Какие зарплаты у врачей в медси

Обновлено: 16.05.2024

Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Медси, сеть медицинских центров. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Судя по тому, кто проводит собеседование и как, доверие к компании теряется, так что уважаемое руководство компании, обратите внимание пожалуйста, кто работает у вас в отделе персонала, впечатление ужасное!)) Думаю это не первый аналогичный отзыв по этому поводу!

Инженер по технике безопасности откровенно издевался, вел себя оскорбительно, по хамски, запугивал, даже женщины которые сидели с ним в кабинете, вышли. По телефонному разговору стадо понятно, что работает он недавно и я очень надеюсь что он ненадолго. Из перлов -я все за вас сам говорю, вы горячая женщина, я чувствую сопротивление, все врачи взяточники, вы пришли к нам ради денег и т.д. если мужик так ненавидит врачей, зачем он пришел в медорганизацию?

05.05.2014 в 10.30 было назначено КТ по адресу Мичуринский пр-т, д. 56 в КБ № 3. Заявили люди в белых халатах, что не видно ничегона снимке. Хотя КТ делаю уже 4 года. Нужно ввести в//в контраст . На что был мною дан положительный ответ. Медсестра не смогла поставить катетер, котетером порвала вену. На нестерпимую боль и замечание мило улыбались. Врачт пытался в своей несостоятельности оправдаться. Горько осознавать как ухудшается штат в связи с реорганизацией в ЗАО МЕДСИ.

Пока эта кампания не захватила ГУП"Медцентр" 1КБ было сносно, но когда пришли эти, то сократили мою должность в октябре 2013, теперь видимо мою зарплату приплюсовали к своей, будь они неладны, до сих пор не могу устроиться.

Я просто в шоке, мало того что не оформляют в штат, а предлагают какой то ГПХ (попрощайтесь с отпуском - он Вам не положен) так ещё они переезжают в сентябре из цента Москвы в деревню за 6 км. от МКАД - а в вакансии пишут про метро Октябрьская. Сделал тестовое задание а в ответ тишина - похоже просто запускают рк за счет "кандидатов". Не связывайтесь с ними - потеряете время!

Только зря тратил время — собеседование с каким-то клерком, который не принимает решений. К счастью, обошлось без заполнения всякого рода анкет, хотя в приглашении попросили принести с собой все документы. На словах — горы золотые; в договоре при этом — 40 тысяч рублей при плавающих выходных. Нашли дурака на четыре кулака.

Скажу честно в сети Медси беспредел с младшим персоналом, до сих пор (03.11.2014) идут разборки с повышение оклада у мед сестер,в клинике ставок мед сестры полно а повышают оклад только тем кто оформлен на ставку процедурной мед сестры,а остальные работают по старым выплатам но работу выполняют как процедурные, хаус с выплатами процентов, за месяц выплатят а потом полгода не платят, а об этом ни руководитель ни отдел кадров не знают))))бред! Хорошо работает главный офис, делят деньги там а потом сообщают что клиники на выполняют план!!))))

В клинике почти весь коллектив бабский и все друг друга выживают, одно сплетни да интриги, кто первый настучит-герой!

Народ бежит из Красногорского медси. Зарплату резко снизили особенно в педиатрии. Заведующая неграмотная хабалка. Короче ловить там нечего.

Уровень оплаты труда в разы меньше обещанной. Низкая зарплата и огромный поток пациентов. Грязи по колено, духота, вонь.

В принципе, больших претензий к компании нет. Но все же. Карьерный тупик. Вы приходите на работу администратором, возможно на вас еще повесят должность кассира, которая, кроме как доп. ответственности , ничего вам больше не дает. Разве что возможность уменьшить свою з/п, благодаря вашим ошибкам, но на моей памяти этого не случалось ни с кем. Руководство здесь не приверженец таких мер. Говорю только о позиции администратора, не знаю, как дела обстоят с другими должностями. Постоянный стресс. После этой работы вы будете ненавидеть всех людей. Зарплата стоит на месте. Разве что вам предложат подработку, но сразу говорю, работать 3 дня подряд чудовищно сложно. За два дня своей смены изматываешься морально, особенно, если не умеешь фильтровать поступающий от пациентов негатив. Стрессовые конфликтные ситуации - норма рабочего дня. За 13-часовой рабочий день у вас будет два перерыва на обед по 20 минут. В туалет, конечно, можно выходить, как приспичит, но в остальном отлучаться с рабочего места нельзя. Здесь вы постигнете все прелести женского коллектива со сплетнями, обсуждениями, недовольствами и тп. Не скажу, что совсем все плохо, но это точно не "дружный творческий коллектив". Работа по праздникам - но это беда всех тех, кто работает 2-2. Инициатива карает инициатора - запомните это, если решите пойти работать в Медси. Никаких нововведений там не нужно, да и лучше лишний раз не высовываться по причине (см. выше)- женский коллектив. В клинике несколько регистраций. На первом этаже - фронт, там проходит основная масса пациентов. На этажах маленькие ресепшны, специализирующиеся на особенностях отделений (терапия, функц.диагностика, семейная медицина, гинекология, стоматология и тд и тп). Так вот, сейчас политика руководства, что администраторы должны быть взаимозаменяемы и уметь работать на каждом этаже. В принципе, с этим я согласна, но в итоге это все выливается в то, что ты, приходя на работу, не знаешь, где ты будешь сидеть конкретно в этот день. Мелочь, а неприятно. Лично я собираюсь увольняться по двум причинам: далеко добираться (я в пути провожу от часа до полутора, в условиях раннего начала дня и позднего окончания на сон остается около 5 часов, на данный момент меня это перестало устраивать, особенно, учитывая то, что я работаю с кассой, деньгами и документами, для которых нужна ясная голова). И вторая причина - карьерный тупик. Нет стимула работать больше и лучше, потому что все это в итоге ни к чему не приведет. Вот и все, что я хотела сказать. К Медси у меня нет претензий, я рада, что там отработала, получила огромный опыт и закалку, но пора двигаться дальше.

Работаю на данный момент в КДЦ на Белорусской. Проработала около года. Поискала отзывы о нашей компании, не нашла, решила оставить свой. Может быть, кому-то пригодится, так как сотрудники требуются сюда постоянно. Из плюсов могу выделить своевременную выплату зарплаты, которая стабильно начисляется два раза в месяц. У администраторов она составляет около 26 тыщ на руки (30 тыщ до вычета налогов) Официальное трудоустройство, оплачиваемый больничный лист, отпуск, ДМС - все прелести рабочих будней в полном наборе. На работу берут без опыта, обучение на месте. В клинике есть кафе с 50-процентной скидкой для сотрудников. Получаешь огромный опыт работы в большой стабильной организации, в общении с людьми, в самоорганизации и т.д. и т.п. Работают здесь и окончившие университет, и учащиеся, но только на заочном. Так как подмениться очень сложно, но, в принципе, реально. График в большинстве случаев предлагают 2-2, редко 5-2. Рабочий день 13 часов по будням: с 8 до 9, в сб - с 9 до 8, а в вс с 9 до 6. Начальство вполне адекватное и дружелюбно настроенное.

Уважаемый президент А.Н Чупин,начальник управления администрирования Шефер И. """Благодарим"" вас,что вы после закрытия клиники оставили и "выбросили"врачей стоматологов и не только их,без предоставления места для работы и без каких либо выплат,за ваше дерзкое отношение и не уважение к специалистам,которые у вам работали

Спасибо коллективу клиники в скатертном пер.10 за их внимательность к работе и отношении к друг другу,понимание и поддержку.

Все там вам льют елей в ушки, пока начальству что-то нужно от вас, когда выясняется, что сотрудник хочет не только работать без выходных и приносить деньги начальству, но еще и получать нормальную зарплату, ходить в оплачиваемый отпуск, иногда болеть, получать оплату или отгулы за переработки, начинается травля, проверки и вы все-таки пишете заявление на увольнение по собственному ж. (ну или жалуетесь в трудовую инспекцию, у кого на что хватает нервов). Понятие о ТК кадры имеют, но трактуют ТК только в свою пользу, а не в вашу. Зарплата "типа" индексируется, вводят разные премии и штрафы, как-то хитро ее перерассчитывают, особенно это касается врачей-специалистов, но на деле работник теряет в зарплате. Ну как-то так.

Неплохой коллектив, если не брать в расчет начальство, удобный и, главное, обсуждаемый график работы, не совсем раздолбаное место работы, близко от метро (зависит от клиники), оформление по ТК с возможностью сходить в отпуск-на больничный-в декрет-на обучение, какая-никакая, а все-таки стабильная зарплата, вроде крупная и стабильная кампания (но не факт, в последнее время клиники стали закрываться).

Клиенты сети "Медси" жалуются на то, что медики только качают с них деньги, а надзорные ведомства регулярно ловят клиники на нарушениях.

Сеть частных клиник "Медси", созданная на базе "Медицинского центра управления делами мэра", принадлежит АФК "Система" Владимира Евтушенкова. В медицинский холдинг входит 19 клиник в Москве и Московской области, 12 клиник в регионах, 2 детские клиники, 2 клинические больницы, 3 клинико-диагностических центра, 70 медицинских пунктов на предприятиях и 2 санатория.

Скриншот видео: youtube/МЕДСИ

"Медси" не отличается аккуратностью в выполнении своих обязательств перед пациентами. Житель Долгопрудного подал иск на 319 тысяч к компании за массаж своему трёхлетнему сыну. За 10 сеансов Алексей отдал 94 тысячи, но весь курс врачи не провели. Долгопрудненский горсуд взыскал в пользу мужчины 372 тысячи, потому что набежала дополнительная неустойка, плюс выкатил штраф.

Год назад москвичка Елизавета (имя изменено) обратилась в Бутырский райсуд с требованием к "Медси" выплатить ей миллион компенсации и ещё 200 тысяч материального ущерба и неустойки. Она обратилась в стационар для укрепления костей предплечья после перелома: врачи говорили о необходимости "перебрать" по костям её руку со сложным переломом, чтобы освободить защемлённый нерв и устранить вывихи. Попутно в "Медси" обещали заменить ей старый китайский имплант на новый, швейцарский. Как сообщила женщина суду, ей провели операцию, но боль не ушла. Более того, вскоре выяснилось, что имплант ей не поменяли, а просто заменили три шурупа в старом.

На рентгене в обычной поликлинике она узнала, что состояние руки после операции не улучшилось, более того, через год после операции у неё разломилась пластина на руке. На повторном рентгене обнаружилось, что два винта "повело", и весь имплант пришлось снимать. Суд первой инстанции пришёл к выводу, что за свои страдания, постоянные мотания по судам и непрекращающийся болевой синдром Елизавета достойна только моральной компенсации в 250 тысяч. При этом один из экспертов указал: причиной разрушения металлоконструкции могли стать просчёты хирурга в вычислении "биомеханики костей предплечья" и несоблюдение порядка введения винтов. Однако эксперты не нашли прямой причинно-следственной связи между операцией и последующим ухудшением здоровья истицы.

Скриншот видео: youtube/МЕДСИ

В Москве "Медси" уличали ещё и в том, что она нарушает стандарты при оказании медпомощи людям с больным сердцем и заболеваниями нервной системы.

А в Пермском крае Росздравнадзор обязал привлечь к дисциплинарной ответственности персонал местного филиала клиники. Как говорится в материалах проверки, они причинили вред здоровью 40-летней пациентки.

Несколько лет назад 31-летняя москвичка обратилась в "Медси" с жалобой на боли внизу живота. Сделав УЗИ, врачи диагностировали хроническое воспаление придатков и полтора месяца лечили её от этого заболевания. А через полгода женщину по скорой доставили в один из стационаров Москвы — обследование выявило рак яичников. Причём новообразование было, как показала судмедэкспертиза, на момент обращения в "Медси"— УЗИ его показывало, однако доктора не оценили результаты исследования должным образом. Через полгода опухоль стала злокачественной: молодой женщине удалили яичники и маточные трубы, после чего она перенесла шесть курсов химиотерапии. Теперь она никогда не сможет иметь детей.

Когда её состояние стабилизировалось, она подала к "Медси" иск о компенсации морального вреда за медуслугу ненадлежащего качества на более чем 1 млн рублей. Однако суд обязал "Медси" выплатить только 200 тыс.

Когда вы обращаетесь в "Медси" и оплачиваете услуги, у вас появляется шанс лишиться части денег. Так произошло с москвичом Евгением (имя изменено), который перечислил аванс на оказание медуслуг в размере 100 тысяч, а процедуры ему сделали стоимостью только 33 тысячи. Добровольно клиника отказалась вернуть разницу, и москвич пошёл в суд.

В последнее время "Медси" упоминалась в скандальной истории врача-гематолога Елены Мисюриной, осуждённой на два года колонии за смерть пациента. В 2013 году она сделала ему трепанобиопсию в частной клинике "Генотехнология", а вечером того же дня мужчина поступил в клинику "Медси", где скончался. В клинике не оказалось врачей, квалификация которых могла бы его спасти. Приговор был основан только на заключении патологоанатома той же клиники, что вызвало возмущение у Мисюриной. Она утверждала, что у больницы "Медси" пять лет не было лицензии на эту деятельность, а у врача, что проводил вскрытие, не было даже трудового договора.

Жалобы на сеть клиник есть не только у пациентов, но и у сотрудников. В январе 2018 года в "Медси" приходила с проверкой Трудовая инспекция Москвы в связи с поступившими жалобами сотрудников на нарушение их трудовых прав. На форумах по трудоустройству полно жалоб бывших сотрудников "Медси" на условия труда и оплату. Особо им не нравилось, что работодатель заставлял их любыми способами выкачивать из пациентов деньги.

Бизнес с нарушениями

Сеть "Медси" регулярно навещают с плановыми и внеплановыми проверками различные ведомства и постоянно находят серьёзные нарушения. Так, в конце минувшего года Роспотребнадзор Волгоградской области проверял местную клинику "Медси" и выявил нарушения. Как выяснилось, врачи не были привиты от болезней. В нарушение закона не проведена специфическая профилактика гриппа у 41 сотрудника, также в рамках профилактика кори, краснухи и эпидемического паротита не была проведена иммунизация против кори у двух врачей. По этому поводу было возбуждено административное дело. Кроме того, одну из старших медсестёр поймали на неудовлетворительном обслуживании медицинских изделий.

Скриншот видео: youtube/МЕДСИ

Недавно МЧС по Московской области выявил нарушения противопожарных норм в "Медси" подмосковного Щёлкова. Инспекторы потребовали устранить нарушения и дали время до июня 2018 года. В начале июля инспекторы вновь навестили "Медси" с внеплановой проверкой и обнаружили, что руководство клиники проигнорировало их требования. Теперь будет решаться вопрос о заведении административного дела.

В январе 2018 года Департамент образования Москвы провёл проверку в группе "Медси" и нашёл многочисленные нарушения закона об образовании. Речь идёт о системе повышения квалификации.

Несмотря на сравнительно высокие цены на услуги и выручку в 9,2 млрд рублей за 2017 год, "Медси" не спешит тратить их на оснащение своих филиалов нужным оборудованием. Так считает Росздравнадзор по Алтайскому краю. В прошлом году он выдал предписание клинике за то, что в местных кабинетах пульмонолога и терапевта не было медицинского оборудования. Более того, по факту в Барнауле "Медси" не имела права вести приём психиатров, потому что не было соответствующей лицензии. Даже в Москве клиника не озаботилась поставкой нужного количества оборудования — например, его не было в отделении анестезиологии одной из столичных клиник.

Владелец АФК "Система" миллионер Владимир Евтушенков охотится за недвижимостью в престижных местах Москвы, чтобы открыть там очередную "Медси". Так, несколько лет назад он положил глаз на Российский научный центр медицинской реабилитации и курортологии, чтобы на его базе создать филиал "Медси". Для этого он просил Дмитрия Медведева передать ему в управление этот центр.

Владелец ПО АФК "Система" утверждал, что государственно-частное партнёрство ФГБУ "Российский научный центр медицинской реабилитации и курортологии" Минздрава и компании "Медси" (медицинская компания входит в АФК "Система") позволит снизить расходы госбюджета на содержание центра. Владимир Евтушенков предлагает премьер-министру Дмитрию Медведеву рассмотреть вопрос о преобразовании ФГБУ в автономную организацию, управление которой будет осуществлять "Медси".

Речь шла о новом современном здании общей площадью 114 тысяч кв. метров на Новом Арбате, 32, где расположен ФГБУ, в 2014 году за 10 млрд рублей его построила Балтийская строительная компания. В этом здании находится 5-звёздочный отель Marriott. По мнению экспертов, Евтушенков хотел создать небольшой уютный медицинский центр восстановительной медицины, который бы за счёт своего расположения и клиентуры очень быстро стал прибыльным.

В аренде "Медси" находятся десятки объектов, однако оплачивать свои счета клиника не любит. Так, в июне Росимущество подало иск в Московский арбитражный суд к сети "Медси" с требованием выплатить долг в 22 млн рублей за аренду помещений. Речь идёт о договоре, заключенном с "Медси" ещё в 2009 году по использованию помещений на Алтуфьевском шоссе. С тех пор набежал долг по аренде на 1,2 млн рублей и почти 21 млн рублей пени. Ранее Счётная палата потребовала от "Медси" предоставить доказательства того, что она платит аренду. Однако ответа так и не последовало.

Оценил:

Плюсы: Остались ещё врачи старой закалки, которые работают ради своих пациентов, несмотря на условия, в которые их поставили.
Минусы: Отношение к людям, как к расходному материалу. Топ менеджеры, во главе с президентом бесконечно затягивают принятие хоть каких нибудь решений. Каждый пытается спихнуть ответственность на другого. Сплетни и доносы поощряются президентом.

Оценил:

Плюсы: Хочу выразить огромную благодарность Медси Клинической больнице №1 и господину Чупину за то , что 01.09.2014 была вышвырнута без предупреждения (с еще 130 медсестрами и врачами) с формулировкой " по соглашению". Если ли бы не вы, я так бы и сидела в этом вязком болоте и не знала, что сотрудники отдела кадров могут быть доброжелательны и умеют улыбаться и разговаривать,а не орать, зарплата может быть намного выше и тебя ценит работодатель не за жополизство, а за квалифицированную и грамотную работу. Искреннее вам спасибо, теперь я чувствую себя намного увереннее в жизни. Спасибо Медси за науку. смотреть полностью.
Минусы: Все, что осталось хорошего в Клинической больнице №1 Медси - заслуга ГУП Медицинский центр, но не так уж много и осталось. Нет возможности подработки, об сотрудников вытирают ноги, очень много нарушений по саннормам( на бумаге одно, а по факту беспредел),каждую пару перчаток выклянчиваете, как для себя лично, сокращение дезсредств,списывают каждый шприц. Неужели работодатель думает, что если работнику нужен шприц, то он не найдет возможности его унести, только какой ценой?, здоровьем пациентов. Стыдно смотреть пациентам в глаза, которые оплачивают лечение и уход, а получают рваные простыни , 1 медсестру, работающую вторые сутки на 30 человек и посредственное питание. Писать можно бесконечно. смотреть полностью.

Оценил:

Плюсы: Относительное современное здание
Минусы: Только зря тратил время — собеседование с каким-то клерком, который не принимает решений. К счастью, обошлось без заполнения всякого рода анкет, хотя в приглашении попросили принести с собой все документы. На словах — горы золотые; в договоре при этом — 40 тысяч рублей при плавающих выходных. Нашли дурака на четыре кулака.

Оценил:

Плюсы: все с вами весьма милые, пока вы не заполнили анкету
Минусы: Конторка собирает личные данные, а вот в каких целях остается под вопросом. Требуют заполнять в анкете ВСЕ "очень подробно" вплоть до номера инн и адреса работы родственников (именно требуют!), на каждом листе анкеты (а их 7шт) вас заставят "кровью" расписаться, с расшифровкой фио. Про родственников, естественно, требуют самого тчательного заполнения! Не удивлюсь, если через время родственникам будут звонить и впаривать услуги клиники, это в лучшем случае, в худшем - разводить на деньги ("ваш сын/дочь попали в неприятную историю, пришлите деньги и мы не будем писать на них заявление"). смотреть полностью.

Оценил:

Плюсы: В клинике почти весь коллектив бабский и все друг друга выживают, одно сплетни да интриги, кто первый настучит-герой!
Минусы: Скажу честно в сети Медси беспредел с младшим персоналом, до сих пор (03.11.2014) идут разборки с повышение оклада у мед сестер,в клинике ставок мед сестры полно а повышают оклад только тем кто оформлен на ставку процедурной мед сестры,а остальные работают по старым выплатам но работу выполняют как процедурные, хаус с выплатами процентов, за месяц выплатят а потом полгода не платят, а об этом ни руководитель ни отдел кадров не знают))))бред! Хорошо работает главный офис, делят деньги там а потом сообщают что клиники на выполняют план!!))))

Оценил:

Плюсы: Социальный пакет
Минусы: Народ бежит из Красногорского медси. Зарплату резко снизили особенно в педиатрии. Заведующая неграмотная хабалка. Короче ловить там нечего.

Оценил:

Плюсы: Красивый клуб
Минусы: Пришла на собеседование. Попросили заполнить анкету с данными об инн,страховании и т.д.,кто в семье где работает и т.д. Отксерили паспорт. А потом сказали,что человек,который должен был проводить собеседование,уехал. Мужчина быстренько расспросил об опыте,сказал,что будет второе интервью. И тишина. А данные все собрали. Беспредел. Явно кредиты набирают.

Оценил:

Плюсы: Замечательная клиника, замечательное место работы. Мне довелось поработать в регистратуре год, потом ушла в декрет. Но это было интересно и мне все очень понравилось. Коллектив в Медси хороший, принимают с первого дня.
Минусы: за год работы я не заметила

Оценил:

Плюсы: нет
Минусы: отвратительное отношение к людям, уже на этапе собеседования. как будто не они boetn человека, а ты им что-то пытаешься "впарить".кстати, почитайте внизу отзывы ЯКОБЫ работников, написаны они явно отделом персонала, очень уж язык и стиль написания похож. И как-то фантазии не хватило, всем все нравилось, но "просле переезда мне стало далеко ездить, поэтому волилась". Ох, вранье-вранье. А я уеще на собеседовании сказала, что меня не интересует компания, на том и расстались. (3)

Оценил:

Плюсы: Место расположение офиса
Минусы: Была на собеседовании в компании пару недель назад и до сих пор нахожусь под впечатлением от некомпетентности сотрудниц отдела подбора персона. Пришла в компанию на 5 минут раньше, зашла в кабинет, один из менеджеров по подбору тут же выставил за дверь, сказав, что нужно подождать. Через пару минут подошла девушка, которая должна проводить интервью, сказала, что переговори все заняты нужно подождать. Ждала в коридоре 25 минут. Ни воды ни присесть мне не предложили. Пока я не подошла к рекрутеру обо мне не вспомнила. В итоге собеседование проходило на улице на скамейке на против в хода в компанию. Менеджер по подбору постоянно отвлекалась на своих коллег, которые проходили мимо. Очень жаль потраченного времени. (3) смотреть полностью.

Полный цикл предоставления медицинских услуг: амбулаторно-поликлиническое обслуживание – диагностика – стационарное обслуживание – реабилитация и лечение за рубежом .

Поликлиники не воспринимаю как нормальное место работы, поэтому всегда работала только в частных. Не буду раскрывать все карты, где работала, кем, скажу лишь что в МЕДСИ хотя бы есть условия для роста и развития. А в местах где работала - нету и вряд ли будет, пока не поменяется руководство из совка. В МЕДСИ была удивлена новыми подходами и к лечению, и к мотивации сотрудников. Работать хочется хотя бы потому, что тебе платят (для МСК - вообще норм) и платят в срок. Особенно актуально тем, кто снимает жилье, то есть мне. По остальным условиям - не жалуемся, только сменный график иногда надоедает.

Как врач с опытом, знаю себе цену. Места работы меняла нечасто, но когда на предыдущем месте работы поменялось руководство, не сработались. Взяли в МЕДСИ, все произошло очень быстро. Предложили хорошую зарплату, социальные преимущества. Конечно, согласилась, без работы не люблю сидеть. Здесь все по-другому, начальству важно, чтобы отношения были приятными, но деловыми. Это мне сразу понравилось. Коллектив удивил количеством профессоров и кандидатов, вот в такой атмосфере я люблю работать. Устроилась полгода назад и не могу нарадоваться, все идет здорово. Я считаю, опытные врачи должны работать только в таких местах. В классных местах.

Попала на стажировку в Медси, потому что все в университете советовали там побывать. Поначалу мне было страшно, странно, все-таки такая серьезная сеть, а я такая неопытная. Но как оказалось я гораздо более умная и сообразительная, чем о себе думала) Получила здесь колоссальные знания и опыт, теперь рада и горда работать тут на постоянных условиях. По итогу первого месяца держала в руках сумму, о которой раньше даже не могла мечтать. Спасибо руководству, всем врачам за предоставленную возможность! Я постараюсь Вас не подвести)) Ничего плохого сказать не могу, почти все мои одногруппники сейчас в поликлиниках, и завидуют мне молча))

Мне нравится наш коллектив, совместно отмечаем не только день медицинского работника, но и Дни рождения. На работу хочется приходить, у нас приятная обстановка, это влияет на работу. Есть минусы, например, пациенты бывают очень капризными, нужны железные нервы, чтобы таким угодить. Но к таким нюансам привыкаешь, главное, что платят достойно и не обманывают по оплате.

Ушла по личным причинам. Но работа мне нравилась, даже захотелось написать положительный отзыв о клинике. Начальство хорошее, у меня ни разу не возникало проблем. Никаких штрафов или выговоров за 2 года не получила. Болею очень редко, так что раза 2 только была на больничном, дали без проблем еще и оплачиваемый. В отпуск отпускали без различных отговорок, правда не всегда попадала в удачное для себя время. Надо было заранее, а я все тянула с этим. Зарплата - выше всех, что я раньше получала.

Пациентов много и все разные..у некоторых получается так вытрепать нервы, что приходиться пить успокаивающие. Работы в целом много, но зато зарплата хорошая. На кофе паузы конечно ходим, но общаемся в основном только в обед ну и после работы. Чему я удивилась - зарплата на карту, без конвертов. Все официально, с налогами, как положено. Претензий к руководству или коллективу нет совершенно. Как-то так сошлось, что коллеги попались неконфликтные и адекватные. Нам бы еще пациентов побольше понимающих и терпеливых, и было бы вообще загляденье. За то время, что здесь работаю, уже получила повышение. 1,5 года мне кажется маленький срок для новой должности, но я себя хорошо зарекомендовала. Горжусь собой и намереваюсь продолжать в том же духе.

Устроилась медсестрой. Не думала, что свалится столько работы в первый же месяц. Но а что я ждала: опыт есть да и способная я. Работа сложная, но подбадривает отношение к сотрудникам. Плюс такую зарплату как здесь нигде до этого не получала. Огромный плюс, что платят срок в срок. У меня дочь в колледже и задерживать выплаты я не могу. Пока не нашла лучшие условия, чем тут. Если честно мало верится, что смогу подыскать что-то лучше. К зарплате прилагается соц пакет, отпуск по графику (но можно и договориться) и оплачиваемые больничные. На прошлой работе были только отпуска, так что есть с чем сравнить.

Как удачно, что год назад подруга рассказала о вакансии в этой клинике. А я как раз тогда искала работу. Устроилась без проблем, у меня были хорошие рекомендации, да и опыта хватает. В итоге проработала уже год. Главное, на себя любимую денег хватает. Успеваю отложить на второе высшее, но мне тут даже обещали немного с этим помочь. Хотелось бы конечно побольше свободного времени за смену, но с таким потоком клиентов передохнуть некогда.

Начну с минусов. Пациенты, как и повсюду в обслуживании, абсолютно разные. Мало того, что с самого утра 1 человек может просто вытянуть всю энергию, людей ежедневно приходит много. Поэтому мы здесь очень стрессоустойчивые и сильные :) И как ни крути, любим людей, иначе бы тут не работали. Можно на самом деле ко всему придираться, если захотеть. Но в остальном рабочие условия более чем устраивают. Начальство хорошее и я уже множество раз обращалась к своему руководителю за советом. У нас это не считается чем-то зазорным. Субординацию соблюдаем, но и поделиться медицинским мнением не стесняемся. Это наверное самое главное, а еще круто, что каждый день хочется идти на работу.

Редко где можно встретить такое понимающее начальство. Я за последний год часто брала больничные, ребенок болел. Руководство входило в мое положение и без слов отпускало. Причем, никто ни разу не намекнул, что я с такими темпами могу потерять работу. Это конечно мои мысли вслух, но ведь понятное дело, что никакому работодателю не нравится, когда работник подолгу отсутствует. Даже если и по семейным обстоятельствам. Мне уже самой не удобно. Касательно условий труда - зарплата весьма неплохая. Больничные оплачиваются, что в моем случае очень актуально. Вижу, как коллеги идут вперед по карьерной лестнице. Это вдохновляет меня работать больше и лучше. Я бы не была против повышения. Надеюсь, дочка больше не принесет никакой инфекции из сада и я смогу полностью погрузиться в работу.

Читайте также: