению пожаров в различных ситуациях, например на высотных зданиях или в подвалах. По кругу учим одно и то же, чтобы, как говорится, из головы не вылетело. С 23:00 до 07:00 утра следующего дня — время сна. Но если сигнал, то даётся ровно минута, чтобы собраться и выехать из гаража.

В карауле примерно 20 человек. В каждом экипаже есть водитель и минимум три газодымозащитника. Это люди, которые могут работать в непригодной для дыхания среде. Существует распорядок выездов. Допустим, горит контейнер с мусором — для этого достаточно одного экипажа. Если есть информация о задымлении в подъезде, едут все экипажи сразу. По приезде может оказаться, что горит квартира, а так как огонь распространяется молниеносно, нужен запас личного состава.

Дней, чтобы совсем не выезжали, вообще не бывает. В месяц стопроцентно горит одна квартира, пять-десять помоек, но ещё всё зависит от времени года. В начале зимы, когда приходят морозы, повышается нагрузка на сеть — коротких замыканий много. Часто горят бытовки гастарбайтеров. Летом от пуха и травы загораются гаражи, хозпостройки, отдельно стоящие здания. Статистика по количеству ложных вызовов не ведётся, всё это скрывают. Но думаю, ложные вызовы составляют 25–30 % от общего числа.

Я получаю 40 тысяч рублей. А пожарный первого года службы получает где-то в районе 27 тысяч рублей, ему не доплачивают за выслугу лет и звание. Каждое звание — это плюс 500 рублей. Через два года можно получать уже больше 30 тысяч рублей.

Бывают единичные случаи поощрений: могут выписать тысячу рублей или дать ценный подарок. Например, за спасение детей. И то это зависит от управы того района, в котором случилась чрезвычайная ситуация. Само ведомство может дать значочек — никаких льгот эти награды не дают, только уважение коллег.

Сейчас было большое сокращение, ушли люди, которые по 20–25 лет отслужили, вот у них пенсия 14 тысяч рублей. Этим мы ничем не отличаемся от гражданских.

Мы все на второй работе работаем. Вообще это запрещено, но на практике все работают кто где. Это оформляется в лучшем случае по трудовому договору. Начальство это понимает, потому что тоже работало сутки через трое и смотрит в полглаза. Как правило, пожарные занимаются частным извозом, строительством и так далее. Я ювелир, это моё хобби, и этим зарабатываю. В моём случае доход от дополнительной работы — это три зарплаты пожарного.

Почему продолжаю работать в части? Я не могу этого объяснить. Желание жить возникает. Как бы пафосно это ни звучало. Мне это позволяет в тонусе оставаться. Другие, может, потому что отслужили более десяти лет — ещё столько же, и на пенсию. Перестраховываются люди, потому что это госслужба и в любом случае ты знаешь, что с голоду не умрёшь. Вторая работа сегодня есть, а завтра нет, а это такая подушка безопасности для многих.

У меня есть кредит, ежемесячный кредитный платёж по которому составляет 29 тысяч рублей. Оставшаяся часть зарплаты пожарного уходит на бензин (6 тысяч рублей в месяц) и покупку еды на работу. У нас есть электроплита, и каждый приносит из дома что-то своё. Некоторые караулы скидываются и готовят только первое на обед. На праздники скидываемся побольше и какие-то блюда делаем — суши накрутим или шашлыков нажарим.

Все остальные деньги — это вторая работа. У меня жена и ребёнок, живём мы в ближайшем Подмосковье. Вообще в московском пожарно-спасательном гарнизоне 90 % иногородних — либо из Подмосковья, либо из Тверской, Тульской, Рязанской, Владимирской областей.

Читайте также: