Молодежное волонтерское движение как субъект социальной работы правовой аспект курсовая
Обновлено: 11.05.2024
проявление без различия мо жет привест и н аше обществ о к краху .
Актуаль ность темы: развитие волонте рской деятельности в
молодежной с реде заключается в необходимости изучения форм и ме тодов
работы волонте рских организа ций , как одного из рычаг ов для создания
стабильного, сплоч енного и здо рового общества. Оцен ивая реальное
положение соб ытий в нашем обще стве, мы не можем не за метить
присутствие нег ативных явлений . О дной из наиболе е важных проблем
является упот ребление детьм и и молодежью психоактивн ых веществ.
Наркомания приводит к сильн ейшим псих ическим, личност ным и
поведенчески м расстройствам, а сле дователь но, к росту детской и
подростково й престу пности, безнадзорн ости, алкоголизму , бродяжничеству,
заражению геп атитом, СПИ Дом и другими заб олеваниями.
На сегодняшний день положе ние общества спас ает волонтерская
деятельность – ра бота доброволь цев на безвозм ездной осн ове. Активные,
инициативн ые, неравноду шные к социал ьным проблемам р ебята, работают с
различными катег ориями населен ия, занимаются профилакт икой
наркомании, про пагандиру ют здоровый образ ж изни, совер шают добрые
поступки, делятся своим време нем, энергией, н авыками и з наниями для тог о,
Волонтерская де ятельность вы полняет функцию нравстве нного
воспитания. Бл агодаря чему происходит возрождение фу ндаменталь ных
ценностей, таки х как, гражданстве нность, милосердие, с праведливость,
гуманность, отз ывчивость и д ругие не менее ва жные цен ности .
Волонтерская де ятельность сп особствует изменен ию миро воззрения.
Оно принос ит пользу обществу, государству и самим волонтерам, к оторые
посредством в олонтерско й д еятельност и развивают сво и умения и навы ки,
удовлетворяют потребность в о бщении и самоуважени и, осознают свою
полезность и ну жность, полу чают благодарность за свой тру д, развивают в
себе важные лич ностные каче ства, следую т своим моральн ым принципам,
Сначала в европе йских страна х так называл и лиц, добр овольно посту пивших
В работе Кудрин ской Л.А «Добровольче ский труд: оп ыт теорет ической
Добровольческий т ру д – непосредственная благотво рительная деятельность.
выполнение о бязанностей по оказанию безвозм ездной с оциальной п омощи,
услуг, добров ольный патр онаж над инв алидами, больн ыми и прес тарел ыми,
а также лицами и с оциальным и группам и населения, оказав шимся в сложных
По мнению Е. И . Холостовой, в олонтеры – это люди, д елающие чт о -
либо неформальн о, работая бе сплатно к ак в государствен ных, так и в
частных организа циях медицинской, о бразовательн ой сферы или сфе ры
социального о беспечения, ли бо являются членами доброво льческих
В последнее время з начение этог о слова расш ирилось и стал о
использоваться дл я обозначе ния социального сл ужения. Считают, что
волонтер – эт о альт руист, который по зову сердца безвозме здно занимается
социально значи мой деятельность ю и осознает свое з начение для об щества .
Волонтерств о не знает националь ности, возраст а, статуса.
Волонтер – это чело век, который в св ое свободное в ремя делает нечт о
полезное для других, не полу чая за это для се бя прибыль.
Волонтер – это чело век, не имеющий ка ких - либо особы х для
добровольца профессиональ ных навык ов, способный бескорыстно
передавать опре деленную инф ормацию, делиться своим оп ытом и оказыв ать
« Волонтёрская деятельность – это шир окий круг деятель ности,
включая трад иционные форм ы взаимопомо щи и самопом ощи, официальн ое
предоставле ние услу г и другие формы граж данского у частия, которая
осуществляется д обровольн о на благо широкой обществе нности без расчёта
Включаясь в вол онтерскую деятель ность, человек ст ремитс я на
безвозмездных о сновах повлиять на трансф ормацию с овременного ему
общества, сделать его лу чше. Молодежь – традици онно наиболее социаль но
активная дем ографическа я группа, кот орая может стать (и в частных слу чаях
является сейчас) о сновой к рупномасшт аб ного вол онтерского движе ния .
Несмотря на б огатство содержа ния волонтерс кой деятельности и
разноплановость ее целевой нап равленности, можно гов орить о
существовании о бщих характе ристик этого явл ения. Прежде в сего,
доброволец не должен заниматьс я волонтерск ой деятельност ью с целью
получения фина нсовой пр ибыли, а любое ф инансовое в озмещение долж но
быть меньше ст оимости выполн енной работы. Волонтерска я деятельность
должна осу ществляться добров ольно, без прину ждения со с тороны.
в 90 - е годы, од новременно с за рождением разли чных неком мерческих,
общественных и благотворител ьных организаций, к оторые заняли сь
просветительск ой деятельн остью, созда нием у словий для добровольц ев и
В наше время в Р оссии воло нтерская деятель ность поднима ется на
качественно новый у ровень. В большинстве случаев в олонтеры усп ешно
работают в те х проблемных област ях, которые не вс егда по д силу охватить
государственным организац иям. Вклад в олонтерског о движения наст олько
ощутим, что 20 01 год был объ явлен ООН Годом В олонтера.
Последние десятиле тия стали на иболее актив ным этапом развития
волонтерской деятельности. За это в ремя росси йский добр овольческий
сектор стремител ьно развивался и своему нынешнему состоя нию во многом
обязан социальн ой активност и молодежи, ее стремлению о казать поддержку
нуждающимс я, что и является ос новой добровольчества. П о разным да нным,
на сегодняшн ий день в России де йствуют около тысяч и общественных
организаций, активно развивающ их молодежн ые , добров ольческие
Международн ый день добров ольцев, котор ый отмечается 5 декабря,
был провозглашен Организацией Объ единенных На ций 17 дека бря 1985 г.
С 1995 года до бровольцы Ро ссии начали отмечать этот день вместе с
другими странам и мира. В нашей стран е с этого време ни сложилась новая
гражданская тр адиция отмечать Ме ждународн ый день д обровольцев
проведением Не дели добровольц ев, которая сн ачала объединяла две даты: 3
декабря - Всеми рный день инвал идов, 5 декаб ря - Всеми рный день
добровольцев. З атем неделя д ополнилась несколькими дат ами: 1 дека бря -
Всемирный день б орьбы со СПИ Дом, 10 дека бря - Всемирный день защиты
В последние г оды Неделя, ка к правило, плавно пере растает в Месяч ник
добровольцев, т ак как к этому моменту у же идет активная п одготовка к
проведению де тских нового дних и рождестве нских праздн иков. Первы е
несколько лет Н еделя провод илась под девизом « Вместе из меним жизнь к
В Весенних добровольчески х акциях прин имают участие до бровольцы
из разных у голков России, к оторые осу ществляют множест во социаль но
значимых локаль ных проект ов и меропр иятий: благоустраивают
микрорайоны, сажают деревья, у бирают школь ные террит ории, скверы и
парки, проводят Уроки добра в у чебных учрежден иях . Организуют
семинары, фо румы, благотв орительные концерты, спе ктакли, пров одят акции
по сбору в ещей книг, игру шек, денежных средств, о казывают адресну ю
помощь пожилы м, одиноким лю дям и инвал идам, выпол няют много дру гих
В резуль тате проведения так их крупных и знач имых мер оприятий, а
также повседневн ой работ ы молодежных объедин ений и ор ганизаций п о
всему миру миллионы молод ых людей прин осят пользу обществу , реализуя
программы д оброволь ческой деятельно сти. Молодежное доброволь чество
является одним из наиболее эффект ивных сп особов оптими зации социальн ой
Таким образ ом, волонтеры – это д обровольцы, осуществляющие
социально значи мую деятельность п о своей воле, посредст вом личного
2. Мотивы уч астия молодежи в волон терской деяте льности
Организация и развитие молоде жного добровольческого дв ижения
возможны тольк о на основе и при учете объек тивной инф ормации об
интересах, потребностях и мотивах п отенциальных в олонтеров. Волонте ры -
не только альтру исты, они работают ради приоб ретения опы та, специальны х
навыков и зна ний, установлен ия личных контактов. Част о волонте рская
деятельность - эт о прямой пу ть к оплачиваемой работе, же лание себя
Обычно у частие в добровольн ом тру де аргументиру ется желанием
быть кому - то ну жным, ощущени ем потре бности в общении с другими,
своеобразным бегством от один очества. Дл я многих это ещ е и
самореализация, са моутвержден ие. Добровольный т руд может у довлетворять
и сопутству ющие интересы: полу чение образ ования, знако мства,
приобретени е новых деловы х контакт ов. И, наконец, это м ожет быть
изначальной у влеченностью п редлагаемым ви дом деятельно сти.
дополнить ее очень значимо й частью - реализовать чу вство л ичной
Волонтерств о предоставляет возмож ность приобрести с оциальны й
опыт, полу чить рекомендац ии для даль нейшего продви жения и карьерног о
роста. Некото рые волонтеры со времене м начинают реал изовывать сво и
Н. А. Т ернова среди мотивов, на основании кот орых личнос ть
включается в вол онтерскую деятель ность, называет сл едующее: желан ие
помочь дру гим людям; знак омство с но выми людьми; получение новы х
знаний и новы х навыков в работе; граж данские чувств а; желание
узнать о проблема х других люд ей; интерес к предложе нной новой работе;
групповая раб ота с дру зьями; чувство обяза нности верну ть людям то, чт о
получил сам; религиозны е соображени я; желание почувствовать свою
необходимость ; приобрете ние нового опыта; отсу тствие дру гого способа
применить имею щийся опыт ра боты; стремле ние приобрест и новых дру зей,
развеять скуку ; отсутствие обще ния; полу чение признан ия в обществе.
Мотивы у частия в волонте рской деятельности осн овываются на ря де
потребносте й личности, кот орые групп ируются сл едующим образ ом:
1) потребность в признании люд и хотят, чтобы и х работа и ли проявленные
2) потребность в достижении лю дям нравится ощущать, что они вып олнили
3) потребность в самоконт роле - многим лю дям хочется ощу щать себя
независимым и, чувствовать, что они нес ут ответственность за свою жизнь и
4) потребность в разнообраз ии - людям, как прав ило, надоед ает делать одно и
5) потребность в росте - люди ст ремятся к разв итию, расширению и
обогащению св оего опыта, зна ний и повыше нию своего жиз ненного стату са;
6) потребность в общении - потребност ь человека пр инадлежать к как ой - то
группе, быть п ризнанным, любимым, со трудничать с другим чел овеком или
группой. Для эти х людей ва жно работать в команде, полу чать гру пповые
7) потребность в развлечении - хот я это может по казаться несерьез ным, но
потребность в развл ечении и п риключения х очень сильна, иногда силь нее
8) потребность быть единственн ым – это потребность челов ека
чувствовать себя особенным и з начимым [8, стр. 58 - 60 ].
На основании ис следований м отивации доб ровольцев мож но выявить
некоторые те нденции: моло дежь стреми тся получить какие - либо
нефинансовые в ыгоды, люди ср еднего в озраста хотят ра ботать в хорошо
организованно й группе, а старш ее поколения - полу чить эмоционально -
Таким образ ом, для того что бы привлечь молодое поколе ние к у частию
в волонтерской д еятельност и, необходимо опиратьс я на групп ы мотивов,
связанных с полез ностью да нной деятел ьности для бу дущей професс ии,
использу я при этом группов ые и коммуник ативные формы работ ы.
Для удовлетворен ия потребносте й той или ино й группы нео бходимо и
достаточно более или менее длительн ое у частие в волонтерской
деятельности. П о этому основанию выделяю тся волонтер ы на долгий срок и
« Мотивация добро вольца на долги й срок - достижение цел и и
сопричастность. Лучшее призна ние для него в ыражается в предоставлени и
большей возмож ности у частия в решени и проблемы. Кл ючевым момент ом в
работе с таким д обровольцем бу дет совместное пла нирован ие деятельност и,
а стилем взаимо отношений равн оправное партне рство. Характер ные черты
добровольца на долгий с рок: преданнос ть идее или о рг анизации, которая
позволяет ему испытывать чу вство сопричастн ости. Такой волонте р, как
самостоятельно определять расп исание и п родолжитель ность своей работы,
приспосабл ивает свое время и рас ход сил так, чтоб ы достигну ть успеха в
« Мотивация доб ровольца на ко роткий срок - признание л ичного
достижения, а не ст ату с в группе. Признатель ность ему может быть
выражена подтвер ждением его л ичного вклада. Ключев ой момент в ра боте с
таким добров ольцем - подготовка для него четкого за дания, подд ержание в
нем уверенност и, что время, кот орое он жертвует, нап равлено на д остижение
конкретных резу льтатов. Характер ная черта добровольца на коротки й срок
Читайте также:
- Можно ли отказать беременной в ежегодном отпуске
- Увеличивается ли трудовой стаж у работающего пенсионера
- Обеспечение прав граждан на охрану труда в условиях инновационного развития экономики
- На основании какого документа заполняется карточка справка о заработной плате работника
- Расторжение трудового договора с надомником происходит по специальным основаниям предусмотренным