Могут ли не взять на работу из за административного правонарушения лишение прав

Обновлено: 08.05.2024

Суд апелляционной инстанции отменил постановление Мирового суда Красногорского района Московской области о признании виновным и привлечении к административной ответственности водителя по ч. 1 ст. 12.26 Кодекса РФ об административных правонарушениях – за невыполнение водителем законного требования сотрудника полиции о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения. Решением Красногорского городского суда Московской области от 02.03.2017 г. вынесенное постановление Мирового судьи отменено, производство по делу об административном правонарушении прекращено.

В конце февраля 2017 года к нам обратилась доверитель, которая следуя за рулем своей автомашины домой, была остановлена сотрудниками полиции, которые незаконно предъявили к ней требования о прохождении медицинского освидетельствования. Доверитель отказалась пройти медицинское освидетельствование, инспектором ДПС был составлен протокол, дело направлено на рассмотрение в суд. Будучи уверенной в своей невиновности, так как доверитель действительно не употребляла спиртные напитки за рулем, она сама решила защищать свои интересы в суде, не прибегая к квалифицированной юридической помощи. Суд перовой инстанции, не стал излишне церемониться, признал вину доверителя в совершении административного правонарушения и привлек к ответственности, лишив её права управления транспортным средством на 1 год и 6 месяцев, со штрафом 30 тыс. рублей. После этого, оставался лишь один шанс на обжалование постановления миррового судьи в апелляционном порядке. Поняв, что без квалифицированной юридической помощи не обойтись, доверитель обратилась к юристам за составлением апелляционной жалобы, и подав в установленном порядке жалобу, стала ожидать назначения судебного заседания в суде апелляционной инстанции. Все это происходило без нашего участия и до обращения к нам.

Обращение к квалифицированному защитнику по делу об отказе от медицинского освидетельствования

За пару дней до судебного заседания, доверитель по каким-то причинам стала сомневаться в квалификации юристов, к которым она обратилась до нас, и пришла за юридической помощью в нашу компанию. Изучив все материалы дела об административном правонарушении и доводы жалобы, прогноз перспективы дела был удручающим. Самой большой ошибкой, которую совершила доверитель, была попытка самостоятельной защиты своих прав в суде первой инстанции, без участия квалифицированного защитника. Доводы уже поданной апелляционной жалобы оставляли желать лучшего, были сформулированы не последовательно, скомкано и не понятно, хотя и содержали некоторые основания для отмены постановления суда первой инстанции.

Формирование позиции по делу об административном правонарушении по ч. 1 ст. 12.26 КоАП РФ

Выслушав доверителя и исследовав материалы дела, нами была сформулирована следующая позиция.

Во первых, в протоколе об административном правонарушении, было указано только одно основание, предусмотренное правилами мед. освидетельствования, позволяющее полагать что водитель находится в состоянии алкогольного опьянения – запах алкоголя изо рта. Такой признак является субъективным суждением сотрудника полиции, который направлял водителя на освидетельствование. В ходе рассмотрения дела судом первой инстанции был допрошен только один понятой, который пояснил суду по данному вопросу, что стоял достаточно далеко от водителя, и не мог почувствовать был ли от водителя изо рта запах алкоголя. Второй понятой допрошен не был, и возможно, мог бы пояснить данное обстоятельство, и если бы наличие запаха алкоголя не нашло своего подтверждения, то достаточных оснований полагать, что водитель находится в состоянии алкогольного опьянения не имелось бы.

Во вторых, имелись основания полагать, что при предложении пройти медицинское освидетельствование, инспектор ДПС проявил предвзятость. Как пояснила доверитель именно инспектор, который составлял протокол об административном правонарушении, неоднократно останавливал автомобиль под её управлением и предъявлял различные необоснованные претензии. Такое происходило, как до рассматриваемого в деле события административного правонарушения, так и после. В наше распоряжение доверителем была предоставлена видеозапись, на которой видно, что инспектор остановил автомобиль доверителя, и предъявляет к ней надуманные претензии, что она, якобы, испачкала ему куртку, хотя та сидела в салоне автомобиля, а инспектор находился возле автомобиля на обочине, и другие подобного рода.

Указанные выше обстоятельства указывали на нарушение порядка направления на освидетельствование, в связи с чем, требование сотрудника полиции о прохождении медицинского освидетельствования не было законным, а поскольку формулировка ч. 1 ст. 12.26 КоАП РФ предусматривает ответственность за невыполнение водителем законного требования сотрудника полиции, состав административного правонарушения в действиях водителя отсутствует. Это означает, что постановления суда первой инстанции подлежит отмене, водитель подлежит освобождению от административной ответственности, а дело прекращению.

Апелляция по ч. 1 ст. 12.26 КоАП РФ по делу об отказе от прохождения освидетельствования

В суде апелляционной инстанции нами были приобщены к материалам дела и озвучены объяснения, более четко излагающие наши доводы и формирующие нашу позицию по делу. Суду заявлены ходатайства об исследовании и приобщении к делу видеозаписи, свидетельствующие о предвзятости сотрудников полиции, на которой инспектор ДПС предъявляет к водителю надуманные требования. Также заявлены ходатайства о вызове в суд и допросе в качестве свидетеля второго понятого, инспектора. Кроме того, мы просили суд запросить в подразделении ГИБДД, где проходит службу инспектор, выдавался ли в тот день наряду ДПС прибор для освидетельствования водителей на состояние опьянения. Суд исследовал и приобщил к материалам дела видеозапись, но посчитал возможным рассмотреть дело без допроса свидетелей и истребования указанных выше сведений.

В ходе судебного разбирательства, выслушав нашу позицию, суд согласился с ней, удовлетворив требования апелляционной жалобы, отменив постановление мирового судьи и прекратив производство по делу об административном правонарушении.

Стороны могут расторгнуть трудовые отношения по различным причинам. Но если работник совершает виновные действия, ему предстоит понести наказание. Трудовым законодательством предусмотрено увольнение работника за административный проступок, но работодатель должен тщательно соблюсти процедуру. В противном случае, уволенный сотрудник сможет оспорить действия руководства.

Что включает в себя административный проступок?

Согласно ст. 3.2 КоАП РФ , если человек совершает противоправные действия, направленные на нарушение общественного порядка, порядка управления, а также прав и свобод граждан, его можно привлечь к ответственности.

По своей правовой основе, административный проступок менее опасен, чем преступление. За его совершение предусмотрено наказание, но не в виде судимости.

Что нужно совершить, чтобы человека уволили?

Уволить человека за совершение противоправного проступка можно только в том случае, если наказание больше не даёт возможности в полную силу осуществлять трудовую деятельность. Согласно п. 8 ст. 83 ТК РФ и п. 9 ст. 83 ТК РФ , к наказанию относятся:

В ст. 3.11 КоАП РФ прописано, что дисквалификация – это лишение человека одного из прав:

занимать должности на государственной или муниципальной службе;
осуществлять управление юридическим лицом, входит в управленческий аппарат;
проводить тренерские работы, готовить спортсменов, проводить спортивные мероприятия;
проводить аудит пожарной и промышленной безопасности;
вести медицинскую или фармацевтическую деятельность.

Дисквалифицировать человека можно на срок от 1,5 до 3 лет. Наказать может только суд по решению. Копию судебного акта нужно принести руководству предприятия. На его основании будет оформлено расторжение соглашения о труде.

Также уволить человека можно за то, что суд лишил его специального права на срок, превышающий 2 месяца.

К специальным права относятся:

вождение транспортных средств;
ношение оружия;
использование высокочастотных приборов;
прочее.

Лишение специального права за совершение административного правонарушения предусмотрено КоАП РФ.

Например, за употребление алкоголя за рулём водителя могут лишить водительских прав на срок до 1,5 лет. В этот период он не сможет работать в должности водителя на предприятии.

Какие действия должен предпринять работодатель, чтобы соблюсти порядок прекращения служебных отношений?

Чтобы расторгнуть соглашение о труде с работником, совершившим административный проступок, работодателю надлежит соблюсти алгоритм действий. В частности:

предложить сотруднику другую должность, соответствующую его уровню образования, опыту работы и квалификации. Вакантное место будет занято на период дисквалификации или лишения спецправа;
если работник отказывается от всех предложенных вакансий, его увольняют по п. 2 ст. 83 ТК РФ .

Предложения о вакансиях делаются в письменном виде. Отказ занять определённую должность или согласие также оформляются работником в письменном виде. Каждое предложение вручается под роспись.

Ответственный сотрудник отдела кадров составляет приказ об увольнении на основании п. 2 ст. 83 ТК РФ . Наёмный работник должен быть с ним ознакомлен под роспись. В последний рабочий день увольняющемуся вручается правильно заполненная трудовая книжка, справки и делается полный расчёт.

Отработка

При увольнении человека по причине того, что он совершил административный проступок не предусматривает обязательной отработки. Как только работник принесёт копию судебного акта о дисквалификации или лишении спецправа сроком более 2 месяцев, увольнение должно быть произведено на следующий день.

То есть, в течение следующего рабочего дня руководство предлагает существующие вакансии (обязательно в письменном виде), работник их либо принимает, либо нет (также в письменном виде). Но приказ об увольнении, оформлении трудовой книжки и полный расчёт производятся на следующий рабочий день после получения копии судебного акта.

На какие выплаты может рассчитывать увольняемый?

Вам также будет интересно:

Работодатель обязан произвести полный расчёт. В последний рабочий день на руки должны быть выданы или поступить на карту следующие выплаты:

Запись в трудовую книжку

Она должна быть сделана по правилам. Ответственный сотрудник должен сделать 4 записи в соответствующих графах:

порядковый номер;
дата прекращения служебных отношений – точно такая же, как в приказе;
причины увольнения – нужно дать ссылку на статью ТК РФ и привести реквизиты судебного акта, на основании которого и происходит расторжение соглашения о труде;
реквизиты приказа, по которому происходит увольнение.

Вам также будет интересно:

Запись в трудовой своей подписью удостоверяет ответственный работник кадровой службы, а также руководитель предприятия. Увольняемый также должен быть ознакомлен под роспись.

Таблица №1. Образец записи в трудовой книжке об увольнении за административное правонарушение

№ записи	Дата			Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)	Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись
	число	месяц	год
1	2			3	4
11	10	11	2020	Трудовой договор прекращен в связи с дисквалификацией, исключающей возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору, пункт 8 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации

Инспектор ОК _________ А.Б. Семенович

Заключение

Если работодатель игнорирует судебный акт, в котором прописано наказание в виде дисквалификации или лишения специального права, и продолжает держать на должности сотрудника, который не имеет на это право, его можно привлечь к ответственности. Она предусмотрена ст. 14.23 КоАП РФ в виде денежного штрафа в размере до 100000 рублей.

Наказание в виде лишения прав является достаточно суровым и накладывается только за самые серьезные нарушения правил дорожного движения.

В связи с этим некоторые водители пытаются хитрить и уклоняются от сдачи водительского удостоверения в ГИБДД. Они мотивируют свое поведение тем, что если выйдет срок давности, то наказание отбывать не придется. Разберемся, так ли это на самом деле:

Давность административного наказания в КоАП

В первую очередь обратимся к статье 31.9 КоАП:

Статья 31.9. Давность исполнения постановления о назначении административного наказания
1. Постановление о назначении административного наказания не подлежит исполнению в случае, если это постановление не было приведено в исполнение в течение двух лет со дня его вступления в законную силу.

В данной статье речь идет о том, что срок давности для административного наказания составляет 2 года.

Однако относится ли она к водителю, которые не сдал права при лишении? Чтобы ответить на этот вопрос, нужно понять, в какой момент считается, что постановление приведено в исполнение.

Когда начинается исполнение постановления о лишении прав?

Рассмотрим часть 1 статьи 32.6 КоАП:

1. Исполнение постановления о лишении права управления транспортным средством соответствующего вида или другими видами техники осуществляется путем изъятия и хранения в течение срока лишения указанного специального права соответственно водительского удостоверения, удостоверения на право управления судами (в том числе маломерными) или удостоверения тракториста-машиниста (тракториста), если водитель, судоводитель или тракторист-машинист (тракторист) лишен права управления всеми видами транспортных средств, судов (в том числе маломерных) и другой техники.

Т.е. исполнение постановления о лишении прав заключается в том, что у водителя изымается водительское удостоверение. На первый взгляд кажется, что если удостоверение не сдать, то и постановление исполняться не будет.

Однако часть 1 статьи 32.7 КоАП говорит о другом:

1. Течение срока лишения специального права начинается со дня вступления в законную силу постановления о назначении административного наказания в виде лишения соответствующего специального права.

То есть срок лишения прав начинается независимо от того, сдал водитель удостоверение в ГИБДД или нет. Таким образом постановление о лишении прав исполняется.

Прерывание срока лишения прав

2. В случае уклонения лица, лишенного специального права, от сдачи соответствующего удостоверения (специального разрешения) или иных документов срок лишения специального права прерывается. Течение прерванного срока лишения специального права продолжается со дня сдачи лицом либо изъятия у него соответствующего удостоверения (специального разрешения) или иных документов, а равно получения органом, исполняющим этот вид административного наказания, заявления лица об утрате указанных документов.

Если водитель, лишенный прав, не сдал удостоверение в ГИБДД, то в срок лишения засчитываются первые 3 дня (они даются на сдачу удостоверения), после чего срок лишения прерывается. Возобновляется он только после того, как водитель добровольно сдаст удостоверение в ГИБДД или права будут принудительно изъяты сотрудниками.

Получается, что постановление уже исполняется, а срок лишения еще не идет.

Есть ли срок давности при лишении?

На основе приведенных выше статей КоАП можно сделать вывод о том, что срока давности при лишении прав не существует. Водитель может сколько угодно уклоняться от сдачи удостоверения, однако в итоге наказание все равно его "найдет".

Однако на практике далеко не все водители знают об этом факте, поэтому уклонение от сдачи прав может иметь неприятные последствия.

Например, водитель-иностранец, получивший наказание в виде лишения прав, может проигнорировать требование о сдаче водительского удостоверения и вернуться на родину. Однако он должен иметь в виду, что при следующем посещении России в ГИБДД смогут изъять его водительское удостоверение и срок лишения все равно начнется.

Еще хуже дело будет обстоять, если впоследствии данный водитель решит поменять иностранные права на российские. В этом случае права будут изъяты гарантированно.

В общем, уклонение от сдачи водительского удостоверения лишено всякого смысла. Срок лишения в данном случае не исчисляется, а за управление автомобилем в течение срока лишения можно получить дополнительное солидное наказание.

Сейчас сложно представить человека, не пользующегося личным или общественным транспортом.

Особенно в мегаполисах, когда необходимо преодолевать большие расстояния в минимальный срок.

По причине того, что транспортное средство (ТС) является источником потенциальной опасности, водители обязаны сдавать специальные экзамены, получать права на управления машиной и в дальнейшем придерживаться строго установленных правил. За их нарушение водителям грозят разного рода правовые последствия, одним из которых является лишение прав.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-29-87. Это быстро и бесплатно !

Что такое лишение прав управления транспортным средством?

Разрешение на управление авто может получить любой россиянин соответствующего возраста. Для разных категорий прав установлен свой возрастной ценз. Для получения потребуется пройти медосвидетельствование, обучение и сдать экзамен на уверенное знание ПДД.

Только потом можно получить документ, позволяющий управлять грузовым или пассажирским транспортом. Водительское удостоверение (ВУ) может быть как российским (выдается на 10 лет), так и международным (на 3 года).

Лишение прав — одно из самых серьезных наказаний для автовладельцев, особенно, если речь идет о профессиональных водителях.

Подобная мера административного наказания, установленная законодательством РФ, применяется при грубом нарушении ПДД и в ряде других ситуаций. Срок лишения составляет от 1 до 3 лет.

за управление машиной без номерных знаков либо при установке знаков в неположенных местах, либо при управлении машиной, номера которой скрываются спецсредствами;
за отказ в пропуске машины, движущейся с действующими свето- и звукосигналами;
за вторичное управление авто без регистрации.

От 3 до 6 месяцев:

превышении скорости;
выезде на встречную полосу;
вторичное игнорировании светофорного сигнала, запрещающего проезд;
перевозке детей в составе организованной группы в ночное время.

До 12 месяцев:

вождение машины после приостановки действия прав судебными приставами;
управление ТС с поддельными номерами;
вторичное нарушение правил при выезде на встречную полосу, превышении скорости.

Лишиться ВО на срок до 1,5 лет можно:

при отказа от медосвидетельствования при подозрении на опьянение;
при управлении авто с запрещенными свето- и звукосигналами либо машиной с опознавательными знаками оперативных служб;
при оставлении места аварии;
при нанесении легкого вреда здоровью.

Запрет на вождение до 2 лет устанавливается при управлении авто в состоянии опьянения. Забыть о машине на 3 года придется при вторичном управлении ТС в состоянии опьянения.

В России существует практика лишения ВУ при отказе от выплаты алиментов или при прочих задолженностях. Злостные , которые должны свыше 10 тыс. руб., не смогут сесть за руль до полного погашения задолженности.

Лишиться прав можно как за долги перед государством, так и частными лицами. В настоящее время это практикуется во всех регионах РФ. Серьезные проблемы ждут должников, игнорирующих требование судебных приставов и своевременно не оплачивающих административные штрафы. Иностранные граждане также подпадают под законы РФ и могут быть лишены прав.

Кто может изымать водительское удостоверение?

По российским законам, изымать права автоинспектор, выявивший нарушение, не имеет право. Лишить ВУ может только суд после разбирательств нюансов дела. Первоначально инспектор только составляет протокол о нарушении ПДД, который направляет в суд.

После рассмотрения протокола судьей (на это отводится 15 дней) виновник получает повестку. В суде он вправе оспорить свое правонарушение. При желании водитель может пользоваться услугами юриста. Решение суда направляется виновнику по почте и официально вступает в силу спустя 10 дней после вынесения постановления. В течение 3 дней права нужно передать в Госинспекцию.

Процедура проведения судебных мероприятий

Остаться без прав можно при нарушениях в области дорожного движения. Полный перечень подобных проступков перечислен в ст. 12 КоАП РФ. При вторичном нарушении законодательство предусматривает предельные сроки лишения ВО.

Порядок проведения процедуры состоит из нескольких этапов:

Если водителя поймали в момент, когда он совершал проступок либо непосредственно сразу после него, то протокол составляется на месте инспектором ГИБДД. При обнаружении нарушения путем спецсредств, например, камер или радар, документы высылаются нарушителю по почте заказным письмом.

По результатам слушанья принимается решение о мере наказания, при лишении прав сообщается срок, на протяжении которого водителю запрещено садиться за руль машины.

К примеру, если водитель сядет за руль авто и будет остановлен инспектором, то ему грозят штрафные санкции и увеличение срока лишения ВУ.

Подведем итоги

По статистике, практически каждый третий россиянин имеет собственный транспорт. Во время больших скоростей и постоянной спешки машина стала незаменимым атрибутом. Лишившись возможности садиться за руль, водитель ощущает серьезную потерю.

Стоит понимать, что в жизни бывают разные ситуации, и нарушить ПДД может каждый. Именно поэтому следует быть предусмотрительными, осторожными и внимательными на дорогам, отлично знать ПДД, свои правила и обязанности.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Читайте также: