Можно ли пройти медкомиссию не по месту прописки на работу

Обновлено: 04.05.2024

Главным документом для автолюбителя является медицинское заключение (мед. справка) о состоянии его здоровья, которая подтверждает факт его годности к управлению любым автомобилем. Получить такую справку можно в медицинском учреждении. И здесь у будущего водителя возникает вполне закономерный вопрос – обязательно ли проходить медкомиссию по месту прописки? Можно ли пройти медосмотр не по месту регистрации рассмотрим далее.

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Что это

Прохождение медицинского осмотра для получения водительских прав является обязательным требованием при допуске водителя к управлению автомобилем.

По результатам осмотра медицинским учреждением выдается заключение о наличии или отсутствии медицинских противопоказаний, показаний или ограничений к управлению транспортным средством.

Бланк медицинского заключения представляет собой лист бумаги голубого цвета, немного напоминающий медицинский полис старого образца. С 2015 года оно оформляется по новой форме №003-В/у, утвержденной приказом №-344н Минздрав России от 15.06.2015г., которое в последствии заполняется специалистами медицинского учреждения.

Чем регулируется

Согласно пункту 3 Приложения №1 данного приказа, водитель имеет право пройти освидетельствование в таких медицинских учреждениях как:

государственные и муниципальные поликлиники по месту регистрационного учета или временной прописки;
частные медицинские клиники, имеющие на это лицензию.

Стоит отметить, что прохождение психиатра и нарколога допускается только по месту регистрационного учета автолюбителя.

В каких поликлиниках допускается

Как уже говорилось выше, законом допускается выбор водителем учреждения для прохождения медицинского освидетельствования на получение водительского удостоверения.

Единственным требованием является наличие разрешительной документации на проведение медкомиссии у такого учреждения. Исключением являются узкие специалисты – нарколог и психиатр.

Государственные

Водительское медицинское освидетельствование в любом медучреждении осуществляется за соответствующую плату, но прохождение осмотра в государственной или муниципальной поликлинике стоит в разы дешевле в отличие от частной.

Единственным минусом государственного учреждения является наличие очередей, а также возможное отсутствие необходимой аппаратуры для энцефалографического диагностирования, которое является обязательным для водителей, чья деятельность связана с выполнением должностных обязанностей (водитель автобуса и т.п.).

Частные

При выборе будущим водителем частного медицинского учреждения ему необходимо понимать, что за удобство в виде отсутствия очередей придется заплатить сумму в разы выше, чем в государственной поликлинике.

В любом случае бесплатно пройти осмотр не получиться.

Также стоит учитывать и тот факт, что независимо от статуса медицинского учреждения, прохождения таких специалистов как нарколог и психиатр допустимо только в специализированных диспансерах. Такое требование регламентируется абзацами 2-3 пункта 3 приложения №1 Приказа.

Освидетельствование этими специалистами является обязательным для всех категорий управления автомобилем.

Видео: изменения

Требования к больнице

Основным условием спешного прохождения медицинского осмотра является лицензирование клиники. В независимости от статуса поликлиники, клиент в первую очередь должен проверить наличие разрешительных документов на проведение такого осмотра.

В соответствии с абзацем 1 пункта 3 приложения №1 Приказа у поликлиники обязательно должно быть пройдено лицензирование деятельности по следующим направлениям:

освидетельствование водителей на наличие противопоказаний к вождению;
отоларингология, при условии, что в учреждении есть специалист, имеющий данную квалификацию;
офтальмология, для водителей любых категорий это обследование является неотъемлемой частью обследования, т.к. выявляет, является ли водитель дальтоником, есть ли проблемы со зрением и т.п.;
неврология (выявляет отсутствие неврозов или заболевание эпилепсией);
терапия (именно врач общей практики (терапевт) заполняет итоговое заключение;
психо-наркология и проведение энцефалографического обследования.

Отсутствие лицензии приведет к тому, что заключение будет считаться не действительным и деньги будут потрачены зря, вернуть которые, будет практически не возможно. Судиться с такими клинками довольно затратно.

О периодичности прохождения медкомиссии для прав, написано в статье: как часто нужно проходить медкомиссию водителям.

Не знаете, где взять бланк для прохождения медкомиссии на права? Читайте тут.

Как пройти медкомиссию не по месту прописки

Законом допускается прохождение медицинского осмотра не по месту проживания. Это удобно для тех, кто учится в ВУЗе или работает в другом городе.

Если у кандидата на получение прав нет возможности прописаться временно, то придется ехать в свой населенный пункт и проходить этих специалистов там. Это обусловлено тем, что база учета граждан прикреплена за конкретным диспансером.

Такие специалисты выдают отдельное заключение, срок действия которого не более трех месяцев.

Документы

Для прохождения медицинского освидетельствования при получении водительских прав в мед. учреждение необходимо предоставить следующие документы:

документ, удостоверяющий личность;
полис обязательного медицинского страхования;
документ, подтверждающий прохождение срочной службы;
медицинскую карту, если планируется прохождение осмотра не по месту регистрации (в частной клинике, другом регионе и т.д.).

Пакет документов может разниться в зависимости от количества специалистов или наличия конкретных заболеваний. В связи с изменения в законодательстве и введением бланка нового образца, фотографии на данный момент не требуются.

Стоимость

Стоимость медицинского осмотра также может различаться. Это напрямую связано с регионом проживания, категории прав, а также гендерными отличиями между водителями.

К примеру, женщинам необходимо проходить дополнительных специалистов, соответственно стоимость медицинского заключения будет выше.

Эти данные необходимо уточнять в регистратуре учреждения, где планируется прохождение медкомиссии.

Сроки

В данный момент срок действия медицинского заключения равен 12 месяцам. Пройти медосмотр можно и за один день, если поликлиника специально выделяет день для этого, что указано в законодательстве.

Куда направят результаты

После прохождения медкомиссии данные направляются в ГИБДД, где планируется получение водительского удостоверения. После чего сотрудники госучреждения проведут тщательную проверку медицинского заключения, а также проверят наличие лицензии у медицинской организации выдавшей его.

Регламентированный срок проверки не может превышать одного месяца.

После чего автолюбителю будут выданы права или будет отказано в их выдачи.

О том, какая категория прав позволяет управлять трактором и каких врачей надо проходить для ее получения, написано в статье: медицинская справка на тракторные права.

Не знаете, какие диспансеры предназначены для водительской медкомиссии? Смотрите тут.

Хотите понять, какие документы нужно собрать для водительской медкомиссии? Об этом написано здесь.

Будет ли наложен штраф

Если после проведенной проверки медицинского заключения госорганом будет выявлено, что оно является недействительным (было куплено, у учреждения не было лицензии и по иным причинам), то к будущему водителю будут предъявлены претензии в виде административного наказания и будет наложен штраф.

Поэтому лучше не тратить деньги на фальшивое заключение, а пройти настоящее медицинское освидетельствование в государственном учреждении, имеющем на это лицензию.

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
Позвоните на горячую линию:
- 8 (800) 700 95 53

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Во время прохождения бесплатного лечения в наркологическом диспансере, наркозависимого человека ставят на учёт. Это имеет свои плюсы и минусы, но есть и хорошая новость - можно сняться с учета досрочно.

Как сняться с учета у нарколога?

Когда человек проводит досрочную процедуру снятия с учета, то он теряет право на прохождение бесплатной терапии. Возможно ли прекращение учета в наркологическом диспансере без потери возможностей получения помощи? На этот вопрос можно ответить, если вспомнить причины постановки на учёт:

Злоупотребление алкоголем, развитие заболевания алкоголизм.
Вождение в нетрезвом виде, которое стало причиной задержания сотрудниками ГИБДД.
Употребление наркотиков, даже однократное.
Если вы состоите на учете, то освобождаетесь от службы в армии.
Вашим бесплатным лечением занимаются квалифицированные наркологи.
Больному доступны все услуги в рамках госпрограммы, которые предоставляет данное заведение, в том числе и длительная реабилитация.
Когда на наркологическом учёте состоит студент, ему даётся возможность пройти лечение без потери места в ВУЗе, нарколог выдаёт ему соответствующую справку.
Если состоящий на учёте задерживается за вождение в пьяном виде, его не могут лишить прав без согласия лечащего врача. При исправном посещении диспансера и выполнении рекомендаций, нарколог будет на стороне пациента.

С учёта можно сняться заранее, добросовестно выполняя все рекомендации врачей, или через суд. Во втором случае это лучше сделать с помощью судебного нарколога и адвоката, что даст возможность быстро и грамотно провести все необходимые судебные процедуры.

Смысл постановки на учёт

Количество людей, которые проходят постановку на учёт постоянно возрастает в последние годы, часть из них желают прекратить учёт досрочно, что вызывает потребность в знании нюансов этого процесса.

Что значит постановка? Автоматически гражданин переходит в разряд лиц, нуждающихся в помощи нарколога, в лечении заболевания. На время он ограничен в некоторых гражданских правах. Постановку на учёт нельзя назвать приятной процедурой, но именно она даёт возможность пройти длительное лечение зависимости и достигнуть ремиссии бесплатно, это эффективный вариант для возвращения к здоровой жизни. Обычно родственники настроены в отношении процедуры лояльно, не высказываются против учета у нарколога.

Для государства процедура учёта наркологических больных имеет большое значение, даёт возможность вести ежегодную статистику зависимых, отслеживать динамику роста или снижения количества зависимостей, их вида, географической локализации. Зачем необходимы эти данные? Они позволяют строить наиболее эффективные стратегии борьбы с распространением наркотиков, планировать профилактику, внедрять федеральные программы по борьбе с заболеванием.

Плюсы и минусы постановки на учёт

Выявление и учёт наркологических больных - это одна из задач, которые ставит государство перед диспансерами. Постановка на учёт является для многих больных защитой от опасности прогрессирования заболевания. Процедура даёт пациенту ряд преимуществ:

Будет неверным сказать, что в постановке есть только плюсы, процедура учёта приносит и явные неудобства:

У поставленного на учет зависимого нет возможности получить водительское удостоверение.
В период учёта у вас не будет возможности трудиться по специальностям, где опасные, сложные условия труда: пожарником, электриком и т.д.
Вы не сможете пройти оружейную комиссию у нарколога.
Соответственно, вы не можете работать по специальностям, где работа сопровождается ношением оружия.
В период учёта при совершении административного нарушения на человека накладывается наказание в виде ограничения в устройстве на работу на период трёх лет.

Виды наркоучёта

Видов учета у нарколога существует несколько. Они отличаются тем, как проводится регистрация и контроль зависимых. Есть принудительное наблюдение, лечение у нарколога в амбулаторном формате. Если наркоман является преступником и признан невменяемым, он проходит лечение в психиатрическом стационаре.

Сняться с учёта любого вида досрочно можно через суд или в результате качественной реабилитации.

Профилактическое наблюдение зависимых

Профилактическое наблюдение необходимо в том случае, когда зависимость ещё не сформировалась либо есть неопределённость в диагнозе. Такой вид контроля длится до года. Всё это время человек имеет право на лечение. Чтобы сняться с учёта этого типа требуется письменное согласие нарколога.

Когда устанавливается профилактический учёт?

При эпизодическом употреблении психоактивных препаратов.
При задержании водителя в состоянии опьянения.
При единичном случае передозировки, в результате которого вы попали в специализированную больницу.

Срок учёта не является строго фиксированным, он зависит от состояния больного, его успехов в лечении и следования рекомендациям нарколога. Например, срок может быть продлён при агрессивном поведении, при употреблении ПАВ, и не только продлён, а переведён в форму диспансеризации.

Что такое диспансеризация?

Диспансеризация используется для зависимых людей, у которых уже есть точный диагноз. Этот тип наблюдения предполагает постоянные медицинские осмотры, курс терапии, регулярную сдачу анализов. В этом случае человек может сам посещать амбулаторию.

При диспансеризации пациент обязан соблюдать рекомендации специалистов. В том случае, если он нарушает правила, не является в назначенные дни на осмотры, не сдаёт анализы, тогда врачи имеют право обратиться в полицию для оказания помощи в осуществлении принудительного лечения. Такое обращение может быть однократным.

Постоянно заставлять человека проходить лечение невозможно, каждый раз приводить его в клинику на приём к врачу и на анализы за ручку никто не станет. Но если человек желает избавиться от бремени учёта, необходимо решение медицинской комиссии. Снятие с учёта может произойти и по негативному сценарию: если зависимый в период контроля со стороны врачей совершил правонарушение, он снимается с учёта и получает наказание на срок до трёх лет.

Возможен ли анонимный учёт?

Анонимное лечение возможно при прохождении его на платной основе. При платном диспансерном учёте, то есть длительном наблюдении у специалистов до достижения полной ремиссии, ваши данные есть только у врача, они не подаются ни в какие органы.

Если вы проходите лечение анонимно, то вы ни в чём не ограничены, можете получить водительскую справку, пройти оружейную комиссию и так далее. В такой ситуации пациент, как и любой другой человек, может обратиться за помощью к специалистам, у него нет необходимости в обязательном порядке сдавать анализы, в определённые сроки посещать нарколога. Платное лечение можно прервать в любой момент по желанию больного, в этом случае это его законное право.

Получение водительских прав

Когда вы получаете водительское удостоверение, этому предшествует прохождение специальной медицинской комиссии, включающей несколько специалистов, среди них и нарколог. Может ли успешно пройти это освидетельствование человек, находящийся на лечении в диспансере?

При постановке на учёт, если это бесплатное лечение, вы, к сожалению, не сможете в этот период получить справку и удостоверение водителя. Граждане, которые были задержаны за рулем в нетрезвом виде, так же лишаются удостоверения.

Фактически наркологическое заболевание является противопоказанием для вождения автомобиля. Поэтому, если ваша болезнь официально зафиксирована, данные о ней доступны в федеральной базе данных, естественно, что вам запретят вождение автомобиля и других транспортных средств. При профилактическом учёте действующие права не изымаются, но, если их срок истёк, то новые права вам не выдадут. После прекращения учёта, если наблюдается положительная динамика, у вас не будет проблем с новыми правами.

Процесс снятия с учёта в диспансере

Прежде всего, стоит понять, что у врачей нет цели преумножить количество зависимых, ситуация как раз обратная. Цель любого лечения как платного, так и бесплатного с постановкой на учёт - это полное излечение больного. Врачу нет смысла искусственно затягивать его сроки. Если всё отлично, и человек идёт на поправку, то специалисты готовы рассмотреть вопрос о снятии с учёта.

Врачи сами заинтересованы в хороших показателях своей работы, эффективности лечения, а значит, у них нет никаких причин продлять диспансерное наблюдение без оснований.

Сначала такое решение принимает лечащий врач, затем вопрос выносится на рассмотрение заведующим диспансером. Именно он, при одобрении инициативы врача, обращается во врачебно-судебуную комиссию при больнице с просьбой о снятии пациента с учёта раньше установленного срока.

Обычно наркологический учет для алкоголиков длится от одного года до трёх. Год наблюдаются у специалистов те, кто злоупотребляет спиртным, но пока не имеет сформировавшейся зависимости. Три года стоят на учёте люди с подтверждённым диагнозом алкоголизм.

Как сняться с учёта быстро?

Если вы решили сократить срок учёта через суд, вы можете воспользоваться услугами юридического центра. Вам будет нужна медицинская карта или её копия. Информацию карты изучат судебные наркологи из центра и наметят стратегии достижения цели, сформулируют причины досрочного прекращения учёта.

При эффективном прохождении лечения и реабилитации вы уже через год можете попробовать сняться с наркологического учёта. Если вы решили идти путём судебного разбирательства, самое лучшее делать это при помощи профессионалов, которые знают все нюансы процесса и имеют большой опыт.

Правила записи на первичный прием и на консультацию

Правила записи на обследование

Правила подготовки к диагностическим исследованиям

Правила и сроки госпитализации

Целью медосмотра перед оформлением на работу является проверка соответствия физических и психических показателей здоровья соискателя условиям труда той вакансии, на которую он поступает.

Кто-то может не знать: в какой поликлинике можно пройти медкомиссию на работу?

Порядок прохождения и ответ на вопрос : можно ли пройти медкомиссию на работу не по месту прописки изложен в Трудовом Кодексе РФ, Приказе Минздравсоцразвития № 302н и других нормативно-правовых документах.

Организации, проводящие медосмотры

На вопрос , медицинская комиссия при приеме на работу где пройти её , можно сказать следующее: медосмотр при оформлении на работу можно пройти в медицинской организации, получившей официальное разрешение (лицензию) на оказание такого рода услуг.

Медосмотры трудоустраивающихся лиц проводят и государственные поликлиники, и частные медицинские центры. Заключение психиатра выдается в психоневрологическом диспансере по месту регистрации кандидата на вакантное место.

Чаще распространена практика, когда работодатель выдает нанимаемому работнику направление на медкомиссию в ту организацию, с которой у предприятия заключен договор.

Профессии с обязательным прохождением

работников пищевой промышленности и торговли;
медработников;
сотрудников детских учреждений;
работающих в тяжелых условиях (в т. ч. под землей), или контактирующих с опасными для здоровья веществами;
работников транспорта;
работников водопроводных сооружений;
несовершеннолетних;
трудящихся по вахтовому методу;
трудящихся на Крайнем Севере;
спортсменов;
парикмахеров и косметологов;
судей (закон № 3132 о статусе судей, ст. 4.1).

Статья 69. Медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет , а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 298. Ограничения на работы вахтовым методом К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работники в возрасте до восемнадцати лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, а также лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 324. Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей, допускается при наличии у них медицинского заключения, выданного в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, об отсутствии противопоказаний для работы и проживания в данных районах и местностях.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Представленный перечень не является полным, законодательство предусматривает обязательное прохождение первичного медосмотра при устройстве на работу для многих профессий. Особенно это касается лиц, не достигших возраста восемнадцати лет, которых трудоустраивают, даже если они будут работать “только за компьютером”.

Также работодатель может назначить прохождение медкомиссии при оформлении на работу по своему усмотрению.

Трудовой договор с работником, не прошедшим медицинский осмотр, есть серьезное нарушение трудового законодательства. Оно влечет за собой штрафные санкции для работодателя и отстранение от работы вплоть до увольнения для сотрудника.

Если вы собираетесь на медосмотр при приеме на работу, советуем ознакомиться с информацией о том, кто его оплачивает и сколько действует справка.

Состав комиссии для проведения

У некоторых работодателей может возникнуть вопрос, если будущему сотруднику нужен медосмотр при устройстве на работу каких врачей проходить тогда , а каких необязательно?
Законодательство гласит , что для проведения осмотров в медицинском учреждении на постоянной основе создается комиссия, состоящая из врачей различной специализации и врача-профпатолога во главе.

В обязательном порядке проводится осмотр:

психиатром;
наркологом;
терапевтом;
для женщин – гинекологом и маммологом (после 40 лет).

Как вы заметили, последний пункт этого списка ясно указывает, что медосмотр у гинеколога при приеме на работу обязателен для всех женщин трудоустраивающихся после 40 лет.
В зависимости от профессии проводят осмотр врачи из следующего списка:

хирург;
невролог;
офтальмолог;
отоларинголог;
дерматовенеролог;
стоматолог;
эндокринолог;
инфекционист.

Виды сдаваемых анализов

В обязательном порядке для всех профессий:

клинический анализ мочи и крови;
биохимический скрининг крови;
электрокардиограмма сердца;
флюорография легких;
для женщин: мазок цитологическое и бактериологическое исследование.

В зависимости от профессии и условий труда проводятся исследования:

зрения и глазного дна;
аудиометрия;
вестибулярного аппарата;
УЗИ внутренних органов;
крови на билирубин, группу и резус;
гастроскопия;
спирография;
определение роста и веса.

Работники коммунальной, медицинской, образовательной и воспитательной сферы, а также лица, связанные с пищевыми продуктами и водопроводным хозяйством дополнительно сдают:

мазок на выявление гонококков;
кровь для анализа на сифилис;
кал для анализа на яйца гельминтов;
исследование на брюшной тиф;
анализ на кишечные инфекции;
мазок на выявление патогенных стафилококков.

Этапы медосмотра

Работодатель выдает соискателю оформленное направление на предварительную медкомиссию.

На медкомиссии работник предъявляет выданное работодателем направление , документ, удостоверяющий личность, паспорт здоровья работника, результаты психиатрического и наркологического освидетельствования (если требуются).

В медицинском учреждении на обследуемого пациента оформляется медицинская амбулаторная карта, в которой будет отмечаться вся информация по осмотру. Амбулаторная карта после осмотра остается в этой организации.

Процесс медкомиссии считается оконченным только после осмотра пациента всеми специалистами и сдачи всех анализов.

По результатам первичного медосмотра кандидату на вакантное место выдается заключение о пригодности к выполнению указанных в направлении работ. Документ оформляется в двух экземплярах, подписывается председателем комиссии и заверяется оттиском печати. Первый экземпляр выдается пациенту, второй остается в мед. учреждении.

Мед. учреждение, проводящее первичный медосмотр кандидата на вакантное место, обязано осуществить его точно по пунктам, прописанным в направлении от работодателя. Возможность удобного и быстрого проведения медкомиссии реальна только тогда, когда больница и врачи имеют все необходимые полномочия и документы, позволяющие осуществлять этот вид деятельности.

Объясните пожалуйста, вправе ли работник самостоятельно пройти периодический медосмотр в независимом ЛПУ, отличном от того, с которым предпритие заключило договор? Будет-ли новое положительное медзаключение законным основанием для оставления работника на своей должности?

С уважением Юрий Геннадьевич

Может, данное право закреплено в конституции (ст. 41) Так же Трудовым кодексом РФ нет прямых указаний на то, что работодатель имеет право только сам определять лечебное заведение для прохождения медицинского осмотра, значит не запрещено. Но если Вы получили какой то запрет на работу конечно Вам даже необходимо пройти в независимом ЛПУ медосмотр.

Здравствуйте! 2 ст. 30 ОСНОВ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ ОБ ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ ГРАЖДАН (утв… Указом Президента РФ от 24.12.1993 N 2288), где говорится, что “

Пациент имеет право на выбор врача, в т. ч. врача общей практики (семейного врача) и лечащего врача, с учетом его согласия, а также выбор лечебно-профилактического учреждения в соответствии с договорами обязательного и добровольного медицинского страхования.

Кроме того, если в медицинском учреждении, с которым имеется договор у работодателя, плохое

обслуживание, а работодатель настаивает на прохождении медосмотра именно в этом учреждении, то со стороны работодателя будет нарушение ст.41 Конституции РФ,

которая гарантирует права граждан на охрану здоровья и предусматривает ответственность должностных лиц за нарушение прав граждан на охрану здоровья.

Конституция Российской Федерации имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации

Предложите работодателю поступать по закону. В случае его отказа, Вы вправе обжаловать его действия государственную трудовую инспекцию.

Кроме того, если Вы пройдете медосмотр в другом медицинском учреждении, но в срок установленный графиком медосмотров у администрации не будет оснований для претензий к Вам, т.к. Вы реализуете свое конституционное право на охрану своего

Удачи Вам, с уважением.

Работник может выбрать медучреждение согласно ст. 19 ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации": "Пациент имеет право на: 1) выбор врача и выбор медицинской организации в соответствии с настоящим Федеральным законом; 2) профилактику, диагностику, лечение, медицинскую реабилитацию в медицинских организациях в условиях, соответствующих санитарно-гигиеническим требованиям; 3) получение консультаций врачей-специалистов; 4) облегчение боли, связанной с заболеванием и (или) медицинским вмешательством, доступными методами и лекарственными препаратами; 5) получение информации о своих правах и обязанностях, состоянии своего здоровья, выбор лиц, которым в интересах пациента может быть передана информация о состоянии его здоровья; 6) получение лечебного питания в случае нахождения пациента на лечении в стационарных условиях; 7) защиту сведений, составляющих врачебную тайну; 8) отказ от медицинского вмешательства; 9) возмещение вреда, причиненного здоровью при оказании ему медицинской помощи; 10) допуск к нему адвоката или законного представителя для защиты своих прав; 11) допуск к нему священнослужителя, а в случае нахождения пациента на лечении в стационарных условиях - на предоставление условий для отправления религиозных обрядов, проведение которых возможно в стационарных условиях, в том числе на предоставление отдельного помещения, если это не нарушает внутренний распорядок медицинской организации". И заключение медкомиссии будет действительно, если оно основано на направлении от работодателя. Работник для прохождения медицинского осмотра (обследования) представляет направление, выданное работодателем, в котором указываются вредные и (или) опасные производственные факторы и вредные работы, а также паспорт или другой документ, его заменяющий, амбулаторную карту или выписку из нее с результатами периодических осмотров по месту предыдущих работ и в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Понимаю, что мой ответ Вам не понравится, но это реальное положение дел.

Периодические медицинские осмотры могут проводиться медицинскими организациями любой формы собственности, которые имеют соответствующую лицензию.

Однако, пройти профосмотр в частном порядке — там, где больше нравится,— тоже, к сожалению, невозможно, потому что работодатель должен организовать централизованное проведение профосмотра и предоставить медицинской организации поименный список сотрудников, данные об аттестации рабочих мест и вредных факторов производства. Более того, медицинская организация не позднее чем через месяц после завершения периодического медицинского осмотра должна обобщить результаты. Затем совместно с территориальными органами федерального органа исполнительной власти, уполномоченного осуществлять государственный контроль и надзор в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, и представителями работодателя медучреждение составляет заключительный акт.

Дополняя предыдущие ответы, замечу, что указанное Вами новое (положительное) медзаключение будет прекрачным аргументам для оспаривания действий работодателя в судебном порядке, если работодатель вдруг решит заняться кадровыми перестановками. С этой целью Вы можете проходить обследование там, где Вам удобно, а не только там, куда Вас направляет работодатель.

Уважаемый Юрий. К сожалению мой ответ Вам также не понравится. Я согласен с Олегом Эдуардовичем. Судите сами и Ваш выбор.

В соответствии со ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. В соответствии со ст.213 ТК РФ медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Поэтому работодатель организовывает проведение медосмотров, заключая договор с каким-то определённым медучреждением. Он не обязан заключать договора с теми ЛПУ, которые нравятся работникам. Таких ЛПУ будет слишком много. Поэтому, если Вы самостоятельно пройдёте медосмотр, работодатель вправе не принять его. Кроме того, целью МО является проверка и готовность работника к неблагоприятным факторам, имеющимся у работодателя. Другими словами в МО может участвовать разный состав медицинских специалистов в зависимости от их необходимости для каждного работодателя. Вы уверены, что проходя самостоятельно, пройдёте нужного для работодателя специалиста? Я не говорю о зависимости или независимости. Поэтому свобода выбора, предусмотренная Конституцией РФ, Основами законодательства и другими ФЗ здесь не преемлема. Свобода выбора в лечении болезней, а не МО. Если Вы не пройдёте МО в "зависимом" ЛПУ и Вас будут вынуждены уволить, то в случае судебного спора можете использовать медзаключение "независимого" ЛПУ, при условии, если там необходимый состав спецмалистов. Кроме того, Вы вправе заявить ходатайство о назначении судебно-медицинской экспертизы. Поверьте, это так!

Удачи. Сергей. Мой ответ - Ваш отзыв.

Можете, наше законодательство не дает на этот счет конкретики, а равно не запрещает. Коллеги выше ст. 212 трактуют буквально. На самом деле ее текст ("организовать проведение . медицинских осмотров") предполагает проведение организационных мероприятий (организацию охраны труда на предприятии, разработку положения регламентирующего порядок прохождения медосмотров, порядок взаимодействия с медицинскими учреждениями, составление списка работников на медосмотр, при большом штате принимать на работу личный медперсонал и т.д. ) и сохранение среднего заработка на данный период. и только при очень большом штате заключается договор с медучреждением. При маленькой численности работники проходят медосмотр самостоятельно. Кстати даже п. 5 ст. 24 Закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в РФ" косвенно на это указывает: "Работодатели обязаны обеспечивать условия для прохождения работниками медицинских осмотров и диспансеризации, а также беспрепятственно отпускать работников для их прохождения". Вообще медосмотр - в обычных городских клиниках услуга бесплатная, только по времени дольше будет (хотя в прошлом году проходили в платной, так пришли в 8 утра, ушли в 17 вечера). Вам необходимо на работе взять направление на медосмотр и пойти к своему терапевту. Единственное рекомендую письменно уведомить работодателя о том, что в определенный день планируете отсутствовать по причине прохождения медосмотра.

4. Предварительные и периодические осмотры проводятся медицинскими организациями любой формы собственности, имеющими право на проведение предварительных и периодических осмотров, а также на экспертизу профессиональной пригодности в соответствии с действующими нормативными правовыми актами (далее - медицинские организации).

6. Обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагаются на работодателя.

Ответственность за качество проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагается на медицинскую организацию.

19. Периодические осмотры проводятся на основании поименных списков, разработанных на основании контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам (далее - поименные списки) с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ. … выполняющие работы, предусмотренные Перечнем работ.

24. Перед проведением периодического осмотра работодатель (его уполномоченный представитель) обязан вручить лицу, направляемому на периодический осмотр, направление на периодический медицинский осмотр, оформленное в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка.

28. Для прохождения периодического осмотра работник обязан прибыть в медицинскую организацию в день, установленный календарным планом, и предъявить в медицинской организации документы, указанные в пункте 10 настоящего Порядка.

30. Периодический осмотр является завершенным в случае осмотра работника всеми врачами-специалистами, а также выполнения полного объема лабораторных и функциональных исследований, предусмотренных в Перечне факторов или Перечне работ.

31. По окончании прохождения работником периодического осмотра медицинской организацией оформляется медицинское заключение в порядке, установленном пунктами 12 и 13 настоящего Порядка.

Работники, у которых выявлены медицинские противопоказания не допускаются к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда (пункт 48 настоящего Порядка).

Читайте также: