Какие профессии востребованы в швеции

Обновлено: 03.05.2024

Дания, Швеция и Норвегия известны своей технологичностью, высоким уровнем жизни и достойными зарплатами, поэтому многие хотят строить здесь карьеру.

В этой статье разберемся, в каких специалистах нуждается скандинавский рынок труда, сколько получают работники популярных сфер и где обучаться самым востребованным профессиям.

Какие профессии популярны в Дании, Швеции и Норвегии?

Дания. В 2020 году в список самых востребованных профессий вошли:

— учитель начальной или средней школы;

Согласно статистике , актуальных вакансий больше всего в сфере управления и финансов. Следующие по популярности — вакансии социального сектора и здравоохранения, сфер услуг и торговли. Многие специалисты выбирают страны Северной Европы для карьеры в ИТ. В Дании среди популярных направлений в этом секторе — разработка и программирование систем, техническая поддержка, базы данных.

Швеция. В 2020 году самыми распространенными профессиями стали:

— сотрудник технической поддержки;

Еще местные выпускники часто выбирают карьеру в строительной отрасли или в здравоохранении и медицине. По информации сайта Jobbsafari , в Швеции большинство вакансий адресованы работникам финансовой области, сферы управления, ИТ и строительной индустрии.

Норвегия. В число наиболее востребованных профессий входят работники медицинской сферы, ИТ-специалисты, строители и учителя. Ведущие отрасли на рынке труда в стране — нефтегазовая промышленность и энергетика, судостроение, рыболовство и пищевая промышленность. В списке актуальных вакансий по стране чаще всего встречаются вакансии менеджера проекта, медсестры, финансового ассистента и разработчика программного обеспечения.

Сколько получают специалисты в Скандинавии?

Теперь узнаем, на какие зарплаты могут рассчитывать работники наиболее востребованных профилей в странах Скандинавии (указан месячный доход до вычета налогов).

Специалист технической поддержки. Помогает офисным работникам с установкой и настройкой программного обеспечения, занимается устранением неполадок при работе с программами.

Средняя зарплата. Дания — 27 700 DKK (4414 $);

Финансовый ассистент. В обязанности сотрудника входит вести бухгалтерию, вносить и проверять финансовые данные, готовить квитанции, счета-фактуры и другие документы. Еще финансовый ассистент участвует в составлении финансовых отчетов и докладов.

Средняя зарплата. Дания — 23 500 DKK (3745 $);

Медсестра. Основные задачи медсестры — проводить осмотры, анализировать потребности пациентов и составлять подробные истории болезни. Работники этой профессии могут консультировать пациентов по вопросам здравоохранения.

Средняя зарплата. Дания — 31 800 DKK (5067 $);

Инженер-механик умеет оценивать производительность механических компонентов, устройств и двигателей, занимается согласованием бюджета и сроков с клиентами и обслуживанием оборудования.

Средняя зарплата. Дания — 36 200 DKK (5768 $);

Координатор строительных проектов — это сотрудник, который управляет процессом выполнения строительного проекта. Он ведет контракты и обсуждает изменения с клиентом, исполнителями и подрядчиками, готовит отчеты о ходе строительных работ и закупает материалы.

Средняя зарплата. Дания — 37 300 DKK (5943 $);

Учитель начальных классов. Чтобы стать учителем в Дании и Швеции , нужно отучиться четыре года на бакалавриате по педагогической программе. В Норвегии степень бакалавра — это минимум педагогической подготовки. Часто специалисты учатся на программах в течение пяти лет и получают сразу степень магистра.

Средняя зарплата. Дания — 28 800 DKK (4589 $);

Где учиться самым востребованным профессиям?

Дания. По рейтингу Times Higher Education , в прошлом году в топ датских университетов вошли:

На многих программах в университетах стран Скандинавии обучение проходит на местном языке. Например, в University of Copenhagen все программы четырехлетнего обучения преподаются на датском. Чаще всего среди программ на английском встречаются программы по экономике и бизнесу, гуманитарным наукам, экологии и инженерному делу. Чтобы не ограничивать себя в выборе программ, рекомендуем начать учить язык страны и готовиться к языковому экзамену.

Если хочешь учиться и работать на датском языке, рекомендуем обратить внимание на программы бакалавриата в университете Aarhus University. Особенно интересны технические программы вроде Information Technology Engineer или Mechanical Engineering .

Инженерам и ИТ-специалистам советуем изучить программы на английском языке в Technical University of Denmark. Для будущих врачей подойдут программы Medicine и Public health science на датском языке.

Швеция. По данным QS Top Universities за 2021 , в тройку лучших университетов вошли:

В Швеции большая часть бакалаврских программ — на шведском языке. Но в университете Lund University, например, можно изучать медицину на программе Biomedicine на английском языке или экономику на программе Economy and Society.

Среди магистерских программ на английском языке больше разнообразия: студенты могут изучать Accounting and Finance , Innovation and Global Sustainable Development и International Strategic Management. Преподавателям советуем присмотреться к программам в университете Uppsala University.

Норвегия. В рейтинге Times Higher Education Ranking лучшими университетами Норвегии в 2021 году стали:

В University of Oslo для англоговорящих студентов есть магистерская программа в области медицины — Biomedical Sciences. Студенты программы изучают клеточную биологию и генетику человека, а после окончания университета могут работать в научно-исследовательских лабораториях.

Столица Швеции – самый популярный город среди трудовых мигрантов. Работа в Стокгольме позволяет получить иностранному резиденту достойную оплату труда, все социальные гарантии, возможность переезда всей семьей и предоставление вида на жительство в Швеции.

Особенности рынка труда в Швеции

Швеция занимает 9 место в рейтинге стран с самыми сильными экономиками в мире. Основная особенность рынка труда заключается в том, что шведы отдают предпочтение в трудоустройстве именно своим гражданам.

Изначально вакансии предлагают местным жителям, и если кандидат не найдётся, принимают на работу иностранца.

Иностранный гражданин может официально устроиться на работу в Швеции и получать полагающийся ему социальный пакет. В стране дефицит высококвалифицированных работников и простой рабочей силы. Найти работу здесь смогут инженеры и программисты, строители и уборщики.

Уровень зарплат в Стокгольме

В Швеции нет понятия минимальной заработной платы. Работодатель выплачивает наёмному работнику оклад, который он считает нужным. Уровень зарплат регулируют профсоюзы. Средняя оплата труда в Стокгольме для иностранцев равна 10 000-12 000 крон, для местного населения – около 20 000 крон.

Сколько зарабатывают медики в Скандинавских странах?

Таблица 1. Заработная плата в Стокгольме по профессиям в 2020-2021 году

Специальность	Заработная плата в кронах
IT-консультант	33 000
Автомеханик	21 000
Адвокат	37 000
Архитектор	32 000
Ассистент экономиста	24 000
Бетонщик	30 000
Бухгалтер	32 000
Вахтер	23 100
Веб-дизайнер	25 000
Ветеринар	30 000
Водитель	22 000
Водопроводчик	30 700
Воспитатель в детском саду	24 000
Врач узкой специализации	48 000
Горничная	22 500
Грузчик	22 000
Дантист	35 000
Журналист	35 000
Инженер	31 000
Инженер-строитель	29 000
Кассир	24 300
Маляр	25 000
Маркетолог-аналитик	40 800
Машинист	30 000
Медсестра	25 000
Мойщик окон	20 500
Музыкант	32 400
Няня	24 000
Официант	18 000
Охранник	23 000
Парикмахер	20 000
Педиатр	55 000
Переводчик	35 300
Плотник	26 100
Повар	21 500
Пожарный	22 000
Полицейский	25 000
Помощник повара	19 000
Преподаватель вуза	28 000
Программист	30 000
Продавец	24 000
Психолог	36 900
Разнорабочий	25 000
Сварщик	25 000
Строитель	25 000
Таксист	20 000
Уборщик	18 500
Школьный учитель	32 500
Фармацевт	30 000
Финансовый аналитик	45 000
Фотограф	30 040
Хирург	52 000
Экономист	30 000
Юрист	31 500

Безработица в Стокгольме

В Стокгольме самый низкий уровень безработицы в Швеции. В 2020 году в городе проживало 5,8% безработных граждан. В 2021 году количество безработных увеличилось на 0,9%.

Уровень безработицы в других районах Стокгольма:

Kungsholmen – 1,6 %;
Östermalm – 1,7 %;
Norrmalm – 1,7 %;
Kungsholmen – 3,0 %;
Östermalm – 3,0%;
Enskede-Årsta-Vantör – 3,1 %.

Таблица 2. Уровень безработицы в Стокгольме по годам

График: безработица в Стокгольме

Год	Уровень безработицы
2006	6,0%
2007	5,6%
2008	5,2%
2009	6,7%
2010	7,2%
2011	6,5%
2012	6,8%
2013	6,8%
2014	7,1%
2015	7,0%
2016	6,4%

Больше всего проблем с трудоустройством возникает у людей без высшего образования или гражданства Швеции.

Кем можно устроиться на работу в Стокгольме

В Швеции развита аграрная отрасль. Агрономы, механики, садоводы в стране всегда нужны. В государстве много полезных ископаемых, но все месторождения до сих пор не найдены, поэтому там охотно принимают на работу квалифицированных геологов.

Работа Агрономом в Швеции

Востребованные профессии

Больше всех в Стокгольме востребованы иностранные резиденты с высшим образованием, высокой квалификацией и знанием языка. Легче всего найти работу в медицинской отрасли.

В городе не хватает врачей и медсестёр. Средняя заработная плата врачей узкой специализации (терапевт, педиатр, ЛОР, окулист и др.) – 35 000-55 000 крон в месяц. Но врачам стоит приготовиться к тому, что им потребуется пройти дополнительно годовые курсы по специализации и проработать 2 года в ординатуре.

Востребованы воспитатели детских дошкольных учреждений. За работу платят от 25 000 крон в месяц. Преподаватели в вузах и колледжах тоже требуются, но устроиться туда сложнее. Средняя зарплата преподавателя – 28 000 крон в месяц.

автомобильный механик (21 000 крон);
агроном (21 000 крон);
водитель (20 000 крон);
геолог (31 000 крон);
повар (21 500 крон);
работник сельского хозяйства (от 18 000 крон);
строитель (25 000 крон);
строительный инженер (29 000 крон);
экскурсовод (19 000 крон);
электрик с высшим образованием (27 000 крон).

Особо востребованы социальные работники. В их обязанности входит оказание помощи людям с ограниченными физическими возможностями и пенсионерам. За такую работу в среднем платят от 23 500 крон в месяц.

Сезонная и временная работа

Сезонная работа – это временное трудоустройство. Иностранцев набирают для сбора трав, грибов, яблок, кукурузы и ягод в окрестностях Стокгольма. Сезон начинается в январе-феврале. За месяц можно заработать от 1 000 до 4 500 евро в зависимости от количества собранной продукции.

Сезонная работа: сбор ягод в Швеции

Реже можно найти сезонную работу на фабриках и фермах. Например, упаковщик на шоколадной фабрике зарабатывает от 11 крон в час, а работник коровьей фермы от 10 крон в час.

Для сезонной работы нужно оформить рабочую визу. Для этого понадобится приглашение от нанимателя с указанием заработной платы не меньше 18 160 крон в месяц.

Стажировка

Стажировка в Стокгольме – отличная возможность для иностранных студентов и выпускников выучить шведский язык и получить новые знания по профессии. На стажировку принимают иностранцев возрастом от 21 до 29 лет. Обязательные требования:

отсутствие жены/мужа;
диплом об образовании или обучение минимум на 2 курсе высшего учебного учреждения;
владение английским на разговорном уровне.
водительские права.

Популярны стажировки в агрономическом секторе. Стажировки начинаются весной или осенью. Стажёры трудятся по 40 часов в неделю, зарабатывают по 50 крон в час. Иностранным студентам выдают стипендию 4 500 крон на питание и проживание. Есть программы, которые предоставляют жильё и питание, но в таком случае из стипендии высчитывают примерно по 2 100 крон в месяц.

Стажировки в Стокгольме платные. Средняя стоимость – 500 евро.

Найти подходящую программу можно на сайтах:

По окончании стажировки стажёру выдают сертификат.

Непопулярные профессии в Стокгольме

Найти работу в Стокгольме будет затруднительно обладателям профессий:

агент по недвижимости;
банковский работник;
графический дизайнер;
журналист;
музыкант;
фотограф;
PR-менеджер.

Нужно ли знать шведский язык

Знание шведского обязательно при трудоустройстве на высокооплачиваемые должности. Поэтому уровень владения языком должен быть хотя бы базовым.

Некоторые компании принимают на работу иностранцев, которые не владеют шведским, но знают английский.

Без знания этих двух языков найти работу, даже низкоквалифицированную, практически невозможно.

Кем можно работать без знания шведского: видео

Условия труда

По трудовому законодательству рабочая неделя не должна быть больше 40 часов. Каждый работник на полной ставке имеет право на получение оплачиваемого отпуска в 25 дней. Сверхурочная работа не превышает 50 часов в месяц и оплачивается по более высокой ставке.

Как найти работу

Сайты вакансий в Стокгольме:

Можно воспользоваться услугами рекрутинговых агентств, которые за плату подбирают подходящие вакансии.

Трудоустройство

Для официального трудоустройства иностранный резидент обязан оформить рабочую визу. Её выдают на основании приглашения от работодателя и разрешения на работу. Приглашение работодатель может выслать наёмному работнику после того, как его одобрит профсоюз.

Работа кассиром IKEA в Швеции

Сначала работодатель публикует вакансию на сайте EURES, где объявление висит минимум 10 дней. Если за этот период не нашлось претендента на работу среди граждан Швеции или Европейского союза, то работодатель подаёт прошение об одобрении приглашения на работу иностранного резидента.

После отправки приглашения наёмный работник обязан получить разрешение на работу. Иностранный резидент отправляет ходатайство в консульство Швеции или оставляет заявку на сайте миграционного отдела.

Необходимые документы

Для оформления разрешения на работу подают пакет бумаг:

заявление;
ксерокопию заграничного паспорта;
оригинал приглашения на работу.

За оформление разрешения оплачивают взнос в размере 200 евро. Рассмотрение документов длится 2-5 месяцев. После получения документа можно оформлять рабочую визу.

Для получения рабочей визы в Швецию на 1 год необходимо подать документы в дипломатическое представительство Швеции:

Визу в Швецию оформляют 3 месяца. По прибытии в Швецию иностранный резидент получает вид на жительство. ВНЖ действует 2 года. После окончания этого срока его можно продлевать. Через 4 года пребывания в Швеции иностранец имеет право подать ходатайство на получение гражданства.

Налоги

Все официально трудоустроенные граждане обязаны платить налог. Размер налога зависит от заработной платы в месяц:

30% при доходе от 0 до 401 100 крон (0-41 210 евро);
50% – 401 100-574 300 крон (41 210-59 005 евро);
55% – от 574 300 крон (59 005 евро).

Последствия нелегального трудоустройства

На нелегала накладывают штраф в размере 40% от невыплаченной суммы налога. Работника заносят в чёрный список. В будущем устроиться на работу в Швеции будет сложно.

Несколько лет назад я внезапно получил звонок от рекрутера с предложением поработать в Швеции в “хорошо финансируемом стартапе” (забавно, что моё резюме он нашёл на Odesk, где у меня давно был профиль, но ни одного завершённого проекта). Надо вам сказать, что в этой стране мне уже приходилось работать ранее, правда, находясь в затяжной командировке, как работник российской компании, потому неплохое представление о жизни в Швеции у меня уже было. С тех пор я обзавёлся детьми, и потому многие реалии шведской жизни мне предстояло открывать для себя впервые.

Условия работы

Кстати, рекрутер прислал мне забавное видео про Стокгольм, которое не потеряло актуальности и по сей день.

После общения с рекрутером мне переслали тестовое задание, а после его выполнения было скайп-собеседование с HR и техдиректором. На мой взгляд, на техническом собеседовании мне не удалось блеснуть, но шведов оно вполне устроило, и я получил предложение с примерно следующими условиями (кстати, похожие условия сейчас предлагают многие шведские “хорошо финансируемые стартапы”): работа в центральной части Стокгольма, помощь с оформлением визы и арендой квартиры, оплата билетов для всей семьи, 1000 евро подъёмных (все цены далее пишу в евро для простоты восприятия, тем более что курс кроны к евро последние годы относительно “круглый”), покупка оборудования для работы в рамках 2000 евро, смартфон с оплаченным контрактом, оплата спортзала, 30 календарных дней отпуска, дополнительная медстраховка и страховка жизни, дополнительные пенсионные начисления.

Переезд

Подумав какое-то время, я решился сменить обстановку :) Всё оформление визы заняло примерно два месяца, никаких особенно экзотических документов не требовалось, за биометрической рабочей визой всему семейству пришлось ездить в Москву (и сдать отпечатки и забрать готовую визу можно только там), правда, позже я узнал о существовании визового хака, с помощью которого можно получать рабочую визу уже находясь в Швеции. Квартиру пришлось выбирать удалённо, по фотографиям. На основе предыдущего опыта я уже знал, что кочевряжиться при выборе квартиры не стоит — спрос сильно превышает предложение, и потому одобрил вариант трёхкомнатной квартиры за 1200 евро в месяц, относительно далеко от работы (45-50 минут) зато на идиллическом острове и рядом с лесом.

По приезду мы сдали документы на получение местной ID-карты, которая требуется для открытия банковского счёта и оформления многих других вещей, и я поехал на работу, где мне выдали заказанное мною компьютерное железо и телефон. Стоит заметить, что многие шведские IT-компании многонациональны и язык общения в них — английский. Например, в компании, где я начал работу, иностранцев больше, чем шведов, а в моей команде — бэкенде — вообще не было ни одного шведа, зато были турки, итальянцы, румыны, индусы, русские и армяне. Компания переживала период стремительного роста пользовательской базы (100 млн пользователей на тот момент, почти 300 млн сейчас), и старый, написанный ещё отцами-основателями, PHP-бэкенд с трудом справлялся с нагрузкой. Нам предстояло растащить его на Java-микросервисы, реорганизовать схемы хранения данных и сделать ещё много чего интересного.

Зарплаты-затраты

Немного отвлекусь на описание зарплатно-затратных реалий Швеции. Интернет утверждает, что средняя зарплата в шведском IT составляет 58000 USD/Year/Gross, или 4000 евро в месяц, что вполне похоже на правду. Налог зависит от места проживания, и для Стокгольма сейчас составляет примерно 30%. Вычитаем из оставшегося примерную стоимость аренды жилья (600 евро за комнату, 900-1400 за 1-3к квартиры) и получаем… не такую уж и большую сумму. Можно ли на неё прожить семье из 4х человек? Конечно можно :)

Скорее всего, здесь у вас не будет расходов на автомобиль — в них нет особой необходимости, транспорт Стокгольма работает очень эффективно и удобно, если у вас есть маленькие дети, вы везде можете перемещаться с коляской, не совершая каждую минуту подвиги Геракла. Затраты на медицину для взрослых минимальные, 30 евро за одно обращение к врачу, пока ваши затраты не превысят 130 евро в год, после чего обращения уже бесплатны. Медицинские процедуры, даже сложные, бесплатны, но иногда их приходится ждать, скажем, месяц. Детская медицина бесплатна, включая все лекарства, зубоврачебные процедуры, и даже изготовление очков.

Родить в отдельной палате с туалетом и душем в России сейчас стоит довольно интересных денег. Сколько это стоит в Швеции? Нисколько.

Вы заплатите только за совместное проживание супруга в палате примерно 50 евро в день. Включая кормёжку! Замечу, что вопроса, куда в это время девать других детей, тоже не возникает, тут принято в роддоме находиться всей семьёй :). Садики бесплатны, но могут брать небольшую оплату за часть дня в том случае, если один из родителей не работает. Дополнительно с вас соберут может быть раз в год 15 евро, на подарок воспитателям. Школы бесплатны, включая все канцелярские принадлежности, поездки, экскурсии и питание (некоторые шведы признавались мне, что с благодарностью вспоминают школьные годы именно за вкусную и обильную еду). Покупать специальную школьную одежду не требуется. Сменной обуви не требуется, в классах дети ходят в носках. Продлёнка платная, но с лихвой компенсируется детскими пособиями (100 евро на ребенка в месяц).

А ещё даже на приехавшего из другой страны ребёнка до восьмилетного возраста можно взять почти год декретного отпуска.

Если вы молодой несемейный человек и болеете редко, то можете задаться вопросом: “а какой мне толк от всей этой халявы?”. Толку никакого.

Максимальную выгоду от социальной системы получают семьи с детьми, особенно когда оба родителя работают.

Школы-садики

Ну, вернёмся к жизнеописанию. Типичное время ожидания ID-карты — две недели, но можно начать поиски детского сада или школы даже раньше, если не терпится. Вообще, в разных муниципалитетах существуют разные способы записи в школу или садик. Как правило, это некий “портал госуслуг”, где вы выбираете 5 вариантов из списка и ждёте ответа. Ответ может быть “мы вас берём”, а может быть “вы попали в очередь, ваше место . ”. Если везде очереди, вам стоит выбрать другие 5 вариантов. Обычно место в садике находится быстро. Детские сады бывают частные, как правило, с небольшим числом детей, но для вас они так же бесплатны, как и государственные. В садик тут сдают детей обычно с полутора лет. В школу — с шести (нулевой, опциональный класс).

Вся система обучения хорошо адаптирована к детям без знания шведского языка (насколько это вообще возможно для более старших классов).

В случае затруднений школа обеспечит бесплатное сопровождение ребёнка переводчиком на период адаптации. Да и вообще, на любые официальные встречи с учителями (и врачами) можно заказывать бесплатного переводчика. Впрочем, подавляющее большинство шведов хорошо владеет английским. Если вашему ребёнку лет 11 и он не говорит по-английски, то лучше отдать его в школу при русском посольстве (платная). Кстати, в шведской школе иностранный ученик может по желанию брать дополнительные бесплатные уроки родного языка. Мы попали в шведскую школу где-то через пару недель после отправки заявки, а с садиком вышло дольше только потому, что не сразу сообразили расширить круг поисков. Можно пойти в любой сад, в котором найдутся свободные места, и остаться стоять в очереди, ожидая лучших вариантов. Забегая вперёд скажу, что оба ребёнка начали говорить по-шведски где-то через полтора года.
Ну а если ребенок заболеет, то просто остаётся дома с одним из родителей и пропущенный рабочий день оплачивается шведской страховой системой (не на 100%). Предоставлять "больничный" не требуется. После выздоровления ребенок просто снова идёт в школу или садик. Вообще отсутствует понятие "медсправка в садик". И никто не попросит вас посидеть дома, если ребёнок слегка кашляет или сопливит. Замечу, что шведы вообще редко болеют и к детям это тоже относится.

Кстати, Швеция — одна из тех стран, где ребёнок лет восьми может сам, один ходить в школу. И один возвращаться. И гулять без присмотра взрослых. Совсем как в СССР…

Город

Наверное, первое, что замечают люди, выходя из аэропорта — это чистый воздух, о нём же они часто с ностальгией вспоминают, оказавшись в какой-нибудь другой стране. Летом, несмотря на северное солнце, очень легко получить загар — нет привычной городской дымки, рассеивающей солнечные лучи. Крупные участки леса находятся относительно недалеко от любого района города. На улицы забредают зайцы, косули, иногда и лисы. В лесах много черники и брусники, размечены туристические тропы. Есть очень интересные трассы для горных велосипедов. Около домов часто высаживают вишни, сливы, яблони. И почти никто их не собирает.

Скучно ли в Швеции?

Стокгольм предлагает обычный столичный набор развлечений, как правило, переехавшие люди жалуются из-за потери круга общения.

Сами по себе знакомства не возникнут, разве что вы по своей природе общительный и харизматичный человек.

Сознательная работа по установлению и поддержанию связей очень пригодится вам и для развлечений и для карьеры. Обычно новые знакомства легче завести в среде коллег-экспатов, чем среди шведов.

Как там работается?

В Швеции шутят, что только здесь вы можете услышать: “Я сегодня задержусь на работе, раньше 18 не жди”. Типичный рабочий день с 8..9-17. Как правило, в 16:30 народ начинает расходиться. Чем больше в компании иностранцев, тем больше там принято засиживаться на работе — не могут избавиться от дурных привычек :). В целом, очень расслабленные темпы работы, редко встречаются эмоциональные конфликты.

Инициатива замечается и поощряется. Очень полезно не держать в себе недовольство, скажем, какими-то процессами в компании, а конструктивно доносить их до руководства, например, “поймав за пуговицу” директора.

Иммигрантский вопрос

Да, есть такая буква. Безусловно, не так страшно, как об этом любят писать российские СМИ. Халява-халявой, но нормальный уровень жизни можно иметь только если ты работаешь. И приезжие учат язык (бесплатно), получают образование (бесплатно), находят работу, как-то интегрируются в общество. У всех разные шансы. Но где-то в этой политике допущены ошибки. В городе есть районы с преобладающим иммигрантским населением и никого это не радует.

А если хочется сменить работу?

Покупка квартиры

Проживя два года в Швеции многие задумываются о покупке квартиры. Вообще, в стране есть очередь на жилье, (фактически, это социальная аренда) причём, вполне реально получить квартиру через годик-два в очереди. Только вот будет она находиться по местным меркам где-нибудь очень далеко — часа полтора до центра. А обычную аренду от собственника найти сложно.

В Стокгольме дорогое жилье (~250к евро за 2-3кк), стоит выбраться в какой-то другой город, и можно найти то же самое раза в два дешевле.

Для покупки достаточно иметь постоянную работу и накопить 15% от стоимости квартиры. Типичные ипотечные ставки 1.45-1.65%, до недавнего времени большинство покупателей платили только проценты и совсем не выплачивали стоимость самого жилья. Рынок недвижимости очень живой, если что, продать квартиру несложно. При этом, налоги уплачиваются только если продал с прибылью (и не стал тратить эти деньги на покупку другого жилья).

А ещё дальше?

Через 4 года работы выдаётся бессрочная виза, ещё через год можно получить гражданство. Отказываться от российского не требуется.

Работа и доступные вакансии в Швеции для русских, украинцев и белорусов. Как найти работу в Швеции без знания языка? Кем можно устроиться? Какой уровень зарплат в стране?

Швеция является той страной для русских, где можно найти стабильность, высокий заработок и хорошие условия труда для мигрантов. Правительство предлагает воспользоваться бонусами в виде различных социальных прав, воспользоваться возможностью переехать вместе с семьей, посещать бесплатно курсы шведского языка и жить в стране с вероятностью получения гражданства. Для иммигрантов здесь созданы все условия, чтобы работать и не волноваться о возникновении каких-либо проблем со стороны государства, в случае, если трудоустройство в Швеции происходило легальным путем. Между профсоюзными деятелями и нанимателями давно налажено взаимоотношение, в ходе которого соблюдаются права приезжих.

Преимущество трудоустройства в Швеции в том, что безработица снижается и несмотря на то, что в стране хватает своих специалистов, она готова принимать иностранцев, стремящихся найти официальную работу. Наблюдается нехватка учителей, строителей, технических специалистов. Благодаря упрощенному законодательству в отношении иностранных специалистов, количество приезжих увеличилось, но все равно приоритетным основанием для переезда является обучение в вузах, а не работа в Швеции. Но гражданство врасти раздавать не торопятся, считая, что его надо заслужить.

Какая работа доступна в Швеции?

Наличие трудового контракта на период от 1 года и выше позволяют иммигранту оформить ВНЖ, перевезти семью и пользоваться различными социальными благами. Работодатели предлагают вакансии по временному трудоустройству или на постоянно. Если это постоянная работа в Швеции, то предполагается, что претендент должен пройти испытательный срок. Как правило это от 3 до 6 месяцев с правом работодателя уволить работника.

Постоянная работа

Без знания языка сложно отыскать работу с высокой оплатой. А вот те, кто владеет хотя бы разговорным английским уже могут рассчитывать на оптимальные условия и высокую оплату труда. Среди профессий, которые пользуются популярностью специалисты в сфере IT с оплатой 4000-5000 € ежемесячно, работники медицинской сферы (6000-6500), преподавательский состав (3000-4000), инженерные должности (3500-4000), менеджеры среднего звена (5000-6000), адвокаты и др. (5000-5500). Если есть только среднее специальное образование, то можно претендовать на вакансию медсестры с зарплатой 4000-4500 €, парикмахера (3000-4000), повара (3000), монтажника, укладчика, сантехника и др. (2500-3000), водителя и экспедитора (2000-2500). Для тех, у кого нет образования, тоже найдется работа. Сюда можно устроиться даже без знания шведского языка. Например, официант (2500-3000), горничная (2500-3000), няня (200-2500), уборщик (2000-2500), охранник (2000-2500). Для женщин без знания языка и наличия определенной профессии предпочтительны вакансии няня, горничной, уборщицы или помощницы на кухне.

Сезонная работа

Сезонная работа в Швеции также очень популярна среди иммигрантов, потому что не хватает рабочих рук. Местные жители не всегда хотят тяжело трудиться на таких работах, считая их малооплачиваемыми. Но для россиян, украинцев и белорусов, которые на родине не могут позволить себе такие зарплаты, подобные предложения являются очень актуальными. Иммигрантам на сезонных работах предлагается участвовать в сборе ягод, грибов, лекарственных трав. На такую подработку не требуется опыт, какие-то определенные навыки и знание языка. Но в процессе выучить язык будет легче. В месяц служащие получают около 1000 евро. Оформление разрешения на приезд групп осуществляется самим работодателем, который также обеспечивает транспорт для поездок на место. Наниматель обязуется организовать для своих работников жильем и питанием.

Социальная работа

Работники социальных служб играют важную роль в Швеции, помогая людям пережить сложные ситуации. Группы населения, требующие внимания соц. работников, условно можно разделить на следующие:

неблагополучные семьи;
трудные подростки с криминальной историей;
престарелые больные люди, за которыми некому ухаживать;
инвалиды, неспособные себя обслуживать;
лица, зависимые от алкоголя и наркотиков.

По мнению местных жителей, зарплата на такой работе маленькая, но для иностранцев, прибывших из стран третьего мира, считается вполне приемлемой. Это замечательный способ устроиться на официальную работу и адаптироваться к жизни в новом государстве.

Уровень зарплат

Как найти работу в Швеции?

Самым простым и не требующим больших усилий способом найти работу является поиск через интернет. Особенно, если потенциальный сотрудник знает хоть немного шведский язык. Бонусом будет знание английского языка. Популярными сайтами являются следующие:

careerbuilder.se;
jobb.blocket.se;
kontorsjobb.se;
metrojobb.se;
monster.se.

Претендент без посредников находит вакансию, которая его полностью удовлетворяет и отправляет на нее свое резюме. Сейчас большое распространение получает способ проводить собеседование по скайпу, поэтому надо быть готовым, что с кандидатом заходят пообщаться подобным образом. Одним из способов поиска работы в Швеции является непосредственное обращение в ту компанию, где кандидат желает работать. Если резюме подходит, то претендента вызывают на собеседование. Только надо уточнить, необходимо ли оформлять въездную визу. Детали по этому вопросу можно узнать в шведском посольстве.

Легче всего найти работу в Швеции — это обратиться в специальное агентство, которое не только подыщет подходящую вакансию для женщин и мужчин, но и поможет с оформлением всех документов. Ведь правильно оформленные документы важны, чтобы не получить отказ при ходатайстве о визе и разрешении на трудоустройство. Широкую популярность получили социальные сети и чаты, где предлагаются актуальные вакансии. Кандидату надо только зарегистрироваться в группе и просматривать выставляемые предложения.

Трудоустройство в Швеции: пошаговая инструкция

Чтобы найти работу в Швеции и успешно устроиться в желаемую кампанию, потребуется пройти следующие этапы:

Освоить базовый шведский язык или продвинутый английский.
Найти работу любым из предложенных выше способом.
Получить разрешение на работу.
Спланировать переезд (арендовать жилье, договориться со школой или садиком для ребенка и т.д.).
Совершить переезд.
Адаптироваться.

Список документов

Для переезда на работу в Швеции потребуется собрать следующие документы:

анкета заявителя;
фото в цвете;
страховка;
медицинская справка;
копии загранпаспорта;
копии гражданского паспорта;
уплата регистрационного сбора;
приглашение на работу от работодателя, заключение профсоюза, контракт с подробным описанием всех пунктов, касаемых трудоустройства.

Хотите гарантированно получить ВНЖ, ПМЖ, гражданство в другой стране? Смотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

Требования к претендентам

Власти предъявляют следующие требования к тем, кто планирует приехать на работу в Швецию:

Соответствовать востребованной специальности.
Подтвердить диплом, если планируется устроиться на престижную работу.
Владеть английским языком в совершенстве и шведским базово.
Иметь разрешение на работу.

Разрешение на работу

Разрешение на работу надо получать только тем иммигрантам, которые приезжают из стран, не входящих в Евросоюз. Этот документ позволяет претендовать на ВНЖ, так как является весомым основанием к его получению. По статистике 50% всех разрешений получают айтишники и специалисты с высшим образованием. А тех, кто имеет только среднее специальное образование всего около 15-20%. Оставшуюся процентную часть составляют работники низкой квалификации. После получения ВНЖ можно воссоединиться с семьей. Разрешение на работу выдается до переезда в Швецию и если планируется пребывать там более 3 месяцев, то потребуется оформить визу. Существует несколько видов разрешений, которые выдаются в зависимости от рода деятельности мигранта. Граждане ЕС имеют приоритет перед остальными иммигрантами, поэтому получить желаемый документу будет сложно. Заявление подает кандидат в свое посольство Швеции за 1,5-2 месяца до планируемого переезда. Документы и заявление далее пересылается в Миграционное управление Швеции.

Оформление рабочей визы

Для россиян, чтобы въехать на территорию страны потребуется получить шенгенскую визу. Документы подаются в посольство. Стоимость обычной визы составляет 35 € и ее оформление длиться около недели. Стандартная шенгенская виза подходит всем, кто планирует задержаться в стране не дольше 3 месяцев. Есть и долгосрочная виза типа D, подразумевающая нахождение на территории страны свыше 90 дней. Консульский сбор в этом случае составляет 190€. Для приобретения визы понадобиться подготовить следующие документы:

анкета на английском или шведском языках;
загранпаспорт; и его копия;
фото в цвете;
копия гражданского паспорта;
копия билетов на самолет или любой вид транспорта;
копия брони жилья;
справка с места работы;
справка из банка о состоянии счета и наличием на нем минимальной требуемой суммы;
медицинская страховка;
приглашение от работодателя или контракт;
оплата консульского сбора 35 €.

Преимущества и недостатки работы в Швеции

К преимуществам жизни и работы в Швеции можно отнести то, что иммигрант при наличии усердия может существенно повысить свой финансовый уровень. Хорошие перспективы для открытия и развития своего дела, позволят не работать наемным работником, а трудиться на себя. Шведское Королевство занимает 10 место из 190 стран мира по уровню экономического развития и стабильности. Свободное владение английским языком практически всеми коренными жителями, позволяет легко адаптироваться иностранцу. Чистый воздух, экология и прекрасно развитая инфраструктура позволят не только работать в Швеции, но и хорошо отдыхать.

К минусам жизни и работы в Швеции можно отнести дороговизну продуктов, услуг и недвижимости. Малое количество солнечных дней не радует выходцев из теплых стран. Многочисленные иммигранты, стремящиеся обосноваться в стране, вызывают раздражение у местных жителей. Налоговая система очень жесткая, особенно это касается лиц с высоким доходом.

Нелегальное трудоустройство

Как правило, нелегальное трудоустройство является неприемлемым для шведов, которые достаточно законопослушные граждане. Но бывают и такие иммигранты, которые приезжают по туристической визе и остаются жить в стране без оформления официальных бумаг. Нелегалам сложно арендовать квартиру, авто и, что самое главное, рабочий стаж не будет зачисляться. В случае выявления, таких людей депортируют и они обязаны выплатить все налоги за время работы, а также штрафную сумму в размере 40% от накопившейся суммы. Впоследствии таким людям сложно будет найти работу в ЕС.

Швеция прекрасная, экономически развитая страна, которая готова принять желающих легально трудиться и платить налоги. Среди популярных профессий врачи, повара, преподаватели, строители, специалисты компьютерных технологий, водители и рабочие в сельскохозяйственные отрасли. Средняя зарплата составляет 1300-2600€ в зависимости от квалификации, а средняя стоимость жизни — 1000-1500€ в зависимости от потребностей. В трудовых контрактах всегда указывается сумма до вычета налогов. Вычитают муниципальный налог 29-35% и государственный налог 20%. Также есть налог 5% на чрезмерную прибыль.

Читайте также: