Массовые профессии это какие

Обновлено: 09.05.2024

Дальновидные люди уже сейчас потихоньку составляют список самых востребованных профессий в мире недалекого будущего. Ни для кого не секрет, что времена неуклонно меняются, и вполне может оказаться, что уважаемая и приносящая неплохой доход специальность сегодня окажется не нужной завтра.

Зато если заранее подготовиться к изменениям, изучить тенденции развития рынка труда, то можно будет особо не беспокоиться о своем будущем, как и о будущем своих детей. Главное – верно угадать с направлением, в котором следует двигаться. И в этом мы постараемся вам помочь, для чего подготовили список из 20 самых востребованных профессий в мире.

Тенденции развития рынка труда

Вот какие качества будут особенно востребованы в будущем:

умение видеть проблему в целом;
способность сочетать развитие науки и экологической безопасности;
высокая квалификация в программировании и знание искусственного интеллекта;
быстрота принятия решений, распределение ресурсов и управление своим временем;
способность работать на стыке отраслей;
клиентоориентированность;
мастерство в проектной деятельности;
знания культуры разных народов.

Ваш Путь в IT начинается здесь

Подробнее

Наибольшим спросом будут пользоваться специалисты, владеющие несколькими иностранными языками. Об английском и говорить нечего. Чтобы претендовать на высокооплачиваемую работу, его уровень должен быть выше среднего.

Сейчас уже можно делать прогнозы относительно тех профессий, которые в скором времени станут самыми востребованными и высокооплачиваемыми профессиями в мире. Это делается на основе анализа повседневных процессов в обществе и направлений развития технологий. Многие из этих сфер деятельности доступны для освоения уже сейчас.

20 самых востребованных профессий в мире сегодня и в ближайшие годы

Заглядывая вперёд, следует обратить внимание на те профессии, которые будут возглавлять списки требуемых специалистов как в нашей стране, так и за рубежом.

Запутались в разнообразии профессий и не знаете, куда двигаться? Хотите больше зарабатывать или работать удалённо? Уже повзрослели, но так и не поняли, кем хотите стать? Мечтаете наконец найти любимую работу и уйти с нелюбимой?

Мы в GeekBrains каждый день обучаем людей новым профессиям и точно знаем, с какими трудностями они сталкиваются. Вместе с экспертами по построению карьеры поможем определиться с новой профессией, узнать, с чего начать, и преодолеть страх изменений.

Карьерная мастерская это:

Список из 30 востребованных современных профессий.
Долгосрочный план по развитию в той профессии, которая вам подходит.
Список каналов для поиска работы.
3 теста на определение своих способностей и склонностей.
Практику в разных профессиях на реальных задачах.

Уже 50 000 человек прошли мастерскую и сделали шаг к новой профессии!

Зарегистрироваться и получить подарки

Чтобы работа приносила удовольствие, нужно сначала найти правильную профессию.

Мы подготовили документы, которые помогут не ошибиться с выбором и определить, какая профессия в IT подходит именно тебе.

Благодаря этим гайдам 76% наших студентов смогли найти востребованную профессию своей мечты.

Обычно эти документы доступны только нашим студентам, мы какое-то время будем раздавать их бесплатно, но очень скоро уберем их из открытого доступа.

Скачивай и используй уже сегодня:

Гайд по профессиям в IT

5 профессий с данными о навыках и средней заработной плате

100 тыс. р. за 100 дней с новой профессией

6 правил, которым необходимо следовать для облегчения обучения

Все профессии, которые есть в IT-сфере

63 профессии и необходимые для них навыки

Критические ошибки, которые могут разрушить карьеру

6 направлений деятельности и полезная литература по каждому из них

Подводя итоги вышеизложенного, следует иметь в виду следующее: существуют прогнозы о том, что в ближайшие 15-20 лет роботы и искусственный интеллект заменят человека в 50 % однообразных операций. В такой ситуации примерно 77 % трудоспособного населения придётся переучиваться или менять место работы. Для того чтобы безболезненно пройти этот период, нужно определяться с профессией уже сейчас и начинать осваивать те знания, которые пригодятся для продвижения в ней.

Рынок труда по всему миру серьёзно меняется. В 2021 году резко вырос спрос на курьеров, и эксперты предполагают, что этот тренд сохранится. А вот бухгалтеры, кассиры и многие другие специалисты могут потерять работу — их заменят роботы. Мы вместе с экспертами выяснили, какие профессии будут востребованы в 2022 году, а какие, наоборот, уйдут с рынка.

IT-специалисты правят бал

В сентябре 2021 года министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков заявил, что российской индустрии информационных технологий в ближайшие восемь-девять лет потребуются более двух миллионов специалистов. Много вакансий в IT-сфере может появиться и на Дальнем Востоке, так как именно этот регион испытывает особый дефицит кадров.

В отличие от других отраслей, где персонал боится менять работу в нестабильные времена, разработчики, дизайнеры, продакты и т. д. с лёгкостью переходят в новые, интересные им проекты, в том числе в иностранные компании. Удалёнка в IT стала нормой, а не привилегией. В IT спрос на квалифицированные кадры останется высоким, а зарплаты продолжат расти, опережая инфляцию. В данной сфере заработные платы в номинальном выражении (без учета инфляции) за первые два квартала 2021 года выросли на 13,8%. Годовой прирост заработных плат в сфере информационных технологий составил 23,3%. Средние рыночные заработные платы разработчиков в Москве выше 200 000 рублей.

Сейчас на рынке IT не хватает кадров и растёт потребность в них. Поэтому IT-индустрия будет расти: и в зарплате, и в количестве открытых вакансий — в том числе и для новичков.

Средняя зарплата для инженеров по тестированию сейчас 55 000 рублей, а уже для аналитиков данных — от 65 000 до 150 000 рублей. И это при переходе из совершенно других сфер.

Студент после обучения претендует на зарплату 50 000 рублей. Важно, что в IT зарплата увеличивается с каждым годом в два раза.

В игровой индустрии киберспорт остаётся одним из самых многообещающих направлений. Благодаря приковывающим внимание всего мира турнирам в киберспорт идут бренды и спонсоры, а многомиллионные призовые фонды становятся привлекательным источником дохода для геймеров. В этой сфере можно присмотреться к таким специальностям, как геймдизайнер, медиаменеджер, создатель спецэффектов, концепт-художник. Спрос сейчас также растет на универсальных 3D-дженералистов.

Впрочем, необязательно углубляться в традиционную IT-сферу. В будущем будут востребованы и специалисты смежных направлений, убеждён Александр Желтов, основатель Educate Online. Например, разработчики NFT-платформ, биоинженеры, специалисты по Data Science и онлайн-учителя, которые могут проводить уроки из любой точки мира.

Куда идти, если не в IT

Впрочем, эксперты полагают, что бум произойдёт не только на цифровые специальности. Список востребованных профессий также возглавили сотрудники сферы доставки и линейный медицинский персонал. Рост активности работодателей наблюдается и в других отраслях.

Профессии, которые помогают претворять технологии в жизнь

Без работы в 2022 году не останутся курьеры. По данным пресс-службы SuperJob, только за первые 3 недели октября спрос на курьеров в целом по стране вырос на 10% по отношению к прошлому месяцу. За год вакансий для сотрудников служб доставки в России стало больше в 5,2 раза. Больше всего количество вакансий по отношению к сентябрю выросло в Уфе (+37%) и Перми (+32%) — в этих регионах локдаун объявляли на неделю раньше, с 23 октября.

Курьеры были самыми желанными сотрудниками во время локдауна. За год вакансий для курьеров в Москве стало больше на 407%, за первые 3 недели октября по отношению к прошлому месяцу — на 18%. И эта цифра, про прогнозам экспертов, будет расти.

Среднее зарплатное предложение для пешего курьера на полный день сегодня составляет 55 000 рублей, для водителя-курьера — 85 000 рублей, зарплатные максимумы — 90 000 и 150 000 рублей. Такие суммы зарабатывают те, кто ежедневно выполняет большое количество доставок. За год средняя зарплата сотрудника курьерской доставки выросла на треть.

Борцы с коронавирусом

Творческие профессии

Рынок вакансий изменится под влиянием технологий. Учёные по всему миру развивают потенциал роботов, чтобы те в дальнейшем смогли заменить человеческий труд. Однако эксперты полагают: представители творческих профессий вне опасности — их не заменить даже самой умной машиной.

Сертификат и скидка на обучение каждому участнику

8 КЛАСС, Технология УРОК № 17

18 января, 2019

Личностные УУД :

- способность к самооценке на основе критерия успешности учебной деятельности;

Регулятивные УУД:

-определять и формулировать цель на уроке с помощью учителя;

- планировать свои действия в соответствии с поставленной задачей;

Коммуникативные УУД :

- слушать и понимать речь других;

-оформлять свои мысли в устной форме;

-договариваться с одноклассниками совместно с учителем о правилах поведения и общения и следовать им.

Познавательные УУД:

- ориентироваться в системе знаний;

- осуществлять поиск информации;

-преобразовывать информацию из одной формы в другую;

-выделять признаки профессий, давать краткую характеристику профессии.

Тип урока: Урок обобщения и систематизации знаний.

Оборудование: ноутбук, презентация.

I. Организационный момент

Приветствие, проверка наличия учащихся, проверка наличия принадлежностей для проведения занятия.

II. Повторение пройденного материала.

Для начала вспомним основные используемые в речи термины:

Профессия - род деятельности, требующий специальных знаний и опыта (врач, учитель, инженер и т.д.)

Специальность - более узкая область приложения физических и духовных сил в рамках той или иной профессии. Например : Врач - терапевт, невропатолог и др. ; учитель - учитель истории, математики и др.; инженер – механик, электрик.

Жизненный план - представление человека о желаемом образе жизни (соц., профессии и семейный статус)

Профессиональный план – обоснованное представление об избираемой профессии и перспективах профессионального роста.

III. Основная часть . Знакомство с новым материалом.

Читают (выборочно) написанное вслух. Далее предлагается посчитать: какое количество из всех присутствующих отметили: здоровье, благополучие семьи и близких, материальную обеспеченность, хорошую работу, любовь, карьеру, славу.

Возможно групповое обсуждение этих вопросов, а после него – зачитываются взгляды М. Веллера на то, как большинство людей обходится с этими ценностями.

- Мотивационная беседа

Выбор профессии — это второе рождение человека. От того, насколько правильно выбран жизненный путь, зависит общественная ценность человека, его место среди людей, удовлетворенность работой, физическое здоровье, радость и счастье.

Каждая профессия требует особых способностей, а как их в себе определить, найти и развить? Профессия требует таланта, но что она даст человеку взамен? Каковы перспективы продвижения? Возможные ступени роста человека как специалиста? Все эти и многие другие вопросы возникают и должны учитываться при выборе жизненного пути.

Дальновидный человек, кроме того, предпочитает выбирать такую профессию, в которой наиболее нуждается общество.

Есть две причины, по которым это стоит делать осознанно: одна существовала всегда, вторая появилась недавно:

1.Важно правильно выбрать, так как иначе можно ошибиться.

Чтобы труд приносил вам радость и удовлетворение, чтобы вы могли гордиться своей работой, а не считать ее обузой, нужно правильно выбрать профессию.

Выбор профессии у вас впереди. Но многие из вас, наверняка, задумывались над этой проблемой. Чтобы найти любимую работу, нужно прежде всего хорошо знать, какие профессии есть на свете. В мире насчитывается более 40 тыс. профессий. Но и эта огромная цифра далека от определенности.

Все профессии принято подразделять на 5 категорий в зависимости от типа взаимоотношений человека и объекта действия:

1. Пианист (худ.обр. )

2. Пилот (техн .)

3. Официант ( чел. )

4. Оператор связи ( знак .сист. )

5. Геолог (прир. )

6. Агроном ( прир. )

7. Адвокат (чел. )

8. Программист (техн. )

9. Радиооператор ( зн. сист )

10.Фотограф (худ.образ. )

- А сейчас усложним задание. Сначала вы назовете профессию, а потом скажите, к какой категории она относится:

1.Специалист по воспитанию и обучению детей ( педагог )

2.Владелец сельскохозяйственного предприятия с использованием земельного участка (фермер)

3. Специалист по передаче информации с помощью радиоволн ( Радист )

4. Специалист по обслуживанию электрических сетей и оборудования ( электромонтер)

5. Специалист по духовым и клавишным инструментам (музыкант )

6. Мастер по ручной ковке металла (кузнец )

7. Специалист, владеющий ножницами и расческой ( парикмахер )

8. Специалист по обработке дерева (столяр )

7. Сотрудник, занятый изданием газеты, журнала ( редактор )

8 .Специалист по разведению фруктово-ягодных кустарников ( садовод )

IV. Физминутка

V.Практическая работа

1. Работа в группах

Учащиеся получают карточки с заданием, где необходимо назвать профессии, которые:

А) почти или совершенно исчезли;

Б) появились только в ХХ веке;

В) появятся в будущем

Для справки:

А) ушедшие в прошлое профессии: кучер, фонарщик, пряха, прачка, ямщик, белошвейка, стряпчий, трубочист, почтмейстер, городовой, купец и т. д.;

Б) программист, оператор ЭВМ, менеджер, секретарь — референт, оператор станков с числовым программным управлением (ЧПУ), тракторист — машинист широкого профиля, летчик, крановщик, космонавт, эмбриолог, электромонтер и т. д.;

В) профессии, связанные с освоением морских глубин, космоса, развитием робототехники, компьютеризацией, химической и ядерной промышленностью, экономикой, телевидением, видеотехникой, экологией, криминалистикой, генной инженерией и т. д.

Г) кузнец, бондарь, сапожник, швеи, доярка, сыроделы, маслоделы. шорники(хомуты, сбруи, кнуты плели)

VI. Рефлексия.

Что интересного вы узнали на этом уроке.

Какие знания пригодятся вам в будущей жизни.

Почему именно в школе необходимо выбирать тип будущей профессии?

Какие сложности возникали на этом занятии? Как вы с ними справлялись?

Задание для работы в группах

Задание

Профессии, которые:

А) почти или совершенно исчезли;

Б) появились только в ХХ веке;

В) появятся в будущем

Для справки:

Г) кузнец, бондарь, сапожник, швеи, доярка, сыроделы, маслоделы. шорники(хомуты, сбруи, кнуты плели)

VI. Рефлексия.

Что интересного вы узнали на этом уроке.

Какие знания пригодятся вам в будущей жизни.

Почему именно в школе необходимо выбирать тип будущей профессии?

Какие сложности возникали на этом занятии? Как вы с ними справлялись?

Каждая профессия полезна, уважаема. А я хочу закончить наш урок четверостишием, в котором отражается то, что мне хотелось бы вам пожелать:

Было/Стало

2020 год и смена работы

Надо отметить, что прошлый год для многих стал открытием в разных смыслах этого слова. Огромное количество людей в таких сферах, как ресторанный бизнес, развлечения, организация мероприятий, мелкая розничная торговля, туризм – остались без работы. И оказалось, что ритейл может помочь выйти из, казалось бы, безвыходной ситуации. Многие предприятия вынуждены были приостановить свою деятельность или вовсе закрыться, а ритейл открыл новые перспективы – начал активно наращивать доставку и ощущал потребность в найме новых людей. Действительно, для многих такой вариант был единственным выходом. Люди пришли в ритейл и решили строить здесь карьеру.

Самые востребованные профессии в 2021 году

В связи с активным развитием сервисов доставки, которые запустили крупные ритейлеры, сейчас нужны и профессионалы в этой области, специалисты, готовые пойти туда работать, и это долгосрочная тенденция. Опасения же по поводу того, что всех могут заменить роботы, сегодня отходят на второй план.

Так, например, один из крупных игроков рынка по доставке недавно объявил, что в Москве пробует на роль курьеров роботов. Да, такое действительно возможно. Однако, учитывая, что в столице этой зимой выпало рекордное количество снега, никакой робот не сможет полностью заменить человека. Как бы смешно это ни звучало, робот просто не доедет до пункта назначения через снежные завалы.

Также к очень востребованным профессиям мы бы добавили пекарей, супервайзеров, директоров магазинов. Это те люди, на которых есть постоянный запрос в ритейле. Причем большим преимуществом будет то, что на эти роли многие ритейлеры готовы брать не только опытных специалистов, но и людей совсем без опыта и обучать их на месте.

Ритейл сегодня – это отрасль, где разрабатываются и тестируются уникальные ИТ-решения, которые зачастую не используются в других сферах бизнеса. Мы постоянно думаем над тем, как сделать ещё более комфортным и оперативным взаимодействие с гостями. Но это совсем не значит, что мы стремимся заменить людей технологиями. Наоборот, продуктовый ритейл даёт возможность тем же продавцам повышать квалификацию, работая с новейшими системами, осваивать новые технологичные инструменты, расти и развиваться вместе с нами.

Возможность развиваться и идти вперёд

Сегодняшнее время хорошо тем, что возможности для развития и постоянного роста есть у каждого, независимо от должности. Любая массовая профессия может послужить отличным стартом для карьерного роста. Исследуйте, что предлагает компания: какие варианты обучения, какие перспективы развития. Обращайте внимание, есть ли корпоративные университеты или академии профессионального развития, как и сколько можно учиться, есть ли развитие внутри компании, можно ли продвигать идеи, что требуется для того, чтобы подниматься по карьерной лестнице. Также нужно спрашивать на собеседовании, есть ли в компании обучение, как часто сотрудники проходят курсы, насколько много и чему именно можно учиться внутри организации, расти по карьерной лестнице или развиваться как эксперт. Большинство компаний сегодня хотят видеть у себя целеустремленных, упорных и перспективных специалистов, которые готовы с самой первой ступени делать себе карьеру внутри компании. Это приветствуется, таким людям готовы помогать, развивать их.

Компания постоянно создает все новые возможности для обучения, повышения компетенций и развития новых навыков у всех без исключения сотрудников. Например, мы предлагаем более 700 видеокурсов по продажам, менеджменту, маркетингу, управлению персоналом, тайм-менеджменту, публичным выступлениям и др. Люди, пришедшие на самые простые должности, к примеру, продавца-кассира, грузчика или администратора, вырастают до директоров магазинов и менеджеров высшего звена, если у них есть желание учиться.

Чтобы продолжить чтение статьи, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь на сайте

Классификация — это осмысленный порядок вещей, явлений, разделение их на разновидности по каким-то важным признакам.

В мире существует тысячи различных профессий. Человеку довольно трудно ориентироваться в таком количестве, и поэтому разобраться в море профессий без классификации нелегко.

КЛАССИФИКАЦИЯ ПРОФЕССИЙ - объединение сходных профессий в различные группы по каким-либо признакам.

Существует несколько различных классификаций профессий.

1. Профессии можно разделить на две группы по характеру труда (физического и умственного, или исполнительского и творческого).

2. Профессии различаются также по уровню квалификации, требующемуся от специалиста:

а) профессии, требующие высшего образования (инженер, врач);
б) профессии, требующие высокой квалификации от работника, получаемой в системе среднего специального образования (оператор, бухгалтер);
в) массовые профессии, требующие квалификации (агент, продавец);
г) профессии, не требующие квалификации (подсобный рабочий, грузчик).

3. Существует и классификация профессий по уровню жесткости требований, предъявляемых к человеку, когда профессии делятся на массовые (которыми может овладеть практически любой человек) и те, где от человека требуются определенные качества (космонавт, дегустатор, артист).

4. Есть классификация профессий по отраслям хозяйства (например, промышленность, строительство, транспорт и др.).

5. Наиболее известная и интересная классификация по типам профессий была предложена известным академиком Е. А. Климовым и детально разработана его сотрудниками.

ТИП ПРОФЕССИЙ — группа профессий, сходных по предмету труда.

Тип профессии указывает на то, с чем человеку приходится иметь дело в процессе своей профессиональной деятельности, то есть, на предмет труда. Предмет труда — это то, на что направлен труд человека.

Поскольку профессий в мире огромное множество, то и предметов труда большое разнообразие. Все эти предметы труда разделены на пять больших групп. Предметом труда могут быть люди, техника, информация, художественные произведения или природа.

В соответствии с предметом труда выделяется и пять типов профессий.

Предметом профессий этого типа являются люди. В процессе своей деятельности одни люди постоянно и непосредственно общаются с другими людьми, то есть главное содержание труда сводится к взаимодействию между людьми. К этому типу относятся профессии, связанные с медицинским обслуживанием, обучением и воспитанием, бытовым обслуживанием, правовой защитой. Это такие профессии, как врач, медсестра, воспитатель, учитель, продавец, проводник, участковый инспектор.

Он включает в себя профессии, связанные с созданием, монтажом, сборкой и наладкой, эксплуатацией технических устройств, средств, ремонтом техники. Это могут быть такие профессии, как каменщик, сварщик, инженер, водитель, токарь, швея, слесарь-ремонтник, электромонтер.

Этот тип объединяет профессии, связанные со знаковой информацией (с текстами, с цифрами, формулами и таблицами, с чертежами, картами, схемами, со звуковыми сигналами). Это такие профессии, как переводчик, библиотекарь, программист, бухгалтер, кассир, штурман, радист.

К данному типу можно отнести профессии, связанные с созданием, проектированием, моделированием художественных произведений. Профессии — художник, журналист, композитор, ювелир, актер, закройщик, реставратор.

К нему можно отнести профессии, связанные с изучением живой и неживой природы, с уходом за растениями и животными, с профилактикой и лечением заболеваний растений и животных. Это такие профессии, как микробиолог, агрохимик, геолог, лесовод, овощевод, зоотехник, ветеринар.

Если о предмете труда говорит тип профессий, то о степени сложности и уровне квалификации работника, т. е. о характере труда, свидетельствует класс профессий.

КЛАСС ПРОФЕССИЙ — группа профессий, сходных по характеру труда.

По характеру труда выделяются два класса профессий: исполнительский и творческий.

Исполнительский класс. Профессии этого класса связаны с выполнением решений, работой по заданному образцу, соблюдением имеющихся правил и нормативов, следованием инструкциям, стереотипным подходом к решению проблем (кассир, телефонист, водитель, продавец, машинист). В большинстве случаев профессии этого класса не требуют высшего образования.

Творческий класс. Профессии творческого класса связаны с анализом, исследованием, испытанием, контролем, планированием, организацией и управлением, конструированием, проектированием, разработкой новых образцов, принятием нестандартных решений; они требуют независимого и оригинального мышления, высокого уровня умственного развития и, как правило, высшего образования (врач, менеджер, программист, учитель, юрист).

Любая профессия может быть одновременно отнесена на основании предмета труда к одному из пяти типов и на основании характера труда к одному из двух классов, поэтому их можно представить в табл. 1.

Таблица 1
Классификация профессий

Или медсестра, которая должна прежде всего уметь общаться с больными людьми, но, кроме того, она должна иметь навыки ухода за больными и использования технического оборудования, а также знать основы анатомии, физиологии и патологии человека, химии и фармакологии, быть внимательной при работе с документами, данными анализов, показателями аппаратуры.

Кроме того, общие профессиональные категории могут включать в себя несколько специализаций. Так, человек, получивший юридическое образование и имеющий специальность юриста, может в дальнейшем выбрать один из нескольких путей своей профессиональной карьеры. Например, он может стать адвокатом, следователем, юрисконсультом, нотариусом или криминалистом. И если труд адвоката направлен в основном на людей, то нотариус чаще имеет дело с документами, а криминалист - с информацией.

Поэтому, зная только общее названия целой категории профессий, трудно бывает с уверенностью отнести их к какому-то одному типу. Так, существует довольно большое число разных специализаций агентов, продавцов, врачей, менеджеров, учителей, инженеров.

Как можно использовать таблицу при выборе профессии?

С одной стороны, зная название профессии и определив ее место в таблице, можно узнать, какие требования предъявляет эта профессия к человеку. Например, профессия бухгалтера относится к профессиям типа "человек-знаковая система" творческого класса, следовательно, требует от человека высокого уровня развития способностей к отвлеченному мышлению, оперированию числами, вниманию и усидчивости, анализу информации, планированию и контролю.

С другой стороны, зная степень развития способностей человека, можно определить для него психологически наиболее подходящие тип и класс профессий. Например, если Вы легко вступаете в контакт, быстро знакомитесь с людьми, без проблем налаживаете отношения с другими, спокойны и доброжелательны, хорошо владеете своей речью, то в наибольшей степени Вашим способностям соответствуют профессии типа "человек-человек"

Наконец, для любой профессии таблица позволяет подобрать другие психологически наиболее сходные, близкие специальности. Например, если какая-либо профессия, которая подходит Вам по интересам и возможностям, не устраивает Вас с точки зрения условий труда, лучше всего выбирать смежную профессию, входящую в тот же самый тип и класс.

Читайте также: