Кто объясняет разные правила профессия

Обновлено: 08.05.2024

Автор: Макаренко Татьяна Александровна, к.п.н, доцент каф. педагогики

Образовательное учреждение: Северо-Восточный федеральный университет имени М.К. Аммосова

Краткое описание: Занятие направлено на помощь ученикам старших классов в выборе профессии. Даются понятия: профориентация, классификация профессий, карьера.

Выбор профессии. Профориентационное занятие для старшеклассников

Цель: дать учащимся видение на перспективы саморазвития, самовоспитания, самообразования через профессиональное самоопределение. В ходе занятия учащиеся узнают о понятиях: профессия, специальность, классификация профессий, карьера. Научатся строить профессиональный план, задумаются о сложностях профессионального мира.

Дорогие ребята! Вы уже знаете, куда будете поступать учиться после школы? Что вам советуют родители? Что по поводу этих советов думаете вы? Согласны ли вы с тем, что хотят от вас ваши родители?

Зачем человеку нужна профессия?

Почему нам сложно определиться при выборе профессии?

Выбор профессии является одним из ответственных моментов, определяющий весь дальнейший жизненный путь человека. Поскольку в жизни все взаимосвязано, правильно выбранная профессия оказывает влияние на все остальные сферы жизни. Отрицательные последствия неправильно выбранной профессии затрагивают самого человека, так и все общество. По данным американских ученых, правильный выбор профессии в 2-2,5 раза уменьшает текучесть кадров, на 10-15% увеличивает производитель труда и в 1,5-2 раза уменьшает стоимость обучения кадров. Помочь решить проблему профессионального выбора человека призвана профориентация.

Как вы думаете, чем занимается профориентация?

Профориентация – это комплекс медицинских и психолого-педагогических мероприятий, направленных на оптимизацию трудоустройства людей с учетом их индивидуальных качеств и потребностей народного хозяйства. Систематическая работа по профориентации является частью воспитательной работы учебных заведений.

Профессия – это вид трудовой деятельности человека, который требует определенного уровня знаний, специальных умений, подготовки человека и при этом служит источником дохода. Специальность — это вид занятий в рамках одной профессии.

Профессия определяет также положение человека в обществе, характеризует его рядом социальных признаков. Как и этническая, религиозная, семейная принадлежность, принадлежность к какой-либо профессии – один из ярких признаков человека. Профессиональная принадлежность – одна из важнейших социальных ролей, так как, выбирая профессию, человек выбирает себе не только работу, но и определенные нормы, жизненные ценности и образ жизни, среду обитания.

Специальность — это вид занятий в рамках одной профессии.

Вспомним школу и скажем, какие специальности имеет профессия учитель. А врач?

В связи с многообразием профессиональной деятельности, а в мире насчитывается около трехсот тысяч профессий и специальностей, исследователи пытаются их классифицировать.

Классификация – это осмысленный порядок вещей, явлений, разделение их на разновидности по каким-то важным признакам. В мире существуют тысячи различных профессий. Человеку довольно трудно ориентироваться в таком количестве, и поэтому разобраться в море профессий без классификации нелегко.

Классификация профессий – объединение сходных профессий в различные группы по каким-либо признакам.

Существуют несколько различных классификаций профессий.

Профессии можно разделить на две группы по характеру труда (физического и умственного, или исполнительского и творческого).

Профессии различаются также по уровню квалификации, требующиеся от специалиста:

а) профессии, требующие высшего образования (инженер, врач);

б) профессии, требующие высокой квалификации от работника, получаемой в системе среднего специального образования (оператор, бухгалтер);

в) массовые профессии, требующие квалификации (агент, продавец);

г) профессии, не требующие квалификации (подсобный рабочий, грузчик).

Существует и классификация профессий по уровню жесткости требований, предъявляемых к человеку, когда профессии делятся на массовые (которыми может овладеть практически любой человек) и те, где от человека требуются определенные качества (космонавт, дегустатор, артист).

Есть классификация профессий по отраслям хозяйства (например, промышленность, строительство и др.).

Наиболее известная и интересная классификация по типам профессий была предложена известным академиком Е.А. Климовым и детально разработана его сотрудниками.

Тип профессии – группа профессий, сходных по предмету труда. Тип профессии указывает на то, с чем человеку приходится иметь дело в процессе своей профессиональной деятельности, то есть на предмет труда. Предмет труда – это то, на что направлен труд человека.

Поскольку профессий в мире много, то и предметов труда большое разнообразие. Все эти предметы труда разделены на пять больших групп. Предметом труда могут быть люди, техника, информация, художественные произведения или природа.

В соответствии с предметом труда выделяется пять типов профессий (Е.А. Климов).

Типы профессий, в свою очередь делятся на классы. Класс профессий – группа профессий, сходных по характеру труда.

По характеру труда выделяются два класса профессий: исполнительский и творческий.

Исполнительский класс. Профессии этого класса связаны с выполнением решений, работой по заданному образцу, соблюдением имеющихся правил и нормативов, следованием инструкциям, стереотипным подходом к решению проблем (кассир, телефонист, водитель, продавец, машинист). В большинстве случаев профессии этого класса не требуют высшего образования.
Творческий класс. Профессии творческого класса связаны с анализом, исследованием, испытанием, контролем, планированием, организацией и управлением, конструированием, проектированием, разработкой новых образцов, принятием нестандартных решений; они требуют независимого и оригинального мышления, высокого уровня умственного развития и, как правило, высшего образования (врач, менеджер, программист, учитель, юрист).

Несомненно, выбор профессии – это трудное дело, и вы можете попасть в некоторые ловушки.

Перенесение своего отношения к человеку на профессию

Например: Мне нравится дядя Коля, он работает сантехником, я хочу стать как он.

Выбор профессии под влиянием случайных обстоятельств

Например: моя подруга собралась поступать в медицинский и я вместе с ней.

Незнание своих способностей.

О способностях надо судить не только по успехам в учебе, но и по достижениям в разной деятельности.

Увлечение внешней стороной профессии

Например: я буду военным, они носят красивую форму, подтянуты и красивы. Я буду стюардессой, буду летать в разные города.

Незнание медицинских противопоказаний

При выборе профессии необходимо учитывать требования будущей профессиональной деятельности к здоровью человека. Например:

1. При аномалии скелетно-мышечного аппарата нельзя длительно стоять на ногах, носить тяжести, применять физическую силу: каменщик, токарь, учитель, продавец, грузчик, кузнец, повар и др.

2. Недостатки органов чувств (слух, зрение, обоняние, органов вкусовой чувствительности) противопоказаны для следующих профессий:

Нарушение слуха: водитель, учитель, оператор, музыкант и др.

Нарушение зрения: водитель, слесарь, киномеханик, сварщик, сборщик, художник, программист и др.

Нарушение обоняния: работники парфюмерной и пищевой промышленности и др.

Нарушение органов вкусовой чувствительности: дегустатор, повар и др.

3. Расстройства нервной системы (головокружения, дрожание рук и т.п.): работа на высоте, на транспорте, деятельность, требующая точности исполнения (ювелир, часовщик и т.д.).

4. Болезни внутренних органов:

При нарушении сердечно-сосудистой системы нельзя находиться долго в помещениях с повышенным температурным режимом, атмосферным давлением (повар, сталевар, шахтер и т.д.). При заболеваниях дыхательной системы противопоказана деятельность в запыленной, загазованной местности, а также при низком атмосферном давлении.

Феномен обесценивания группы профессий

Стереотипы. Например: многие профессии мы относим к мужским и ли женским.

Недостаточная информированность. Молодые люди знают недостаточно много профессий. Те профессии, которые могут назвать, порой недостаточно хорошо представляют какое содержание труда они имеют.

Насыщение труда интеллектуальным содержанием

Человеку постоянно требуется повышать свой профессиональный уровень посредством курсов повышения квалификации или переквалификации. Это происходит потому, что информация быстро устаревает и научные технологии все более усовершенствуются. Например: телемастер. Совсем не так давно телевизоры были ламповые, сейчас электронные. Если телемастер не пройдет повышение квалификации, то останется без работы.

Изменчивость мира профессий

Некоторые профессии, в связи с тем, что происходит насыщение труда интеллектуальным содержанием и внедрением компьютерных технологий исчезают и появляются новые. Например: сейчас нет такой профессии как секретарь-машинистка, а появилась профессия секретарь-референт. Сейчас исчезли такие профессии как лакей, кучер, извозчик и т.п. Зато появились: сетевой администратор, программист и т.п.

При составлении профессионального плана выделяют: цель, пути и средства достижения намеченной цели. Профессиональных планов должно быть несколько, так как наша жизнь динамична и изменчива, вносит определенные коррективы в планирование профессионального пути.

Для планирования своего профессионального пути часто ис¬пользуется схема планирования, разработанная Е.А. Климовым. Личный профессиональный план включает:

главную цель (Кем я буду? Чего достигну?);
цепочку более отдаленных конкретных целей (Где буду учить¬ся? Первая работа, дальнейшие перспективы);
пути и средства достижения ближайших жизненных целей (ознакомление, проба сил, самообразование и т.п.);
возможные внешние препятствия;
свои возможности;
запасные варианты.

Перед каждым человеком возникает вопрос, в какой области деятельности он может себя реализовать и не просто реализовать, а выстроить будущую профессиональную карьеру. Кем вы видите себя через 10,20 лет? Нужно ли думать сейчас об этом? Будите ли делать карьеру по должностям и доберетесь ли вы до вершины или станете хорошим мастером своего дела, и вас будут уважать как компетентного профессионала?

Планируя свою карьеру, выбирая профессию, человеку неизбеж¬но приходится собирать сведения о разных профессиях, оценивать их, сравнивать между собой. Сведения можно найти в средствах массовой информации (газеты, журналы, радио, телевидение), справочной литературе, сети Интернет, личных контактах с людьми, обладающими необходимой информацией, у профконсультантов и т.п.

1. Высшее воинское звание во флоте (адмирал)

3. Мастер своего дела, а еще пилот высокого класса (ас)

4. Специалист по изучению наследственности (генетик)

5. Мастер, изготовляющий глиняную посуду, керамику (гончар)

6. Специалист, изучающий рыб (ихтиолог)

7. Работник, изготовляющий различные сладости (кондитер)

8. Специалист по разведению северных парнокопытных животных (оленевод)

9. Область медицины, изучающая орган зрения (офтальмология)

10. Наука об ораторском искусстве (риторика)

11. Мастер, занимающийся выделкой мехов (скорняк)

14. С кем связана деятельность специалиста–кинолога? (с собаками)

15. Специалист, составляющий карты? (топограф)

16. Люди, какой профессии мало проводят времени на земле? (летчик)

Мордовская А.В., Панина С.В., Макаренко Т.А.

Основы профориентологии: учеб. Пособие для бакалавров / А.В. Мордовская, С.В.

Панина, Т.А. Макаренко. – 2-е изд – М.: Издательство Юрайт, 2013. – 237 с.

При выборе профессии большое значение имеют особенности характера человека. Внутри каждой дисциплины есть немало профессий для людей с разными темпераментами и индивидуальными особенностями.

Например, математически одаренный человек может быть интровертом, который стремится свести контакты с людьми к минимуму или, напротив, общительным человеком, для которого важно ежедневное взаимодействие в коллективе.

В первом случае желательно выбрать профессии, которые не требуют постоянных контактов с людьми: программист, аналитик, системный администратор. Специалист не будет много времени посвящать общению, которое истощает и раздражает его, это благоприятно скажется на его карьере и психологическом комфорте во время работы.

Во втором случае подойдут связанные с работой с людьми профессии, которые располагают к общению, например, преподаватель, архитектор программного обеспечения. Благодаря своей любви к общению и умению решать служебные вопросы в ходе обмена мнениями, специалист будет успешно продвигаться по карьерной лестнице и получать удовольствие от работы.

Учет особенностей характера при выборе профессий важен, потому что:

помогает человеку в полной мере раскрыть его потенциал;
создает комфортную обстановку на рабочем месте;
позволяет получать от работы удовольствие, а не просто отбывать трудовую повинность;
способствует карьерному продвижению.

Профессии для общительных людей

Нужно понимать, что общительность — это черта, которая формирует человека.

Общительные люди из-за нужды в коммуникациях развивают в себе способности налаживать любые контакты и эффективно взаимодействовать с другими людьми.

Если такой человек выбирает подходящую профессию, общительность становится его сильной стороной.

В современном мире благодаря роботизации освобождается много рабочих мест. Но представители профессий, в основе которых лежит взаимодействие с людьми, не рискуют стать ненужными; роботы их не заменят.

Психолог

Профессия, в которой без умения слушать людей и говорить с ними, не обойтись.

Психолог — это востребованная и престижная специальность, которая включает много узких направлений.

Общее во всех направлениях психологии — помощь людям в решении их проблем, связанных как с личной жизнью, так и с профессиональной деятельностью.

Вам также может быть интересно:

Спрос на психологов постоянно растет.

Штатные психологи работают во всех дошкольных, школьных и развивающих детских учреждениях, в больницах, во многих государственных организациях и крупных компаниях, поэтому без работы психолог не останется.

Важные качества, необходимы психологу:

чуткость;
умение слушать;
способность сопереживать;
самообладание;
коммуникабельность.

Психолог может практиковать в частном порядке; в этом случае его востребованность и доходы прямо пропорциональны его профессиональным качествам.

Штатный психолог в организациях зарабатывает от 25 тысяч рублей в городах России, в Москве — от 50 тысяч рублей в месяц.

На Украине средняя зарплата специалистов — 6500 гривен в месяц, в Казахстане ситуация получше — 130–180 тысяч тенге в месяц.

Психологи частной практики устанавливают стоимость своей консультации самостоятельно; у хорошего специалиста практически нет зарплатного потолка. Немало зарабатывают успешные коучи, бизнес-тренеры. Крупные организации могут работать с ними по контракту.

В Германии есть связанные с психологией направления, на которые пока не учат вузы стран СНГ, например, бизнес-психолог, педагог здоровья. В начале карьеры специалисты зарабатывают от 2600 евро в месяц.

Гид-переводчик

Несмотря на развитие программ автоматизированных переводов, потребность в переводчиках не исчезает. Все, кто когда-либо пользовался компьютерным переводом, знают, что он далек от идеала.

Но переводчики-синхронисты — это особая категория специалистов, которые зарабатывают хорошо.

В России на синхронистов учат лишь в нескольких городах. На обучение принимают выпускников иняза, а стоимость учебы довольно высока.

Учеба на лингвистических направлениях в вузах Германии не потребует больших финансовых вложений, а немецкий вы освоите на профессиональном уровне. Переводчик-синхронист имеет широкие возможности трудоустройства в штат или работы по контракту. Он может работать гидом с группами иностранных туристов либо переводить для бизнеса.

Для гида-переводчика важно:

Гиды-переводчики в Москве получают от 60 тысяч рублей, на Украине — от 160 долларов в месяц, в Германии, в среднем, 5000 евро в месяц.

Для поступления на лингвистические специальности нужен хороший немецкий. Подтяните его в языковой школе!

Журналист

Мастера устного и печатного слова высоко востребованы. Профессия зародилась несколько столетий назад в связи с необходимостью доносить до людей информацию. Эта необходимость никуда не исчезла и в наши дни.

Время от времени мы слышим о скорой смерти журналистики, но пока что она живет и здравствует.

Популярность печатных СМИ сейчас упала, и, вероятно, этот процесс будет прогрессировать. Но люди продолжают интересоваться новостями, просто предпочитают узнавать их по телевидению или в интернете. Они ждут не только освещения событий, но и комментариев специалистов, которым доверяют

Журналисты работают на телевидении, радио, в печатных и интернет-СМИ.

В журналисты идут не только выпускники факультетов журналистики, но и лингвисты, философы.

Для журналиста важны:

быстрый ум;
легкий язык;
умение подавать информацию;
любознательность;
эрудиция;
широкий кругозор.

Заработки журналистов зависят от места работы и географии проживания.

В городах России журналист, в среднем, получает 30 тысяч рублей в месяц; в Москве от 50 тысяч рублей в месяц.

Украинские журналисты получают от 14 тысяч гривен, их коллеги в Казахстане — 900 долларов в месяц.

По данным Международной федерации журналистов (IFJ) самые высокие зарплаты у журналистов Германии (средняя зарплата составляет 3700 долларов в месяц).

Рекламист

Рекламистами называют маркетологов, копирайтеров, менеджеров по рекламе и работе с клиентами, медиа-планнеров и представителей десятков других специализаций, которые трудятся в области рекламы.

Все они должны обладать такими качествами, как:

общительность;
убедительность;
умение грамотно и красиво говорить;
артистичность;
креативность;
многозадачность.

В России рекламные профессии довольно молоды, и большого выбора специализаций в российских вузах, в отличие от немецких, нет. В то же время в России ощущается нехватка профессиональных кадров в этой сфере.

Зарплаты специалистов в области рекламы имеют широкий разброс в зависимости от специализации и места работы:

в регионах России от 25 тысяч рублей в месяц;
в Москве, в среднем, 90 тысяч рублей в месяц;
на Украине — 18 тысяч гривен в месяц;
в Казахстане, в среднем, 200 тысяч тенге;
в Беларуси от 250 долларов в месяц.

Успешный рекламист может дорасти до директора агентства; в этом случае речь пойдет о совсем другом порядке доходов.

Преподаватель

Преподавателям школ и вузов приходится говорить так много, что даже самые общительные из них устают.

Чтобы растолковать учащимся все тонкости предмета, необходимо не только великолепно в нем разбираться, но и уметь доходчиво объяснить информацию большой аудитории. Этот навык можно отнести к высшему пилотажу общения.

коммуникабельность;
стрессоустойчивость;
выносливость;
умение находить общий язык с молодежью.

В России и на постсоветском пространстве, несмотря на высокую востребованность, труд преподавателей оценивается скромно: стандартная ставка в регионах России — 20 тысяч рублей, а чтобы заработать больше, учителя берут дополнительную нагрузку: классное руководство, вторую ставку. В Казахстане средние заработки преподавателей — 116 тысяч тенге в месяц.

Но хороший преподаватель может заработать, предоставляя индивидуальные консультации, средняя стоимость которых по России составляет 800 рублей за академический час.

В Германии профессия преподаватель очень уважаема, востребована и достойно оплачивается. Немецкие преподаватели зарабатывают от 20 евро в час.

HR-менеджер

Специалисты трудятся в отделах кадров организаций либо в рекрутинговых агентствах.

умение хорошо разбираться в людях;
способность общаться в течение рабочего дня;
знание современных технологий оценки персонала.

В Москве HR-менеджер зарабатывает, в среднем, от 60 тысяч рублей в месяц, по России — 25–35 тысяч рублей в месяц. Самая высокооплачиваемая из HR-профессий — HR-директор (средняя зарплата от 130 тысяч рублей в месяц). На Украине специалисты зарабатывают около 9000 гривен в месяц; в Казахстане — 150 тысяч тенге.

В Германии HR-менеджер получает от 2500 евро в месяц.

Менеджер по продажам

Для менеджера по продажам умение общаться и убеждать — важный рабочий инструмент. Он буквально продает словом.

Для успешной профессиональной деятельностью специалисту необходимы:

жизнерадостность,
быстрая реакция,
знание психологии,
личное обаяние.

Московские менеджеры по продажам зарабатывают 130–150 тысяч рублей в месяц, в регионах России оклад специалиста составляет 15–20 тысяч рублей в месяц, но, как правило, к нему добавляется премия или процент от продаж.

В Казахстане менеджер по продажам зарабатывает от 500 долларов в месяц, а на Украине — от 18 тысяч гривен.

Привет, пикабу!)) Сегодня история о том, как мне удалось найти свое призвание в 30 лет.

К 30-ти годам я уже сменила 6 профессий и 11 только официальных мест работы. А еще сколько проектов. С точки зрения работодателей - классический "летун", никто не хочет брать на работу такого человека. Просто в каждой профессии у меня было чувство, что я занимаюсь чем-то не тем. Надо искать "свое". Что же делать? Я начала с очевидного варианта - профориентационные тесты.

Я прошла несколько тестов. Получила результаты вроде: "По типу личности вам подходит художник, сапожник и флорист". Представила себя запертой в будке с цветами, уныло ожидающей покупателей. Не, не откликается. "По типу выполняемых работ вы - Функционалист и Аналитик". Так Функционалист или Аналитик? Что-то яснее не стало. "Функционалист выполняет функцию, аналитик анализирует данные. " Да вообще-то любой человек выполняет функцию и анализирует данные, если уж так посмотреть. Максимально непонятно. И, главное, что со всем этим делать.

Следующим шагом обратилась к психологу. И вот она мне в итоге помогла. Первое, что она спросила у меня после того как я изложила свою проблему:

- Как вы думаете, какая у нас с вами здесь задача?

- Ну, мне найти свое призвание.

- Нет. Наша задача - понять, почему вы до сих пор его не нашли. Чтобы понять, почему не работает, нужно понять, что сломано. И тогда вы уже сможете сами определиться с профессией.

И она не спрашивала, какие у меня способности и люблю ли я работать с людьми или с механизмами. Нет. Мы говорили про выбор. Почему в 30 лет я до сих пор его не сделала? Что мешает? Ведь чтобы найти свое призвание, надо выбрать - из тучи вариантов. И тут могут быть следующие ограничивающие установки:

- Пока я не сделал выбор, мне доступны все варианты. В потенции я могу быть и балериной, и космонавтом, и врачом - да кем угодно! Но, выбирая путь балерины, космонавтом я уже быть не могу. Выбирая одно, я автоматически отказываюсь от всех остальных вариантов. Мне приходится смириться с тем, что я проживу жизнь балерины - это тренировки у станка и постоянное ограничение себя в еде, а жизнь обнимателя панд я уже не проживу. Мне в этом смысле помогло осознание, что я буду жить одну жизнь, но зато свою.

- Сверхценность выбора. Выбор должен быть один - и сразу правильный. Как замуж - надо выходить один раз и на всю жизнь! Пробовать нельзя! Надо знать сразу. И тогда ценность этого выбора - запредельная! Это ж если я неправильно выберу - я себе жизнь испорчу! И этот панический страх блокирует вообще любое действие. Что делать? Разрешить себе пробовать разное. Не относиться к своим попыткам, как к провалам. Как ты вообще можешь выбрать свое любимое мороженое, если ты ни одно из них не пробовал??

- Передумать будет нельзя. Перекликается с предыдущим пунктом. В смысле ты передумал? Ты пять лет учился на юриста и передумал быть юристом?! Родители заплатили за твое образование, теперь будь добр жизнь свою положи на нелюбимую работу, заработай психосоматику и умри несчастным! В тебя столько вложили, или ты столько вложил - теперь нельзя все бросить. Особенно нельзя бросать, когда тебе уже 30 лет. Тебе жить-то, по сути, осталось всего лет 50 - это по сути уже доживание. Чего уж теперь менять? Уж теперь как есть.

- Призвание - оно одно, раз и на всю жизнь! Тоже здесь вас разочарую. Оно может быть разное на разных этапах вашей жизни. Да-да. Мой психолог до этого 10 лет была журналистом. Это означает, что 10 лет ее призванием была журналистика, а теперь это психология. Это не значит, что 10 лет журналистики надо выкинуть в корзину, записать в "провал" - раз не до конца жизни, что типа не нашла себя, а теперь вот нашла. Нет. И там нашла, и здесь нашла. Личность развивается, меняется, случаются события в жизни, которые на вас влияют - и вы можете быть разным. Это как смысл жизни. Он тоже не так, чтобы один до гробовой доски. Мамочки расскажут вам, как меняется их смысл жизни с рождением ребенка.

- Попробовал и не понравилось - провалился. Попробовал несколько раз и не понравилось - неудачник. Эта мысль сквозит во всем тексте, я ее здесь оформлю. Общество так любит у нас навязывать ярлыки. Возвращаясь к метафоре с мороженым, вы вот считаете себя неудачником, если попробовали 6 видов мороженого, и они вам не понравились? Нет? А если парень переспал с 6-ю девушками, прежде чем начал с кем-то встречаться? Тоже те 6 - это провал? Да нет. Скорее, наоборот, он будет хвастаться своими "пробами" перед пацанами - я попробовал и с блондинкой, и с брюнеткой, и с мулаткой, там уж у кого какие фантазии. Никто что-то не сожалеет, что к свадьбе не привело.

Что касается моей истории, я посовещалась с собой и решила, что это будет психология. Занятия с психологом так увлекли меня, что я решила сделать это делом своей жизни. Мне удалось помочь себе, и я решила, что смогу помогать другим! Видите - попробовала, и понравилось! И, конечно, немаловажно, что я нашла наставника в лице своего психолога - теперь у нее учусь! Иногда знаковые люди в нашей жизни помогают нам сделать важные выборы.

Вообще выбор профессии очень похож на выбор спутника жизни. Действуют все те же установки. Тоже нельзя передумать - развестись. "Это что, 13 лет брака - коту под хвост. " Тоже нельзя пробовать - это что, бл*довать, что ли. Приличные люди этим не занимаются. Где-то есть Прекрасный принц, аналог для мужчин - Женщина моей жизни. Она одна, и все, что до нее, воспринимаются, как ступеньки на подступе к ней, обесцениваются и "выкидываются на помойку". (Про Женщину моей жизни у меня будет отдельный пост). Конец отношений = провал. Один мой друг после каждого расставания говорил: "Ну вот, опять я сам себя на*бал".

И в конце мне хочется сказать: Ребята, да всё это можно. Можно пробовать! Можно бросать, если не понравилось! Можно плевать на общественное мнение! Можно уходить из профессии или отношений, даже если в них вложено много лет и сил! Можно менять свое призвание! Можно передумать! Можно не знать всё наперед! И мороженое тоже можно:)

Разрешите всё это себе и поверьте, сделать выбор станет намного легче. Если не можете сами себе дать разрешение - я разрешаю вам. ахаха))

Считается, что к окончанию средней школы человек уже должен твердо понимать, какую профессию он решил выбрать.

Но как не ошибиться и найти занятие себе по душе? Что это такое и какие специальности в наши дни считаются самыми востребованными? Попробуем разобраться далее.

Профессия — это определенный род деятельности, который требует специальной подготовки, знаний и умения.

Как правило, знания эти приобретаются в ходе обучения либо же непосредственно на практике. Профессии могут классифицироваться по определенным категориям: экономические, медицинские, технические и так далее.

Чем отличается от должности и специальности

Специальность — это комплекс умений, навыков и знаний, которые приобретаются во время учебы и подтверждаются путем сдачи квалификационных экзаменов.

Все эти навыки необходимы для выполнения определенной деятельности и могут быть соотнесены сразу с несколькими профессиями.

В качестве примера можно привести учебу в медицинском ВУЗе. Выпускник имеет профессию врача, по специальности же он может быть гинекологом, хирургом, терапевтом и др.

Должность заносится в трудовую книжку, именно ее можно назвать структурной единицей организации, которая позволяет делить между работниками их обязанности. То есть люди одной сферы деятельности могут иметь разные должности, работая при этом в одном учреждении.

Виды профессий

Чаще все профессии делятся по сфере деятельности, в которой будет трудиться человек:

Аграрные. Связаны с сельским хозяйством, обеспечением продовольственной безопасности. Сюда относятся агрономы, растениеводы, фермеры, лесники;
Военные. Представители таких сфер деятельности не работают, а несут службу. Их основная миссия — защита государства как в военное, так и в мирное время;
Медицинские. В эту категорию входят специальности, связанные с оказанием помощи больным людям (медицинские сестры, фельдшера, врачи, лаборанты);
Технические и инженерные. Сюда можно отнести специальности, предполагающие исследование и разработку различных механизмов, используемых в других сферах деятельности;
Научные. Связаны с новейшими разработками в области естественных наук (физики, химии, биологии);
Лингвистические. Профессионалы в области лингвистики изучают языки и диалекты. Сюда относятся языковеды, лингвисты, переводчики, специалисты в области фольклора;
Педагогические. Эта категория объединяет педагогов, воспитателей, репетиторов и других специалистов в области современного образования.

Обязательно расскажите в комментариях, к какой сфере деятельности вы относитесь.

Это далеко не полная классификация, в мире насчитываются тысячи профессий, многие из которых находятся на стыке различных областей знаний. Поэтому описать все их виды практически не представляется возможным.

Самые востребованные профессии для девушек и парней

К самым востребованным профессиям на данный момент относятся:

Топ-менеджер — специалист, являющийся лицом компании.

Подчинятся ему могут даже директор и коммерческие руководители. От топ-менеджера зависит доход фирмы и ее репутация среди других компаний.

Юрист. Юридические специальности не теряют востребованности уже много лет.

Молодые специалисты получают немного, однако, набравшись опыта, можно рассчитывать на высокооплачиваемую должность.

Медицинский работник. Несмотря на то, что врачи и медицинские сестры сразу после окончания учебы получают немного, по мере накопления опыта они могут рассчитывать на неплохую прибыль.

Конечно, работать в медицине могут только люди, которые действительно мечтают помогать людям, не отличаются брезгливостью и способны посвящать практически все свое время работе и повышению своей квалификации.

Особо востребованными на данный момент являются специалисты в области функциональной диагностики.

IT-специалист. Люди, хорошо разбирающиеся в современных компьютерных технологиях, в XXI веке не останутся без работы.

Практически каждая организация имеет сложную компьютерную сеть, растет потребность в специализированном программном обеспечении, а значит, получить профессию в данной области — значит, обеспечить себе безбедное существование.

Онлайн каталог профессий

Это поможет правильно выбрать специальности в ВУЗе или среднем специальном учебном заведении и больше узнать о том, чем предстоит заниматься на рабочем месте.

Как выбрать будущую профессию: типичные ошибки

Чаще всего при выборе будущей работы молодые люди совершают следующие ошибки:

Даже самая высокооплачиваемая в перспективе специальность может не подойти человеку, которые не имеет соответствующих склонностей.

Родители могут мечтать, чтобы их ребенок занял определенное место в обществе, в то время как сам абитуриент хотел бы посвятить свою жизнь совсем другому. Если родственники настаивают на определенном университете, стоит попробовать объяснить им свою точку зрения.

Порой люди даже не пытаются поступать туда, куда мечтают, полагая, что для этого им не хватает знаний или талантов. Стоит дерзнуть: человек, который любит свое дело, может добиться всего, чего пожелает.

Важно тщательно изучить информацию о будущей профессии, поговорить с людьми, которые занимают интересующую должность. Это может укрепить в принятом решении или, напротив, заставить от него отказаться.

Выбор профессии — сложная задача. И подходить к ее решению следует комплексно.

От обилия специальностей разбегаются глаза, поэтому стоит для начала наметить область, в которой хотелось бы работать в будущем, а потом приступать к изучению отдельных специальностей.

Это сузит круг поисков и даст возможность найти дело, которому захочется посвятить всю свою жизнь.

Читайте также: