Менеджер по удаленной работе что это

Обновлено: 28.04.2024

Я убеждена, что удалённая работа — это будущее нашей планеты. Не в единичных проявлениях, как это происходит сейчас, а в масштабах всего населения Земли. Сегодня технологии развиваются с бешеной скоростью, и порою всем нам кажется, что мы — герои какой-то футуристической книги.

Содержание статьи:

Что такое удалённая работа

Концепцию удалённой работы разработал американец Джек Ниллес. В 1972-м году он высказал идею, что не обязательно держать работников в офисе, так как современные средства связи позволяют поддерживать контакт между сотрудниками на расстоянии. Власти проявили интерес к развитию идеи удалённой работы, увидев в ней решение транспортных проблем, остро стоявших в городах. Новая организация труда могла позволить решить эти вопросы, а заодно обеспечить работой население удалённых сельских районов.

Чем удалённая работа отличается от фриланса

Я заметила, что многие путают удалённую работу и фриланс. Никиту часто называют фрилансером, хотя он таковым не является. На самом деле удалённая работа и фриланс имеют только одну общую черту — интернет как способ связи. Всё.

Почему удалённая работа и заработок в интернете — это разные вещи

Работа в интернете — это выполнение определённых действий, которые приносят прибыль, но сам процесс работы и результаты труда не имеют выхода за рамки виртуальности. Я не буду рассматривать все возможные способы заработка в интернете, приведу лишь примеры. Есть специальные сайты, где любой пользователь интернета может выполнять задания и получать за них деньги: ставить лайки, оставлять комментарии, подписываться на паблики; кроме того, есть нашумевшие бинарные опционы и другие финансовые операции, разбираясь в которых можно получать деньги; существуют всевозможные инфопродукты — курсы, лекции, электронные книги, авторы которых также зарабатывают.

Мифы об удалённой работе

Миф 1. Удалённую работу найти очень сложно.

Реальность: Найти удалённую работу также сложно, как и обычную работу. Всё зависит от ваших знаний, опыта, личных качеств, целей и т.д. На удалённые позиции также нужно проходить интервью, тесты, показывать портфолио.

Миф 2. Удалённая работа подходит не всем.

Миф 3. Удалённые работники получают меньше, чем офисные.

Реальность: Возможно на рассвете удалённой работы, как явления, такая дискриминация имела место быть. Сейчас это не так.

Миф 4. Удалённый работник не может построить карьеру.

Реальность: Если вы поняли главный тезис этой статьи, то этот миф для вас уже не актуален. Удалённый работник — обычный работник, и если он достоин повышения, его повысят.

Плюсы и минусы удалённой работы для сотрудника

Плюсы	Минусы
Свобода перемещений: удалённый сотрудник может работать дома, в парке, в кафе, на пляже, путешествовать по миру.	Постоянный поиск хорошего интернета: любое самое сказочное место для работы может оказаться адом для удалённого сотрудника, если там плохой интернет.
Удобное рабочее место: тёплая кровать с горячим какао, гамак между пальмами, шум прибоя — всё что угодно для вашего вдохновения. Работать можно голым, в пижаме, без макияжа и причёски.	Расходы на воду, туалетную бумагу, электроэнергию и интернет — это ваша забота, компания этого не оплачивает. 🙂 Также вы сами обеспечиваете себя необходимым для работы оборудованием.
Экономия времени на дорогу и сборы: не нужно добираться до офиса с пробками или на метро. К тому же — никаких утренних стрессов. Сэкономленное время можно потратить на семью, самообразование и отдых.	Весёлых пьяных корпоративов с коллегами больше не будет. Хотя, для кого-то это плюс.
Нет лишних отвлечений от рабочего процесса: коллега за соседним столом не будет доставать анекдотами, а обеденный перерыв можно больше не посвящать обсуждению новогоднего подарка начальнику.	Новогодних и любых других подарков у вас не будет. Зато в шумном кафе могут также помешать вашей продуктивной работе.
Если вы интроверт, то представить более идеальную для вас работу невозможно.	Если вы экстраверт, то вам будет не хватать общения за чашечкой чая, коллективных приколов и возможности завести новых друзей. Хотя удалённо завести друзей тоже можно.

Плюсы и минусы удалённой работы для работодателя

Рейтинг востребованности удалённых профессий

Я изучила несколько крупнейших российских и международных сайтов, на которых регулярно публикуются новые удалённые вакансии, также проанализировала популярные страницы с актуальными предложениями о работе в социальных сетях. На основе этого исследования я составила рейтинг самых востребованных удалённых профессий на сегодняшний день.

Информационные технологии: программисты, всевозможные разработчики, HTML-верстальщики, SEO-специалисты и другие.
Финансовый сектор: банковские специалисты, бухгалтеры, эксперты-сметчики, финансовые менеджеры проектов и другие.
Продажи: менеджеры по продажам, операторы call-центров и другие.
Образование: всевозможные репетиторы, тренеры, авторы студенческих работ и другие.
Административная сфера: помощники, администраторы по сбору заявок, расшифровки текстов, операторы баз данных и другие.
СМИ, маркетинг, реклама: PR-специалисты, SMM-специалисты, копирайтеры, журналисты, интернет-маркетологи, редакторы сайтов и другие.
HR: специалисты по подбору персонала, менеджеры по персоналу и другие.
Дизайн, фото, видео: графические дизайнеры, веб-дизайнеры, иллюстраторы, фото- и видеосъёмка, видеомонтаж, создание видео-роликов и так далее.
Консультирование: менеджеры проектов, консультанты и другие.
Другие: переводчики, менеджеры по туризму, страховые агенты и другие.

Способы найти удалённую работу

Для большинства людей поиск удалённой работы — это неведомый мистический ритуал, приправленный дикими танцами и вступлением в секту избранных. Многие говорили мне, что удалённая работа доступна только жителям мегаполисов, хотя идея удалённой работы как раз ломает какую-либо привязку к геолокации. Давайте рассмотрим три основных способа найти удалённую работу.

Заключение

Удалённая работа позволяет управлять своей жизнью, дарит больше свободы, больше возможностей, а это именно то, о чём мечтает среднестатистический менеджер среднего звена в любой стране. Крупные международные корпорации давно уже практикуют частично удалённый график для сотрудников, а молодые эффективные стартапы вообще редко рассматривают стандартные офисы как пространство для рабочего процесса.

В России удалённая работа, как явление только начинает свой путь. В больших городах всё больше компаний открывают удалённые позиции, а люди всё больше стремятся именно к такой работе. Но в нашем менталитете такой странный подход к работе всё же пока не укладывается. О чём свидетельствуют многочисленные недопонимания, мифы и стереотипы в отношении удалённой работы.

К сожалению, я не нашла ни опросов, ни конкретной статистики по этому поводу. Лишь по личному опыту могу сказать, что среди молодёжи всего мира удалённая работа — это не просто модный тренд, а максимально приемлемый образ жизни, в котором работа, семья, путешествия, досуг и хобби сочетаются сбалансированно.

Я люблю дождь и запах мокрого асфальта. Солнечные лучи, проливающиеся на землю сквозь зелёный лес. Осень и оранжевое отражение деревьев в озере. Серое небо и узкие улочки старого города. Горячий чай в маленькой, неприметной забегаловке недалеко от главной площади. Железную дорогу и спящий за ней бесконечный горный хребет. Шумный проспект, с торопящимися троллейбусами. Ночные дома и калейдоскоп светящихся домашним уютом окон. Людей, которые знают мои слабости и любят меня за них. Непрошенные воспоминания. Дурманящие масштабом планы. Глубокие разговоры с особенным человеком. Любить. Читать дальше …

Другие интересные посты

P.S. Кстати, все подписчики блога получают скидки и бонусы от наших партнёров.

Блог о путешествиях Niklenburg

Хотите путешествовать часто, долго, недорого и интересно?

Каждую неделю случайный подписчик получает от нас открытку! Подробности.

Комментарии приветствуются! Указывайте оригинальные имена/ники при комментировании.

Удалённая работа неплохой выбор для путешественника. Возможность зарабатывать и не быть привязанным к одному месту, это как раз то, что я хочу. Но это пока не представляется возможным. Удалённое трудоустройство это же официально, а мне пока не получится уволиться с работы пару лет. Так что для меня пока самое оптимальное это фриланс! 🙂

Фриланс — тоже здорово! Но сложно в плане конкуренции и обесценивания труда. А удалёнку, как и обычную работу, можно найти и без оформления)) Особенно, если компания российская. У нас чёрные зп только так процветают, сам знаешь)

Единственное, что мне сейчас на ум приходит это устроиться работать smm-щиком удалённо. И вообще, не вижу смысла работать официально в России. Вроде как слышал, что пенсионные отчисления на 2016 год опять заморозили. Так что мы свои отчисления просто так отдаём государству.

Да, с пенсией полная жопа. Сама об этом иногда думаю. У меня в планах есть статья по управлению личными финансами.

У Олега (Life-trip) перенял идею с табличкой в Excel. Стараюсь в неё вбивать все траты и доходы. Октябрь вёл каждый день, а вот в ноябре из-за суматохи на работе и учёбе постепенно забылась… Сейчас думаю перейти на какое-нибудь приложение на телефоне.

А Вы , Лена, наверное где-то и совмещаете и удалёнку и фриланс. Или Вы уже на таком уровне находитесь, что фриланс для Вас совсем не выгоден?

Катюша, в путешествии у нас ситуация выглядит так:
Никита работает удалённо по контракту на украинскую компанию. Иногда к нам обращаются клиенты с желанием сделать сайт, и мы решаем готовы ли браться за проект, с учётом занятости. Т.к. в путешествии хочется ещё и места посмотреть, погулять, а не только за компом сидеть. Если же решаем взять дополнительные проекты, то я в них активно участвую как менеджер проектов и контент-менеджер.
Получается Никита совмещает удалёнку и фриланс, а я блог и фриланс. Но основной доход, на который мы живём — это зарплата Никиты.

А почему не можешь уволиться с работы еще пару лет, если не секрет?))

Да в первую очередь меня на этой работе держит жильё. Если мне от сюда уходить, мне нужно зарабатывать минимум на 10-15 тысяч больше, чем здесь. Плюс различные бонусы как преподавателя и аспиранта. А вообще у меня в планах, защитить диссер, стать доцентом и уйти с основной должности. Тогда у меня появится куча времени как для фриланса, так и удалённой работы.

Я, просто, все ищу оправдания, почему не могу уволиться со своей работы… и, да, для меня это также вопрос с квартирой, хорошие декретные и на пенсию раньше остальных можно уйти)) просто работа неинтересная… да еще и невыездной режим для сотрудников((( что просто ужас какой-то!

А если Вы сейчас уволитесь, этот выездной режим разве не будет действовать ещё пару лет?
Если честно, я считаю что если что-то не нравится, нужно поскорей уйти от этого. Не нравится работа, тогда убегайте скорей от неё! Я тоже иногда ловлю на мысли, зачем я вообще здесь работаю. Но когда успокоюсь, понимаю что это место мне нравится! И это меня действительно останавливает от увольнения!

Нет, невыездной режим сразу снимается при увольнении) да, у меня аналогичная ситуация) когда успокаиваюсь, то кажется, что все хорошо и все подходит мне) время покажет. еще несколько месяцев посмотрю, а там решу окончательно)

Вам поможет только пинок! У нас одна работница рассердилась на директора, поругалась с ним, уволилась и теперь говорит, Что как раз ей не хватало такого пинка. Теперь работает правда тоже на обычной работе, зато на спокойной и высокооплачиваемой.

Андрей, тоже так считаю и всегда так поступала. Жизнь одна, и она должна быть счастливой. Иногда безумные на первый взгляд поступки, в итоге приносят больше пользы и выгоды, чем рациональные и хорошо обдуманные.

Не забывай про спонтанные поступки. Иногда случайно сделаешь то, что не получалось несколько месяцев.

Лена, только после этой статьи я поняла разницу между удалённой работой и фрилансом. До этого считала их синонимами.
Статья настолько полная, что нечего и добавить тому, что сказано. Только те, кто сами работают удалённо смогут что-то добавить.
Удалённая работа, а вместе с ней и удалённая учеба скоро станут естественными настолько, потому что возможности Интернета безграничны и позволят осуществлять многие виды деятельности, не выходя из дома!

Катюша, согласна! Удалённое обучение уже вовсю развивается, и это очень круто! Я иногда просто ловлю себя на мысли, что время, в которое я родилась и живу — невероятно прекрасно!

По поводу удалённого обучения. К сожалению обучение сейчас больше стремится к самостоятельному, чем к удалённому. Чем новей стандарт образования, тем там больше часов самостоятельной работы, чем аудиторных. Единственный плюс от дисциплин, которые делаем под новый стандарт это большое количество практик и лабораторных, что не может не радовать.
Наш директор вроде ставил курс для заочного отделения на удалённое образования. Но особых продвижения я не видел и не слышал. Да и вообще, мне кажется технические специальности будет сложно перевести на удалённое образование.

Я думаю, что любое обучение легко может стать удаленным. Тебе дают задания, ты выполняешь, а если непонятно, то возможно онлайн консультирование. Лекции вообще должны уйти в прошлое: весь материал есть в интернете.

Смысл в том, как платить преподавателю за это? Сейчас сколько преподаватель отвёл часов, столько ему и заплатили. А там нужно будет капитально переделывать оплату труда. Такое себе смогут позволить только не бюджетные образовательные учреждения. В бюджетных с этим намного сложней. И мне кажется, что вы путаете самостоятельное обучение и удалённое. Дали работу и сделали это самостоятельное обучение. А вот для удалённого обучения нужно преподавать точно так же, только в виде конференции, аналогично обычными вебинарам.

Безусловно, Вы правы, что практическую часть обучения невозможно сделать удалённой, но всю теорию, которую студенты получают в виде лекций , можно будет осваивать как раз удалённо.

Некоторые практики как раз можно сделать удалёнными, но не все. Молодым технарям нужно больше работать с реальным железом, чем с виртуальным. А по поводу лекций удалённо будет легко прочитать таким молодым как я, а вот старым преподавателям это дастся с трудом.

Такие мысли посещают и меня. Но только подумаешь: да сегодня уже жить можно, а что же впереди-то будет! Ведь прогресс не остановишь!

Отличная статья, спасибо!

Я давно лелею мечту попробовать работать удаленно, но по профессии я инженер, который работает в лаборатории, шансы найти что-то подобное удаленно стремятся к нулю 🙂 но такая основательная статья мотивирует не сдаваться и продолжать поиски, и даже если придется профессию сменить — может оно будет и к лучшему 🙂

Анна, спасибо за комментарий! Не могу проконсультировать вас именно по вашей специальности, но в путешествии мы встречали инженеров, которые удалённо делали какие-то чертежи и расчёты… А вообще, если есть мысли о смене профессии, то может и правда стоит рискнуть! 🙂

Анастасия, всё верно)) Мы и сами так совмещаем) Только что рассказала об это в комменте чуть выше. 🙂

Читайте также: