Какие зарплаты на севере
Обновлено: 14.05.2024
Одни воспринимают это как армейскую службу, другие — как единственный способ прокормить семью. Кто-то уехал из региона насовсем, променяв малую родину на достойный заработок. Правда или миф — сказочно высокие зарплаты на Севере и в Москве, и всегда ли за это нужно платить здоровьем? И как вообще всё это устроено? Рассказывают внутренние трудовые мигранты из Саратова, побоявшиеся назвать свои настоящие имена.
Олег (имя изменено), нашел работу вахтовым методом с зарплатой в 2,5 раза больше саратовской:
«В 15 лет я забрал из школы диплом за девятый класс и подал документы в один из саратовских колледжей на рабочую профессию, чтобы быстрее начать взрослую жизнь.
В техникуме как-то раз преподавательница рассказала про возможность продолжения образования в вузе. Так я поступил на бюджет в Белгородский технологический университет на инженера по производству стекла.
Плата за ипотеку была 15 тысяч в месяц. Родился первый ребенок — расходы на пюрешки-пелёнки. Зарплата была тогда 33 тысячи. Мне показалось этого мало.
У меня узкая специальность — стекольных заводов по всей стране можно пересчитать по пальцам. В Саратове было только одно другое предприятие по производству стекла. Там зарплата еще ниже. Поэтому я даже не рыпался.
В 2014 году я уволился. Думал, попытаю счастье в другом месте. Но ничего путевого не нашел. За последующие два года было всё: стройка, такси, колбасный цех, землекопство, бетон… Засунул свой диплом, что называется, подальше, и больше не доставал. Собственно, я еще когда работал на заводе, в свои выходные копал или строил. Зато в жизни много чего пригодилось. Купил квартиру — делал ремонт себе сам.
Я скитался-скитался, и в 2016 году устроился на прежнее место. Цены за это время выросли раза в полтора, а зарплата такая же — 30 тысяч с копейками. Кому-то этого хватает, особенно если жена получает еще двадцать плюсом. А у меня своя история: ипотека, двое маленьких детей, жена в декрете.
В этот момент родственник предложил мне поработать с ним вахтой на Севере. Сам он бурильщик, у него есть полномочия набирать свою команду: вот этот, мол, мне не нравится, я его уберу и возьму другого. Зарплату предложили в два раза выше.
Были у меня корочки помощника бурильщика. Есть специализированные центры, которые выдают их. За полторы недели, мол, проходишь всю программу. Обошлось это в 15 тысяч. А так, если хочется, можно три года учиться в техникуме.
В ноябре 2016 года я попал в Новый Уренгой. Климат суровый, тундра, леса нет — голые степи, как у нас, только вечная мерзлота. Я на Крайнем Севере до этого не был. К физической работе я привык, но когда ты в тяжелой робе, ботинках с килограммами грязи — это новое. Когда ниже сорока, мы сидим в вагончиках и ждем, потому что техника не выдерживает такой температуры… На Ямале бывало и минус 54. Сейчас так холодно становится всё реже — глобальное потепление.
За два года я забрал налоговый вычет на ипотеку — 260 тысяч. В апреле 2018 года мы небольшой группой перешли в другую организацию в Ханты-Мансийск, где зарплата примерно на двадцать тысяч больше.
Работодатель обычно сам оплачивает проезд. Есть организации, как моя, которые покупают своим работникам авиабилеты — им это бьет по карману, а ты экономишь время. А есть организации, которые оплачивают только поезд — неделю в пути из твоих же выходных. Пока едешь, надо кушать, надо выпить — это трата личного времени и денег.
Мы сами оплачиваем свое питание. Есть специальные организации общепита, которые заключают договор с нашим работодателем. Цены, я хочу сказать, человеческие. Первое — десять рублей, кусочек хлеба — три рубля, компот — десять рублей, котлета мясная — 50-60 рублей, гарнир — 10-15 рублей, салатики — 20 рублей. Бризолька, албанская котлета, зразы — я таких названий даже раньше не слышал! Повар нас балует. Нам записывают, кто на сколько поел, и в конце вахты мы приносим расчет.
Коронавирус коснулся тем, что наших сменщиков продержали на вахте три с половиной месяца. Нам же, пока мы всю весну сидели дома, платили только оклад, без северных и премий. Он, голый оклад, маленький — всего 12-13 тысяч.
Наконец, 1 июня мы всей бригадой заехали в хостел в Нижневартовске, прожили там две недели за счет работодателя, сдали тест — нас отвезли на буровую, а ребят отвезли домой. Нам сказали, что вахты теперь будут по два месяца.
Рабочее место Олега
Сергей (имя изменено по просьбе собеседника), перешел на офисную работу в Сибири:
«Как к этому пришел? А особо не было выбора, куда идти. Либо на 12 тысяч в НИИ, либо на Север за большим рублем.
В 2010 году, как только получил диплом геолога, устроился вахтой в Буровую Компанию. Регион работ: Лангепас, Покачи, Когалым. Жил в общежитии, питание за свой счет (либо столовая, либо готовь сам).
В прошлом году я устроился ведущим инженером в крупную компанию. Тогда принял решение переехать на ПМЖ на Север. Можно было б жить в общежитии для работников за символическую плату, но я снял квартиру за свой счет. Договорился с хозяином на 20 тысяч плюс свет и вода (изначально было 30 тысяч).
Моя зарплата сейчас 140 тысяч ежемесячно. Она уходит на семью из четырех человек, несколько кредитов, аренду квартиры в месте пребывания и коммуналку в Саратове.
График плавающий, от восьми до 12 часов. Есть и ночные смены.
Карьерный рост тут тоже сомнительный — выше меня только руководство. Начальство вполне адекватное. Кумовство есть, конечно, но не скажу, что откровенный балбес может стать начальником.
Сейчас немного снизили объемы добычи в рамках рыночной цены на нефть. У нас в консервацию перевели один из крупных комплексов, поскольку дешевую нефть некуда продавать, хранилища на базе промысла заполнены.
Мне нравится моя работа, но не нравится город. Он совсем крошечный, все друг друга знают, сходить определенно некуда. Не нравятся люди, точнее, их почти деревенский менталитет.
Алексей Никитин, переболел пневмонией на вахте (имя изменено по просьбе героя):
«Я устроился работать вахтовым методом в 2013 году. До этого работал в сфере бытового обслуживания на руководящей должности, но прибыль практически всех фирм в этой сфере начала резко падать. Цены росли, жизнь дорожала, и нужно было думать, где и как получить заработок больше. Хорошие друзья давно звали на Север. Я всё держался но, в конце концов, сдался.
Сейчас работаю инженером-электроником в одной из крупных компаний по обслуживанию газовых и нефтяных скважин. График работы до пандемии был 30/30 при 11-часовом рабочем дне. Но по факту день ненормированный. В мои обязанности входит поддержание в работоспособном состоянии всех электронных и электрических систем буровой установки. Сложно бывает заставить эту установку работать в максимально короткое время, так как процесс бурения непрерывен, простой может привести либо к авариям, либо к убыткам. В теплое время года еще нормально, а вот зимой при минус 40 — веселье то еще!
На семью из трех человек моего дохода хватает. Заработная плата специалистов моего направления в нашей организации в зависимости от категории — от 70 до 110 тысяч. Эти цифры без учета премий за ускорения, то есть выполнение работ буровой бригадой быстрее заложенной нормы времени (офисные работники такую премию не получают).
То, что мы вынуждены ездить на вахту, абсолютно ненормально. Нам создали такие условия, что для того, чтобы прокормить семьи, мы вынуждены работать черт знает где. Власть имущим нужны только газ, нефть, золото и торговля, а на остальные отрасли, некогда мощные и передовые, просто забили.
Коронавирус страшен. Точнее страшен не он, а осложнения от него. Конечно, все тут переживают, что могут заболеть. До момента, пока сам не заболел, не верил в это. Врачи молодцы!
Медперсонал местной больницы
Было так: я приехал на вахту и заразился в промежутке между обсерватором и работой. Сначала у меня онемели кончики пальцев, кожа кистей была светлее остальной. Затем появилась ломота в суставах ног, после нее температура и слабость. Буквально через день появились первые признаки одышки. Воздуха не хватало, я задыхался при малейших движениях, при попытке набрать глубоко воздуха начинался сильнейший кашель.
Когда вызвали врача из местной больницы, тот сказал, что у меня не работает нижняя часть обоих легких. Рентген показал, что уже началось поражение верхних и средних долей легких. Поставили диагноз: полисегментарная двусторонняя пневмония средней степени тяжести. Тест на коронавирус был отрицательный. Врачи-инфекционисты сказали, что вирус живет в организме 21-24 суток — по моим подсчетам, столько и прошло с момента заражения. Врачи сказали, если бы промедлили с госпитализацией еще день-два, то попал бы я уже в реанимацию на ИВЛ, так как болезнь развивается очень стремительно.
Лечение было интенсивным. На третий день почувствовал улучшение, на десятый перевели в обсерватор. Как я понял, там был сильнейший наплыв заболевших — надо было освобождать койки. Через неделю пришел отрицательный тест, и меня выписали. На повторном рентгене легких были видны остатки пневмонии. Чтобы избавиться от сгустков, мне предписали разрабатывать легкие, делать дыхательную гимнастику, пить витамины. Показаний к амбулаторному долечиванию по месту жительства не было, и я вернулся к своим обязанностям (некоторых переболевших отправляли домой). Сейчас я не чувствую никакой одышки, но появилась сильная потливость при работе.
Галина (имя изменено по просьбе собеседницы), переехала в Москву:
Самое сложное было уехать от родных и друзей. Но, как оказалось, настоящие друзья никуда не деваются, даже если ты за тысячи километров.
Первое, что меня поразило, это метро после нашего городского транспорта. Сначала просто смотрела на схему, как на паутину, но уже через неделю чувствовала себя там как рыба в воде. Красивые широкие улицы, реставрированные ухоженные старые здания, много красивых парков — я гуляла и просто любовалась всей красотой. Даже сейчас, живя здесь четвертый год, я понимаю, что ещё не все посмотрела.
Уровень жизни здесь совсем другой. Я начала понимать, почему говорят, что Москва это отдельное государство. Есть Россия, а есть Москва.
Здесь в каждом микрорайоне есть все: магазины, школы, детсады, спортзалы, детские площадки во дворах. Если ты не богат, то есть куча мероприятий, где ты можешь поучаствовать бесплатно. А как красиво украшают город на праздники, радуешься как ребёнок! И еще ты можешь улететь на самолете куда угодно, прям здесь и сейчас, главное заработать на это денежки.
Здесь намного безопаснее даже на дорогах. Есть отбойники на многополосных дорогах, как и должно быть. Но это исчезает, как только ты отъезжаешь от Московской области. Минус, конечно, в пробках, ужасно дорогом такси и забитом в час-пик метро. Это боль, но я готова мириться с этим ради того, что вижу и что получаю.
Когда устраивалась, я искала работу с определенными условиями: нужно было, чтобы меня отпускали на сессии два раза в год. А организаций, которые выполняют этот закон, очень мало. Условия везде разные. Есть фирмы, которые предлагают зарплату на моей должности менеджера в магазине 30 тысяч рублей. Я, когда услышала, думала: ребят, у вас всё в порядке? Я в Саратове за такую зарплату работала!
В итоге меня приняли заведующей отделом в магазин на зарплату, которую назвала я. Позже я узнала, что получаю на уровень выше других. Им приходилось работать год или больше, чтобы достичь того же. Средние зарплаты для менеджеров магазинов — 40-70 тысяч.
У нас у каждого сотрудника есть полис ДМС: хороший список платных клиник, в которые можно ходить бесплатно. Много обучения, полезных тренингов, которые учат тому, что понадобится тебе в любой организации, а не только здесь. О корпоративах, подарках, кухне с кофе и вкусняшками и туалете для своих сотрудников я вообще молчу. Чувствуется, что компания заботится о персонале.
Когда начался карантин, нам платили сто процентов нашей зарплаты. Лишь в середине мая убрали десять процентов — но это, как по мне, мелочь. Зато карантин сильно коснулся семьи моего отца в Саратове: они с мачехой остались вообще без работы и какой-либо оплаты. Всю свою зарплату я пересылала им, потому что там ипотека и трое детей. Меня в свою очередь поддержал мой мужчина — обеспечил нас полностью на время карантина.
Сначала мне было непривычно постоянно сидеть дома без дела. Но недели через две привыкла. Мы созванивались с ребятами с работы, советовали друг другу какие-то занятия, сериалы, фильмы. С работы нам предлагали мастер-классы по рисованию, уроки английского, занятия спортом онлайн.
Когда в разговоре звучит фраза про работу на Севере, в голове беседующих всплывают ассоциации связанные с большими деньгами и суровыми условиями труда. Реальная же картина не слишком отличается от слухов и домыслов о северных работниках и их зарплате. Так что стоит подробно рассмотреть перспективы и подводные камни работы в северных регионах России.
Что может предложить Север
Ни для кого не секрет, что достаток граждан во многих городах оставляет желать лучшего. На фоне этого заработная плата в дальних регионах страны кажется многим мечтой.
Стоит упомянуть и более чистую экологию. У человека появляются не призрачные шансы построить успешную карьеру, обзавестись жильем и статусными покупками (хорошее авто, гаджеты, одежда и пр.). Особенно это касается россиян, проживающих в регионах с низким уровнем зарплат.
У соискателя имеется несколько вариантов зарабатывать большие деньги на Севере РФ:
- вахтовый метод работы;
- переезд на постоянное место жительства;
- служба в ВСРФ по контракту.
Последний вариант подходит далеко не всем людям. Ведь связать свою жизнь с армией желают лишь те, кто с детства грезил военным ремеслом. Да и нельзя пойти послужить с полгода или год и вернутся обратно. Толку в этом не будет.
Самая интересная тема — размеры заработной платы. Основной спрос на работников создает горнодобывающая и нефтегазовая промышленность. Доходы здесь колеблются в районе 70.000 — 150.000 тыс руб.
Серьезные должности в виде начальников зарабатывают и больше. Конечно, можно найти работу и в других сферах деятельности.
Также не стоит забывать о востребованности водителей и строителей (от 50-60 тыс руб) и вспомогательного персонала (медсёстры, повара и пр.).
Вахтовый метод
В основном организации набирают сотрудников на северные предприятия из регионов с безработицей. При этом будущим работникам предлагается приезжать (а скорее прилетать) на несколько месяцев. Работодателям выгоднее делать такое предложение, чем набирать местных жителей.
Картина при вахте вырисовывается следующая. Человек прибывает на место, устраивается на работу, получает заработанные деньги и выполняет свою задачу. По истечению срока вахты, он отправляется домой до следующей командировки. Преимущества в данном методе следующие:
- Условия и зарплата позволяют скопить приличные суммы, вплоть до шести нулей. Деньги тратить негде, да и не на что.
- Работодатель обеспечивает работника униформой, проездом к месту работы (при необходимости), иногда питанием (всё зависит от соцпакета).
- Разнообразные надбавки за вредность.
- Длительный отпуск.
Как и следовало ожидать, основным плюсом идут большие заработки. А вот остальные условия в виде полного пакета и т.д. зависят напрямую от работодателя.
Теперь стоит рассмотреть и минусы вахты:
- Отрыв от родных и семьи.
- Длительный рабочий день (бывает и до 12 часов).
- Сложный график работы с минимумом выходных.
- Недружелюбный климат и тяжелые условия труда. Как итог авитаминоз и износ организма.
- Больничные, мягко говоря, не приветствуются. Никто не будет содержать человека, если он не выполняет свои обязанности.
- В ряде случаев жить приходится в специальных вагончиках. Иногда в общежитиях (если город недалеко от предприятия).
Обычно шахта или нефтяная вышка находятся на приличном удалении от города, и работников раз в несколько дней возят в город скупиться и т.д. А вот критичным минусом вахты является отсутствие карьерного роста. И это, пожалуй, основной недостаток.
Переезд на ПМЖ
С переездом всё намного сложнее, чем с вахтой.
Во-первых, устраиваться на прибыльную работу всё равно придется вахтовым методом. Хотя бывают и исключения.
Во-вторых, следует заранее подготовить себя к другим условиям. Не говоря о климате, инфраструктура в Северных регионах уступает центральным областям. В городах может не оказаться тех услуг, к которым привыкли приезжие.
Но не всё так плохо. Став местным жителем можно найти рабочее место в сфере лесозаготовок и коммерческом секторе. А имея хорошее образование (как вариант инженер) можно устроиться в нефтегазовом секторе и надеяться на карьерный рост.
Последний нюанс, это цены на жилье. В зависимости от региона цены на жилплощадь могут составлять 33-50 тыс. руб/м 2 .
Общие нюансы
Следует поминать, что работа на Севере похожа на работу в любом другом регионе России. Некоторые предприятия предлагают оплачиваемые отпуска, отчисления в ПФР, помощь с переездом и другие выгодные условия. А есть и непорядочные фирмы с зарплатой в конвертах, которые способны исчезнуть в любой момент.
Поэтому подходить к выбору работодателя следует со всей ответственностью, а трудовой договор нужно подробно изучить до того, как поставить подпись.
На какую зарплату можно рассчитывать, работая вахтой в 2022 году — ответ. С каждым годом на работу вахтовым методом устраивается всё большее число соискателей. В связи с поиском более высокооплачиваемых рабочих мест выбирают вахту на Север, зарплата стабильная. Низкие семейные доходы, инфляция, всеобщее подорожание вынуждают людей присматривать вакантные места с большей зарплатой. Самые решительные не боятся трудностей, с хорошим здоровьем едут работать для получения высокой зарплаты вахтой на Север. Специалисты узкого профиля получают повышенную заработную плату. Также на уровень заработка влияет стаж работы, разряд, наличие премий, надбавки за вахтовый график работы. Начисляются северные, это учитывается при расчете пенсии. Как правило, выплата и начисление зарплаты происходит после вахты.
Расчет зарплаты работы вахтой
Основная часть может состоять из оклада или начисляться по сдельному принципу. Надбавки имеют разный принцип начисления, который регулируется приложением к постановлению Минтруда. Учитывается район вахты, возраст работника (есть или нет 30 лет), стаж работ, время нахождения на объекте. Наибольший размер (75%) установлен для районов Крайнего Севера. Максимальная добавка в Чукотском и Корякском АО может составить 100%. Она достигается добавлением 10% за каждые отработанные 168 дней (24 недели). В остальных субъектах Крайнего Севера действует 80% максимум.
Вахтовики, работающие в Сибири, на Дальнем Востоке и Европейском Севере, а также участвующие в освоении Прикаспийского нефтегазового комплекса, получают минимум 150% оклада. В Карелии, Бурятии, Забайкалье действует 30%-ная надбавка.
1. Газпром вахта зарплата от 115 тысяч.
2. Вахта север Газпром зарплата от 118000 руб.
3. Вахта разнорабочие зарплата от 85000 руб.
4. Вахта север разнорабочие зарплата от 78000 руб.
5. Вахта зарплата 125000 руб.
6. Вахта север зарплата 125000 руб.
7. Вахта разнорабочие зарплата 125000 руб.
8. Вахта север разнорабочие зарплата 125000 руб.
9. Вахта север Газпром разнорабочие зарплата от 87000 руб.
10. Вахта север Газпром зарплата 125000 руб.
11. Вахта Газпром разнорабочие зарплата 125000 руб.
12. Вахта север Газпром разнорабочие зарплата 125000 руб.
13. Работа зарплата работа вахтой от 84000 руб.
14. Вахта вакансии зарплата от 92000 руб.
15. Зарплаты вахт в Москве от 90000 руб.
16. Работа вахта север зарплата от 93000 руб.
17. Работа в Москве вахтой зарплата от 95000 руб.
18. Зарплата после вахты от 97000 руб.
Какие зарплаты получают вахтой на 2022 год
Постоянное наличие рабочих мест и наиболее высокий уровень заработных плат наблюдается для следующих специалистов:
• ИТР разных отраслей;
• Водителей различных категорий, бульдозеристов, экскаваторщиков, машинистов трубоукладчиков и автокранов;
• Геодезистов;
• Электро- и газосварщиков;
• Монтажников, изолировщиков, бурильщиков, взрывников и т.д.
Если вы не имеете необходимого образования, отчаиваться не стоит. Большинство предприятий ищет здоровых молодых людей с высоким уровнем физподготовки и отсутствием вредных привычек на вакансии разнорабочих. Особенно это касается, тех случаев, когда интересует работа вахтой на севере.
Работать вахтой могут не только мужчины. Женский труд оплачивается чуть дешевле, но все равно превышает аналогичные показатели при обычном режиме работ. Наиболее часто встречаются вакансии поваров и врачей (особенно имеющих разрешение на проведение предрейсового осмотра), кладовщиков с навыками работы в 1С. Также можно устроится продавцом, бухгалтером, секретарем, прачкой и т.д.
Профессии с высокой зарплатой
1. Москва вакансии вахта зарплата
2. Вахта север вакансии зарплата
3. Вахта охрана Москва зарплата
4. Север водители вахта зарплата
5. Работа вахта охрана зарплата
6. Зарплата работа водитель вахта
7. 15 15 вахта Москва зарплата
8. Работа зарплата вахта 15 15
9. Электромонтажник вахта зарплата
10. Вахта север вакансии прямой работодатель зарплата
11. Охрана вахта зарплата после вахты
12. Вахта стропальщик зарплата
13. Автокрановщик вакансии вахта зарплата
14. Высокие зарплаты вахта
15. Вахта север Газпром водитель зарплата
16. Работа вахта водитель зарплата север
17. Москва охрана зарплата после вахты
18. Автокрановщик вакансии вахта зарплата от 80 тыс
19. Работа вахтой зарплата после вахты
20. Работа вахтой зарплата от 70000
21. Автокрановщик вахта зарплата от 80 тыс
22. Работа охранником вахта на севере зарплата 70000р
23. Вакансии работа зарплата вахта
24. Работа вахтой электромонтажником зарплата
25. Зарплата охранника в Москве вахта
26. Работа вахтой электромонтажником зарплата от 80 000
27. Работа стропальщиком вахтой зарплата
В городах России с плохим климатом работникам положена повышенная зарплата. К зарплате добавляют районный коэффициент, а в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям ещё и процентную надбавку. И это не только для бюджетников: обычные предприниматели тоже обязаны платить работникам климатические надбавки.
Что такое районный коэффициент и северная надбавка и где их найти
За труд в плохом климате в Трудовом кодексе есть две надбавки. Работник получает их вместе с зарплатой два раза в месяц. Размер надбавки для каждого города установлен старыми актами СССР — один удобный закон со всеми надбавками пока не придумали.
Районный коэффициент — это надбавка работникам Крайнего Севера, приравненных к ним местностям и других городов России с плохим климатом. Надбавка не зависит от стажа и положена работнику с первого дня работы. Коэффициент в каждом городе свой — от 1,1 до 2, чем хуже климат, тем он выше. Есть города, где надбавка положена вообще всем работникам, а есть где только работникам из отдельных отраслей. Основание — ст. 316 ТК РФ, ст. 10 Закона № 4520-1.
Найти районный коэффициент для своего региона можно в таблице. Если в таблице вашего региона нет, значит, районный коэффициент к зарплате считать не надо.
До 2005 года действовала так называемая молодежная северная надбавка. Работники до 30 лет прожившие на севере дольше пяти лет получали полную надбавку с первого дня работы. Сейчас молодежная надбавка работает по другому. Работники до 30 лет прожившие на Крайнем Севере не менее года получают по 20 % к зарплате каждые полгода, а когда надбавка станет 60 %, то по 20 % за год работы. А в Архангельской области, Карельской и Коми АССР — в размере 10% за каждые шесть месяцев работы, но не более 50 % — Постановление Совмина РСФСР № 458, и вопрос 8 Обзора практики ВС РФ от 16.06.2010.
Найти процентную надбавку для своего города можно в таблице.
Районный коэффициент и северная надбавка — две самостоятельные доплаты. На Крайнем Севере и в приравненных местностях получают и ту и другую.
Местные власти могут повысить климатические надбавки. Но обязательны они будут только для бюджетников, а ИП и коммерческие организации применяют их по желанию.
На зарплату совместителю климатические надбавки тоже начисляются — ст. 285 ТК РФ.
Оклад и надбавки
По умолчанию в оклад, который прописан в трудовом договоре, надбавки за климат не входят. Поэтому сослаться, что вы заложили надбавки в оклад, не получится — ст. 129 ТК РФ.
Прописывать в трудовом договоре климатические надбавки не обязательно, они и так будут работать. Надбавку надо показать в расчётном листе. Но при желании её можно включить и в трудовой договор.
Пример формулировки для трудового договора:
Работнику устанавливается заработная плата в сумме 36 000 рублей, из которых:
— 30 000 рублей — должностной оклад;
— 6 000 рублей — районный коэффициент к зарплате по ставке 1,2 Новосибирской области.
Как посчитать районный коэффициент и северную надбавку
Коэффициент и процентную надбавку начисляют на сумму месячной зарплаты, а не на голый оклад. В расчёт включают оклад, постоянную премию, доплаты за переработки и все остальные доплаты.Так сказано в разъяснении Минтруда № 3.
В зарплату для расчёта надбавки не включаются выплаты, которые рассчитаны исходя из среднего заработка: отпускные, больничные, командировочные, пособия по беременности и родам. Потому что в среднем заработке климатические надбавки уже учтены.
Если у работника есть и коэффициент, и северная надбавка, то каждая из них считается самостоятельно. Друг на друга надбавки не начисляются.
Представим, у предпринимателя из Архангельска в кафе работает бармен с окладом 30 000 ₽. Посчитаем для этой суммы климатические надбавки.
Добавляем районный коэффициент
Районный коэффициент в Архангельске равен 1,2 для всех работников. Зарплата с коэффициентом рассчитывается так: 30 000 х 1,2 = 36 000 ₽.
Считаем северную надбавку
Архангельск приравнен к Крайнему Северу. Нашему бармену нет 30 лет, он прожил тут больше года, поэтому добавляем полярку 10 %. Считаем надбавку: 30 000 ₽ х 10 % = 3000 ₽.
Размер зарплаты с обоими надбавками будет такой: 36 000 + 3000 = 39 000 ₽.
Из зарплаты с надбавками вычитаем НДФЛ: 39 000 - (39 000 х 13%)= 33 930. Такую сумму бармен из Архангельска получит на руки.
Если считаете зарплату в Эльбе, надо самому узнать коэффициент и процентную надбавку и указать в карточке сотрудника. Затем Эльба будет автоматически учитывать их при подготовке платёжек на зарплату.
Новым ИП — год Эльбы в подарок
Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев
Что будет если районный коэффициент и северную надбавку не добавлять
Климатические надбавки — это обязательная часть зарплаты, а не бонус по усмотрению работодателя. Платить работнику надбавки обязательно вместе с зарплатой два раза в месяц — ст. 22 ТК РФ, Обзор практики ВС РФ от 26.02.2014.
Зарплата без климатической надбавки считается неполной, и за работодателем остаётся долг.
На недоплату работник может пожаловаться в трудовую инспекцию. Проверяющие посмотрят расчётные листки по зарплате и справки 2-НДФЛ. Если там надбавки нет, а в трудовом договоре она не стоит в окладе, будет считаться, что работник надбавки не получал. Работодателя оштрафуют как за недоплату зарплаты по с. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Штраф для ИП от 1000 до 5000 ₽, для юрлиц от 30 000 до 50 000 ₽. Но можно отделаться предупреждением.
Но самое тяжелое последствие состоит в том, что работник через суд получит надбавки и полярки за последние три года с процентами за задержку и компенсацией морального вреда.
Статья актуальна на 15.09.2021
Читайте также: