Куда можно устроиться на работу студенту на неполный рабочий

Обновлено: 07.05.2024

Кем можно найти работу на неполный рабочий день? Ребенок в саду, поэтому ищу такую работу, деньги очень очень нужны. Только вот кем идти не знаю.
В какой области хоть предлагают не полный день?

ну откройте суперджоб, поставьте галку "полдня", и смотрите! Ну что за народ.
по сабжу, предлагают от поломойки до гендиректора, все зависит от мозгов.

Я в прошлом году как не искала - кроме курьера ничего не нашла на полдня. В этом году меня осенило - если я буду работать до 17 (т.е. на час меньше), это решит большинство моих проблем с детскими секциями и прочим. Нашла такую работу, довольна.

засада то не только летом, у нас вот первый класс 5 через 1, так и с 15 по 27го сейчас будут, вот тоже что хочешь то и делай.

А как быть со школой? Там, извините, надо в 12-30 забирать. Это 1 класс. Либо продленка до 16-17. А болезни.

у меня продленка до 18ти, а болезни это на любой работе, и не только в школе. Мы вот сейчас болеем- второй раз за учебный год и второй раз каникулы захватываем- т.е. по 2-3 недели дома выходит ( 1,5 недели болеем + 1 неделя каникулы, и это при системе 5+1, а прикинте на 2 недели каникул попасть. )

ну вот я и спрашиваю, как вы выкручиваетесь? У меня школа будет по прописке, там продленка до 16. Находить бабульку отводить ребенка домой и сидеть с ней 3 часа - это минус 5-6-7 тыс. Про болезни я вообще не знаю как быть, бабулька не будет сидеть столько. у меня с сентября начнется 1 класс, мозги врастопырку

Обычно требуются операторы в call-центр, есть утренние смены с 7.00 и до 14 или 15.00 + плавающая суббота (пол дня) Удобно тем, что это полная ставка, в Москве не стоишь в пробках, правда мужу надо отводить ребенка в сад или школу.

ВЫ какой ответ ждете? Кто за Вас решит Ваши проблемы? Если 5-7 тыс "на бабульку" пробьет брешь в бюджете, какой смысл вообще в такой работе? Сидите дома.

c 9. К 8 отвожу в сад. Летом - пару недель сад, потом три недели отпуск, возможно - еще за свой счет получится взять. В остальные каникулы - старший ребенок (3 класс) дома сидит.

Если вам НАДО забирать в 12-30 - ну, не работайте. Или вы хотите найти работу с 9 до 11.30?
В прошлом году, когда я работала на полставки как раз, уходила в 14, пулей в школу, дочка была на продленке до 15 (у нас есть два варианта - до 15 и до 18). В этом году (3 класс) на продленку не ходит, идет домой, делает уроки.
Младшего из сада 3 раза в неделю садовская няня водит на тренировку (плачу как раз около 5 тыс), я после работы его оттуда забираю. Пойдет в школу - видимо, также будет водить из школы.
Болеют, ттт, не много, больничный у нас можно брать (пока не брала).
Самая засада с летними каникулами, пока ничего толком не придумала.

у меня свой бизнес, могу себе позволить посидеть дома, и в ночь сделать всю работу если она есть.
Подруга работает поломойкой уже 8 лет, именно из-за школы, что бы забрать ее в 14. У всех разные выходу, у кого бабушки, у кого няни и т.д. Я кстати при запаре родственников выдергиваю, бывает редко , но бывает. Бывает и одного оставляю ( тож 1 класс), была запара перед НГ, сидел дома один по 4 часа- это хорошо, что я еще офис снимаю в 15 мин ходьбы от дома. На каникулы беру его с собой- спецом снимаю для этого доп комнату, притащила ему туда диван, телек ДВД.

Еще есть вариант работы как у меня режим с 8.00 до 16.45 ( пятница до 15.30), больничные без проблем. Успеваю все, детей трое. Оплата конечно соответствующая, но мне кажется больше, чем при работе не полный рабочий день

Лично я искала рядом с домом. Рядом со мной я нашла несколько заводов: табачная фабрика, фабрика им. Мухиной, "Майский чай" ( но производство у них оказалось во Фрязино), ну и завод, где я работаю. Еще есть молочный завод, мясокомбинат ( но до них я не добралась). Если идти именно на производство, а не в администрацию предприятия, то график такой.

У нас не то что заводов-предприятий нет в районе, офисы-то все на пересчет. Если только ЕИРЦы всякие, да Управы.

А что же Вы подругу к себе не возьмете, раз у Вас свой бизнес? Могли бы ей помочь, чтобы человек поломойкой не работал. Не самая кайфовая работа.

Я работаю в лаборатории, инженер лабораторной диагностики. Сразу скажу, я честно на собеседовании сказала, что не владею методами, которые там применялись, это никого не смутило, сказали, что главное, что есть желание учиться

вы когда свой бизнес то откроете, возьмите себе сотрудников то по дружбе, работающих до 12-13, 5 через 1 неделю и сидящую дома если у ребеночка 14 лет сопельки, а летом вообще отпуск по 3 мес. А потом поговорим, а что такое бизнес и для чего он нужен

ну человек сам выбрал себе работу, еще ЗА долго как я свое открыла, ее все устраивает, она получает 15 тыр, работая по своему графику- по мне как нога захотела, и ей это нравиться, ко мне не просилась- у меня слишком тяжелая и вредная работа требующая окуенной квалификации.

Ну и хорошо, что не просилась, может, она и не хочет даже. Наверное, Вам повезло с подругой, она не пытается за Ваш счет решить свои проблемы.

Консультантом в сетевую компанию, есть обучение с нуля, возможность вырасти до менеджера и т. д., а это уже отчисления в Пенсионный фонд (лично я на пенсию особо не надеюсь, всё равно на нее не проживешь нормально, но многих форумчанок, судя по темам, волнует).

Да в любую, стабильно работающую. Ну кроме Эйвона (имхо), потому что там надо сразу идти в координаторы и пахать-пахать-пахать, чтоб не уволили.

салоны белья Intimissimi, я узнавала, у них график индивидуально подбирается, смена 6 часов. И вообще в торговых сетях часто такой график бывает-Ашан, Оби, Остин. Но, зарплата, конечно, не миллионы, вот они и рассчитывают на студентов и т.д.

Знаменитости в тренде

Когда ты молод, тебе особенно нужны карманные деньги — ведь столько всего хочется: поехать в первый раз за границу одному, поесть в модном ресторане, пожарить девушке цветы, купить новый гаджет… Но где взять денег, если все время приходится учиться, плотный ВУЗовский график студента дневного отделения, казалось бы, не предусматривает возможности подработки.

О том, как поступить в этом случае, и как все-таки найти работу или подработку студенту очного отделения, журнал Reconomica поговорил с молодым человеком, которому удается совмещать учебу, работу и личную жизнь.

Об авторе

Меня зовут Данил, мне 20 лет, и я — обычный студент в небольшом городе под названием Архангельск. Я, как и все студенты, не располагаю большим количеством времени. Особенно учитывая, что получаю еще одно дополнительное образование и регулярно занимаюсь в зале. И поэтому мне казалось, что в моем случае нереально найти нормальную работу. Но все оказалось намного проще.

Трудно ли совмещать работу с учебой студенту дневного отделения?

Макдональдс платит по часам

Я думаю, что многие сталкивались с такой проблемой. Большинство молодых людей просто думают, что “это сложно совмещать”, “стану хуже учиться” или “никому не нужны работники-студенты”, но на самом деле это не так.

По данным ВЦИОМ , около 60% студентов на дневном отделении совмещают работу и учебу, а также 67% людей позитивно относятся к тому, что студенты ВУЗов сочетают учебу с работой.

Вот и подумайте, чем вы плохи, чтобы делать тоже самое. Не нужно бояться контактировать с людьми. Мой одногруппник вечно придумывает разные оправдания и даже не может позвонить работодателю для того, чтобы узнать общую информацию. Это ни к чему не приведет и он так и останется в поисках.

А вы можете звонить куда угодно, хоть в места, которые не подают объявления о поиске работников, и спрашивать их, нужен ли им кто-то. Подработка для студентов с ежедневной оплатой находится быстро, если захотеть. Ведь даже работая дворником перед парами от получаса до одного, можно уже получать неплохую прибавку к стипендии и при этом оставаться полностью свободным весь оставшийся день. Ничего плохого не случится, если вам откажут и скажут, что им никто не нужен, или что вы им не подходите.

Если поначалу не получается в оффлайне, можно попробовать поискать подработку в онлайне. В интернете можно зарабатывать от 200 до 500 рублей в день, не имея особых навыков. Плюс, вы получаете первый реальный опыт работы. Вы делаете задание, и за него получаете деньги. Это поможет в дальнейшем преодолеть страх трудоустройства.

Каких объявлений о работе стоит избегать, чтобы не попать на развод

Но нужно опасаться объявлений в социальных сетях или непроверенных источниках, быть более бдительным и не вестись на фразы типа “первый месяц пробный” , “нам нужно быть уверенным, что ты не уйдешь” и тому подобное.

Одна моя доверчивая подруга однажды чуть не пошла на так называемое собеседование, где нужно было расклеивать пакетики в подъездах. Ну вы понимаете, чем это могло закончиться … А она всего лишь думала, что что-то не правильно поняла, и это обычная работа расклейщика листовок. Поэтому советую всегда уточнять всю информацию по телефону сразу заранее, чтобы не тратить лишнее время.

Как и где искать работу студенту?

Также, нужно пытаться заводить больше знакомств, так как у каждого знакомого может быть еще один знакомый, у которого была бы для вас подработка. Пытайтесь участвовать в различных активных мероприятиях, конкурсах, проще сказать, в студенческой жизни. Больше знакомых — больше шанс на лучшее предложение.

Помните, что работу вы сможете найти абсолютно где угодно, даже в тех областях, о которых и не думали в качестве постоянного рабочего места. От общепита и call-центров до помощников в сфере продажи недвижимости.

Как я нашел свое первое рабочее место

Так, я, например, нашел работу через знакомую по переписке девочку в Драмтеатре. Чисто случайно сказал ей, что ищу работу, и она рассказала про свою и предложила мне, так как у них не хватало людей. Они никогда не делали ни каких объявлений, и в связи с тем, что работа очень хорошая, всегда персонал набирался через знакомства.

Так что можно сказать, что мне повезло. Никогда не мог себя представить в этой сфере, но предложили неплохие деньги и очень гибкий график (во время спектаклей), что крайне важно для нас, студентов. Еще плюсом этой работы оказалось то, что театр находился не очень далеко от моего дома. Это очень удобно, и если вы живете в центре города, то советую вам искать работу именно там, а не на окраинах. Вы будете экономить время и деньги на проезды.

Как объяснить начальнику, что вам нужен индивидуальный график

Работу сейчас найти проще, чем может показаться. Не думайте, что начальнику не понравится, что вы учитесь, и иногда будете отпрашиваться. Ему главное видеть в вас желание работать, учиться и дисциплинировать себя, что, кстати, поможет вам и в будущем, не говоря уже об опыте и навыках, приобретенных на рабочем месте. Поэтому, если вы живете в центральной части города, то могу сказать точно, что вокруг вас просто множество открытых и удобных для вас вакансий с приличными деньгами.

Работа для студентов на неполный рабочий день без опыта работы

Как найти работу студенту без опыта работы? Как я уже говорил, надо просто искать. В больших городах проще найти работу по интернету, но это не отменет возможности поиска объявлений “ножками”. Подумайте сами, куда вас возьмут на неполный рабочий день без опыта работы? Туда, где ничего не надо уметь, всему можно научиться в процессе за несколько дней.

Работа в курьерской службе

Вот список вакансий для студентов:

официант
курьер
сотрудник фастфуда (Макдональдс, КФС и т.д.)
сторож
эникей (админ в маленькой фирме)
риелтор
страховой агент
сотрудник фотоателье или копировального центра
уборщик

Стажировки для студентов

Помимо этого есть куча вариантов стажировок, где дают небольшую зарплату, опыт по специальности и возможность трудоустроиться на полнуб ставку с повышением в должности полсе окончания ВУЗа. Не стесняйтесь низких, или даже “унизительных” зарплат в этой области. К примеру, средняя зарплата в России сейчас составляет 39 тысяч рублей, а многие компании платят за стажировку символическую сумму в 5-10 тысяч рублей, некоторые стажировки не оплачиваются вообще, а вы тратитесь на проезд, но это огромный бонус в будущем.

Все крупные компании в любых отрослях ежегодно набирают студентов с переспективой работать у них после окончания института. Это называется “кадровая политика”. Не ленитесь, начните искать программы стажировок по вашей специальности прямо сейчас. После 5 курса найти хорошее место без опыта работы с одним голым дипломом уже гораздо сложнее.

Конечно, если деньги нужны здесь и сейчас, то нужно искать подработку, где опыт не требуется. Как правило, это вакансии из списка выше или что-то подобное.

Планирование личного времени

Теперь, я уже устоялся на своей работе, многому научился, наладил свой график и уверен, что мог бы найти вторую работу со схожим гибким графиком. Действительно, казалось бы, звучит нереально, но возможно получать два образования, работать не на одном месте и находить время на тренировки и отдых. У меня получается грамотно расположить все свои дела в течении дня.

Иногда, когда недостаточно времени, я могу сэкономить его, немного недоспав ночью, но потом поспав часик днем. Или возможно совмещать некоторые дела, например учить билеты или делать домашнее задание на работе, если есть свободное время или в перерывах.

В общем итоге, я хочу сказать, что главное — не стоять на месте и не бояться трудностей, быть более мобильным и не бояться общения с людьми, искать новых знакомств. Не думайте, что все произойдет само и хорошая работа свалится с неба.

Просто начните делать хоть что-то для этого и попытайтесь немного перестроить свой образ жизни в более активную сторону. И тогда вы в любом случае найдете для себя варианты работы или подработки, даже учась на дневном отделении.

Так что прямо сейчас попросите своих родителей, друзей, знакомых о том, чтобы они спросили у своих знакомых про подработку для вас, а затем открывайте поисковик в интернете, вводите нужные параметры и звоните работодателю, а затем следующему, следующему и так далее. Если вдруг кончатся все вакансии, а вас все еще ничего из предложенных вариантов не устроило, то звоните в различные службы и компании неподалеку от вашего дома и спрашивайте их.

Для одних молодых людей совмещение учёбы и работы — необходимость и возможность заработать деньги на жизнь. Другим работа требуется потому, что они с первых дней обучения не хотят зависеть от родителей: им уже исполнилось 18, они учатся в Москве или другом крупном городе и они хотят быть самостоятельными. Третьи считают, что карьеру нужно начинать строить уже с первого курса, чтобы к выпуску получить конкурентное преимущество перед сверстниками. С проблемой поиска оптимального варианта трудоустройства сталкиваются практически все. Рассказываем, как её можно решить.

Когда важнее зарплата и удобный график

Если молодому человеку на очном обучении просто требуются деньги, чтобы оплатить мелкие покупки, почувствовать свою взрослость, а стабильная работа у него в долгосрочных планах (ведь впереди ещё так много дней), то возможностей для удачного нахождения работы открывается больше. А требования к ней предъявляются меньше.

Где и как искать

Какая работа возможна в этом случае:

Курьер.
Официант.
Пиццамейкер, повар, сушист, бармен и другие варианты занятости в общепите. Возможно, работа из этого списка потребует нескольких дней обучения на месте, зато получать новые умения получать всегда полезно.
Продавец.
Менеджер по работе с клиентами.
Специалист по продажам.

Преимущества:

За такую работу можно не держаться. Не сложилась карьера курьером в одной компании, можно предложить свои услуги другой.
Просто будет найти идеальный (свободный, гибкий) график, позволяющий совмещать работу и обучение очно. Ночные смены, выходы с почасовой оплатой, неполный день… вариантов много.
Разные варианты работы, общение с большим количеством людей — всё это в любом случае приносит пользу, приучает к многозадачности, умению решать самые разные проблемы. Во взрослой жизни, когда требования к навыкам возрастут, полученный опыт обязательно пригодится!

Недостатки:

Низкая оплата труда. К тому же не только кандидат не держится за работу, но зачастую и начальство за такого сотрудника. Работаете в нашей компании и вам не нравится, сколько получаете за часов / за смену / в месяц? Следующий!
Если такая работа не связана с будущей специальностью, теряешь время на приобретение опыта именно в выбранной сфере деятельности. Для одних это не имеет большого значения, для других критично.

Кстати, в МТС работает много молодежи и много массовых позиций открыты практически в каждом российском городе. Эти позиции как раз подходят для получения опыта и заработка своих первых денег. Поработать можно в колл-центре, салонах обслуживания, а также в продажах многочисленных услуг компании. Устроившись на такие позиции, студенты могут выбирать удобный для себя график и пользоваться корпроративными бонусами. Чтобы узнать, какие вакансии открыты в вашем городе, кликните на кнопку ниже.

Когда важнее карьера и опыт

Тому, кто с первого дня в учебном заведении метит в большие начальники по выбранной специальности и не желает идти на компромиссы, в сложнее. Ежедневно к кандидату предъявляют высокие требования, не то что для простых рабочих, его будущие обязанности подчиняются строгому регламенту. Но для целеустремлённого человека нет ничего невозможного.

Где и как искать работу

Какая работа возможна в этом случае

Та самая работа по специальности в компании мечты, пусть даже речь идёт о стартовой позиции. Если вы будущий инженер — на крупном заводе, хирург — в хорошей клинике, журналист — в популярном издании.

Преимущества:

У вас будет реальная возможность начать карьеру, когда однокурсники ещё не разобрались, кем они хотят стать. То есть ищут только лишь подработку на несколько часов, но пока не растут профессионально.
Предприятия сами заинтересованы выращивать сотрудников с нуля, что называется, под себя, а не переучивать много дней новичков, которые первый раз попали в реальные рабочие условия, пусть даже с красным дипломом.
К окончанию учебного заведения у вас будет не только реальный бесценный опыт по специальности, но и право требовать оплату выше уровня выпускника.

Недостатки:

Много денег за свой труд, сколько бы часов на него ни тратили, сколько бы ни занимались капризными клиентами, сложным оборудованием или копались в бумагах, вы точно не получите. Зачастую начальство и кадровики прекрасно понимают, насколько сильно их работа нужна амбициозному молодому человеку, и оплачивать её будут по минимуму, ставить свои условия, но бывают исключения.
Находясь в зависимом положении, вы будете на побегушках, иной раз придётся выполнять обязанности, которые ничего общего не имеют с профессией.
Вам могут предложить работу без официального оформления. Это чревато отсутствием нужной записи в трудовой книжке, потом никому не докажешь, что необходимый опыт у вас есть.
Возможно, придётся искать компромисс между учебным графиком и ежедневной работой, ведь не каждое предприятие станет подстраиваться под студента, будет выставлять свои условия кандидату.
Необязательно вакансии, которые вам требуются, окажутся в крупном городе, тем более в Москве. Хорошо, если получится ездить далеко и учёба при этом не пострадает. Можно рассмотреть вариант стажировки на каникулах.

Стажировка в крупной компании может стать хорошим стартом для развития карьеры. Как правило, график для стажёров более гибкий, чем для постоянных сотрудников. Это значит, что студенту будет легче совмещать работу с учёбой. Как же получить заветное место? Например, чтобы больше узнать о стажировках в МТС, зайдите на карьерный сайт компании. В специальном разделе есть вся информация о том, как попасть на стажировку, на каких условиях её можно пройти и в каких направлениях прокачать свои навыки.

Спойлер: в МТС можно попробовать себя в одном из 14 направлений в IT или бизнес-подразделениях. Это реальный шанс получить полезный опыт и построить крутую карьеру ещё в университете или сразу после его окончания.

Работник выполняет свои трудовые функции в течении определенного времени, или рабочего дня. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, указано в ст. 91 ТК РФ .

Студент–вечерник Дима хочет подработать и устроиться в салон связи. Но пары начинаются в 16:00, а рабочий день в фирме — до 18:00. Работодатель всё равно готов трудоустроить Диму. Какое рабочее время он может установить для студента?

Сокращенное рабочее время

Некоторым сотрудникам работодатель обязан установить сокращенное рабочее время. Это значит, что у сотрудника будет сокращен рабочий день, да еще и рабочая неделя будет короче, чем обычно. При этом оплата труда сохранится или увеличится по сравнению с оплатой за нормальный рабочий день.

Согласно ст. 92 ТК РФ сокращенное рабочее время устанавливают:

для работников в возрасте до 16 лет — не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю;
для работников, признанных инвалидами I или II группы — не более 35 часов в неделю;
для работников, условия труда которых по результатам СОУТ отнесены ко вредным условиям 3 или 4 степени или опасным условиям труда — не более 36 часов в неделю.

В последнем случае рабочую неделю можно увеличить до 40 часов в неделю с выплатой работнику денежной компенсации. Добавить рабочее время сверх установленного ТК другим категориям работников нельзя.

Дмитрию 23 года, он здоров, а работа в салоне официально не признана вредной. Поэтому у работодателя нет оснований установить для него сокращенное рабочее время.

Примечание: когда работу с учебой в школе или колледже совмещает подросток в возрасте до 16 лет, он не должен работать больше 12 часов в неделю. Ученик в возрасте от 16 до 18 лет может трудится до 17,5 часов в неделю.

Неполное рабочее время

Неполное рабочее время означает частичную занятость сотрудника. На работу с неполным графиком организация имеет право перевести любого сотрудника по его заявлению или по соглашению сторон трудового договора.

Кроме этого, согласно ст. 93 ТК РФ , наниматель обязан установить неполное рабочее время по просьбе:

беременной женщины;
одного из родителей, опекуна или попечителя ребенка в возрасте до 14 лет;
одного из родителей, опекуна или попечителя ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
сотрудника, который ухаживает за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.

Такие сотрудники могут высказать пожелания по поводу графика работы, которые работодателю нужно учесть. Однако такие привилегии действуют только на период наличия обстоятельств, из-за которых сотруднику ввели неполное рабочее время.

Работодатель вправе установить:

неполный рабочий день во все дни рабочей недели, сохранив продолжительность рабочей недели;
неполную рабочую неделю, сохранив полный рабочий день;
одновременно и неполный рабочий день, и неполную рабочую неделю.

Именно на неполный рабочий день Диму могут оформить в салон связи. Студент сможет работать на пятидневке, но не до 18:00, а до 15:30. Как работодателю оформить такой график?

Режим неполного рабочего времени можно установить в трудовом договоре. Если установить неполный график приказом руководителя, понадобится отразить этот факт во внутренних документах организации.

Кроме того, если в локальных актах компании уже есть список список сотрудников, для которых действует режим неполного рабочего времени, нужно внести изменения в соответствующий документ.

А как Диме рассчитают зарплату? Сотрудникам на режиме неполного рабочего времени зарплату выплачивают пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Что касается отдыха — Дмитрий имеет право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск и другие виды отпусков. Продолжительность отпусков остается такой же, как у сотрудников, работающих полное рабочее время. Трудовой стаж также исчисляется в общем порядке.

Теперь Дмитрий будет работать и учиться, сможет взять отпуск и для сессии, и для отдыха. Успевать все и сразу сложно, но возможно, и ТК этому способствует.

Если вы планируете начать работать еще во время учебы, причем ищете место не просто для подработки, а для приобретения опыта по специальности, вполне естественно стремиться к официальному трудоустройству. При этом многие студенты считают, что очное обучение и работа по трудовой книжке несовместимы.

Давайте разберемся, может ли студент (если он является очником) работать официально. Напоминаем: при возникновении любых проблем с трудоустройством лучше не пытаться решить их самостоятельно. Помощь профессионального юриста позволит найти оптимальное решение, а в случае необходимости специалист защитит ваши трудовые права.

Очное обучение и официальное трудоустройство: главное

Сразу хотим обрадовать тех студентов, которые хотят работать официально — в действующем трудовом законодательстве на это запрета нет. Работодатель вправе принимать на работу студентов независимо от формы обучения, т.е. трудоустраиваться (причем на полный день) может и очник, и заочник.

Кроме того, законом не только не предусмотрено никаких запретов для очников, но и наоборот, закреплены определенные гарантии (о них мы расскажем ниже). Процедура приема на работу студента ничем не отличается от трудоустройства других сотрудников. Как правило, чтобы устроиться на работу, потребуется:

успешно пройти собеседование;
написать заявление;
подписать трудовой договор;
дождаться издания приказа;
приступить к выполнению своих обязанностей.

Если вы устраиваетесь на работу впервые, работодатель заведет вам трудовую книжку. Кроме того, при отсутствии СНИЛС его потребуется оформить. Также нужно обратить внимание, что принимаемый на работу очник должен обязательно ознакомиться с приказом (сделать это нужно в течение 3 дней с момента начала работы).

Важно! Со студентами, которые обучаются очно, работодатель вправе заключать как срочный, так и бессрочный трудовой договор. Возможность заключения срочного договора с очником прямо предусмотрена ст. 59 Трудового кодекса РФ.

В официальном трудоустройстве для студентов есть и еще один (помимо стажа и заработка) плюс. Если вы устроитесь работать по специальности, на старших курсах обучения у вас будет право оформить свободное посещение в ВУЗе. Свободное посещение позволяет не переживать о санкциях со стороны учебного заведения за пропуск занятий.

При получении согласия ВУЗа на свободное посещение для вас главной задачей станет своевременно сдавать зачеты и экзамены, а посещать все пары будет не обязательно.

Какие гарантии предусмотрены для студентов-очников?

Для тех очников, которые получают первое в жизни высшее образование и выбрали для обучения ВУЗ с государственной аккредитацией, закон предусматривает ряд гарантий в виде учебных отпусков. Итак, если вы студент, обучающийся очно, то, помимо своего основного отпуска, имеете возможность освободиться от работы в следующих случаях:

для прохождения промежуточной аттестации (сдачи сессии);
для подготовки дипломной работы и ее последующей защиты;
для сдачи государственных экзаменов.

Если вам нужно пройти промежуточную аттестацию, то отпуск может составлять не более 15 календарных дней (в учебном году). Для подготовки и защиты выпускной работы, а также для сдачи итоговых экзаменов очникам предоставляется 4 месяца, а просто для сдачи государственных экзаменов — 1 месяц.

Важно! Отпуск очникам оформляется без сохранения заработной платы. Это означает, что работодатель отпустит вас с работы, но за дни отсутствия зарплату вы не получите.

Если вы выбрали для обучения ВУЗ, который не имеет государственной аккредитации, работодатель не обязан предоставлять вам учебные отпуска. При этом в трудовом или коллективном договоре могут быть отражены такие гарантии (в этом случае вы вправе получить отпуск даже если учитесь в неаккредитованном ВУЗе).

Нюансы трудоустройства студента-очника

Как мы уже говорили, закон не запрещает очникам устраиваться на полный рабочий день, однако с таким графиком совмещать работу и учебу довольно сложно. Трудовой кодекс РФ позволяет студентам обращаться к работодателю с просьбой установить для него неполный рабочий день. В этом случае заработная плата будет выплачиваться пропорционально отработанному времени.

Таким образом, закон не ограничивает трудовые права студентов, которые учатся на очной форме обучения, и, следовательно, официальное трудоустройство не запрещено.

Если же работодатель нарушает ваши права (например, не предоставляет положенный по закону учебный отпуск, задерживает выплату зарплаты, не хочет принимать на работу официально и т.д.), рекомендуем обратиться к юристу. Специалист разберется в вашей ситуации и найдет наиболее эффективный способ разрешения возникшей проблемы.

Поручите задачу профессионалам. Юристы выполнят заказ по стоимости, которую вы укажите. Вам не придётся изучать законы, читать статьи и разбираться в вопросе самим.

Читайте также: