Какие профессии востребованы во франции

Обновлено: 16.05.2024

Трудно ли устроиться иностранцу на работу во Франции, какие профессии являются наиболее востребованными и с чего начать, если Вы задались целью стать сотрудником французской компании

В одной из наших статей мы рассматривали различные варианты иммиграции во Францию. Вы решили перебраться с страну "по работе", но не знаете, как? Давайте разбираться.

К сожалению, найти работу во Франции сегодня непросто. Это касается не только иностранцев, но и жителей, имеющих гражданство этой страны. В нынешних условиях местные власти прежде всего заинтересованы в трудоустройстве коренного населения. Сейчас в стране миграционный кризис и достаточно высокий уровень безработицы. Если, несмотря на указанные трудности, Вы мечтаете найти себе "место под солнцем" на рынке труда во Франции, то можно рассмотреть несколько вариантов.

Во Франции все устроено таким образом, чтобы французы имели при трудоустройстве преимущество перед иностранцами

Какие существуют варианты трудоустройства?
Наиболее вероятный вариант - устроиться в филиал французской компании у себя на родине, зарекомендовать себя, показать хороший уровень владения французским языком и для начала постараться побывать в командировках во Францию, а потом уже попробовать получить приглашение на работу от работодателя и подписать рабочий контракт напрямую с французской фирмой. Если Вы хотите больше узнать об особенностях делового этикета во Франции, ознакомьтесь с нашей статьей.

Во Франции в основном заключаются два типа трудовых контрактов — с определенным сроком действия (CDD) и с неопределенным (CDI). Первый оформляется только в том случае, если один специалист заменяет другого, отсутствующего по болезни или ушедшего в отпуск по рождению и уходу за ребенком. Длительность такого контракта максимум 36 месяцев, при этом CDD могут быть намного короче. Вам могут предложить контракт на три, на пять, семь или на девять месяцев.

Во Франции все устроено таким образом, чтобы при трудоустройстве французские граждане имели преимущество перед иностранцами. То есть, чтобы компании взять на работу иностранца и сделать ему рабочий вид на жительство, нужно доказать, что французский гражданин на эту должность не подходит. Сложность при этом заключается в том, что доказывать властям Вашу компетентность и уникальность должны не Вы, а Ваш будущий работодатель. Именно он собирает все документы для получения Вашего разрешения на работу. И среди этих документов — мотивационное письмо, которое он также пишет сам и в котором должно содержаться объяснение префектуре, почему работодатель берет на работу именно Вас и в чем Вы превосходите своих конкурентов, проживающих во Франции. Эта задача представляется довольно сложной, особенно если Вы еще не знаете своего будущего работодателя. Кроме того, если Вы запрашиваете годовой вид на жительство и Ваш работодатель — это частная компания, он также должен заплатить в префектуре довольно большой налог за наем иностранного сотрудника.

Во Франции процесс найма нового сотрудника и без того стоит дорого, но оказывается, что иностранный работник обходится компаниям еще дороже. Особенно маленьким и средним компаниям (petites et moyennes entreprises - PME), в которых работает от 250 до 500 сотрудников.

Вы также можете открыть во Франции свой бизнес, о чем мы подробнее писали вот в этой статье. Возможно, у Вас на родине свой успешный стартап? И здесь Франция может предложить Вам варианты - читайте здесь.

Очень востребованы ученые: математики, физики, химики, которые с удовольствием уезжают от низких зарплат и неуверенности в будущем. Также Вы можете найти себя в сферах, контактирующих с русскоговорящими туристами - отельный бизнес, крупные и люксовые магазины, кафе и рестораны. Зарплаты здесь не такие высокие, но часто и особого опыта не требуется, так как знание русского языка уже является плюсом для Ваших работодателей.

Востребованные профессии во Франции по версии LinkedIn
В конце 2019 года социальная сеть для поиска и установления деловых контактов LinkedIn впервые опубликовала ежегодный исследовательский отчет о наиболее востребованных профессиях во Франции. LinkedIn – это, пожалуй, самая широко известная профессиональная сеть, и многие менеджеры по набору персонала сейчас используют эту сеть для поиска кандидатов. Поэтому даже если Вы не ищете работу, а просто хотите развивать и поддерживать свои деловые связи (business network), таким инструментом нельзя пренебрегать. LinkedIn — это не просто резюме, а набор Ваших личных связей, которые Вы приобрели на своем профессиональном пути. Профили Ваших нынешних и прошлых коллег и бизнес-партнеров, клиентов и заказчиков, сокурсников и подчиненных уже сами по себе могут много, о чем рассказать. Ну и конечно, одна из ключевых возможностей - это рекомендации. Вы можете обратиться за рекомендациями для получения новой работы к Вашему руководству, заказчикам, клиентам. Вы также имеете возможность и сами давать рекомендации.

Но вернемся к исследованию LinkedIn во Франции. Неудивительно, что LinkedIn отмечает "резкое увеличение спроса на профессионалов, занятых в области защиты данных", что скорее всего является последствием внедрения во Франции и ЕС Общего режима защиты персональных данных в 2018 году. LinkedIn также сообщает, что большинство новых профессий относится к технологическому сектору, но этот бум приносит пользу и другим профессиям - например, специалистам по подбору персонала. LinkedIn отмечает сильное гендерное неравенство в этих новых должностях, поскольку 81% из них заняты мужчинами. Во Франции в последнее время уделяют все больше внимания равномерному распределению должностей в той или иной области между мужчинами и женщинами.

Вот список самых востребованных профессий по данным исследования LinkedIn.

Приехать во Францию на ПМЖ - это прекрасное решение. Однако жизнь во Франции достаточно дорогая, так что для счастливой жизни здесь необходимо начать работать. Причём важно выбрать такую профессию, которая станет для вас источником постоянного дохода и с которой вы сможете не бояться никакого кризиса. Конечно, хорошо тому, кто принял решение купить бизнес во Франции и кто имеет возможность спокойно получать доход, не беспокоясь о возможных увольнениях и о необходимости нового трудоустройства. Кстати говоря, с трудоустройством во Франции всегда было непросто, а в последнее время особенно, так что найти стабильную профессию стало даже важнее, нежели найти профессию доходную. Поэтому есть смысл хорошо подумать над тем, чтобы найти работу во Франции, которую вам не придётся в скором времени менять на другую работу. Итак, какие профессии сегодня наиболее востребованы во Франции и каким в наименьшей степени угрожают увольнения, сокращения и другие явления кризисного порядка - которые сегодня, к сожалению, очень обострились?

Профессии в сфере ухода за детьми

Это профессии, где требуется не так много образования - и, что удивительно, самые престижные и востребованные. Обычные няни могут найти себе работу во Франции практически без ограничений. Например, можно устроиться работать в детский сад во Франции или в ясли. Это чуть сложнее, так как потребуется наличие диплома (под дипломом во Франции понимается не только документ высшего учебного заведения, но и вообще любой документ, подтверждающий у вас наличие определённой профессии или специализации). Если вы приезжаете жить во Франции, уже будучи специалистом в этой области, то вам придётся всего лишь получить подтверждающие документы во Франции - и вы сможете идти работать с детьми.

Если по каким-то причинам устроиться в детский сад оказывается затруднительно, то ничто не мешает работать в качестве частной няни. Предложение в этой сфере хоть и высокое, но всё же меньше, чем спрос, который никогда не падает - и не упадёт! Поэтому для человека, который любит и умеет обращаться с детьми, остаться безработным во Франции практически невозможно. Даже без знания языка вы всегда сможете устроиться в частном секторе и обеспечивать уход за детьми, родители которых являются вашими соотечественниками. Многие это делают даже без всякого договора, однако вот это нежелательно, потому что заключение договора во Франции практически всегда отражает интересы именно наёмного работника, и по этой причине его правда стоит заключить.

Сюда же можно отнести и других специалистов, которые работают с детьми, к примеру логопедов. Во Франции даже не обязательно устраиваться в какое бы то ни было медицинское учреждение, чтобы работать в рамках данной профессии, потому что всегда есть возможность открыть частную практику и благодаря этому всегда иметь возможность получения дохода.

Медицинские работники во Франции

Врачи и медицинский персонал в целом - это ещё одна профессия, которая никогда не останется невостребованной. Тем более что здравоохранение во Франции находится на очень высоком уровне, так что и все те, кто работают в этой профессии, могут быть уверены, что они будут получать доход. По факту, заработная плата медицинского работника во Франции в разы выше, чем, к примеру, в странах бывшего СССР. Объяснение чрезвычайно простое - во Франции здравоохранение является платным, так что деньги в медицинские учреждения поступают в достаточном количестве, чтобы нанять лучших специалистов, закупить самое современное оборудование и начать проводить даже высокотехнологичные операции, если это требуется. По этой причине многие из тех, кому требуется медицинская помощь, принимают решение приехать во Францию и здесь её получить. Например, многие женщины хотят родить ребёнка в Ницце, и это тоже очень хорошее решение, потому что оно гарантирует безопасность ребёнку с первых дней его жизни.

Если у вас есть диплом медицинского работника или врача, то можете переезжать жить во Франции без проблем, вы наверняка будете востребованы. Правда, обязательно надо разобраться с вопросом французского языка, как письменного, так и устного, потому что большое количество общения и большое количество заполняемых документов никто не отменял. При этом если вы не можете трудоустроиться в медицинское учреждение, то вы всегда можете открыть частную практику. Правда, проблемы с трудоустройством у врачей возникают редко, так что обычно желание открыть частную практику возникает по причине того, что хочется повысить уровень дохода и ни от кого не зависеть.

Профессии в сфере вождения

Управление автомобилем имеет то же самое достоинство - в любой стране водитель останется востребованным. Если у вас уже есть права на управление транспортом той или иной категории (и даже если вы не были профессиональным водителем до того, как приехали жить во Франции) - то это ваш шанс, от которого не стоит отказываться. Если вы сядете за руль, то сможете стабильно зарабатывать себе деньги, и нет такого кризиса, при котором не требовались бы водители грузовиков, частные шофёры и таксисты. Так что с этой профессией вы тоже вполне сможете себя прокормить. Если же вы хороший водитель, то без труда устроитесь в любую компанию и, возможно, станете личным водителем её босса, так что доход тоже будет хорошим. При желании, если вы выучите французский язык, то сможете получить такое место в крупной французской компании. А даже если вы и не освоите французский слишком хорошо, то у вас всегда будет возможность устроиться на работу к эмигрантам из России. Тот факт, что вы говорите на их родном языке и сходным образом мыслите, может вызвать к вам большую симпатию, так что вас возьмут даже в обход людей с более высокой квалификацией. Что же касается эмигрантов из разных стран во Франции, то они здесь представлены в большом количестве, особенно в крупных городах. Так что никакие трудности возникнуть не должны.

Ещё более прибыльная профессия - это обучение вождению. Здесь, правда, требуется и хороший уровень владения языком, и опыт. Но результат того стоит - стоимость услуг по обучению вождению в европейских странах год за годом растёт, так что стоит подумать о том, чтобы выбрать именно такую профессию, ведь тем, кто оказывает такие услуги, рост цены исключительно выгоден.

Профессии в сфере уборки

Это тоже удивительный факт, но такие профессии весьма популярны и весьма выгодны "Иди учи уроки, бездельник, а то будешь дворником работать" - ну кто из детей, родившихся в России, не слышал такие слова? Но во Франции профессия уборщика стала весьма перспективна. Речь не идёт о нереально высокой зарплате, зато возможность трудоустроиться есть стабильно, даже при том, что во Франции ситуация с безработицей в последнее время очень непростая.

Чем более профессиональной является уборка - тем выше и вознаграждение за такой труд. Даже на территории стран постсоветского пространства сегодня появилось слово "клининг", которое означает квалифицированный труд уборщика. Уход за дорогими напольными покрытиями в крупных офисах, например, приносит намного больше денег, чем шарканье метлой по асфальту, что вполне очевидно. В то же время, получение необходимых навыков в этой профессии не требует многолетнего пребывания за партой, всему можно научиться достаточно быстро, если пройти специализированные обучающие курсы. Так что это неплохой вариант для того, чтобы вы могли быстро найти работу. Но, естественно, только в том случае, если вас действительно привлекает данная профессия.

Профессии в сфере приготовления пищи

Вообще во Франции все профессии, связанные с производством еды, являются очень востребованными. Например, профессия мясника. На первый взгляд профессия мясника может показаться, мягко говоря, не очень эстетичной. Но вообще-то она предполагает довольно большой труд, а также и знание важных вещей. Благодаря этому мясник во Франции никогда не останется без работы, его всегда примут в какую-нибудь компанию, производящую мясные деликатесы. Во Франции очень развит малый бизнес, так что можно обнаружить множество мест, куда можно трудоустроиться.

Также весьма востребованной профессией является профессия повара. При этом важно готовить именно те блюда, которые популярны конкретно во Франции. Впрочем, всегда можно устроиться и в национальные рестораны, где готовятся блюда национальных кухонь разных стран. Поварам и мясникам приходится получать уже серьёзное образование, которое предполагает прохождение специализированного обучения в течение трёх лет, а то и больше.

В эту же группу можно отнести и официантов, которые пользуются спросом всегда и везде. Нужно только отметить, что в отношении официантов нет такой высокой стабильности: часто работа официантов является сезонной, когда в период максимально наплыва туристов возникает очень сильный спрос на людей этой профессии, который затем закономерно снижается.

Профессии в сфере производства

Ещё на сегодняшний день для тех, кто приезжает жить во Франции, можно порекомендовать многочисленные профессии того плана, где нужно работать руками. Начиная с такой банальной профессии, как сварщик. Профессия сварщика хороша тем, что он необходим и при производстве на заводах, и при проведении ремонтных и строительных работ, и при сварке труб во время прокладки коммуникаций - в общем, везде. Поэтому, получив необходимую квалификацию, вы сможете воспользоваться предоставляемыми возможностями и работать в этой сфере. Это же относится и к другим профессиям в сфере производства и строительства, например крановщик. Это достаточно редкая и узкоспециализированная профессия, здесь спрос тоже превышает предложение, в связи с чем человек с такой профессией вряд ли останется не у дел.

Общие тенденции работы во Франции

Возможно, вы уже заметили, что в списке всех профессий, перечисленных нами, практически нет тех, что требуют высшего образования - кроме медицины. Это связано с тем, что, действительно, профессии, связанные с высшим образованием, в итоге оказываются очень уязвимыми перед всякими кризисами, а мы рассматриваем именно стабильные профессии, обладателям которых можно как раз не бояться кризисов. Что же касается тех, кто имеет высшее образование, то на этих рынках как раз предложение превышает спрос, так что здесь нужно быть осторожнее.

Если вы планируете приехать жить во Франции на ПМЖ, то здесь важно заранее определиться с тем, как именно вы будете получать доход, необходимый для проживания в этой стране. Самый простой способ - это открыть банковский счёт во Франции и снимать деньги с него. В любом случае, вам придётся это сделать, чтобы вас пустили на территорию страны. Однако по волшебству, конечно, этот счёт пополняться не будет, и денег с него вам хватит только на какое-то время, после чего придётся решать вопрос с тем, где их брать. Здесь придётся либо устроиться работать по найму, либо открыть свой собственный бизнес. Кстати, открыть свой бизнес во многих случаях проще, чем найти работу. Проще, в первую очередь, в связи с тем, что не нужно согласовывать так много формальных моментов, и даже разрешение на открытие бизнеса во Франции получить порой проще, чем разрешение на работу. Под разрешением на работу во Франции понимается получение гражданства этой страны или получение карты резидента. Если у вас будет такая карта, то вы сможете претендовать на любые рабочие места во Франции, в то время как без неё устроиться куда бы то ни было вообще почти невозможно. Хочется сразу предостеречь и от нелегального трудоустройства, так как во Франции это жёстко наказывается и могут быть применены санкции, вплоть до высылки из страны. Только в том случае, если вы будете чётко соблюдать законодательство Франции, вы можете рассчитывать на то, что жизнь в этой стране будет у вас длительной и счастливой.

Как въехать во Францию законно

Если вы планируете приехать во Францию на долгое время или вообще хотели бы поселиться здесь на ПМЖ, то стоит подумать о том, чтобы с самого начала делать всё в соответствии с законом, так как это сильно облегчит достижение вами поставленной цели.

Хотите получить визу D во Франции без лишних проблем? В этом вам может помочь специализированная компания Кофранс. В списке возможностей этой компании - ускорение процесса, а также повышение вероятности того, что вам дадут визу с первого раза.

Медицинский полис во Франции также очень важен для того, чтобы вы могли приехать в эту страну. Получить полис несложно, но нужно выбрать такой, чтобы он был надёжным и при этом мог реально покрыть ваши страховые риски в случае необходимости.

Наконец, открыть банковский счёт во Франции, оказать помощь с арендой жилья и даже помочь с получением гражданства - всё это тоже услуги Cofrance. Обратившись за помощью к специалистам, вы сможете сделать свою жизнь во Франции более счастливой с самого начала.

Ежегодно работа во Франции привлекает сотни тысяч соискателей с разных уголков Земли. Это обусловлено высокой привлекательностью Франции в плане трудоустройства. Страна отличается стабильной экономикой, высокими социальными стандартами и отлично функционирующей налоговой системой.

Для россиян, украинцев и других жителей СНГ работа во Франции дает возможность получить достойную заработную плату и шанс иммиграции в одну из самых прогрессивных стран Европы.

Востребованные профессии

Наиболее востребованными профессиям во Французской Республике являются:

Программист.
Бухгалтер.
Преподаватель высшего учебного заведения.
Секретарь.
Администратор.
Охранник.
Водитель автобуса.
Врач.
Юрист.
Торговый представитель.
Мерчендайзер.
Компьютерный эксперт.
Страховой менеджер.

Способы трудоустройства

Постоянные и временные работники. Обычная для европейских стран, и в то же время одна из самых сложных для соискателей, процедура. Работодатель должен доказать местным властям, что среди французов и европейцев не нашлось подходящей кандидатуры на вакансию. Соответственно иностранцу нужно обладать высокой квалификацией, опытом и уникальными навыками.

Голубая карта ЕС (Blue Card ЕС). Разрешение на работу во Франции для высококвалифицированных иностранцев с минимум 3-летним высшим образованием или опытом профессиональной деятельности более 5 лет.

Дефицитные работники. Отдельные регионы Франции испытывают нехватку специалистов конкретных профессий. Этот вакуум частично заполняется с помощью иностранных работников. Список не меняется с 2008 года и состоит из 30 наименований. В основном это технические профессии.

Ученые и исследователи. Специалисты, имеющие научную степень не ниже магистра, могут получить временный вид на жительство во Франции на срок до одного года, с правом продления до 4 лет. Для этого необходимо заключить соглашение об обучении или проведении научных исследований с одним из французских вузов или аккредитованных институтов.

Сезонная работа во Франции. Это вариант краткосрочного трудоустройства, как правило, в сельском хозяйстве, на срок от 3 до 12 месяцев. Временный вид на жительство выдается на три года с правом последующего продления на аналогичный период. При этом работать во Франции разрешается не более 6 месяцев в течение одного года.

Au pair. Молодые люди в возрасте от 17 до 30 лет могут заключить контракт с одной из французских семей. Работа заключается в присмотре за детьми и помощи по хозяйству. Обязательным условием является посещение языковых курсов не менее 10 часов в неделю.

Заработные платы по профессиям

Минимальный ежемесячный оклад во Франции равен 1 480 евро. Средняя заработная плата во Франции – 2 900 евро.

Инженеры в стране получают около 3 500 евро в месяц, а строители всего на 50 -100 евро меньше. Оклад врача равен 3 500 евро, а младший медицинский персонал зарабатывает примерно по 3 000 евро в месяц. В финансовой отрасли (бухгалтеры, банковские работники, специалисты по страхованию) зарабатывают по 3 000 евро. Такой же оклад и у программистов.

Представители ресторанно-гостиничного бизнеса (официанты, посудомойки, бармены, повара среднего звена) зарабатывают в среднем от 1 500 до 1 800 евро ежемесячно.

Оклад юристов обычно не ниже 5 000 евро. Это одна из наиболее оплачиваемых профессий во Франции.

Секретарь во Франции может рассчитывать на оклад в 2 500 евро, а учитель в среднем зарабатывает 1 300 евро. Охранники и уборщицы получают примерно по 1 700 евро.

По регионам

Регион	Зарплата в год (в евро)
Пуанту-Шаранта	21 230
Нижняя Нормандия	21 280
Лимузен	21 370
Корсика	21 500
Лангедок-Руссильон	21 600
Бретань	21 700
Овернь	21 700
Шампань Арденна	21 900
Лотарингия	22 280
Центр	22 380
Аквитания	22 600
Нор-па-де-Кале	22 700
Юг-Пиренеи	23 160
Верхняя Нормандия	23 270
Эльзаса	23 500
Рона-Альпа	24 350

Соотношение доходов и расходов

Иностранных граждан страна традиционно привлекает достойным уровнем жизни, отличным географическим положением, множеством исторических и архитектурных памятников, высокими доходами, особым шармом и стилем жизни, неповторимой атмосферой. Например, средняя заработная плата здесь составляет примерно 2,5 тыс. евро. Это касается местных жителей.

Иммигранты, в подавляющем своем большинстве трудоустроены в низкооплачиваемых сферах деятельности, где им начисляется минимальная зарплата во Франции — (1,0-1,2 тыс. евро). Правда при наличии соответствующей специальности и большом желании, иностранные граждане могут рассчитывать и на более высокий уровень доходов, где-то до среднего по стране показателю. Но сделать это зачастую оказывается очень сложно. Для сравнения, прожиточный минимум — 1430 — 1620 евро в месяц (первый показатель для сельской местности, второй для столицы и ее окрестностей).

Также следует учитывать, что уровень жизни во Франции не везде одинаков. Объясняется различием уровня зарплат в столице, центральных районах и на окраинах, а также разбегом цен на основные продукты питания, объекты недвижимости и прочие факторы. Для сравнения, Париж — один из самых дорогих городов в Европе и мире.

Процедура официального трудоустройства

Иностранцы, которые находятся на территории Франции в качестве туристов или по частному приглашению, не имеют права на работу. Чтобы получить возможность трудоустроиться, предварительно нужно оформить рабочую визу. Процедура её получения довольно длительная и сложная. Во Франции предусмотрено два вида рабочей визы – краткосрочная на 90 дней и долгосрочная свыше 3 месяцев.

Виды разрешений на работу

Для официального трудоустройства во Франции необходимо получить разрешение на работу. Будущий работодатель сам сделает запрос в Департамент по проблемам занятости и займётся вопросами, связанными с оформлением документов.

Работа и доступные вакансии во Франции для русских, украинцев и белорусов. Как найти работу во Франции без знания языка? Кем можно устроиться? Какой уровень зарплат в стране.

Франция — одна из двух ведущих стран ЕС. Второй является Германия. Трудоустройство во Франции — отличный вариант иммиграции в Европу, сразу в страну в которой захочется остаться навсегда. Французские зарплаты существенно выше, чем в странах Восточной Европы. Уровень социальной защиты трудящихся один из самых лучших в мире.

Франция — одна из наиболее привлекательных стран для русских, украинских, белорусских иммигрантов и выходцев из других постсоветских государств. Однако, она славится высокой степенью бюрократизма и сложными иммиграционными процессами. Официальная работа иностранца требует оформления разрешения от местных органов, контролирующих рынок труда и миграцию. Получить его не просто. Оформляет разрешение на работу иностранного специалиста работодатель. Чтобы он этим занялся, он должен быть по-настоящему заинтересован в конкретном работнике.

Без знания языка найти работу очень сложно. Такая работа может найтись в коллективах с русскоязычными руководителями из числа выходцев из СССР, но оплачивается она хуже, чем обычно. Кроме того, французский язык потребуется для жизни в стране. В сфере туризма и гостинично-ресторанного бизнеса вакансии во Франции часто требуют и хорошего уровня владения английским языком. Тем не менее, французская экономика растет, а местное население стареет. Работа во Франции для иностранцев есть, для женщин и мужчин, специалистов высочайшего уровня и разнорабочих, работников сферы IT и уборщиков урожая. Главное поставить цель найти вакансию и усердно работать над воплощением ее в жизнь.

Доступная работа во Франции

В высокоразвитых государствах наиболее востребованы специалисты, имеющие высшее образование и значительный стаж работы по полученной специальности. Среди таких работников наиболее популярны:

Специалисты сферы IT.
Врачи.
Инженеры по самому широкому кругу специализаций.
Преподаватели ВУЗов и учителя.
Научные работники.
Специалисты в области финансов и страхования.
Руководители высокого уровня.

Следует учесть, что на работу во Франции приглашают специалистов, имеющих профильное образование по выбранной специальности. Большая часть дипломов выданных ВУЗами СССР и стран СНГ во Франции не признается. Необходимо подтверждать образование и нострифицировать дипломы. Этот процесс занимает до 1 года и обходится в несколько тысяч евро. Необходимость нострификации диплома часто определяет работодатель. Но для ряда специальностей, особенно в сфере медицины, подтверждение уровня образования требуется всегда. Востребованы и представители рабочих профессий:

Строители.
Токари, фрезеровщики и другие специалисты машиностроения.
Средний и младший медицинский персонал.
Водители. Дальнобойщики и на общественный транспорт.
Разнорабочие.
Сезонные работники в сельском хозяйстве.

В некоторых случаях, особенно в медицине, придется нострифицировать и дипломы о среднем образовании выданные в СССР или постсоветских государствах. Имеют шанс найти работу во Франции и представители творческих профессий: музыканты, певцы, оформители и т.п. Собственно, при должном упорстве, подобрать подходящую вакансию сумеет любой россиянин, украинец, белорус, казахстанец и житель другой республики бывшего СССР.

Уровень зарплат

Работа во Франции оплачивается значительно лучше, чем в восточноевропейских государствах, не говоря уже о постсоветских республиках. Официальный минимум зарплаты составляет 1554,58 евро в месяц. Следует знать, что налоги во Франции тоже высоки. После их уплаты, на руки, трудящийся за минимальную зарплату, работник получает — 1335 евро. Минимальная ставка при почасовой оплате 10, 25 евро/час. Работникам не достигшим 17 лет, разрешается выплачивать 80%, а не достигшим 18 лет 90% минимальной зарплаты. Средняя месячная зарплата во Франции составляет 3085 евро. После уплаты налогов, работнику остается 2400 евро. Самые большие зарплаты в Париже и Лионе. В других городах доходы работников ниже, но и проживание там обходится заметно дешевле. Конкретные зарплаты по специальностям (тыс. евро в месяц) составляют:

Врач — 9,8.
Управляющий компанией — 9,6.
Пилот — 7,3.
Адвокат — 6,1.
Бухгалтер — 3,5.
Инженер —3,4.
Строитель — 3,3.
Программист — 3,25.

Неквалифицированные работники получают до 2 тыс. евро в месяц. Естественно, внутри специальностей существует значительная дифференциация зарплат. Лучшие специалисты получают больше, остальные меньше среднего показателя. Из-за высоких зарплат и лучшей социальной защиты, работа во Франции привлекательна для граждан других европейских государств. Особенно стремятся туда жители стран Восточной Европы. Граждане стран ЕС имеют преимущества перед иностранцами. Поляки, румыны, чехи и другие восточноевропейцы составляют конкуренцию выходцам из России, Украины, Беларуси и других постсоветских государств. При борьбе за вакансии для неквалифицированного труда, значительную конкуренцию создают и выходцы из франкоязычных государств Африки. Поэтому жителям постсоветских государств, чтобы найти работу во Франции, придется потрудиться.

Как найти работу во Франции?

Основных метода поиска подходящих вакансий и трудоустройства два:

Обращение в специализированные компании по трудоустройству за рубежом.
Самостоятельный поиск работы во Франции без посредников.

При обращении в агентство по трудоустройству работу можно найти быстрее. Такие агентства имеют широкие базы вакансий. Кроме того, они помогают пройти собеседования и подготовить документы. Однако, их услуги достаточно дороги. На рынке международного трудоустройства попадаются мошенники. При обращении в агентство, стоит проверить у него наличие документов, позволяющих заниматься этой деятельностью. Солидные агентства берут оплату только после того, как заключен трудовой контракт с французским работодателем. Предложения заплатить раньше, стоит рассматривать, как попытку мошенничества.

Можно найти работу во Франции и самостоятельно. В более выгодном положении оказываются те иммигранты, которые имеют знакомых уже работающих на французской территории. Такие люди могут дать полезные советы и даже рекомендовать своих знакомых французским работодателям. Для тех, у кого нет связей во Франции, основной способ поиска работы — изучение вакансий на различных сайтах в сети интернет и отклик на такие вакансии. Имеет смысл просматривать сайты крупных компаний, там почти всегда есть информация об открытых вакансиях. Чем больше откликов вы отправите, тем больше шансов получить отклик от работодателя. После успешного прохождения собеседования, будет заключен трудовой договор на основании которого открывается рабочая виза.

Порядок трудоустройства во Франции

Процесс трудоустройства во Франции состоит из следующих этапов:

Поиск вакансий, отклик на них, проведение переговоров, заключение трудового договора.
Оформление разрешения на найм иностранца.
Получение рабочей визы во Францию.
Прибытие в страну и начало исполнения трудовых обязанностей.

Если полученная виза дает на это право, дальше нужно оформить ВНЖ и своевременно продлевать его. Со временем иммигрант получит право на ПМЖ, а в конечном итоге и на гражданство французской республики.

Необходимые документы

Непосредственно в процессе трудоустройства иностранному работнику понадобятся:

Паспорт.
Качественно составленные на французском языке резюме и мотивационное письмо. В письме рассказывается о том, почему претендент хочет занять эту вакансию, и какие выгоды получит работодатель, выбрав именно его.
Документы о полученном образовании, стаже работы по специальности и бумаги, подтверждающие наличие достижений, если они имеются.
Справка о состоянии здоровья. Цель работодателя — прибыль, а не забота об иностранце.

В процессе ведения переговоров о трудоустройстве, работодатель может попросить предоставить и другие бумаги.

Хотите гарантированно получить ВНЖ, ПМЖ, гражданство в другой стране? Смотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

Требования к претендентам

Претенденту на занятие вакансии нужно:

Достигнуть возраста, позволяющего трудиться.
Иметь образование и опыт работы, соответствующие должности на которую он претендует.
Владеть французским языком, на уровне позволяющем выполнять профессиональные обязанности.
Соответствовать дополнительным требованиям работодателя.

Разрешение на работу

После того, как трудовой договор подписан, наступает черед оформления разрешения на найм иностранца. Заниматься этим должен работодатель. Он обращается во французские органы, контролирующие миграцию и рынок труда. Работодателю придется доказать, что вакансия была доступна французам и гражданам других стран ЕС, но достойного кандидата найти не удалось. Отдельно придется объяснять каждый случай отказа жителям ЕС, претендующим на трудоустройство на эту должность. Процесс получения разрешения на работу иностранца достаточно бюрократизированный и сложный. Французские работодатели готовы заниматься этим, только в том случае, когда действительно не могут найти работника из ЕС. Конечно, сложнее всего найти специалистов высочайшей квалификации.

Оформление рабочей визы

Чтобы легально трудиться на французской территории шенгенская виза не подходит. Не годится для этого и право безвизового посещения ЕС, имеющееся у грузин, молдаван и украинцев. Для трудоустройства во Франции потребуется национальная рабочая виза. Для оформления этого разрешения на въезд, иностранец должен обратиться во французское консульство на родине и предоставить туда документы по следующему списку:

Заполненная анкета-заявление.
Паспорт.
Фотографии.
Трудовой контракт и разрешение на работу. В контракте должен быть указан уровень зарплаты позволяющий жить во французской республике. Если на время работы место для проживания предоставляет работодатель, сведения обь этом должны быть внесены в договор.
Бумаги подтверждающие наличие места для проживания на французской территории (свидетельство о праве собственности или долгосрочный договор аренды).
Медицинский страховой полис с покрытием не менее 30 тыс. евро.
Медицинскую справку об отсутствии СПИДа, открытой формы туберкулеза, наркомании опасных психических расстройств.
Квитанцию об уплате консульского сбора.

Могут потребоваться дополнительные бумаги. Все документы должны иметь заверенный перевод на французский язык. Даже при наличии трудового договора и разрешения на работу, в выдаче визы могут отказать. Так поступают с теми, кто не предоставил полный список требуемых документов или вложил в него поддельные бумаги. Кроме того, не получат французской визы иностранцы, имеющие связи с криминальным миром, радикальными и террористическими организациями.

Плюсы и минусы работы во Франции

Трудовые иммигранты из России и других постсоветских республик, отмечают следующие достоинства работы во Франции:

Высокий уровень зарплат и социальной защиты французских трудящихся.
Возможность получения ВНЖ, ПМЖ и французского гражданства, через трудоустройство.
Доступ к передовым методам труда и технологиям, повышающим стоимость работников, имеющих такой опыт, на рынке труда.
Доступ к качественным европейским медицинским услугам и образованию.
Возможность жить в демократической стране, где все права человека действительно защищены.

Отмечают иммигранты и недостатки:

Необходимость изучения языка и адаптации в новом обществе, имеющем отличные от привычных менталитет и традиции.
Отрыв от друзей и родственников.
Определенные материальные трудности на начальном этапе иммиграции.

Значимость положительных сторон работы на французской территории значительно выше, чем у имеющихся недостатков. О принятом решении никто из иммигрантов не жалеет. Ведь Франция — одно из наиболее богатых демократических государств планеты. На работу в этой стране стремятся граждане всех стран мира. По этой причине, заключить трудовой контракт с французским работодателем достаточно сложно. Но и выигрыш, для тех кому это удалось, максимальный. Работа во Франции есть. При достаточном упорстве и целеустремленности, россияне и выходцы из других постсоветских государств, смогут устроиться во французскую компанию.

Читайте также: