Какая зарплата у военных украины

Обновлено: 15.05.2024

Ежегодно власти с гордостью рапортуют о повышении зарплат военным с целью повысить мотивацию идти на фронт. Теперь рядовые солдаты будут получать 17000 гривен. В планах украинских властей - поднять зарплату до уровня стран-членов НАТО, но до этого еще далеко.

Каждый год власти с гордостью рапортуют о повышении зарплат военным. Делается это главным образом с целью повысить их мотивацию идти на фронт. Впрочем, по сравнению с нынешним ростом цен и низкими зарплатами, мотивация довольно неплохая.

Накануне в Минобороны сообщили, что с 1 сентября зарплаты у военных вырастут почти в два раза. Теперь рядовые солдаты, служащие в зоне АТО, будут получать 17000 гривен в месяц, и которых 7000 грн – это основное денежное обеспечение, 10000 грн – это доплаты.

"7 тыс. грн – это основное денежное обеспечение, 10 тыс. грн – это доплата; она начинается, когда солдат провел в АТО полный месяц. Кроме того, если солдат непосредственно принимал участие в боевых действиях или сбил технику противника, выплачивается дополнительный бонус", – цитирует "Сегодня" замначальника департамента финансов Минобороны Сергея Галинского.

Уже не впервой

С начала боевых действий в Донбассе украинские военные получали в качестве материального обеспечения от государства в лучшем случае каску советского образца, а на форму и бронежилеты солдатам сбрасывались всей Украиной.

Зарплаты военных даже в зоне АТО были мизерными: у рядового — 2341 грн, командира взвода — 3801 грн, командира батальона — 5601 грн.

На тот момент предвыборное обещание президента Петра Порошенко о выплате тысячи гривень в день за участие в АТО так и осталось обещанием.

В мае 2014 года Кабмин ввел надбавки за участие в антитеррористической операции. Ее размер стартовал с 3000 грн. Награда выплачивалась пропорционально дням, проведенным в АТО.

И лишь с 1 февраля 2015 года военным назначили боевую тысячу, обещанную Порошенко. За каждый день непосредственных боевых столкновений военные должны были получать 1000 грн.

31 января 2015 года Кабмин принял постановление о выплате вознаграждения военным в особый период и во время проведения АТО.

Согласно постановлению военным были положены выплаты за участие в АТО в размере 100% месячного денежного обеспечения пропорционально дням участия, награды за успешное участие в боевых действиях и уничтожение (захват) военной техники врага.

В частности, за успешное выполнение заданий по уничтожению техники предполагалась награда в размере от 12 180 грн — за подбитый военный автомобиль, до 243 600 грн — за боевой корабль первого ранга. Однако многие боцы жаловались, что получить эти деньги было достаточно сложно.

В 2016 году власти с гордостью сообщали, что с начала 2016 года зарплаты военных были повышены почти в 3 раза. Это было сделано для того, чтобы привлечь в армию как можно больше контрактников.

К примеру, зарплата рядового контрактника без учета надбавок возросла до 7000 гривен (в зоне АТО – 10,3 тысяч гривен). При этом в 2014-2015 годах ее размер составлял 2341 и 5641 гривен соответственно, а у офицеров — от 3801 гривны (если говорить о лейтенанте, на "первичной" должности командира взвода).

С тех пор командир отделения (сержант) получал 8000 грн, командир взвода (лейтенант) – 9500 грн, командир роты (капитан) – 11000 грн, командир батальона – 13000 грн и командир бригады (полковник) – 16000 грн.

С 1 января 2017 военным повысили размер "боевых" надбавок. В частности, если военнослужащий находится непосредственно на линии огня в ротных опорных пунктах первого эшелона, к его заработной платы добавляют ежемесячно еще 6000 грн, а если в других местах дислокации в пределах определенного района АТО — 2400 грн.

С 1 апреля 2017 года уже были повышены надбавки за участие в АТО (с 6 000 до 7 500 гривен — первая линия обороны, с 2 400 до 3 500 гривен — вторая линия обороны).

При этом планы у властей грандиозные — поднять зарплату до уровня стран-членов НАТО, но пока до этого еще очень далеко.

"Структура денежного обеспечения украинского военнослужащего должна соответствовать стандартам НАТО: не менее 70-80% – должностной оклад и доплата за воинское звание. У нас сейчас этот показатель составляет 10-15%", – заявлял секретарь СНБО Александр Турчинов.

Не все так радужно

Однако, как говорят сами бойцы, зарплатные цифры от Минобороны и реальные выплаты военным в частях, в зоне АТО и на полигонах — не одни и те же цифры.

Кроме того, если соизмерить с нынешними условиями жизни — ростом цен и инфляции, то зарплата военных выросла не так уж и намного.

В долларовом эквиваленте в 2013 году украинские военные получали почти такую же зарплату как в 2014-2015.

Так, 7000 гривен солдата контрактника — это 260 долларов по нынешнему курсу. 260 долларов на конец 2013 года составляли около 2000 гривен! То есть, повышение зарплаты в долларовом эквиваленте не дотягивает даже до зарплаты контрактника в те годы.

В других странах

К примеру, если взять ближайшую к Украине страну-члена НАТО – Польшу, то рядовой там получает около 2,5 тыс. злотых. В перерасчете на гривны это составит более 17000 грн. Отметим, что польский сержант получает более 3 тыс. злотых (свыше 21000 грн), капитан – 4,2 тыс. злотых (чуть менее 30000 грн), а полковник – 7850 злотых (более 50000 грн).

В Германии денежное обеспечение военных немецкого Бундесвера еще значительнее. Как правило, оно зависит от воинского звания и выслуги. Так, рядовые германской армии могут получать в долларах до 2,8 тыс., сержанты – до $3500, лейтенанты – до $4000. Зарплата немецкого полковника может достигать $8000, а генерала – почти $14000.

При этом военнослужащие Бундесвера могут рассчитывать на различные надбавки. К примеру, предусмотрены ежемесячные детские пособия, в размере $125 за одного ребенка, $250 за двух, $565 за трех, $880 за четырех и далее по $132 за каждого ребенка. Кроме того, существует система отдельных доплат за каждый сверхурочный час службы, за командировки, прыжки с парашютом, длительные походы и пребывание в зоне боевых действий итд.

Своя система доплат существует и в армии США. К примеру, если военный отказывается от питания на территории воинской части, ему выплачивается денежная компенсация в размере $223 для рядового и $324 для офицера. Кроме того, если военный снимает жилье, то ему выплачивается компенсация в размере от $800.

За свою профессиональную деятельность и неудобства, связанные с ней, американские военные также получают финансовую компенсацию. Например, за участие в боевых действиях военнослужащим армии США могут доплачивать почти $600 в месяц.

Что касается офицеров, то минимальная зарплата в американской армии у них начинается от $4000 и может достигать почти $18000 в месяц.

Россия

Зарплата украинских военных, даже в зоне АТО, еле дотягивает до той, которая у российских военных в мирных условиях.

В первую группу входят рядовые, сержанты, ефрейторы и прапорщики – по статистическим данным, они получают около 32 000 рублей (около 15 тысяч грн) Это денежное содержание военнослужащих равно среднестатистической зарплате по стране.

Если вы получите высшее образование (это реально по целевому направлению от командования части), то с выслугой лет вам будет присуждено офицерское звание с возможностью получать дальнейшее продвижение по службе. Средний заработок офицеров составляет порядка 60 000 рублей (около 27 тысяч грн)

В 2021 году ожидаются радикальные изменения в государственном устройстве Украины, которые повлекут за собой и изменения жизни всех работников, занятых в государственных структурах. Не обойдут реформы и украинскую армию. Что ожидать военнослужащим, как будет начисляться зарплата военным в 2021 году в Украине стало известно уже сейчас.

Из чего состоит зарплата военных в Украине

Хотя президент регулярно напоминает о важности военной сферы для Украины, повышать поставки военным пока не спешат.

Особое положение служащего Вооруженных сил Украины действующими государственными законодательными актами. В документах изложены принципы политики государства в сфере социально-правовой защиты военнослужащих и членов их семей.

К данной категории госслужащих относятся:

лица, заключившие контракт о выполнении военных обязанностей;
призывники срочной службы;
курсанты военно-образовательных учреждений, не заключившие официальный контракт.

Указанные выше лица должны быть обеспечены вознаграждением за труд, порядок и размеры которого установлены нормами действующего законодательства. В целом, заработная плата военного состоит из нескольких частей:

оклада – фиксированного размера оплаты труда за выполнение воинских обязанностей, его размер обуславливается воинским званием и занимаемой должностью;
надбавок – они начисляются за прохождение службы в особых условиях, выслугу лет, персональные заслуги перед Украиной, сохранение государственной тайны, владение иностранными языками, квалификацию по классу (размер надбавки по каждой статье установлено в индивидуальном порядке. Например, за успешную сдачу квалификационного теста назначается увеличение денежной помощи до уровня 30%);
премиальных выплат-денежной суммы, предоставляемой за особые достижения и качественное выполнение полномочий в размере 100 и 25% соответственно.

Из общей суммы зарплаты производятся отчисления в государственные органы и внебюджетные организации. С военнослужащего удерживается подоходный налог в размере 13 %, алименты и другие виды отчислений, если они назначены в судебном порядке.

Какие реформы ожидают ВС Украины в 2021 году?

Еще в 2018 году было анонсировано проведение реформ в ВС Украины, которые происходят наряду с другими силовыми ведомствами страны. Они предусматривают проведение следующих мероприятий в 2021 году, связанных с оптимизацией личного состава и повышение эффективности работы военных структур:

Новини по темі:

будет проведена аттестация всего командного состава на предмет соответствия занимаемых им должностей;
будет проведено сокращение военных в 2021 году в Украине и переоптимизация, часть ненужных и неактуальных функций будет ликвидирована;
в структурах армии и флота будет проведено слияние, что позволит сократить лишний технический и управленческий персонал;
в результате проведенных тестирований, перспективный кадровый резерв получит повышение по службе.

Виды и размеры социальных выплат военнослужащим

Учитывая специфику трудовой деятельности военнослужащие имеют ряд дополнительных социальных выплат, которые должны компенсировать все тяготы службы.

За последние годы данные начисления зарплаты военным активно индексировались, что позволило увеличить доходы в целом. Кроме заработной платы военнослужащие могут рассчитывать на следующие дополнительные денежные поощрения:

предоставление жилой площади для постоянного проживания или компенсация аренды жилого помещения для военнослужащего и его семьи;
предоставление отдельного жилья в собственность в соответствии с социальной очереди (военнослужащий имеет право оформить квартиру в собственное пользование, площадь которой зависит от количества членов семьи);
молодые мамы, у которых мужья находятся на службе в армии получают специальную дотацию по уходу за ребенком, особенно это касается тех, чьи мужья служат по контракту;
бесплатный проезд для многодетных семей и 50% скидка на оплату коммунальных услуг;
дополнительные дни к отпуску предоставляются за выслугу лет (после 10 лет службы продолжительность отпуска составляет около 40 календарных дней);
поступление в вуз по отдельному конкурсу для получения гражданской профессии или воинской квалификации (все расходы на оплату образования берет на себя государство);
компенсация проезда и транспортных услуг по перевозки вещей к месту прохождения службы в государственном транспорте (в отдельных случаях компенсация проезда может предоставляться и в отпуске);
оплата топлива при использовании личного транспорта в служебных целях и т. д.

Список льгот зависит от формы службы, которую несет военнослужащий: контрактная, Срочная, а также отставные военные пенсионеры и т.д. законодательством регламентированы социальные льготы, которые нацелены на улучшение условий жизни военных и их семей вне службы.

Прогнозы по повышению пенсионных выплат военнослужащим

пенсия останется на уровне 2020 года;
пенсионные выплаты изменятся в сторону роста.

Второй вариант считается мало осуществим из-за бурной по стране пандемии коронавирус. Болезнь является главным препятствием для развития малого и среднего бизнеса. Отсутствие возможности пополнения бюджета негативно сказывается на всех аспектах жизни. Сегодня катастрофически не хватает средств в бюджете ПФУ. При планировании его в конце 2019 года выделенные на 2020 год средства давно закончились.

А будущая индексация, которая также запланирована на 4 квартал 2020 года съест оставшиеся на счете ПФУ денежные средства. Депутаты знакомы с указанной ситуацией и пока отмалчиваются. В чем причина, неизвестно.

В наступающем 2021 году индексация также запланирована на 4 квартал, а не на начало года.

Поднимут ли зарплату военнослужащим-тенденции

Эксперты прогнозируют на 2021 год прогресс в решении вопроса зарплаты военных. Это подкреплено несколькими факторами:

первый – обозначает возможность обесценивания заработных плат до критического уровня;
второй – это формирование высокого показателя недовольство социальной группы, данный фактор в случае со служащими в силовых структурах приобретает опасные тенденции.

Подобные случаи уже отмечались в истории, что и взяло на вооружение правительство государства. Однако, даже исходя из данного обстоятельства, ответ на вопрос, поднимут ли зарплату военнослужащим, достоверно неизвестна.

В том, что прибавку стоит ожидать, эксперты не сомневаются, но рамки будет задевать данный подъем, все еще остается открытым. По оценкам специалистов в области экономики, социологии и политологии рассмотрение вопрос отмены индексации необходим. В обратном случае правительство рискует натолкнуться на возмущение со стороны военнослужащих, а это чревато массовыми беспорядками.

Ожидания относительно материальных выплат военных

Государственные структуры уже поднимали вопрос чтобы повысить размер заработной платы военным в 2021 году в Украине.

Результатом стал принятый законопроект, предусматривающий возврат индексации и поднятие жалованья служащим. В этом законопроекте также затронуты вопросы по оплате труда работников правоохранительных органов и госслужащих. Также рассмотрели возможность возврата индексации окладов судей.

В начале 2021 года, исходя из указанных пунктов в законопроекте, прогнозируется возобновление индексации зарплаты для военных. При этом механизм и процент индексации, по всей видимости, будет подвержен изменениям. Достоверно известно, что положение индексирования будет теперь напрямую зависеть от сбалансирования и утверждения бюджета, а не от процента инфляции, как было принято ранее.

В связи с тем, что недовольство уже начинает расти, чиновники позволяют себе высказывать обнадеживающие прогнозы по росту уровня зарплаты военных в 2021 году. При этом на сегодняшний день положение остается в тех же пределах, а экономическая часть приходит в больший упадок.

Прогнозы по окладу военных в 2021 году

Относительно повышения денежного довольствия военным независимые эксперты представили депутатскому корпусу свои мнения. Оказалось, что они полностью совпали с мнениями властей.

Всего в один голос уверены, что минималка из всех, что защищают границы Украины от нападений врага должна увеличиться и составить 20-25 тыс.грн. Указанная сумма представлена без премий и надбавок. Только тогда армия пополнится профессионалами, а не восемнадцатилетними глупыми юношами.

На сегодняшний день Минобороны планирует увеличить денежное содержание армии. Насколько осуществимые планы зависит от принятого на 2021 год бюджета. При выделении достаточного количества средства Минобороны готова поднять денежное содержание солдат, покрыть расходы на техническое обеспечение, обновить информационное обеспечение.

Уже не впервой

Не все так радужно

В долларовом эквиваленте в 2013 году украинские военные получали почти такую же зарплату как в 2014-2015.

В других странах

Россия

Из житницы — в наемницы

Вследствие заметного всем упрощения экономики и деиндустриализации случилась десоциализация. Не занятые на сколь-нибудь серьезном производстве люди массово потянулись на заработки за рубеж. Те же, кто послабее телом и духом, спиваются и тихо уходят на тот свет.

К тем, кто не сдрейфил и не бросил насиженные рабочие места несмотря ни на что, страна тоже была не слишком благосклонна. Что в лихие 90-е, что в нулевые. Те же негативные тенденции сохранились и в текущем 2021 году.

По состоянию на сегодня общая задолженность по зарплате персоналу государственных угледобывающих предприятий составляет 2 миллиарда 677 миллионов гривен (без малого $100 млн). Общая задолженность по заработной плате и социальным выплатам медицинским работникам в государственной сфере — 377, 6 млн гривен, или $14 млн. Задолженность по выплатам военнослужащим вооруженных сил Украины — 1 миллиард 485 миллионов гривен (55 с половиной миллионов долларов). Вероятность полного погашения долгов по случаю Дня независимости — минимальная.

Вспоминая прошлое

Жизнь за чертой

За неделю до начала очередного учебного года родители украинских школяров яростно штурмуют точки продажи секонд-хенда. Все потому, что обеспечить каждого из своих чад полным набором учебных принадлежностей и школьной формы по силам нынче не каждому. Если деток в семье несколько, отыскать по 4 тысячи гривен ($150) для каждого крайне проблематично.

Отвечая на вопрос, сколько им понадобилось бы денег, чтобы не чувствовать себя бедными, большинство украинцев назвали сумму в районе 10 тысяч гривен ($373). Стандарты же среднего класса в украинском понимании — это уровень дохода в 22 тысячи гривен и выше (820 долларов и больше).

Советское наследие не отпускает

За тридцать лет, казалось, на Украине не осталось ничего от советского наследия. Но это только кажется.

Те же претензии и к изделиям из украинской древесины.

— Я устроилась весной в цех сборки мебели при заводе МДФ, — рассказала на днях автору этих строк 40-летняя Наталья. — Гоним на экспорт очень красивые шкафы, диваны и кровати. Все вроде бы выглядит эффектно, белоснежным лаком покрыто. Но стоит мужику весом под центнер плюхнуться на такую двуспальную кровать — она с треском рассыплется.

Некоторые киевские политологи тут же предложили таковым вместо паспортов раздать вид на жительство и вычеркнуть их фамилии из списков избирателей. Дескать, негоже выбирать украинскую власть лицам, которые не считают себя гражданами Украины.

— Ты почти ничего не пишешь негативного о Зеленском, — говорит моя собеседница Инна. — Он же обещал учителям поднять зарплаты до $4 тысяч, пенсии по старости и по инвалидности увеличить; ну и где это все?!

— Ну так сама же виновата: голосовала 2 года назад за него!

Отвечаю, можно сказать, наобум. Потому что знаю: при общеукраинских 73% поддержки Владимира Зеленского во втором туре президентских выборов в моем городе сторонников успешного стендапера насчитывалось почти 80%. Больше, если не ошибаюсь, было только в Кривом Роге — родном городе Владимира Александровича.

— Я не только тогда за него голосовала, я еще вместе с мужем ездила в Киев на дебаты с Порошенко.

По данным Центра Александра Разумкова, наиболее позитивные оценки деятельности Зеленского-президента исходили от респондентов, которым в целом хватает на жизнь, однако приобретение вещей длительного использования вызывает трудности. С куда меньшим энтузиазмом хвалили Владимира Александровича те из украинцев, кто из последних сил сводит концы с концами и которым денег не хватает даже на необходимые продукты.

Если бы Владимир Зеленский вдруг объявил о намерении повторно баллотироваться на пост главы государства, его решение поддержали бы 21,9% соотечественников. 48% высказались бы против. 18,5% украинцев данная тема безразлична.

Приведенный только что парадоксальный разброс мнений указывает на то, что перспективы Украины как сильного независимого государства в центре Европы по-прежнему призрачны.

Читайте также: