Можно ли оформить пенсию без трудовой книжки

Обновлено: 03.05.2024

Крым, Владилена. Мне 55,в трудовой книжке с 1986 г 20 лет стажа. Предприятий, где я работала, уже давно нет, предоставить зарплату и оплату страховых взносов не могу. Как в таком случае оформлять пенсию, если кроме трудовой книжки ничего нет. Может, существует какая-то средняя, условная сумма зарплаты, чтобы оформить пенсию?

Моя мама не имеет прописку трудовой книжки нет в мае будет 60 лет как оформить пенсию.

Как можно оформить пенсию по потере кормильца если нет не трудовой книжки, и где работал тоже неизвестно.

Отцу в скором времени на пенсию, он начал узнавать что и как, какие документы и т.д,так вот в трудовом договоре где он сейчас работает он оформлен на работу с вредными условиями труда-прописано в договоре, а в трудовой книжке нет? повлияет ли это как то?раньше пенсию можно оформить? Да и на месте работы запись отказываются вносить в трудовую книжку о вредных условиях труда, а в договоре она указана, как быть? Имеет ли силу трудовой договор и как заставить работодателя внести запись в трудовую книжку?

Пожалуйста как быть Я оформила пенсию 7 лет назад. Имею пенсионную книжку. На пенсии работала эти 7 лет в одной организации. Которая потеряла мою трудовую книжку. Расписки в том. что они ее у меня забрали нет и справки об утере ее они не дают. Сейчас я не работаю и не могу оформить московскую доплату тк нет оригинала трудовой книжки. Восстановит ее тоже нет возможности. Есть только копия ее до работы в последней организации.

Я хочу оформить пенсию по потери кормильца, но нет трудавой книжки умершего, а есть квитки о зврплате с последнего места работы, как быть?

Отец ребенка умер. В браке мы не состояли. Трудовой книжки отца у меня нет. Как оформить пенсию по потере кормильца. Ребенку 1 год 7 мес.

Отцу в скором времени на пенсию, он начал узнавать что и как, какие документы и т.д,так вот в трудовом договоре где он сейчас работает он оформлен на работу с вредными условиями труда-прописано в договоре, а в трудовой книжке нет? повлияет ли это как то?раньше пенсию можно оформить? На работе работодатель отказывается вносить запись в трудовую книжку о вредных условиях труда а в договоре она есть, имеет ли договор силу без записи в трудовую книжку и как воздействовать на работодателя чтоб он внес запись?

Можно ли оформить пенсию, если я живу в США на постоянной основе. Возраст 50. если - да, то когда это ночинать делать и как? трудовой книжки нет.

Не могу оформить льготную пенсию. При подтверждении записей трудовой книжки оказалось что запись в трудовой есть а приказов в архиве нет. Как доказать что запись правильная. Нач. отдела кадров и другие сотрудники живы.

Хочу помочь старой женщине, но не знаю как.

Помогите. Ей 62 года. Гражданка РФ. Трудовой книжки нет, прописки нет. Может ли она получать пенсию. Если да, то как её оформить? Спасибо.

Мне сейчас 20 лет. Учусь очно в университете. Сейчас стало известно, что отец умер в 2011 году, у нас нет его трудовой книжки, это значит что ты имеем право только на социальную пенсию по потере кормильца? Или можно как то оформить трудовую без наличия его трудовой книжки?

Меня зовут Людмила. Хочу помочь старой женщине, но не знаю как. Помогите. Ей 62 года. Гражданка РФ. Трудовой книжки нет, прописки нет. Может ли она получать пенсию. Если да, то как её оформить? Спасибо.

У меня нет трудовой книжки, надо восстанавливать. Как оформить уход за братом-инвалидом 1 гр.?У него была 2 гр., сейчас 1-ая, его пенсия увеличится?

Как мне оформить пенсию на ребёнка, по смерти бывшего мужа, если нет трудовой книжки и справки с последнего места работы? Но есть копия военного билета, он служил в чичне.

Полный трудовой стаж не могу оформить пенсию так как потерял трудовую книжку, что делать, не осталось даже копии, организации где работал давно нет, так же работал в других городах, что делать.

Скажите пожалуйста можно ли оформить пенсию по утере кормильца если известен стаж только 3 года (с учётом службы) а других данных и трудовой книжки на руках нет и неизвестно её местонахождение. Как это можно сделать. Спасибо.

Что мне делать я при увольнении не забрал трудовую. Сейчас обратился в отдел кадров предприятия так как мне нужно оформить пенсию по возрасту но трудовой книжки нет не могут ее найти потеряли как мне быть дальше и как подтверждать свой стаж куда обратиться?

В трудовой книжке есть запись о присвоении звания ветерана труда подтверждённая соответсвующей печатью, но нет самого удостоверения, как оформить данное удостоверение? При оформлении пенсии сказали, что этого недостаточно и необходимо удостоверение.

Работал на силикатном заводе 7 лет зароботок был большой хотел оформить пенсию по старости оказалось что не водном архиве нет данных о зарплате стаж добавили по трудовой книжке как мне быть за ранее благодарен николай.

Мне необходимо оформить социальную пенсию. КАК найти трудовую книжку умершего или подтвердить трудовой стаж, если жил с отцом до 1 года только. И с родственниками отца никак не контактирую. Данных о местах работы нет. Заранее благодарен за информацию!

Мы у УК уже граждане РФ оформила пенсию по потере кормильца на детей а мне сказали я не могу на себя офомить так как нет его трудовой книжки или стажа что он хотя бы один день работал с 1991 по 1995 г. так ли это?

24.04.2020 умер муж прописан в Кемеровской области работал в Перми официально или нет я не знаю. На руках есть свидетельство о смерти. Нет трудовой книжки и сведений о работе умершего мужа. Какие нужны тогда документы чтобы оформить пенсию по потери кормильца на ребенка. И как можно получить его пенсионные накопления.

Мне 60 лет, хочу оформить пенсию по старости. Но у меня нет трудовой книжки (забрали ОВИР в 1990 г.при отьезде на ПМЖ в Израиль (так тогда было). В 1995 г. мне (так же как и многим другим) предоставили Гражданство РФ,я жил и работал в Израиле Москве, Киеве (и сейчас в Украине). Хочу переехать в Москву на работу, и пенсию оформить в Москве.

Вопрос: что надо сделать? Как мне вернуть (или подтвердить) свой трудовой стаж с 1975 г. по 1990 г. (Украина, Москва)?

Скажите как мне оформит пенсию по потере кормильца на ребенка, если у меня нет трудовой книжки умершего, нет ОПС умершего. Мы развелись 8 лет назад. Я с ребенком уехала в другой город. Связь с бывшим мужем не поддерживала. Живу в Краснодаре, а он умер в Нижнем Тагиле.

Вот такая у меня проблема. В трудовой книжке мужа последняя запись о принятии на работу датируется 2007 годом, об увольнении записи нет! Фирма, которую держал приятель мужа просуществовала, грубо говоря, пару дней и вряд-ли он успел её зарегистрировать. все связи с приятелем потеряны! Далее с 2007 года муж работал без трудовой, по договорам, книжка была убрана в дальний угол. В 2013 году муж стал инвалидом, по этой трудовой без проблем пенсионный фонд оформил пенсию по инвалидности, а что-бы оформить статус безработного на бирже труда возникли сложности-ведь согласно трудовой книжке муж до сих пор числиться в той организации что в 2007 году приняла его на работу и так и не уволила! Вопрос-как доказать что эта фирма просуществовала пару дней, где эту фирму искать, как признать запись не законной или ошибочной и внести соответствующую запись в трудовую книжку!? По сути запись о приёме на работу в несуществующую фирму сделана левым человеком, ни печатай ни подписей рядом с записью нет! Подскажите пожалуйста, что можно сделать в этой ситуации?

КТО ИСПРАВЛЯЕТ ОШИБКИ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ?

Трудовая книжка — основной документ, который подтверждает стаж работника, необходимый для назначения страховой пенсии.
Действительно, перед назначением выплат специалисты Пенсионного фонда Российской Федерации (далее — ПФР) сверяют данные о периодах работы с трудовой книжкой работника, несмотря на то, что ПФР с 2001 года ведет на каждого гражданина индивидуальные пенсионные счета. В ходе таких проверок специалисты могут обнаружить существенные ошибки в трудовой книжке (вкладыше в нее), которые не должны негативно повлиять на назначение пенсии, поскольку первичными являются данные персонифицированного учета, тем не менее, на практике подобное происходит.

Такие конфликты успешно решаются в суде в пользу граждан, однако желательно, чтобы нашим работникам не приходилось обращаться в суд, чтобы получить заслуженную пенсию.
При внесении и проверке записей в трудовых книжках следует руководствоваться Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей и Инструкцией по заполнению трудовых книжек .

Это правило распространяется и на работодателя, являющегося индивидуальным предпринимателем. В случае реорганизации прежнего работодателя исправление в трудовую книжку вносит его правопреемник, а при ликвидации — работодатель по новому месту работы (п. 28 Правил).

ОШИБКИ ПРИ ЗАПОЛНЕНИИ ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ВКЛАДЫША В НЕЕ

Перечислим ошибки, которые могут повлиять на назначение пенсии:

имеются ошибки или отсутствуют сведения об изменении фамилии, имени, отчества, даты рождения;

отсутствует подпись лица, ответственного за ведение трудовой книжки;

отсутствует печать организации, которая оформила работнику трудовую книжку впервые.

Если ошибка сделана и выявлена непосредственно при оформлении новой трудовой книжки, то такой бланк трудовой книжки считается испорченным и его необходимо уничтожить (п. 42 Правил), а работнику завести новую трудовую книжку.
В случае если ошибка на титульном листе трудовой книжки допущена в фамилии, имени или отчестве работника, то необходимо зачеркнуть неправильную запись одной линией так, чтобы ее можно было прочесть, а на внутренней стороне обложки сделать соответствующую пометку об исправлении и заверить подписью уполномоченного лица с расшифровкой, а также печатью организации (при ее наличии) (п. 2.3 Инструкции).
Роструд в письме от 28.08.2008 № 0807-1 определяет порядок действий при отсутствии на титульном листе трудовой книжки печати организации.

Ошибки в названии организации (графа 3):

отсутствует название организации в заголовке;
указано только полное или только сокращенное наименование организации;
название организации указано с ошибками;
организация переименована, а запись не внесена;
наименование организации в заголовке не совпадает с оттиском печати.

И. И. Наделяева, заместитель директора по управлению персоналом

Узнать больше:

Работник готовится выйти на пенсию: проверяем записи в трудовой книжке

КТО ИСПРАВЛЯЕТ ОШИБКИ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ?

ОШИБКИ ПРИ ЗАПОЛНЕНИИ ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ВКЛАДЫША В НЕЕ

Перечислим ошибки, которые могут повлиять на назначение пенсии:

имеются ошибки или отсутствуют сведения об изменении фамилии, имени, отчества, даты рождения;

отсутствует подпись лица, ответственного за ведение трудовой книжки;

отсутствует печать организации, которая оформила работнику трудовую книжку впервые.

Ошибки в названии организации (графа 3):

отсутствует название организации в заголовке;
указано только полное или только сокращенное наименование организации;
название организации указано с ошибками;
организация переименована, а запись не внесена;
наименование организации в заголовке не совпадает с оттиском печати.

И. И. Наделяева, заместитель директора по управлению персоналом

Трудовая книжка – главный документ, где содержатся сведения обо всех ваших работодателях и стаже (ст. 66 ТК). По крайней мере, официальном. Эта информация точно нужна при оформлении пенсионных выплат в ПФР. Но если трудовая утеряна, как оформить пенсию? Получается, подтвердить пенсионные баллы и стаж не получится? Нет, получится! Трудовая вообще может не потребоваться при оформлении. А если и потребуется, то стаж можно доказать и по-другому. Рассказываем, о чем речь.

Нужна ли трудовая при оформлении пенсии?

Возможно. Но совсем не обязательно. Согласно п. 10 Правил подсчета страхового стажа, периоды работы, дающие право на пенсию, подсчитываются по данным индивидуального учета. Его ведет ПФР. То есть, в Пенсионном фонде уже есть информация о вашем стаже, его длительности и даже заработках. Если вы согласны получать пенсию, рассчитанную на основании этих данных, для оформления пенсии будет достаточнозаявленияи копии паспорта (Приказ Минтруда № 958).

Другой вопрос, если ПФР располагает неполными сведениями, в базе отражены не все предприятия, где вы когда-то работали. Подтвердить работодателей можно при помощи трудовой книжки и других документов. Трудовая утеряна? Это проблема. Но проблема решаемая. Обо всем по порядку.

Как оформить пенсию без трудовой?

Прежде чем нервничать, сначала проверьте, какие сведения о вашем стаже есть в ПФР . Возможно, поводов для волнения нет и на индивидуальном счету отражены все места работы. Это можно сделать:

Лично в отделении ПФР по заявлению.
Через МФЦ, на личном приеме.

В результате вы узнаете, весь ли стаж учтен на счету. Если да – все в порядке, берем паспорт и идем в ПФР писать заявление о назначении пенсии. Срок его рассмотрения – 10 суток, после чего вам сообщат о принятом решении и размере назначенной пенсии. Трудовая не нужна!

А вдруг, там учтен не весь стаж? Как восстановить трудовую книжку, если она утеряна?

Можно ли восстановить трудовую?

К сожалению, это невозможно. Это не права и не свидетельство о браке – государственных органов, которые бы отвечали за ведение трудовых книжек, в России нет. Вы – единственный, кто за нее отвечает, если она была у вас на руках. Выдать дубликат просто некому. Единственное, что может заменить трудовую – ее нотариально заверенная ксерокопия (Письмо ПФР № 25-19/14554).

Но варианты, как восстановить записи, если трудовая книжка утеряна, все-таки есть. Это можно сделать на основании других документов, которые, как и трудовая, подтверждают сроки и место работы. Среди них (п. п. 11-17 Правил):

трудовые договоры;
справки, выданные бывшими работодателями или представителями власти;
выписки из приказов работодателя и трудоустройстве, назначении на должность;
выписки из лицевых счетов, зарплатные ведомости и другие.

Все эти документы – единственный способ, как подтвердить стаж, если трудовая утеряна. Они должны быть подписаны руководителем и скреплены печатью органа или предприятия, которые их выдали. Для подтверждения трудовых периодов такие документы должны содержать:

номер и дату выдачи;
ФИО и дата рождения лица, чей стаж подтверждается;
место и период трудоустройства на конкретном предприятии;
должности, которые гражданин занимал;
документы, которые это подтверждают.

Важно! Если вы были устроены не официально и работодатель не платил за вас страховые взносы, такие периоды работы не считаются страховыми и не влияют на назначение пенсии. Их подтверждать не имеет смысла.

А если предприятие ликвидировано?

Потом вас направят:

или в контору, которая является преемником ликвидированного предприятия – он тоже может выдать справки о периодах вашей работы;
или в госархив, где хранятся документы ликвидированного предприятия. Там выдадут выписку.

А если не сработает и это, единственный способ – обращаться с иском в суд. Теперь только он вправе подтвердить факт вашей работы.

Одним из наиболее важных условий для оформления пенсии на территории нашей страны является обладание лицом, претендующим на материальное содержание после ухода с работы, трудовым стажем. Согласно Федеральному законодательству, актуальному в нашей стране на сегодняшний день, основным официальным документом, отвечающим за подтверждение стажа граждан, является именно книжка, с помощью которой производится учет искомого стажа. Однако на вопрос о том, нужна ли трудовая книжка для оформления пенсии, мы можем ответить, что ее предоставление не обязательно. Является ли отсутствие оного документа при получении материального содержания по возрасту законным, или же оно нелегально, узнаем из представленного материала.

Трудовая книжка — вечный спутник всех трудящихся россиян, в котором отражаются сведения о вашем трудовом стаже, и профессиональных достижениях

Какие документы нужны для подтверждения трудового стажа лица

Ажиотаж на тему получения пенсии без трудовой книжки среди жителей нашей страны обусловлен тем, что лица, оного документа не имеющие, автоматически приравниваются к той категории населения, которая не имеет трудового стажа. Как известно, отсутствие стажа в данной ситуации равно невозможности получения страховой пенсии. Вместо нее назначается так называемая социальная пенсионная выплата, размер которой, как можно понять по обозначающей ее категории, существенно меньший.

Получится ли добиться выдачи пенсии, если вы потеряете или испортите случайно свою трудовую книжку?

Впрочем, сегодня граждане редко когда не могут предъявить записную книжку действительно потому, что работали всю жизнь неофициально. Конечно, всякое бывает, и если вам не приходило в голову оформить этот документ, и перестать получать зарплату в конверте, сегодня вы недосчитаетесь страховой пенсии. Однако, с куда большей вероятностью вы просто рассеяны или забывчивы, и потеряли свою трудовую книжку, или, возможно, случайно испортили ее, пролив стакан горячего чая.

Не отчаивайтесь! На случай, если документ был утерян, испорчен, или по случайным обстоятельствам в нем не указаны некоторые периоды, в течение которых вы официально трудились, можно предоставить в качестве доказательства вашего права на получение пенсии следующие бумаги:

справки из организаций о том, что с такого-то по такой-то период вы трудились в них на той или иной должности;
трудовые договоры, заключаемые с работодателями;
выписки, взятые в архивах организаций или городских архивах, куда бумаги были переданы на хранение после ликвидации фирмы, в которой вы ранее работали;
ведомости, оформляемые на заработную плату сотрудника.

Восполнить отсутствие трудовой книжки, и, как следствие, данных из нее, можно с использованием трудовых договоров и прочих бумаг, которые также способны подтвердить сведения о ваших трудовых периодах

На те временные периоды, когда еще не произошло введение трудовой книжки, единственным возможным способом предоставить доказательства того, что вы трудились на определенной должности в определенном месте могут исключительно договоры, заключаемые на время выполнения работ. Однако, вместе с данным договором также необходимо будет предоставить в Пенсионный Фонд нашей страны также и справку-свидетельство, в которой будет обозначено, что организация-работодатель внесла обязательные страховые платежи за период работы в ней рассматриваемого лица.

Как восстановить документ вы можете узнать в специальной статье.

В тех случаях, когда у вас не сохранилось каких-либо имеющих юридическую силу доказательств того, что вы работали в какой-либо из организаций, подтвердить стаж и его длительность можно с помощью показаний, данных несколькими свидетелями. Разумеется, в данном случае в качестве свидетелей могут выступать следующие лица.

Таблица 1. Кто может выступать в данной ситуации в качестве свидетеля.

Лицо	Описание
Руководство	Выступать в роли свидетеля может руководитель лица, бывший его начальником в организации, стаж работы в которой гражданин и пытается подтвердить.
Коллектив	Коллеги человека, работавшие с ним в той компании, также имеют право на предоставление нужных в данной ситуации сведений.
Подчиненные	Граждане, находившиеся ранее у лица в подчинении, непосредственно с ним связанные, также могут давать показания.

Доказательства принимаются как в виде сведений на бумажном носителе, так и в устной форме, если одни и те же показания даны несколькими разными людьми, бывшими вашими коллегами

Могут ли отказать в предоставлении пенсии, если принести в ПФ РФ трудовую книжку

Вы удивитесь, но даже владея трудовой книжкой, доказать свое право на выплату страховой пенсии не так-то просто. Даже в том случае, если этот документ вы купили много лет назад, и в течение всей рабочей жизни бережно следили за его состоянием и обязательным внесением внутрь сведений, могут произойти различные заминки.

Так, например, Пенсионный Фонд нашей страны может изъявить вам официальный отказ в оформлении выплат материального обеспечения, если обнаружит в трудовой книжке:

В этом случае сделать ничего будет нельзя, придется забирать неправильно заполненный документ, и идти с ним в суд, подавать заявление, и оспаривать вердикт ПФ РФ.

Можно ли восстановить трудовую книжку

Что же делать тем, кто случайно потерял трудовую книжку, полную важных сведений о трудовом стаже, или испортил ее? Ответ прост: заниматься восстановлением документа. Желательно начать это делать как можно скорее, сразу же после того, как вы обнаружите, что бумаги больше нет при вас.

Процесс восстановления рассматриваемого нами документа от начала и до конца регламентируется особыми правилами

Процедура восстановления трудовой регламентируется сводом правил о:

ведении и хранении аналогичной категории документов;
изготовлении бланков;
обеспечении искомыми бланками организаций-работодателей.

Утверждены искомые правила правительственным Постановлением № 225, а также Инструкцией, являющейся руководством по заполнению трудовых книжек, выпущенной Министерством труда нашей страны, и утвержденной еще в 2003 году.

Согласно двум этим перечням правил, гражданин, который потерял трудовую книжку (или испортил ее, и документ теперь невозможно использовать), имеет право на изготовление дубликата, в который также будут внесены сведения о трудовой деятельности данного лица.

Первое, что нужно сделать для оформления дубликата – уведомить о потере документа последнего работодателя, который у вас был, подав ему заявление о пропаже трудовой книжки. В течение 15 дней с момента получения обращения организация изготовит и выдаст вам дубликат, в котором будут содержатся сведения о:

Вы можете оформить дубликат, используя подтверждающие ваш трудовой стаж и иные заслуги документы, обозначенные в перечне ниже

При оформлении дубликата в качестве подтверждающих стаж документов будут использованы:

приказы руководящего лица, обозначающие зачисление сотрудника в штат компании;
трудовой договор;
лицевые счета либо ведомости о заработной плате гражданина;
справки, полученные в Пенсионном Фонде;
отчетность по форме СЗВ-К;
иные официальные документы, которые могли бы подтвердить трудовую деятельность гражданина.

Запрос на получение дубликата в архив составляется в произвольном формате, с учетом некоторых правил его оформления. Так, например, внутри заявки следует обязательно обозначить:

ФИО получающего дубликат лица;
временной период, в течение которого лицо трудилось на предприятии;
цель, с которой вы осуществляете запрос данных в архиве;
контактные данные, с помощью которых с вами впоследствии смогут связаться представители организации.

Получение дубликата возможно также и в том случае, если вы не утеряли, в просто повредили оригинал документа

Отдельно стоит упомянуть также и то, что в том случае, если трудовая книжка была повреждена, вы также можете получить дубликат. При этом, чтобы ускорить процесс его оформления, принесите испорченный документ в кадровый отдел последнего работодателя, чтобы его сотрудники просто переоформили все сведения в новую книжку. При условии, что какие-либо части текста, находящегося внутри данной книжки, прочесть невозможно, так как той или иной сегмент ее поврежден очень сильно, нужно будет собрать и представить дополнительные подтверждающие документы.

Если же документ был поврежден ввиду неосторожности сотрудников организации-работодателя, а не самим лицом, то выдача дубликата сопровождается предварительным сбором специальной комиссии, в состав который входят:

представители организации, в которой вы работаете;
лица, представляющие исполнительную власть;
члены различных коллективов;
участники профсоюзов.

При этом сотрудник не должен писать заявку на восстановление книжки, а также предоставлять какие-либо нужные справки, все заботы берут на себя представители организации-работодателя, которая виновна в порче бумаги.

Постарайтесь разыскать свидетели, которые могли бы подтвердить то, что вы трудились на базе той или иной организации

В случае, если не будут найдены документарные сведения для восстановления книжки в этом случае, работодатель будет обязан отыскать свидетелей (не менее двух человек), которые дадут показания относительно того, когда трудилось и работало лицо в организации. После опроса и фиксации данных из собранных документов, комиссия должна будет составить акт, в котором вся накопленная масса информации будет отражена, и на его основе уже будет произведена выдача дубликата.

Обратите внимание: на первом листе подтвержденной книжки, переданной для переписывания информации в отдел кадров, устанавливается отметка о выдаче дубликата, и о том, что производилась также фиксация номера и серии старого экземпляра.

Подведем итоги

Оформление страховой пенсии возможно и непосредственно без использования трудовой книжки

Оформить страховую пенсию возможно и без трудовой книжки, однако, лишь в том случае, если она была утеряна безвозвратно, и вы не можете собрать сведения, чтобы ее восстановить. В этом случае вы должны будете предоставить в Пенсионный Фонд иные документы, которые будут доказывать то, что вы трудились на базе конкретных организаций в определенное время. Тем не менее, стоит помнить, что если вы не соберете все бумаги, отражающие сведения о вашем трудовом стаже в то или иное время жизни, при оформлении Пенсии пропавшие периоды учтены просто с ваших слов не будут. Помните, что лучше сделать все, что можно, и подтвердить стаж, чем терять солидную часть пенсионного материального содержания. Ищите бумаги, свидетелей, данные в ином формате, но восстановите свое право на полную величину пособия по старости. Мы уверены, что у вас все получится.

Видео – Оформить пенсию без трудовой книжки

Читайте также: